Prof Dr Hadariah Bahron

Pengarah Pembangunan Akademik

Universiti Teknologi MARA

17 Julai 2012

Telah diluluskan di mesyuarat Senat ke-164 pada

8 Mac 2012

Petikan Ucapan Naib Canselor di META-X (22 Jun 2012)

“Decentralisation of Examination is a bold and inevitable

step as we grow bigger and bigger. It is definitely

business unusual, challenging our comfort zones.”

“Each campus will prepare their own exam questions,

print own exam papers and prepare own exam timetables.”

DESENTRALISASI

PEPERIKSAAN AKHIR

3

TRANSISI PROSES DESENTRALISASI PEPERIKSAAAN AKHIR

4

Pelan Tindakan

Pengwujudan Anchor Campus untuk setiap program, diketuai oleh seorang Pengerusi Program

Pengwujudan Resource Person (RP) untuk setiap kursus

Latihan kepada semua RP/pensyarah untuk menyediakan Jadual Spesifikasi Ujian (JSU) dan seterusnya kertas soalan

berkualiti mengikut JSU – Unit Hal Ehwal Kurikulum

Latihan kepada semua kakitangan pentadbiran peperiksaan untuk pengendalian peperiksaan – Bahagian Hal Ehwal

Peperiksaan

5

Anchor Campus (Program)

Kriteria

Program telah dijalankan sekurang-kurangnya 3 tahun di

kampus tersebut

Mempunyai sekurang-kurangnya seorang

pensyarah DM52 dan ke atas dalam bidang

berkaitan untuk dilantik sebagai

Pengerusi Program

Mempunyai sekurang-kurangnya 6 orang pensyarah dalam bidang berkaitan

Untuk sesuatu program akademik, hanya terdapat

sebuah Anchor Campus dan seorang Pengerusi Program

6

Pengerusi Program

Tanggungjawab

Mengetuai aktiviti semakan

kurikulum program tersebut setiap 3-5 tahun

Menjadi “caretaker” bank soalan berpusat untuk program tersebut dan memastikan

Resource Person melengkapkannya

Menyediakan Entrance and Exit

Survey bagi program dan menganalisis laporan CDL

keseluruhan untuk pembentangan di

LAF

Menyediakan maklumat bagi

permohonan bajet fakulti/kampus

untuk menanggung perbelanjaan menjalankan

aktiviti-aktiviti yang berkaitan

7

Resource Person (Kursus)

Tanggungjawab

Menjadi pakar rujuk kepada

semua pensyarah

yang mengajar kursus tersebut

di seluruh sistem UiTM

Menyediakan dan

mengemaskini komponen fail

kursus (hardcopy &

softcopy) mengikut keperluan

semasa

Memastikan bahawa jumlah

soalan di dalam bank

soalan adalah mencukupi dan

semuanya sahih/terkini setiap masa

Menyediakan dan

memuatnaik Entrance and Exit Survey ke Portal i-Learn

bagi kursus tersebut

Menganalisis pencapaian pelajar dan

menyediakan laporan untuk

tujuan CDL

Menjadi Pengerusi

Jawatankuasa vetting kertas soalan untuk

kursus tersebut

Oleh itu, seorang Resource Person hendaklah seorang yang sangat

berpengalaman mengajar kursus tersebut, sekurang-kurangnya 4 semester,

sebaik-baiknya mengajar di Anchor Campus bagi program tersebut,

tetapi tidak semestinya

KRITERIAPENGERUSI

PROGRAM

KOORDINATOR

PROGRAM

Kewujudan Di Anchor Campus sahaja Di Fakulti dan Cawangan

Pelantikan / Elaun TNC(AA) / Tiada Dekan atau Rektor / Ada

KJS (K3)2 jam/minggu

(hasil mesyuarat META-IX)

Ditetapkan oleh fakulti

atau kampus masing-

masing

Akauntabiliti terhadap Dekan Dekan atau Rektor

Peranan dalam

semakan kurikulumPengerusi Jawatankuasa

Peranan dalam

penyediaan kertas

soalan peperiksaan/

item soalan

Memastikan Resource Person

setiap kursus memenuhkan

bank item soalan masing-

masing dengan soalan yang

terkini dan sesuai

Pembahagian ATS di

kalangan pensyarahTidak Terlibat Terlibat

Seseorang Koordinator

Program tidak

semestinya menjadi seorang

Pengerusi Program,

tetapiseseorang Pengerusi Program

adalah juga seorang

Koordinator

Program

Pengerusi Programvs. KPP/ Koordinator Program

Jadual

BUNS

9

Struktur Program

Akademik

Dekan

Timbalan Dekan (Akademik)

Ketua Pusat Pengajian

Koordinator Program

PensyarahPensyarah

Rektor

Timbalan Rektor (Akademik)

Ketua Pusat Pengajian

Resource PersonPensyarah

Rektor

Timbalan Rektor (Akademik)

Ketua Pusat Pengajian

Koordinator Program

PensyarahResource

Person

FAKULTI ANCHOR CAMPUS KAMPUS LAIN

Resource Person

Resource Person

ResourcePerson

Pengerusi Program

Sekian Terima Kasih

10