Le start up innovative

Legge 17.12.2012 n. 221 di conversione del D.L. n. 179/2012,

c.d. “Decreto Crescita 2.0”

Pino Rossi – Liaison Office dell'Università della Calabria

Sommario

Cos'è una startup innovativa

Definizione

Avvio / iscrizione / Durata

Facilitazioni di diritto societario

Startup a vocazione sociale Remunerazioni e rapporti di lavoro

Remunerazione variabile e con strumenti finanziari

Contratti a tempo determinato e indeterminato Incentivi per investitori / soggetti coinvolti

La gestione di situazioni di crisi

Normativa

Legge 17.12.2012 n. 221 di conversione del D.L. n. 179/2012, c.d. “Decreto Crescita 2.0”

Decorrenza dal 19.12.2012, con la pubblicazione sulla Gazzetta

Ufficiale n. 294 del 18.12.2012 Obiettivi

favorire la crescita sostenibile, lo sviluppo tecnologico, la nuova imprenditorialità e l’occupazione

Start up innovativa – definizione 1/2

Società di capitali, anche cooperativa, italiana o Societas Europaea, residente in Italia, non quotata in borsa, con i seguenti requisiti: i soci/persone fisiche detengono maggioranza del

capitale sociale e diritti di voto assemblea ordinaria

costituita e svolge attività di impresa da < 48 mesi

sede principale dei propri affari ed interessi in Italia

dal secondo anno di attività, il totale della produ-zione annua (come da ultimo bilancio) <= 5M€

non distribuisce e non ha distribuito utili

Start up innovativa – definizione 2/2

ha come oggetto esclusivo o prevalente sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico

non costituita da fusione, scissione societaria o a seguito di cessione di azienda/ramo d’azienda

Start up innovativa – requisiti 1/2

Possiede almeno uno dei seguenti requisiti:

1)spese in ricerca e sviluppo sono almeno il 20% del maggiore tra costo e valore totale della produzione

Spese di ricerca di base / ricerca applicata; Spese relative a sviluppo precompetitivo e competitivo,

quali speriment, prototipazione e sviluppo business plan; Spese per servizi incubazione c/o incubatori certificati; Costi lordi del personale interno e dei consulenti esterni

impiegati in R&S, compresi soci e amministratori; Spese legali per registrazione e protezione della

proprietà intellettuale, termini e licenze d’uso Identificabili sul bilancio completo di nota integrativa

Start up innovativa – requisiti 2/2

1)impiego come dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo, per almeno 1/3 della forza lavoro totale di personale

in possesso di titolo di dottorato di ricerca o che sta svolgendo un dottorato di ricerca in Italia/estero o laureato e con almeno tre anni di attività di ricerca

certificata c/o istituti di ricerca pubb/priv, in Italia/estero

1)sia titolare o depositaria o licenziataria di almeno una privativa industriale afferente all’oggetto sociale e all’attività di impresa relativa a

invenzione industriale, biotecnologica o a una topografia di prodotto a semiconduttori o a una nuova varietà vegetale

Startup innovativa: avvio e iscrizione

Richiesta iscrizione in apposta sezione speciale del Registro delle Imprese delle CCIAA Autodichiarazione sul possesso dei requisiti

Sezione speciale condivide alcuni dati su attività, soci, titoli di studio, …

Dal momento della iscrizione: NO imposta di bollo e diritti di segr per adempimenti

relativi alle iscrizioni nel Registro delle imprese

NO diritto annuale dovuto in favore delle CCIAA

Accesso ai servizi ICE / Desk Italia x attrazione inv.

Startup innovativa: mantenimento

Entro 30 gg da approvazione bilancio / 6 mesi chiusura esercizio, legale rappresentante deposita una dichiarazione che attesta mantenimento dei requisiti previsti.

Entro 60 giorni dalla eventuale perdita dei requisiti, la start up innovativa è cancellata d’ufficio dalla sezione speciale, mentre rimane iscritta alla sezione ordinaria del Registro.

Startup innovativa: durata

Momento della costituzione Durata

Nuova costituzione (dopo l'entrata in vigore della legge) 4 anni dalla costituzione

Nei due anni precedenti la legge 4 anni dall'entrata in vigore della legge

Nei tre anni precedenti la legge 3 anni dall'entrata in vigore della legge

Nei quattro anni precedenti la legge 2 anni dall'entrata in vigore della legge

Oltre quattro anni prima la legge Nessuna validità

Per quanti anni una startup può mantenere l'iscrizione nella sezione speciale?

E' sempre possibile iscriversi Limite dei 60 giorni dalla legge non perentorio

Start up innovativa: diritto societario

Perdita oltre un terzo del capitale sociale: il termine entro cui la perdita deve risultare diminuita a

meno di un terzo è posticipato al secondo esercizio successivo (invece del primo)

Perdite al di sotto del minimo legale del capitale: l’assemblea, in alternativa all’immediata riduzione del

capitale e al contemporaneo aumento dello stesso ad una cifra non inferiore al minimo legale, può deliberare il rinvio della decisione alla chiusura dell’esercizio successivo

Start up innovativa: diritto societario

Se costituita in forma di SRL l’atto costitutivo può creare categorie di quote

fornite di diritti diversi e determinare il contenuto delle varie categorie

l’atto costitutivo può creare categorie di quote anche prive di diritto di voto, con diritti di voto non proporzionali alla partecipazione, limitati a particolari argomenti o subordinati al verificarsi di particolari condizioni non meramente potestative

Startup a vocazione sociale Start up innovative a vocazione sociale

Soddisfano i requisiti generali

operano in via esclusiva nei settori di interesse generale di cui al D. Lgs. 155/2006, art. 2, co. 1:

assistenza sociale; assistenza sanitaria; assistenza socio-sanitaria;

tutela dell’ambiente e dell’ecosistema; valorizzazione del patrimonio culturale; turismo sociale; educazione, istruzione e formazione; formazione

universitaria e post universitaria; ricerca ed erogazione di servizi culturali;

formazione extra-scolastica, contro dispersione scolastica servizi strumentali alle imprese sociali, resi da enti per

almeno 70% composti da imprese sociali

Normativa impresa sociale

Impresa Sociale – D. Lgs. 24.03.2006, n. 155 Organizzazioni private, …., che esercitano attività

economica organizzata per produzione o scambio di beni o servizi di utilità sociale, diretta a realizzare finalità di interesse generale

assenza dello scopo di lucro vietata la distribuzione degli utili e avanzi di gestione bilancio sociale redatto secondo specifiche linee guida

dettate con decreto del MinLav operazioni straordinarie realizzate in modo da preservare

l’assenza di scopo di lucro dei soggetti risultati e subordinate a autorizzazione Ministero Solidarietà Sociale

Social Innovation

La Social Innovation nell’Agenda delle Istituzioni (Note della giornata MIUR 21 marzo 2013)

Guide to Social Innovation (DG Regional and Urban Policy, DG Employment, Social affairs and Inclusion – February 2013)

Remunerazione e rapporti di lavoro

Remunerazione variabile parte fissa (non inferiore al minimo previsto dal

CCNL applicabile)

parte variabile (stock options, azioni/quote, bonus), legata a

(i) efficienza o redditività d’impresa (ii) produttività del lavoratore (iii) parametri di rendimento concordati

Remunerazione e rapporti di lavoro

Work for equity: azioni, quote e strumenti finanziari attribuiti a dipendenti, collaboratori, amministratori, fornitori e consulenti: non formano reddito imponibile!!!

sono tassate quale capital gain

a condizione che non siano riacquistate dalla Start up Innovativa o da soggetti dello stesso gruppo

Remunerazione e rapporti di lavoro

Contratti a tempo determinato Da 6 a 36 mesi, senza motivazioni e senza

interruzioni (altrimenti necessarie)

Rinnovo per altri 12 mesi (stipulato davanti alla Direzione territoriale del lavoro)

Successivamente diventa a tempo indeterminato o non può essere esteso (nemmeno con altre forme)

Remunerazione e rapporti di lavoro

Assunzione personale altamente qualificato con Rapporti a tempo indeterminato, anche in

apprendistato Incentivata da credito di imposta semplificato

35% del costo aziendale

Max € 200.000 annui

Prioritariamente rispetto alle altre imprese

Istanza redatta in forma semplificata

Senza necessità di far predisporre ad un professionista la certificazione delle spese sostenute

Condizioni di decadenza

Incentivi per investitori Persone fisiche (direttamente o tramite OICVM)

deduzione IRPEF pari al 19% (25% se SVS) dell’investim

Investimento max 500K€ per anno fiscale Investitori (direttamente o tramite OICVM)

deduzione IRES pari al 20% (27% se SVS) dell'investim.

Investimento max 1.8M€ per anno fiscale Parametri fissati per il 2013, 2014, 2015 Investimento per almeno 2 anni (pena restituzione benefici)

Investimento con aumenti di capitale “reali” (nuove risorse)

Se manca capienza, deduzione suddivisibile fino a 3yr Efficacia condizionata da autorizz. CE per aiuti di Stato

Investimenti con crowdfunding

Le quote di partecipazione in start-up innovative costituite in SRL possono costituire oggetto di offerta al pubblico di prodotti finanziari, anche attraverso i portal i per la raccolta di capitali (crowdfunding) Norma non operativa

In attesa di regolamentazione da parte di CONSOB

La gestione di situazioni di crisi

Le start up innovative sono soggette solo alla procedura di composizione della crisi da sovraindebitamento (Legge n. 3/2012 art. 14-quinquies)

procedura negoziale per raggiungere un accordo tra debitore e creditori relativo al rimborso dei debiti anche tramite cessione di redditi futuri

escluse procedure di fallimento, concordato preventivo e liquidazione coatta amministrativa

Dopo 12 mesi dall'iscrizione nel registro delle imprese del decreto di apertura della liquidazione della start-up innovativa, l'accesso ai dati del registro relativi ai soci della stessa è consentito esclusivamente all'autorità giudiziaria e alle autorità di vigilanza

Commenti

Definito nuovo soggetto giuridico Nuovo “metodo di lavoro” Attivati primi incentivi Agevolazioni interessanti per gli investitori (?) Semplificazioni e elementi di flessibilità anche per gli

startupper (contratti lavoro, tipologia quote, ecc.) Norma abbastanza favorevole per spin-off da ricerca Burocrazia relativamente gravosa (?) Alcuni vantaggi solo simbolici (quote CCIAA, ICE, …) ….

… e con questo è tutto

Grazie per l'attenzione!