INTERNATIONAL CONGRESS 2012

IN RUSSIA FEEDBACK REPORT

Introduction Another  Interna+onal  Congress  is  behind  us  and  in  the  following  short  document  we  are  summarizing  the  learning  from  this  conference  based  on  the  feedback  from  the  physical  delegates.    As  AIESEC  Interna+onal  we  are  really  sa+sfied  that  this  years  IC  was  so  successful.   Especially   because   this   year   we   have   taken   a   courageous  decision  of  running  this  congress    completely    in    a  different    way.    Basing  the  whole  conference  on  our  yearly  plan  and  the  purpose  which  we  believe  is  not  just  a  plan  of  21  people  in  RoGerdam  but  the  plan  and  the  purpose  of  the  whole  genera+on.  That  is  why  Believe.  Together  we  Achieve  was  the  main  moGo  of  the  conference.      We  are  ready  to  learn  from  Interna+onal  Congress  and  also  to  make  all  the  plans  and  promises  reality.  One  of  the  most  sa+sfying  things   for  us  was  to  see  how  many  people  have  been  bringing   IC  back  home  and  replica+ng  the  ways  we  have  delivered  sessions  by  back  in  their  conferences  home.    We  would   like  to  thank  all   the  delegates  who  have  filled  the   feedback  survey  and  allowed  us  to   learn   from  this  amazing  experience  and  realize  what  were  the  key  successes  and  which  things  we  can  make  even  beGer  for  our  next  conferences.  We  will  be  launching  next  survey  in  January  to  evaluate  the  real  impact  IC  have  brought.     We  hope  you  enjoy  this  report!    

AIESEC  Interna+onal  

Amount  of  physical  delegates  on  IC  2012   527  

Amount  of  physical  delegates  who  have  filled  the  feedback  survey   233  

Percentage  of  physical  delegates  filling  the  feedback   44.21%  

Amount  of  enFFes  covered  by  feedback  survey   95  

Top  contributors  Germany   9  Russia   8  Lebanon   6  Brazil   5  Slovakia   5  Southern  Cone   5  Bosnia  &  Herzegovina   4  Cambodia   4  Colombia   4  Czech  Republic   4  Finland   4  India   4  Indonesia   4  Italy   4  Qatar   4  Serbia   4  Slovenia   4  Switzerland   4  Turkey   4  Ukraine   4  

Current  role      MCP   69  MCVP   114  LCP   50  

FuncFonal  area      GIP  (ICX,  OGX)   42  GCDP  (ICX,  OGX)   21  TMP/TLP   13  Business  Development  (External  rela+ons,  sales..)   11  Organisa+onal  Development,  LC  Development   10  Brand  Experience  (PR,  Communica+on,  Marke+ng...)   8  Finance   6  Other   3  

PROFILE OF DELEGATES FILLING THE FEEDBACK SURVEY

Your  overall  saFsfacFon  with  IC     4.41  How  useful  /  relevant  was  the  content  of  the  agenda  for  you   4.07  

What  were  the  agenda  elements  you  liked  the  most?  

1.  Session  delivery   173  2.  Objec+ves  &  messages   148  3.  Agenda  flow   147  4.  Session  content   103  5.  Conference  output   78  6.  Agenda  +me  management   60  

What  were  the  agenda  elements  you  think  could  be  even  beOer  and  improved?  

1.  Session  content   88  2.  Agenda  +me  management   83  3.  Session  delivery   35  4.  Conference  output   31  5.  Objec+ves  &  messages   29  6.  Agenda  flow   29  

SATISFACTION WITH AGENDA EvaluaFon  (1  -­‐  not  saFsfied,  5  -­‐  very  saFsfied)  

Sessions  evaluaFon  (1  -­‐  not  saFsfied,  5  -­‐  very  saFsfied)  

Opening  plenary   4.37  Why  to  believe…   4.49  All  you  needed  to  know  to  believe…   4.23  The  story  of  last  year   3.88  Collabora+on  spaces   3.78  Innova+on  spaces   3.63  Evening  plenaries   4.04  Our  story   4.29  Make  it  bigger  with  right  focus   4.31  Make  it  bigger  by  process  op+miza+on   4.18  Make  it  bigger  by  expansion  of  our  units   4.37  Make  it  beGer  by  quality  of  the  customer  experience   4.30  Make  it  beGer  by  integrated  experience   4.08  LEAD  for  MCPs   4.20  

LEAD  for  MCVPs  and  LCPs   3.62  LEAD  common  part   4.00  Func+onal  Connec+on  GIP   3.95  Func+onal  Connec+on  Business  Development   3.54  Func+onal  Connec+on  GCDP   3.82  Func+onal  Connec+on  Brand  Experience   3.53  Func+onal  Connec+on  LCP   3.67  Func+onal  Connec+on  TMP/TLP   3.48  Alumni  Hall  of  Fame   3.51  Make  it  stronger  by  expanding  of  our  reach   4.15  Make  it  stronger  using  amplifiers   3.99  What  do  I  do  back  home   4.15  Commitment   4.17  MCPs  business  and  legisla+on   3.88  

SATISFACTION WITH SESSIONS

                    How  would  you  rate  the  overall  performance  of  the  CC  of  the  conference? 4.32           How  would  you  rate  the  Delegate  servicing  at  the  conference? 4.17           How  would  you  rate  the  LogisFcs  of  the  conference? 4.06           How  would  you  rate  the  Special  events  of  the  conference?  [Opening  Ceremony] 4.07      

   How  would  you  rate  the  Special  events  of  the  conference?  [Symposium  "World  a]er  2020"] 3.29  

   

   How  would  you  rate  the  Special  events  of  the  conference?  [Global  Village  in  park  Sokolniki] 4.10  

        How  would  you  rate  the  Special  events  of  the  conference?  [Russian  FesFval] 4.14                      

SATISFACTION WITH CONGRESS COMMITTEE

                       

    Company  How  would  you  rate  the  partnership  

launches?  

Would  you  be  interested  in  applying  to  aOend  following  company  in  the  future?  

   

            No   Yes                              

    Vale 3.71   74   159           HULT 3.80   83   150           EducaFon  First 3.77   113   120           PwC 3.62   100   133           Electrolux 3.85   76   157           DP  DHL 4.18   38   195           Alcatel  Lucent 3.64   79   154           edge 3.96   69   164           TCS 3.69   128   105           UBS  Awards  Ceremony 3.97   N/A   N/A                              

SATISFACTION WITH GLOBAL PARTNERS

It  was  really  inspiring  on  how  businesses  can  benefit  the  society  and  make  posi+ve  changes.  

I  really  iden+fied  with  them  because  we  have  the  same  

values!  

I've  never  seen  a  partner  talking  with  so  much  passion  about  

AIESEC!    

Where  diversity  and  

opportuni+es  meet…  

The  value  of  PwC  inves+ng  in  rela+onships  is  something  we  

observe  every  year  working  with  this  amazing  company,  and  we  experience  on  our  own  example  how  much  it  means  for  them  -­‐-­‐  that  really  great  to  see  that  

company  actually  stays  close  to  its  values.  

I  was  impressed  by  their  aGude  to  work,  by  atmosphere.  They  doing  great  things.  And  now  I    have  a  

dream  to  work  in  DHL.  

Innova+on,  innova+on,  innova+on  

The  whole  idea  of  the  company  is  impressive.  

So  proud  that  they  actually  

admire  AIESEC.  

Vale  HULT  

EF  

Vale  Electrolux  

Alcatel  Lucent  

TCS  

DP  DHL  

PwC  

SATISFACTION WITH GLOBAL PARTNERS

Thank you!