Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”

Post on 20-Jul-2015

265 Views

Category:

Business

8 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Эпистолярный рекрутинг

Переписка рекрутера – black box

для компании

Об авторе

• Филолог и grammarnazi

• Indigo IT-рекрутим с 2007 года (500+ закрытых вакансий)

Оля Шатоха

Что мы пишем Как мы пишемЧто такое чат

ревью

Оглавление

Послание должно быть

адресным!

Денис, здравствуйте. Спасибо, что добавили меня.

Я ищу Oracle PL/SQL разработчика. Как я поняла из

профайла, вы работаете c PL/SQL.

О заказчике - … . Они обучают и развивают своих ITшников.

Сотрудники также могут посещать тренажерный зал, бассейн.

Задачи касаются разработки … В команде - 11 сильных

Oracle разработчиков.

Офис в Днепропетровске. Понимаю, что переезд - это

непросто. Но мы постараемся заинтересовать вас задачами

и финансовой стороной.

Готова пообщаться детальнее.

Спасибо за ответ.

os@indigo.co.ua | mobile +38 (050) 983-19-82 | Skype oshatokha

К сожалению, прямо сейчас я не заинтересован в новой

работе, поэтому узнавать условия не буду.

Очень понравился грамотный подход при контакте -

анализ резюме, текущего места жительства человека, с

которым вы контактируете, грамотное описание позиции

без указание работодателя, правильный регистр для

слова "вы". Поэтому отвечу более развернуто, чем

обычно и посоветую, к кому можно обратиться.

• Следить за трендами

(гуру/ниндзя уже не модно)

• Ставить задачу сократить

текст в 2 раза

• 1 сообщение - 1 цель

(поговори со мной/пришли

резюме/дошли

портфолио/посоветуй друга)

• Проявляем интерес

Что мы пишем

Избавляемся от тяжелых конструкций

Компания занимается инвестированием средств в

образование и развитие своих сотрудников

VS

Компания обучает и развивает своих сотрудников

Как мы пишем

• Красота спасет мир

• Разные девайсы

• Вместо повествования - списки

• Извените, пожалуста, не требуеться

• Соразмерность:

20% - вступление (кто мы)

50% - основное действие

(кого ищем)

20% - кульминация

(почему вы хотите к нам)

10% - развязка (посыл к действию)

Посадить дерево

Денис, здравствуйте. Спасибо, что добавили меня.

Я ищу Oracle PL/SQL разработчика. Как я поняла из профайла,

вы работаете c PL/SQL.

О заказчике - … . Они обучают и развивают своих ITшников.

Сотрудники также могут посещать тренажерный зал, бассейн.

Задачи касаются разработки … В команде - 11 сильных Oracle

разработчиков.

Офис в Днепропетровске. Понимаю, что переезд - это непросто.

Но мы постараемся заинтересовать вас задачами и финансовой

стороной.

Готова пообщаться детальнее.

Спасибо за ответ.

Я ищу Oracle

PL/SQL

Заказчик

Задачи

Переезд

Чаттинг, троллинг, хантинг

У программистов - код ревью,

у рекрутеров – чат ревью

• глубина вопросов

• ориентация на собеседника

• когда чат переводить в звонок/встречу

• начало и конец чата – самое главное

• последнее слово за рекрутером

На что обращать внимание в чатах

Что еще я могу сделать?

• культ текстов

• сохранять хорошие примеры

• отдавайте тексты на вычитку:

рекрутерам, менеджерам,

технарям

• наймите креативных копирайтеров

Индиго учит эпистолярному

рекрутингу

os@indigo.co.ua

oshatokha

050 983 19 82

/olga.shatokha

/oshatokha/

Полезные ссылки

• Саша Карепина «Искусство делового письма»

• Какими должны быть посты в соцсетях и блогах

• Нора Галь “Слово живое и мёртвое”

• Раз лайфхак, два лайфхак

• http://glvrd.ru/

• http://orfogrammka.ru/ - интеллектуальная проверка текстов

• http://readability.io/ - удобство чтения

top related