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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

SÍLABO

EJE HUMANÍSTICO

DERECHO MERCANTIL Y SOCIETARIO

Semestre: Septiembre 2013 – febrero 2014

2

FILOSOFÍA CORPORATIVA DE LA FACULTAD

Visión de la UCE

La Universidad Central del Ecuador continuará en el liderazgo de la educación superior, de la

producción de ciencia, tecnología, cultura y arte y en la formación de profesionales con profunda

responsabilidad social.

Misión de la UCE

La Universidad Central del Ecuador forma profesionales críticos de nivel superior, comprometidos

con la verdad, justicia, equidad, solidaridad, valores éticos y morales, genera ciencia, conocimientos,

tecnología, cultura y arte; y, crea espacios para el análisis y solución de problemas nacionales.

Visión de la FCA

Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas como la primera del país y una de las mejores de

América, impartiendo una formación excelente que permita que las nuevas generaciones lideren los

sectores público y privado, desarrollándoles destrezas y habilidades para optimizar los recursos del

país y de las empresas que impulsan el desarrollo nacional, a largo plazo.

Misión de la FCA

Formar administradores competitivos y comprometidos con el desarrollo del país, con conocimientos

científicos y tecnológicos, con principios y valores, que respondan a las necesidades del sector

público y privado y el bienestar de la comunidad.

Visión de la Carrera

Mantener el liderazgo en la formación de profesionales de la administración de empresas, siendo un

modelo educativo de mayor influencia a nivel nacional y de Latinoamérica, con competencias que

propicien el desarrollo económico del país.

Misión de la Carrera

3

Formar profesionales e investigadores en Administración de Empresas, con conciencia ética y

solidaria, contribuyendo al desarrollo económico y empresarial del país, a la vigencia del orden

legalmente constituido y a estimular su vinculación con la sociedad y la vinculación con la

colectividad.

Perfil de egreso de la Carrera

Es el profesional capacitado para satisfacer las expectativas de las entidades públicas, privadas y

sociales en la consecución de sus objetivos institucionales, mediante el uso adecuado de los recursos y

la aplicación del proceso administrativo: planificación, organización, dirección y control.

La formación del egresado permite identificar y resolver problemas organizacionales y de negocios y

comprender el rol de los mismos en la comunidad, la nación y el mundo.

1. DATOS INFORMATIVOS

1.Nombre de la Asignatura:

DERECHO MERCANTIL Y SOCIETARIO

2.Nombre del Docente: DR. MARLON TAIPE BENAVIDES. MSD.

DR. FRANCISCO MORENO

3.Código de asignatura 5.AE4.4.2 c. u 5605.01

4.Número de créditos: 3

5.Semestre: CUARTO

6.Eje de formación: HUMANÍSTICO

7.Ciclo de estudios: Marzo – Julio*

8.Número de horas presenciales: 52

9.Número de horas de tutorías: 10 horas

10.Horario: El del Profesor

11.Prerrequisitos: Introducción al Derecho

5.AE2.4.2

12.Correquisitos: Administración Tributaria

5.AE5.1.3

4

2. DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA

La asignatura basa su estudio en dos ramas del derecho que regulan tanto, las relaciones jurídicas

y la conducta de las personas y empresas dedicadas al comercio, los actos de comercio,

intermediación en el cambio de bienes; los sujetos de la relación de derecho mercantil,

comerciantes y empresas; las cosas o bienes materia de los actos de comercio, objetos o servicios

de relación mercantil: empresa, títulos de crédito, moneda, mercancías, procedimientos judiciales

o administrativos, como la constitución de compañías en nombre colectivo, en comandita simple y

dividida por acciones, de responsabilidad limitada, anónima y mixta.

3. COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Aplicar la legislación comercial y societaria para resolver problemas administrativos con

rigurosidad y responsabilidad social.

4. OBJETIVO DE LA ASIGNATURA

Lograr que los estudiantes dispongan de bases legales y conceptuales del conocimiento científico

comercial y societario, para que sirva de sustento en la aplicación y resolución de problemas

comerciales y empresariales tanto en el ámbito público como privado.

5. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL

PROFESIONAL.

El conocimiento de los Derechos Mercantil y Societario son de gran importancia para el profesional

que se desarrollará en el mundo empresarial alrededor de negocios y transacciones mercantiles

nacionales e internacionales, siendo imprescindible, que el estudiante de ahora conozca las

posibilidades y el alcance de las disposiciones legales, para que mañana, pueda aplicarlas con éxito

sin perder de vista el resultado de su negociación.

6. COMPETENCIAS GENERICAS

Capacidad de abstracción, análisis y síntesis

Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión

COMPONENTES QUE DEBEN SER CONSIDERADOS EN LA ELABORACIÓN DE LAS

COMPETENCIAS

5

HABILIDADES ACTITUDES

Capacidad para analizar y sintetizar

Capacidad para poner en práctica el

conocimiento

Habilidad para buscar, procesar y

analizar información.

Habilidad para trabajar en forma

autónoma.

Actuar conjuntamente con sus compañeros

Preguntar en clase

Responder al profesor

Defender criterios

Participar

CONOCIMIENTOS:

6

I UNIDAD : CONCEPTOS Y FIGURAS BASICOS DEL COMERCIO

II UNIDAD: CONTRATOS MERCANTILES

III UNIDAD: CONTRATOS DE GARANTÍA Y LA CONTRATACIÓN MODERNA

IV UNIDAD: COMPAÑÍA ANONIMA Y COMPAÑÍA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

V UNIDAD: OTROS TIPOS DE COMPAÑÍAS

VI UNIDAD: LA TERMINACION DE LAS COMPAÑIAS Y ÓRGANO DE CONTROL

7

8. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES DE COMPETENCIA

I UNIDAD: CONCEPTOS Y FIGURAS BASICOS DEL COMERCIO

OBJETIVO: Utilizar las figuras básicas comerciales

UNIDAD DE COMPETENCIA

NÚMERO DE HORAS

ELEMENTOS DE COMPETENCIA (CONTENIDOS)

TRABAJO AUTÓNOMO

TÉCNICAS/ INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

CRITERIO DE VALORACIÓN

CONCEPTOS BÁSICOS DEL COMERCIO

2

El Comercio El comerciante Actos de Comercio Contratos de Comercio Elementos del Contrato de Comercio.

Entiende los conceptos básicos del comercio.

Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico

Dominio

Avance

Proceso

Inicio

REQUERIMIENTOS LEGALES

2 Definiciones Estudio Legal Práctica

Revisa los requerimientos legales de fondo y forma, las aprobaciones judiciales y la inscripción de la matricula de comercio


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

ASPECTOS LEGALES Y JURIDICOS

2 Aspectos legales de la Contabilidad Valor jurídico de la Contabilidad y la Correspondencia

Estudia las consecuencias legales de la su mala aplicación


Dominio

Avance

8

Maneja la contabilidad y la correspondencia

Proceso

Inicio

METODOLOGIA Portafolio Pedagógico y estudio de casos

RECURSOS Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y páginas Web

BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente y Código de Comercio

RESULTADO DEL APRENDIZAJE: Entiende los conceptos básicos del comercio Y utiliza las figuras comerciales

JUICIO DE VALOR:

II UNIDAD: CONTRATOS MERCANTILES

OBJETIVO: Manejar los contratos del Código de Comercio.


NÚMERO DE HORAS


TRABAJO AUTÓNOMO

TÉCNICAS/INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN


CONTRATOS MERCANTILES

3

La compraventa mercantil La venta con reserva de Dominio La Permuta mercantil

Maneja los Contratos de Comercio.


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

MANDATO Y CONTRATO DE

3

Mandato Comisión

Domina el Contrato de Comisión con

Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con

Dominio

9

COMISIÓN claridad, Revisa los requerimientos legales de fondo y forma. Usa los contratos de obra y servicio. Reconoce las funciones del Mandante y Mandatario; y del Contratante y Comisionista, para su aplicación en el medio comercial

nivel científico Avance

Proceso

Inicio

TITULOS VALORES

2 La letra de Cambio El Pagaré

Estudia en forma teórica y práctica los títulos valores. Llena formatos de venta en el


Dominio

Avance

10

mercado. Entiende el funcionamiento y responsabilidad del uso de títulos valores y se encuentra listo para su práctica de acuerdo a las circunstancias comerciales

Proceso

Inicio

OTROS CONTRATOS

El Préstamo Mercantil El Depósito Mercantil

Revisa teóricamente los contratos mercantiles y los contrasta con los civiles. Redacta contratos y aplicaciones mercantiles. Emplea el préstamo y el depósito mercantil.


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

METODOLOGIA Estudio de casos prácticos

RECURSOS Aula. proyector, conferencia, biblioteca

BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente y Código de Comercio

RESULTADO DEL APRENDIZAJE: Maneja los contratos mercantiles

JUICIO DE VALOR:

11

III UNIDAD: CONTRATOS DE GARANTÍA Y LA CONTRATACIÓN MODERNA

OBJETIVO: Recurre a los contratos de garantía y la contratación moderna en forma planificada.


NÚMERO DE HORAS


TRABAJO AUTÓNOMO



PRENDAS Y FIANZAS MERCANTILES

2 Prenda Comercial Ordinaria. Prenda Agrícola e Industrial Prenda Especial de Comercio La Fianza

Conoce el uso de los contratos de garantía y sus consecuencias legales


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

CONTRATOS MODERNOS Y NUEVOS MERCADOS

3 Clasificación por su uso en el ámbito comercial en el ámbito internacional: a.-Comercialización de Productos y Servicios b.-Comercialización sobre propiedad intelectual c.-Contratos Bancarios.

Aplica cada grupo en el ámbito comercial. Busca posibles negocios a efectuarse con sujeción a normas nacionales.

Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico.

Dominio

Avance

Proceso

12

d.-Contratos de colaboración empresarial. e.-Otros contratos

Concibe la esencia de la contratación moderna y busca aplicaciones en la esfera comercial.

Inicio

LEASING Y FACTORING

2 Leasing o Arrendamiento Mercantil:

Forma de operar. Características. Derechos de las partes. Terminación.

El Factoring:

Clases. Características. Partes contractuales. Extinción del contrato.

Busca operatividad de cada contrato en el ámbito comercial . Dilucida la forma de operar de estos contratos y analiza el desarrollo de negocios futuros con sus consecuencias económicas


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

CONTRATOS MODERNOS

3 Join Venture. Comercialización en Centros Comerciales. Distribución.

Explica detalladamente cada contrato, en su praxis en el desarrollo de


Dominio

13

Contrato Agencia. Contrato de Concesión. Contrato de Franquicia. Contrato de Suministro. Contrato de Licencia. Contrato de Know How. Fideicomiso Mercantil. Círculos de Ahorro. Tiempo compartido.

negociaciones internacionales.

Avance

Proceso

Inicio

METODOLOGIA Estudio de casos prácticos

RECURSOS Aula, proyector, biblioteca, página web

BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República Código de Comercio

RESULTADO DEL APRENDIZAJE: Reconoce cada contrato por sus condiciones en el mercado.

JUICIO DE VALOR:

14

IV UNIDAD: COMPAÑÍA ANONIMA Y COMPAÑÍA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

OBJETIVO: Emplea las figuras jurídicas de la sociedad anónima y la compañía de responsabilidad


NÚMERO DE HORAS


TRABAJO AUTÓNOMO



COMPAÑÍA ANÓNIMA

4 Concepto

Características

Constitución

El Capital

Acciones

Los Accionistas

Órganos de Administración

La fiscalización

Estudia la compañía en cada aspecto Conoce la compañía anónima y entiende su riesgo al formar parte de ella, en calidad de accionista


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

COMPAÑÍA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

3 Concepto

Características

Constitución

El Capital

Los Socios

Estudia la compañía de responsabilidad limitada y la contrasta con la compañía anónima.


Dominio

Avance

Proceso

15

Órganos de Administración

La fiscalización

Inicio

METODOLOGIA Portafolio Pedagógico y Estudio de casos

RECURSOS Aula, proyector, biblioteca, página web

BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente. Ley de Compañías

RESULTADO DEL APRENDIZAJE: Deduce el riesgo de la compañía limitada y es capaz de escoger entre la anónima o la de responsabilidad limitada en base a sus diferencias sustanciales

JUICIO DE VALOR:

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V UNIDAD: OTROS TIPOS DE COMPAÑÍAS

OBJETIVO: Conocer otros tipos de compañías que constan en la Ley de Compañías.


NÚMERO DE HORAS


TRABAJO AUTÓNOMO



COMPAÑÍAS DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA

2 Comandita Simple

Comandita por Acciones

Colectivo

Compara entre estas compañías Lo referente a su administración, tipos de socios y capital. Conoce los riesgos de la creación de este tipo de compañías


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

COMPAÑÍAS EXTRANJERAS

2 Domiciliación Mantenimiento Cancelación del Permiso de funcionamiento

Maneja los requerimientos legales para las personas jurídicas extranjera


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

COMPAÑÍA DE

2 Constitución

Conoce el

Trabajos prácticos

Dominio

17

ECONOMÍA MIXTA Objeto Social Capital Régimen Tributario

funcionamiento de la compañía de economía mixta

entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico

Avance

Proceso

Inicio

ASOCIACIÓN O CUENTAS EN PARTICIPACIÓN

2 Creación

Estatutos

Aplica en negocios pequeños Aplica al momento de emprender un negocio.


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

COMPAÑÍA HOLDING O TENEDORA DE ACCIONES

2 Estudio de la Ley Régimen laboral y tributario Conformación de grupos empresariales

Conoce la importancia de este tipo de compañías en el mundo Empresarial.


Dominio

Avance

Proceso

Inicio


RECURSOS Aula, proyector, biblioteca

BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente Ley de Compañías

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Concierta diferentes formas de inversión y grupos empresariales.

JUICIO DE VALOR:

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VI UNIDAD: LA TERMINACION DE LAS COMPAÑIAS Y ÓRGANO DE CONTROL

OBJETIVO: Conocer la terminación de las compañías y el funcionamiento del Órgano de Control

UNIDAD DE COMPETENCIA NÚMERO DE HORAS


TRABAJO AUTÓNOMO



TERMINACIÓN DE LA COMPAÑÍA

3 La inactividad La Disolución La liquidación La reactivación

Realiza un estudio legal sobre la inactividad, la disolución, el proceso de liquidación y la reactivación de la compañía. Conoce los riesgos por la falta de cumplimiento legal y la relación con los socio


Dominio

Avance

Proceso

Inicio

19

LA SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS

4 Naturaleza

El Superintendente de Compañías

El Registro de Sociedades

La Gaceta Societaria

Contribuciones para la Superintendencia

Funciones de la Superintendencia

Participación en Juntas Generales

La Intervención

Conoce la Institución de Control y sus funciones


Dominio

Avance

Proceso

Inicio


RECURSOS Aula, proyector, biblioteca

BIBLIOGRAFÍA Constitución de la República vigente Ley de Compañías

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Conoce la terminación de las compañías y maneja requerimientos legales y cumplimiento de obligaciones con el ente de control

JUICIO DE VALOR:

20

9.- METODOLOGÍAS

Para el estudio de la materia utilizaremos dos tipos de metodologías:

La del Portafolio Pedagógico en el cual el estudiante recopila los documentos que le sean

proporcionados por el docente así como también aquellos que obtengan de sus investigaciones

permitiendo que los estudiantes tengan el acceso a los mismos en cualquier tiempo.

Y la metodología del Estudio de Casos, la misma que permitirá a los estudiantes palpar la realidad de los

problemas y tener una idea de cómo resolverlos, para cuando ejerzan su vida profesional eviten los

errores cometidos en los casos observados y mejoren la manera de resolver dichos problemas.

21

10.- RECURSO PARA EL APRENDIZAJE

Aula de clase

Biblioteca, páginas web

Proyector

Computador

Pizarrón

EVALUACIÓN

Primera Evaluación Segunda Evaluación N° Evaluación

Exámenes 50% 50%

Exposiciones

orales

30% 30%

Trabajos

individuales

10% 10%

Trabajos en

grupo

10% 10%

TOTAL 100% 100% 100%

22

11. BIBLIOGRAFÍA

TEXTO AUTOR, TÍTULO, EDICIÓN Y AÑO

Básicos

CONSTITUCION DE LA

REPÚBLICA DEL ECUADOR

CÓDIGO DE COMERCIO

LEY DE COMPAÑÍAS

César Dávila Torres, Ensayos de Derecho Mercantil, Editorial Universitaria, año 1980

Joaquín Garriguez Rodríguez, Curso de Derecho Mercantil, Volumen 2, año 1974.

Omar Olvera de Luna, Contratos Mercantiles, año 1982.

Jorge Barrera Graf, Instituciones de Derecho Mercantil, año 1989

Efraín Hugo Richar y Orlando Manuel Muiño, Derecho Societario, año 2008

Julio Rougés, Derecho Societario y Cambiario, año 2012

Roberto Salgado Valdéz, Nuevo Manual de Derecho Societario, Cuarta Edición 2006

ELABORADO

REVISADO APROBADO

NOMBRE: Dr. Francisco J. Salgado Valdez. Dr. Marlon Taipe Benavides MSD. FECHA: Abril 12, 2013. FIRMA:

NOMBRE: FECHA: FIRMA:

NOMBRE: FECHA: FIRMA:

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RESULTADOS DEL APRENDIZAJE DEL CURSO

RESULTADO DEL APRENDIZAJE:

CONTRIBUCION:

(ALTA,MEDIA,BAJA)

EL ESTUDIANTE DEBE:

a.) Conforman información del Código de Comercio y

de la Ley de Compañías de la fuente pertinente.

Alta

Disponer de los elementos de juicio,

criterio y valorar para la asimilación de las

normas del Código de Comercio y de la Ley

de Compañías.

b.)Elaboran sistemáticamente la sustentación de las

normas legales tanto del Código de Comercio como

de la Ley de Compañías.

Alta

Desarrollar la destreza en la identificación

de las normas del Código de Comercio

como de la Ley de Compañías y su

aplicación en la administración de la

empresa.

C.)Identifican casos e instrumentos con la aplicación

de las normas del Código de Comercio y de la Ley de

Compañías, bajo el principio de solvencia y

capacidad

Alta

Resolver asuntos y casos de consulta

comercial y societaria.

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