SC 4338-2

ACREDITACIÓN

INSTITUCIONAL

DE ALTA CALIDAD

8AÑOS

Institución de Educación Superior sujeta a la inspección y vigilancia del MENwww.ccneiva.org

Contactos:

Celular: 315 786 2668Teléfono: 8713666 - 194

tatianaquesada@ccneiva.org

Escuela de Administración

Escuela de Administración

Registro cali�cado Resolución 6145 de 31/03/2017

MIN

EDU

CACI

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VIG

ILA

DA

Institución de Educación Superiorsujeta a la inspección y vigilancia del MEN

Contribuir en la formación de profesionales que logren desarrollar una visión estratégica alrededor del concepto de

humana en la empresa, brindando los conocimientos

desarrollando competencias gerenciales en procesos estratégicos y su impacto en el desarrollo organizacional e integrando los conocimientos y experiencias en miras a

organización en el mercado como soporte del desarrollo y la sostenibilidad de la empresa.

Los candidatos al programa son todos aquellos profesionales

asesoría de empresas y egresados de pregrado de cualquier

las organizaciones.

universitario, debidamente reconocido por el estado y conocimientos básicos e intermedios de fundamentos de administración, inglés, sistemas y pensamiento lógico.

Perfil de Ingreso

Duración: 2 semestres (30 créditos)

Modalidad:Presencial Cámara de Comercio de NeivaCra. 5ta No. 10 - 38, piso 3

Horario:Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.y Sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

Título otorgado: Desarrollo Organizacional

privadas o públicas con operaciones nacionales e internacionales. Además actúa como agente de cambio en el aprendizaje

Perfil del Egresado

Plan de estudiosCréditos Plan Curricular

0 Cátedra Rosarista00 Estrategias de Búsqueda2 Realidad Empresarial

Hilo Conductor 62 Pensamiento Estratégico2 Liderazgo2 Teoría de las Organizaciones

Fundamentos de la Organización2 Comportamiento Organizacionaly su Dinámica 82 Ingeniería Organizacional

2 Cultura y Clima Organizacional

3

Herramientas de Administración

1

2 Salarios y Compensación

Elementos de Finanzas Aplicados

1 Aspectos Legales Aplicados

1 Seguimiento y Control a la

3 Aprendizaje Organizacional 3

3 Administración Procesos de CambioProcesos de Cambio 5

2 Negociación30