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SEQ 5 11 b 2018CONVEGNO ITINERANTE AICQ NAZIONALE

SEQ 5-11 novembre 2018

QUALITY IS SUCCESS!QUALITY IS SUCCESS!«Dalle Tecnologie alle Competenze: nuovi profili«Dalle Tecnologie alle Competenze: nuovi profili

professionali nella 4a Rivoluzione industriale»Quali professionalità per l’Industria 4.0?

Roberto VerdoneU i ità di B lUniversità di Bologna

AICQ Comitato Guida Industria 4.0




professionali nella 4a Rivoluzione industriale»Non ne sono certo

Roberto VerdoneU i ità di B lUniversità di Bologna

AICQ Comitato Guida Industria 4.0

Industria 4.0 Industria 4.0 tecnologie abilitantitecnologie abilitanti

Pagina 4 di 27Quality is Success !

Quali professionalità per Industria 4.0 ?22 Nov 2018

Industria 4.0 Industria 4.0 tecnologie abilitantitecnologie abilitanti



Industrial Internet (Internet of Things)

collettorecollettore

l dsensori

cloudbig data

Controllore esterno

Internesterno net

attuatori

PLCPLC



Sommario

1) Quali professionalità?) p

2) Comitato Guida: Identificazione delle competenze perl’innovazione in ambito Industrial Internet (IoT)

3) Esperienze sul campo

4) Un survey

5) C l i i5) Conclusioni



1) Professionalità

D1. Quali professionalità per l’Industria 4.0?p p



1) Professionalità




1) Professionalità


Si tratta di professionalità «verticali»



1) Professionalità


Open Innovation …

Non necessariamente le aziendesi doteranno di esperti «verticali»



1) Professionalità

collettoreInnovation

Managercollettore Manager

sensori

Controllore esterno

Internesterno net

attuatori

PLCPLC



1) Professionalità

Innovation Manager:

Un esploratoreUn evangelista una professione «orizzontale»g pUn abilitatore

D2. Di quali competenze deve essere dotato l’IM?



2) Competenze

D2. Di quali competenze deve essere dotato l’IM?q p



2) Competenze

D2. Di quali competenze deve essere dotato l’IM?

Comitato Guida AICQ: Gruppo di lavoro su IoT

q p

Coord.: Nicola Mezzetti, Roberto Verdone

C l ll’i i• Competenze legate all’innovazione• Competenze «digital»

C t l t ll lità• Competenze legate alla qualità

Per ciascuna declinazione in conoscenze ed abilitàPer ciascuna, declinazione in conoscenze ed abilità

Competenze hard e soft (trasversali)Competenze hard e soft (trasversali)



2) Competenze

• Competenze legate all’innovazionep g

- Integrazione delle informazioni lungo la catena del valore- Adozione di un approccio di Open InnovationAdozione di un approccio di Open Innovation

• Competenze «digital»p g

- Operatività nell’ambito della tecnologia IoT

• Competenze legate alla qualità

- Progettazione, implementazione, monitoraggiodel sistema di gestione della qualità

Gestione e controllo dei processi aziendali- Gestione e controllo dei processi aziendali



2) Competenze

Operatività nell’ambito della tecnologia IoTp g

Conoscenze:Linguaggi di programmazione di dispositivi embedded.Sistemi operativi.T l i i l (Zi b BTLE L R NB IOT 5G)Tecnologie wireless (Zigbee, BTLE, LoRa, NB-IOT, 5G).Piattaforme hardware (Arduino, ARM, etc)

Abilità:Saper coniugare i requisiti delle applicazioni sulle piattaforme SW/HWe sulle tecnologie di comunicazione wireless.

D3 Gli IM delle aziende manifatturiereD3. Gli IM delle aziende manifatturieredispongono di queste competenze?



3) Esperienze

D3. Gli IM delle aziende manifatturieredispongono di queste competenze?



3) Esperienze / 1

Importante azienda del settore della produzione dip pmacchine automatiche

Innovazione di prodotto: controllo wireless dellamacchina automatica

Open InnovationU i i à- Università

L’IM non ha competenze di telecomunicazioniL IM non ha competenze di telecomunicazioniL’azienda intende acquisire

t di t l i i icompetenze di telecomunicazioni



3) Esperienze / 2

Importante marchio del settore automotivep

Innovazione di prodotto: comunicazione wireless traveicoli prodotti e con l’infrastruttura di bordo strada

Open Innovation- Startups- Università- Università- Partnership verticali

L’IM non ha competenze di telecomunicazioniL’azienda (per ora) non intende assumereL azienda (per ora) non intende assumereingegneri delle telecomunicazioni



4) Un survey

D4. Come si procurano le competenze necessarie gli IM?p p g



4) Un survey

D4. Come si procurano le competenze necessarie gli IM?

Survey sottoposto a IMs di varie aziende manifatturiere

p p g

y p

L’IM spesso non ha le competenze necessarie

Talvolta non risponde alla domanda «quali le mancano»

Alla domanda «come se le procura», la risposta è:- Mediante formazione (seminari, corsi) – 50%

%- Mi arrangio – 50%



5) Conclusioni

D1: Quali professionalità?pVerticali o orizzontali? (non ne sono certo)

D2: Quali competenze per l’IM?Chiare. Forse.Così ampie, che si deve fare in quattro.

D3: Ne dispongono?Spesso no.

D4. Come dotarsene?F i d hFormazione ad hoc.






professionali nella 4a Rivoluzione industriale»GrazieRoberto [email protected] to e do e@u bo t

http://www.robertoverdone.orgwww.linkedin.com/in/roberto-verdone




professionali nella 4a Rivoluzione industriale»

R 4 6 di bRoma, 4-6 dicembrehttps://www.5gitaly.eu/

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