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新闻热线: 85557727 (传真) 85565239 电子邮箱: [email protected] 《今日武侯》电子版: http://jrwh.cdwh.gov.cn/ 编辑:胡晓枭 校对:张霁 2014 5 8 特刊 今日武侯 今日武侯 寻找 十大人物 武侯 感动 〔产业工人〕 本期关注 新时代的好工人 2014年4月29日,成都电视台演播大厅内。来自成都鼎新实业有限公 司的一线员工付文龙被评选为成都十大好工人。 站在台上,付文龙淡淡地说,自己没有什么豪言壮语,也没有什么惊天 动地的伟业,只是千千万万农民工中的一员。他认为一个好工人应该对国 家要忠,对工友要义,对企业要爱,对工作要专。 对于长期工作在食品一线炒制车间的付文龙来说,他工作的第一要素 是放心—“要想别人对你放心,首先你自己要确保拿出来的东西放心。”围 绕着食品生产行业的设备安全、消防安全、现场品控,虽然只有初中文化,但 付文龙却通过多年的生产实践,让自己成为了一个行业里的“专家”。 本刊记者 胡晓枭 车间走出的专家 2007 年, 34 岁的付文龙进入 鼎新实业有限公司,成为炒制车 间的一名普通工人。付文龙进入 车间时,正值公司生产技术革新 期,挑战带来了机遇,反倒是工作 的一些小问题,小麻烦促发了付 文龙的“灵感”。 在炒制的过程中,工人需要 在高温熬制中不停地翻炒,翻炒 后再把成料倒入食品桶中。就是 这个看上去非常简单的过程,却 让刚刚进车间不久的付文龙伤透 了脑筋,在清洁锅底时,他一不留 神就被烫伤。 有没有一种工具,在清洁锅 底多余的成料时既不浪费留滞的 物料,又不烫手方便操作,还要符 合食品安全呢?于是,付文龙首 先想到了用铁铲。 尝试了几天,问题又出现了, 铁铲根本刮不干净。有人建议用 塑料,但看来看去,付文龙却没有 采用,“塑料在高温下会分解出有 毒物质,这不符合食品安全。” 最后,付文龙想到了硅胶。 相比铁、塑料,硅胶不仅能保证食 品安全,同时操作起来也比较简 单。但刮片做长了使不上劲,不 方便用,短了又脆,容易坏,于是 经过前前后后几十次改进后,付 文龙终于做出了长 20 厘米、宽 18 厘米的硅胶刮片。按照一天一个 师傅、一个灶至少用 20 次来计 算,光一个硅胶清洁刮片每年就 能为公司节约 20 万元。 公司技术革新前,产量少,炒 制好的成品都由工人们直接搬到 冷却车间。但从 2007 年起,产量 大增,每天光是搬运成品就让付 文龙和同事们头痛不已,于是付 文龙又顺势发明了 500 升物料运 输车,极大地节约了车间里的人 力。2011 年,付文龙的“硅胶清洗 刮片”和“500 升物料运输车”两项 小发明获得成都市职工创新成果 优秀奖。 与公司里的工程师相比,付 文龙虽然文化程度不高,也没有 经过专业的机械操作理论培训, 但他的想法却因为简单实用,在 生产实践中有很大的操作空间。 公司为节约成本、解决生产连续 化问题,着手研发一套“自动搅拌 输送系统”,而细心的付文龙很快 就发现了其中的问题。如何把位 置相对低的成品输送到更高的灌 装机中呢?付文龙一下想到了农 村里打水使用的水井泵,“增压原 理是不是也能运用到我们的输送 系统呢?”他的这个建议让公司里 的工程师们突发灵感,最终经过 大家一起的努力,在半年时间里 研制出“自动搅拌输送系统”,大 大提高了生产效率,还因此荣获 成都市职工创新成果二等奖。 在公司,付文龙被同事们笑 称为“土专家”,虽然没有太多高 深的系统知识,但他的每一项技 术发明和改进都特别接地气,并 且他能够把自己的想法很快落 实。 吃苦还要能吃亏 除了工作踏实认真,积极进 取外,真正让付文龙在全公司都 “出名”的是来自于 300 元钱引发 的一个小故事。 2 月底,付文龙作为公司代表 参加了市总工会的会议。开完会 回到公司,付文龙立即就找到公 司党总支副书记叶滔,将会议资 料、会议笔记和一个黄色的信封 交给了他。付文龙说:“这是大会 发的 300 元误工补助,我上交给 单位。我是代表大家去的,所以 补助不属于我个人,能去开会已 经是很大的荣誉了。” 按照付文龙的意思,工会将 300 元钱分成 2 个信封,分给了男 女两个车间作为工会经费,而在 三八妇女节这天,男工车间又将 这个信封交给了女工车间,最后 大家一致决定,将付文龙上交的 300 元买成糖果,让所有员工一起 分享。 “在工作上学会吃苦,在公司 里学会吃亏”。这是付文龙对自 己做人、做事的基本要求,要想大 家能在公司里拧成一根绳,付文 龙说首先是要学会如何为大家着 想。2011 年,在职工代表大会上, 付文龙首次提出“扶老助老”行 动。 在与周围的同事聊天中付文 龙发现,公司许多员工的父母都 是“空巢老人”,而老人们的喜怒 哀乐,直接影响着员工在企业的 稳定度。在他的号召下, 2012 公司开始推行“孝顺金”制度,每 月由员工和公司各出一部分,为 大家建立“孝顺金”个人账户,每 年年末一次性邮汇给员工父母, 切实帮助员工实现“孝心”与“孝 行”。 2012 年,付文龙因为工作出 色,被提拔为炒制车间主任。但 是,当上了主任后的付文龙并没 有闲着,他依然随时都在车间,遇 上谁家有事,付文龙总是第一次 站出来。按照公司的薪酬体系, 炒制车间的普通工人是按件计 算,而付文龙在干完活后,却从来 没有写过自己的名字,他总是悄 悄把这份薪酬转移给了其他同 事。 蒲兵国是付文龙的同事,他 说在车间里,只要是付文龙安排 的,大家都会认认真真地去做。 “有时候我们都很好奇,他究竟有 什么样的力量让大家服他,后来 想来想去我们都没有找到理由, 他的威信就来自于他的行动。因 为第一个吃亏的总会是他自己。” 我是党员我带头 2008 年,鼎新公司率先成立 了党总支,开始发展农民工党员, 第一个交上入党申请书的是付文 龙的师兄周宗祥。 很多人跑来问付文龙,为什 么他交了,你没有交?付文龙解 释说,他的父亲就是一名老党员, 因此他知道党员身上该有的责 任,但现在自己距离党员的标准 还很远。 后来,但凡党支部开展组织 生活,学习教育,付文龙都会作为 列席代表,拿着自己的小本子,坐 在那一点点地记下来。2010 年, 他被正式批准为中国共产党党 员。 付文龙入党了,比他先提交 申请书,迟迟没被批准的周宗祥 有些失望了。付文龙主动跑到车 间,找到周宗祥交心,谈看法,“为 什么你作为我的老师,大家却没 有选你入党?是不是还有哪些地 方可以再进步的?”付文龙给周宗 祥的建议是,希望他能发扬吃苦、 吃亏,继续向党组织靠拢。 2012 年,付文龙被检查出椎 间盘突出。公司为了让他放心养 病,特意给了他很长的一个假期, 但付文龙却仅仅只用了两个半天 去看病。 在付文龙的带领下,周宗祥 似乎变了一个人,以前基本不走 出自己车间的他开始主动帮助其 他同事想办法,春节值班,他还主 动提出可以帮大家值班。2013 年,经介绍人付文龙推荐,周宗祥 正式被党组织批准为中国共产党 党员。 我是党员我带头。付文龙 说,作为新时期的农民工党员,由 于自己的工作岗位非常平凡,只 有对国家忠,对工友义,对企业 爱,对工作专,才能对得起共产党 员这个称呼,他最大的理想就是 通过自己的努力,让更多老百姓 能够吃上放心的食品。 05 记者手记 付文龙话不多,但句句很实在;想法很 简单,却个个能落在实处。作为新时代农民 工中的优秀代表,开拓创新、岗位成才的突 出典型,在付文龙身上,我们看到了产业工 人身上的传统美德和时代精神。 从古至今,敬业是中国人民最宝贵的美 德之一,是做好本职工作的重要前提。付文 龙想法很朴实,他说不论是国家、企业还是 同事,都为自己想了很多,做了很多,自己能 回报他们的就是努力工作,不断提高。 恪尽职守不能囿于职守,而是要立足本 职刻苦钻研,开拓进取,在岗位上成才。在 目前中国产业转型的过程中,还需要大批高 级技工人才,他们的本领不能直接从学校全 部获得。只有常怀进取之心,在实践中增长 才干,才能涌现出付文龙这样的一批“土专 家”,不断更新自己的知识和技能,敢于拼搏 迎接挑战,挖掘出智慧的潜力并赢得胜利。 采访的最后我问付文龙,“作为食品的 生产者,你们会吃自己生产的食品吗?”付文 龙淡淡一笑说,“怎么不吃?生产的过程大 家都看得一清二楚,吃得就是放心。”为了证 明自己的说法,付文龙还专门给我们指了指 公司小卖部,“我们都会在那里买自己的产 品,带回家吃。做食品,做的是放心,做的更 是良心。” “土”专家“真”顶用

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Page 1: 新时代的好工人 - jrwh.cdwh.gov.cnjrwh.cdwh.gov.cn/attachment/otherfile/201405/... · 新时代的好工人 2014年4月29日,成都电视台演播大厅内。来自成都鼎新实业有限公

新闻热线:85557727(传真) 85565239 电子邮箱:[email protected] 《今日武侯》电子版:http://jrwh.cdwh.gov.cn/

编辑:胡晓枭 校对:张霁2014年5月8日 特刊今日武侯今日武侯

寻找 十大人物武侯感动

〔产业工人〕本期关注

新时代的好工人2014年4月29日,成都电视台演播大厅内。来自成都鼎新实业有限公

司的一线员工付文龙被评选为成都十大好工人。站在台上,付文龙淡淡地说,自己没有什么豪言壮语,也没有什么惊天

动地的伟业,只是千千万万农民工中的一员。他认为一个好工人应该对国家要忠,对工友要义,对企业要爱,对工作要专。

对于长期工作在食品一线炒制车间的付文龙来说,他工作的第一要素是放心——“要想别人对你放心,首先你自己要确保拿出来的东西放心。”围绕着食品生产行业的设备安全、消防安全、现场品控,虽然只有初中文化,但付文龙却通过多年的生产实践,让自己成为了一个行业里的“专家”。本刊记者 胡晓枭

车间走出的专家2007年,34岁的付文龙进入

鼎新实业有限公司,成为炒制车间的一名普通工人。付文龙进入车间时,正值公司生产技术革新期,挑战带来了机遇,反倒是工作的一些小问题,小麻烦促发了付文龙的“灵感”。

在炒制的过程中,工人需要在高温熬制中不停地翻炒,翻炒后再把成料倒入食品桶中。就是这个看上去非常简单的过程,却让刚刚进车间不久的付文龙伤透了脑筋,在清洁锅底时,他一不留神就被烫伤。

有没有一种工具,在清洁锅底多余的成料时既不浪费留滞的物料,又不烫手方便操作,还要符合食品安全呢?于是,付文龙首先想到了用铁铲。

尝试了几天,问题又出现了,铁铲根本刮不干净。有人建议用塑料,但看来看去,付文龙却没有采用,“塑料在高温下会分解出有毒物质,这不符合食品安全。”

最后,付文龙想到了硅胶。相比铁、塑料,硅胶不仅能保证食品安全,同时操作起来也比较简单。但刮片做长了使不上劲,不方便用,短了又脆,容易坏,于是经过前前后后几十次改进后,付文龙终于做出了长 20厘米、宽 18厘米的硅胶刮片。按照一天一个师傅、一个灶至少用 20 次来计算,光一个硅胶清洁刮片每年就能为公司节约20万元。

公司技术革新前,产量少,炒制好的成品都由工人们直接搬到冷却车间。但从 2007年起,产量大增,每天光是搬运成品就让付文龙和同事们头痛不已,于是付文龙又顺势发明了 500升物料运输车,极大地节约了车间里的人力。2011年,付文龙的“硅胶清洗刮片”和“500升物料运输车”两项小发明获得成都市职工创新成果优秀奖。

与公司里的工程师相比,付文龙虽然文化程度不高,也没有经过专业的机械操作理论培训,但他的想法却因为简单实用,在生产实践中有很大的操作空间。

公司为节约成本、解决生产连续化问题,着手研发一套“自动搅拌输送系统”,而细心的付文龙很快就发现了其中的问题。如何把位置相对低的成品输送到更高的灌装机中呢?付文龙一下想到了农村里打水使用的水井泵,“增压原理是不是也能运用到我们的输送系统呢?”他的这个建议让公司里的工程师们突发灵感,最终经过大家一起的努力,在半年时间里研制出“自动搅拌输送系统”,大大提高了生产效率,还因此荣获成都市职工创新成果二等奖。

在公司,付文龙被同事们笑称为“土专家”,虽然没有太多高深的系统知识,但他的每一项技术发明和改进都特别接地气,并且他能够把自己的想法很快落实。

吃苦还要能吃亏除了工作踏实认真,积极进

取外,真正让付文龙在全公司都“出名”的是来自于 300元钱引发的一个小故事。

2月底,付文龙作为公司代表参加了市总工会的会议。开完会回到公司,付文龙立即就找到公司党总支副书记叶滔,将会议资料、会议笔记和一个黄色的信封交给了他。付文龙说:“这是大会发的 300 元误工补助,我上交给单位。我是代表大家去的,所以补助不属于我个人,能去开会已经是很大的荣誉了。”

按照付文龙的意思,工会将300元钱分成 2个信封,分给了男女两个车间作为工会经费,而在三八妇女节这天,男工车间又将这个信封交给了女工车间,最后大家一致决定,将付文龙上交的300元买成糖果,让所有员工一起分享。

“在工作上学会吃苦,在公司里学会吃亏”。这是付文龙对自己做人、做事的基本要求,要想大家能在公司里拧成一根绳,付文龙说首先是要学会如何为大家着想。2011年,在职工代表大会上,付文龙首次提出“扶老助老”行动。

在与周围的同事聊天中付文龙发现,公司许多员工的父母都是“空巢老人”,而老人们的喜怒哀乐,直接影响着员工在企业的稳定度。在他的号召下,2012年公司开始推行“孝顺金”制度,每月由员工和公司各出一部分,为大家建立“孝顺金”个人账户,每年年末一次性邮汇给员工父母,切实帮助员工实现“孝心”与“孝行”。

2012 年,付文龙因为工作出色,被提拔为炒制车间主任。但是,当上了主任后的付文龙并没有闲着,他依然随时都在车间,遇上谁家有事,付文龙总是第一次

站出来。按照公司的薪酬体系,炒制车间的普通工人是按件计算,而付文龙在干完活后,却从来没有写过自己的名字,他总是悄悄把这份薪酬转移给了其他同事。

蒲兵国是付文龙的同事,他说在车间里,只要是付文龙安排的,大家都会认认真真地去做。

“有时候我们都很好奇,他究竟有什么样的力量让大家服他,后来想来想去我们都没有找到理由,他的威信就来自于他的行动。因为第一个吃亏的总会是他自己。”

我是党员我带头2008 年,鼎新公司率先成立

了党总支,开始发展农民工党员,第一个交上入党申请书的是付文龙的师兄周宗祥。

很多人跑来问付文龙,为什么他交了,你没有交?付文龙解释说,他的父亲就是一名老党员,因此他知道党员身上该有的责任,但现在自己距离党员的标准还很远。

后来,但凡党支部开展组织生活,学习教育,付文龙都会作为列席代表,拿着自己的小本子,坐在那一点点地记下来。2010年,他被正式批准为中国共产党党员。

付文龙入党了,比他先提交申请书,迟迟没被批准的周宗祥有些失望了。付文龙主动跑到车间,找到周宗祥交心,谈看法,“为什么你作为我的老师,大家却没有选你入党?是不是还有哪些地方可以再进步的?”付文龙给周宗祥的建议是,希望他能发扬吃苦、吃亏,继续向党组织靠拢。

2012 年,付文龙被检查出椎间盘突出。公司为了让他放心养病,特意给了他很长的一个假期,但付文龙却仅仅只用了两个半天去看病。

在付文龙的带领下,周宗祥似乎变了一个人,以前基本不走出自己车间的他开始主动帮助其他同事想办法,春节值班,他还主动提出可以帮大家值班。2013年,经介绍人付文龙推荐,周宗祥正式被党组织批准为中国共产党党员。

我是党员我带头。付文龙说,作为新时期的农民工党员,由于自己的工作岗位非常平凡,只有对国家忠,对工友义,对企业爱,对工作专,才能对得起共产党员这个称呼,他最大的理想就是通过自己的努力,让更多老百姓能够吃上放心的食品。

05

记者手记

付文龙话不多,但句句很实在;想法很简单,却个个能落在实处。作为新时代农民工中的优秀代表,开拓创新、岗位成才的突出典型,在付文龙身上,我们看到了产业工人身上的传统美德和时代精神。

从古至今,敬业是中国人民最宝贵的美德之一,是做好本职工作的重要前提。付文龙想法很朴实,他说不论是国家、企业还是同事,都为自己想了很多,做了很多,自己能回报他们的就是努力工作,不断提高。

恪尽职守不能囿于职守,而是要立足本职刻苦钻研,开拓进取,在岗位上成才。在目前中国产业转型的过程中,还需要大批高

级技工人才,他们的本领不能直接从学校全部获得。只有常怀进取之心,在实践中增长才干,才能涌现出付文龙这样的一批“土专家”,不断更新自己的知识和技能,敢于拼搏迎接挑战,挖掘出智慧的潜力并赢得胜利。

采访的最后我问付文龙,“作为食品的生产者,你们会吃自己生产的食品吗?”付文龙淡淡一笑说,“怎么不吃?生产的过程大家都看得一清二楚,吃得就是放心。”为了证明自己的说法,付文龙还专门给我们指了指公司小卖部,“我们都会在那里买自己的产品,带回家吃。做食品,做的是放心,做的更是良心。”

“土”专家“真”顶用