cfo accelerator brochure march 2016

5

Upload: obrienjb

Post on 22-Jan-2017

361 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Measure Your Success

© CFO Accelerator 2016 ‐ www.cfoaccelerator.com

Business Acumen assessment  Coaching  Advisory Services 

• 360 multi rater assessmenttool

• Accrediated licencee

• Executive coaching• Business acumen coaching• Behavioural change  

• Leadership• People strategy• Learning strategy 

We provide the Business Acumen Gauge a 360 multi rater assessment tool which assesses an individual against 11 capabilities and what's important in the role. 

We provide leadership and business acumen coaching programs or one off sessions to address a particular issue as well as coaching against the 11 capabilities assessed within the BA gauge. 

We advise businesses on how to maximise people output in response to ongoing incessant change and disruption and work with them on leadership and people strategies to support their business vision. . 

What we doOur focus at CFO Accelerator is to help you to develop productive and self responsible leaders who are strategically aligned, focussing on what’s important and performing as expected in their role. 

The capabilities associated with the execution of strategy are not well understood and the specific factors associated with success are unique to each organisation. Business Acumen is fundamental to executing strategy. So what is business acumen? 

It is the ability to know and demonstrate the the key attributes of your role that allow you to succeed in business. Whilst leaders have been rated against business acumen for years until now there has been no effective and objective way to measure it.

Our business acumen tool (Business Acumen Gauge) is a multi rater on line assessment tool which will focus your leaders on what is Important in their role, identify their current capabilities and development needs. It also provides the opportunity for realignment for the participant and the organisation, to gain role clarity, and have informed discussions.

CFO Accelerator work with you to conduct the Business Acumen Gauge and provide one on one debriefs to participants and also offer ongoing coaching programs and advisory services on people and learning strategies and leadership. 

The 11 Business Acumen capabilities are based on information drawn from a number of sources, including extensive academic literature and industry research, multiple phases of testing, expert and facevalidity with business leaders in multiple organisations and a comparative database in excess of 1,000executives. The Business Acumen Gauge is an online assessment completed by participant (as a self assessment) and by respondents as nominated by the participant (this may include Manager, Peers, Reports) and provides a point in time snapshot of:

• The importance of each of the 11 capability in participants role; and • How well participants demonstrate each capability in their role currently.The extensive report produced is a comprehensive picture of multiple perspectives of the participants 

business acumen. It is accompanied by a personal debrief and a user guide.

Benefits 

Our business acumen tool is a multi rater on line assessment tool which will focus your leaders

on what is Important in their role, identify their current capabilities and development needs. 

Business Acumen Gauge – the missing link in leadership development and improvement Business Acumen is key for leaders to successfully execute strategy. The Business acumen Gauge is the Quad Assessment multi rater (360) tool comprising of eleven components called capabilities.  Each ofthem has a set of behaviours and attributes that can be assessed.  The 11 capabilities are:

©Productive People Pty Ltd 2015 ‐ www.productivepeople.com.au

The Business Acumen Gauge 

• Enhanced self‐awareness of leadership behaviour and a heightened focus on being productive leaders; 

• Ability to track individual progress and behaviour change with development needs identified;• Coaching / mentoring against specific development needs;• Leaders performing as expected in the role, strategically aligned and focused on what’s 

important.

© CFO Accelerator 2016 ‐ www.cfoaccelerator.com

Measure Your Success

© CFO Accelerator 2016 ‐ www.cfoaccelerator.com

Our coaches are all accredited business coaches and have extensive skills in business or people leadership. They work with organisations and individuals to improve leadership capabilities, develop and enhance strategic thinking, provide advice and support for career development and increase confidence and motivation. In conjunction with the business acumen gauge we also offer targeted coaching in each of the 11 capability areas, to move their thinking from operational to strategic, provide a sounding board for complex issues and help them in becoming a thought leader in their organisation. 

We work one on one with individuals and provide a supportive and confidential environment. We also offer a structured on boarding coaching experience for new and transitioning employees to assist them through the critical first three months 

Coaching 

Leadershipcoaching 

We work with individuals to improve their leadership skills, change behaviours, work thought difficult issues, prepare for career advancement or provide a sounding board for ideas. 

Business Acumen Coaching

We provide one on one coaching to develop and support participants post the business acumen gauge assessment , we can provide them with advice and strategies on their identified development areas and across all of the BA 11 capability areas.  

Onboading(accelerated integration program) 

We provide a structured coaching and on‐boarding program for new and transitioning employees which will support the individual in their new role and ensure that the organisation gets immediate value from the new placement. Based on a cultural alignment process, a series of structured coaching sessions prior to start and through out the three months and establishing a 90 days plan ( KPI goals) with the organisation and individual.  

Advisory services 

• Leadership• People 

strategy• Learning 

strategy 

We advise businesses on how to maximise people output in response to ongoing incessant change and disruption and work with them on leadership and people strategies to support their business vision. 

OUR FOUNDER

JAMES O’BRIEN

CFO, Strategist, People leadership & leadership development expert

James is also a strategic advisor with more than 20 years progressive leadership and change management experience across a variety of industries covering manufacturing, retail, property & construction, consumer goods (FMCG) and professional service organisations. This broad commercial experience and diverseindustry background allows James to proactively work with his clients to ensure the right balance of strategy, people initiatives, systems and leadership to forge positive change delivering a high performance business. As a strong leadership advocate, James also works with businesses to the deliver implementation of major strategic initiatives to mitigate risks and improve overall success.

James is a visionary leader with demonstrated success in multi‐national organizations, Australian listed, SME’s and startup operations including Lend Lease, Parmalat and CB Richard Ellis. As Chief Financial Officer of CB Richard Ellis in Asia, James successfully completed cross border acquisitions, operational turnarounds, and strategic plans generating exceptional increases in revenues and profitability. Working across operations, finance, IT, HR, corporate communications, and risk management, he has a real strength and track record of developing long‐term strategy and working closely with field personnel to implement those plans. This combined with his deep knowledge of multi‐cultural business practices (Singapore, China, Korea, India, Australia) provides an edge for those clients operating across Asia Pacific and beyond.

Our Team James is supported by a team of incredibly talented HR specialists, Learning specialists, qualified coaches and Organisational Psychologists.

Productiv© CFO Accelerator 2016 ‐ www.cfoaccelerator.come People Pty Ltd 2015 ‐ www.productivepeople.com.au

Contact usLevel 3, 2 Brandon park Drive, Wheelers Hill, Victoria, Australia. 3150www.cfoaccelerator.com  or [email protected] rminthr.com.auPhone 800‐852‐3430 (Singapore Toll Free) 1300 082 000 (Australia Toll Free)+61 3 9028 6807 (International)   or mobile +61 418 886 995.pepperminthr.com.au