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105 學年度第一學期分子學研究所 第 2 次 例行所務會議紀錄

時間：105 年 11 月 14 日（一）10：30AM 地點：3 樓會議室 主席：孫孝芳所長 紀錄：王宥甯 參加人員：張南山、張 玲、吳梨華、蔣輯武、王憲威、鄧景浩老師 學生代表：學生代表碩一許振偉、碩二李哲瑜 壹、 上次會議紀錄確認（105 年 9 月 12 日例行所務會議）

貳、 報告議題： 一、 106甄試招生：招生海報寄發 9/6，報名 105/10/3-11，68位學生報名、書面審查：10/18-28、

第一階段公告：10/31，甄試口試時間：11/7（一）（取 56位口試，缺考：3位），第二階段公告

（放榜）：11/22（本所預計正取 9名，備取到第 48名）、新生報到：12/2。

二、 106筆試招生：105/12/9-12/19，筆試時間 106/2/13-14（週一、二）、面試時間：106年 3月

第 2-3週，106/4/10報到。

30 秒的分醫所招生宣傳短片將儘速以 line 或 we chat…等形式往外送及放到本所網頁，以期

達最大招生效用。

三、 105春季班國際學生申請入學，書面審查:10/27-11/2，業經 7位專任教師審核，並已於 11/2

送交校部國際審查結果與書面紀錄，超過 2/3同意（書面成績平均 81.3分，4票同意錄取、1

票備取第一名、2票不錄取），決議同意錄取蒙古籍 ZAYABAATAR ENKHBAT，獎學金 5,000元/月

四、 各師 106新生學生數（意願）及排序（如下表），統計各師意願後 106學年教師收學生為：6位

專任教師每人兩名（12名）、合聘及專案教師各收一名，收學生教師名單為：蘇五洲、何中良、

周楠華、陳立宗、朱俊憲（5名），總計 17名。106甄試招生新生於 12/2報到。

職稱 姓名 104學年 105學年 106學年(106/8入學)

生

數 學生 配對

生

數 學生 配對

可收學

生數 收學生意願

（預計收學生數及順序） 教授

所長 孫孝芳 1 蘇愉雅 2 盧威仁、郭家君 2 2

教授

張 玲 2 李宗懌 --- 106/1 退休 --- -----

張南山 2 陳彥瑋、郭湘鈴 2 何佩娟、李依庭

黃德偉 (外籍) 2 2

吳梨華 2 李哲瑜、康雅蓉 2 張哲熒、張筑涵 2 2

副

教授

蔣輯武 2 吳家諭、楊亞璇 2 許振偉、蕭凱擎 2 2

王憲威 2 林軒宇 3 陳子豪、李雪鈴、

蔡佩苓 2 2

鄧景浩 2 陳乃奇、楊晞 2 曾榅傑、王思涵 2 2

合聘

教師 張定宗 0 ----- 1 吳姿璿 1 ② 0

吳俊忠 1 104 借調陽明大學 --- ----- ----- 105 陽明大學

105/11/16

2

蘇五洲 0 ----- 0 ----- 1 ① 1 ⅴ

何中良 1 謝旻樺 1 蘇凰凱 0-1 ⑦ 1 ⅴ

周楠華 1 ----- 1 吳佳霖 0-1 ⑤ 1(順序可以挪後) ⅴ

陳立宗 1 劉建聰 1 陳怡華 0-1 ⑥ 1 ⅴ

專案

教師

橋本昌征 --- 馬翊棻 0 ----- 0-1 ② 0

朱俊憲 ---- --- ----- 1 ③ 1 ⅴ

五、 105/5/16、105/6/27例行所務會議中討論鎖定印尼進行國際招生。本所業已於 10/21-26赴印

尼進行招生及代表學校參加『2016 年印尼臺灣高等教育展計畫-雅加達、棉蘭』高等教育展，行

程及內容如下：

日期 活動 人員 交通/班機 住宿

1 10/20（四）

提前一天到桃園 Sun Teng LY

高鐵：台南-桃園 桃園(機場飯店)

2 10/21（五）

啟程前往雅加達，與當地校友晚宴 Sun Teng LY

桃園-雅加達(BR237 0900-1320） 雅加達

3 10/22（六）

雅加達教育展(Pullman Jakarta Central Park Hotel)

Sun Teng LY

雅加達

4 10/23（日）

前往棉蘭 下午開始教育展

Sun LY

雅加達-棉蘭（GA182 CGK-KNO 0700-1015） 棉蘭

前往泗水 Masa 1).台南-桃園(高鐵#08020629-0808） 2).桃園-峇里島-泗水(BR225 TPE-DPS 1000-1515) (JT919 DPS-SUB1935-1925）

泗水

前往萬隆 Teng 雅加達-萬隆（Bus） 萬隆

5 10/24（一）

棉蘭教育展(Hotel Aryaduta, Medan) Sun LY

1.棉蘭-泗水(JT982 KNO-SUB 0830-1130)

棉蘭

下午 2:00 萬隆理工大學招生/藥學院

Institute Teknologi Bandung (ITB) （萬隆 Bandung）

Teng 萬隆

下午 2:00 艾爾朗加大學 Universitas Airlangga（泗水 Surabaya）

Sun 1.棉蘭-泗水（Lion Air）KNO-SUB 0800-1130(直飛)

峇里島 Sun Masa

2.泗水-峇里島(JT990 SUB-DPS 1945-2135)

6 10/25（二）

烏達那大學招生及學術演講 Udayana University（峇里島 Bali Island）

Teng 萬隆-泗水-峇里島(NAM Air) (BDO-SUB-DPS 0605-0945) 峇里島

Sun Masa

7 10/26（三）

烏達那大學招生-農學院(峇里島 Bali Island)返台

Sun Teng Masa

1.峇里島-桃園（BR256 DPS-TPE 1615-2130）2.桃園-台南（高鐵）

峇里島-桃園

8 10/27（四）

桃園-台南 Sun Teng Masa

1.桃園-台南（高鐵） 桃園- 台南

招生內容： 1.包含 PPT（約 20-25 分鐘）+IMM Video+印尼學生 interview 影片，總計 1 小時 2.招生簡介 PPT 包含臺灣介紹、NCKU、成大醫學院、IMM 及基醫所介紹 3.IMM video 除了中文亦有英文字幕，印尼學生訪問除了印尼話原音重現之外，另有中文、英文字幕 4.國際招生 PPT 檔案、IMM 介紹 Video 及印尼學生訪問 Video 均已上傳到本所英文網頁。

3

六、 105-1分醫所碩二第一次 PR以張貼 poster方式舉辦，並已於 10/29（六）完成，分成兩組各取

前三名發予獎狀及獎金（獎金 5000元、4000元、3000元，分兩組獎金折半），A 組（9 位學生）：

第一名陳彥瑋（張南山）、第二名楊亞璇、吳家諭（蔣輯武），B組（8位學生）：第一名蘇愉雅

（孫孝芳）、李哲瑜（吳梨華）、第三名陳乃奇（鄧景浩）。

鑑於學生時常遲交摘要、海報等資料，已於 11/2 發信予所有教師調查『遲交扣分』之意見，

十二位教師中九位回覆同意扣分、三位未回覆，統計超過 2/3 同意遲交扣分之提議。並已於 11/4

公告決議：未來碩二 PR、碩一 Proposal 之摘要、海報等各項資料，遲交摘要 1天扣平均分數 1

分、遲交 2天扣 2分，遲交海報 1天扣平均分數 1分、遲交 2天扣 2分依此類推。並從下次 PR

開始執行。

請學生代表務必週知所有學生，本所議會在通知函上說明、新生手冊議會同步修正。

七、 105-2碩二 PR擬以 Retreat 方式舉辦，日期訂於 106/3/18-19（星期六、日），請旅行社協助

找六個方案，11/4發予各師每人 2票，各師回覆意見：

方 案 旅遊行程 地

點 費用估算：105 年報價 (元/人) （四人房/三人房/二人房） 票選 備

註 方案

〈一〉 竹山文化園區-坪瀨琉璃光之橋-彩虹瀑布-東埔溫泉之旅

南

投 一般房：4108-4308-4508 元/人 湯屋房：4425-4675-5125 元/人

LW, Teng, Sun, 3

方案

〈二〉

世界時大最美日月潭環湖自行車道-活盆地泥碳濕地-明潭傳奇館-向山

遊客中心-歐茉莉荷城堡-廣興紙寮-八卦山天空步道

南

投 5088-5388-5838 元/人

SW 1

方案

〈三〉 草屯手工藝中心-霧上桃源-清境農

場-劍湖山園外園 南

投 4133-4558-4908 元/人 Chiang,

Simon, NSC 3

方案

〈四〉 鳳凰谷鳥園-溪頭妖怪村-杉林溪森

林 南

投 4307-4598-4807 元/人

LW, Chiang, 2

方案

〈五〉 花露休閒農場-八仙山森林浴-中興

鼓堡-谷關溫泉之旅 台

中 4678-4828-5278 元/人 Teng, Masa,

Sun, Simon, SW

5

方案

〈六〉 阿信巧克力農場-佳樂水風景區-山海瀑-悠活度假村

墾

丁 5268-5568-6168 元/人

Masa, NSC 2

小計 目前僅專任教師回覆，統計票數是〈方案五〉5票最高。所長亦會盡量對外找資源，盡量給予經費

支援。另，建議可以讓廠商放些廣告到本所手冊中，募款協助辦理本所學術活動。

八、 105-1向醫學院、校部申請教師員額，醫學院回覆：尚未退休，所遺缺應由院方統籌處理。

九、 本所 3-4樓研究室空調漏水、滴水已完成整修概況：

（1）排風機維修#11、12號、平衡校正、空調箱排水保溫等工程 $76,001元（105/8/23通知）

（2）R4211鄧景浩老師細胞培養室天花板維修、加裝排風管 $26,250元

十、 105/10/12提交分醫所修繕計畫書到醫學院（總費用$1,122,030元），靜待醫學院討論審核。

各實驗室滴水檢視及可能修繕評估

漏水空間統計如下

日期 空間號碼 聯絡人 概況描述 備註 2016/5/13、5/16、5/19、6/8、8/8、8/11、8/25、9/2、

R4211 鄧景浩老師細胞培養室 鄧景浩 謝堉文 等人

天花板一個大洞、滴水、漏水嚴

重、已多處發霉

4

9/5 5/27 R4307 孫孝芳老師實驗室 劉吟芬 2 處天花板滴水 8/11 R4304 張南山老師實驗室 李紫菱 8/19、9/8 R4308 賴明詔老師實驗室 盧信樺

張肇宸 天花板冷氣口滴水

8/25 R4303 客座教授辦公室 王佑銘 辦公室前走廊滴水 2016/9/5 R4214 會議室 馬翊棻 天花板滴水、中間整條天花板發

霉

9/8 R3102 Larry's office 張 玲 地板積水但不知道何處進水，要

再進行檢視…

9/12 R4306 張南山老師細胞培養室 李紫菱 天花板溫差很大（一早上班起

霧，開了冷氣之後沒此狀況）

9/12 R4107 王憲威老師實驗室 紀嘉紘 三處滴水 9/13 R3302 蔣輯武老師辦公室 蔣輯武 靠窗台的牆壁滲水

十一、 化學排煙櫃改善工程進度報告

105/10/18 漢威公司（Honey well系統）二次來訪，現場勘驗本所 3-4樓化學排煙櫃，預計於

明年進行化學排煙櫃修繕工程。

十二、 化學藥品回收

校部環安衛中心於 105/10/3召開會議討論未來擬以使用者付費方式收取實驗室廢棄物費用，

為了減少花費，本次協助統計（1）陳年化學藥品（2）不明化學藥品（3）廢棄玻璃，其餘的

仍照往常每月依時程傾倒。（本次不協助收”沒有編列財產”的廢棄儀器，有編列財產的儀器

則依報廢流程進行儀器減損，沒有收費問題）

十三、 校部提倡環保無紙化，分醫所為了協助各師參加會議方便，購置一台平版電腦，並設定一

會議專用 gmail 信箱，會議資料可直接寄到此信箱，直接用平版下載看會，不需要列印。各師要

是有需要可到所辦借用。（開機密碼：3666/會議用信箱：imm36663666@gmail.com /nckuimm3666）

十四、 server 建置虛擬模式及增購防火牆。（附件 1）

分醫所 Server 已用了 8-9 年，105 年起頻頻遭受駭客入侵，進而用 server 所屬之 IP（104.116.94.227）攻擊其他單位（商業機構、公司、個人或其他學校都），9 月初就因為此因

關閉 server，造成學生無法順利進入本所網頁，家長於校部召開之家長座談會中投訴，校長特

別裁示『本所限期內改善』，並於教務會議中報告。11/7 本所 server 又遭駭客入侵，徹底改善

需要防火牆之建置、新的伺服器及建構虛擬模式（伺服器虛擬化後，可簡化硬體的維護，易

於建立伺服器備份機制，可簡化災後復原）。 請赫陽資訊公司估價：防火牆設備 49,750 元、伺服器 69,600 元、虛擬化平台建置設定+現有

網站虛擬化約 30,000 元，共計 149,350 元 囿於經費，本年度會先添購最急迫、最立即的『防火牆』，並一步一步建置虛擬網頁及更換

新的伺服器，虛擬網頁及新伺服器經費則從明年圖儀費中支付。

參、 學生提議：無 肆、 討論議題： 一、 分醫所開授及其他系所合作之英語課程（供外籍生選課用）（鄧景浩、孫孝芳提）。

說明：105/5/31鄧景浩老師代理所長參加國際處舉辦『生醫類英語國際組之共同課程整合會議』，會

議中提到幾項重點亦已於 6/1 mail予各師，並於 105/6/27所務會議討論本所英語課程是否

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對外開放，鄧老師協助篩選部分英語課程，另孫孝芳所長於 105/9/19再次篩選其他系所開授

英語課程，整合如附件 2。

105/6/27所務會議決議，本所分醫所英文授課對外開放

課程名稱 學期 授課教師 必選修 學分 備註（開放與否？） 專題討論(三) 上 張南山等 必修(R) 1 不同意 專題討論(四) 下 張南山等 必修(R) 1 不同意 研究導論 上 張玲、蔣輯武等 選修(E) 2 同 意 分子醫學特論(一) 上 王憲威、鄧景浩、張玲、孫孝芳 選修(E) 2 不同意 分子醫學特論(二) 下 王憲威、鄧景浩、張玲、孫孝芳 選修(E) 2 不同意

討論：建議現階段尚未完成英語課程規劃之前，外籍生可用 on line 課程，此外本所亦會依照規劃

課程一一的詢問醫學院、生科學院各開設英文課程系所是否同意對外開放部分英語課程（附

件 2），確認後會再公告予各師及放置於本所網頁供外籍生參考選課。

長遠來說本所仍是需要一步一步的規劃英語課程，並與其他系所合作英語授課課程。張玲老

師提供前些年的英語學程規劃做為未來英語課程參考。

開設英語課程可申請補助費用（最多 2 年），目前尚沒有對收外籍生之教師額外補助經費。目

前尚無額外經費補助，是有可能會造成部分 loading，所以會先從有興趣的老師開始。校部也

積極配政府南向政策，未來是否有其他補助則要再視校部規劃。

決議：經投票全數通過，同意英語課程規劃（附件 2），本所會一一詢問各開課系所是否同意對外開

放，確認後亦會提本所課程委員會、院課程委員會同意後對院公告。

二、 分醫所『獎助學金實施辦法』依據臨工最低工資修正每小時費用。（附件 3）

說明：因應政府訂定最低工時 10月起 126元/時、106/1/1起 133元/時，本所雖依據校部辦法自訂

獎助學金辦法—助學金每週工作 10小時，每月助學金 5,000元，平均是每小時 125元，依據

校部教務處說明，工讀生需符合校部/政府最低工時之規定，故需修正本所『獎助學金辦法』

以符合規定。

討論：因應政府最低工資政策，修正本所獎助學金工讀生工讀時數，由原本的每週 10 小時，每月 5000

元，亦即每個小時 125 元調整成與政府同步。

決議：經投票全數通過，一致同意本所『國立成功大學醫學院分子醫學研究所研究生獎、助學金實

施辦法』第六條第一點第一項工作時數之修正，修正如附件 3。

三、 『分醫所兼任教師聘任施行辦法』（草稿初版 V2）(孫孝芳所長提)（附件 4-1、4-2）

說明：本所從成立之初即以合聘方式延聘校（院）內各項研究專長教師/醫師協助本所，所佔職缺為

（1原主聘單位+0分醫所），發予聘書、招收學生、參與所務工作及參與所務會議等，目前尚

未有實質之『兼任』教師。於 105/9/12所務會議討論時，各師惠示意見，『分醫所兼任教師

聘任施行辦法』草稿 V2由吳梨華老師 4-1、蔣輯武老師協助修改 4-2完成。

討論：整合吳老師、蔣老師協助修正的部分成第三版，除了字體潤飾之外，主要修正處在第五條兼

任教師權利第一點『在不佔學生員額』情況下與本所教師一起合收學生，第五條義務第 3、4

點參加本所專題討論 5次（含）、參加 PR 至少 3次（含）。

決議：經投票全數通過，一致同意本所『分醫所兼任教師聘任施行辦法』之修正，修正如

附件 4。

四、 『分醫所退休及離職教師空間及財產處理辦法』 (孫孝芳所長提)（附件 5-1、5-2、5-3）

說明：為因應本所未來各師離職/退休之需求，依照校部、醫學院空間及校財產管理辦法等，擬訂『分

醫所退休及離職教師空間及財產處理辦法』草稿初稿(孫孝芳所長提)（附件 4-1），並於 105/9/12

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所務會議討論決議請張玲老師協助修訂，『分醫所退休及離職教師空間及財產處理辦法』草稿

V2(附件 5-2)及張老師修正版均於 11/7 傳予各師參閱修正、討論，蔣老師修正 V5-3。

討論：計畫經費是各師努力而來，雖計畫項下添購儀器財產是編列在成功大學（隸屬成功大學財產），

然囿於本所權限有限，不能違背母法，又基於尊重教師意願，教師計畫經費購置之儀器，本

所可協助上簽呈至校部，經校長核准後即可移轉到其他學校或機構。從校經費（不管是校、

院、所經費）購置之財產皆編列在分醫所名下，則依照原修正之版本，依序於所內、院內、

校內移轉財產。

蔣老師協助修正版本中第四條增加『尊重離職或退休教師意願，計畫購置的財產，若有需要

協助上簽呈經校長核准後即可轉移到其他單位或機構』及第 5條修正為『若仍無法解決則報

請醫學院儀器委員會裁決』。此修正為『分醫所退休及離職教師空間及財產處理辦法』第一版。

決議：經投票五票同意，通過會議中修正之版本為本所『分醫所退休及離職教師空間及財產處理辦

法』第一版。第一版會再傳予各師，未來可以再依需要進行修正，修正如附件 5。

五、 橋本昌征老師提請爭取校核撥之外籍教師競爭性員額（橋本昌征老師提）(附件 6-1、6-2) 說明：（一）醫學院 105/11/8來文：105 學年度第 2 學期校增撥教師員額 22 名，（1）為加強新聘教

師人才品質，請各系所積極延攬優秀人才，本次核撥醫學院員額 4 名。（2）提供競爭性員額 8 名，供全校各系所提出優秀人才爭取。（3）提供 10 名外籍教師競爭性員額，供全校各系所爭 取延攬外籍人才，惟仍須公開徵選。（4）提供 10 名與中央研究院合聘之競爭性員額，供全校 各系所爭取延攬優秀人才，惟需取得中央研究院相關研究所同意合聘之書面證明。(附件 6-1) （二）聘用程序：系所爭聘人才提系所相關會議通過系所簽呈（請教務處送國內外院士 及專家學者外審，並簽會人事室、研發處）校長同意後，核給競爭性員額續提三級教評 會議（仍依規定辦理外審） （三）橋本昌征老師自 2012/9 起即在本所服務，是本院不可或缺的細菌學研究方面專門人才， 前期聘期到 106/1/31，擬申請校部增撥之『外籍教師競爭性員額』，橋本老師資料如附件 6-2)。

討論：橋本昌征老師已於本所 4年多（2012 迄今），在不佔本所教師職缺員額情況下，校額外提供

10 名競爭性外籍教師員額，建議橋本老師可積極爭取外籍教師員額。張老師建議橋本老師與

日本交流的資料都可盡量納入以增加國際接軌能見度，並加入張南山老師先前協助轉寫之推

薦函。

決議：經投票全數通過，一致同意本所專案助理教授橋本昌征老師參與校部『競爭性外籍教師員額』。

伍、 臨時提議： 一、11/8(二)慈濟人和回收站反應，本所每個月兩次回收，常有遲到現象且回收量不多，而他們義工

人數變少人力不足，提議改成每個月只回收一次（12 月起訂於每個月的第二個星期二上午 10：30 回收），且希望不要遲到。

決議：因個實驗室之需求，仍維持一個月兩次，但由各實驗室輪流擔任值日生，每次回收由

一個實驗室負責。請各師提供回收窗口，由當次負責的值日生協調運送或直接送到 B1，由他

們自行協調。最重要的是請各師務必嚴加宣導『回收者不可以遲到』，先執行看看，要是仍有

遲到情形或者回收量太少，再行改變。 二、分醫所工作分項分配（孫孝芳所長提） 說明：97/9/22 會議紀錄記載『3、4樓樓層管理工作分配說明』：

3、4樓各設置一樓管人員（可每學年更換），各 Lab亦設置一名：

本學年度 3樓樓管人員為蔣輯武老師，4樓樓管人員為張南山老師；各 Lab如下：

張玲老師 Lab：陳春雨 蔣輯武老師 Lab：李定遠

7

吳梨華老師 Lab：張美紫 孫孝芳老師 Lab：顏粟筠

王憲威老師 Lab：鄭烈 張南山老師 Lab：李明慧、林倖如

鄧景浩老師 Lab：黃文俊（97.2.18所務會議決議）

每個實驗室設有一窗口，協助聯繫各項事情及蒐集實驗室彙整資料，3、4 樓各有負責樓管，

除了各師負責的公用儀器室之外，樓管協助統籌管理各樓層。

現階段本所總務行政先各由一名老師協助，(97.3.31所務會議決議)

建築水電方面：蔣輯武老師 消防安全：鄧景浩老師

垃圾方面：張玲所長 放射性廢料方面：王憲威老師

花園規劃方面：吳梨華老師 清潔方面：孫孝芳老師

每個教師每年輪流負責不同項目。 討論：上述是因應 97 年之需求而定，現今則因時間改變會有不同之需求，項目不同，可於下次會議

討論，如：英文網頁、環境、清潔、改善工程、校友活動、國際招生、課程（含國際課程）

等等。

決議：所長會再提出針對現在需求列出不同項目，由各師協助每年輪流負責，各師亦請惠示意見或

提出項目，本案下次會議討論。

三、半天的 PR 常常會超過中午，提議每位參與教師及學生皆提供便當（吳梨華老師提） 決議：整天的學術活動校部已簽呈核准可從本所管理費支付茶點費 2,000 元及中午便當誤餐費，然

半天活動校部不准申請費用，但部分時候碩二第一次 PR 以海報方式分成兩組，仍會超過中午

十二點，故提議提供便當，經費可從其他經費支付。

經投票一致同意，通過本所 PR 若超過中午可提供參與教師及學生每人一個便當，費用則上簽

呈從成杏基金費支付。 四、為了環境清潔及安全著想，不要放拖把、紙箱在走道上，亦不要放紙箱在冰箱下面，清理完後

馬上要拿掉。（吳梨華老師提） 決議：本所不時有外賓來訪，作為一個日漸國際化的大學、系所極其需要注意門面，請各師務必宣

導環境清潔及安全之重要性。經投票一致同意通過共同維護走道之清潔，不可隨意擱置拖把、

掃帚，清潔冰箱後紙箱馬上回收。 五、張玲老師負責兩樣公用儀器，需先移轉到其他負責教師名下。（張玲老師提） 決議：張老師負責的兩項公用儀器先與所長協調移轉事項，其他小項儀器亦可部分可作為公用儀器

室，請張老師提供儀器清單供各師參考，有需要到可找張老師進行移轉。

陸、 散會時間：當日中午十二時二十分。

柒、 下次所務會議謹訂於 106/01/09（一）舉行。

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附件 1

9

10

分子醫學研究所課程規劃架構(含英文)

入學

核心課程 基礎課程 (必修) (選修 不分領域)

訓練學生養成研究基本核心能力 培育學生具備基礎研究素養

專題討論(1) 研究導論 2 科學論文寫作與報告(臨醫)1

專題討論(2) 生物資訊 基礎神經科學入門(臨醫)3

專題討論(3) 1 分子醫學特論(1)2 中階研究方法與論文寫作(生理)2

專題討論(4) 1 分子醫學特論(2)2 進階研究方法與論文寫作(生理)2

高等分子生物學 生命與醫學倫理(護)2 英文論文閱讀及寫作(微)2

高等細胞生物學 科學研究寫作(護)3 轉譯醫學導論(微)2

基礎醫學研究技術(生化)2 轉譯醫學(1) (臨醫) 1

生物醫學研究技術與科學 生物技術學(1)(生技)3

報告技巧(藥) 2 生物技術學(2)(生技)3

專業課程 (選修 分領域)

培養學生相關專業領域的研究能力

感染性疾病 遺傳及發育生物學 癌症生物學 其他

傳染性疾病與微生物 遺傳學特論(1)2 癌症分子病理學 當代分子生物學(生化)2

研究導論 遺傳學特論(2)2 癌症醫學 當代細胞生物學(生化)2

微生物致病機轉 基因體學與功能生物學(1) 血管新生學 生物統計(環醫)2

傳染病防治及照護(護)3 基因體學與功能生物學(2) 細胞凋亡之分子機轉 高等生物統計(環醫)3

遺傳與分子醫學 老化研究特論 幹細胞學(臨醫)1

遺傳流行病學(環醫)3 細胞死亡與疾病(臨醫)1 細胞動力學(生科)2

基因體學(生科)3 細胞訊息與調控特論(生訊)1 分子生物演算法(生訊)2

細胞訊息傳遞與新藥開發

(臨醫)2

畢業

論文

附件 2

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國立成功大學醫學院分子醫學研究所研究生獎、助學金實施辦法

90.01.15 所務會議製訂通過

97.05.26 所務會議修正通過

98.03.31 所務會議修正通過

98.04 修正核備通過

99.04.12 所務會議修正通過

100.09.02 所務會議修正通過

102.01.09 修正通過

105.11.14 所務會議修正通過

第一條 本所依據『國立成功大學研究生獎助學金實施辦法』第八條規定訂定本所研究生獎、助學

金實施辦法（以下簡稱本辦法）。 第二條 本所獎、助學金名額及獎助金額，依據校方分配至本所獎、助學金總額訂定之。 第三條 本獎、助學金申請人，以在本校正式註冊在學（含復學生）之一般研究生為限。 第四條 獎學金給付對象及辦法，本獎學金依據成績給付，無須特別申請

(ㄧ) 對象 1. 本所獎學金是獎勵甄試及筆試前一、二名共四位新生（一學期）。 2. 碩ㄧ下學生以碩一上學業成績排名前一、二名共兩位學生（一學期）。 3. 碩二下學生以碩士學業期間前三學期學業成績(75%)＋碩二下 PR(25%)排名前一、二名

共兩位學生（一學期）。 (二) 每月給付新台幣 6,000 元，支領一學期（4-5 個月，依學校經費而定）。 (三) 新生若只有一人領取獎學金則其它金額獎勵碩二生碩一成績排名前一、二名者。

（上學期獎學金部分）。 (四) 上述給付金額與支領月數將依學校分配之經費額度而調整。

第五條 助學金審查及申請： (一) 助學金申請人

1. 以在本所正式註冊在學（含復學生）之一般研究生為優先，若有餘額再開放給本校其

他研究所在學學生申請。 2. 研究生在校外兼職兼薪者不得申請本助學金。 3. 在校內兼職兼薪或領有其他獎學金及補助（如專題研究），請據實填報。 4. 助學金之申請依申請表格得分排名優先順序，錄取者於簽署同意書後，每月支領助學

金新台幣 5,000 元。 (二) 申請時間及審核方法：

1. 研究生於所上公告申請期限內備齊申請表格及附件提出申請。助學金申請委員會受理申

請經審查評比後，於所上公佈欄公佈助學金受領候選人姓名並發予同意接受書。受領

候選人需於期限內繳回所簽署之同意接受書。逾期申請或簽署同意接受書視同放棄。 2. 獎、助學金審查委員會：由所長召集兩位教師組成，受理候選人之審查、評比及推薦；

所長為委員會召集人。評選結果由委員會公佈。 第六條 助學金審查及申請：

(一) 工作分配： 1. 助學金受領人於受領期間每週之工時則依勞動部規定之基本工資（元/時）而調整。 2. 助學金受領人依所內工作任務分配工作。

(二) 申請表格及附件： 1. 助學金申請表格詳見後頁。 2. 附件：

(1) 一年級新生申請該學年第一學期助學金，請附入學成績單影本。其餘申請時間之申

請人請附申請時前一學期成績單影本。

附件 3

12

(2) 已獲正式發表文章、已接受發表的文章或在研討會報告者，請附文章或證明。若此

附件從缺，得免附。 第七條 申請學生其工作成效由所長及相關教師評定之，若工作不力，有明確事實者，經獎、助學

金審查委員會通過，得限制申請或停發本助學金，其缺額得由本所其他研究生遞補。 第八條 本獎、助學金發放，上學期自九月份起發給（新生除外），發給至翌年一月份底，下學期自

二月份起至當年六月底止。各獲獎、助學金之研究生如有休、退學時，即於休、退學之日

起停止發放。 第九條 本辦法經所務會議通過後送校方核備後施行，修正時亦同。

13

國立成功大學分子醫學研究所『兼任教師』聘任施行辦法

105.11.14 所務會議通過

一、 為提昇成功大學分子醫學研究所（以下簡稱本所）之教學與研究工作，特訂定『國立成功大學

分子醫學研究所兼任教師聘任施行辦法』（以下簡稱本辦法）。本辦法依據『教育人員任用條例』、

『國立成功大學教師聘任辦法』、『國立成功大學校務基金進用專案教學人員實施要點』、『國立

成功大學分子醫學研究所合聘教師施行辦法』及『國立成功大學分子醫學研究所專案教師聘任

施行辦法』訂定之。

二、 依據本校教師聘任辦法規定，本所就各職級兼任教師之聘任資格作形式要件之審查。

三、 因應本所整體教學規劃，有聘任兼任教師之需求，本所專任及合聘教師可向所務會議推薦合適

人選並檢具履歷、著作，經所務會議同意及所教評會審核通過後送院教評會及校教評會審核通

過後，簽請學校發聘。（依校部規定不請頒教師證書，僅核發校部兼任教師聘書）

四、 本所聘任之兼任教師不另核支授課鐘點費、不給薪，僅核發校部聘書。

五、 兼任教師不佔本所教師員額職缺，其權利義務原則上依據本所『合聘教師施行辦法』及『專案

教師聘任施行辦法』訂定之 權利： 1. 兼任教師聘期為每年一聘，可在不佔學生員額情況下與本所教師共同指導學生。唯此案需經所

務會議討論決議之。 2. 每年一聘，比照合聘教師每年評估一次，評估結果為續聘之參考。評估辦法：（a）本所 Seminar

及 PR 出席率（b）授課概況（c）參與本所所務工作（d）與專任老師之共同合作成效 3. 協助本所教學（含專題討論、學生進度報告及研究計畫報告等）。因聘期問題兼任教師不適

合以個人名義單獨開課，但可參與本所及醫學院現有課程。 4. 不得參與本所所經費之分配，但可依照使用者付費方式使用本所之公用儀器。 義務： 1. 必須參與本所教學工作。 2. 可參與本所所務工作。 3. 出席分醫所專題討論。出席比率每學期至少達五次上（含）（每個學生報告視為一次）。 4. 參加研究生之研究計畫報告、研究進度報告。（每次至少出席 3 名學生的報告）。 5. 共同指導的本所研究生參與的研究成果若經發表，該論文必須有研究生與本所之掛名。 6. 在所內共同為本所之教學、研究及所務而努力；在所外為本所爭取聲譽與資源。

六、 兼任教師原則上一年一聘，並得視實際教學及研究需要，經原聘單位及本所雙方同意後，循本

所教師聘任程序辦理續聘。

七、 本辦法經本所所務會議通過後施行，修正時亦同。

附件 4

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國立成功大學醫學院分子醫學研究所退休及離職教師空間及財產處理辦法

105.11.14 所務會議第一版 一、 分子醫學研究所（簡稱本所）為了有效利用空間，落實環安衛管理，提高整體資源使用效率，

特訂定『國立成功大學醫學院分子醫學研究所退休及離職教師空間及財產處理辦法』（以下簡

稱本辦法）。本辦法依據『國立成功大學研究單位使用學校空間管理要點』、『國立成功大學醫

學院空間使用管理要點』、『醫學院空間委員會公告-退休教師空間歸還公告文』、『國立成功大

學財物管理辦法』訂定之。 二、 離職或退休教師之空間歸還、借用、規劃管理：

1. 本所退休或離職教師於退休或離職日起三個月內，應將其所使用之辦公室及實驗室騰空，

清理乾淨，歸還所屬單位。 2. 但在不影響所屬系所空間運用之前提下可提出借用空間，辦公室及實驗空間借用資格，除

敦聘之名譽教授及講座教授外，須現受委託主持專題研究計畫、編撰重要著作或指導學生

者。

3. 具借用資格教師應於退休或離職前二個月內向本所申請空間借用。經本所所務會議、院務

會議、醫學院空間委員會的審查同意使用(依據醫學院空間委員會公告-退休教師空間歸還公

告文，空間之歸屬)，經校長核准後，與校方簽訂空間使用契約書始得借用。 4. 業經同意保留使用空間應訂定使用範圍及期限，使用期限每次最長不得逾一年。借期屆滿

若仍有計畫執行，得於借期期滿二個月前重新提出申請借用。 5. 借用人應於借用期滿一個月內交還借用空間，教師應將借用空間騰空，清理乾淨，歸還本

所或其他所屬單位。 6. 退休教師所借用之空間，以現況借用為原則，如需整修應由使用單位（人）自行籌措經費

修繕。 三、 實驗室藥品、物質、廢棄物處理：

在交還空間前二個月，應會同有關單位，將從事研究實驗所遺留支儀器設備、化學藥品、生

物性材料、放射性物質、可發生游離輻射誤植、實驗廢棄物等，依本校『國立成功大學實驗

室廢棄物清理辦法』相關規定妥善處理或辦理移轉。

四、 財產、儀器、設備處理： 依據『國立成功大學財產管理辦法』第五條及第十條敘明：人員於辦理退休、離職手續時應將

使用保管之財物點交單位主管及財物管理人員，並應於「離職手續會簽單」加註確認。 財物保管人或使用人，對所保管之財物應善盡職責，不得有私自掉換、擅為收益、出借、移轉

等情事。如有教授退休或離職，除了其退休條件符合本辦法第二條規定並經同意保留空間外，

其實驗室之儀器再依照本所辦法規定進行認養事宜。尊重離職或退休教師意願，計畫申請的財

產，若有需要協助上簽呈經校長核准後即可轉移到其他單位或機構。 離職或退休教師儀器之認養原則、時程及優先順序如下： 1. 離職或退休教師應於離職或退休當學期結束前三個月，於單位內公告在校服務期間購置或

移轉至名下之儀器（個人計畫購置儀器除外）。本所購置之儀器由所內教師優先認養。 2. 與該離職或退休教授共同出資購買之儀器，由共同出資的教師第一優先認養。 3. 若由該離職或退休教師管理之所共用儀器應優先由本所專任教師第二順序認養管理。 4. 其他儀器則由本所其他專任教師認養，於本所服務未滿五年之新進教師(不含從外校轉入之

新聘教授、副教授及 助理教授)可優先認養。 5. 儀器無人認養時，原則上由本所務會議決定儀器的歸屬及處理方法，無人認養而儀器又已

到使用年限且已不堪使用或維修不符合經濟效益，可直接申報財產減損。若儀器仍堪用，

可到校儀器分享平台呈報，由需要的人認領使用。

附件 5

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五、 有特殊情形或爭議時由本所所務會議決議之，若仍無法解決則報請醫學院儀器委員會裁決。

六、 本辦法未盡事宜，依本校及醫學院相關規定辦理。本辦法經本所所務會議通過後實施，修正

時亦同。

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附件 6-1

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