SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

Raport teambuilding MedEvents

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica

2. Obiectivele team building-ului

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție

4. Învățăminte

5. Părerile participanților

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

1. Logistica

Număr participanți: 11

Data: 15-17 februarie 2013

Locația: Pensiunea Orhideea, Valea Drăganului, jud. Cluj

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între participanți.

Obiectivul 4: Conștientizarea necesității orientării spre performanță în orice aspect al muncii

în companie.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin

intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în

forma brută:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj

Activitățile

Notă 8.72 8.9 9.72 9.27

Cum vi s-au părut...

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între participanți.

Obiectivul 4: Conștientizarea necesității orientării spre performanță în orice aspect al

muncii în companie.

4. Învățăminte

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți

toate răspunsurile primite:

Înțelegerea între colegi, sinceritatea cu care tratăm lucrurile, deoarece sunt situații în care

suntem falși unii cu alții.

Să planificăm mai mult. – Marian Fangli

Să fiu mai tolerant și mai motivat.

Proceduri, pregătirea pentru posibile obstacole. Energiser. – Ionuț Gana

Fiecare părere trebuie ascultată apoi luată o decizie și aplicată. – Silviu Oratie

Încrederea în persoane noi.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Alex Moldovan Horațiu Petrușa

Notă 9.54 8.81

Cum vi s-au părut prestația trainerilor?

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3 Obiectiv 4

Notă 9.18 9.09 8.45 9.18

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

Un lucru de care am devenit din nou conștientă în acest team building este faptul că toți

suntem oameni supuși greșelii, și în același timp oameni valoroși. – Mariana Covaci

Să nu încerc în orice situație să faci ceea ce cred eu că ar fi bine ci să îi ascult mai mult pe

ceilalți.

Să comunicăm.

Procedură pentru activitate zilnică.

5. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.

A fost un mod interesant de petrecere a timpului, cred că în timp o să apară și rezultatul.

Am învățat că este nevoie de o perfecționare continuă a muncii în echipă pentru eficientizarea

activităților. Comunicarea și încrederea trebuie să fie factorii importanți care să domine

echipa.

Dacă ești deschis în orice situație, chiar dacă nu ești exact în locul în care ți-ai dori să fii, poți

învăța multe lucruri noi atât despre tine cât și despre colegi.

Am descoperit lucruri noi despre colegii mei, unele care m-au impresionat în mod plăcut,

altele mai puțin. Mi-am dat seama că uneori oamenii care strălucesc în anumite contexte nu

sunt neaparat și cei care duc „greul” echipei, deși uneori așa ar putea părea. – Mariana

Covaci

Am descoperit că suntem o echipă unită.

Încrederea în forțele proprii și echipă. Fiecare părere contează. Câștigul tău și bucuria ta să

nu se bazeze pe suferința celorlalți. În echipă toată lumea câștigă. – Silviu Oratie

De obicei nu cred că un astfel de program îmi poate aduce multe îmbunătățiri dar m-am

bucurat foarte mult când am văzut activități care au implicat toți membrii echipei. – Ionuț

Gana

Mi-am cunoscut mai bine colegii și mi-am dat seama că vreau să schimb anumite chestii la

mine și la relația cu ceilalți. Mă așteptam să fie ceva mai „uau” la cât a lăudat Marian despre

cum o să fie traineri, jocuri, etc.

Vorba „oamenii preferă să aibă dreptate decât să fie fericiți” n-o să o uit prea curând. A fost o

experiență pe care aș vrea să o mai repetăm.

Experiență relaxantă, educativă. – Marian Fangli

Viața îți aduce o mulțime de lucruri în față dar nu reușești să le înțelegi până nu te așezi să le

analizezi împreună cu cineva.

Mulțumim,

Echipa Azimut Teambuilding