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1 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
SANTE ET SECURITEDANS L’ HÔTELLERIE ET RESTAURATION
SANTE ET SECURITESANTE ET SECURITEDANS LDANS L’’ HÔTELLERIE HÔTELLERIE ET RESTAURATIONET RESTAURATION
18 OCTOBRE 200718 OCTOBRE 2007
MANAGEMENT ORGANISATIONS / QUALITMANAGEMENT ORGANISATIONS / QUALITÉÉ TOTALE TOTALE -- INGINGÉÉNIERIE INDUSTRIELLE NIERIE INDUSTRIELLE -- SYSTSYSTÈÈME DME D’’INFORMATIONINFORMATION
5, Bd du Sud X Rue 1 Point E / Dakar / SENEGAL BP 15777 Dakar / Fann Tél /Fax 864 79 78 Email : [email protected]
Compte SGBS n° 005000791171 Ninea 21287512S4
2 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
I.I. INTRODUCTIONINTRODUCTION
SOMMAIRE SOMMAIRE
IV.IV. CONCLUSIONCONCLUSION
II.II.LA REGLEMENTATION EN LA REGLEMENTATION EN SANTE SANTE ET SECURITE AU ET SECURITE AU TRAVAILTRAVAILIII.III. QUELLES PRATIQUES QUELLES PRATIQUES
ORGANISATIONS ?ORGANISATIONS ?
3 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
I. INTRODUCTIONI.I. INTRODUCTIONINTRODUCTION
IV.IV. CONCLUSIONCONCLUSION
II.II. LA REGLEMENTATION EN SANTE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAILET SECURITE AU TRAVAIL
III.III. QUELLES PRATIQUES QUELLES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES ?ORGANISATIONNELLES ?
4 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
INTRODUCTION
RÉGI
ONAL
ISAT
ION
MOND
IALI
SATI
ON,
GLOB
ALIS
ATIO
N,
RRÉÉGI
ONAL
ISAT
ION
GION
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MOND
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SATI
ON,
MOND
IALI
SATI
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GLOB
ALIS
ATIO
N
GLOB
ALIS
ATIO
N,,
Ces événements constituent des défis
évidents pour la COMPCOMPÉÉTITIVITTITIVITÉÉ
de l’industrie Touristique au
Sénégal
5 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
INTRODUCTION
La branche de ll’’HôtellerieHôtellerie et de la restaurationrestauration est
intimement liée à celle du TOURISMETOURISME, des voyages
d’affaires et des congés qui, au Sau Séénnéégalgal, apporte une grande grande
contribution contribution àà ll’é’économie conomie nationalenationale
6 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
Dans ce secteur dDans ce secteur d’’activitactivitéés, s, la la santsantéé et la et la sséécuritcuritéé font font aujourdaujourd’’hui lhui l’’objet objet dd’’enjeuxenjeux
trtrèès importantss importants ::ÉÉthiques thiques SociauxSociauxÉÉconomiqueconomique
INTRODUCTION
7 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
Face Face àà de tels enjeux,le de tels enjeux,le SSéénnéégalgala mis en place un a mis en place un dispositif dispositif lléégislatif et rgislatif et rééglementaireglementaire
�� ART. L. 170ART. L. 170 : TITRE ONZIEME/HYGIENE : TITRE ONZIEME/HYGIENE ET SECURITE du code du travailET SECURITE du code du travail
�� DDéécret 94cret 94--244244 fixant les modalitfixant les modalitéés s dd’’organisation et de fonctionnement des organisation et de fonctionnement des ComitComitéés ds d’’HygiHygièène et de Sne et de Séécuritcuritéé du Travail du Travail (CHST)(CHST)
INTRODUCTION
8 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
La ConfLa Conféérence grence géénnéérale de rale de ll’’Organisation Internationale a adoptOrganisation Internationale a adoptéédes propositions relatives des propositions relatives àà la la sséécuritcuritéé, , àà ll’’hygihygièènene et aux et aux conditions de travailconditions de travail
sous forme de conventions et sous forme de conventions et recommandationsrecommandations
�� C155C155 Convention sur la sConvention sur la séécuritcuritéé et la santet la santéédes travailleurs, 1981 des travailleurs, 1981
�� C172C172 Convention sur les conditions de travail Convention sur les conditions de travail dans les hôtels et restaurants, 1991 dans les hôtels et restaurants, 1991
INTRODUCTION
9 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
�INSTAURER DES MÉTHODES ET PRATIQUES OPÉRATIONNELLES
INTRODUCTION
� IDENTIFIER LES CONDITIONS DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL
�SATISFAIRE AUX EXIGENCES DE LA CLIENTELE
CAPABLES DE PROFESSIONNALISER ET DE DÉVELOPPER BRANCHE DE LL’’HÔTELLERIEHÔTELLERIE
ET DE LA RESTAURATIONRESTAURATION
10 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
I.I. INTRODUCTIONINTRODUCTION
IV.IV. CONCLUSIONCONCLUSION
II. LA REGLEMENTATION EN SANTEET SECURITE AU TRAVAIL
II.II. LA REGLEMENTATION EN SANTELA REGLEMENTATION EN SANTEET SECURITE AU TRAVAILET SECURITE AU TRAVAIL
III.III. QUELLES PRATIQUES QUELLES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES ?ORGANISATIONNELLES ?
11 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
RRééglementationglementationaxaxéée sur la e sur la prprééventionvention et la mise en et la mise en œœuvre uvre desdes rrèèglesgles de travailde travail pratiquespratiques
�� éévaluer et faire lvaluer et faire l’’inventaire des risques inventaire des risques liliéés s àà la santla santéé et la set la séécuritcuritéé,,
�� planifier la prplanifier la préévention des risques vention des risques professionnelsprofessionnels
�� intintéégrer dans un ensemble cohgrer dans un ensemble cohéérent la rent la technique, ltechnique, l’’organisation du travail, les organisation du travail, les relations sociales et lrelations sociales et l’’influence des influence des facteurs ambiants.facteurs ambiants.
RÉGLEMENTATION
12 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
OBJECTIFS SPECIFIQUESOBJECTIFSOBJECTIFS SPECIFIQUESSPECIFIQUES
�Responsabilisation du personnel et amélioration de l’efficacité des opérations de travail;
�Réduction des coûts relatifs aux frais liés accidents et maladies professionnels;
�Accroissement de la confiance travailleurs, des consommateurs et des autorités
gouvernementales envers la santé et la sécuritéau niveau de la restauration et de l’hôtellerie;
�Avantage concurrentiel indéniable dans le secteur touristique à fort potentiel économique.
13 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
L’ application de la rapplication de la rééglementationglementationdoit permettre à l’organisation de
déterminer les moyens et méthodes àmettre en œuvre pour obtenir un
résultat au niveau de leur structure:
�� Locaux, installations, Locaux, installations, ééquipementsquipements
�� CaractCaractééristiques du personnel (qualification, ristiques du personnel (qualification, effectifs)effectifs)
�� SystSystèème dme d’’informationinformation
RÉGLEMENTATION
14 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
�� QualitQualitéé des produits/services dans secteur des produits/services dans secteur touristique, principalement dans la branche touristique, principalement dans la branche Hôtellerie et restauration Hôtellerie et restauration
�� La protection et le respect de La protection et le respect de ll’’environnementenvironnement
�� Le dLe dééveloppement durable de toutes les veloppement durable de toutes les ressources (financiressources (financièères, matres, matéérielles et rielles et humaines).humaines).
Pour assurer :Pour assurer :RÉGLEMENTATION
15 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
2 2 ééllééments essentielsments essentiels :
1.1.Les risques professionnels Les risques professionnels dans la branchedans la branche
2.2.Les besoins spLes besoins spéécifiques de cifiques de la branchela branche
RÉGLEMENTATION
16 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
HÔTELSHÔTELS
1.1.Les risques professionnels Les risques professionnels dans la branchedans la branche
RESTAURANTSRESTAURANTS
CUISINE CUISINE -- RESTAURATIONRESTAURATION
BARS ET CAFESBARS ET CAFES
CAISSESCAISSES
RECEPTIONRECEPTION
ENTRETIEN MENAGERENTRETIEN MENAGER
ENTRETIEN TECHNIQUEENTRETIEN TECHNIQUE
RÉGLEMENTATION
17 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
SOURCES DE DANGERSSOURCES DE DANGERSRREESSTTAAUURRAANNTTSS
�� CUISINE CUISINE –– RESTAURATIONRESTAURATIONMachines Machines ––outils tranchants outils tranchants –– couteauxcouteauxFourneaux et fours Fourneaux et fours –– PrPrééparation sur guparation sur guééridon ridon en salle en salle -- Chambres froides Chambres froides -- NettoyageNettoyageTempTempéératures extrêmes ratures extrêmes -- VentilationVentilation
�� BARS ET CAFESBARS ET CAFESVerres brisVerres brisééss-- Tabagisme passif Tabagisme passif -- Glissades et Glissades et chutes chutes -- Levage et port de charges Levage et port de charges -- Bruit Bruit --Gaz comprimGaz compriméé -- Risques dRisques d’’incendie (mesures de incendie (mesures de sséécuritcuritéé, d, déétection, rtection, rééflexes et procflexes et procéédures)dures)
�� CAISSESCAISSESRisque de vol Risque de vol -- Stress Stress -- ErgonomieErgonomie
RÉGLEMENTATION
18 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
SOURCES DE DANGERSSOURCES DE DANGERS
HHÔÔTTEELLSS
�� RECEPTIONRECEPTIONÉÉcrans de visualisation crans de visualisation –– Travail postTravail postééQualitQualitéé de lde l’’air ambiant dans les locauxair ambiant dans les locauxLevage et port de charges Levage et port de charges -- Garages et parcs Garages et parcs de stationnementde stationnement
�� ENTRETIEN MENTRETIEN MÉÉNAGERNAGERMouvements rMouvements rééppéétitifs titifs –– Produits chimiquesProduits chimiquesGlissades et chutes Glissades et chutes –– Coupures Coupures -- Blessures Blessures accidentelles accidentelles –– Contraintes thermiquesContraintes thermiques
�� ENTRETIEN TECHNIQUE ET SERVICES DIVERSENTRETIEN TECHNIQUE ET SERVICES DIVERSProduits chimiques Produits chimiques –– Amiante Amiante –– Glissades et chutesGlissades et chutes
RÉGLEMENTATION
19 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
Par rapport aux risques professionnels, le Par rapport aux risques professionnels, le devoir de protdevoir de protééger le ger le TRAVAILLEURTRAVAILLEUR !!
PREVENTION
PREVENTION
RÉGLEMENTATION
20 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
Les besoins spLes besoins spéécifiques de cifiques de la branchela branche
RESTAURANTSRESTAURANTS
ActivitActivitéés de restaurations de restaurationDenrDenréées alimentaires remises es alimentaires remises directement au consommateur directement au consommateur
RÉGLEMENTATION
HÔTELSHÔTELS
21 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
PRODUCT
EUR
PRODUCT
EUR
CHAÎNE ALIMENTAIRE DANS LA RESTAURATION
CONSOMMATEU
RSCO
NSOMMATEU
RS
PRODUITS ALIMENTAIRES
BRUTS, NATURELS
PREPARATION DISTRIBUTION
FILIÈRES AGROALIMENTAIRES Viande/Poisson/Lait/Œufs/Végétaux
IV.REUSSIR LA DEMARCHE
22 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
Besoins spBesoins spéécifiquescifiques
Dispositif rDispositif rééglementaire glementaire en Hygien Hygièène et Sne et Séécuritcuritéé
dans la distribution alimentairedans la distribution alimentaire
RÉGLEMENTATION
Responsabilisation des professionnels de la branche Responsabilisation des professionnels de la branche dd’’assurer la sassurer la séécuritcuritéé sanitaire des denrsanitaire des denréées alimentaires es alimentaires
(repas et boissons) distribu(repas et boissons) distribuéées es àà la clientla clientèèlele
23 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
Par rapport aux risques sanitaires des aliments, Par rapport aux risques sanitaires des aliments, le devoir de protle devoir de protééger le ger le CONSOMMATEURCONSOMMATEUR !!
PREVENTION
PREVENTION
RÉGLEMENTATION
24 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
�� de dde dééfinir et mettre en finir et mettre en œœuvre les moyensuvre les moyens pour atteindre les objectifs sanitaires et les exigences essentielles pour maîtriser la qualitésanitaire des denrées alimentaires
�� dd’’adopter des mesures pradopter des mesures prééventives adaptventives adaptéées et es et autocontrôles fondautocontrôles fondéées sur es sur la mla mééthode HACCPthode HACCP
(analyse des risques et maîtrise des points critiques)reconnue internationalement comme le
systsystèème dme d’’assurance de lassurance de l’’innocuitinnocuitéé des alimentsdes aliments ....de la terre à la table
ÀÀ ll’é’échelle mondiale, chelle mondiale, il est il est recommandrecommandéée e
INTRODUCTION
25 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
SOURCES DE TOXI-
INFECTIONS ALIMENTAIRES
DIVERSES
ALIMENTS BRUTS NON
SAINSTRANSFORMATIONS ET TRAITEMENTS
RISQUES DE CONTAMINATIONRISQUES DE CONTAMINATION
IV.REUSSIR LA DEMARCHE
26 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
MODES DE CONTAMINATION DES ALIMENTS MODES DE CONTAMINATION DES ALIMENTS
�Microorganisme nuisible dans la chaîne alimentaire
�Toxine
�Air �Surface de contact�Équipement �Eau
�Flore commensale d’un individu�Flore cutanéo-muqueuse (levures -
staphylocoques)�Poils (champignons et autres microorganismes)�Sphère respiratoire (germes)
MATIÈRE PREMIÈRE
L’ENVIRONNEMENT
L’OPÉRATEUR
IV.REUSSIR LA DEMARCHE
27 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
I.I. INTRODUCTIONINTRODUCTION
IV.IV. CONCLUSIONCONCLUSION
II.II. LA REGLEMENTATION EN SANTELA REGLEMENTATION EN SANTEET SECURITE AU TRAVAILET SECURITE AU TRAVAIL
III. QUELLES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES ?
III.III. QUELLES PRATIQUES QUELLES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES ?ORGANISATIONNELLES ?
28 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
MISE EN OEUVRE DE LA PREVENTION DES RISQUES
MISE EN OEUVRE DE LA PREVENTION MISE EN OEUVRE DE LA PREVENTION DES RISQUESDES RISQUES
� Évaluation des risques�Hiérarchisation des différents risques en combinant fréquence et gravité
� Établir un plan d’actions et appliquer les mesures visant à supprimer ou réduire au maximum les risques identifiés
� Prescrire une logique d’étapes permettant d’identifier tout au long du processus les points pour lesquels le contrôle est essentiel,
� Former le personnel à l’hygiène et à la sécurité
RÉGLEMENTATION
29 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
SECURITESECURITE CONDITIONS CONDITIONS DE TRAVAILDE TRAVAIL
HYGIENEHYGIENE
APPLICATION DES PRINCIPALES REGLESAPPLICATION DES APPLICATION DES PRINCIPALES REGLESPRINCIPALES REGLES
RÉGLEMENTATION
30 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
SECURITESECURITESECURITE
RÉGLEMENTATION
� Équipements de travail� Procédures, instructions et modes opératoires d’utilisation des machines, outils et équipements de cuisines, de restaurants, de bars et café
� Protection individuelle en fonction des risques physiques, chimiques et biologiques mais également les risques respiratoires, visuelles et les bruits
31 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
CONDITIONS DE TRAVAILCONDITIONS DE TRAVAILCONDITIONS DE TRAVAIL
RÉGLEMENTATION
�Durée et horaires de travail�Ambiances de travail� Restauration et local de restauration� Règlement intérieur et code du travail� Cotisations sociales (IPRES, CSS etc...)
32 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
HYGIENEHYGIENEHYGIENE
RÉGLEMENTATION
� Propreté constant des locaux de travail� Installations sanitaires : vestiaires, douches (travaux insalubres ou salissants), cabinets d’aisance (nettoyage quotidien)
�Travail de nuit� Charge de travail� Rythme de travail� Repos – Pauses - Congés
33 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
LOCAUX EQUIPEMENTSLOCAUX EQUIPEMENTS
HYGIENE ET SECURITE HYGIENE ET SECURITE DES PERSONNELSDES PERSONNELS
STOCKAGE ET UTILISATION STOCKAGE ET UTILISATION DES ALIMENTS DES ALIMENTS
REGLES SPECIFIQUES DE L’HYGIENE ET DE LA SECURITE DANS LA DISTRIBUTION ALIMENTAIRE
REGLES SPECIFIQUES DE LREGLES SPECIFIQUES DE L’’HYGIENE HYGIENE ET DE LA SECURITE DANS LA ET DE LA SECURITE DANS LA DISTRIBUTION ALIMENTAIREDISTRIBUTION ALIMENTAIRE
RÉGLEMENTATION
34 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
MATIMATIÈÈRES RES PREMIPREMIÈÈRES RES
PRODUCTION
COMPOSITION DU PRODUIT
CONDITIONNEMENT STOCKAGE ET DISTRIBUTION
CONSOMMATEUR CONSOMMATEUR
HACCP pour prévenir les dangersdangers Physiques Physiques (Débris de verres, de matériaux…), Chimiques Chimiques (Substances toxiques, toxines), Microbiologiques Microbiologiques (microorganismes)...
SUIVRE LA CHASUIVRE LA CHAÎÎNE DE PRODUCTION NE DE PRODUCTION de la ferme.... de la ferme.... àà la tablela table
II.II.HACCP, POURQUOI ?HACCP, POURQUOI ?
35 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
SEPT PRINCIPES DE BASE :SEPT PRINCIPES DE BASE :SEPT PRINCIPES DE BASE :
II.II.HACCP, COMMENT ?HACCP, COMMENT ?
1. Identifier les dangers et évaluer les risques.
2. Déterminer les points critiques pour la maîtrise des risques.
3. Définir les tolérances critiques à respecter pour chaque CCP.
4. Établir les procédures de surveillance des CCP.
5. Prévoir les actions correctives nécessaires lorsque la surveillance des CCP révèle des déviations du système.
6. Documenter le système HACCP par des enregistrements pertinents.
7. Établir des procédures de vérification du fonctionnement correct du système HACCP.
36 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
APPLICATION DE LA DÉMARCHE EN 5 ÉTAPES :
APPLICATION DE LA APPLICATION DE LA DDÉÉMARCHE EN 5 MARCHE EN 5 ÉÉTAPES :TAPES :
1. Définir le produit et le procédé.
2. Identifier les dangers.
3. Établir les points critiques de contrôle (CCP).
4. Surveiller les CCP.
5. Évaluer le système.
Ces étapes peuvent être planifiées en 2 phasesCes étapes peuvent être planifiées en 2 phases
II.II.HACCP, COMMENT ?HACCP, COMMENT ?
37 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
IDENTIFIER LES POINTS CRITIQUESPHASE IPHASE I
1. Mettre en place une équipe
2. Décrire le produit (plat cuisiné)
3. Établir l’utilisation attendu du produit
4. Configurer le diagramme de préparation
5. Confirmer le diagramme de préparation
6. Lister les dangers et mesures nécessaires àmaîtriser
7. Définir les points critiques pour leur maîtrise
II.II.HACCP, COMMENT ?HACCP, COMMENT ?
38 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
ÉTABLIR ET METTRE EN PLACE LA SURVEILLANCE ET LE CONTRÔLE
DES POINTS CRITIQUESPHASE IIPHASE II
1. Définir les limites critiques et tolérances des CCP.
2. Mettre en place la surveillance et le contrôle des CCP.
3. Élaborer un plan d’actions correctives.
4. Enregistrer et documenter le système.
5. Vérifier et valider le système.
II.II.HACCP, COMMENT ?HACCP, COMMENT ?
39 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
1. Analyser les dangers
2. Identifier et maîtriser les points critiques
3. Surveiller les conditions d’exécution
4. Vérifier et valider les conditions d’exécution
5. Mettre en place un système documentaire
MANAGERMANAGER
II.II.HACCP, POURQUOI ?HACCP, POURQUOI ?
40 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
DISQTRIBUERDISQTRIBUER
1. Un repas de QUALITE
2. Être capable de préparer que le produit a été fait de façon sûre.
II.II.HACCP, POURQUOI ?HACCP, POURQUOI ?
41 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
ATTEINDRE UN NIVEAU DE MAÎTRISE ET DE SÉCURITÉ SANITAIRE
ATTEINDRE UN NIVEAU DE MAATTEINDRE UN NIVEAU DE MAÎÎTRISE ET TRISE ET DE SDE SÉÉCURITCURITÉÉ SANITAIRESANITAIRE
�� ABSENCE DE CONTAMINANTS ABSENCE DE CONTAMINANTS NATURELS OU EXOGNATURELS OU EXOGÈÈNES.NES.
�� ABSENCE DE PATHOGABSENCE DE PATHOGÈÈNES.NES.
�� ABSENCE DABSENCE D’’ADDITIFS ADDITIFS ÀÀRISQUE TOXIQUE.RISQUE TOXIQUE.
II.II.HACCP, POURQUOI ?HACCP, POURQUOI ?
42 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
ÉÉquipe collec
tive
quipe
collective
pour d
pour d
ééfinir les m
oyens
finir les moyen
s
prprééven
tifs n
ventifs nééce
ssaires et
cessaires
et
ss’’assu
rer de
la mise en
oeuvr
e
assure
r de la m
ise en
oeuvr
eRestauration Hygiène
Assurance QualitéMicrobiologie alimentaire
EXPERIENCE APPROPPRIEE
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES
Sur la BRANCHE RESTAURATION ET HÔTELLERIE
II.II.HACCP, COMMENT ?HACCP, COMMENT ?
43 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
INFORMATIONS PERTINENTESINFORMATIONS PERTINENTES
Séquence des étapes de fabrication (MI-PF)
Séquence des opérations
Informations techniques
Hygiène du personnel , du matériel et des locaux
Paramètres techniquesdes opérations
Nettoyage et désinfection
Possibilités de contamination directe ou croisée
Caractéristiques de l’équipement
Risques de délai pour certaines étapes
Séparation entre secteur souillé et secteur propre
Conditions de stockage et de distribution
Flux externes
Temps d’attentes entre et pendant les étapes
II.II.HACCP, COMMENT ?HACCP, COMMENT ?
44 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
RESPECTER LES CHARESPECTER LES CHAÎÎNES DE TEMPNES DE TEMPÉÉRATURERATURE
CONDITIONNEMENT CONDITIONNEMENT
STOCKAGE STOCKAGE
FABRICATION FABRICATION TEMPERATURESTEMPERATURESTEMPERATURES
IV.REUSSIR LA DEMARCHE
NE JAMAIS
NE JAMAIS
ROMPRE LA
ROMPRE LA
CHACHAÎÎNE DE FROID
NE DE FROID
45 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
I.I. INTRODUCTIONINTRODUCTION
V. CONCLUSIONV.V. CONCLUSIONCONCLUSION
II.II. LA REGLEMENTATION EN SANTE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAILET SECURITE AU TRAVAIL
III.III. QUELLES PRATIQUES QUELLES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES ?ORGANISATIONNELLES ?
46 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
CONCLUSION
Dans la rDans la rééglementation, des glementation, des mmééthodes de travail normalisthodes de travail normalisééeses, , une une formation suffisanteformation suffisante et une et une surveillance approprisurveillance appropriééee sont les sont les
ééllééments clments cléés de la prs de la préévention des vention des accidents du travail et des accidents du travail et des
maladies professionnelles dans maladies professionnelles dans ll’’industrie hôteliindustrie hôtelièère et la re et la
restauration.restauration.
47 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
�Une méthode d’approche structurée permettant d’assurer la Santé et la
SSéécuritcuritéé au travailau travail,
�Un outil de management pour uneoutil de management pour unegestion systémique des risques
professionnels
CONCLUSION
LA PREVENTIONLA PREVENTION
48 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
CONCLUSION
RRééduire la frduire la frééquence des accidents quence des accidents du travail et maladies professionnellesdu travail et maladies professionnelles
PAR DES PAR DES MESURES PREVENTIVES REFLECHIES, MESURES PREVENTIVES REFLECHIES,
CLAIREMENT ETABLIES ET CLAIREMENT ETABLIES ET STRICTEMENT APPLIQUEESSTRICTEMENT APPLIQUEES
49 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
QUALITE DES QUALITE DES PRODUITS ET PRODUITS ET SERVICESSERVICES
� Formation et exercices professionnelles
� Système d’autocontrôle permanent et d’inspections
régulières pour éviter les non conformités.
� Prendre conscience des dangers liés aux conditions de travail
CONCLUSION
ÉÉlever le niveau delever le niveau deSATISFACTION de la clientSATISFACTION de la clientèèlele
50 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
EFFORTS EFFORTS DD’’OPTIMISATIONOPTIMISATION
CrCrééerer
�Les conditions de respect des principes élémentaires d’ordre, de propreté et de
prévention des accidents
�Des emplois rémunérateurs
�Une croissance économique
�Des pratiques écologiques viables
�De bonnes pratiques de réglementation.
51 SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAILANOD Consulting & Trading
COMPETITIVITECOMPETITIVITE
AmAmééliorer les relationsliorer les relations
� avec les clientsclients visant à fidéliser la clientèle, par la maîtrise de la qualité des produits et des services pour d’avantage
de confiance et de plaisir dans la fréquentation des restaurants et des
hôtels.
�avec les services institutionnelsservices institutionnels de contrôle et d’inspection de la
réglementation
CONCLUSION