คู่มอืการใชบ้รกิารศูนยก์ลางและศูนย์ขอ้มูลการวจิยั เก่ียวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น

*************************************ตามคำาสัง่สำานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ท่ี ๘๓ / ๒๕๕๐ ลงวนัท่ี ๒๒

กมุภาพนัธ ์๒๕๕๐ เรื่อง การปรบัปรุงโครงสรา้งภารกิจและอัตรากำาลังของสำานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ได้กำาหนดใหส้ว่นวจิยัและพฒันาระบบบรหิารงานบุคคลท้องถิ่น สำานักงาน ก.ถ. รบัผิดชอบในการศึกษา วเิคราะห ์วจิยั เกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น รวมทัง้สง่เสรมิและเผยแพรป่ระชาสมัพนัธ ์ตลอดจนเป็นศูนยก์ลางและ ศูนย์ขอ้มูลการวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น ทัง้น้ี จากการตรวจสอบผลการดำาเนินงาน ท่ีผ่านมา พบวา่ ภารกิจในสว่นท่ีเกี่ยวกับการเผยแพร่ประชาสมัพนัธ ์และการเป็นศูนยก์ลางและศูนย์ขอ้มูลการวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น ยงัไมไ่ด้ดำาเนินการอยา่งเป็นระบบมากนัก ดังนัน้ เพื่อใหก้ารปฏิบติังานของสว่นวจิยัและพฒันาระบบบรหิารงานบุคคลท้องถ่ินเป็นไปตามภารกิจท่ีได้รบัมอบหมายอยา่งสมบูรณ์และครบถ้วน จงึได้จดัทำา โครงการจดัตัง้ศูนยก์ลางและศูนย์“ ขอ้มูลการวจิยัเกี่ยวกับ การบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น ขึ้น ” เพื่อเป็นศูนยร์วมขอ้มูลเกี่ยวกับการศึกษาวจิยัด้านการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น ใหบ้รกิารหน่วยงานหรอืบุคคลในการสบืค้นและรบัทราบขอ้มูล ความเคล่ือนไหวเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่นของสถาบนัการศึกษา และหน่วยงานต่าง ๆ ในประเทศไทย รวมทัง้เป็นศูนยก์ลางในการเผยแพรป่ระชาสมัพนัธข์อ้มูลดังกล่าวต่อหน่วยงานและบุคคลท่ีเกี่ยวขอ้ง ตลอดจนประชาชนผู้สนใจทัว่ไปได้ใชป้ระโยชน์ โดยได้จดัทำาชอ่งทางเผยแพรป่ระชาสมัพนัธข์อ้มูลที่ได้รวบรวมไวเ้ป็นหมวดหมูผ่่านทางเวบ็ไซต์ของสำานักงาน ก.ถ. www.local.moi.go.th ในสว่นของขอ้มูลบรกิาร (อยูบ่รเิวณขวามอืด้านล่างของจอภาพ)

2

ขอ้มูลภายในศูนยก์ลางและศูนย์ขอ้มูลการวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่นประกอบด้วย ๕ สว่นหลัก ดังน้ี

คล๊ิกหวัขอ้ศูนยก์ลางและศูนย์ขอ้มูลการวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถ่ิน

2

คล๊ิกเขา้ไปท่ีหวัขอ้ ขอ้มูลบรกิาร

1

3

สว่นท่ี ๑ เอกสารการศึกษาวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถ่ินของ ก.ถ. และสำานักงาน ก.ถ.

ประกอบด้วย รายงานการศึกษาวจิยั รายงานการศึกษา ผลการสำารวจ และบทความที่เกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น อาทิ

รายงานการศึกษาวจิยั เรื่อง การพฒันาการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถ่ิน

รายงานการศึกษาวจิยั เรื่อง การพฒันาเครื่องชีว้ดัสำาหรบัการประเมนิผลการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น

รายงานการศึกษาวจิยั เรื่อง การปรบัปรุงระบบจำาแนกตำาแหน่งและค่าตอบแทนของขา้ราชการสว่นท้องถิ่น

3คล๊ิกเลือกหวัขอ้

4

สว่นท่ี ๒ เอกสารการศึกษาวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถ่ินของกรมสง่เสรมิการปกครองท้องถิ่น

ประกอบด้วย คู่มอืการปฏิบติังาน และบทความท่ีเกี่ยวกับการบรหิารงานขององค์กรปกครอง สว่นท้องถิ่น อาทิ

คู่มอืการจดัทำาแผนอัตรากำาลัง ๓ ปี มาตรฐานการบรหิารและการบรกิารสาธารณะขององค์กรปกครอง

สว่นท้องถิ่น คู่มอืการจดัทำาแผนพฒันาท้องถิ่น

2 คล๊ิกดาวน์โหลดขอ้มูลท่ีต้องการ

1คล๊ิกเลือกหวัขอ้

5

สว่นท่ี ๓ เอกสารการศึกษาวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถ่ินของนักวชิาการสถาบนัการศึกษา และหน่วยงานราชการต่าง ๆ

ประกอบด้วย รายงานการศึกษาวจิยั และบทความที่เกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่นและ การบรหิารงานขององค์กรปกครองสว่นท้องถิ่น อาทิ

รายงานผลการศึกษาวจิยั เรื่อง ทิศทางการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถ่ิน

2คล๊ิกดาวน์โหลดขอ้มูลท่ีต้องการ

1คล๊ิกเลือกหวัขอ้

ทิศทางการปกครองสว่นท้องถิ่นของไทยและต่างประเทศ คำาอธบิายศัพท์การปกครองท้องถิ่น

6สว่นที่ ๔ รายชื่อเอกสารการศึกษาวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงาน

บุคคลสว่นท้องถิ่น ในห้องสมุดสถาบนัการศึกษาต่าง ๆ

ประกอบด้วย รายงานการศึกษาวจิยั หนังสอื และบทความที่เกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคล สว่นท้องถิ่นและการบรหิารงานของ

1คล๊ิกเลือกหวัขอ้

2คล๊ิกดาวน์โหลดขอ้มูลท่ีต้องการ

องค์กรปกครองสว่นท้องถิ่นในหอ้งสมุดสถาบนัการศึกษาของรฐัและเอกชน อาทิ

แนวทางการสรา้งความมอิีสระในการบรหิารงานบุคคลขององค์การบรหิารสว่นท้องถิ่นไทย

บทบาทภาครฐักับความเป็นอิสระในการบรหิารงานบุคคลขององค์กรปกครองสว่นท้องถิ่น

รูปแบบการบรหิารทรพัยากรบุคคลองค์กรปกครองสว่นท้องถิ่น : กรณีศึกษาองค์กรปกครอง สว่นท้องถิ่นที่ได้รบัรางวลัการบรหิารจดัการที่ดี

7

1คล๊ิกเลือกหวัขอ้

2คล๊ิกดาวน์โหลดขอ้มูลท่ีต้องการ

สว่นท่ี ๕ เชื่อมโยงห้องสมุดสถาบนัการศึกษาต่าง ๆ

ประกอบด้วย ชอ่งทางเชื่อมโยงกับหอ้งสมุดของสถาบนัการศึกษาทัง้ภาครฐัและภาคเอกชน ผ่านทางเวบ็ไซต์ของสถาบนัการศึกษานัน้ จำานวนกวา่ ๕๐ สถาบนั เพื่อความสะดวกในการสบืค้นรายงาน การศึกษาวจิยั หนังสอื และบทความท่ีเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่นและการบรหิารงานขององค์กรปกครองสว่นท้องถิ่น

8

1คล๊ิกเลือกหวัขอ้

2

คล๊ิกดาวน์โหลดขอ้มูลท่ีต้องการ

ทัง้น้ี ศูนยก์ลางและศูนย์ขอ้มูลการวจิยัเกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น ได้เริม่เปิดใหบ้รกิารผ่านทางเวบ็ไซต์ของสำานักงาน ก.ถ. www.local.moi.go.th ตัง้แต่เดือนตลุาคม ๒๕๕๒ เป็นต้นมา โดยจะได้มีการปรบัปรุงและพฒันาศูนยก์ลางและศูนยข์อ้มูล ฯ ใหม้ขีอ้มูลท่ีครบถ้วน สมบูรณ์ ทันสมยั และเป็นปัจจุบนัอยา่งต่อเน่ือง เพื่อใหบุ้คลากรของสำานักงาน ก.ถ. บุคลากรสว่นท้องถิ่น องค์กรปกครองสว่นท้องถิ่น หน่วยงานท่ีเกี่ยวขอ้ง และประชาชนทัว่ไป สามารถใชป้ระโยชน์จากขอ้มูลดังกล่าวทัง้ในการปฏิบติังานและเป็นแหล่งศึกษา ค้นควา้เกี่ยวกับการบรหิารงานบุคคลสว่นท้องถิ่น รวมทัง้การบรหิารงานขององค์กรปกครองสว่นท้องถิ่นต่อไป

********************