regio business noordoost-brabant dec2010/jan2011

XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

REGIO NOORDOOST-BRABANT ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 26 | DECEMBER 2010/JANUARI 2011ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 26 | DECEMBER 2010/JANUARI 2011

willem vermeend

alert en waakzaam aan de zijlijn

business

jan van de Kooi en will Henst

1931 anno 2010

edwin gros

Bart van de Loo

BoB Debat Bedrijfshuisvesting

Bart van de Loo

BoB Debat Bedrijfshuisvesting

de keerzijde van huisvesting

Tegenwind doet de vlieger stijgen

Over glimmende nieuwbouw en leegstand

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&“ Wij zitten niet tegenover, maar naast de klant”

Ruud van Kempen, commeRcieel adviseuR utiliteit & WoningbouW

doK vast & van de ven

ruud van kempen: “als het om duurzaam ondernemen gaat, willen wij een voortrekkersrol vervullen. daarbij is samenwerking met inspirerende en vooruitstrevende partijen belangrijk. momenteel werken wij in opdracht van dok vast, gespecialiseerd in de ontwikkeling van utiliteitsgebouwen, en van de ven bouw en ontwikkeling aan een innovatief nieuwbouwproject. Wij brengen ondermeer energiezuinige led verlichting aan en verzorgen aanwezigheidsdetectie, waardoor licht niet onnodig brandt. Hoppenbrouwers denkt altijd vooruit met de opdrachtgever. Wij zitten niet tegenover, maar naast de klant.”

Hoppenbrouwers en dok vast hebben een duurzame relatie opgebouwd. “Het vertrouwen in elkaar resulteert telkens in nieuwe opdrachten”, vertelt jos klanderman, directeur van dok vast. “als je met Hoppenbrouwers samenwerkt, merk je niet dat je met een grote club te maken hebt. Je hebt écht het gevoel dat je gehoord wordt.” en ook van de ven, hoofdaannemer van het lopende project, heeft vol vertrouwen Hoppenbrouwers ingehuurd. stef Polman, bedrijfsleider bij van de ven: “Hoppenbrouwers vertaalt onze wensen naar de juiste oplossing. Ze hebben een systeem bedacht, waarmee met het inschakelen van het alarm automatisch de lichten en verwarming uitgaan. Hoppenbrouwers heeft alle disciplines in huis. Hierdoor kunnen zij meerdere taken oppakken. Het voordeel? eén aanspreekpunt!”

&Kreitenmolenstraat 201 5071 ND Udenhout Tel.: (013) 511 72 27 [email protected] www.hoppenbrouwers.nl

HoPPenBroUWersindustriële automatisering | utiliteit | service | woningbouw | beveiliging | inspectie en onderhoud | telecom en datanetwerken

Zakenmagazine voor ondernemers en managers

in Noordoost-Brabant

jaaRGanG 26december 2010/januari 2011

KanTOORadREsKobaltstraat 155044 jK TilburgT 013 - 4631446 f 013 - 4634050

[email protected]

cORREsPOndEnTIEadREsPostbus 82

5000 ab Tilburg

uITGEVERsGian Ploegmakers

mariëlle Ploegmakers - van Gool

salEscarlo Hoevenaarsannemiek slofstra

OffIcEErik de loos

REdacTIEGerda baeyens, cécile van berkel,

Rob claesen, annemarie van malsen, Ingrid Roets, Elke van der Heyden,

sara Terburg, marc smits, liliane Verwoolde, e.a.

fOTOGRafIEcamiel donders, Kees bennema,

marjo van de Peppel, jan sprij, e.a.

VORmGEVInG/lay-OuTHans Vermeulen

Passionals

dRuKOcc dehoog media partners

adVERTEnTIEVERKOOP013-4631446

lIdmaaTscHaPPersoonlijk lidmaatschap, inclusief bOb activiteiten,

per jaar: € 100,- (excl. btw). bedrijfslidmaatschap

inclusief bOb activiteiten, per jaar: € 175,- (excl. btw).

aanmelden via www.regio-business.nl. Het lidmaatschap kan op elk gewenst tijd-stip ingaan. Het lidmaatschap loopt tot 1 januari en wordt automatisch verlengd,

tenzij het uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opgezegd wordt.

cOPyRIGHTsHet auteursrecht op de in dit tijdschrift

verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

REGIO NOORDOOST-BRABANT

XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

Willem Vermeend

Alert en waakzaam aan de zijlijn

Jan van de Kooi en Will Henst

1931 anno 2010

Edwin Gros

Bart van de Loo

BOB Debat Bedrijfshuisvesting

Bart van de Loo

BOB Debat Bedrijfshuisvesting

De keerzijde van huisvesting


Over glimmende nieuwbouw en leegstand BLIjf ZItteN wAAr je ZIt

Het thema van deze editie is bedrijfshuisvesting; voor een

ondernemer geen eenvoudig vraagstuk. Was het vroeger je

mogelijke pensioenpotje; momenteel is dat erg onzeker

geworden. Moet je je bestaande pand aanpassen of een nieuw

pand kopen of huren?

Ook wij zijn onlangs verhuisd; een deur verder, dus stelt niets voor

zou je zeggen. Maar naast dat het direct en indirect toch weer

veel geld heeft gekost, geeft het ook altijd de nodige onrust.

Inmiddels zitten we er een paar weken en is het business as usual.

Of eigenlijk as unusual want het geeft ook weer nieuwe dynamiek

in de toko.

Tijdens het BOB Debat (lees het verslag verderop in deze editie)

geven specialisten en ervaringsdeskundigen een aantal tips

waaraan te denken bij bedrijfshuisvesting. Het nieuwe werken,

duurzaam bouwen, leegstand, parkmanagement

en bereikbaarheid passeren natuurlijk de

revue. Wat opvalt is dat er veel goede wil

is, maar dat uiteindelijk de portemonnee

bepaalt. En laten we daar nou net een beetje

met z’n allen op zitten zodat er bijna geen

bewegingen in de markt zijn?

Mijn tip: sta op en verroer je wel. Sowieso

goed voor de economie!

Gian Ploegmakers

Uitgever

www.rabobank.nl/s-hertogenbosch

Rabobank. Een bank met ideeën.

Uiteindelijk draait het natuurlijk niet omonze business. Maar om die van u.

De beste zakenbankvoor onze klantenzijn. Dat is het idee.In het jaarlijkse onderzoek van Management Team is Rabobank door de Nederlandse manager tot beste

financiële instelling verkozen. En niet zo’n beetje ook. Op maar liefst zes van de twaalf categorieën

scoorden we het hoogst: asset management, cash management, financiering, investment banking,

private equity en risk management. Dat ons werk zo gewaardeerd wordt is mooi, maar uiteindelijk draait

het natuurlijk niet om onze business. Maar om die van u. Samen de beste zakenbank zijn. Dat is het idee.

6 1931: een juweel van een congrescentrum

9 column edwin gros: De keerzijde van huisvesting

11 IAct group: Ict zonder kopzorgen

15 Inter Actus groep: Hoe staat mijn bedrijf ervoor?

17 terugblik BoB Borrel Quality centre

19 De ruwenberg: Kwaliteit zonder weerga

20 Zesdaagse: In Brabant leeft het wielrennen

23 Helder: Zo helder als telecom

28 ondernemen met visie: Bart van de Loo en Boudewijn de Bont

58 eBo Automatisering: glasvezel is vereiste voor moderne ondernemer

32 vrouw in Business: Hanneke van den Heuvel

37 Midden-Brabant Poort: een complementair bedrijvenpark

39 2 seLL It: Investeer in succes

41 werf: juiste interactie leidt tot resultaat

43 dé Netwerkbeheerder: Business to business is business

45 gws d.e. schoonMaker: Prikkeling van de omgeving

46 uitnodiging BoB Kerstborrel: 22 december De ruwenberg

49 cofely Zuid: verduurzaam en bespaar

51 ABN AMro: Niet ‘voor’ maar ‘met’ klanten denken

53 column jaap van wijlen: op reis

54 bOb debat bedrijfshuisvestingRijd een willekeurig kantorenpark op en je staat versteld van de leegstand. Te huur. Te koop. aantrekkelijke locatie! maar zijn die locaties nog wel zo aantrekkelijk? de gemeente ‘s-Hertogenbosch moet proactief ingrijpen om te voorkomen dat kantoorparken verloederen en betonnen karkassen wachten op de sloophamer. Een debat over glimmende nieuwbouw terwijl de leegstand groeit.

39meer dan ooit telt elke commerciële kans.

Ondernemers weten vaak niet hoe deze optimaal te benutten. af en toe naar een training gaan, werkt niet volgens Rob schaart

van 2 sEll IT.

45Groei en meer aandacht voor medewerkers en

relaties. Gaby Westelaken wil met zijn bedrijf het

meest prikkelende bedrijf in de regio zijn.

www.rabobank.nl/s-hertogenbosch

Rabobank. Een bank met ideeën.

Uiteindelijk draait het natuurlijk niet omonze business. Maar om die van u.

De beste zakenbankvoor onze klantenzijn. Dat is het idee.In het jaarlijkse onderzoek van Management Team is Rabobank door de Nederlandse manager tot beste

financiële instelling verkozen. En niet zo’n beetje ook. Op maar liefst zes van de twaalf categorieën

scoorden we het hoogst: asset management, cash management, financiering, investment banking,

private equity en risk management. Dat ons werk zo gewaardeerd wordt is mooi, maar uiteindelijk draait

het natuurlijk niet om onze business. Maar om die van u. Samen de beste zakenbank zijn. Dat is het idee. naTIOnaal

I De toekomst volgens willem vermeend

Europa is onze redding

vI Doorbraak duurzaam bouwen vereist fusie van belangen

de oude weg loopt dood

X Intensiever en effi ciënter gebruik van vierkante meters

Kosten werkplek en faciliteiten kunnen omlaag

R E G I O b u s I n E s s | d E c E m b E R 2 0 1 0 / j a n u a R I 2 0 1 16

Een juweel van een congrescentrum

Een paar mannen zijn bezig de deur te plaatsen, anderen hijsen rails met spotlights richting dak; het geurt naar verse verf. In de foyer van 1931 heerst een vrolijke drukte. “Dat moet ook”, zegt Jan van de Kooi, manager 1931, “want morgenochtend vindt hier een congres plaats. Ik heb echter alle vertrouwen dat het er dan vlekkeloos

bij ligt.” Inmiddels is ook Will Henst aangeschoven. Binnen Libéma is hij direc-teur Beurzen & Evenementen Regio Zuid en als zodanig is hij intensief betrokken geweest bij het hele verbouwingsproces. “Als exploitant wil je er toch op toezien dat de bouw beantwoordt aan het voor-opgestelde doel”, zegt hij.

Prachtige metamorfose“Het idee van een multifunctioneel en ultramodern congrescentrum ontstond in 2002 na de aanwijzing tot rijksmonument en nadat de Nederlandse veemarkten waren getroffen door de strengere veterinaire eisen als gevolg van de besmettelijke veeziekte MKZ (mond- en klauwzeer).

coverstory

Authentiek en geavanceerd

Will Henst en Jan van de Kooi

TEKsT GERda baEyEns fOTOGRafIE KEEs bEnnEma

Tachtig jaar geleden was het de levendige habitat van vee en veehandelaren. Vandaag staat ‘1931’ echter voor het fonkelnieuwe, ultramoderne bossche congrescentrum waar kennis en kunde de boventoon voeren.

R E G I O b u s I n E s s | d E c E m b E R 2 0 1 0 / j a n u a R I 2 0 1 1 7

1931 congrescentrum BrabanthallenOude Engelenseweg 15222 AA ‘s-HertogenboschT 088-9000333

E [email protected] www.1931.nl

Business facts

1931: overdekte veehal 2010: omgebouwd tot grootste congrescentrum vanZuid-Nederland Oppervlakte: 8000 m2 Capaciteit: 4000 personen Exploitant: Libéma

Het leidde ertoe dat vee niet langer op veemarkten verhandeld mocht worden, met als gevolg dat de overdekte veemarkt aan de Oude Engelenseweg haar functie kwijtraakte. Als exploitant van de Brabant-hallen (en incidentele gebruiker van de aangrenzende vijf veehallen) zag Libéma echter in de sluiting van de oude veehallen mogelijkheden om haar bestaande diensten-pakket op een professionele manier aan te vullen met een vergaderen congres-centrum. Waar de Brabanthallen vooral voor evenementen en beurzen worden benut, is het nieuwe pand voornamelijk voor congressen en vergaderingen bedoeld.”Het plan werd concreter en in 2009 werd begonnen met de verbouwing. Met de restauratie van de oude klokkentoren was de eerste belangrijke fase afgerond. Een maand later maakte wethouder Bert Pauli de nieuwe naam van het congrescentrum bekend en nog twee maanden later kende het pand een pre-opening met de BOB Borrel. “Hoewel we daarvoor wel een stukje bouwvloer moesten vrijmaken en wat tafels en stoelen moesten laten aanrukken. Gelukkig maakte Simone van der Heijden van Bili-NL het mooie gebaar om de ruimte wat aan te kleden zodat het toch nog gezellig werd”, lacht Will, “en zoals je ziet zitten we nu in de slotfase.”

Het beste van twee tijdenEn het moet gezegd worden, het resultaat verdient alle lof. Dat vinden blijkbaar ook de congresgangers die de afgelopen maanden, tijdens het proefdraaien, in 1931 te gast waren. “Wij zijn werkelijk blij verrast door de vele enthousiaste reacties en het animo dat we tot nu toe mochten ervaren”, aldus manager Van de Kooi.

“Bezoekers zijn met name gecharmeerd van de mix van authenticiteit en modern comfort. 1931 combineert het beste van twee tijden: de bezielende, karakteristieke uitstraling van het pand en de faciliteiten van een innovatief vergaderen congres-centrum. Zo vind je in de Van Lanschotzaal op de eerste etage nog het oorspronkelijke meubilair van 1931 en dito verlichting en behang. Maar een etage lager word je getroffen door de enorme oppervlakte aan mogelijkheden zonder dat het kil oogt. De beschikbare ruimtes hebben beweeg-bare wanden wat een optimale fl exibiliteit garandeert. Door deze fl exibele opstelling kan bijvoorbeeld een plenaire bijeenkomst voor 1000 personen plaatsvinden in de grote ruimte waarna desgewenst het gezel-schap opgesplitst kan worden. Alle ruimtes liggen op de begane grond binnen een straal van 100 meter, wat ook vrij uniek is. Onze gasten hoeven dus geen trappen of liften te nemen. En uiteraard zijn alle ruimtes voorzien van moderne techno-logische faciliteiten als LCD-schermen, draadloos internet enzovoort.”

dexters & limousinsAls eerbetoon aan de oorspronkelijke functie van het gebouw dragen alle ruimtes de naam van een koeiensoort. De kleine vergaderpaviljoens met fl exibele wanden kregen de symbolische naam ‘Dexter’ (een kleine koeiensoort), de grotere congres-zalen werden ‘Limousin’, de boardrooms op de eerste vloer staan genoteerd als ‘Lakenvelders’ en het restaurant werd tot ‘Galloway’ gedoopt. “Enkel de Van Lanschotzaal past niet in het plaatje maar die ruimte is een eerbetoon aan de Bossche burgemeester die ijverde voor de overdekte

veemarkt”, licht Will Henst toe. “De authen-tieke sfeer van het pand gecombineerd met de enorme fl exibiliteit van de ruimte en de grote oppervlakte maken 1931 werkelijk tot een uniek vergaderen congrescentrum.”

Eerst proefdraaien dan feestNa een aantal weken succesvol proef-draaien is het moment aangebroken om ook de buitenwereld te laten kennismaken met het gloednieuwe congrescentrum. Op 26 november was de feestelijke opening. “Een leuk en creatief gebeuren”, vertelt Jan van de Kooi. “Samen met onze partners, alle betrokkenen en onze relaties hebben we geproost op de toekomst van 1931. En gezien de reacties tot nu toe denk ik dat het Congrescentrum Brabanthallen een veel-belovende toekomst tegemoet gaat.” �

Het leidde ertoe dat vee niet langer op veemarkt”, licht Will Henst toe. “De authen-Het leidde ertoe dat vee niet langer op “Bezoekers zijn met name gecharmeerd veemarkt”, licht Will Henst toe. “De authen-

“ Het voelt alsof Frank van DONG Energy één van onze eigen medewerkers is. Hij komt regelmatig even bijpraten. En natuurlijk kan ik hem altijd bellen als ik vragen heb. Hij is altijd op de hoogte van wat er speelt in onze branche en wat mijn specifi eke energiewensen zijn. Zo komen we samen tot de beste oplossingen voor mijn bedrijf. Dat vind ik wel lydhør.”

““HH tt lt l f F k DODODDDD NGG EEEEEE éééééééé dddddd kkkk

Dirk van Boskade (tuinder)

“ MIJN ENERGIEADVISEUR KOMT REGELMATIG BIJPRATEN.”DAT VIND IK WEL LYDHØR


coLuMN

de keerzijde van huisvesting

als senior accountmanager richt ik me op de grootzake-

lijke markt. Een markt die veelal internationaal georiën-

teerd is en als eerste werd getroffen door de crisis. Ik zie

daar nu ook de eerste positieve geluiden weer vandaan

komen. fusie- en overnametrajecten beginnen wat los te

komen; private equity partijen worden actiever en de

zoektocht naar strategische kopers of een management

buy-out breidt zich uit. Ook gaan steeds meer onderne-

mers zich focussen op groeimarkten over de grens. In z’n

algemeenheid moet ik toch constateren dat de markt

gewoon nog lastig is. En ten aanzien van huisvesting en

kosten is er in mijn optiek fundamenteel iets veranderd.

lange tijd werd het in bezit hebben van een eigen pand

gezien als vermogensopbouw of pensioenvoorziening.

die stelling gaat niet meer automatisch op. als je kijkt

naar hoeveel er te huur of te koop staat, dan hebben we

in de afgelopen periode de keerzijde van onroerend goed

wel gezien. Onroerend goed zonder functie, zonder

huurder, daalt gewoon heel snel in waarde.

Ook voor een bankier was huisvesting lange tijd zeer aan-

trekkelijk; ‘grote tickets’, waardevast en harde dekking.

Het begrip waardevast is gaan wankelen. We kijken nu

toch wat genuanceerder tegen de waarde van het onder-

pand aan. alles fi nancieren is voorlopig verleden tijd, we

verwachten ook een eigen inbreng.

Toch is dát nog niet zozeer de discussie. Waar het tegen-

woordig vooral over gaat is over kostenfl exibiliteit. Hoe

snel kun je je kosten aanpassen als je omzetniveau daalt?

En dan kan huren een voordeel bieden. natuurlijk heb je

te maken met contractperiodes, maar zeker bij nieuwe

huurcontracten is je onderhandelingspositie een stuk

sterker geworden. Ook de mogelijkheid om korter te

huren is toegenomen. daarbij komt de toenemende aan-

dacht voor ‘het nieuwe werken’ en thuiswerken en dat

wakkert de vraag naar fl exibele huisvesting alleen maar

aan. En de praktijk speelt daarop in. Er zijn bedrijfs-

panden waar je als ondernemer een kantoorruimte, een

aantal werkplekken of een presentatieruimte kunt huren.

Eenmalig, voor een dag in de week of voor een half jaar.

concluderend durf ik te beweren dat de romantiek van

onroerend goed er een beetje af is. Een bedrijfspand is

gewoon een van de tools die je als ondernemer nodig

hebt om je bedrijf te kunnen uitoefenen. Waar je je gaat

vestigen en hoe je dat vormgeeft, is afhankelijk van je

bedrijfsactiviteit. En van de alternatieve aanwendbaar-

heid van het pand. die vraag moet je je als ondernemer

stellen. En mijn rol daarin

is die van constructief

kritische gespreks-

partner. Ik ga de

discussie niet uit

de weg en zal waar

nodig een spiegel

voorhouden. Zoals

dat hoort in een

gezonde relatie!

edwin gros. senior accountmanager Zakelijke Relaties bij Rabobank ‘s-Hertogenbosch en Omstreken.


BusINessProfIeL

IAct group: een drieluik - deel 1

TEKsT InTERlInGO fOTOGRafIE camIEl dOndERs

“Als procestechnoloog zag ik dat veel kleine bedrijven behoefte hadden aan gedegen ICT-advies. Daarom richtte ik in 2000 IACT Consultancy op.” Aan het woord is Eric Nabben. “Wat IACT van meet af aan onderscheidde was dat wij de klant centraal stellen in plaats van de techniek. Wij bieden zakelijke ICT-oplossingen aan die ook voor leken begrijpelijk zijn. Geen onduidelijk vakjargon, geen hoge kosten voor vage adviezen en geen misleidende aanbiedingen. Daar zijn onze klanten niet bij gebaat. Zij willen een ICT-partner waarop zij volledig kunnen vertrouwen, zodat ze zich zelf met hun core business kunnen bezighouden. Daarom hebben wij vanaf dag één heldere doelstellingen geformuleerd, in techno-logisch hoogwaardige, betrouwbare oplos-singen geïnvesteerd en ons alle positieve en negatieve kritiek ter harte genomen. En dat heeft ons gebracht waar we nu staan. Wereldwijd voorzien wij onze klanten van betrouwbare ICT-oplossingen met een ongekend hoge servicezekerheid.”

Kloppend hart Eric Nabben: “Naast de medewerkers vormt ICT tegenwoordig het kloppende hart van elke onderneming. En IACT Group wil ervoor zorgen dat dit hart blijft kloppen. Ook in ons logo geven wij hier uiting aan. Onze verschillende bedrijfsonderdelen zijn in het hart weergegeven als puzzelstukjes met ieder hun eigen kleur.”

bedrijfsoptimalisatie door IcT“Door de snelle zakelijke internetverbin-dingen is het voor bedrijven mogelijk fl exibeler te werken, zonder hoge investe-ringen en zonder aan één locatie gebonden te zijn. Steeds meer bedrijven ruilen hun lokale netwerk in voor online software-applicaties die ter beschikking worden gesteld door IACT Group. Daarvoor hebben wij een modulaire productlijn ontwikkeld met de naam WYLANCE waarbij klanten exact datgene afnemen wat ze nodig heb-ben. Niet meer en niet minder. Dit kan uiteenlopen van een 24/7 online werkplek tot bedrijfseconomische gegevensanalyse. Wij beschikken daarvoor over twee profes-sionele, eigen datacentra met state-of-the-art apparatuur van topmerken. Als onze klanten deze omgeving zelf in huis zouden moeten halen, zou dit disproportioneel duur zijn. Via ons hebben ze nu toch de beschik-king over een veilige, betrouwbare, integrale ICT-oplossing afgestemd op hun daadwer-kelijke behoeften. Hiervoor hoeft de klant alleen maar over een internetverbinding te beschikken. De voordelen? Aanzienlijk lagere investeringen, gegarandeerd legale softwarelicenties en gebruikskosten afge-stemd op de daadwerkelijke gebruiksduur en het aantal gebruikers tegen een vaste prijs per gebruiker per maand. En dit laatste is steeds weer fl exibel te veranderen als het aantal FTE’s wijzigt. En ook het milieu is erbij gebaat dat meer bedrijven samen

gebruikmaken van één gezamenlijke infra-structuur. Dit betekent minder energie-verbruik en dus minder CO2-uitstoot per klant.” �

IAct groupNimrodstraat 15 5042 WX Tilburg T 013-4628122E [email protected] www.iactgroup.com

In de volgende uitgave van Regio Business gaan we in op de productlijn Wylance en wat dit in de praktijk kan opleveren voor de klanten van IACT.

In drie vraaggesprekken beschrijven Eric nabben en jeroen van de sanden, de directie van de in Tilburg gevestigde IacT Group, hun geheel eigen visie op het IcT-landschap en laten ze zien hoe ondernemers met IacT Group hun bedrijfsprestaties met behulp van IcT kunnen optimaliseren.

Eric Nabben

IcT zonder kopzorgen – voor een vast bedrag per maand

De centrale ligging van de salon maakt ons uitstekend bereikbaar. Ook kunt u gebruik maken van onze

privé-parkeergelegenheid (informeer even bij onze receptionistes). Solar Plexus is zeven dagen per week

geopend van maandag t/m vrijdag 10.30 - 22.15 uur. Zaterdag en zondag 11.00 - 22.00 uur.

Ontspannende massages bij Massagesalon Solar PlexusEen prikkelende prikkelende dimensie dimensie dimensie prikkelende dimensie prikkelende prikkelende dimensie prikkelende prikkelende dimensie prikkelende

Ontspannende massages bij Massagesalon Solar PlexusEen prikkelendeEen prikkelendeEen prikkelende dimensie prikkelende

Een prikkelende dimensie

Massagesalon Solar Plexus is inmiddels een ruim begrip geworden in de wereld van de ontspannende massages. In een ongedwongen sfeer en in een moderne strak ingerichte salon bieden wij u als drukke zakenman een stukje (ont)spanning aan op hoog niveau.

De massagesalon is uitgegroeid tot een bron van inspiratie voor een ieder die een prikkelende dimensie wil toevoegen aan zijn of haar lifestyle. De dames bieden u als liefhebber een stukje paradijs in diverse daarvoor ingerichte suites. Deze luxe suites bieden een prachtige gelegenheid voor uw speciale wensen, wat kan variëren van een (ont)spannende olie massage tot een uitgebreide aqua massage inclusief jacuzzi. Waanzinnige momenten beleeft u in de special de Luxe room, waarin u al de facetten van de VIP exclusief ondergaat met als extra dimensie een heerlijke Whirlpool.

Uw wensen centraalMassagesalon Solar Plexus kent geen drempels. Ook echtparen zijn van harte welkom. Masseuses met een passie voor zowel man als vrouw laten u kennis maken met hun ontspanningsmassages met al haar facetten. Veel zakenmannen en -vrouwen zijn u al voor gegaan en maken enthousiast gebruik van de mogelijkheden die de suites u bieden.

www.massages.nu

MASSAGESALON

Koestraat 44, 5014 ED Tilburg,

T 013 469 06 86.

OCC dehoog: één krachtige partner voor traditionele én nieuwe media

Vandaag de dag maakt drukwerk steeds vaker onderdeel uit van grotere

communicatieoplossingen, die op hun beurt weer steeds vaker een mix

zijn van traditionele én nieuwe media. Als full-service grafimedia

productiebedrijf kan OCC dehoog u in deze veranderende wereld over

de volle breedte van dienst zijn.

Eigenlijk doen wij maar één ding: u voorzien van de juiste communicatieve

oplossing. Drukwerk, DTP-werkzaamheden, geautomatiseerde opmaak,

web-development, hosting en internet marketing ter ondersteuning van

uw acties zijn slechts enkele voorbeelden van wat wij te bieden hebben.

U hoeft echter maar één ding te onthouden: OCC dehoog

www.occ-dehoog.nl

Postbus 128, 4900 AC Oosterhout • De Wetering 30, 4906 CT Oosterhout • T. 0162 476 500 • F. 0162 47 65 25 • [email protected] • www.occ-dehoog.nl

New MediaStudio Printing

Adv_Business_v1.indd 1 07-01-2011 11:57:43

Hij is er . De nieuwe jaguar Xj. Bij Deze Bent u uitgenoDigD om Hem te komen

ervaren Bij uw regionaal jaguar Centrum. geniet van Dit uitgesproken

voorBeelD van jaguars nieuwe Designfilosofie . een sportsaloon met geDurfDe

lijnen, waarmee onopgemerkt voorBijrijDen geen optie is . onDer Het glazen

panoramaDak vinDt u een virtueel instrumentarium, HigH Definition touCH

sCreen, fosforBlauw liCHt en natuurlijk weelDerig Hout en zaCHtgelooiD

leDer. Én een van De Beste geluiDssystemen ter werelD. kortom, een amBianCe

Die met reCHt een nieuwe Dimensie van luXe genoemD mag worDen.

Welkom in een nieuwe dimensie van luxe.

» Volg uW eigen Weg: jaguar.nl

Consumentenprijs vanaf € 103.420,- inCl. Btw en Bpm. leaseprijs vanaf € 1.899,- p.m. eXCl. Btw (Bron: jaguar Business partner, full operational lease, 48 maanDen, 20.000 km/jaar). prijs- en speCifiCatiewijzigingen voorBeHouDen.

3 jaar faBrieksgarantie. BranDstofverBruik: 7,0 – 12,1 l/100 km, 14,3 – 8,3 km/l. Co2-uitstoot: 184 – 289 g/km

B O G A E R S J AG U A R B R E DA B .V.

m i n e rv u m 7 1 1 8

4 8 1 7 z n B r e Da

t e l e f o o n : 0 76 - 52 6 3 8 0 0

w w w. B o g a e r s - j ag u a r . n l

20100706-XJtechnology-dealer-215*285.indd 1 06-07-2010 15:24:29


BusINessProfIeL

uw fi nanciële coach binnen handbereik

Hoe staat mijn bedrijf ervoor?

TEKsT InGRId ROETs fOTOGRafIE KEEs bEnnEma

“Veel ondernemers hebben hun fi nanciële administratie goed op orde, maar toch lukt het niet om deze informatie optimaal om te zetten in goede stuurinformatie”, vertelt Joost de Wind. Het door Inter Actus op maat ontwikkelde ManagementRapportagePlus biedt een overzichtelijke rapportage op één A4. Dat moet u als muziek in de oren klinken. Het doorspitten van pakken papier met te uitgebreide managementinformatie, op zoek naar de verschillen, behoort tot het verleden. Bovendien gooit Inter Actus de cijfers niet letterlijk bij u over de schutting, maar geeft een fi nanciële coach persoonlijk een toelichting op de rapportage. Zo weet u maandelijks hoe uw bedrijf ervoor staat en kunt u tijdig bijsturen, een betere marge genereren en kostenbesparende maatregelen nemen. Het enige dat u aanlevert is een uitdraai van uw fi nanciële administratie in Excel.

bruikbare adviezenJoost toont een voorblad met daarop beknopt de bedrijfsresultaten en het balans-management van een handelsonderneming. Hij glijdt met zijn vingers langs de kolom-men: “De ondernemer heeft direct zicht op de balans- en verlies & winst rekening

inclusief een verschillenanalyse ten opzichte van het budget/forecast en even-tueel de branchegegevens. Zo kun je afwijkingen constateren. Wij geven de ondernemer handvatten om na te denken over waar het probleem kan zitten. Als er afwijkingen zijn in bijvoorbeeld de bruto-marge per product, ligt dat dan aan een verkeerde inkoop, een teruggelopen verkoop of een verkeerde boeking?

Het is een wisselwerking waarbij wij hem tijdens het gehele proces begeleiden en van bruikbare adviezen voorzien. Daar zit onze toegevoegde waarde.”ManagementRapportagePlus van Inter Actus bestaat uit een vrijblijvende abonne-mentsvorm, waarbij u per direct kunt opzeg-gen. U betaalt eenmalig een opstartfee en vervolgens een vast maandelijks bedrag. Het intakegesprek, noodzakelijk om maat-werk te kunnen bieden, is gratis. �

Inter Actus groepSpuiweg 19A5145 NE WaalwijkT 0416-688722M 06-14230970E [email protected] www.interactus.nl

Inter actus lanceerde op 1 november ManagementrapportagePlus, een unieke tool voor het mKb. dit managementinformatiesysteem genereert maandelijks een beknopte rapportage specifiek toegespitst op uw bedrijf. met het persoonlijk advies en begeleiding van Inter actus kunt u daar waar nodig tijdig bijsturen. consultant joost de Wind (bEc) legt uit hoe u met minimale inspanning maximaal zicht kunt houden op uw bedrijfsprestaties.

Joost de Wind

direct inzicht in uw bedrijfsprestaties

Bij Holla Advocaten nemen we het graag persoonlijk. Dat betekent dat we betrokken zijn bij de zaken die

we behandelen. Het houdt ook in dat we regelmatig contact hebben en ons écht in onze klanten verdiepen.

We stellen het belang van onze cliënt altijd voorop en hebben oog voor de mens achter de zaak. We zijn

een van de 25 grootste advocatenkantoren van Nederland, onze 80 advocaten bieden, naast professionele

juridische bijstand, advies op maat vanuit onze vestigingen in Eindhoven, ’s-Hertogenbosch en Tilburg.

Op www.holla.nl stellen we ons graag persoonlijk aan u voor en vindt u meer informatie over onze aanpak.

Je verdiepen in je klant is een kwestie van doen.MR. ROBERT VAN MUIJEN, HOOGST PERSOONLIJK BETROKKEN BIJ BRABANT WATER

543_10004 Holla adv Corporate 215x285.indd 1 15-09-2010 17:38:27

BoB Borrel agenda:

• 22 december 2010 bOb Kerstborrel de Ruwenberg sint-michielsgestel

Business Ontmoet Business

3 november 2010400 bezoekers

Kijk voor meer foto’s op:

www.regio-business.nl

Quality centre‘s Hertogenbosch

Impressie BoB Borrel

DÉ DIRECT-MAIL SPECIALIST !

Allround dienstverlener op het gebied vandirect-mail: sealen, couverteren, printen, postverspreiding, fulfilment, adresseren, transporten opslag.

Kiest u voor Kopak Print & Mail, dan kiest u voorsnelheid, kwaliteit en goede service tegenmarktconforme tarieven.

S E A L E N ✦ C O U V E R T E R E N ✦ P R I N T E N ✦ F U L F I L M E N T ✦ A D R E S S E R E N ✦ T R A N S P O R T ✦ O P S L AG

w w w. k o p a k b v. n l

adres Rheastraat 24, 5047 TL Tilburgtelefoon 013 577 45 49 fax 013 577 45 50 e-mail [email protected]

FULL COLOUR PRINTEN

Printen tot 350 grs.papier dubbelzijdigPrijzen op aanvraag

Over grenzen denken...van drukwerk zodat u in uw dagelijkse communicatie hoogwaardige middelen kunt inzetten in allerlei vormen

...van digitaal drukwerk zodat u kunt werken met kleine oplages of producties op maat, snel geleverd en van hoge kwaliteit

...van fulfilment zodat uw producten in de juiste combinatie, correct en op tijd bij uw klanten aankomen

www.biblovangerwen.nlTelefoon (073) 594 47 44Fax (073) 594 47 55

De Grote Beer 105215 MP ‘s-Hertogenbosch

Biblo_ad_92x128_stnd_new.indd 1 21-9-10 13:54


BusINessProfIeL

Ruwenberg biedt kwaliteit zonder weerga

Meer dan ‘zaal met fl ip-over’

TEKsT GERda baEyEns fOTOGRafIE jan sPRIj

Uiteraard kunt u ook voor ‘vergaderen met fl ip-over’ terecht aan de Ruwenbergstraat, maar dan betaalt u wel een pittig prijs-kaartje. Bovendien laat u een unieke kans voorbijgaan; als het gaat om trainingen en conferenties bevindt De Ruwenberg zich immers op eenzame hoogte wat betreft logistieke faciliteiten, sfeer en service.

bewust zakelijk“Wij focussen bewust op de zakelijke klant en houden ons ver van de recreatieve markt”, zegt Richard Jouvenaar, “je kunt namelijk niet in beide excelleren. Onze gasten komen uit het managementsegment, multinationals of bedrijven die internatio-naal zaken doen. Ook businessscholen (TIAS), universiteiten (Antwerpen) en partners als Regina Coeli maken structu-reel gebruik van onze accommodatie. Ons centrum heeft vier gescheiden vleugels, elk met eigen plenaire zalen, subruimtes, lounge, koffi ehoek, hotelkamers enz. Shell en Esso hoeven elkaar dus niet tegen het lijf te lopen”, lacht Jouvenaar. “Verder zou ik nog kunnen vertellen dat alle zalen een audiovisuele wand hebben en alle zitplaatsen een laptopaansluiting, dat de lichtsterkte beantwoordt aan de IACC-criteria (International Assocation of Confe-rence Centers), dat onze all-in-formule gasten vrijwaart van bijkomende kosten, dat wij met twee servers (twee netwerken) en 125 IP-adressen garant staan voor een

snelle internetverbinding, dat onze koffi e échte koffi e is... Maar onze sterkte bestaat denk ik toch vooral in een ondefi nieerbare vorm van klantgerichtheid, de strategische ligging - halverwege Amsterdam en Brussel op korte afstand van de A2 en halverwege het internationale tech-centrum Eindhoven en het Bourgondische Den Bosch - en onze spontane vriendelijkheid. En in het schapen-drijven als outdooractiviteit! De overeen-komst tussen managen en schapendrijven is trouwens best verrassend”, fi losofeert Jouvenaar.

bOb & bcOp 22 december is De Ruwenberg gastheer van de BOB Borrel. Volgens directeur Jouvenaar is het de perfecte gelegenheid om zakelijk Brabant te laten kennismaken met de veelzijdigheid van het complex en de mogelijkheid om zakelijk te overnachten. Daarnaast start De Ruwenberg binnenkort met een businessclub: tegen betaling kunnen zakenmensen (in alle vrijheid) baantjes trekken, hun golfswing oefenen of lekker relaxen in de wellnessruimte. Richard Jouvenaar vertelt u graag meer over het businessclublidmaatschap. �

De ruwenberg Hotel, Conferentie en Opleidingscentrum Ruwenbergstraat 75271 AG Sint-Michielsgestel T 073-5588888E [email protected] I www.ruwenberg.nl

“Wij vragen meer, dus moeten we ook meer bieden”, stelt Ruwenberg-directeur jouvenaar. de talloze enthousiaste reacties van gasten bewijzen dat hij en zijn medewerkers ruimschoots in deze missie slagen.

Richard Jouvenaar

je kunt niet in beide excelleren


BusINess & sPorts

In brabant leeft het wielrennen

Het was een schitterende setting. Een enorme roze tent op het Tilburgse Het Laar, waar zes dagen lang topwielrenners rond-cirkelden. Er heerste een typisch Brabantse sfeer, waarbij entertainment en perfecte catering natuurlijk niet ontbraken. “Voor ons als organisatie een teken dat we er

niet naast zaten,” blikt voorzitter van het stichtingsbestuur John Kooij op de eerste editie terug. “In Brabant leeft het wielrennen enorm en dat kon je goed merken aan de publieke belangstelling, maar ook aan het enthousiasme van het bedrijfsleven.” Door dit succes volgt er - met een tussenpauze

van twee jaar - een doorstart. Er komt echter geen tent meer naar Tilburg, want de tweede Zesdaagse van Brabant wordt verreden in de Ireen Wüst IJsbaan. “Een prima locatie, waar we alleen de baan in moeten leggen. Ze beëindigen daar voor ons zelfs het schaatsseizoen een week eerder.”

Bedrijfsleven blij met doorstart Zesdaagse

TEKsT jOHn dEn bRabER

Ter gelegenheid van het 200-jarig bestaan van de stad Tilburg zag de Zesdaagse van brabant aanvankelijk eenmalig het levenslicht. Het succes van het evenement op Het laar was echter zo groot dat er toch een vervolg komt. dit tot grote vreugde van het wielerpubliek, maar ook het regionale bedrijfsleven. “de Zesdaagse is hét evenement om ontspanning en zakendoen te verenigen.”


In brabant leeft het wielrennenculinaire hoogstandjesKooij verhuurde tijdens de eerste Tilburgse zesdaagse veertig sponsorunits op het middenterrein van het wielerstadion. In deze boxen kunnen bedrijven hun gasten ontvangen en hen op een avond vol top-sport, entertainment én culinaire hoog-standjes trakteren. De Bonheur Horeca Groep, een Tilburgs bedrijf dat al veel ervaring heeft in het verzorgen van grote evenementen, verzorgde de catering. Ondanks zijn routine ging er voor directeur Ton Gimbrère een nieuwe wereld open toen hij het Pijnenburg-Velodrome binnen-wandelde. “In zo’n hectische setting snel werken en kwaliteit leveren, was wel een uitdaging, maar geen onbekende. We verzorgen ook al langer de catering bij Willem II en daar wacht de scheidsrechter ook niet met affl uiten tot de mensen zijn uitgegeten. Wel mooi hoor. Onze keuken stond letterlijk aan de rand van de wieler-baan. De koks keken hun ogen uit.” Omdat er natuurlijk geen enorme diversiteit aan producten aanwezig kan zijn en de gasten

niet urenlang aan tafel zitten, bleek effi -ciency het toverwoord. Al het personeel van Bonheur was goed op elkaar afgestemd en het menu was vooraf goed bedacht. “We kregen gelukkig heel veel complimen-ten over onze menukeuzes. En hoewel het eten natuurlijk maar een onderdeel is van de totale beleving, is het toch fi jn als mensen daar erg tevreden over zijn.”

Volgens Gimbrère deed ook de speciale omgeving een positieve duit in het zakje. “In de horeca telt de locatie steeds meer. Bij een goed uitzicht smaakt je eten toch net iets lekkerder. Wat dat betreft zit je bij de Zesdaagse natuurlijk goed.” Gimbrère ziet de Zesdaagse van Brabant dan ook als een uniek evenement én een grote uitda-ging voor al haar partners. “Wij gaan ook tijdens de komende editie weer proberen om de gasten van de Zesdaagse een volwaardig culinair product te bieden. Het is voor ons immers ook een prima gelegenheid om ons bedrijf te profi leren.”

unieke sfeerOok Robert Bool kijkt met veel plezier terug op de debuutuitgave van de Zesdaagse van Brabant. Met zijn bedrijf Diamant-groep ontving hij gasten en relaties in een van de sponsorboxen. “Iedereen was laaiend enthousiast. Er was veel bewondering voor de prestaties van de wielrenners, maar ook voor de sfeer in de tent. Je zit echt bovenop alle actie en dat is uniek.” Het was voor de directeur van het leerwerkbedrijf een speciale ervaring om een wielerevenement zo intens mee te maken. “We sponsoren ook in het voetbal, maar dat is maximaal een keer per week. Nu zit je zes dagen lang tussen de topsport, waarbij je gasten iedere dag iets verrassends voorgeschoteld krijgen.” Mede door het aanstekelijke enthousiasme van het bedrijfsleven wordt er van 14 tot en met 19 maart wederom

een Zesdaagse van Brabant georganiseerd. Ditmaal is de Ireen Wüst IJshal dus de plaats van handeling. Volgens Kooij is de verhuizing zeker geen nadeel. “We kunnen nu 65 sponsorboxen kwijt op het midden-plein. Daarnaast is het logistiek veel een-voudiger te handelen dan in een grote tent. Onze huidige locatie biedt ons daarnaast de garantie dat we enkele jaren kunnen overbruggen tot er een permanente wieler-baan in Tilburg komt. De gemeente spreekt er al jaren over en misschien kan een verdere ontwikkeling van de Zesdaagse van Brabant het beslissende zetje in de rug betekenen.” �

snel werken, kwaliteit leveren

Zes dagen topsport

In brabant leeft het wielrennen

stichting Zesdaagse Brabant tilburgVoorzitter: John KooijT 013-5333464M 06-53297646E [email protected] www.zesdaagsebrabant.nl

Renova Lease l Robert Wielders l Huifakkerstraat 1 4815 PN Breda lTel (076) 522 35 49 l www.renovalease.nl

Sterk in ieder merk.

m/v… Gezocht: nieuwe klantenInteresse? www.passionals.nl

Mad

e in H

ollan

d


Zo helder als telecom

Dit mes snijdt aan vier kanten

TEKsT lIlIanE VERWOOldE fOTOGRafIE camIEl dOndERs

Helder Telecom is verwisseld van eigenaar. De nieuwe eigenaar, Dimmen Wesdijk van het voormalige Mobile United, legt uit hoe dit in zijn werk is gegaan: “Het ging Mobile United al een tijdje voor de wind. Goede producten en een uitstekende service hebben gezorgd voor een sterke groei van onze klantenkring. Maar dat heeft consequenties. Het bedrijfspand in Breda werd te klein en de bedrijfsnaam dekte allang de lading niet meer. Het huidige aanbod reikt veel verder dan de mobiele telefonie. Toen Helder Telecom op ons pad kwam, waren alle pro-blemen in één keer opgelost. Mobile United vaart verder onder de naam Helder Telecom en we hebben een prachtig bedrijfspand, waarin we weer jaren vooruit kunnen.”

flinke voordelenTwee belangrijke winstpunten dus. Maar de overname biedt nog meer voordelen. Dimmen Wesdijk: “Mobile United was landelijk actief en gespecialiseerd in de juridische branche. Voor ruim 400 advo-catenkantoren verzorgen we de volledige telecommunicatie. In de toekomst willen we echter ‘breder’ opereren en ook meer in de regio. Dat is precies wat Helder Telecom doet. Dit mes snijdt niet aan twee kanten, maar aan vier kanten.”

Zo helder als waterSinds de samenvoeging heeft Helder Telecom voor elk gebied specialisten in

huis. De consultants kunnen de klant alles vertellen over Voice Over IP, mobiele en vaste telefonie, mobiele dataoplossingen, BlackBerry-oplossingen, Track & Trace en meer. En dan hebben ze niet alleen kennis van zaken, ze kunnen het ook nog uitleggen op een manier die voor iedereen begrijpelijk is. “Helder Telecom heeft zich hier al een tijd geleden op toegelegd. Een goeie zet. Voor de leek is de wereld van de telecommunicatie een oerwoud, een bos om niet doorheen te komen. De consultants van Helder Telecom maken telecom zo helder als water uit de kraan.

Ze zorgen dat het er is en dat het doet wat de gebruiker wil.” Nu Helder Telecom zo precies aansluit op de weg die Mobile United voor zichzelf had uitgestippeld, zijn er weinig redenen om veel te veranderen. Logo, huisstijl, de mensen die er werken, de inrichting van het pand, alles blijft nage-noeg zoals het is. Dat bevalt Wesdijk: “De tevreden klant van Helder Telecom gaat hier nauwelijks iets van merken. En die ene onverhoopte ontevreden klant? Die vindt door de samenvoeging van de bedrijven misschien precies wat hij miste.” �

Helder telecomSchutweg 155145 NP WaalwijkT 0416-740740E [email protected] www.heldertelecom.nl

BusINessProfIeL

Ogenschijnlijk is Helder Telecom nog gewoon Helder Telecom. de specialist in slimme telecom-oplossingen is nog steeds gehuisvest in Waalwijk en de mensen die er klaarstaan zijn grotendeels dezelfde. maar op de directiestoel zit een nieuw gezicht.

begrijpelijke taal

Dimmen Wesdijk

“Een enorm voordeel voor de ondernemer”

Solaris Parkmanagement als centraal aanspreekpunt, collectieve beveiliging

door o.a. toegangsbeveiliging van het terrein, kentekenregistratie, camera’s

gekoppeld aan een meldkamer en fysieke beveiliging, maar ook duidelijke

bewegwijzering en de verzorging van het glasvezelnetwerk en het complete

groen/grijs-onderhoud.

Het eerste CO2-neutraal bedrijvenpark in Nederland

Duurzaam en milieubewust

Ondergrondse infrastructuurglasvezelnetwerk

Besparing van ongeveer 34% op de energiekosten

Veiligheid en hoogwaardig parkmanagement.

R O O Z E N - V A N H O P P E O N T W I K K E L T

Eersteklas bedrijvenpark Midden-Brabant Poort

Gelegen op een toplocatie, direct aan de A58 tussen Breda en Tilburg,

nog op redelijke reisafstand van bijvoorbeeld Antwerpen, Rotterdam en

Eindhoven, is Bedrijvenpark Midden-Brabant Poort (MBP) in Gilze-Rijen

een aanwinst voor de regio. Mede ook door de aandacht voor Duurzaam

Bouwen (CO2-neutraal) en hoogwaardig parkmanagement. MBP is een

samenwerkingsverband van de gemeente Gilze en Rijen en gebiedsontwik-

kelaar Roozen-van Hoppe. Nog voor het einde van dit jaar wordt het eerste

bedrijfspand in gebruik genomen.

M E E R I N F O R M AT I E I S T E V I N D E N V I A

www.middenbrabantpoort.nlT 06-53684877 Fiona Conrads

more emotion

Specialisten op het gebied van de verkoop,

installatie en verhuur van professionele

audiovisuele apparatuur.

First Impression audiovisueel BV, Maidstone 24 TILBURG tel: +31(0)13 52 34 180 www.firstimpression.nl

“Een enorm voordeel voor de ondernemer”

Solaris Parkmanagement als centraal aanspreekpunt, collectieve beveiliging

door o.a. toegangsbeveiliging van het terrein, kentekenregistratie, camera’s

gekoppeld aan een meldkamer en fysieke beveiliging, maar ook duidelijke

bewegwijzering en de verzorging van het glasvezelnetwerk en het complete

groen/grijs-onderhoud.

Het eerste CO2-neutraal bedrijvenpark in Nederland

Duurzaam en milieubewust

Ondergrondse infrastructuurglasvezelnetwerk

Besparing van ongeveer 34% op de energiekosten

Veiligheid en hoogwaardig parkmanagement.

R O O Z E N - V A N H O P P E O N T W I K K E L T

Eersteklas bedrijvenpark Midden-Brabant Poort

Gelegen op een toplocatie, direct aan de A58 tussen Breda en Tilburg,

nog op redelijke reisafstand van bijvoorbeeld Antwerpen, Rotterdam en

Eindhoven, is Bedrijvenpark Midden-Brabant Poort (MBP) in Gilze-Rijen

een aanwinst voor de regio. Mede ook door de aandacht voor Duurzaam

Bouwen (CO2-neutraal) en hoogwaardig parkmanagement. MBP is een

samenwerkingsverband van de gemeente Gilze en Rijen en gebiedsontwik-

kelaar Roozen-van Hoppe. Nog voor het einde van dit jaar wordt het eerste

bedrijfspand in gebruik genomen.

M E E R I N F O R M AT I E I S T E V I N D E N V I A

www.middenbrabantpoort.nlT 06-53684877 Fiona Conrads

Charlotte MolenkaMp

etienne Gallery De linD 38 5061 hX oisterwijk

t 013 - 529 95 99 www.etiennegallery.nl

DanCinG in the Dark 150 X 180 CM olie op linnen

Voor meer info:

met 1931 congrescentrum brabanthallen gaf Hazenberg bouw een mooi visite-kaartje af. Het bossche project is immers exemplarisch voor de onderscheidende kracht van de bouwgroep: een uniek totaalaanbod geleverd door de drie dochterbedrijven.Bart van de Loo en Boudewijn de Bont


oNDerNeMeN Met vIsIe

Hazenberg Bouw bestaat uit Aannemings-bedrijf Nico de Bont, Bouwbedrijf Hazenberg (beide Vught) en Korteweg Bouw (Breda). Waar Nico de Bont gespecialiseerd is in het restaureren en herbestemmen van oude, monumentale gebouwen zijn Hazenberg Bouw en Korteweg Bouw algemene bouwbedrijven, actief in zowel de woning- als utiliteitsbouw.

complementair“Dat wij beide disciplines in huis hebben, onderscheidt ons inderdaad in de markt”, stelt Bart van de Loo van Bouwbedrijf Hazenberg, “en uit die combinatie proberen we de komende jaren een flink deel van onze omzet te halen. Terwijl de eerstvolgen-de jaren wellicht weinig nieuwe kantoren worden gebouwd, wordt het revitaliseren van oude kantoren veel actueler. Er zullen ook steeds meer monumentale gebouwen vrijkomen (kerken, kloosters, fabrieks-gebouwen) en wij hebben de knowhow om hieraan een zinvolle nieuwe invulling te geven.” “De spreiding van activiteiten over meer sectoren van de bouwnijverheid, zorgt enigszins voor weerbaarheid in deze economisch barre tijden. Als de ene markt het laat afweten, kunnen wij ons immers op de andere richten; dat is de kracht van onze complementariteit”, zegt Boudewijn de Bont van Aannemingsbedrijf Nico de Bont.

Race to the bottom“Vóór de crisis kreeg ‘kwaliteit’ langzamer-hand meer aandacht bij selectie- en aan-bestedingsprocedures. Steeds vaker zagen we dat bij aanbestedingen niet alleen op prijs werd geselecteerd maar ook naar de aan-pak en inhoud van het werk werd gekeken. Dat leidde tot innovatieve oplossingen en daardoor tot een betere prijs-kwaliteit-verhouding. Jammer genoeg zorgt de huidige conjunctuur voor fixatie op het prijsaspect waarbij kwalitatieve aspecten soms te weinig aandacht krijgen. 30 tot 40% van ons werk halen wij uit aanbeste-dingen en momenteel vergt dat soms een evenwichtsoefening - hoeveel wil je zakken in prijs - want de aanbestedingsmarkt gaat werkelijk tot de bodem.” “Anderzijds sta ik volledig achter de uitspraak dat ‘tegen-wind de vlieger doet stijgen’”, vervolgt Bart, “hoe moeilijker het wordt, hoe meer je als organisatie alert bent op kansen. Het is mooi om te zien hoe wij met z’n allen de scherpte opzoeken, hoe iedereen meedenkt over hoe dingen beter kunnen en hoe wij die verbetertips kunnen vertalen naar de praktijk. Dat is dan weer het mooie aan deze crisis.”

Grijs versus jong“Onze bevolking vergrijst en dat uit zich in een tekort aan jonge bouwvakkers. In die schaarse markt proberen wij toch jonge krachten aan ons te binden want de instroom van jong bloed is een wezenlijk onderdeel van onze bedrijfsvoering; het waarborgt immers onze toekomst. Leerling timmer-lieden en metselaars werken de eerste jaren van hun praktijkopleiding bij een samen-werkingsverband zoals het regionale SBH (Stichting Bouwopleiding ’s-Hertogen-

bosch). Zij gaan één dag in de week naar school en de rest van de tijd werken zij, onder leiding van een van onze leermees-ters, op onze bouwplaatsen. Na vier jaar kunnen zij bij ons een vast contract krijgen. Opleiden vraagt echter de nodige tijd en aandacht voor het begeleiden en de persoonlijke ontwikkeling van jonge mensen op een moment dat de economi-sche situatie allesbehalve rooskleurig is; dat is een ander dilemma waarmee wij worden geconfronteerd. Toch blijven wij veel mensen opleiden want wij willen klaarstaan op het moment dat de sector weer aantrekt. Naast onze vaste kern (ca. 300 mensen) kunnen wij beschikken over een aantal leerlingen, inleners en onder-aannemers. Door die flexibiliteit kunnen wij inspelen op pieken en dalen, maar de valkuil is dat je vergeet te investeren in de instroom die nodig is voor het toekomstige vakmanschap. De bouw is een prachtig vak, en hoewel wij nog een paar lastige jaren tegemoet gaan, ben ik optimistisch over de toekomst van de sector”, besluit Boudewijn. �

Totaalpakket van oud tot nieuw

Bart van de Loo en Boudewijn de Bont

TEKsT GERda baEyEns fOTOGRafIE maRjO Van dE PEPPEl


Hazenberg Bouwmolenstraat 25262 Ed VughtT 073-6580580E [email protected] I www.hazenbergbouw.nl

nico de bont bestaat dit jaar vijftig jaar. Om dat te markeren is een kroniek van het bedrijf gemaakt. Het eerste exemplaar werd de ochtend van dit inteview overhandigd aan de gedepu-teerde van de provincie, het tweede aan Regio business...

Fellenoord 315612 AA EindhovenT 040 - 2 500 100E [email protected] www.jll.nl

Koningsweg 66 5211 BN ‘s-HertogenboschT 073 - 6 488 750E [email protected] www.rspmakelaars.nl

A

B

C

D

E

F

G

A+A

A++

B

C

D

E

F

G

Voorzien van energie label B

VRIJSTAAND KANTOORGEBOUW AAN HET ZUIDERKRUIS 13-15 TE' S-HERTOGENBOSCH

TE HUUR

ARCHITECTONISCH HOOGWAARDIG,VRIJSTAAND KANTOORGEBOUW VAN 1.470 M²MET EIGEN ENTREE OP UITSTEKENDE LOCATIEVOORZIEN VAN ENERGIELABEL B

AANGENAAM VERTOEVENHet hoogwaardige en fraai uitgevoerde kantoorpand van circa 1.470 m² verdeeld over 4 verdiepingen biedt u alle luxe om aangenaam te werken. Het gebouw is voorzien van kwalitatief duurzame en hoogwaardige materialen. Dit geldt voor zowel in- alsook extern. Bij het object behoren in totaal 38 parkeerplaatsen, waardoor de parkeer-norm voor het complex uitkomt op 1:40.

Het pand biedt alle flexibiliteit doordat het tevens per etage van ca. 300 m² gehuurd kan worden. Zo heeft u de voordelen van kleinscha-lige kantoorruimtes op een absolute unieke zichtlocatie.

Door zijn ligging direct aan één van de drukst bereden snelwegen van Nederland, de A2, op het royaal opgezette en architectonisch hoogwaardige bedrijvenpark “De Brand” is de bereikbaarheid van het pand uitstekend. Het snelwegennet met aansluitingen op de A2, A50 en A59 is op zeer korte afstand bereikbaar. Verder is het bruisende centrum van Den Bosch binnen 10 minuten te bereiken. Op het bedrij-venpark aan de A2 is alleen deze lokatie nog voorhanden om een kantoorfunctie pur sang te realiseren met eigen identiteit.



A

B

C

D

E

F

G

A+A

A++

B

C

D

E

F

G



TE HUUR




Door zijn ligging direct aan één van de drukst bereden snelwegen van Nederland, de A2, op het royaal opgezette en architectonisch hoogwaardige bedrijvenpark “De Brand” is de bereikbaarheid van het pand uitstekend. Het snelwegennet met aansluitingen op de A2, A50 en A59 is op zeer korte afstand bereikbaar. Verder is het bruisende centrum van Den Bosch binnen 10 minuten te bereiken. Op het bedrij-venpark aan de A2 is alleen deze lokatie nog voorhanden om een kantoorfunctie pur sang te realiseren met eigen identiteit. Fellenoord 31

5612 AA EindhovenT 040 - 2 500 100E [email protected] www.jll.nl


A

B

C

D

E

F

G

A+A

A++

B

C

D

E

F

G



TE HUUR







A

B

C

D

E

F

G

A+A

A++

B

C

D

E

F

G



TE HUUR







A

B

C

D

E

F

G

A+A

A++

B

C

D

E

F

G



TE HUUR





TE HUURARCHITECTONISCH HOOGWAARDIG, VRIJSTAAND KANTOORGEBOUW VAN 1.470 M²

MET EIGEN ENTREE OP UITSTEKENDE LOCATIE VOORZIEN VAN ENERGIELABEL B

U zoekt een betrouwbare partner om uw gebouwen schoon te houden? Wij bieden dàt en meer. Steeds meer van onze medewerkers worden opgeleid tot schoonmaaktalent. Met vakscholing, VCA-certifi cering en de juiste begeleiding hebben wij een professioneel schoonmaakbedrijf neergezet. Als u kiest voor Weener Groep, kiest u voor een combinatie van kwaliteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Meer informatie over de mogelijkheden van Weener Groep Schoonmaak? Neem dan contact op met Dolf Wibier of Caroline Schemering Reelfs op 073 615 8 615. Of kijk op www.weenergroep.nl

www.weenergroep.nl

Mogen wij u ons schoonmaak talent aanbevelen?

“Medewerkers van Weener Groep zijn inzetbaar

voor verrassend veel functies.”

Willem Louwers, directievoorzitter Rabobank

’s-Hertogenbosch e.o.Ambassadeur Weener Groep

KADOPAPIER - DRINKBEKERS - PALLETWIKKELFOLIEPLASTIC ZAKKEN - PLAKBAND - BEDRUKTE DRAAGTASSEN

POETSPAPIER - OMSNOERINGSBAND - KARTONNEN DOZEN LUCHTKUSSENFOLIE - PAKLIJST ENVELOPPE - GRIPZAKKEN

WWW.KURAGE.NL

KADOPAPIER - DRINKBEKERS - PALLETWIKKELFOLIE

Cash & CarryVerpakkingen & Decoratiematerialen

Lazy Sunday

Coquille is vanaf januari 2010 fris van start gegaan met een nieuwe invulling voor in het weekend: Lazy Sunday!

Deze hapjeslunch bestaat uit diverse kleine gerechtjes voor een lekkere luie middag. Elke zondag krijgt u 6 of 8 kleine gerechtjes gepresenteerd. U kunt binnenlopen wanneer u zin heeft! De chef overlegt aan tafel uw even tuele speciale wensen.

6 gerechtjes: e 45,008 gerechtjes: e 55,00

December-januari actie Iedere woensdag en donderdag 6 gangen chefsmenu voor e 49,50!

Markt 34-36 • Den Bosch • 073-6911695 • [email protected]



Op een idyllisch, bijna verborgen plekje in Den Bosch buigt Hanneke zich dagelijks over ‘pure identity’. Zij is ervan overtuigd dat de uitstraling van een bedrijf bepaald wordt door de mensen die er werken en pas wanneer uitstraling en filosofie van een bedrijf één worden, ontstaat een pure identi-teit. Imaginid vertaalt deze op een krachtige en passionele manier naar de buitenwereld.

Het ultimatum“Ik ben een boerendochter en opgegroeid in een ondernemend gezin; van kinds af aan heb ik meegeholpen op de boerderij en van mijn ouders heb ik geleerd wat hard werken is. Op de middelbare school ont-dekte ik dat creatief bezig zijn mijn lust en mijn leven is. Ik wilde naar de kunst-academie, maar mijn vader vond dat geen

goed plan. Aan het kunstenaarschap viel volgens hem maar weinig te verdienen. Met de opleiding grafisch ontwerpen aan het SintLucas ontdekte ik de gulden midden-weg: op een commerciële wijze creatief zijn! Na vier jaar rondde ik mijn studie af. Kort na mijn studie ben ik werk gaan zoeken als grafisch vormgever. Maar de banen lagen in 2003 niet voor het oprapen.

streven naar pure identiteit

authenticiteit met diepgang

vrouw IN BusINess

al op jonge leeftijd besluit Hanneke van den Heuvel haar creativiteit de vrije loop te laten. Het brengt haar uiteindelijk bij ‘pure identity’. Passioneel vertelt zij over Imaginid en haar persoonlijke ontwikkeling.

Hanneke van den Heuvel


Imaginid Pure IdentityBleekerstraatje 35211 GV ‘s-HertogenboschT 073-6122166E [email protected] www.imaginid.nl

Ik wilde persé als vormgever aan de slag en daarom stelde ik mijzelf een ultimatum: binnen twee maanden een nieuwe baan bij een reclamebureau of mijn eigen bedrijf opstarten. Het is het laatste geworden”, lacht Hanneke.

Passie…“Ik begon mijn avontuur als ondernemer op 22-jarige leeftijd. Al snel ontdekte ik dat netwerken op mijn lijf geschreven is. Zo groeide mijn klantenkring voor werk-zaamheden zoals het ontwerpen van logo’s en huisstijlen, folders, websites en derge-lijke. Door de jaren heen ontdekte ik mijn werkelijke kracht en stijl in mijn vak. Vanuit het begrijpen en aanvoelen van de klant kom ik tot pure vormgeving. Van nature ben ik empathisch ingesteld, mensen boeien en inspireren mij. Door de juiste vragen te stellen en goed te luisteren naar het verhaal van de klant krijg ik de passie en filosofie van een bedrijf helder. Deze diepgang is de basis voor pure identiteit. Voor de ontwerp-opdracht die daar uit voortkomt ontstaat iets ‘echts’. Een vertaalslag die klopt omdat die authentiek en dus ook effectief is. Deze werkwijze zorgt voor een bijna vriend-schappelijke relatie met mijn klanten.”

... en ongeduld“Het mooie aan ondernemen is de vrijheid om zelf je pad uit te stippelen en de verant-woordelijkheid voor je eigen doelstellingen

en resultaten. Als ondernemer leg ik de lat erg hoog, ik ben erg kritisch naar mijzelf én naar anderen. Die prestatiedrang zit in mijn genen en is me meegegeven vanuit mijn jeugd. Mijn ongeduldigheid kan vervelend zijn. Dan ben ik in mijn hoofd vaak al stappen verder dan de realiteit. En dat betekent dat ik soms de teugels moet laten vieren. Het komt zoals het komt.”

“Mijn werk zie ik als commerciële kunst-zinnigheid. Alles wat ik maak en doe heeft een bezieling en met ‘raken’ te maken. Bij vormgeving in de breedste zin komt alles samen: woord, beeld, kleur en vorm. Er staat een nieuwe groeifase voor de deur waarin ik ruimte maak voor diepgang, concept en het begeleiden van campagnes. Dit betekent dat ikzelf meer op hoofdlijnen ga werken en de uitvoerende werkzaam-heden overgedragen worden aan anderen.”

superkaartje“Alles wat ik aanpak is gerelateerd aan inspireren en geïnspireerd worden en dat maakt mijn leven zo divers,” gaat Hanneke verder. Die diversiteit is een onderdeel van mijn persoonlijke ontwikkeling. Inmiddels ben ik met een tweede onderneming gestart. Binnenkort wordt Superkaartje.nl in de markt gezet. Hiermee bieden we bedrijven een marketingtool waarmee zij online wens-kaarten met een persoonlijke boodschap kunnen versturen. Ik vind het fantastisch

dat bedrijven op grootschalig niveau en volledig geautomatiseerd relaties, personeel en klanten kunnen raken. Ook hierbij gaat het dus weer om empathie vertaald in een commercieel product,” besluit Hanneke. �

authenticiteit met diepgang

mensen boeien en inspireren mij

• VrouwinBusinessiseenge-zamenlijk initiatief van Regio BusinessenCécilevanBerkel,directeurvanPelkmansVan-Berkelorganisatie-adviseurs(www.pelkmansvanberkel.nl).

• CécilevanBerkellaatindezereeks een aantal ondernemen-de vrouwen aan het woord. Ze is met name geïnteresseerd indepersoon,dekeuzesendeervaringen van de vrouwelijke ondernemers.

• KentuofbentueenVrouwinBusiness?Laathetonswetenvia [email protected].

Ik heb geleerd wat hard werken is

Hoff van Hollantlaan 1 | 5243 SR Rosmalen T 073-850 7550 | [email protected] | www.perron-3.nl

TheaterzaalTheaterzaalVergaderzalenVergaderzalen

WorkshopruimtesVergaderzalen

WorkshopruimtesVergaderzalen

Bruisende ontmoetingsplaatsBruisende ontmoetingsplaatsBruisende ontmoetingsplaats

Geen standaard, maar maatwerk

www.huijbregtsnotarissen.com

Uw vertrouwde notariskantoor met een ‘nieuwe’ naam en krachtig logo. Juist in deze tijd vernieuwen en verbeteren wij onze dienstverlening. Huijbregts Notarissen & Adviseurs in ’s-Hertogenbosch en Vlijmen is een modern notariaat, cliëntgericht, betrouwbaar en professioneel. Tel. (073) 691 87 87

100281 HUY adv. Grote Wielen DEF.indd 3 15-07-10 16:22

www.huijbregtsnotarissen.com

Geen standaard,maar maatwerk

Uw vertrouwde notariskantoor met

een ‘nieuwe’ naam en krachtig logo.

Juist in deze tijd vernieuwen en

verbeteren wij onze dienstverlening.

Huijbregts Notarissen & Adviseurs in

’s-Hertogenbosch en Vlijmen is een

modern notariaat, cliëntgericht,

betrouwbaar en professioneel.

Tel. (073) 691 87 87

Sinds het faillissement van de Pébé groep op 14 september jl. is er door directies, management en curator hard gewerkt en druk onderhandeld. Met toestemming van de bank, curator en rechter-commissaris is de doorstart van Pébé vastgoedonderhoud onder SW een feit. Met twaalf vestigingen in vijf regio’s, waaronder de vestigingen Rotterdam en Oss in de regio Zuid, heeft

SW landelijke dekking. SW richt zich met name op het aanbieden van zowel een totaal onderhoudsconcept voor de complete gevel alsmede het bieden van bouwkundige totaaloplossingen. Pébé richt zich eveneens op deze markt. Het concern gaat verder onder de naam SW Pébé en zal vanuit de bestaande vestiging van Pébé in Sprang-Capelle opereren.

succesvolProjecten en garantievoorwaarden van opdrachtgevers van het oude Pébé blijven gegarandeerd, evenals de bekende gezichten en werkwijze. Een veertigtal van de oor-spronkelijke werknemers kan aan het werk blijven dankzij de doorstart. SW gaat er van uit met deze overname haar marktpositie in de Regio Zuid te versterken en kijkt samen met Pébé uit naar de samenwerking. �

sw PébéNieuwevaart 15161 AN Sprang-CapelleT 0416-312424E [email protected] www.pebe.nl

BusINessfLIts

Pébé, opgericht in 1965, staat in de markt van vastgoedonderhoud bekend als een vooruitstrevende speler. Eind vorig jaar was Pébé genoodzaakt om drastische maatregelen te treffen binnen de organisatie. Ondanks een harde sanering zorgden de zeer strenge winter, de economische crisis en omzetstagnatie ervoor dat een faillissement van de Pébé groep onafwendbaar was.

Pébé start door als sw Pébé

Versterking door samenwerking Tamara van Oort- van Pinxteren,

vestigingsmanager SW Pébé

Internationaal denken...Regionaal ondernemen.

Ondernemen is kansen grijpen.Zaken voortvarend aanpakken op basis van solide cijfers, betrouwbare informatie en glasheldere adviezen. Zodat u precies weet waar uw kansen liggenén hoe u die kunt benutten. Wacht niet tot morgen.

HLB Van Daal & Partners is gevestigd in Dongen, Gemert, ’s-Hertogenbosch, Oss, Schijndel, Tilburg en Waalwijk www.hlb-van-daal.nl

Industrieweg 48-7, 5145 PW WaalwijkT 0416 671 720

PROFILE TYRECENTER Tilburg | Orionstraat 24 | 013 580 20 20PROFILE TYRECENTER Wijk en Aalburg | Polstraat 113 | 0416 691 550PROFILE TYRECENTER Den Bosch | Moeskampweg 15 | 073 640 03 07

Wij leveren banden voor alle merken en type voertuigen. Informeer voor een vrijblijvend, onafhankelijk en prijsbewust bandenadvies.

Hyperspecialist in Banden en wielen


Een complementair bedrijvenpark

Midden-Brabant Poort

TEKsT saRa TERbuRG fOTOGRafIE KEEs bEnnEma

Midden-Brabant Poort wordt ontwikkeld in een publiek-private samenwerking van de gemeente Gilze-Rijen en Roozen van Hoppe Bouw & Ontwikkeling uit Haghorst. Mede-directeur Fiona Conrads vertelt: “Op de punt van het terrein komt een zichtlocatie van 25 meter hoogte, Landmark genaamd.”

samenwerkenHet park staat open voor verschillende branches, kleinschalige detailhandel is echter uitgesloten. De directie streeft naar een complementair bedrijvenpark waar ondernemers samenwerken en elkaar aan-vullen. Roozen: “Het intergemeentelijke overleg tussen Tilburg, Gilze-Rijen en Waalwijk maakt zich er hard voor om bedrijven in de luchtvaarttechniek naar de regio te halen. We proberen een bedrijf binnen te halen dat flightsimulatie biedt. Militairen van vliegbasis Gilze-Rijen kunnen hier gaan trainen en het sluit aan op de opleiding Luchtvaarttechniek aan het ROC in Tilburg.” Conrads: “We streven naar een cluster voor vliegtuigonderhoud. Het Landmark zou daar een mooie locatie voor zijn.” Ook kunnen bedrijven in de regio die

te groot worden voor hun huidige locatie zich op Midden-Brabant Poort vestigen.

duurzaamDit industrieterrein is wat betreft faciliteiten uniek in Nederland. Roozen: “De distributie van stroom, water en gas gebeurt in eigen beheer. Doordat we warmte-koudeopslag toepassen en een warmtekrachtkoppelings-installatie hebben, zijn de energiekosten zeer laag. Ondernemers moeten hierin inves-teren, maar de terugverdientijd is zes jaar. Aansluiten op het reguliere netwerk en later overstappen, kan ook.” Het beheer ligt bij de vereniging waarin de eigenaren op het terrein georganiseerd zijn. Als 50% van het terrein vergeven is, bepalen de bedrijven de exacte invulling van het parkmanagement. Het bedrijvenpark heeft ook een ecologische verbindingszone; er zijn paddenpoelen, een overloopgebied en enkele plassen.

criminee!Midden-Brabant Poort wil zich aansluiten bij CrimiNee! Roozen: “Dit bestaat uit drie schillen; de Rijkspolitie die camera’s heeft staan langs (snel)wegen en parkeerplaatsen langs de routes naar dit terrein, de particu-liere bewaking op het terrein en ten derde de bewaking van ieder pand afzonderlijk. Dankzij CrimiNee! is het risico op inbraak en dus ook de verzekeringspremie laag.” �

Bedrijvenpark Midden-Brabant PoortPostbus 121 5126 ZJ GilzeT 06-53684877E [email protected] www.middenbrabantpoort.nl

BeDrIjfsHuIsvestINg & fAcILIty MANAgeMeNt

bedrijvenpark midden-brabant Poort in Gilze is volop in ontwikke-ling. mededirecteur Hendrik Roozen: “Het eerste gebouw staat er en de bouw van acht panden start binnenkort. Er is plaats voor 40 tot 50 bedrijven.” de kaalheid van het terrein aan de a58 is bedrieglijk, want onder de grond ligt een complete infrastructuur. Wegen, verlichting en groen volgen de komende maanden.

Fiona Conrads en Hendrik Roozen

uniek in nederland

more emotion

Specialisten op het gebied van de verkoop,

installatie en verhuur van professionele

audiovisuele apparatuur.

First Impression audiovisueel BV, Maidstone 24 TILBURG tel: +31(0)13 52 34 180 www.firstimpression.nl

“omdat wijniet in grenzen geloven”

Boogschutterstraat 55015 BX TilburgT +31 (0)13 464 89 50 E [email protected] www.sbaeuro.com

Ondernemers werken graag hard. En laten zich daarbij niet graag beperken. SBA Euro begrijpt dat en stelt bedrijven in staat grenzeloos te ondernemen. We leveren tijdelijke arbeidskrachten die met enthousiasme de handen uit de mouwen steken - soms afkomstig uit Nederland en vaak uit het buitenland. Met hun inzet en productiviteit leveren ze een bijdrage aan het succes van menig Nederlands bedrijf. En daar wordt iedereen beter van.


2 seLL It consulting & training BvBruistensingel 1225232 AC ‘s-Hertogenbosch T 073-6408264E [email protected] I www.2sellit.nl

Als commercieel directeur keek Rob Schaart vaak in de interne keuken van andere bedrijven. Meer dan eens zag hij een commercie die voor verbetering vatbaar was. De overtuiging dat het beter kon én moest deed hem resoluut kiezen voor het ondernemerschap. Hij startte zijn eigen bedrijf: 2 SELL IT consulting & training BV.

businesscoach-trainer“Ondernemers gaan steeds vaker op zoek naar tijdelijke persoonlijke ondersteuning en bijkomende expertise op het vlak van

marketing- en salesstrategie. Gezien de huidige conjunctuur is het immers van essentieel belang elke commerciële kans optimaal te benutten, maar hoé dat moet blijkt minder vanzelfsprekend te zijn. Daarom hebben wij een uniek concept ontwikkeld dat enerzijds gericht is op optimalisatie van het commerciële proces en anderzijds op verbetering van commer-ciële en communicatieve vaardigheden. Onze aanpak bestaat uit klantspecifi eke training in combinatie met praktijk-coaching. Persoonlijke begeleiding, dat

is waar het om gaat. Juist dat laatste aspect wordt door de meeste trainingsorganisaties stiefmoederlijk behandeld, alle aandacht gaat uit naar het trainen. Maar met trainen alleen bereik je niet de nodige gedrags-verandering; pas als het aangeleerde in de praktijk is verankerd, is er sprake van succesvol veranderen.”

180% rendement“Onderzoek begin 2010 heeft aangetoond dat de gecombineerde aanpak zoals wij die voorstaan, voor de klant een ROI van minimaal 180% oplevert. Dat betekent grofweg dat elke euro investering in een businesscoach-trainer minimaal 1,80 euro opbrengt! De kracht van ons concept ligt in het feit dat een en dezelfde persoon het trainingsgedeelte en de praktijkbegeleiding op zich neemt en dat is uniek, zeker wat betreft de noodzakelijke vaardigheden. Onze businesscoach-trainers worden nauw-keurig geselecteerd, zijn zelf jarenlang zeer succesvol ondernemer geweest, zij hebben zelf met de laarzen in de modder gestaan en weten wat klantgerichtheid inhoudt. Bovendien hebben zij zonder uitzondering de nodige levenservaring. Dit alles maakt hen tot de perfecte sparring-partner van klanten die op zoek zijn naar maximale resultaatsverbetering. En dat is toch waar het uiteindelijk om gaat”, besluit Rob Schaart. �

Het unieke concept van 2 seLL It

BusINessProfIeL

Investeer in succes

Rob Schaart


meer dan ooit telt elke commerciële kans, maar jammer genoeg weten ondernemers vaak niet hoe deze optimaal te benutten. af en toe naar een training gaan, werkt niet. 2 sEll IT helpt de ondernemer het onderste uit de commerciële kan te halen.

rob schaart daagt de lezers van regio Business graag uit voor een kosteloos consult van maximaal twee uur. Als u naar het kantoor van 2 seLL It komt, analyseert hij samen met u uw commerciële situatie en vertelt hij hoe u kansen optimaal kunt benutten met een concreet voorstel.

GOUDSBLOEMVALLEI 30 5237 MJ ’S-HERTOGENBOSCH POSTBUS 773 5201 AT ’S-HERTOGENBOSCH T. +31 (0)73 692 06 92 F. +31 (0)73 692 06 88 E. [email protected]

Dit is een Pike. Deze techniek behoort tot het basisarsenaal van elke breakdancer. Bij breakdance draait alles om fl exibiliteit, kracht en balans. Voor het MKB is dat niet anders. Wij herkennen dat. Wij helpen onze klanten bij het realiseren van lagere kosten, betere producten, meer omzet of een groter marktaandeel. Onze medewerkers beginnen de dag natuurlijk niet met een mooie Pike. Maar wij streven wél hetzelfde perfecte samenspel van mens en technologie na. Of het nu gaat om levering en implementatie van SAP Business All-in-One, SAP Business One, het beheer in het kader van uw SAP functionaliteit of het implementeren en beheren van uw SAP hardware landschap.

Bent u ook benieuwd wat Ctac voor uw bedrijf kan betekenen? U komt daar snel achter door de gratis zomer ERP-scan van onze MKB-specialist mYuice aan te vragen. Ga naar www.ctac.nl/ERPscan.

Ctac slaat de brug tussen Mens en Techniek

www.ctac.nl

29475_Corporate adv_Ctac_215x285_WT.indd 1 06-07-2010 16:40:58


BusINessProfIeL

juiste interactie leidt tot resultaat

Persoonlijke benadering van werf staat centraal

Begin dit jaar legde directeur Sabine Hulsman van The Cookie Company de hulpvraag voor een passende fi nanciële professional bij Werf neer. Een procedure die een maand geleden resulteerde in een vaste aanstelling van de gewenste business controller. Het Bossche bedrijf Werf, dat landelijk werkt met negen professionals, richt zich op de detachering en werving & selectie van fi nancieel personeel met als specialisme creditmanagement en werkkapitaalbeheer.“Er was geen ontkomen aan Mark”, vertelt Hulsman over de aanpak van directeur-eigenaar Damman. “Zijn overtuigings-kracht en enthousiasme samen met het ‘no cure no pay-principe’ maken de werkwijze heel interessant. Wij zijn geen doorsnee bedrijf. Wanneer je een standaard selectieprocedure op onze organisatie loslaat, krijg je heel vaak mensen die niet in de bedrijfscultuur passen.” Kleurrijk, onderscheidend en recalcitrant, zo typeert Hulsman haar bedrijf dat 55 medewerkers

telt. The Cookie Company, met hoofd-vestiging in ’s-Hertogenbosch, maakt sinds 1994 kinderkleding en accessoires met licenties voor retailers in Europa. “Het gezonde spanningsveld lag in het feit dat ik als een irritante pitbull steeds belde wat Sabine nu exact voor kandidaat wenste”, verwoordt Mark Damman de interactie die tot het gewenste resultaat leidde.

selectieverDamman: “Meer dan 80 procent van een succesvolle plaatsing heeft te maken met het persoonsprofi el van de kandidaat. De succesfactor bij The Cookie Company is dat het geen standaardprocedure betreft. Kernvragen, C.V. en profi el maken natuur-lijk wel deel uit van het geheel maar op een bepaald niveau van functies komt er meer bij kijken om de juiste kandidaat te vinden. Hoe gedraagt iemand zich onder wisselende omstandigheden? Hoe acteert zo’n persoon wanneer ik vanuit een formele situatie plots een vraag stel die men niet

verwacht? Hoe reageert men wanneer het gesprek een hele andere wending krijgt door vragen op privégebied te stellen? Er zijn heel veel tools om het persoonsprofi el scherp te krijgen.”Sabine Hulsman: “Mark heeft er een hele persoonlijke benadering op losgelaten. Daar waar de meeste bureaus naar mijn idee nogal oneerbiedig gezegd ‘C.V.’s schuiven’, is Werf veel selectiever te werk gegaan. Mark tikte mij ook op de vingers om toch echt nog eens met een bepaalde kandidaat te gaan praten. Die persoon is het uiteindelijk geworden. Zijn aanpak van ‘laat mij het nu gewoon regelen, dan komt het goed’ heeft hij waargemaakt.” �

werfSint Jorisstraat 155211 HA ’s-HertogenboschT 073-6121725E [email protected] www.werf.biz

Mark Damman

TEKsT maRc smITs fOTOGRafIE jan sPRIj

niet alleen een goede match tussen opdrachtgever en kandidaat maar ook de juiste klik tussen opdrachtgever en dienstverlener. mark damman van Werf vond de business controller waar sabine Hulsman van The cookie company naar op zoek was. Een succesvolle plaatsing dankzij een persoonlijke benadering.

Een taxatie of waardebepaling kanvan toepassing zijn voor bijvoorbeeldeen aankoop, advies, (her)financie-ring, bedrijfsbeëindiging enz. Onze “Keuringsdienst van Waerde”speelt daar prima op in en is een teamvan ervaren specialisten binnen deorganisatie van Waerde State bv. Ditteam houdt zich uitsluitend met hettaxeren en/of waarde bepalen (waer-deren) van zakelijk onroerend goed.

Onze vastgoedexperts zijn gekwalificeerd en tevens ingeschreven bij de NVM,vakgroep NVM-BOG, het NWWI-instituut, SCVM en in het register van de stichtingVastgoed Cert (kamer bedrijfsmatig vastgoed), een onafhankelijk en branchebreedplatform. De deskundigheid binnenhet hele team blijkt uit de vele jarenervaring en expertise, de bewezenstaat van dienst en de “kennis vanwaerde” in het werkgebied, zowellokaal, regionaal als landelijk. Verderis het team onafhankelijk, is een‘kleine’ organisatie en waarborgt vol-ledige integriteit door de persoonlijkebinding met de opdrachtgever.

“Waerderen & Taxeren”“ de Keuringsdienst van Waerde”

v.l.n.r. Suzanne Frederiks, Mike Janssen,Marjolein van Hoeken en Jack van Kessel

Elko Hoorn en Jack van Kessel…de stuwende kracht achter Waerde State

WWW.WAERDESTATE.NL

T E L . 0 9 0 0 4 6 6 6 6 6 6

www.DekoVerdivas.nl

[email protected]

Telefoon: 013 - 463 13 35

drukwerk • print • mail • logistiek

RO 10701 Adv regio business 92x11 1 05-07-2010 10:53:16

Heeft u behoefte … om uw verkoopresultaten te verbeteren? … aan ondersteuning op het gebied van sales & marketing? … aan een meewerkend voorman of sparringpartner?

Wij nodigen u hierbij uit voor een kosteloos consult van max. 2 uur. Bel: 073 6408264 of 06 46742699

2 SELL IT consulting & training BV Bruistensingel 122 5232 AC ’s-Hertogenbosch W: www.2sellit.nl E: [email protected]


BusINessProfIeL

business to business is business

Netwerken loont, de gunfactor stijgt

TEKsT InGRId ROETs fOTOGRafIE maRIannE Van RIjsWIjK

Netwerkborrels, lid zijn van een business club, persoonlijk contact leggen; de gun-factor stijgt. Con is ervan overtuigd: netwerken loont! De relatie van dé Netwerkbeheerder met TES Installatie-techniek Tilburg bestaat al een aantal jaren. Con: “Ik ken directeur Cees Gijsbrechts via de Business Club van Prise d’eau Golf. Bij de verbouwing van ons eigen pand verzorgde TES de elektrotechnische instal-latie. Begin dit jaar, na afl oop van de golfcompetitie, zat ik naast Cees en kwam het onderwerp netwerkbeheer ter sprake. Dat bleek een issue te zijn bij TES en hij bracht mij in contact met René van Gils, directeur TES Installatietechniek Utiliteit in Prinsenbeek. Een positief kritische in-stelling en pro-actieve houding leidde tot een defi nitief plan. Onze uitdaging? Geen! Deze opdracht is ons op het lijf geschreven.

Het is een grote opdracht in aantal (80 werkplekken), het gehele netwerk wordt opnieuw geïnstalleerd en aangesloten op supersnel glasvezel. ‘s Nachts worden de systemen in Tilburg en Prinsenbeek gespie-geld. Een redundant backup systeem”, aldus Con trots.

snel en toekomstproofVoorheen was de infrastructuur van TES gebaseerd op VPO (virtual private offi ce). De kwaliteit bleek onvoldoende. René van Gils licht toe: “Ons dataverkeer wordt inten-siever en bestaat meer en meer uit grafi sche beelden, foto’s en 3D tekeningen van projecten. Het systeem moet daarvoor een stuk sneller zijn. Ook de betrouwbaarheid en kosten waren aanleiding om meerdere offertes aan te vragen. Wij hebben gekozen voor dé Netwerkbeheerder omdat het een

business to business partij is in de regio, zij mag geen gezichtsverlies lijden of negatieve publiciteit krijgen. De klik is er, het gevoel tussen beiden en een scherpe prijsstelling spreekt voor zich”, aldus René. Met de nieuwe, eigen infrastructuur is TES voor-bereid op een moderne werkwijze met technologieën als Skype en VOIP. “Automatisering is de as van je organisatie. Als die stil valt, is dat funest voor je bedrijf. Dit hadden we veel eerder moeten doen”, besluit René van Gils. �

dé NetwerkbeheerderRingbaan Oost 1505013 CE TilburgT 013-5812211E convanrijswijk@denetwerkbeheerder.nlI www.denetwerkbeheerder.nl

René van Gils, Con van Rijswijk en Cees Gijsbrechts

Het feit dat dé netwerkbeheerder een business to business partij is in de regio brabant, is één van de redenen voor TEs Installatietechniek om de opdracht voor een nieuwe IcT infrastructuur te gunnen aan het automatiseringsbedrijf van con van Rijswijk.

Werƒ is een jonge frisse onderneming gespecialiseerd in Detachering

en Werving & Selectie van � nancieel personeel en interim management

op het gebied van Finance & Credit Management.

Voor onze klanten zoeken wij de best passende � nancieel personeel

op HBO/WO niveau.

kijk voor informatie en mogelijkheden op werf.biz

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

We rƒ voor Kika!Werƒ werf t* Kika!





op HBO/WO niveau.


...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................






op HBO/WO niveau.


...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................






op HBO/WO niveau.


...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................


DOE JE SNEL VERTROUWD ZAKEN MEE!

013 - 577 45 74www.maxict.nl

Max ICT is ICT totaalaanbieder richting de zakelijke MKB markt en professionele consument. Wat u van ons mag verwachten:

Professioneel en persoonlijk accountmanagement• Zeer ruim assortiment (400.000 producten)• Snelle levering (veelal binnen 24 uur)• Betaalgemak• Scherpe prijsstelling en service• Selectie op goede ICT merken•

…van nature gastvrij

In een bosrijke omgeving tegen Nationaal Park ‘Loonse en Drunense Duinen’ vindt u Conferentiehotel Guldenberg, gunstig gelegen tussen ‘s-Hertogenbosch en Tilburg. Dit voormalig Jezuïetenklooster is vandaag de dag een karakteristiek conferentiehotel met 14 conferentiezalen, 89 hotelkamers, uitgebreide culinaire arrangementen en diverse ontspanningsmogelijkheden. Persoonlijke aandacht voor u, uw groep en uw doelstellingen staat hoog in het vaandel.

Uitgerust inspannen

Guldenberg 12, 5268 KR Helvoirt | T. 0411 - 64 24 24 | [email protected] | www.guldenberg.nl


gws d.e. schoonMakerWesteind 105245 NL RosmalenT 073-5218550E [email protected] I www.gwsdeschoonmaker.nl

‘Tip voor GWS’ sierde het kaartje dat onlangs op de bureaus bij opdrachtgevers viel met het verzoek tot feedback via inter-net. Interactie met de medewerkers zoals de kleurplaatactie voor de kinderen. Prikkels afgeven om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. Gaby Westelaken (44) focust zich als één van de twee directeuren op de toekomst van GWS d.e. schoonMaker. Hij verzorgt de fi nanciële bedrijfsvoering en de acquisitie. Zijn broer Gert-Jan (47) heeft de operatio-nele leiding en onderhoudt de contacten met de opdrachtgevers. De toekomst van hun bedrijf met de beoogde groei is gewaar-

borgd door de fusie die GWS dit jaar met d.e. schoonMaker is aangegaan. Vanaf februari operationeel, formeel sinds 1 juni van kracht. Vijf jaar geleden zijn de taken van de beide broers veranderd en legde Gaby Westelaken een bedrijfsplan neer waarbij groei een van de speerpunten vormt. Door de fusie telt het bedrijf nu tweehon-derd medewerkers en evenzoveel vaste opdrachtgevers. “Grotere opdrachten kon-den we al aan maar we willen meer ‘body’ krijgen.” Tot de dienstverlening, die voor meer dan zeventig procent overdag wordt verleend, behoren schoonmaakwerkzaam-heden voor kantoren, schouwburgen,

scholen en woningstichtingen. Eindhoven Airport is sinds kort een van de opdracht-gevers en geeft de beoogde schaalvergroting verder gestalte met een servicegebied dat strekt van ’s-Hertogenbosch, Breda, Tilburg, Eindhoven, Veghel tot Oss.

brede aandachtHet bedrijf is nadrukkelijk maatschappelijk actief op het gebied van sport, jeugd en op-leidingen in de regio. Gaby Westelaken: “Ook op die manier geven we prikkels af naar onze omgeving. Mensen aan je binden staat centraal in de bedrijfsvoering. Minder verloop en een laag ziekteverzuim dankzij tevreden medewerkers met de juiste kwali-teit als resultaat. Goed schoonmaakwerk betekent dat de beleving van de klant gewoon goed is. Iedereen kan schoonmaken maar je moet het zien. Daar sturen wij vooral op. Een klant tekent voor een programma maar goed schoonmaken houdt in dat je net iets meer doet dan dat er staat. Schoonmaken is communicatie. Onze objectleiders draaien per rayon relatief weinig omzet in tegen-stelling tot landelijke bedrijven. Zodoende kunnen ze de juiste aandacht aan zowel de klant als de medewerker geven. Wij onder-scheiden ons door continuïteit, fl exibiliteit en doordat we doen wat we zeggen. Dat klinkt heel eenvoudig maar heel vaak gebeurt het niet.” �

Prikkeling van de omgeving


Interactieve schoon-maakmiddelen

Gaby Westelaken

TEKsT maRc smITs fOTOGRafIE maRjO Van dE PEPPEl

Groei, meer aandacht voor medewerkers en relaties en een dienst-verlener zijn die ook iets terugdoet voor de omgeving. GWs d.e. schoonmaker in Rosmalen wil het meest prikkelende bedrijf in de regio zijn. de juiste interactie met relaties en medewerkers vormt daarbij het ‘instrument’. “Plezier in het werken en gemotiveerde medewerkers. bij ons staat de mens altijd centraal.”

Woensdag 22 december

vanaf 17:00 uur

Business Ontmoet Business

aanmelden via www.regio-business.nl

RegioBusiness.YourBusiness!bOb, een initiatief van

zakenmagazine Regio business, staat voor business Ontmoet

business; de bOb borrel is een levendige ontmoetingsplaats waar

kennis en kaartjes volop worden uitgewisseld.

de Ruwenberg sint-michielsgestel

Woensdag 22 december

vanaf 17:00 uurWoensdag 22 december

vanaf 17:00 uur

Graag nodigen wij u uit om samen met ons het jaar af te

sluiten met een feestelijke bOb Kerstborrel. Woensdag

22 december bent u vanaf 17.00 uur van harte welkom

bij conferentie- en opleidingscentrum de Ruwenberg.

In dit oorspronkelijke kasteel op een prachtig landgoed

wordt u ontvangen in een gezellige kerstsfeer. u zult

tijdens de bOb Kerstborrel in de juiste stemming

gebracht worden voor de feestdagen!

de bOb Kerstborrel wordt u aangeboden door Regio

business, de Ruwenberg en haar partners. alleen de

drankjes zijn voor eigen rekening.

aanmelden kan via www.regio-business.nl

uitnodiging BoB Kerstborrel

sint-michielsgestelsint-michielsgestelsint-michielsgestelsint-michielsgestel

uitnodiging BoB Kerstborrel

BO

BB

OR

RE

L17.00 uur - 18.00 uur

Ontvangst met Prosecco

aangeboden doorWijnhandel van dorsten

17.00 uur - 23.00 uur

sfeervol entertainment

19.00 uur - 21.00 uur

dinner met spectaculair dessertbuffet

de bOb Kerstborrel wordt mede mogelijk gemaakt door:

Het landelijk gelegen

conferentie- en trainings-

centrum de Ruwenberg is

een ideale locatie voor uiteenlopende opleidings- en

trainingsprogramma’s. Een combinatie van moderne

luxe en een eeuwenoude traditie. Een locatie waar

werk en ontspanning elkaar ontmoeten en aanvullen.

de Ruwenberg beschikt, naast 197 luxe ingerichte

hotelkamers, over squash- en tennisbanen, een

loopparcours, een optimaal ingerichte fi tnessruimte,

driving range, een zwembad en een sauna.

www.ruwenberg.nl

Hutten is een toonaan-

gevende nationale speler

op de markt van de

culinaire dienstverlening.

En onderscheidt zich door

het optimaal faciliteren van de persoonlijke ontwikkeling

van samenwerkers en het altijd meer aandacht

geven aan gasten, opdrachtgevers, leveranciers en

de maatschappij. Hutten is een kleurrijke partner in

termen als passie, beleving, creativiteit en ambachtelijk

vakmanschap. www.huttencatering.nl

In de sfeervolle winkel van

Wijnhandel van dorsten

aan de snellestraat 14 in

’s-Hertogenbosch vindt u

ruim 500 soorten wijn uit alle wijnlanden en -gebieden.

daarnaast is er een apart assortiment voor de horeca en

grootverbruik. Het assortiment bestaat uit prima wijnen

vanaf 3 euro tot de absolute top chateaux en alles wat

daar tussen zit. met name de eigen import wijnen van

kleine zelfstandige producenten uit frankrijk, duitsland,

Italië en spanje zijn de moeite waard. de nadruk ligt op

puurheid met respect voor de druif en bodem, zodat er

een eerlijke wijn ontstaat, gemaakt voor de liefhebber.

www.wijnhandelvandorsten.nl

facility partners bOb borrel:

18.45 uur - 19.00 uur

feestelijke opening door Richard jouvenaar,

directeur van de Ruwenberg

Te huur

Helvoirtsestraat 6, Helvoirt

Voor meer informatie: 073 6 132 424 of www.dtz.nl

Kasteel Zwijnsbergen te Helvoirt is rond 1430 gebouwd

door Jan van Zweensbergen. Het kasteel is gelegen

op een schitterend landgoed met mooie loofbomen en

waterpartijen. Het object is in 2006 geheel gerenoveerd. Het

te verhuren kantoorgedeelte beslaat circa 815 m² verdeeld

over het hoofdgebouw (626 m²) en het koetshuis (189 m²).

• EUR140.000,-perjaar,tevermeerderenmetBTW

• Ruimparkerenopeigenterrein

• Zeercompleetopleveringsniveau

• Eventueelindelenbeschikbaar



TEKsT ROb claEsEn fOTOGRafIE camIEl dOndERs

Cofely Nederland is met ruim 7.000 mede-werkers de grootste technische dienstver-lener van Nederland. “Of het nu gaat om een ziekenhuis, energievoorziening voor een stadsgebied, een kantoorpand of de farmaceutische industrie: in technisch opzicht kunnen we alles. Maar Cofely zet een stap verder: wij lopen ook voorop met de ontwikkeling van duurzame techno-logie”, vertelt commercieel directeur Rob van Gils van Cofely Zuid. Een goed voor-beeld is het gebouw in Oisterwijk waar hij kantoor houdt. “Toen wij dit pand vijftien jaar geleden bouwden, waren wij onze tijd ver vooruit. Wij waren één van de eersten die energie bespaarden door warmte-koude-opslag”, vertelt Van Gils. “Via een put van-gen we regenwater op dat wordt gebruikt om toiletten mee door te spoelen. Eén grote zonnecollector zorgt voor de energievoor-ziening van diverse installaties. De tempe-ratuur in het pand is voortdurend 21°C. Dankzij dit systeem, een goede isolatie en door gebruik te maken van de warmte die mensen en computers afgeven, is het gebouw bijna energieneutraal”.

Operatie nachtwachtDuurzaam ondernemen tegen minimale kosten, zonder verlies van functionaliteit. Dat is, kort samengevat, energy effi ciency: één van de belangrijkste activiteiten van

Cofely. Zo realiseert Cofely door de inzet van effi ciënte en milieubewuste oplossingen energiebesparingen tot maar liefst zestig procent en zorgt ze voor een forse beperking van de CO2-uitstoot. “Als onderdeel van GDF SUEZ hebben we een wereldwijd opererend moederbedrijf achter ons staan dat zich volledig focust op energie- en milieuoplossingen voor particulieren, over-heden en het bedrijfsleven”, aldus Van Gils. Een voorbeeld van zo’n oplossing is ‘Operatie Nachtwacht’, een project van Cofely Energy Solutions. “Hiermee scannen we dag en nacht het energieverbruik in een gebouw. Dit levert vaak verrassende inzich-ten en besparingen op. Zo blijkt soms tijdens controles dat compressor, toiletverlichting en verwarming de hele nacht aanstaan. Wij maken vervolgens inzichtelijk hoe organisa-ties op dit energieverbruik kunnen besparen. Zo wordt maatschappelijk ondernemen rendabel.”

lange termijnCofely staat klanten ook op andere terreinen terzijde. Zoals op het gebied van Human Comfort, dat synoniem is aan een aange-naam leef- en werkklimaat. Van Gils: “Door zaken als de juiste verlichting, airco, lucht-vochtigheid, warmte, koeling en beveiliging op elkaar af te stemmen, creëren we een veilige en comfortabele werkplek.” Asset

Effi ciency staat voor de ontwikkeling van technische installaties die ook op de lange termijn renderen. “Om het maximale uit installaties te halen, optimaliseert Cofely de prestaties, functionaliteit, levensduur en beschikbaarheid ervan. Zo geven we bedrij-ven statiegeld op armaturen en garanderen we dat we lampen na twintig jaar terugne-men. Zo kunnen we toezien op een gecon-troleerde inzameling van afgeschreven materialen. Dankzij deze gegarandeerde restwaarde is de investering bovendien een stuk lager.” �

cofely ZuidSchijfstraat 215061 KA OisterwijkT 013-5292668E [email protected] www.cofely-gdfsuez.nl

duurzaam ondernemerschap is rendabel. Zo kunnen bedrijven die investeren in energy effi ciency veel kosten besparen, doordat het resulteert in een lager energieverbruik en een effi ciënte inzet van bedrijfsmiddelen. cofely Zuid ondersteunt veel brabantse ondernemingen bij het verduurzamen van hun bedrijfsprocessen. Van sportcomplex stappegoor in Tilburg tot het máxima medisch centrum locatie Veldhoven.

Rob van Gils

Verduurzaam en bespaar

cofely: ver vooruit in duurzaam ondernemen

Nimrodstraat 15 | Postbus 4259 | 5042 WX Tilburg

|T. 013 4628122 F. 013 4628121|[email protected] www.iactgroup.com

Automatiseren zonder kopzorgen

IACT Group maakt automatisering eenvoudig en transparant. Al meer dan 10 jaar zorgen wij

ervoor dat onze klanten zorgeloos kunnen werken.Met de Wylance productlijn van IACT Group

automatiseert u flexibel, duurzaam enbedrijfszeker.

Door procesmatig te werken haalt u meerrendement uit uw onderneming en dus meer

winst.

LANCE workflowWY

Belangrijke ruwe gegevens verwerken totinformatie waar u uw onderneming op kunt

sturen.

LANCE workdataWY

Overal veilig kunnen werken, 24 uur per dag,7 dagen per week voor een vast bedrag

per medewerker per maand.

LANCE workspaceWY

Zoek de verschillen

Gouden bergen beloven kunnen we allemaal. Beloftes nakomen, dat is waar het om gaat. Een goede personeels-

intermediair klopt zichzelf niet op de borst, maar steekt de handen uit de mouwen en gaat voor u aan de slag.

Keser Recruitment maakt het verschil.

Finance | Marketing | Sales | Management Tilburg, Eindhoven & Den Bosch

www.keser.nl


niet ‘voor’ maar ‘met’ klanten denken

ABN AMro, de bank anno nu


Voor de sceptici onder ons: het zijn inder-dáád meer dan louter woorden want de eerste (concrete) resultaten zijn inmiddels een feit: de spaarvoorwaarden zijn her-schreven in lekentaal (andere product-vormen zullen volgen), de meer dan twintig spaarvormen zijn teruggebracht tot drie varianten en lokale medewerkers hebben meer bevoegdheid gekregen zodat zij de klant slagvaardiger én proactief kunnen bedienen.

Geen ivoren toren “De nieuwe slogan ‘de bank anno nu’ geeft perfect aan wat wij willen en dat is terugkeren naar de basis: bankier zijn. Het betekent wel keihard werken om weer het vertrouwen van de klant te winnen, met beide benen op de grond staan en vooral luisteren naar wat de klant wil”, zegt Sander van Osch. “Vandaar mijn tweewekelijkse lunch met klanten, ik wil namelijk van henzelf horen wat wij als bank beter kunnen c.q. moéten doen. Na tien lunches wordt teruggekoppeld waar die gesprekken concreet tot hebben geleid. Wat ik met klanten doe, doe ik trouwens ook met medewerkers. Elke maand zit ik

met een zestal van hen samen want ik wil weten wat in hen omgaat en waar zij tegen-aan lopen. Gezamenlijk proberen wij te zorgen dat klanten behandeld worden zoals zij dat willen.”

bol.com en jumbo‘De bank anno nu’ schuwt overigens niet inspiratie op te doen bij bedrijven die qua klantgerichtheid hun sporen hebben ver-diend. “Er valt namelijk veel te leren van bedrijven buiten de fi nanciële sector. Jumbo is daar een mooi voorbeeld van, maar ook een bedrijf als bol.com staat bekend om zijn hoge mate van klantgerichtheid en dat voor een bedrijf zonder fysiek klantcontact. Dat komt, denk ik, omdat zij waarmaken wat zij beloven. Als iets fout gaat, lossen zij het ook op. Eigenlijk gaat het erom de verwachtingen van klanten te overtreffen. Vandaar dat wij in geval van een klacht proberen om méér te doen dan louter de klacht op te lossen. Het zijn de kleine dingen die het hem doen en je maakt een grote fout als je die negeert”, aldus Districtsdirecteur Van Osch. �

ABN AMro Nieuwstraat 795211 NL ‘s-Hertogenbosch T 073-6161735E [email protected] I www.abnamro.nl

BusINessProfIeL

“de klant moet zich weer klant voelen”. dat is de missie die het nieuwe abn amRO zichzelf oplegt, en de bank doet er alles aan om in die opdracht te slagen.

Sander van Osch

de kleine dingen die het doen

sander van osch (1974): • volgde de opleiding Bank en Verzekeringswezen (Fontys) • werkt ruim 12 jaar voor ABN AMRO (waarvan 8 jaar ABN AMRO Valkenswaard)• sinds 1 juli 2010 Districtsdirecteur Particulieren in ‘s-Hertogenbosch• getrouwd en vader van twee zoontjes.

De nieuwe Opel Astra Sports Tourer.

Binnenkort in de showroom! Nu met tijdelijk introductievoordeel voor de snelle beslissers.

Gecombineerd brandstofverbruik en CO2-uitstoot: liter/100 km: 11,3 – 3,6; kms/liter: 8,8 – 27,8; CO2 gr/km 265 – 94. De speciaal geprijsde introductiepakketten gelden voor nieuwe orders Astra 5drs en Sports Tourer t/m 13 december 2010. Indien u via Opel Leasing least, dan krijgt u het introductiepakket zelfs geheel gratis. U betaalt wel scale bijtelling over dit pakket. Verkoopprijs incl. BTW en energielabelverreken-ing, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage. Leasebedrag via Opel leasing op basis van Full Operational Lease 48 mnd/20.000 km/per jr. Wijzigingen voorbehouden.

INTRODUCTIEPAKKET EDITION+• 17” lichtmetalen velgen • Mistlampen vóór • 3-spaaks lederen stuurwiel

van € 1.090,- voor € 395,-

INTRODUCTIEPAKKET SPORT+ • Geïntegreerd Radio CD500 Navigatie-

systeem met stuurwielbediening • Parkeersensoren vóór en achter

van € 1.690,- voor € 595,-

INTRODUCTIEPAKKET COSMO+ • Ergonomische comfortstoelen vóór

(AGR gecerti ceerd) • Verwarmbare voorstoelen en stuurwiel • Bandenspanningscontrolesysteemvan € 1.190,- voor € 445,-

Opel Astra Sports Tourer vanaf € 20.345,-of lease vanaf € 415,- per maand.

41117-106 LATHOUWERS_ASTRA ST Q4_190x128.indd 1 02-11-10 16:55

ALS SCHONE LUCHT U LIEF IS

Wilt u een lager ziekteverzuim en betere werkprestaties binnen uw bedrijf laat dan uw luchtbehandelingsysteem controleren en indien nodig reinigen. Ook vette kanalen zijn brandgevaarlijk, dus trek tijdig aan de bel!

Wilt u meer weten of advies bel of mail naar:G.I.S./VTO b.v. Postbus 2001 | 5202 CA Den Bosch T 073-6237666 F 073-6237337 E [email protected] S www.gisbv.com

“ Ik teken feestjes”

bimtv.nl

Bekijk het verhaal van Yvonne Tas

op www.bimtv.nl

coLuMN

Op reis

stel je wilt een reis maken van lissabon naar Helsinki. je vraagt aan mij als adviseur hoe je het beste kunt reizen. Ik stuur je een dik pak papier - een adviesmemo - toe waarin alle mogelijke alternatieven zijn uitgewerkt, met alle voor- en nadelen. Ik kan uitleggen dat lopen vier maanden duurt. je krijgt er een goede conditie van maar het duurt ongeveer honderd dagen en dat is wat lang. fietsen kan ook. je moet een fi ets kopen, maar spaart wandelschoenen uit en het aantal overnachtingen is slechts vijftig. Verder kun je denken aan reizen per bromfi ets, motorfi ets, bus, trein, auto, vliegtuig en metro. deze laatste komt na een grondige analyse te vervallen want de metro stopt even buiten lissabon.

Het memo wordt 40 pagina’s dik en laat de keuze aan jou. je weegt zelf de voor- en nadelen maar af. Ik werk er drie dagen aan, dus breng ik je 24 uur in rekening. Ik vermoed dat je in woede ontsteekt. En terecht. dat is dus de reden waarom ik als adviseur het ‘waarom’ wil weten.

Ik neem aan dat je goede redenen hebt om van lissabon naar Helsinki te reizen, maar ik vraag toch even naar het ‘waarom’. Wil je dan mijn advies hierover dan vraag ik natuurlijk eerst: “Hoe wil je reizen?” als het antwoord is: “Per vliegtuig”, ben ik snel klaar. Waarom per vliegtuig? Vanwege de snelheid natuurlijk. met een paar vervolgvragen kristalliseert het advies zich al vragenderwijs uit. de einduitkomst schrijf ik op een papiertje of in een mail en klaar is kees. Eén uur werk hooguit.

de bange adviseur noemt in zijn advies alle alternatieven, bang voor de vervelende klant die achteraf de adviseur verwijt toch niet alle alternatieven te hebben genoemd, inclusief het lopen. Helaas, dit komt voor en uit angst wordt het loopalternatief geheel uitgewerkt in het advies opgenomen.

Gelukkig zijn wij niet zo bang. In een goed adviesgesprek kom je samen tot een conclusie. Een advies is niet: “men vraagt en wij antwoorden”. Het is een duet tussen adviseur en cliënt. dat maakt het dus mensenwerk en dat maakt het dus leuk.

Reageren? [email protected]

jaap van wijlenPartner bdO ’s-Hertogenbosch


Ruim dertien procent van de kantoor-panden in ’s-Hertogenbosch staat op dit moment leeg. Toch kozen ICT-dienstver-lener Ctac en accountantskantoor BDO dit jaar beiden ervoor een nieuw pand te betrekken. Samen, wel te verstaan. Op Pettelaarpark verrijst nu een modern kantoorgebouw, dat maart 2012 gereed moet zijn, ondanks alle leegstand. Beide bedrijven hadden verschillende redenen om te verhuizen. “Wij knalden uit ons pand op Kantorenpark Maaspoort”, zegt Hugo Cooymans, oprichter van Ctac, bij wie vandaag het BOB Debat over bedrijfs-huisvesting plaatsvindt.

Ideale pand“We hebben eerst naar bestaande panden gekeken, maar daar zat ons ideale pand gewoon niet tussen”, zegt Cooymans. “Of het stond op de verkeerde plek, of het was gewoon niet hoogwaardig genoeg. Wij zijn een early adopter wat betreft Het Nieuwe Werken. We bieden als bedrijf allerlei SAP-, Microsoft- en Cloud-oplos-singen. Dan wil je ook dat je eigen werk-nemers altijd bij hun spullen kunnen, waar ze ook zitten.” Ctac is een van origine Bosch bedrijf, dat zijn vleugels inmiddels ver buiten de stadsgrenzen heeft uitgeslagen. Het heeft vijfhonderd mensen werken in

vier verschillende landen. Toen Cooymans naar de gemeente stapte met zijn huisves-tingsprobleem, kreeg hij eerst het advies om op het Paleiskwartier te gaan kijken. “Daar verwijzen ze iedereen naartoe. Maar ik wilde per se naar Pettelaar Park. Ik vind dat het mooiste kantorenpark van Brabant. Probleem was dat daar eigenlijk 10.000 vier-kante meter vrijkwam. Te veel, voor ons. En toe kwam ik een collega van Edo tegen.”

Zichtlocatie kwijt ‘Edo’ is Edo Musters, manager Accountancy & Bedrijfsadvies bij BDO. Dat huist nu nog aan de Bruistensingel, met een prima

Glimmende nieuwbouw terwijl de leegstand groeit

Impressie BoB Debat Bedrijfshuisvesting


TEKsT GOdElIEf sWanK fOTOGRafIE maRjO Van dE PEPPEl

Rijd een willekeurig kantorenpark op en je staat versteld van de leegstand. Te huur. Te koop. aantrekkelijke locatie! maar zijn die locaties nog wel zo aantrekkelijk? de gemeente ‘s-Hertogenbosch moet proactief ingrijpen om te voorkomen dat kantoorparken verloederen en betonnen karkassen wachten op de sloophamer. “Want er worden ondertussen wel nieuwe kantoorpanden gebouwd.”


zichtlocatie vanaf de onlangs opgeleverde en verbrede A2. “Totdat Rijkswaterstaat daar een acht meter hoge geluidswal plaatste”, zegt Musters. “Weg was onze zichtlocatie.” Met de einddatum van het huurcontract in het zicht, besloot ook BDO verder te gaan kijken. Het bedrijf heeft ruim tweeduizend man in dienst, verdeeld over 27 vestigingen, waarvan er onge-veer honderd mensen zijn gehuisvest in ’s-Hertogenbosch. “Wij wilden net als Ctac op zoek naar een plek dat we volgens de maatstaven van Het Nieuwe Werken inrichten. Dat betekent minder en efficiën-tere werkplekken en betere overleg- en vergaderruimtes. Ook stelt dat andere eisen aan de koeling, parkeermogelijkheden en techniek.” Uiteindelijk bundelden BDO en Ctac hun plannen in een nieuw te realiseren gebouw. “We laten het pand casco neer-zetten”, zegt Cooymans. “We gaan het huren en hebben een dikke vinger in de pap qua realisatie en indeling. Zo kunnen we er onze eigenheid en identiteit in kwijt.”

PaleiskwartierWant daar zit ‘m precies het probleem van de huidige kantoorpanden: je moet je voegen naar de bestaande indeling en faciliteiten. “Opknappen is ontzettend duur”, weet Ronald Bakelaar, manager back office van Ricoh. Dit Japanse bedrijf met een Nederlandse vestiging waar 1500 mensen werken, verhuist in het voorjaar van 2013 naar een nieuwbouwlocatie aan het Paleiskwartier, getiteld Belvédère. “Wij zijn een innovatief kenniscenter, dat hoog-waardige IT-oplossingen biedt. Daar moet de uitstraling van een pand bij aansluiten. Ons huidige pand aan het Tradepark De Herven is ook een prachtig gebouw. Een

echte landmark. Het was ooit het gebouw van de toekomst. Maar de techniek is nu alweer verouderd. Het kost een hoop geld om dat te renoveren en het is dan financieel aantrekkelijker om nieuwbouw te betrek-ken, als je kijkt naar de prijs per vierkante meter.” Bovendien had Ricoh Het Nieuwe

Werken hoog op de agenda staan. Bakelaar: “Ons huidige vloeroppervlak per verdie-ping is slechts 600 m². Dat is verre van ideaal voor Het Nieuwe Werken. We gaan straks veel meer plaatsonafhankelijk en tijdonafhankelijk werken. Door flexibele werkruimtes kunnen we het pand optimaal benutten. Ook zitten we straks op zes minu-ten loopafstand van het centraal station, dus onze bereikbaarheid gaat er op een duur-zame manier op vooruit.”

Eisen aan een locatie“De eisen die tegenwoordig aan een locatie worden gesteld, zijn steeds lastiger te realiseren”, zegt Mathijn van de Pas, part-ner van vastgoedkantoor DTZ Zadelhoff, dat gespecialiseerd is in de kantoren- en bedrijfsruimtemarkt. “De locatie moet goed bereikbaar zijn, liefst per auto én openbaar vervoer. Ook moeten er genoeg parkeer-plaatsen zijn en een achterland waar de medewerkers voldoende voorzieningen vinden om even te lunchen, een boodschap te doen of een wandeling te maken. En dan zit je ook nog met de bundeling. Idealiter zitten bedrijven die binnen hetzelfde cluster

opereren, vlakbij elkaar. Het segmenteren van bedrijventerreinen verbetert het vesti-gingsklimaat enorm.” Juist die bundeling ontbreekt nu vaak, vindt Van de Pas. “Voorheen had de gemeente Den Bosch een strakke kantoorvisie, waarin heel sec de clusters stonden aangegeven. Pettelaar Park, De Brand, Soetelieve, De Herven; ze hadden allemaal eigen vestigingscriteria. Totdat de bedrijventerreinen vol waren. Toen is men lukraak bij gaan bouwen en is de noodzakelijke segmentering verdwenen.”

Proactieve rolOok Annelou de Groot, directeur van Dynamis Vastgoedconsultants & Makelaars, een samenwerkingsverband tussen elf regionale makelaars, vindt dat de gemeente ’s-Hertogenbosch steken heeft laten vallen als het gaat om het voorkomen van leegstand. “Vooral op het gebied van clustering en citymarketing. Den Bosch kan daarin een veel proactievere rol aan-nemen. In Amsterdam is het bijvoorbeeld zo dat als een kantoorpand langer dan een jaar leeg staat, dit gemeld moet worden bij de gemeente. In Den Bosch niet.”

Rest van nederlandOp zich scoort ’s-Hertogenbosch naar landelijke maatstaven nog redelijk goed, weet De Groot. “Hier staat gemiddeld dertien procent van de kantoorpanden leeg, tegenover veertien procent in heel Nederland. Maar er zijn indicaties dat dat percentage in 2011 ook voor Den Bosch zal gelden. Door de crisis, de hogere eisen die gesteld worden aan gebouwen en door Het Nieuwe Werken, waarin efficiënter wordt omgegaan met medewerkers en kantoormeters.” Ze vergelijkt de Bossche

Edo Musters, BDO Roland Sleutjes, Wédéflex Duurzame Daksystemen Annelou de Groot, Dynamis Vastgoedconsultants &

Makelaars

Weinig citymarketing


situatie met Brainport in Eindhoven, dat als hotspot geldt voor innovatieve bedrijven en toptechnologie. “De gemeente Eindhoven geeft jaarlijks 2,2 miljoen euro uit aan de economische stimulering van Brainport. Zodat de internationale concurrentiepositie gewaarborgd blijft. Den Bosch heeft een citymarketing budget van nog geen twee ton. Een schijntje.”

Kantoorvisie Probleem is volgens haar dat de kantoor-visie waarop ’s-Hertogenbosch gebouwd is, uit 2003 stamt. “Sindsdien is er nauwe-lijks beleid meer gemaakt. De gemeente verwijst nu alle bedrijven met uitbreidings-plannen naar het Paleiskwartier. Dat is geen clustering. Bovendien is het niet duurzaam om nieuwbouw te ontwikkelen terwijl je met een enorme leegstand kampt. Al die hoge torens staan daar maar leeg te zijn. Dat is weinig aantrekkelijk voor nieuwe huurders, maar ook voor de uitstraling van een kantorenpark. Je bouwt dan dus voor de leegstand.”

Kwalitatieve krapteOok bedrijfsmakelaar Ronald van Riet van RSP Makelaars Den Bosch denkt dat er minder problemen waren geweest als de gemeente de regie strakker in handen had genomen. “Ik denk dat we op termijn een kwalitatieve krapte krijgen. Qua moderne, hoogwaardige gebouwen is er in deze regio weinig keuze. Bovendien staan er vooral grote panden leeg. Als je een middelgrote ondernemer bent met veertig medewerkers, wil je niet ergens op vijf hoog weggestopt worden in een anoniem pand. Je wilt als bedrijf een eigen gezicht hebben. En dat heb je in die grote kantoren niet.” De gemeente

zou wat hem betreft meer energie kunnen steken in het opwaarderen en aanpakken van de bestaande panden. “Door de juiste investeerders te steunen, of door te zorgen voor goede ontsluitingswegen en dito open-baar vervoer. Want ook dat bepaalt de aan-trekkelijkheid van een kantorenpark. Het feit dat de buslijn op De Herven werd uit-gekleed tot twee ritjes per dag en uiteinde-lijk zelfs werd opgeheven, is exemplarisch.”

duurzaam renoveren“We hebben natuurlijk een aantal jaar ‘on the blind’ gebouwd”, zegt Roland Sleutjes, directeur van Wédéflex Duurzame Daksystemen, dat aan de Zuid-Willemsvaart zetelt. “Alles kon en alles mocht. The sky was the limit. Nu zit je daardoor met veel onverkoopbare en onverhuurbare panden. Terwijl je die prima naar deze tijd kunt tillen. Wij hebben niet voor niets het woord ‘duurzaamheid’ in onze bedrijfstitel staan. Je moet gewoon op een moderne manier naar bestaande panden kijken. Het dak is bijvoorbeeld dé plek voor energiewinning. Met zonnepanelen en zonneboilers kun je een pand duurzaam maken. Als je dan ook nog de gevels isoleert, kan het weer prima mee. De betonnen skeletten zijn voor zeker honderd jaar neergezet, dus daar ligt het niet aan.”

daktuinenZijn bedrijf levert hoogwaardige bitumi-neuze dakdekkingen, vanuit een fabriek in Noord-Italië, dat als bakermat van deze vorm van dakbedekking geldt. “Maar we creëren op dit moment bijvoorbeeld ook daktuinen voor een bedrijf in Rotterdam. Zo gebruik je een dak op een heel andere manier. Je verschaft je medewerkers een

extra voorziening waar ze hun pauzes kunnen doorbrengen. Net zoals je ook kunt parkeren op het dak. Zo kun je een pand flink upgraden.” Hij benadrukt dat isoleren niet alleen goed is voor het milieu, maar ook een snelle manier van geld verdienen is. “De afgelopen tien jaar is de energieprijs verdubbeld. De verwachting is dat dat de komende vijf jaar weer gebeurt.

Als je dan kunt kiezen of je je spaargeld wegzet in staatsobligaties of in het isoleren van je huis, kan ik je garanderen dat je met isoleren een drie keer zo hoog rendement hebt dan dat van je staatsobligaties.”

Winst door isolatieToch is de vraag bij wie de winst van der-gelijke isolatie dan terechtkomt, reageert Annelou de Groot. “Als je als investeerder of belegger een bestaand pand isoleert en duurzaamheid daarmee aandacht geeft, lopen de energiekosten terug. Dat voor-deel komt echter op het conto van de huurder. Die wint ermee, niet de belegger. Wat dat betreft is het jammer dat in Nederland de energie en huur niet losge-koppeld zijn, zoals in Amerika. Dan is de incentive voor beleggers ook groter om hun panden aan te pakken en bij te houden.”

niet schoon te houdenLucia van Kempen, directeur van Toekomst Schoonmaakbedrijven, vindt dat er in de hele discussie aan één aspect voorbij wordt

Mathijn van de Pas, DTZ Zadelhoff Hugo Cooymans, Ctac Powerhouse Ronald van Riet, RSP Makelaars Den Bosch

Kantoren upgraden


gegaan. “Jullie hebben het steeds over de huurders en beleggers, maar het begint bij de architecten. Die ontwerpen nog steeds kantoorpanden die niet duurzaam zijn en totaal niet schoon te maken zijn. Dan is het afvoerputje bijvoorbeeld com-pleet verkeerd geplaatst. Of kiezen ze voor vides van elf meter hoog, met een tussen-ruimte tot de gevel van één meter. Daar kun je dus geen steiger plaatsen. Beklimmen met een ladder mag ook niet op die hoogte en borgpunten om aan te lijnen, daar heeft men nooit van gehoord. Dat is dus niet schoon te houden. Terwijl een schone en prettige werkruimte ook bijdraagt aan het werkplezier. Helemaal bij Het Nieuwe

Werken. Als men met vijf personen ge-bruikmaakt van dezelfde werkplek, zou het een vereiste moeten zijn dat deze schoon is. Denk eens aan al dat niezen, neuspeute-ren, wel of geen handen wassen, et cetera. Uit onderzoek blijkt dat medewerkers die in een schone omgeving werken, 10 tot 15 procent productiever zijn. Ik wil daarom alle nieuwbouwers meegeven: zie een schone werkplek niet als kostenpost, maar als een arbeidsvoorwaarde.”

bourgondisch karakterToch blijkt dat als alle huisvestingsaspec-ten in overweging worden genomen; van parkeermogelijkheid tot duurzaamheid en of het pand schoon te houden is, blijft de stad Den Bosch voor alle aanwezigen de

grootste trekker. “Ik zit hier eigenlijk vooral omdat het monumentale en Bourgondische karakter van de stad zo’n zuigende werking heeft op mijn klanten”, zegt Roland Sleutjes. “Die willen altijd bij mij afspreken. Liefst aan de eind van de middag, zodat ze daarna nog even de stad in kunnen voor een hapje of een drankje.” Ook Hugo Cooymans geeft toe dat hij nooit meer weg zou willen uit ’s-Hertogenbosch. “We hebben bij onze verhuisplannen ook wel gekeken naar de Randstad, maar nooit echt serieus. Den Bosch is en blijft mijn stad.”

VestigingsklimaatBij Ricoh was dat ook het geval. “We hebben Amsterdam als alternatief gehad”, zegt Ronald Bakelaar. “Uiteindelijk hebben we toch voor Den Bosch gekozen. Het merendeel van onze werknemers woont hier in de buurt. Die willen we niet kwijt raken door naar de Randstad te vertrekken.” “Helemaal mee eens”, knikt Edo Musters van BDO. “Ons kapitaal is onze mensen. Het is belangrijk dat zij op een plek werken waar ze zich lekker voelen. Ook zitten wij graag dicht bij onze klanten. De nieuw-bouw aan het Pettelaar Park is daar een bevestiging van.” Bij al die mooie woorden heeft Mathijn van de Pas van DTZ Zadelhoff een relativerend slotwoord. “Een mooie stad kan ook lui maken”, zegt hij. “Den Bosch heeft landelijk gezien nog steeds een prima vestigingsklimaat, omdat het zo’n prachtige stadskern heeft. Daar hoeft de gemeente niet zoveel voor te doen. Wel kiest de gemeente voor veel imposante evenementen, die de stad in een goed daglicht zetten. Den Bosch heeft de meeste evenementen per jaar van Nederland. Dat is ook een mooie score.” �

Ronald Bakelaar, Ricoh Lucia van Kempen, Toekomst Schoonmaakbedrijven

Het volgendeBOBDebat vindtplaats op donderdag 9 december. Het thema is dan Financieel- en RisicoManagement.Bentugeïn-teresseerd om mee te praten en in de volgende editie van Regio Businesstestaan?

Ga naar www.regio-business.nl en maak uw interesse om deel te nemen aan het BOB Debatkenbaar via het contact formulier. Een e-mail sturen kan natuurlijk ook: [email protected]

Gespreksleider Bert Damen (51) is bedrijfssocioloog en oprichter van DamenRomijn, een fullservice, toonaangevend communicatie- en marketingbureau in ’s-Herto-genbosch, met specialisaties op het gebied van communicatie-advies, publishing, vormgeving, redactie en multimedia.

nieuwbouw is goedkoper


Hypermodern glasvezel is zo’n tien keer sneller dan kabel of ADSL. Moderne ondernemers kunnen eigenlijk niet meer zonder en voor projectontwikkelaars en bouwers van kantoorgebouwen is de aan-wezigheid van glasvezel zelfs een vereiste voor kwalitatief hoogwaardige kantoor- of bedrijfspanden. Voor glasvezel waren bedrijven tot voor kort aangewezen op grote landelijke providers als KPN en Ziggo. “Die vragen forse bedragen”, was

de eigen ervaring van Van den Bogaerdt. “Voor een bandbreedte van 100 MB betaal je daar al gauw 1200 euro tot 1400 euro per maand. Daarom heb ik besloten zelf glasvezel te gaan uitrollen. Eigenzinnig als ik ben: als ik iets wil, krijg ik het ook voor elkaar. Met glasvezel van EBo kunnen bedrijven gebruik maken van een gegaran-deerde bandbreedte van 100 MB zonder overboeking. Dat wil zeggen dat die snelheid niet gedeeld hoeft te worden

met andere ondernemingen. Wij vragen maximaal 400 euro per maand en dat is aanzienlijk lager dan de prijzen van de stugge grootmachten”, vertelt Eelco trots. Hoe kan die prijs zo concurrerend zijn? Calculatie wees uit dat EBo minimaal 35 actieve aansluitingen moet hebben voor een rendabele investering. Bij inventarisatie bleek dit aantal bedrijven al hun deelname toe te zeggen. De schop ging in de grond op bedrijventerreinen De Rietvelden-De Vutter en Hambakenwetering. Op 17 december wordt het nieuwbouwproject Pentapark als eerste aangesloten op het EBo glasvezelnetwerk.

automatiseringsspecialistGlasvezel is een toegevoegd product aan het dienstenpakket van EBo. “Deze super-snelle verbinding is een middel in het hele traject. Onze core business is automatiseren. Wij installeren netwerken en bieden net-werkbeheer op locatie en op afstand. EBo is specialist in remote werken, telefonie en internet.” Rond de jaarwisseling verhuist het bedrijf met 15 medewerkers naar Vlijmen. Primaire reden? Eelco wil wonen en werken combineren, mét gewaarborgde privacy. Dat hij dan geen aansluiting heeft op zijn eigen glasvezelnetwerk is een gevoelig onderwerp. “Dat doet zeer”, geeft Eelco toe. “Ooit komt het ervan, mijn ambitie is groots.” �

eBo AutomatiseringWolput 285251 cG VlijmenT 073-6131084E [email protected] www.ebo.nl


TEKsT InGRId ROETs fOTOGRafIE maRjO Van dE PEPPEl

Glasvezel is vereiste voor moderne ondernemer

supersnelle glasvezelverbinding blijkt betaalbaar

de vraag naar betaalbare en supersnelle internetver-bindingen groeit gestaag. Eelco van den bogaerdt (40), directeur Ebo automatisering nam het heft in eigen hand en liet een eerste particuliere open glasvezelnetwerk aanleggen op de bedrijventerreinen de Rietvelden-de Vutter en Hambakenwetering in ‘s-Hertogenbosch.

Accountmanager Martijn van Haren en eigenaar Eelco van den Bogaerdt

Een leeg vel papier. Ultieme vrijheid

om te maken wat er nooit eerder was. Volkomen origineel.

De Audi A7 Sportback.Pure attractiveness.

Gem. brandstofverbruik 6,0 - 8,2 l/100 km (16.6 tot 12.2 km/l), CO2-uitstoot 158-190 g/km. Vanafprijs € 64.800 is inclusief BTW en BPM, exclusief verwijderingsbijdrage en kosten rijklaarmaken. Vraag uw Audi-dealer voor meer informatie of kijk op audi.nl

Balkweg 1, 5232 BT ‘s-Hertogenbosch, telefoon: 073 - 646 44 44Wekkerstraat 43, 5652 AN Eindhoven, Telefoon 040 - 219 77 00Kantsingel 22H, 5349 AJ Oss, telefoon: 0412 - 62 31 56www.udenhout.nl

352 UDEN051-01 A701 A7 DEAL 215x285.indd 1 02-11-10 10:20

Zonder merkbeleving zijn dit gewone

(én dus veel minder lekkere!) frietjes

Maakt werk van úw merk

w w w . r o b d e b r u i j n . n l | D e G e e l g o r s 5 9 | 5 2 7 1 L C S i n t - M i c h i e l s g e s t e l | T . 0 7 3 - 5 5 3 0 9 7 2

regio business noordoost-brabant dec2010/jan2011

Documents

de zijlijnbusinessjan

de peppel

de venruud

de klantruud

de opdrachtgever

de juiste oplossing

de ven bouw en ontwikkeling

de kooi en will henst1931