ssps-jpic formation seminar holland october, 2012 gearóid francisco Ó conaire ofm
TRANSCRIPT
Elements to keep in mind in JPIC
AnimationSSpS-JPIC Formation Seminar
HollandOctober, 2012
Gearóid Francisco Ó Conaire ofm
Elementos a tener en cuenta en la animación de
JPICTaller de Formación
SSpS-JPICHolanda
October, 2012Gearóid Francisco Ó Conaire ofm
ANIMATION / Animación
FORMATION / Formación
COMMUNICATION / Comunicación
COORDINATION / Coordinación
COLLABORATION / Colaboración
RESPONSABILITIES
Remember – ANIMATOR (more than Activist!)◦ JPIC into life and Mission◦ ‘RIGHT RELATIONS’◦ ‘PREFERRENTIAL OPTION FOR POOR’◦ KINGDOM SPIRITUALITY
Personal WITNESS (JPIC Values)
Focus (why questions?): CAUSES and not just the CONSEQUENCES of injustice
Fundamental Attitudes + Actions
Recuerde - ANIMADOR (más que una Activista!)◦ JPIC en la vida y en la misión◦ "Relaciones justas“◦ OPCIÓN PREFERRENTIAL POR LOS POBRES ‘◦ ESPIRITUALIDAD del REINO
Testimonio personal (valores de JPIC) Enfoque (preguntas de ¿Por qué?): Causas y no
sólo las consecuencias de la injusticia
Actitudes fundamentales + Acciones
Know foundational aspects of JPIC from:◦ Biblical tradition◦ Church documents◦ SSpS documents and Spirituality
Keep connected with the mainstream of the Province/Unit (avoid becoming a loner)
Fundamental Attitudes + Actions
Conocer los aspectos fundamentales de JPIC:
◦ la tradición bíblica◦ los documentos de la Iglesia◦ documentos y Espiritualidad de SSpS
Manténgase conectada con las hermanas de la Provincia / (evitar convertirse en una solitaria)
Actitudes fundamentales + Acciones
Build Structures (local / provincial)
Develop a JPIC Plan
Finances
Fundamental Attitudes + Actions
Desarrolar Estructuras (locales / provinciales)
Desarrollar un plan de JPIC
Finanzas
Actitudes fundamentales + Acciones
Projects ◦Every ministry is a place to do justice◦keep them simple; ◦take advantage of what already exists (formation, mission, seminars etc); what can best involve more sisters? what can be planned with others? what can be evaluated?
Fundamental Attitudes + Actions
Proyectos◦Cada ministerio es un lugar para hacer
justicia◦que sean sencillos;◦aprovechar lo que ya existe (formación,
misión, seminarios, etc); ¿como mejor involucrar a más
hermanas? ¿que se puede planificar con las
demás? ¿que se puede evaluar juntas?
Actitudes fundamentales + Acciones
METHODOLOGY Participation Process A few priorities (every issues is linked to every other one)
Social analysisSEE – JUDGE/(Illuminate) – ACT – EVALUATE – CELEBRATE – SEE…
Fundamental Attitudes + Actions
METODOLOGÍA
◦La participación◦El proceso◦Algunas prioridades (cada cuestion está relacionada con otras)
◦El análisis de la realidadVER – JUZGAR (Iluminar) - ACTUAR - Evaluar – CELEBRAR (ciclo pastoral)
Actitudes fundamentales + Acciones
◦COLLABORATION
involve others; (other religious, faith groups, NGOs)
Involve provincial committees Involve leadership (Provincial and Council )
be aware of what already exists (resources, ideas etc)
Fundamental Attitudes + Actions
COLABORACIÓN◦involucrar a otras; (otras religiosas, grupos religiosos, organizaciones no gubernamentales)
◦Involucrar a otras comisiones provinciales
◦Involucrar el liderazgo de la provincia ◦Estar al tanto de lo que ya existe (recursos, ideas, etc)
Actitudes fundamentales + Acciones
◦COMMUNICATION – keep everyone informed
◦Websites◦Newsletters◦Urgent Actions◦Publications
Fundamental Attitudes + Actions
COMUNICACIÓN - mantener a todas informadas◦Sitios Web◦Boletines◦Acciones Urgentes◦Publicaciones
Actitudes fundamentales + Acciones
RESPECT the sisters (offer suggesions)
Listen /observe
BE POSITIVE – Affirm
PERSISTANCE – Kingdom project and not yours!
LOVE the Sisters (even in resistance)
REMEMBER…
RESPETAR a las hermanas (sugerir)
Escuchar / observar
SER POSITIVO - afirmar
PERSEVERANCIA – Es el Proyecto del Reino y no la tuya!
AMA a LAS HERMANAS (incluso con sus resistencias)
RECUERDEN ...
Be GENTLE and COMPASSIONATE
Be CULTURALLY SENSITIVE
Be willing to EMPOWER others
CONNECT with the POOR
REMEMBER…
Ser gentil y compasiva
Ser culturalmente sensibles
Estar dispuestas a capacitar a otras
Estar en contacto con los povres
RECUERDEN ...
RESPOND rather than REACT
SENSE OF HUMOUR
CELEBRATE SUCCESS be aware of what already exists
(resources, ideas etc)
REMEMBER…
Responder en lugar de Reaccionar
Mantener un SENTIDO DEL HUMOR
Celebrar el éxito
Estar al tanto de lo que ya existe (recursos, ideas, etc)
RECUERDEN ...
PERSONAL CARE◦STUDY
◦PRAYER / CONTEMPLATION
◦SPIRITUAL DIRECTOR
◦TIME OFF
◦HAND OVER
REMEMBER…
CUIDADO PERSONAL
◦ ESTUDIOS
◦ ORACIÓN / CONTEMPLACIÓN
◦ DIRECTOR ESPIRITUAL
◦ TIEMPO LIBRE
◦ OJO PARA QUIEN PUEDE SEGUIRTE EN EL MINISTERIO
RECUERDEN ...
JUDGING
DISMISSING EFFORTS OF OTHERS
MAKING JPIC THE WORK OF SPECIALISTS
DOING IT ALONE
AVOID
DE JUZGAR A OTRAS
LOS DESPRESIOS PARA LOS ESFUERZOS DE OTRAS
LA IMPRESIÓN QUE EL TRABAJO DE JPIC ES PARA ESPECIALISTAS
DE PROMOVER EL MINISTERIO DE JPIC SOLA
EVITAR…
CREATING DEPENDENCY
PESSIMISM
NEGATIVITY
DOING TOO MUCH
AVOID
LA CREACIÓN DE DEPENDENCIAS
EL PESIMISMO
LA NEGATIVIDAD
HACIENDO DEMASIADO
EVITAR…
1. La Falta de una metodología evangelica no-violenta
2. Centrarse solamente en el "cambio estructural" en lugar de "transformación personal" tambien
3. Enfoquando JPIC en lo que pasa "fuera" en lugar de "aquí dentro" tambien
4. Algunos promotores son "Activistas" en lugar de ser "animadores“
5. La falta de creatividad e imaginación6. Falta de entendimiento de JPIC = las
promotoras y el liderazgo
Dificultades en la animación de JPIC
7. Las promotoras no reciben una capacitación u orientación sobre su ministerio
8. La falta de continuidad en la animación de JPIC
9. Poco colaboración con otros servicios en la Provincia
10. Ningún plan de JPIC
Dificultades en la animación de JPIC