10/2/13  

1  

Teamwork:  Burden  or  Boon?  

Professor  Chin  October  2,  2013  

CS  209:  SoBware  Development  Parmly  405  

Go  to:    

www.pollev.com/socquesMons  

10/2/13  

2  

10/2/13  

3  

Benefits  to  thinking  about:  

Status-­‐ARainment:      •  Who  aRains  influence  (leadership  status)?    

Do  the  most  skilled/competent  lead?  

•  Berger,  Cohen  &  Zelditch  1972;  Ridgeway  1987;  Anderson  &  Kilduff  2009  

•  Fiske  &  Glick  1999;  2001;  Fiske,  Cuddy,  Glick  &  Xu  2002;  Bobo  1983;  1999;  2000  

•  Sidanius  &  PraRo  1999;  PraRo,  Sidanius,  Stallworth,  Malle  1994  

•  Jost  &  Banaji  1994;  Jost  &  Major  2001  

Do  the  most  skilled/competent  lead?  Not  all  strategies  work  the  same  for  

everybody:      

•  Ridgeway  &  Diekema  1989;  Ridgeway,  Johnson  &  Diekema  1994;    Rudman  &  Glick  1999;  2001;  Phelan,  Moss-­‐Racusin  &  Rudman  2008;  Rudman,  Moss-­‐Racusin,  Phelan  &  Nauts  2012;  Anderson  &  Shirako  2009  

10/2/13  

4  

•  Anderson,  Kraus,  Galinsky  &  Keltner  (in  press)  •  Kiggundu  1983  •  Hackman  1987;  Guzman  &  Shea  1987;  Guzman  1992;    Wageman  &  Baker  1995;    

•  Cohen,  Lotan,  Catanzarite  1988;  Cohen  &  Lotan  1995  

•  Lawler  &  Yoon  1993;  1996;  1998;  Lawler  2001  

Status  isn’t  everything…role  of  Interdependence   Benefits  to  thinking  about:  

•  Are  you  allowing  your  team  to  truly  be  interdependent?    

•  Who  might  be  you  be  ignoring?      •  Who  might  be  allowing  themselves  to  feel  inadequate?  

•  How  do  you  show  appreciaMon  for  each  other  and  yourself?      

Types  of  Conflict  

•  Process  •  Task  •  Status