Hace apenas un poco más de 9 meses, Kerry Kennedy y yo nos sentamos uno al lado del otro en una sesión general de NACUBO. Antes de que el orador de la sesión comenzó, él compartió su gran noticia acerca de su retiro y que UTSA estaría buscando un nuevo vicepresidente. Antes de irnos de ese sesion, le dije "Sabe Usted que yo podría estar interesado en ese trabajo!" Me tomó varios meses para hacer un examen de conciencia y decidir sobre mis próximos pasos. ¿Tenía algo que ofrecer a UTSA? ¿Puedo renunciar a mi zona de confort, buen trabajo, y las relaciones que había acumulado durante la mayor parte de los últimos 21 años? Al principio decidí todavía había mucho que quería lograr en TAMUCC, y tal vez yo no estaba lista para el cambio traería a mi vida este nuevo trabajo . Usted puede haber oído el dicho de que "El cambio es duro y espantoso!" Retrasé tomar alguna acción hasta que recibí un correo electrónico de la empresa de búsqueda que me invitó a acercarse y discutir las posibilidades.

Así, una pequeña charla para ver si había más aprender acerca de esta oportunidad parecía lo correcto. Una vez le dije a mi esposo acerca de la firma de búsqueda de la discusión, él y mi madre pasó los próximos meses en el fondo de mí alentador que esta era una oportunidad significaba para perseguir. Hay un dicho que se ha quedado conmigo a través de mi camino para convertirse en el nuevo vicepresidente de ustedes. A veces tenemos que elegir nuestras oportunidades y otras veces una oportunidad lo recogerá a Ud.! Me siento asi de esta posición y poder a llamar a casa UTSA es claramente una de esas oportunidades que extendió la mano y me levantó. Me voy a volver a San Antonio lleno de esperanza para una buena colaboración y las relaciones con todos ustedes, emocionada de ser parte de su gran organización, y tener la oportunidad de trabajar con cada uno de ustedes para hacer de UTSA un lugar ideal para estudiantes, profesores y el personal.

El Rincón de Kathy

Mayo 5

Cinco de Mayo

Mayo 12

Día de Apreciación al

Personal

3:00—5:00 p.m.

HUC Ballroom

Mayo 18

Huelgas para Becas

6:00—8:00 p.m.

University Bowl

Mayo 25

Día festivo de los Caídos

Calendario

de Eventos

Proyector en... 2

Ahorro de Energía 2

Kudos 3

Deborah Riley 4

Dale Carnegie 4

Della Reyes 4

Búsqueda del Tesoro 4

Trueno Ruge 5

Vivir Bien 5

Ser más Listos 6

Esfuerzo del Equipo 6

Copa Corporativa 6

En este publicación:

Abril 2015

Recientemente, la estatua Roadrunner, Rowdy, se sometió a un cambio de imagen para eliminar el óxido que se había acumulado en la estatua desde que se trasladó fuera de la zona cerca de la plaza superior del edificio Estudios Multidisciplinarios. Rowdy es una estatua de hierro de seis pies de alto por 11 pies de largo que pesa una mil libras. Fue creado por el artista R.G. Box, y se dedicó a la universidad en agosto de 2014.

Después de mover la estatua desde el Centro de la Universidad a la ubicación fuera del edificio de los Estudios Multidisciplinarios, Rowdy había empezado a demostrar que no estaba perfectamente adecuado para las condiciones exteriores. El óxido había comenzado rápidamente a recoger en las plumas de las aves y la comunidad de UTSA saltó a la acción. Rowdy recibió una ráfaga de perlas de vidrio para eliminar el óxido y luego se aplicó una pintura de color con la protección claro-capa. La pintura transparente recubierto ayudará a proteger Rowdy en los próximos años, pero como todo lo demás, Rowdy pueden necesitar más trabajo en el futuro para ayudar a mantenerlo mirando tan joven y fresco como sea posible para los estudiantes de primer año tras años entrantes. Go Runners !!

Renovaciones de Estatua Rowdy

Proyector En ...

Brian Moroney

Página 2 Business Horizons

Brian recibirá una tarjeta de comida del Roadrunner para utilizar para el desayuno, almuerzo o la cena en el café de

Roadrunner, elogios de ARAMARK ¡Nuestro agradecimiento a ARAMARK por su apoyo!

tiempo parcial, el departamento ha añadido un equipo HAZMAT certificado, Regreso al Trabajo, Salud y Bienestar Ocupacional y Reciclaje y programas de Desechos Sólidos para complementar las actuales Seguridad Ocupacional, Asbesto / Mold Seguridad y Construcción, Gestión de Residuos Peligrosos, de gestión de riesgos, seguridad contra incendios y programas de seguridad Lab. El departamento tiene ahora cuatro divisiones y emplea a más de 26 empleados y seis alumnos trabajadores para ayudar a entregar estos servicios del programa a todos los profesores, el personal y los estudiantes.

Brian y su bella esposa, Patty, estarán celebrando su 20 aniversario este mes

de julio! Tienen cinco hijos y once nietos con edades 2-17 años de edad. Se mantienen las dos abuelos muy ocupados y parece que hay un cumpleaños casi cada fin de semana. Brian le gusta el senderismo y caminar con su esposa (o usted lo puede ver la mayoría de los días de trabajo caminando por el campus principal durante la hora del almuerzo), así como viajar, jardinería, y la navegación cuando puede explotar dichos en su apretada agenda. Y como siempre le recuerda que debe ser inteligente, a salvo, y hacer una diferencia!

Gracias, Brian, por su servicio a Business Affairs y de la comunidad universitaria.

Brian Moroney - Director de Salud Ambiental, Seguridad y Gestión de Riesgos (EHSRM).

Brian ha estado con el Sistema UT más de 15 años y sirve como el Director de EHSRM (SEGURIDAD) desde que llegó a UTSA en agosto de 2004. Tiene más de 20 años de experiencia como profesional de la seguridad, incluyendo cinco años como Oficial de Seguridad y Cumplimiento con LabCorp laboratorio clínico regional, y casi cinco años como Gerente de Química y Biológica de Seguridad en la UT Health Science Center en San Antonio.

Brian cree firmemente en el servicio de valor añadido. Desde sus humildes inicios en UTSA con seis empleados de tiempo completo y dos empleados a

El Spotlight UTShare Abril de UTSA continuará su enfoque en "Consejos" y "Cómo hacer" información que puede hacer uso de PeopleSoft más fácil de usar. La publicación entrega este tipo de información para que la comunidad universitaria se mantenga actualizada. Haga clic aquí para seguir el Spotlight.

UTShare Spotlight

El 31 de marzo 2015 un equipo de colaboración de Operaciones y E & G Zona completó la instalación de fotocélulas para todas aquellas luces de lotes de estacionamiento que son controlados actualmente por el Siemens Apogee Building Automation System (BAS) campus. El trabajo consistió en

varias fotocélulas atadas a la BAS que será la forma en que las luces de estacionamiento se activan y desactivan a diario sobre la base de condiciones de iluminación.

Este proyecto generará un ahorro de energía, ya que determina con mayor precisión on-off veces para las luces que se hizo utilizando relojes de tiempo a solas. La recuperación de la inversión se estima en 11 meses o menos. Además, si la escuela está oscuro durante las horas diurnas

normales (debido a la tormenta o nublado) el estacionamiento luces se iluminarán automáticamente debido a la acción de las células fotoeléctricas. Este proyecto se completó a un costo mucho más bajo de lo presupuestado originalmente por el gran trabajo en equipo del personal de Mantenimiento y Operaciones integrado por Arnold Villafranco, James Pendleton y Noel Alvarez.

Felicitaciones a este equipo y sus respectivos supervisores (Matt May, E & G Zona y Byron Reeder, Operaciones) en completar este proyecto a tiempo y dentro del presupuesto, mientras que al mismo tiempo que proporciona nuevas capacidades de UTSA para ahorrar energía y aumentar la seguridad a través de la activación y apagado de las luces de estacionamiento por medio de este proyecto fotocélula. Agradecimiento especial también para Dagoberto Rodríguez, Gerente de Energía, para la estimación de la recuperación de la inversión en este proyecto, que fue instrumental en conseguir la aprobación para proceder.

Iniciativa de Ahorro de Energía

Clay and Hillary,

Nuestro gerente de Extreme Pita, Luz, se presentó un premio por los estudiantes de Honores de la Alianza en UTSA. Fue presentado en el aprecio por la excelencia en la promoción de la integridad académica, vida inteligente, y el aprendizaje significativo. Fue nominada por los estudiantes. El premio fue entregado a ella el 18 de marzo de 2015.

Gracias, Louis Keefe Aramark

Kudos

Página 3 Business Horizons

Estimada Ms. Baran-Centeno,

Le escribo para felicitar a uno de los representantes de recursos humanos en su departamento - Sra. Elizabeth Corrales. Recientemente ha trabajado conmigo para efectuar mi retiro, y debo decir que la paciencia y la bondad son ejemplares. Tan confuso como el proceso era para mí, ella me guió de manera eficiente a través del "laberinto". Ella muestra el tacto, la preocupación, e incluso el humor en sus relaciones con sus clientes. Espero sinceramente que usted reconoce su excelencia, y en tiempos de promoción o aumentos salariales, se recordará esta nota de agradecimiento total para su profesionalismo consumado.

Le saluda muy respetuosamente,

Paula Tran, Lecturer III The Writing Program

Gracias a todos por

esforzarse diario a la

excelencia!!

Regina (Moore),

Yo sólo quería tomar el tiempo para darle las gracias por ayudarme por teléfono la semana pasada en la utilización del Resument de Presupuesto drill down característica en PEOPLESOFT y la UTZ_GL_TRANSACTIONS consulta para la reconciliación de las Cuentas del Athletics.

Hoy en día, yo estaba trabajando en la conciliación de la cuenta de Atlético Porristas 01 2015. He utilizado tanto de los recursos que habíamos discutido por teléfono para completar con éxito esta reconciliación.

Gracias por tomarse el tiempo para colaborar conmigo.

Aracelia (RC) Alamo Velez Financial Aid Accounting Specialist

Carissa (Lawrence),

Se adjunta la Tabla del Departamento de Presupuesto (DBT) que asistido / me acompañó a través en la realización de esta mañana. Por favor, hágamelo saber si esto es correcto y bueno para acabar.

También quiero darle las gracias por su paciencia y su actitud de si se puede! Sé que todo está inundado de problemas / preguntas / proyectos, etc., por lo que le doy las gracias por su tiempo.

Ernesto Cano Director of Operations

Gracias Brenda (Tamayo) y Kimberly (Norton) tanto por toda su ayuda con esta orden de trabajo complicado. Todos ustedes han sido protectores de la vida!

Que pasen buen día!

Brett Fletcher/Nancy Woodward

Gracias, Barbara (Centeno), creo que nuestro trabajo con el equipo Barbara (Ron Golenski, Ron Fosmire, Henry Barrera, Bruce Tingle, Claudia White) ha sido muy productivo. Los jefes de deparamentos que usted han mencionado están muy entusiasmados con el Proyecto de la racionalización de los procedimientos de contabilización facultad y su gente han sido muy servicial.

Jessie Zapata, Senior Vice Provost

Bárbara, Gracias por la actualización y para acoplarse con los profesores- este es un buen ejemplo de una asociación productiva y significativa para lograr una solución de ganar-ganar.

Gracias, John (Frederick), Provost

En 1984, Debbie empezó a trabajar en UTSA en las cuentas por pagar de la sección de la Oficina de Contabilidad y posteriormente trasladado a la sección de reembolso de viajes. Después se trasladó a la DTC Oficina de Servicios Fiscales recién inaugurado en 1997, y ha servido de Asuntos DTC y Business Affairs en muchas capacidades.

El entusiasmo de Debbie y actitud positiva echaremos mucho de menos. Ella ha tocado muchas vidas, mientras que estuvo en UTSA, sea de los empleados y los estudiantes, y siempre ha disfrutado de ayudar a los demás y compartir su experiencia.

Felicidades, Debbie, y todo lo mejor en su jubilación bien merecida!

Deborah Riley Retirándose

Deborah (Debbie) Riley, Tesorero Adjunto, acaba de celebrar su 30 aniversario en UTSA y se retirará el 30 de abril. Ha sido un gran activo para UTSA y Servicios Fiscales en el Campus Downtown (DTC). El supervisor de Debbie, Gary Lott, aprecia su ética de trabajo y sabe que cualquier problema DTC serían manejadas adecuadamente. Debbie se

centra en el servicio al cliente y se enorgullece de proporcionar lo que es en el mejor interés de UTSA y nuestros estudiantes en todo momento.

Página 4 Business Horizons

Dale Carnegie Entrenamiento

Sesenta miembros del personal de la Oficina de Facilities se presentó una oportunidad de participar en el curso de Dale Carnegie Training. El Dale Carnegie Training se fundó en 1912 y está representada en más de 90 países, con aproximadamente ocho millones de personas de completando la formación en todo el mundo. Este curso ofrece habilidades para el éxito que mejorarán sus relaciones de servicio al cliente con los clientes internos y externos. Los objetivos del programa son: 1) Construir una mayor confianza en sí mismo; 2) Fortalecer las habilidades de la gente; 3) Mejorar Habilidades de comunicación; 4) Desarrollar habilidades de liderazgo; y 5) Reducir el estrés y mejorar nuestra actitud.

Nuestro primer grupo de 30 miembros del personal de Facilities que constan de supervisores y personal de contacto directo asistió al curso vigoroso de ocho semanas de Dale Carnegie Training . Ellos revelaron que muchos de los principios de Dale Carnegie que aprendieron mejoraría sus habilidades y desempeño en sus tareas de trabajo diarias, e indicaron que el curso inspiró la necesidad de un nuevo nivel de camaradería. Los participantes de la segunda clase tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos significativos, así como participar en los ejercicios memorables.

El Carnegie Dale Training no sólo es beneficioso para UTSA por mejorar el rendimiento de sus empleados, añadiendo recursos que serán de utilidad tanto en la carrera profesional de los empleados y de la vida personal, pero será fortalecer y mejorar el servicio al cliente en general del departamento, líneas abiertas de la comunicación entre los miembros del equipo y con otros departamentos en apoyo de la misión de la organización.

Della Reyes ha sido nombrado para el puesto de Gerente de Aseguramiento de Calidad a partir del 1 de abril de 2015. Se proporcionará apoyo a la gestión para el

equipo de Control de Calidad.

Antes de esta posición en UTSA, se desempeñó como supervisor de mantenimiento de terrenos durante casi cinco años, y fue fundamental en la supervisión de la excepcional mantenimiento del día a día de los terrenos del campus y la preparación terrenos para todos los eventos especiales que se realizan en el campus.

El amor de Della de desafíos, la energía incansable y determinación para cumplir sus metas de ella le hace una adición valiosa al equipo de Faciilities Business y Customer Services.

Della Reyes

Empresas de Servicios Auxiliares organizó su primera búsqueda del tesoro el viernes 17 de abril. Los eventos educadaron los estudiantes en todas las áreas de servicio que BAS gestiona. Los participantes viajaron a las seis áreas de servicio del departamento (Transporte, aparcamiento, UTSACard, restauración, Librería y Ventas) para completar pequeños retos. Los desafíos incluyen contestar UTSA trivia y localizar información importante de servicio todo el tiempo que incorpora medios de comunicación social.

BAS Búsqueda del Tesoro

Cuando trueno ruge, Ve Interior!

La primavera está sobre nosotros, y con el cambio de las temporadas viene la amenaza de mal tiempo y las inundaciones. Tómese el tiempo en un día soleado para estar preparado para esos días ocasionales tormentosos. Así que, ¿qué significa el tiempo severo, usted puede preguntarse? El tiempo severo incluye tormentas, ráfagas descendentes / vientos dañinos, rayos, tornados, tormentas de granizo, trombas marinas, los ciclones tropicales (huracanes), y las tormentas de polvo.

Con el aumento en el riesgo de mal tiempo en nuestra zona durante la época de primavera, es importante reconocer lo que nuestra principal amenaza es - inundaciones. UNA VIGILANCIA de inundación o inundación repentina significa una inundación es posible en su área. Una flash ADVERTENCIA de inundación o de inundaciones significa inundación ya está ocurriendo u ocurrirá pronto en su área. UNA VIGILANCIA de tormenta severa significa que las condiciones

caídos. Cruzando o haciendo caso omiso de una barricada en San Antonio es un delito menor de clase B, que incluye una multa de hasta $ 2.000 y un máximo de 180 días en la cárcel. Mover una barricada publicado en un cruce bajo el agua también es un delito menor de Clase B que puede resultar en una multa de hasta $ 1.000 y hasta dos años de cárcel. Usted puede ser arrestado por cualquiera ofensa. Además, el Departamento de Bomberos de San Antonio (SAFD) cobra una cuota de $ 400 por cada persona rescatada de un cruce de aguas bajas designado.

Recuerde que la mejor decisión que puede hacer durante el mal tiempo y / o una inundación es a refugiarse en lugar y esperar que pase la tormenta. Para obtener más información sobre las inundaciones en nuestra área, por favor visite el www.floodsmart.gov o el Servicio Meteorológico Nacional en www.weather.gov/austin. Durante una tormenta, escuchar emisoras de radio o canales de televisión locales para obtener información de inundaciones, y monitorear la página Alertas Campus UTSA en www.alerts.utsa.edu.

Sources: American Red Cross, City of San Antonio, National Flood Insurance Program

By Lorenzo D. Sanchez, Director of

Emergency Management

son favorables para tormentas - ADVERTENCIA indica tormentas severas se producen y / o son capaz de producir granizo grande o fuertes vientos causando daños significativos. Tardía frentes fríos de la temporada , mezcla con una gran cantidad de humedad del golfo, pueden provocar tormentas intensas en todo San Antonio, por lo que siempre esten preparados para actuar rápidamente.

La mejor defensa para el mal tiempo es la conciencia y la preparación. Cuando una tormenta se acerca, mantenega un ojo en el cielo. Busque oscureciendo el cielo, rayos, o el aumento de viento. Cuando trueno ruge, vayan en el interior! Si puede escuchar truenos, está lo suficientemente cerca a la tormenta que se le caiga un rayo. Vaya a un refugio seguro inmediatamente y esperen a que pase la tormenta.

Tormentas eléctricas severas pueden producir inundaciones repentinas en el metro de San Antonio. ¿Sabía que agua en movimiento sólo de seis pulgadas de profundidad puede tumbarlo? Doce pulgadas pueden barrer un coche fuera de la carretera. Lo mejor es dar la vuelta, no ahogarse. El agua estancada de inundación puede ser cargada eléctricamente de las líneas eléctricas subterráneas o

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Vivir Bien

Asuntos Financieros lanzó oficialmente su iniciativa de bienestar todo el departamento a través de la asociación con la Universidad Living Well of Texas System Actividad Challenge. Este programa se ejecuta a partir del 6 de abril al 17 de mayo. Nuestro objetivo es alcanzar 10.000 pasos cada día durante un mínimo de cinco (5) días a la semana.

Durante la lanza del Reto de Actividad de Financial Affairs, Alison Smith, Subdirector de Fitness / Wellness, discutió los beneficios de hacer ejercicio y demostró ejercicios que se pueden hacer en su escritorio. Allison también mostró a todos unos cuantos estiramientos del escritorio se extiende a ayudar a energizar los músculos y mantenerse activo y saludable. Kristee Phelps, Gerente de Salud Ocupacional y Bienestar, discutió el Reto de la Actividad Física del Sistema UT y tomó todas las preguntas con respecto a los detalles del plan y las maneras de alcanzar metas individuales. Kristee discutió que el personal tienen acceso gratuito al centro recreativo en los viernes.

Este plan iniciativa es animar a todos los miembros de Financial Affairs de salir y moverse! Durante nuestra pep-rally, dimos a conocer nuestros planes y objetivos para el departamento y vimos un excelente y divertido video de personal que demuestra diversos ejercicios.

Página 6 Business Horizons

Promesa de Business Affairs

Estamos comprometidos a ayudarle alcanzar sus metas con excelencia en el servicio --

cada persona, cada día, cada trabajo.

Ser más Listos

A Ser más Lstos, Healthy Start evento de la nutrición se llevó a cabo en el Roadrunner Café en colaboración con UTSA Comedor, Campus Recreación y Tecnología de Campus para introducir a los visitantes a la cafetería a las herramientas y los recursos del campus para un estilo de vida más saludable.

Trabajando con Campus Recreación, un juego de jeopardy fue creado para resaltar opciones gastronómicas saludables en todo el campus y hacer hincapié en los beneficios de llevar una vida activa. La tienda de Campus Tecnológico presentó artículos de la salud y bienestar disponibles para su compra en el campus y donó un Fitbit, que fue regalada a un estudiante participante.

Copa Corporativa 2015

Vale en Recordar…

"El crecimiento se revela a través del cambio. No tenga miedo de

lo nuevo."

~ Anónimo

Negocio Servicios Auxiliares (BAS) anunció el ganador de la primera vez Concurso BAS del Diseño Permiso Aparcamiento en la Semana de la Comunicación (COMMS) entrega de premios el 9 de abril. El diseño ganador fue presentado por Mónica Martínez, clase de 2018, cuyo diseño servirá de fondo para todos 2015-2016 UTSA permisos de estacionamiento, de los cuales recibirá un permiso de Cercanías gatis. BAS se emocionó al recibir doce presentaciones para su consideración en este primer Concurso de Diseño y espera repetir el concurso el próximo año. Un agradecimiento especial se extiende a los departamentos de Arte y de la comunicación de la Universidad quienes ayudaron en la promoción de la competencia.

Esfuerzo del Equipo