# 1 - overview makro ergonomi

8/17/2019 # 1 - Overview Makro Ergonomi

1/13

Belajar itu seperti menyapu, selalu akan ada sampah.

Habis sampah, masih banyak debu.

-lagu rakyat daerah Bali-

Introduksi Ergonomi Makro

# OVERVIEWLAB. ERGONOMI & PERANCANGAN SISTEM KERJA

1


2/13

e - MAX - JURUSAN TEKNIK INDUSTRI - ITS

AGENDA KULIAH

2

Konsep dasar ergonomic dan perkembangan ergonomic dalam HSI [5 area ergonomic].Pengantar Ergonomi Makro. Basic Principle : organisasi, sistem kerja, produktivitas, error, complexity,

and human behavior.

Klaster Industri sebagai studi kasus Ergonomi Makro.

Participatory concept and The Team .

Analisa system kerja dengan SAT [System Analysis Tool] dan MAS [Macroergonomics Analysis of

Structure].Macroergonomics method 1 : Macroergonomics Organizational Questionnaire Survey [MOQS].

Macroergonomics method 2 : HITOP Analysis [High Integration of Technology, Organization, and

People].

Macroergonomics method 3 : TOP – Modeler [decision support system].

Macroergonomics method 4 : The CIMOP system [Computer Integrated Manufacturing,

Organization, and People].Macroergonomics method 5 : Anthropotechnology [terdiri atas : physical anthropology/ body

dimension, cultural anthropology/ value system, cognitive anthropology/ cognitive model].

Macroergonomics method 6 : Macroergonomic Analysis dan Design [MEAD].

Konsep pemodelan sistem atau Simulasi sistem dinamik.

Studi kasus Ergonomi Makro [penerapan Ergonomi Makro secara mendalam/ aplikasi dari metode –

metode diatas sehingga mahasiwa mampu mendesain system kerja yang ergonomis].


3/13


REFERENSI/ SUMBER BACAAN

Lehto, M. R. et al (2008) Introduction and HumanFactors and Ergonomics for Engineers.

Lewis, G. (2006) Organizational Crisis Management,

The Human Factor. Auerbach Publications

Pierre, M., et al (2008) Crisis Management in Acute

Care Settings. Human Factors and Team Psychology in

a High Stakes Environment.

Stanton, N., et al (2005) Handbook of Human Factors and

Ergonomics Method. CRC Press.

3


4/13


4

Human –

Machine

Interface

technology

Human –

environmentinterface

technology

Human –

organization

interface

technology

Human –

softwareinterface

technology

Human –

job

interface

technology

Tentang hubungan manusia dengan

permesinan [alat – alat bantu kerja]

Tentang

hubungan manusia

dengan lingkungan fisik

kerja [panas, getaran,

noise, dll.]

Tentang kajian

sistem perusahaan

[organisasi]

dan sosio-masyarakat

Tentang

hubungan manusia dengan aspekbehavioral – cognitive [mental,

kecepatan respon, stress,

perilaku, dll.]

Tentang

hubungan manusia

dengan pekerjaan

[pembagian kerja, shift

kerja, dll.]

SCOPE OF HUMAN FACTORS ENGINEERING


5/13


5

TINGKAT MAKRO

[PERUSAHAAN/ INDUSTRI]

TINGKAT MESO[LINTAS OPERASI]

TINGKAT MIKRO

[STASIUN KERJA]


6/13


WHAT IS MACROERGONOMICS?

Pertama kali dikenalkan oleh Hall W Hendrick

Disiplin ilmu ergonomi yang mencakup didalamnya analisa,desain, dan evaluasi sistem kerja dengan ruang lingkup yanglebih luas dibanding ergonomi mikro.

Also called SOCIOTECHNICAL , the study of thesociety/technology interface. The study of the consequences oftechnology for social relationships, processes, and institutions.(Computers and Society Glossary).

The optimization of organizational and work systems designthrough consideration of relevant personnel, technological and

environmental variables and their interactions. (H.W. Hendrick)

The goal of macro-ergonomics is a fully harmonized work

system which results in improved PRODUCTIVITY, JOB

SATISFACTION, HEALTH AND SAFETY, AND EMPLOYEECOMMITMENT

6


7/13


WHAT IS SOCIOTECHNICAL?

SOCIOTECHNICAL system berarti suatu sistem yang secara dominan memiliki dua elemenutama : SOCIO [manusia] dan TECHNICAL [unsur teknologi].

7

MACROERGONOMICS vs IE vs SOCIOTECHNICAL


8/13



e –

MAX [IE] tidaklah domain-specific tapi methodology-driven.

Methodology-driven artinya IE-ers akan dibekali dengan

seperangkat metode analisis sebagai senjata andalannya. Alat

analisis tersebut dapat digunakan untuk memecahkan masalah

pada berbagai macam domain, tergantung di mana IE-ers bekerja

Coba tebak mana yang termasuk SOCIOTECHNICAL system ???

a. Sistem manufaktur

b. Desain chips komputer

c. Transportasi masal

d. Bandar udara

e. Sistem pertahanan

8


9/13



Apakah SOCIOTECHNICAL system selalu identik dengan manufaktur ?

9


10/13



ILUSTRASI CONTOH [KOPI : GOODS OR SERVICES ?]Kopi diproduksi, dijual belikan dalam bentuk karung : PRODUK KOMODITI

Kopi dalam kemasan sachet : GOODS

Kopi di STARBUCK ? Kopi Angkringan ? : SERVICES

Trend bisnis global menunjukkan konvergensi (melebur, menyatunya)

antara manufaktur dan jasa, karena memang semakin susah dibedakan

10


11/13


PERUBAHAN ERGONOMI MIKRO KE MAKRO

11

NO PERUBAHAN KONSEP MANGERIAL ELEMEN TERKAIT ERGONOMI MAKRO

1 Lean Production Orientasi pada proses dengan partisipasi pekerja

2Rekayas ulang terhadap kegiatan

usahaPembahasan inti unsur kerja dan pemberdayaan

3 Manajemen mutu [TQM]Pemberdayaan masyarakat, pelanggan, kepuasan

pelanggan

4 Knowledge Management Pekerja sebagai aset yang penting

5 Balance Scorecard Meninggalkan struktur kerja tayloristic


12/13


INTERAKSI ERGONOMI MIKRO & MAKRO

12

ISU ERGONOMI MIKRO ISU ERGONOMI MAKRO

Work station : anthropometri,

biomekanika, data processing

Organisasi kerja : desain proses kerja,

kelompok kerja

Desain komponen kerja

Pengembangan organisasi/ kebijakan

ketenagakerjaan

Desain alat/ produk [motory,

sensory, information inyterface]

Pengembangan teknologi [hardware/

software]

Lingkungan kerja : kebisingan,

klimat, getaran, radiasi, bahan

berbahaya

Sistem manajemen terintegrasi : kualitas,lingkungan, K3


13/13


IE-ers MUST BE PROUD OF

BECOMING ENGINEERS.

13

[thank you]

# 1 - overview makro ergonomi

Documents