talent recruiter - hr manager · 2018-02-26 · ansök med linkedin automatiserade processer...
TRANSCRIPT
Nordens största leverantörav HR- och rekryteringssytem
+46 (0) 8 452 70 90
HR Manager Sverige ABHornsgatan 15118 82 Stockholm
Talent Recruiter
TALENT RECRUITER
Fördelar med Talent Recruiter
Webbaserad lösning - både centraliserat och decentraliserat
Användarvänlig plattform
Flexibilitet med möjlighet till anpassning
Innovativt och modernt
Skapa överblick med få klick
Konstant utveckling av nya funktioner
Fullt servicepaket med webinars, nyhetsbrev och användarseminarier
Svensk, norsk, dansk och engelsk support via e-post, telefon och live chat
4 årliga uppdateringar med nya funktioner och förbättringar
Stärker ert Employer Brand - Attraktiva kandidatsidor, annonser med google maps,
kontaktpersoner, filmer, bilder, länkar och dela funktioner till sociala medier m.m.
Talent Recruiter är intuitivt och enkelt att använda, både för den som söker jobb och den som ska rekrytera.
Mobilanpassad lösning till kandidater
Rekryterings-app för alla användare
Massinkallelse till arbetsintervju - först till kvarn
Direkt kalenderintegration med Outlook - också med preliminära bokningstider
Individuellt val av kolumner på kandidatlistan
Kommunikation via SMS från systemet
Fritextsökning i alla dokument och alla jobbannonser
Kompetensbaserad rekrytering
Upprätta specifika jobbprofiler
Generera anställningskontrakt med digital underskrift
Direktpublicering till jobbportaler och sociala medier
Video-CV
Ansök med LinkedIn
Automatiserade processer
Möjligheter med Talent Recruiter
”Önskedrömmen för alla som arbetar med rekrytering - enkelt och överskådligt”Jan Erik Karlsen, Recruiter, Nordea
Funktioner i Talent Recruiter
Ställ jobbspecifika frågor till kandidaten
Kom enkelt i kontakt med relevanta kandidater genom att använda jobbspecifika frågor i både ansökningsprocessen men också genom att skicka frågor till kandidater som redan finns i databasen.
Intervju och referensmallar
Lägg in era egna intervju och referensmallar isystemet eller använd våra färdiga mallar.
Intervjumallarna kan fyllas i efter en intervju.
Referensmallarna kan fyllas i under etttelefonsamtal eller efter inhämtning avinformation.publicering af annoncer.
Attraktiv jobblista - Lediga tjänster,
Öppna ansökningar och Jobbagent
Skapa din annons i Talent Recruiter ochpublicera den sedan på valfria medier.
Ha en eller flera öppna ansökningar/spontansökningar för attsäkerställa att alltid ha tillgång till brakandidater.
Jobbagent - låt era kandidater få mail när nipublicerar en tjänst som passar dem.
“Tack för din ansökan”, “Kallelse
till intervju”, “Skickad till test”,
“Avslag”
Systemet har obegränsade möjligheter att skapa kommunikationsmallar så du snabbt och enkelt kan välja att kommunicera med flera kandidater på en gång.
Alla kandidater mottager automatiskt en e-post med “Tack för din ansökan”.
Jobbprofiler
Lägg in egna jobbprofiler i systemet ochtydliggör vilka krav det finns på tjänsten påkort och lång sikt.
Automatisk borttagning av
kandidater – låt systemet hantera
PUL-regler åt er - anpassade efter de
nya lagkraven
Välj hur länge era kandidater ska sparas isystemet. Anpassa detta efter olika länderskrav. Ha olika tider för rekryteringsprojekt ochöppen ansökan. Kandidaten kan automatiskt fåett mail om borttagningen ex. 14 dagar föreraderingen, där han/hon kan välja att fortsätta
Massinkallelse av kandidater
Avsätt lämpliga tider i din kalender för ansällningsintervjuer och kalla in en eller flera kandidater med ett par klick. Tilldela så många tider som du önskar.
Tiden för anställningsintervjun blir automatiskt synkroniserad med din arbetskalender.
Kompetensbaserad rekrytering –
säkerställ att era kandidater bedöms
lika
Välj vilka kompetenser som är viktigast förvarje tjänst, eller använd färdiga rollspecifikakompetenser.
När aktuella kompetenser valtsså skapas automatiskt relaterade frågor somdu kan ställa vid en intervju. Det går även attlägga in era egna kompetenser.
Direktintegration till sociala
medier, jobbportaler och
e-postsystem
Publicera direkt till:
Medier som hemsida och intranät Jobbportaler som: Arbetsförmedlingen,
Monster, Blocket Jobb m.fl. E-postsystem som Outlook, Gmail,
Hotmail m.fl.
Godkännande/Rekvisition
Få kontroll över vilka rekryteringar som görsgenom att använda vår rekvisitionsmodul/godkännandemodul.
Det finns två olika typer av godkännanden, vid uppstart av ny rekryteirngsprocess (tjänst) eller vid publicering av annons.
Rekryteringskommitté
Få överblick över dina kollegors värdering av kandidater och se en genomsnittlig poäng för varje enskild kandidat.
Här ser du både rekryteringskommitténs medlemmar som har värderat kandidaten och de som ännu inte lämnat sin värdering.
Utskrift av alla kandidatdokument
via PDF-fil
Välj vilka kandidater och vilken informationsom du vill ha med i din PDF med bara några få klick.
Få alla dokument samlade i en fil (CV, personligt brev etc.) som du kan spara, skriva ut eller e-posta till en kollega.
Assessment/tester – se
testresultaten direkt i kandidatlistan
Det är enkelt att integrera tester frånAssessio, Cut-e, SHL och Saville.
Tester kan skickas ut direkt i samband med att ansökan kommit in eller senare i rekryteringsprocessen.
Resultat och rapporter från testerna visasdirekt i systemet.
Digital signatur med e-Boks och
BankID
Anställningskontraktet kan skickas direkt till kandidatens e-Boks där kandidaten signerar med BankID. Efter signering skickas kontraktet tillbaka till Talent Recruiter.
Funktioner fortsättning...
Video-CV
Få en visuell presentation av dina kandidater som gör din screeningprocess lättare och ger ett mer trovärdigt intryck samt en mer detaljerad bild av kandidaterna.
Video-CV kan användas från alla plattformar - också mobila enheter.
Rekrytera via mobilen - Ladda ner
vår rekryteringsapp och sköt hela
rekryteringen från telefonen!
Följ dina rekryteringar direkt på dinmobiltelefon. Du kan snabbt och enkelt se allakandidater, läsa deras bifogade dokument ochdärefter rangordna dem.
Skriv en notering, lägg till en ikon eller kommunicera direkt med kandidaten. Appen kan laddas ner från App Store och Google Play butik.
Anställningsavtal
Skapa och spara avtal för varje anställd persondirekt i systemet.
Dokumenten kan automatiskt exporteras till annat system eller skickas via epost till förinställda adresser.
On- & Offboarding modul
Automatiserar dina processer vid anställning av nya medarbetare.
Informerar alla relevanta personer både internt och externt.
Kunderna säger:
”Det har varit smidigt att implementera systemet i våra 5 länder, cheferna upplever det som väldigt användarvänligt och klarar sig jättebra direkt utan utbildning. Snabb och bra support – uppskattar att de alltid känns nära och vi känner att de lyssnar på oss. Vi känner att det finns en stor utvecklingspotential ihop med HR Manager som leverantör.”
Maria Wiik, HR-Chef, Glitter
“Som ansvarig för implementeringen av verktyget, upplevde jag ett bra stöd i utformandet utifrån verksamhetens behov. Under åren som gått har vi succesivt utvecklat verktygets funktioner. I processen har jag haft bra support och snabba svar. Det har heller inte varit svårt att få tid för personliga sittningar för att vidareutveckla systemet. När det var dags för att upphandla rekryteringssystem igen, var det ett självklart val att fortsätta med HR-manager.”
Sarah Faxby-Bjerner, HR-specialist, Nordanstigs kommun
”Det är avgörande, att man som företag har ett användarvänligt rekryteringssystem. Det säkerställer att arbetssökande får en bra användarupplevelse. Det är viktigt att systemet är intuitivt och användarvänligt så att du snabbt kan få nya medarbetare till att använda systemet. Det ska även vara fungerande på olika devices så att användare kan använda systemet utan att behöva sitta vid datorn. Allt detta har vi via Talent Recruiter.”
Pernille Sandberg, HR- och Kommunikationsansvarig, Falck Group Assistance
“HR Manager uppfyller de önskemål och behov vi har gällande rekryteringssystem och alla våra “sidouppdrag” har utförts snabbt och precis i linje med det vi önskat, jag har bara bra saker att säga.”
Annika Nilsson HR-Strateg, Norrbottens läns landsting
“HR Manager har visat sig vara en lyhörd, flexibel och kompetent partner som ständigt fokuserar på att optimera rekryteringsverktyget. Systemet ger en tydlig överblick och mervärde i vårt dagliga rekryteringsarbete.”
Helle Meedom, HR-Assistent, Kyocera Unimerco
Några av våra kunder
+46 (0) 8 452 70 90
HR Manager Sverige ABHornsgatan 15118 82 Stockholm