raport team building medevents 15-17 feb 2013
DESCRIPTION
Team building-ul desfasurat la Valea Draganului, jud. Cluj, alaturi de 11 participanti din partea companiei MedEvents. Ne gasiti la: http://www.azimut-teambuilding.ro/ http://www.facebook.com/azimut.teambuildingTRANSCRIPT
![Page 1: Raport team building MedEvents 15-17 feb 2013](https://reader038.vdocument.in/reader038/viewer/2022100602/558fd9911a28ab81528b45da/html5/thumbnails/1.jpg)
SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON
Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8
IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca
Raport teambuilding MedEvents
În acest document sunt următoarele secțiuni:
1. Logistica
2. Obiectivele team building-ului
3. Rezultatele chestionarului de satisfacție
4. Învățăminte
5. Părerile participanților
![Page 2: Raport team building MedEvents 15-17 feb 2013](https://reader038.vdocument.in/reader038/viewer/2022100602/558fd9911a28ab81528b45da/html5/thumbnails/2.jpg)
SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON
Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8
IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca
1. Logistica
Număr participanți: 11
Data: 15-17 februarie 2013
Locația: Pensiunea Orhideea, Valea Drăganului, jud. Cluj
2. Obiectivele team building-ului
Obiectivele stabilite pentru team building au fost:
Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți.
Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei.
Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între participanți.
Obiectivul 4: Conștientizarea necesității orientării spre performanță în orice aspect al muncii
în companie.
Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin
intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.
3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building
În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în
forma brută:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj
Activitățile
Notă 8.72 8.9 9.72 9.27
Cum vi s-au părut...
![Page 3: Raport team building MedEvents 15-17 feb 2013](https://reader038.vdocument.in/reader038/viewer/2022100602/558fd9911a28ab81528b45da/html5/thumbnails/3.jpg)
SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON
Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8
IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca
Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți.
Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei.
Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între participanți.
Obiectivul 4: Conștientizarea necesității orientării spre performanță în orice aspect al
muncii în companie.
4. Învățăminte
În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să
spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți
toate răspunsurile primite:
Înțelegerea între colegi, sinceritatea cu care tratăm lucrurile, deoarece sunt situații în care
suntem falși unii cu alții.
Să planificăm mai mult. – Marian Fangli
Să fiu mai tolerant și mai motivat.
Proceduri, pregătirea pentru posibile obstacole. Energiser. – Ionuț Gana
Fiecare părere trebuie ascultată apoi luată o decizie și aplicată. – Silviu Oratie
Încrederea în persoane noi.
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
Alex Moldovan Horațiu Petrușa
Notă 9.54 8.81
Cum vi s-au părut prestația trainerilor?
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3 Obiectiv 4
Notă 9.18 9.09 8.45 9.18
În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?
![Page 4: Raport team building MedEvents 15-17 feb 2013](https://reader038.vdocument.in/reader038/viewer/2022100602/558fd9911a28ab81528b45da/html5/thumbnails/4.jpg)
SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON
Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8
IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca
Un lucru de care am devenit din nou conștientă în acest team building este faptul că toți
suntem oameni supuși greșelii, și în același timp oameni valoroși. – Mariana Covaci
Să nu încerc în orice situație să faci ceea ce cred eu că ar fi bine ci să îi ascult mai mult pe
ceilalți.
Să comunicăm.
Procedură pentru activitate zilnică.
5. Părerile participanților
În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să
își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.
A fost un mod interesant de petrecere a timpului, cred că în timp o să apară și rezultatul.
Am învățat că este nevoie de o perfecționare continuă a muncii în echipă pentru eficientizarea
activităților. Comunicarea și încrederea trebuie să fie factorii importanți care să domine
echipa.
Dacă ești deschis în orice situație, chiar dacă nu ești exact în locul în care ți-ai dori să fii, poți
învăța multe lucruri noi atât despre tine cât și despre colegi.
Am descoperit lucruri noi despre colegii mei, unele care m-au impresionat în mod plăcut,
altele mai puțin. Mi-am dat seama că uneori oamenii care strălucesc în anumite contexte nu
sunt neaparat și cei care duc „greul” echipei, deși uneori așa ar putea părea. – Mariana
Covaci
Am descoperit că suntem o echipă unită.
Încrederea în forțele proprii și echipă. Fiecare părere contează. Câștigul tău și bucuria ta să
nu se bazeze pe suferința celorlalți. În echipă toată lumea câștigă. – Silviu Oratie
De obicei nu cred că un astfel de program îmi poate aduce multe îmbunătățiri dar m-am
bucurat foarte mult când am văzut activități care au implicat toți membrii echipei. – Ionuț
Gana
Mi-am cunoscut mai bine colegii și mi-am dat seama că vreau să schimb anumite chestii la
mine și la relația cu ceilalți. Mă așteptam să fie ceva mai „uau” la cât a lăudat Marian despre
cum o să fie traineri, jocuri, etc.
Vorba „oamenii preferă să aibă dreptate decât să fie fericiți” n-o să o uit prea curând. A fost o
experiență pe care aș vrea să o mai repetăm.
Experiență relaxantă, educativă. – Marian Fangli
Viața îți aduce o mulțime de lucruri în față dar nu reușești să le înțelegi până nu te așezi să le
analizezi împreună cu cineva.
Mulțumim,
Echipa Azimut Teambuilding