research & development - lecciones desde la trinchera - incmty 2015
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Research & DevelopmentLecciones desde la trinchera.
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Claudio Cossio - @ccossio
6+ años Business Development & 10+ Marketing Online; 4+ user acquisition mobile
apps.
Research & Development enNearsoft Inc
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El futuro no es un destino, debes crearlo.
@ccossio
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@ccossio
Las empresas son colaborativas y conectadas
= una comunidad.
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Innovación
@ccossio
La innovación inicia en el límite de lo razonable.
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Innovación
@ccossio
El pensamiento racional, nos mantiene en el mismo lugar.
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Innovación
@ccossio
Los mejores productos son soluciones irracionales a
viejos problemas.
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Las personas
@ccossio
Se debe crear un equipo diversificado para lograr el
éxito.
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Las personas
@ccossio
Reunir un grupo de personas excelentes increíblemente
diferentes.
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Las personas
@ccossio
Debes de trabajar con un grupo ecléctico de personas
con un toque irracional.
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Comunidad
@ccossio
Lo primordial: poder trabajar al límite de lo razonable.
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Lección 1
@ccossio
Libertad profesional y personal.
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Lección 1
@ccossio
Cuestionar todo, inclusive a líderes y directivos.
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Lección 2
@ccossio
Ideas/proyectos polarizados = resultados sobresalientes
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Lección 2
@ccossio
Libertad y diversidad en el ADN del equipo.
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Lección 3
@ccossio
Perpetuar el cambio requiere de ímpetu y desafiar lo establecido.
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Lección 3
@ccossio
Crear algo de la nada, es un deporte de contacto.
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Lección 4
@ccossio
Conflictos
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Lección 4
@ccossio
Conflicto es un ingrediente de la fórmula.
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Lección 4
@ccossio
Sacudir el ambiente genera momentum.
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Lección 5
@ccossio
La avaricia no lleva a ningún sitio.
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Lección 5
@ccossio
No hay espacio para agendas individuales.
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Lección 5
@ccossio
Hay personas que no tienen llenadera y debes evitarlas.
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Lección 6
@ccossio
Hay dos piezas esenciales en R&D:1)La ciencia del negocio2)El arte del negocio
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Lección 6
@ccossio
El lado científico está en escalar los proyectos.
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Lección 6
@ccossio
El arte del negocio es todo aquello que no escala.
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Lección 7
@ccossio
La cultura de la comunidad es pieza importante.
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Lección 7
@ccossio
Si tienes un cultura sólida, la empresa podrá soportar el ajetreo.
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@ccossio
Gracias!
Preguntas?