coaching & intervisie logeioncongres 2008
TRANSCRIPT
![Page 1: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/1.jpg)
coaching en intervisie
Logeioncongres 20 juni 2008
![Page 2: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/2.jpg)
ProgrammaMentoren/coaches en intervisiebegeleiders
• Programma:11.30-11.45 Inleiding en indeling11.45-12.30 Coaching & Intervisie12.30-12.45 Evaluatie ervaringen
• Begeleiders:Beate van Arkel Marielle VisEsther Holster Lex HofstraAnja KlaverAstrid NieuwstadMarco Oostdijk
![Page 3: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/3.jpg)
Professionaliseringscyclus
![Page 4: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/4.jpg)
Leerstadia volgens Abraham Maslow
1. Onbewust onbekwaam
2. Bewust onbekwaam
3. Bewust bekwaam
4. Onbewust bekwaam
![Page 5: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/5.jpg)
Leervraag?
![Page 6: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/6.jpg)
Leervraag?
![Page 7: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/7.jpg)
Feedback op gedrag (Johari-window)
![Page 8: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/8.jpg)
Wat is coaching?
• Vraag/gespreksonderwerp coachee centraal
• Coach stelt vragen, spiegelt, vat samen en vraagt door
• Coachee reflecteert op eigen rol in probleem/situatie
• Patronen en overtuigingen worden duidelijk
• Coachee bedenkt zelf antwoorden/oplossingen
• Probleem vooral persoonsgerelateerd
• Ethische gedragscode van toepassing
![Page 9: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/9.jpg)
Coachinginterventies (bron: Reijnders)
![Page 10: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/10.jpg)
Wat is intervisie?
• Casus wordt ingebracht en gekozen door de groep
• Vakgenoten stellen open vragen en spiegelen
• Vragen leiden tot bewustwording bij inbrenger
• Intervisiebegeleider stuurt op proces en de groep
• Vakgenoten geven adviezen/antwoorden/oplossingen
• Probleem vooral werk-/taakgerelateerd
• Groepsindeling cruciaal voor openheid/veiligheid
![Page 11: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/11.jpg)
Intervisie: zonder methodische discipline en onthouding geen bewustzijnsvergroting
1. Casusinbrenger beschrijft opdracht/situatie/probleem
2. Groepsleden formuleren maximaal 3 open vragen
3. Inbrenger waardeert vragen op relevantie (+, 0, -)
4. Beantwoordt kort en krachtig alle vragen
5. Allen: ‘Ik denk dat het probleem is dat …’
6. Waardeert alle formuleringen met +, 0, -
7. Wat kan/gaat inbrenger veranderen in situatie?
![Page 12: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/12.jpg)
De coachee en intervisiedeelnemer
• Kiest vrijwillig voor coaching of intervisie = niet vrijblijvend
• Hij/zij heeft een leerdoel en staat open voor feedback
• Is zich bewust van zijn/haar beroepsniveau
• Coachee is lid van Logeion, intervisiedeelnemer van een regionale kring of Logeion
![Page 13: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/13.jpg)
Begeleider: adviseur; mentor/ (team)coach en therapeut (Reijnders)
![Page 14: Coaching & Intervisie Logeioncongres 2008](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060121/5594cba41a28abd63c8b47dd/html5/thumbnails/14.jpg)
(Ver)oordelen versus zonder oordeel zijn