คู่มือการใช้งานระบบ hrms: healthcare risk management...
TRANSCRIPT
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 1/69
คมอการใชงาน (Admin รพ./สถานพยาบาล)
HRMS: Healthcare Risk Management System
ระบบบรหารจดการความเสยงของสถานพยาบาล
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 2/69
เลม 1
สารบญ
1.การเขาใชงาน…………………………………………………………………………………6
2.เมนการเขาใชงาน…………………………………………………………………………….7
2.1เมนการใชงานหนาหลก……………………………………………………………7
1.เมนระบบ…………………………………………………………………..7
2.ป มบนทกรายงานความเสยง………………………………………………7-8
3.แสดงขอมล การตดตาม/เฝาระวงการเกดความเสยง …………………….8-9
4.การเขาสระบบ โดยผ ทมบญชในระบบ……………………………………9-13
2.2การใชงานระบบ…………………………………………………………………...14
3. ฐานขอมล……………………………………………………………………………..14
3.1. กลมความเสยง………………………………………………………………14-15
การเพมขอมล………………………………………………………………..15-16
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………16-17
การลบขอมล…………………………………………………………………17
3.2.หมวดความเสยง………………………………………………………………….17
การเพมขอมล………………………………………………………………..18-19
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………19
การลบขอมล…………………………………………………………………20
3.3. ประเภทความเสยง…………………………………………………………..20
การเพมขอมล………………………………………………………………..20-22
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………22
การลบขอมล…………………………………………………………………23
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 3/69
3.4. ความเสยง……………………………………………………………………23
การเพมขอมล………………………………………………………………..23-25
การแกไข/แสดงรายละเอยด………………………………………………….25
การลบขอมล…………………………………………………………………26
3.5. กลมหนวยงาน………………………………………………………………..26
การเพมขอมล……………………………………………………………….26-27
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………28
การลบขอมล…………………………………………………………………28
3.6. ประเภทหนวยงาน……………………………………………………………29
การเพมขอมล………………………………………………………………..29-30
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………30
การลบขอมล…………………………………………………………………31
3.7. หนวยงาน…………………………………………………………………….32
การเพมขอมล………………………………………………………………..31-33
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………33
การลบขอมล…………………………………………………………………34
3.8. ระดบความรนแรง……………………………………………………………34
การเพมขอมล……………………………………………………………….35-36
การแกไข/แสดงรายละเอยด………………………………………………....36
การลบขอมล…………………………………………………………………37
3.9. แหลงทมาของความเสยง……………………………………………………37
การเพมขอมล………………………………………………………………..37-38
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………39
การลบขอมล…………………………………………………………………39
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 4/69
3.10. ตารางเวร…………………………………………………………………….40
การเพมขอมล………………………………………………………………...40
การแกไข/แสดงรายละเอยด………………………………………………….40-41
การลบขอมล………………………………………………………………….42
3.11. ผ ทไดรบผลกระทบ……………………………………………………………43
การเพมขอมล………………………………………………………………..43-44
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………44
การลบขอมล…………………………………………………………………45
3.12. สถานทเกดเหต……………………………………………………………....45
การเพมขอมล……………………………………………………………….45-46
การแกไข/แสดงรายละเอยด…………………………………………………47
การลบขอมล…………………………………………………………………47
3.13. พนกงาน……………………………………………………………………..47
การเพมขอมล……………………………………………………………….47
การแกไข/แสดงรายละเอยด………………………………………………...49
การลบขอมล………………………………………………………………..49-50
3.14. ผใชระบบ …………………………………………………………………..50-52
4.สทธการใชงานระบบ ……………………………………………………………………….52
4.1. สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบกลมภารกจ………………………..52
การเลอกผใช…………………………………………………………………53
การเลอกรายการกลมภารกจ ……………………………………………….54
การบนทก……………………………………………………………………55
การยกเลกการใหสทธ……………………………………………………….55
4.2. สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบกลมงาน …………………………..56
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 5/69
การเลอกผใช…………………………………………………………………56
การเลอกรายการกลมงาน………………………………………………….. 57
การบนทก ……………………………………………………………….….58
การยกเลกการใหสทธ……………………………………………………….58-59
4.3. สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบหนวยงาน………………………….59
การเลอกผใช…………………………………………………………………59
การเลอกรายการหนวยงาน………………………………………………….60
การบนทก……………………………………………………………………61
การยกเลกการใหสทธ……………………………………………………….61
4.4. สทธการเขาใชงานระบบ ระดบกลมผ ใช…………………………………….62
การเลอกกลมผ ใช……………………………………………………………62
การเลอกรายการเมน………………………………………………………..63
การบนทก……………………………………………………………………64
การยกเลกการใหสทธ ………………………………………………………64
4.5. สทธการเขาใชงานระบบ ระดบผ ใชแตละราย………………………………65
การเลอกผใช………………………………………………………………..65
การเลอกรายการเมน……………………………………………………….66
การบนทก…………………………………………………………………. 67
การยกเลกการใหสทธ………………………………………………………67
4.6.การออกจากระบบอยางถกวธเมอเลกใชงาน………………………………….. 68
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 6/69
การเขาใชงาน
การเขาใชงานระบบบรหารจดการความเสยงของสถานพยาบาลสามารถเขาใชงานโดยพมพURL ทชอง Address ตามรป
ท 1 ดงน http://hostname/hrms/index.aspx (URL อาจเปลยนไปตาม Server ทตดตง กรณาสอบถามเจาหนาทผดแล
ระบบ เพอขอ URL ในการเขาใชงานเนองจากสถานพยาบาลแตละแหงอาจมการตดตงระบบแตกตางกนไปตามความเหมาะสม
ขององคกร)หลงจากนนกดป ม Enter จะปรากฏหนาจอเวบไซตดงรปท 2
รปท 1 การเขาใชงานระบบผาน Browser ชนดตาง ๆ
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 7/69
รปท 2 หนาจอแรก ของระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System (บรหารความเสยงของสถานพยาบาล)
เมนการใชงาน การใชงาน แบงออกเปน 6 สวน ไดแก
1. เมนระบบ เปนเมนทใชงานการควบคมการใชงาน โดยการใชงานจะขนอยกบ สทธในการใชงานท ผดแลระบบ (Admin) จดการ
ตงคาให แบงออกเปน สทธการใชงานภายใตกลมผ ใช และสทธทการใชงานพเศษส าหรบผ ใชงานแตละรายดงรปท 3
รปท 3 เมนการใชงานระบบ
2. ป มบนทกรายงานความเสยง เพอใหผ ใชงานระบบท าการรายงานความเสยงทเกดขน เขาระบบ การรายงานความเสยง สามารถ
รายงานไดทนท โดยไมตองท าการ Login เพอเขาสระบบ ดงนน ผ ใชทไมมบญชผ ใชในระบบกสามารถท าการรายงานความเสยงท
เกดขนในสถานพยาบาลได ดงรปท 4
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 8/69
รปท 4 ป มบนทกรายงานความเสยง (ดในกรอบเสนปะสแดง)
3. แสดงขอมล การตดตาม/เฝาระวงการเกดความเสยงเปนสวนทใชในการแสดงการเกดความเสยงทมการบนทกในระบบ โดยแบง
ออกเปนหวขอยอย ดงน
a. วนนมรายงานความเสยงใหมหมายถงจ านวนรายงานการเกดความเสยงทเกดขนในวนนจากรปท 5 จะเหนวา วนทเขา
ใชงานระบบ มการรายงานความเสยงใหมเขามาในระบบจ านวน 1 เรอง
b. ความเสยง รอยนยน หมายถงจ านวนรายงานความเสยงทมการรายงานเขามาในระบบ แตยงไมไดรบการยนยนวาเปน
ความเสยง โดยจะรวมรายงานทเกดขนในระบบทมการบนทกเขามาในระบบในอดตจนถงปจจบน
c. ยนยนแลวเปนความเสยง/รอแกไขหมายถง รายงานความเสยงทไดรบการยนยนแลววาเปนความเสยงทเกดขนจรงใน
สถานพยาบาลแตกลม/หนวยงานทมหนาทตรวจสอบและแกไขยงไมไดท าการ แกไข ดงนน สถานะรายงานจงอย
ระหวางการรอแกไข
d. อยระหวางด าเนนการของกลม/หนวยงานหลกหมายถงรายงานความเสยงทอยระหวางการแกไขของกลม/หนวยงาน
หลก ซงกลม/หนวยงานหลกไดตรวจสอบและเรมด าเนนการแกไขแลว แตยงอยระหวางการแกไขความเสยงนนๆ คอ
ยงไมยตการแกไขปญหาความเสยงระดบ กลม/หนวยงานหลก (กลม/หนวยงานหลก หมายถง กลม/หรอหนวยงานท
ไดรบมอบหมายใหท าการแกไขความเสยงทเกดขน โดยอาจมกลม/หนวยงานรวม เขารวมแกปญหาความเสยงทเกดขน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 9/69
หรอไมกได ทงนขนอยกบดลพนจ ของเจาหนาทผยนยนรายงานความเสยง วาจะตองมกลม/หนวยงานรวมแกไขปญหา
หรอไม )
e. อยระหวางด าเนนการของกรรมการความเสยงหมายถงรายงานความเสยงทไดยตการแกไขในระดบกลม/หนวยงาน
หลกเรยบรอยแลว โดยกลม/หนวยงานหลกอาจยตการแกไขปญหาความเสยงได 2 กรณดวยกนคอ ยตการแกไขปญหา
(กรณแกปญหาไดในระดบกลม/หนวยงานหลก) และ ไมสามารถยตปญหา(กรณไมสามารถแกไขปญหาความเสยงใน
ระดบ กลม/หนวยงานหลกได) อยางใดอยางหนง เพอสงรายงานความเสยงเรองนนใหกบ กรรมการความเสยง
ด าเนนการตอโดยกรรมการความเสยงจะเปนผยตปญหาความเสยงทถกรายงานขางตน ได 2 กรณคอ 1. แกไขไดใน
ระดบกลม/หนวยงาน(กรณทกลม/หนวยงานหลก ยตปญหาความเสยงไดโดย แกปญหาไดในระดบกลม/หนวยงาน
หลก) หรอ 2. แกไขไดในระดบกรรมการความเสยง
รปท 5 แสดงขอมล ตดตาม/เฝาระวงการเกดความเสยง (ดในกรอบเสนปะสแดง)
4. การเขาสระบบโดยผทมบญชในระบบสามารถ Login เพอเขาใชงานระบบตามสทธทไดรบท าการกรอก Username และ
Password ดงรปท 6 และ รปท 7
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 10/69
รปท 6 แสดงหนาจอการ Login เขาใชงานระบบ กรณเปนผ ใชงานทมบญชเขาใชงานระบบ
รปท 7 แสดงการกรอกขอมล Username และ Password
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 11/69
หาก Username และ Password ถกตอง ระบบจะแสดงหนาจอแรก (Home Page) เปลยนไปอยากเหนไดชด โดย
สงเกตสวนทอยในกรอบเสนปะสแดง คอ จะแสดงป ม เพอใหคลกเมอตองการออกจากระบบ แทนทป มเดม
และแสดงรายละเอยดผ ใชทท าการ Login เขาระบบ แทนทชองส าหรบกรอกขอมล Username และ Password
ดงรปท 8
รปท 8 หนาจอแสดงขอมลเมอท าการ Login เขาใชงานระบบไดถกตอง
หากผ Login เขาใชงานระบบ มความประสงคจะเปลยน รหสผาน สามารถท าไดโดยการคลกทป ม เพอ
ท าการแกไข รหสผานใหมตามทตองการ โดยจะตองกรอกรหสผานเดมใหถกตอง และตองกรอกรหสผาน(ใหม) ใหตรงกบการยนยน
รหสผาน(ใหม) หากบนทกไดถกตอง ระบบจงจะยอมใหคลกป มบนทก เพอบนทกขอมลทไดท าการแกไขไปยงฐานขอมลผ ใชงาน
ระบบ ดงรปท 9
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 12/69
รปท 9 แสดงหนาจอแกไข รหสผาน
5. Web board ระบบเปดใหผ ใชงานทวไปและผใชงานทมบญชในระบบ สามารถแสดงความคดเหนตาง ๆ ได โดยในหนาหลก
ระบบจะน าหวขอลาสดจ านวน 5 หวขอมาแสดงใหเหนเทานน หากตองการอานหวขออนใหท าการคลกทป ม
เพอแสดงหวขอทมการแสดงความคดเหนทงหมด หรอหากตองการอานรายละเอยดเพมเตมของหวขอทท ามาแสดงไวทหนาหลก
สามารถท าไดโดยการคลกทหวขอไดทนท เพออานลายระเอยดเพมเตมหรอตอบหวขอนน ๆ ไดทนท ดงรปท 10 และรปท 11
รปท 10 แสดงหวขอลาสดจ านวน 5 หวขอ ทหนาหลก
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 13/69
รปท 11 แสดงรายละเอยดหวขอทถกตงขน รวมทงการแสดงความคดเหนทมผแสดงความคดเหนโตตอบทงหมด
การแสดงความคดเหน ผ ใชงานระบบสามารถอานและแสดงความคดเหนไดโดยการกรอกความคดเหนทชอง รวมแสดง
ความคดเหน แลวคลกทป ม ระบบจะท าการบนทกและแสดงความคดเหนดานลางของหวขอทนท โดยจะแสดงตอทาย
ความคดเหนทถกบนทกไวกอนหนา
หากตองการตงหวขอใหม สามารถท าไดโดยการกรอกขอมลทชองแสดงความคดเหนใหม ดานบนสดของหนาจอน แลวคลกทป ม
ระบบจ าท าการบนทกและแสดงหวขอความคดเหนใหมทนท เพอรอใหผ ใชทานอนมาแสดงความคดเหนแลกเปลยนไดทนท
6. ขาวสารจาก สรพ. ในสวนน เปนขอมลทมาจากการประกาศ ของ สรพ. สวนกลาง เพอกระจายขาวสารตางๆ โดยจะเปลยนแปลง
อยเสมอ ตามท สรพ. มการบนทกขอมลขาวสารตางๆ จากสวนกลาง เพอแจงให สถานพยาบาลเครอขายตางๆ ไดรบรขาวสารจาก
สวนกลางอกทางหนง โดยผ ใชสามารถคลกทหวขอเพอ อานรายละเอยดเพมเตมได
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 14/69
การใชงานระบบ
1. ฐานขอมลประกอบดวยเมนยอยและการใชงานแตละเมนดงน
รปท 12 แสดงรายการเมนยอยภายใตเมนฐานขอมล
1.1. กลมความเสยง
รปท 13 แสดงรายการกลมความเสยง
รายละเอยดสวนตางๆ ขอหนาจอแสดงรายการขอมล จะขออธบายการท างานของป มตางๆ บนหนาจอบนทกขอมลกลม
ความเสยงน ใหครอบคลมในสวนของการใชงานป มตางๆ ของหนาจออนๆ ทมลกษณะและการใชงานเหมอนกน ดงตอไปน
คอ จ านวนแถว/หนา ในการแสดงรายการขอมลทมจ านวนมาก เพอความสะดวกในการใชงาน ระบบรองรบการ
แสดงผลตามความตองการของผ ใช โดย ผ ใชสามารถเลอกแสดงขอมลไดวา ใน 1 หนา จะใหแสดงขอมลทงหมดกรายการ เชน
10, 20, 30 หรอ 40 รายการตอหนา จากตวอยาง โปรแกรมจะแสดงขอมลจ านวน 20 รายการตอหนา(ระบบตงคามาตรฐานไวท
20 รายการตอหนา)
1 2
3
4
5
1
2
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 15/69
คอ หนาท ในการแสดงรายการของขอมล ผ ใชสามารถระบไดวาจะใหระบบแสดงขอมลหนาใดๆ โดยจ านวนหนาของ
ขอมลจะขนอยกบ รายการทผ ใชเลอกวา ตองการแสดงขอมลกรายการตอหนา เชน หามขอมลทตองการแสดงทงหมด 100
รายการ ตองการใหแสดงขอมล 20 รายการตอหนา ท าใหระบบจะแบงขอมลไดเปน 5 หนา ผ ใชจงสามารถเลอกไดวาจะให
ระบบแสดงขอมลทหนา 1, 2, 3, 4 หรอ 5 กได แตหากจ านวนขอมลมนอยกวาจ านวนรายการตอหนา ระบบจะแสดงหนาท 1
เสมอ การเปลยนหนาท เมอเปลยนจะมผลใหขอมลของหนาทเลอกมาแสดงทนท
คอ เมนยอยในการจดการขอมล ซงประกอบดวย ป มเพม ป มแกไข/แสดงรายละเอยด และป มลบ จะอธบายการใชงาน
แตละป มในหวขอถดไป
คอ สวนของการแสดงขอมลจ านวนรายการทงหมด และล าดบของรายการทแสดงในหนาปจจบน จากตวอยางแสดงให
เหนวา มขอมลทงหมด 2 รายการ ขอมลทแสดงอยเปนขอมลล าดบท 1-2
คอ สวนทแสดงขอมลซงประกอบดวย รหส และชอกลมความเสยง
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลกลมความเสยงดง
รปท 14 เพอใหผ ใชกรอกขอมลกลมความเสยงรายการใหมทตองการบนทก ดงน
รปท 14 เพมขอมลกลมความเสยง
3
4
5
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 16/69
รายละเอยดการเพมขอมลกลมความเสยง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอกลมความเสยง : ใหผ ใชกรอกขอมลชอกลมความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล
หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เปนความเสยงดานคลนก : เปน Checkbox ใหเลอกวา รายการกลมความเสยงใหมน เปนความความเสยงดานคลนก
หรอไม
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอกลมความเสยงไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทก
ขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทก
ขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณา
ตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหคลกทป ม กอนคลกทป มดงกลาว
ตองแนใจวาท าการคลกเลอกขอมลทตองการแลวโดยการคลกเลอกรายการท ป มตวเลอก ในกรอบเสนปะสแดงเรยบรอยแลว
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลกลมความเสยงกอนการ
บนทก ดงรปท 15
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 17/69
รปท 15 การแกไขขอมลกลมความเสยง
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการกลมความเสยง ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
1.2. หมวดความเสยง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 18/69
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลหมวดความเสยง
ดงรปท 16เพอใหผ ใชกรอกขอมลหมวดความเสยงรายการใหมทตองการบนทก ดงน
รปท 16 เพมขอมลหมวดความเสยง
รายละเอยดการเพมขอมลหมวดความเสยง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอหมวดความเสยง : ใหผ ใชกรอกขอมลชอหมวดความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล
หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในกลมความเสยง: ใหผ ใชเลอกกลมความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 19/69
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอหมวดความเสยงไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทก
ขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทก
ขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณา
ตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลหมวดความเสยงกอนการบนทก ดงรปท17
รปท17 การแกไขขอมลหมวดความเสยง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 20/69
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการหมวดความเสยง ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
1.3. ประเภทความเสยง
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลประเภทความเสยง
ดงรปท 18 เพอใหผ ใชกรอกขอมลประเภทความเสยงรายการใหมทตองการบนทก ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 21/69
รปท 18 เพมขอมลประเภทความเสยง
รายละเอยดการเพมขอมลประเภทความเสยง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอประเภทความเสยง : ใหผ ใชกรอกขอมลชอประเภทความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอก
ขอมล หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในกลมความเสยง: ใหผ ใชเลอกกลมความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในหมวดความเสยง: ใหผ ใชเลอกหมวดความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 22/69
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอประเภทความเสยงไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทก
ขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทก
ขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณา
ตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลประเภทความเสยงกอนการบนทก ดงรปท 19
รปท 19 การแกไขขอมลประเภทความเสยง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 23/69
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการประเภทความเสยง ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกท
ป ม ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท
และแจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอ
แสดงรายการใหทนท
1.4. ความเสยง
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลความเสยงดงรปท
20 เพอใหผ ใชกรอกขอมลกลมความเสยงรายการใหมทตองการบนทก ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 24/69
รปท20 เพมขอมลความเสยง
รายละเอยดการเพมขอมลความเสยง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอประเภทความเสยง : ใหผ ใชกรอกขอมลชอประเภทความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอก
ขอมล หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในกลมความเสยง: ใหผ ใชเลอกกลมความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในหมวดความเสยง: ใหผ ใชเลอกหมวดความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
ประเภทความเสยง: ใหผ ใชเลอกประเภทความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 25/69
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอความเสยงไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทกขอมล
ส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทกขอมล
เรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณาตรวจสอบ
ขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลความเสยงกอนการบนทก ดงรปท21
รปท 21 การแกไขขอมลความเสยง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 26/69
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการความเสยง ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
1.5. กลมหนวยงาน
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลกลมหนวยงานดง
รปท 22 เพอใหผ ใชกรอกขอมลกลมหนวยงานรายการใหมทตองการบนทก ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 27/69
รปท22 เพมขอมลกลมหนวยงาน
รายละเอยดการเพมขอมลกลมความเสยง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอกลมหนวยงาน : ใหผ ใชกรอกขอมลชอกลมหนวยงานทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล
หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอกลมหนวยงานไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทก
ขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทก
ขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณา
ตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 28/69
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลกลมหนวยงานกอนการบนทก ดงรปท 23
รปท 23 การแกไขขอมลกลมหนวยงาน
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการกลมหนวยงาน ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 29/69
1.6. ประเภทหนวยงาน
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลประเภทหนวยงาน
ดงรปท 24 เพอใหผ ใชเลอกขอมลประเภทหนวยงานรายการใหมทตองการบนทก ดงน
รปท 24 เพมขอมลประเภทหนวยงาน
รายละเอยดการเพมขอมลกลมความเสยง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 30/69
ชอประเภทหนวยงาน : ใหผ ใชกรอกขอมลชอประเภทหนวยงานทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอก
ขอมล หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในกลมหนวยงาน : ใหผใชเลอกกลมหนวยงานทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอประเภทหนวยงานไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทก
ขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทก
ขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณา
ตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลประเภทหนวยงานกอนการบนทก ดงรปท 25
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 31/69
รปท 25 การแกไขขอประเภทหนวยงาน
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการประเภทหนวยงาน ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกท
ป ม ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท
และแจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอ
แสดงรายการใหทนท
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 32/69
1.7. หนวยงาน
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลหนวยงานดงรปท
26 เพอใหผ ใชเลอกขอมลหนวยงานรายการใหมทตองการบนทก ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 33/69
รปท26เพมขอมลหนวยงาน
รายละเอยดการเพมขอมลกลมความเสยง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอหนวยงาน : ใหผ ใชกรอกขอมลชอหนวยงานทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก
ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในกลมหนวยงาน : ใหผใชเลอกกลมหนวยงานทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในประเภทหนวยงาน : ใหผ ใชเลอกกลมหนวยงานทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอหนวยงานไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทกขอมล
ส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทกขอมล
เรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณาตรวจสอบ
ขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลหนวยงานกอนการบนทกดงรปท 27
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 34/69
รปท27 การแกไขขอมลหนวยงาน
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการหนวยงาน ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
1.8. ระดบความรนแรง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 35/69
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลระดบความรนแรง
ดงรปท28 เพอใหผ ใชกรอกขอมลระดบความรนแรงรายการใหมทตองการบนทก ดงน
รปท 28 เพมขอมลระดบความรนแรง
รายละเอยดการเพมขอมลระดบความรนแรง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอความรนแรง : ใหผ ใชกรอกขอมลชอความรนแรงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไม
กรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
รายละเอยดความรนแรง : ใหผ ใชกรอกรายละเอยดความรนแรงทตองการ
ค าอภบาย : ใหผ ใชกรอกค าอภบายอยางยอทตองการ
เปนความเสยงดานคลนก : เปน Checkbox ใหเลอกวา รายการกลมความเสยงใหมน เปนความความเสยงดานคลนก
หรอไม
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 36/69
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอขอมลระดบความรนแรงไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบ
บนทกขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการ
บนทกขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า
กรณาตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลระดบความรนแรงกอนการบนทกดงรปท 29
รปท 29 การแกไขขอมลระดบความรนแรง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 37/69
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการระดบความรนแรง ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกท
ป ม ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท
และแจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอ
แสดงรายการใหทนท
1.9. แหลงทมาของความเสยง
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลแหลงทมาของ
ความเสยงดงรปท 30 เพอใหผ ใชกรอกขอมลแหลงทมาของความเสยงรายการใหมทตองการบนทก ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 38/69
รปท 30 เพมขอมลแหลงทมาของความเสยง
รายละเอยดการเพมขอมลแหลงทมาของความเสยง
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอแหลงทมาของความเสยง : ใหผ ใชกรอกขอมลแหลงทมาของความเสยงทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใช
จะตองกรอกขอมล หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากแหลงทมาของความเสยงไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบ
บนทกขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการ
บนทกขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า
กรณาตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 39/69
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลแหลงทมาของความเสยงกอนการบนทก ดงรปท
31
รปท 31 การแกไขขอมลแหลงทมาของความเสยง
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการแหลงทมาของความเสยง ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนให
คลกทป ม ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกให
ทนท และแจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจาก
หนาจอแสดงรายการใหทนท
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 40/69
1.10. ตารางเวร
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลตารางเวรดงรปท
32 เพอใหผ ใชกรอกขอมลตารางเวรรายการใหมทตองการบนทก ดงน
รปท 32 เพมขอมลตารางเวร
รายละเอยดการเพมขอมลตารางเวร
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 41/69
ชอรอบเวร : ใหผ ใชกรอกขอมลชอรอบเวรทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก
ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เวลาเรมตน : ใหผ ใชกรอกขอมลเวลาเรมตนทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก
ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เวลาสนสด : ใหผ ใชกรอกขอมลเวลาสนสดทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก
ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากตารางเวรไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทกขอมลส าเรจ
ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทกขอมลเรยบรอย
แลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณาตรวจสอบขอมลอก
ครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลตารางเวรกอนการบนทก ดงรปท 33
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 42/69
รปท 33 การแกไขขอมลตารางเวร
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการตารางเวร ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 43/69
1.11. ผทไดรบผลกระทบ
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลผทไดรบผลกระทบ
ดงรปท 34 เพอใหผ ใชกรอกขอมลผทไดรบผลกระทบรายการใหมทตองการบนทก ดงน
รปท 34 เพมขอมลผ ไดรบผลกระทบ
รายละเอยดการเพมขอมลผ ไดรบผลกระทบ
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 44/69
ชอผ ไดรบผลกระทบ : ใหผ ใชกรอกขอมลชอผไดรบผลกระทบทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล
หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอผ ไดรบผลกระทบไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทก
ขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทก
ขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณา
ตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลผ ไดรบผลกระทบกอนการบนทกดงรปท 35
รปท 35 การแกไขขอมลผ ไดรบผลกระทบ
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 45/69
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการผ ไดรบผลกระทบ ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
1.12. สถานทเกดเหต
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลสถานทเกดเหตรป
ท 36 เพอใหผ ใชกรอกขอมลสถานทเกดเหตรายการใหมทตองการบนทก ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 46/69
รปท 36 เพมขอมลสถานทเกดเหต
รายละเอยดการเพมขอมลสถานทเกดเหต
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอสถานทเกดเหต: ใหผ ใชกรอกขอมลชอสถานทเกดเหตทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล
หากไมกรอก ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอสถานทเกดเหตไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทก
ขอมลส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทก
ขอมลเรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณา
ตรวจสอบขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 47/69
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลสถานทเกดเหตกอนการบนทก ดงรปท 37
รปท 37 การแกไขขอมลสถานทเกดเหต
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการสถานทเกดเหต ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
1.13. พนกงาน
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลพนกงานดงรปท
38 เพอใหผ ใชกรอกขอมลพนกงานรายการใหมทตองการบนทก ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 48/69
รปท 38 เพมขอมลพนกงาน
รายละเอยดการเพมขอมลพนกงาน
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
ชอเจาหนาท : ใหผ ใชกรอกขอมลชอพนกงานทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก
ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
อยในกลมหนวยงาน : ใหผ ใชเลอกขอมลพนกงานงานทตองการ
อยในประเภทหนวยงาน : ใหผ ใชเลอกขอมลพนกงานงานทตองการ
สงกดหนวยงาน : ใหผ ใชเลอกขอมลพนกงานงานทตองการ
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 49/69
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอพนกงานไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทกขอมล
ส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทกขอมล
เรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณาตรวจสอบ
ขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลพนกงานกอนการบนทก ดงรปท 39
รปท 39 การแกไขขอมลพนกงาน
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการพนกงาน ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 50/69
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
1.14. ผใชระบบ
การเพมขอมล
เมอผ ใชตองการเพมขอมลรายการใหม ใหคลกทป ม ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมลผ ใชระบบดงรปท
40 เพอใหผ ใชกรอกขอมลผใชระบบรายการใหมทตองการบนทก ดงน
รปท 40เพมขอมลผ ใชระบบ
รายละเอยดการเพมขอมลผ ใชระบบ
รหส : ไมตองกรอก ระบบจะท าการออกรหสใหเองอตโนมต
User name: ใหผ ใชกรอกขอมลผ ใชระบบทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก
ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
รหสผาน : ใหผ ใชกรอกขอมลผ ใชระบบทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก ระบบ
จะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
ยนยนรหสผาน : ใหผ ใชกรอกขอมลผ ใชระบบทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก
ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 51/69
ผใชงานระบบ : ใหผ ใชเลอกขอมลผ ใชระบบทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก
ระบบจะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
กลมผ ใช : ใหผ ใชกรอกขอมลผ ใชระบบทตองการ (*ดอกจนทรแดง ) หมายถง ผ ใชจะตองกรอกขอมล หากไมกรอก ระบบ
จะไมอนญาตใหท าการบนทกขอมล
เมอกรอกขอมลเสรจแลวคลกทป มบนทกขอมล หากชอผ ใชระบบไมซ ากบรายการเดมทมอยแลว และระบบบนทกขอมล
ส าเรจ ระบบจะแสดงขอความ เพอแจงใหผ ใชทราบวาท าการบนทกขอมล
เรยบรอยแลว แตหากผใชกรอกขอมลซ ากบขอมลเดมทเคยมแลวในฐานขอมลระบบจะแจงเตอนวา “พบขอมลซ า กรณาตรวจสอบ
ขอมลอกครง” เพอเปนการแจงเตอนใหผ ใชแกไขขอมลกอนท าการคลกป มบนทกอกครง
การแกไข/แสดงรายละเอยด
เมอผ ใชตองการแกไข/แสดงรายละเอยดขอมลเดม ใหผ ใชท าการเลอกขอมลรายการทตองการแลวคลกทป ม
ระบบจะแสดงหนาจอใหผ ใชท าการแกไขขอมลผ ใชระบบกอนการบนทกดงรปท 41
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 52/69
รปท 41 การแกไขขอมลผ ใชระบบ
การลบขอมล
เมอผ ใชตองการลบขอมลรายการผ ใชระบบ ใหท าการเลอกขอมลรายการทตองการลบ หลงจากนนใหคลกทป ม
ระบบจะแสดงขอความใหยนยนการลบขอมล หากผใชยนยนการลบ ระบบจะท าการลบขอมลทเลอกใหทนท และ
แจงผลการลบขอมลวา “ลบขอมลส าเรจ” หลกจากนนใหผ ใชคลกป ม “OK” ระบบจะลบขอมลรายการทลบออกจากหนาจอแสดง
รายการใหทนท
2. สทธการใชงานระบบ
2.1.1. สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบกลมภารกจ
หมายถง สทธในการตดตามดรายละเอยดรายงานความเสยง ยนยนรายงานความเสยง และ แกไขรายงานความเสยงในระดบ
กลมภารกจ กลาวคอผ ใชทไดรบสทธในระดบนสามารถ จดการกบรายงานความเสยงทมการยนยนวาเปนความเสยง ตงแตระดบ
“หนวยงาน” “กลมงาน”ไปจนถงระดบสงสดคอ “กลมภารกจ” โดยจะสามารถเขาถงรายงานความเสยงในภายใต “กลมภารกจ”
“กลมงาน” และ “หนวยงาน” ตามสทธท admin ระบบบนทกไว การใชงานหนาจอ สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบกลม
ภารกจ มขนตอนและวธการใชดงตอไปน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 53/69
รปท 42แสดงการบนทกสทธการใชงาน ระดบกลมภารกจ
การเลอกผ ใช
หนาจอบนทกสทธการใชงาน ระดบกลมภารกจ จะตองท าการเลอกผ ใชทตองการบนทกสทธกอน โดยจะสามารถท าการ
บนทกสทธไดครงละคน โดยผใช(admin) คลกทป ม หลงจากนน ระบบจะแสดงหนาจอใหท าการเลอกรายการผ ใช
ทตองการบนทกสทธให ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 54/69
รปท 43แสดงหนาจอใหเลอกรายชอผ ใช
การเลอกรายการกลมภารกจ
การเลอกรายการกลมภารกจทตองการใหสทธกบรายชอผ ใชทท าการเลอกแลว จากตวอยางเลอกผ ใชทชอ “ศรลกษณ” เพอจะ
ท าการในระดบกลมภารกจ เมอท าการเลอกแลว คลกป ม ระบบจะท าการแสดงรายชอกลมภารกจมาใหเลอก (เลอก
ไดมากกวา 1 รายการ) ดงตอไปน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 55/69
รปท 44แสดงการเลอกกลมภารกจ
เมอท าการเลอกเรยบรอยแลว ใหท าการคลกทป ม ระบบจะท าการบนทกสทธการเขาถงรายงานความเสยงซงถก
ยนยนวาเปนความเสยงในระดบกลมภารกจ 3 กลม คอ กลมบรหารทวไป,กลมพฒนาวชาการ และ กลมฝกอบรมและศกษาดงานเมอผ ใช
ทไดรบการบนทกสทธแลว (จากตวอยาง ผ ใชงานระบบชอ ศรลกษณ ) สามารถ Login เพอเขาใชงานไดทนท โดยผ ใชดงกลาวจะสามารถ
เขาถงรายงานความเสยงตามสทธทไดรบทนท
การยกเลกการใหสทธ สามารถท าไดโดยการ คลกทชองหนาชอกลมภารกจออก(คลกเพอใหเครองหมายถกในชองดงกลาว
หายไป) แลวคลกป มบนทก สทธการใชงานกจะหายไปทนท
2.2. สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบกลมงาน
หมายถง สทธในการตดตามดรายละเอยดรายงานความเสยง ยนยนรายงานความเสยง และ แกไขรายงานความเสยงใน
ระดบกลมงาน กลาวคอผ ใชทไดรบสทธในระดบนสามารถ จดการกบรายงานความเสยงทมการยนยนวาเปนความเสยง ตงแตระดบ
“หนวยงาน”และ “กลมงาน” โดยจะสามารถเขาถงรายงานความเสยงในภายใต “กลมงาน” และ “หนวยงาน” ตามสทธท admin
ระบบบนทกไว การใชงานหนาจอ สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบกลมงาน มขนตอนและวธการใชดงตอไปน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 56/69
รปท 45หนาจอบนทกสทธการใชงาน ระดบกลมงาน
การเลอกผ ใช
หนาจอบนทกสทธการใชงาน ระดบกลมงาน จะตองท าการเลอกผ ใชทตองการบนทกสทธกอน โดยจะสามารถท าการ
บนทกสทธไดครงละคน โดยผ ใช(admin) คลกทป ม หลงจากนน ระบบจะแสดงหนาจอใหท าการเลอกรายการผ ใช
ทตองการบนทกสทธให ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 57/69
รปท 46แสดงหนาจอใหเลอกรายชอผ ใช
การเลอกรายการกลมงาน
การเลอกรายการกลมงานทตองการใหสทธกบรายชอผ ใชทท าการเลอกแลว จากตวอยางเลอกผ ใชทชอ “นพน ปานด” เพอจะ
ท าการในระดบกลมงาน เมอท าการเลอกแลว คลกป ม ระบบจะท าการแสดงรายชอกลมภารกจมาใหเลอก (เลอกได
มากกวา 1 รายการ) ดงตอไปน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 58/69
รปท 47แสดงการเลอกกลมงาน
เมอท าการเลอกเรยบรอยแลว ใหท าการคลกทป ม ระบบจะท าการบนทกสทธการเขาถงรายงานความเสยงซงถก
ยนยนวาเปนความเสยงในระดบกลมงาน 3 กลม คอ กลมงานการรกษากลมงานรงสวทยา และ กลมงานยทธศาสตรและพฒนาองคกร
เมอผ ใชทไดรบการบนทกสทธแลว (จากตวอยาง ผ ใชงานระบบชอ นพน ปานด) สามารถ Login เพอเขาใชงานไดทนท โดยผ ใชดงกลาวจะ
สามารถเขาถงรายงานความเสยงตามสทธทไดรบทนท
การยกเลกการใหสทธ สามารถท าไดโดยการ คลกทชองหนาชอกลมงานออก(คลกเพอใหเครองหมายถกในชองดงกลาวหายไป) แลว
คลกป มบนทก สทธการใชงานกจะหายไปทนท
2.3. สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบหนวยงาน
หมายถง สทธในการตดตามดรายละเอยดรายงานความเสยง ยนยนรายงานความเสยง และ แกไขรายงานความเสยงใน
ระดบหนวยงาน กลาวคอผ ใชทไดรบสทธในระดบนสามารถ จดการกบรายงานความเสยงทมการยนยนวาเปนความเสยง ในระดบ
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 59/69
“หนวยงาน”เทานน โดยจะสามารถเขาถงรายงานความเสยงในภายใต “หนวยงาน” ตามสทธท admin ระบบบนทกไว การใชงาน
หนาจอ สทธการเขาถงรายงานความเสยงระดบกลมงาน มขนตอนและวธการใชดงตอไปน
รปท 48หนาจอบนทกสทธการใชงาน ระดบกลมงาน
การเลอกผ ใช
หนาจอบนทกสทธการใชงาน ระดบหนวยงาน จะตองท าการเลอกผ ใชทตองการบนทกสทธกอน โดยจะสามารถท าการ
บนทกสทธไดครงละคน โดยผ ใช(admin) คลกทป ม หลงจากนน ระบบจะแสดงหนาจอใหท าการเลอกรายการผ ใช
ทตองการบนทกสทธให ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 60/69
รปท 49แสดงหนาจอใหเลอกรายชอผ ใช
การเลอกรายการหนวยงาน
การเลอกรายการหนวยงานทตองการใหสทธกบรายชอผ ใชทท าการเลอกแลว จากตวอยางเลอกผ ใชทชอ “กรรรตา ไชยกล”
เพอจะท าการในระดบหนวยงาน เมอท าการเลอกแลว คลกป ม ระบบจะท าการแสดงรายชอกลมภารกจมาใหเลอก
(เลอกไดมากกวา 1 รายการ) ดงตอไปน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 61/69
รปท 50แสดงการเลอกหนวยงาน
เมอท าการเลอกเรยบรอยแลว ใหท าการคลกทป ม ระบบจะท าการบนทกสทธการเขาถงรายงานความเสยงซงถก
ยนยนวาเปนความเสยงในระดบหนวยงาน 4กลม คอ OPD อายรกรรม, OPD กมารเวชกรรม, OPD ศลยกรรมและ OPD สต-นรเวชกรรม
เมอผ ใชทไดรบการบนทกสทธแลว (จากตวอยาง ผ ใชงานระบบชอ กรรรตา ไชยกล) สามารถ Login เพอเขาใชงานไดทนท โดยผ ใช
ดงกลาวจะสามารถเขาถงรายงานความเสยงตามสทธทไดรบทนท
การยกเลกการใหสทธ
การยกเลกการสทธ สามารถท าไดโดยการ คลกทชองหนาชอกลมงานออก(คลกเพอใหเครองหมายถกในชองดงกลาวหายไป) แลว
คลกป มบนทก สทธการใชงานกจะหายไปทนท
2.4. สทธการเขาใชงานระบบ ระดบกลมผ ใช
เปนเมนทใชในการใหสทธการใชงานเมนทมในระบบในระดบกลมผ ใช โดยมค าอธบายการใชงานดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 62/69
รปท 51หนาจอบนทกสทธการเขาใชงานระบบ ระดบกลมผ ใช
การเลอกกลมผ ใช
หนาจอบนทกสทธการเขาใชงานระบบ ระดบกลมผ ใช จะตองท าการเลอกกลมผ ใชทตองการบนทกสทธกอน โดยจะ
สามารถท าการบนทกสทธไดครงละกลม โดยผใช(admin) คลกทป ม หลงจากนน ระบบจะแสดงหนาจอใหท าการ
เลอกรายการผ ใชทตองการบนทกสทธให ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 63/69
รปท 52แสดงหนาจอใหเลอกรายชอกลมผ ใช
การเลอกรายการเมน
การเลอกรายการหนวยงานทตองการใหสทธกบกลมผ ใชทท าการเลอกแลว จากตวอยางเลอกกลมผ ใชทชอ “กรรมการบรหาร
ความเสยง” เพอจะเปดสทธใหสามารถใชงานเมนตางๆ ได เมอท าการเลอกแลว คลกป ม ระบบจะท าการแสดง
รายชอเมนทงหมดมาใหเลอก (เลอกไดมากกวา 1 รายการ) ดงตอไปน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 64/69
รปท 53แสดงการเลอกเมน
เมอท าการเลอกเรยบรอยแลว ใหท าการคลกทป ม ระบบจะท าการบนทกสทธการใชงานเมนตามทไดเลอกไว
ทนท
การยกเลกการใหสทธ
การยกเลกการสทธ สามารถท าไดโดยการ คลกทชองหนาชอเมนออก(คลกเพอใหเครองหมายถกในชองดงกลาวหายไป) แลวคลกป ม
บนทก สทธการใชงานกจะหายไปทนท
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 65/69
2.5. สทธการเขาใชงานระบบ ระดบผ ใชแตละราย
เปนเมนทใชในการใหสทธการใชงานเมนทมในระบบในระดบผ ใชแตละราย โดยมค าอธบายการใชงานดงน
รปท 54หนาจอบนทกสทธการเขาใชงานระบบ ระดบผ ใชแตละราย
การเลอกชอผ ใชงานระบบ
หนาจอบนทกสทธการเขาใชงานระบบ ระดบผ ใชแตละราย จะตองท าการเลอกผ ใชทตองการบนทกสทธกอน โดยจะ
สามารถท าการบนทกสทธไดครงละคน โดยผ ใช(admin) คลกทป ม หลงจากนน ระบบจะแสดงหนาจอใหท าการ
เลอกรายการผ ใชทตองการบนทกสทธให ดงน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 66/69
รปท 55แสดงหนาจอใหเลอกรายชอผ ใช
การเลอกรายการเมน
การเลอกรายการเมนทตองการใหสทธกบชอผ ใชทท าการเลอกแลว จากตวอยางเลอกผ ใชทชอ “สมคด สะอาดด” เพอจะเปด
สทธใหสามารถใชงานเมนตางๆ ได เมอท าการเลอกแลว คลกป ม ระบบจะท าการแสดงรายชอเมนทงหมดมาให
เลอก (เลอกไดมากกวา 1 รายการ) ดงตอไปน
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 67/69
รปท 56แสดงการเลอกเมน
เมอท าการเลอกเรยบรอยแลว ใหท าการคลกทป ม ระบบจะท าการบนทกสทธการใชงานเมนตามทได
เลอกไวทนท
การยกเลกการใหสทธ
การยกเลกการสทธ สามารถท าไดโดยการ คลกทชองหนาชอเมนออก(คลกเพอใหเครองหมายถกในชองดงกลาวหายไป)
แลวคลกป มบนทก สทธการใชงานกจะหายไปทนท
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 68/69
การออกจากระบบอยางถกวธเมอเลกใชงาน
เมอตองการเลกใชงานระบบ ควรออกจากระบบโดยการคลกทป ม ทกครง เนองจากระบบจะท าการ บนทกการ
Logout ออกจากระบบ และปองกนการแอบอางหรอสวมสทธในการใชงานระบบ
รปท 57แสดงการเลกใชงานระบบอยางถกตอง
พฒนาโดย นายสทธเดช จตตวสทธกล
คมอการใชงานระบบ HRMS: Healthcare Risk Management System หนา 69/69
คมอการใชงานระบบบรหารความเสยงของสถานพยาบาล (เลม 1)
Healthcare Risk Management System(Client)
Project Consultant :ศรลกษณ โพธกล
Analysis & Programmed by :สทธเดช จตตวสทธกล
Copyright© 2014 All Rights Reserved The Healthcare Accreditation Institute (Public Organization)