ESTATUTOS

NEW MEXICO AREA 38 AL-ANON, INC.

(Corporación sin fines de lucro de New Mexico) (Revisado)

Artículo I Oficinas

Sección 1. Nombre de la Corporación El nombre de la Corporación es New Mexico Area 38 Al-Anon, Inc. (en adelante, ÁREA 38) que incluye a los grupos y miembros ubicados en el Estado de Nuevo México y la Ciudad de El Paso, Texas. Sección 2. Oficina principal La oficina principal de ÁREA 38 para la operación de sus negocios se encuentra en Albuquerque, Nuevo México. Sección 3. Dirección actual La dirección de ÁREA 38 sólo se puede cambiar mediante la modificación de los presentes Estatutos y no lo contrario. La dirección de la oficina es: New Mexico Area 38 Al-Anon, Inc. C/o Al-Anon Information Service, Inc. (entidad separada) 9004 Menaul Blvd., NE Suite #12 Albuquerque, New Mexico 87112-2259

Artículo II Propósito y la intención

Sección 1. Código de Rentas Internas Sección 501 (c) (3) propósitos Esta corporación se organiza exclusivamente para uno o más de los fines especificados en la Sección 501 (c) (3) del Código de Rentas Internas, incluyendo, a estos efectos, la realización de las distribuciones a organizaciones que califican como organizaciones exentas bajo la Sección 501 (c ) (3) del Código de Rentas Internas. Sección 2. Propósito e intención

A. Fomentar la unidad de propósito y el crecimiento de los Grupos de Familia Al-Anon en Nuevo México y El Paso, Texas.

B. Fomentar, bienvenida y familias confort y amigos de los bebedores con problemas, para compartir experiencia, fortaleza y esperanza para hacer frente a los problemas relacionados con la enfermedad del alcoholismo y para difundir la información en relación con ello. Además de proporcionar información acerca de la Literatura Aprobada por la Conferencia (LAC), responder a solicitudes relativas al uso de alcohol en un miembro de la

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familia o amigo, publicar un boletín informativo, la celebración de eventos especiales, y conocer, discutir y desarrollar las políticas relativas a Al-Anon y Alateen actividades.

C. Cooperar con Grupos de Familia Al-Anon de la Sede, Inc., también conocida

como la Oficina de Servicio Mundial (OSM), para establecer y mantener relaciones públicas en todo Nuevo México y El Paso, Texas, para traer Grupos

de Familia Al-Anon y Alateen a la atención del público en general, y de convocar al menos una vez cada tres años para elegir a un delegado y funcionarios y coordinadores de ÁREA 38.

Sección 3. Principios de operación

A. La adhesión a Al-Anon principios: ÁREA 38 cumplirá en todo momento con los principios expresados en los Tres Legados de Al-Anon y en el Compendio de Guías de Al-Anon y Alateen. En el caso de que cualquier conflicto de los Estatutos con estas políticas, los Legados tendrán prioridad por encima el cumplimiento de los Estatutos.

B. Las referencias adicionales: Las referencias adicionales: En el ejercicio de su actividad, ÁREA 38 se refieren a las Guías de ÁREA 38 para la dirección, el Manual de Servicio corriente de Al-Anon y Alateen y otras Guías publicadas por la OSM.

C. Relación a Grupos de Al-Anon y Alateen: ÁREA 38 no está directamente

conectado, no asume ninguna responsabilidad y no ejerce ningún control sobre cualquier otro elemento de Al-Anon individuales incluyendo los Grupos de Familia Al-Anon, Alateen, Distritos, Servicios de Información de Al-Anon (Intergrupo), o la OSM. ÁREA 38 sirve a todos los Grupos y Distritos, que participan en la estructura de servicio a través del cual la conciencia del grupo de Al-Anon habla.

Artículo III

Miembros

Sección 1. Definición de miembros A. Miembros: Miembros: Los miembros de ÁREA 38 son las personas

seleccionadas como Representante de Grupo (RG) de cualquier Grupo de Familia Al-Anon o Grupo de Alateen registrado en la OSM y ÁREA 38 que atiende debidamente cualquier autorizado reunión ordinaria, o reunión especial o reunión de elección de ÁREA 38. Los miembros de ÁREA 38 han privilegio de voto en cualquier asunto dado a luz y cada grupo tiene un solo voto. No hay límite en el número de miembros presentes, sin embargo, cada grupo se limita a un único voto miembro. La duración del mandato de un Representante de Grupo es de tres (3) años coincidiendo con la duración del mandato de la ÁREA 38 delegados, funcionarios y coordinadores.

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B. Área 38 oficiales y miembros del Comité Ejecutivo: ÁREA 38 Oficiales y miembros del Comité Ejecutivo: ÁREA 38 Oficiales son miembros regulares del ÁREA 38 que son elegidos para servir ÁREA 38 en una posición ejecutiva. El Comité Ejecutivo está compuesto por el Presidente de ÁREA 38, Presidente Alterno, Delegado Alterno, Secretario y Tesorero. El Comité Ejecutivo también son los Oficiales del Comité de Servicio Mundial Zona (en adelante denominado CSMZ), que también incluye el Delegado, los Representantes de Distrito, Coordinadores, un enlace de cada uno de los Servicios de Información de Al-Anon (AIS), y los Presidentes de la ÁREA 38 Convención y de los Equipos de Acción.

Sección 2. Determinación y derechos de los miembros ÁREA 38 tendrá una sola clase de miembros y todos los miembros tendrán los mismos derechos, privilegios, restricciones y condiciones. Sección 3. Elegibilidad de los miembros registrados

A. Participación en ÁREA 38: Participación en ÁREA 38: Participación en ÁREA 38 por un Grupo de Familia Al-Anon o Grupo Alateen será voluntario y para los fines de estos Estatutos, un grupo de Al-Anon o Alateen deben cumplir con los siguientes criterios:

1. se ha registrado en ÁREA 38 y OSM se ha asignado un número de registro de grupo.

2. se llama a sí mismo un Grupo de Familia Al-Anon o Grupo Alateen. 3. se guía en todas las actividades de los tres Legados de Al-Anon (Ver Apéndices A). B. Lista registrada del grupo: Lista registrada del grupo: Un registro de los

nombres y direcciones de los grupos registrados constituirá la lista de miembros de ÁREA 38. Tal lista de miembros será conservado por el Coordinador de Registros de Grupos ÁREA 38 y estará disponible para su inspección por los Oficiales y Coordinadores de ÁREA 38. La lista es confidencial y no debe ser utilizado para cualquier propósito no relacionado con sus responsabilidades y deberes en el ÁREA 38.

C. Terminación de registro de grupo: La terminación de un grupo registrado se producirá cuando:

a. un grupo da aviso al Coordinador de Registros de Grupos ÁREA 38 de su dimisión o,

b. el Grupo ha sido disuelta y se haya dado aviso al Coordinador de

Registros de Grupos ÁREA 38 y OSM. Sección 4. Cargos, cuotas, y evaluaciones No hay cargos, cuotas, o evaluaciones requeridas para ser miembro de ÁREA 38. Las contribuciones de los grupos participantes son animadas a fin de cubrir los gastos de la Área, pero son totalmente voluntarias.

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Sección 5. Aviso de Asambleas cancelados y reprogramados El Presidente del ÁREA 38 notificará a los miembros de las reuniones canceladas o reprogramadas tan pronto como sea posible. Sección 6. Reuniones electrónicas y otros Negocios del ÁREA 38 que están en necesidad de atención inmediata se llevará a cabo a través de medios electrónicos utilizando la lista de correos electrónicos del ÁREA 38. El tema será presentado, la discusión se llevará a cabo a través de e-mail y votantes seguirán. Sección 7. No responsabilidad de los miembros Un miembro del ÁREA 38 no es, como tal, personalmente responsable de las deudas, pasivos o de cualquier otra obligación de ÁREA 38 y los grupos que participan en el ÁREA 38 no son responsables de las deudas, pasivos o de cualquier otra obligación de ÁREA 38.

Sección 8. Derechos sobre la terminación Todos los derechos de un miembro de ÁREA 38 cesará a partir de la terminación de la membrecía según lo aquí dispuesto.

Sección 9. Las enmiendas resultantes de la terminación de la membrecía No obstante cualquier otra disposición de estos Estatutos, si cualquier modificación de los Estatutos de ÁREA 38 daría lugar a la terminación de todas las pertenencias o cualquier otra clase de pertenencias, entonces dicha enmienda o modificación se realizará únicamente con arreglo a las disposiciones del Acta de Fines sin lucro de Nuevo Mexico.

Artículo IV

Reuniones de ÁREA 38

Sección 1. Lugar de reuniones Reuniones del ÁREA 38 miembros (en lo sucesivo también denominado CSMZ reuniones o asambleas) se llevará a cabo en lugares que son preferentemente girado por todo el Estado de Nuevo México y la Ciudad de El Paso, Texas. Sección 2. Reuniones ordinarias Asambleas se celebrarán dos veces al año para tratar los asuntos necesarios para la zona. Una sala de reuniones es en la primavera y una reunión en el otoño. Lugar de la reunión se determinará por el voto de los miembros sobre determinadas ciudades / pueblos voluntariado para acoger la reunión. El Comité Anfitrión establece fechas y horarios. El Presidente y el Secretario enviarán una notificación de la reunión a todos los miembros, no menos de 60 días antes de la reunión.

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Sección 3. Reuniones especiales Una vez cada tres (3) años, en el otoño de ese año, una reunión se llevará a cabo para elegir al Delegado, los Oficiales, y los Coordinadores. Esta reunión también incluirá de 38 ÁREA negocio regular. Sección 4. Quórum El quórum es de dos tercios (2/3) de la cantidad de miembros votantes en una reunión del ÁREA 38. Sección 5. Aviso de Asambleas cancelados y reprogramados El Presidente de ÁREA 38 notificará a los miembros de las reuniones canceladas o reprogramadas, tan pronto como sea posible. Sección 6. Reuniones electrónicas y otros Negocios del ÁREA 38 que están en necesidad de atención inmediata se llevará a cabo a través de medios electrónicos utilizando la lista de correos electrónicos del ÁREA 38. El tema será presentado, la discusión se llevará a cabo a través de e-mail y votantes seguirán. Sección 7. Acción mayoría como la acción de los miembros Todo acto o decisión de hacer o fabricados por quórum (2/3 de los miembros votantes) del ÁREA 38 miembros presentes en un ÁREA 38 debidamente celebrado reuniones es el acto de la ÁREA 38 miembros, a menos que la ley, los Estatutos de Nuevo México ÁREA 38 Al-Anon, Inc., o estos Estatutos requieren un número mayor. Sección 8. La votación en anual, elección, regular, y Asambleas especiales Cada grupo registrado tiene derecho a un voto en cada asunto sometido a votación. El Representante de Grupo deberá emitir este voto en persona. Elección de los Oficiales y los Coordinadores deberán ser por voto escrito. La votación sobre todas las otras cuestiones en las Asambleas celebradas debidamente puede ser por votación oral si los RGs están de acuerdo a ese método. Con excepción de lo requerido por la ley, el Delegado, los Oficiales y otros miembros de la CSMZ no votan en las asambleas a menos que tengan una posición dual como RG. Sección 9. Realización de Asambleas Asambleas serán presididas por el ÁREA 38 Presidente o, en su defecto, por el Presidente suplente. El Secretario de ÁREA 38 actuará como secretario de todas las Asambleas, siempre que, en su ausencia, el ÁREA 38 Presidente designará otra persona para que actúe como secretario temporal. Las reuniones se celebrarán de manera ordenada y oportuna de acuerdo a las normas que adopte ÁREA 38. La estricta observancia de los procedimientos parlamentarios no se requiere sino un método de acción se solicita. Sección 10. Fecha de registro de Asambleas La fecha de registro para determinar el miembros de ÁREA 38 con derecho a aviso, derechos de voto, o cualquier otro derecho con respecto a ÁREA 38 o cualquier otra acción legal será la fecha real del ÁREA 38 reuniones.

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Artículo V Comité Ejecutivo

Sección 1. Número ÁREA 38 tendrá cinco (5) directores (Presidente, Presidente Suplente, Delegado Alterno, Secretario y Tesorero) y en su conjunto se conoce como el Comité Ejecutivo. El número puede ser aumentado por el voto mayoritario de los miembros de ÁREA 38. El quórum es de dos tercios (2/3) del número de asistentes. Sección 2. Responsabilidades

A. Sin perjuicio de las disposiciones del Acta Corporación de Fines sin lucro y cualquier limitación en la Artículos del Corporación relativo a la acción requerida o permitida a ser tomada o aprobados por los miembros de ÁREA 38, los negocios y los asuntos de ÁREA 38 se llevara a cabo y todos los poderes corporativos serán ejercidos por o bajo la dirección del Comité Ejecutivo.

B. Para los fines del Acta de Corporación de Fines sin lucro, el Comité Ejecutivo es el Consejo de Administración de ÁREA 38.

C. El Comité Ejecutivo fue creado por y es directamente responsable ante los miembros de ÁREA 38.

Sección 3. Elección El Comité Ejecutivo es elegido por los miembros de ÁREA 38 de los miembros que son elegibles por haber ocupado un puesto de Representante de Grupo (RG) o superior. Véase la Sección VI para los procedimientos de elección exactas. Sección 4. Deberes Será el deber del Comité Ejecutivo para gestionar los asuntos de negocios de ÁREA 38. Sin limitar la generalidad de la oración anterior, el Comité Ejecutivo tendrá las siguientes responsabilidades, que incluyen pero no se limitan a:

A. Mantenimiento de las políticas de la ÁREA 38 miembros. B. Autorizar los gastos en exceso del presupuesto aprobado. C. La realización de cualquier y todos los deberes que les impone colectivamente o individualmente por ley, por los Estatutos de ÁREA 38 o por estos Estatutos.

Las responsabilidades no otorgadas al Comité Ejecutivo son: A. Aprobar cualquier acción que, en virtud de la ley o las disposiciones

de los presentes Estatutos, se requiere la aprobación de los miembros del ÁREA 38.

B. Nombramientos para llenar vacantes en el Comité Ejecutivo. C. La fijación de la indemnización por el Comité Ejecutivo. D. Modificar o derogar los Estatutos o la adopción de nuevos Estatutos. E. Aprobar cualquier operación a que ÁREA 38 es una fiesta y en el que uno o más de los Comité Ejecutivo tiene un interés financiero material.

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Sección 5. Duración del mandato La duración del mandato de los miembros del Comité Ejecutivo será de tres (3) años a partir del 1 de enero del nuevo año siguiente a la elección. Cada miembro del Comité Ejecutivo permanecerán en funciones hasta el próximo Comité Ejecutivo serán elegidos y asume el cargo, o hasta su muerte, o hasta él o ella se convierte en incapacitado, renuncia o es removido de la manera prevista en adelante. Sección 6. Elegibilidad Cualquier miembro de ÁREA 38 que ha mantenido una posición por encima del nivel del grupo y no es miembro de Alcohólicos Anónimos (también conocida como AA). Sección 7. Compensación Miembros del Comité Ejecutivo desempeñarán sus funciones sin remuneración, salvo que se les puede permitir el avance razonable o el reembolso de los gastos incurridos en el desempeño de sus deberes regulares como se especifica en estos Estatutos. Sección 8. Vacantes Las vacantes en el Comité Ejecutivo deberá existir (1) sobre la muerte, incapacidad, renuncia o remoción de cualquier miembro del Comité Ejecutivo, y (2) cuando el número de miembros del Comité Ejecutivo autorizadas se incrementa. El Comité Ejecutivo podrá declarar vacante el cargo de miembro del Comité Ejecutivo que haya sido declarado incapacitado por un poder duradero de abogado, o condenado por un delito grave, o ha sido declarado por sentencia definitiva de cualquier orden judicial que han violado ningún derecho bajo cualquier sección del Acta de incorporación de fines de lucro de Nuevo Mexico. Cualquier miembro del Comité Ejecutivo podrá renunciar en cualquier momento mediante notificación por escrito al Presidente de ÁREA 38. La renuncia surtirá efecto en la fecha de la recepción de dicha notificación o en cualquier fecha posterior indicada en la misma, y, a menos que se especifique lo contrario en el mismo, la aceptación de tal renuncia no será necesaria para que sea eficaz, a condición de que ningún miembro del Comité Ejecutivo puede renunciar si ÁREA 38 entonces se quedaría sin un quórum del Comité Ejecutivo para llevar a cabo los asuntos de ÁREA 38. Las vacantes en el Comité Ejecutivo de ÁREA 38 se llenarán de conformidad con las disposiciones de la Sección 3 de este artículo. Una persona elegida para ocupar una vacante conforme a lo dispuesto en esta Sección permanecerán en funciones hasta el próximo Comité Ejecutivo serán elegidos y asume el cargo o hasta que su anterior fallecimiento, renuncia, o destitución del cargo. Sección 9. Separación del cargo

A. Si cualquier miembro del Comité Ejecutivo no cumple con las responsabilidades de su cargo, o no asiste a cualquiera de dos (2) reuniones consecutivas, incluida Comité Ejecutivo, ÁREA 38, y reuniones del CSMZ, los miembros de ÁREA 38 puede destituirlo o ella por quórum voto de los miembros de entonces en el poder.

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B. Los miembros de ÁREA 38 podrán, con o sin causa, por el voto de quórum,

instruir a los miembros en funciones para elegir un nuevo Comité Ejecutivo en sustitución del Comité Ejecutivo actual. Si lo desean, los miembros de ÁREA 38 puede exigir que ésta se realiza en la siguiente regular reunión de ÁREA 38, o puede indicar que un ÁREA 38 reunión especial ser llamado para tal fin.

Sección 10. Cesación de la responsabilidad de los miembros del Comité Ejecutivo Los miembros del Comité Ejecutivo, como directores de ÁREA 38, no serán personalmente responsables de las deudas, pasivos, u otras obligaciones de ÁREA 38. Sección 11. Seguros para agentes de la corporación Salvo que se disponga otra cosa en las disposiciones de la ley, ÁREA 38 puede adoptar una resolución autorizando la compra y mantenimiento de seguro en nombre de Oficiales y Coordinadores de ÁREA 38 frente a la responsabilidad valer contra o incurridos por el agente en dicha capacidad o que surjan de el estado del agente, como tal, sea o no ÁREA 38 tendría el poder de indemnizar al agente de esta responsabilidad bajo los Artículos de Incorporación, estos Reglamentos o disposiciones de la ley. Artículo VI

Delegado y Oficiales Sección 1. Número Los oficiales de ÁREA 38 serán el Presidente (que a los efectos del Acta de Corporación de Fines de Lucro de Nuevo Mexico será la Presidencia), el Presidente suplente, Delegado Alterno, Secretario y Tesorero (que para efectos del Acta de Corporación de Fines de Lucro de Nuevo Mexico será el Director Financiero). El Delegado no es un oficial de ÁREA 38, pero su elegibilidad para servir, procedimiento de elección, duración del mandato y funciones están incluidas en este Artículo. Sección 2. Elegibilidad para servir El miembro debe haber participado activamente en el ÁREA 38 CSMZ por el pasado pleno período de tres años, que expirará el 31 de diciembre del año de la elección. Miembros que también son miembros de AA (Alcohólicos Anónimos) no son elegibles para servir en la estructura de ÁREA 38.

A. Delegado: Un miembro de Al-Anon que actualmente ha completado el pleno de tres años o se ha desempeñado como Representante de Distrito o como miembro del Comité Ejecutivo para un total de tres (3) años en ÁREA 38 es elegible para servir como Delegado. El delegado no puede tener éxito ellos mismos excepto si el primer término era como un Delegado Suplente, quien completó el período del Delegado electo.

B. Oficiales: Un miembro de Al-Anon que actualmente está completando el

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pleno mandato de tres años o ha completado un total de tres años como un Representante de Grupo, Representante de Distrito, Coordinador o un miembro del Comité Ejecutivo de ÁREA 38 es elegible para servir como un

ÁREA 38 Oficial o Coordinador. C. Tesorero: Además de los criterios mencionados en la sección 2.b de esta

Artículo, un fondo de experiencia financiera y conocimientos de informática es beneficioso.

D. Secretario: Además de los criterios mencionados en la sección 2.b del presente artículo, un fondo de secretariado y computación es beneficioso.

Sección 3. Procedimientos de elección Cada miembro votante emitirá un voto, con el voto hecho por voto escrito únicamente, de conformidad con el Artículo IV, Secciones 4 y 8. A. Delegado, Delegado Alterno y Coordinador de ÁREA 38: 1. El primer candidato para recibir una de dos terceras partes (2/3) de votos es elegido.

1. En caso de que no se ha recibido una dos tercios (2/3) de los votos después de dos votaciones han sido tomadas, el ÁREA 38 Presidente puede sugerir que la persona o las personas con el menor número de votos puede optar por retirarse de la nominación y otro dos votos a continuación, se deben adoptar para los candidatos restantes.

2. En caso de que aún no existe una persona con suficientes votos, el Presidente ÁREA 38 puede colocar los nombres de los candidatos que quedan en un sombrero o recipiente de acuerdo con Concepto V. La persona cuyo nombre sea sacado es elegida.

B. Otros Oficiales 1. El primer candidato a recibir la mayoría de votos es elegido.

Sección 4. Duración de oficina El mandato de los Delegados y Oficiales y Coordinadores será de tres (3) años. Este plazo comienza el 1 de enero de cada tercer año, comenzando en 1968, año en que el primer delegado para ÁREA 38 fue electo. Sección 5. Restricciones de oficina

A. Ni el Secretario ni el Tesorero puede servir al mismo tiempo como el ÁREA 38 Presidente. B. El delegado no podrá ocupar simultáneamente otro cargo más allá del

nivel de grupo dentro de ÁREA 38 o en cualquier otra área de los Grupos de Familia Al-Anon, excepto como un deber asignado por la CSM.

C. Ningún miembro de Al-Anon puede tener un ÁREA 38 puesto si el miembro también tiene una oficina al nivel de la zona fuera de ÁREA 38

(Nuevo México y El Paso). Sección 6. Vacantes

A. A. Delegado: Si el delegado no puede completar su mandato de tres años, el Delegado Alterno automáticamente se convierte en el delegado por el resto

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del término. Si el delegado no puede asistir a la CSM, por cualquier motivo, el Delegado Alterno asistirá en lugar del Delegado. Si el Delegado Alterno también no puede asistir a la CSM, las siguientes personas se les pedirá, a su vez, para asistir a: ÁREA 38 Presidente, ex Delegado comienzo con la más reciente, hasta que alguien es capaz de asistir.

B. Oficiales: Si una autoridad no pueda completar su mandato, el Presidente ÁREA 38 designa a otra persona de entre los elegibles para ocupar el cargo hasta la siguiente reunión ordinaria del ÁREA 38. Si el Presidente dimite ÁREA 38, el Presidente Suplente actúa como ÁREA 38 Presidente hasta la próxima reunión ordinaria de ÁREA 38. En la siguiente ÁREA 38 reunión normal, las posiciones vacantes podrán ser cubiertas por la aprobación de pertenencia de las personas asignadas a los puestos vacantes o mediante el uso de la elegibilidad y requisitos de votación establecido para una elección regular de Oficiales.

C. Otros vacantes: Si una vacante surge y no puede ser llenado por los procedimientos anteriores, el Comité Ejecutivo llenará la vacante de entre los elegibles para esa posición, hasta la próxima reunión de ÁREA 38.

Sección 7. Renuncia o remoción y reemplazo

A. El Delegado o Oficial alguno, salvo el Presidente podrá renunciar en cualquier momento mediante notificación por escrito al Presidente de ÁREA 38. El Presidente podrá renunciar en cualquier momento mediante notificación por escrito al Comité Ejecutivo, y la renuncia surtirá efecto en la fecha de la recepción de dicha notificación o en cualquier fecha posterior indicada allí dentro, y, a menos que se especifique lo contrario allí dentro, la aceptación de tales renuncias no será necesaria para que sea efectiva.

B. Si el Delegado o cualquier funcionario no cumple con los deberes de su cargo tal como se describe en otra parte de este Estatuto, o no asistir a dos (2) reuniones consecutivas, incluyendo Asambleas y reuniones del CSMZ, el ÁREA 38 miembros puede retirar y sustituir dicho Delegado o Oficial, con un voto del quórum.

Sección 8. Compensación El Delegado y Oficiales servirán sin compensación alguna, salvo que se les puede permitir el avance razonable o el reembolso de los gastos incurridos en el ejercicio de sus funciones según lo especificado en estos Estatutos. Sección 9. Funciones del Delegado y Oficiales

A. Funciones del Delegado El Delegado: 1. Será el enlace entre el ÁREA 38 y OSM. 2. Deberá asistir a cada reunión de la CSM. 3. Asistirá a todas las reuniones y ÁREA 38 CSMZ. 4. Deberá enviar, o hacer que se envían, los nombres y direcciones de todos CSMZ miembros al Administrador Conferencia en OSM.

5. Deberá ponerse a disposición de todos los Grupos, Distritos y Servicios

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de Información (Intergrupo) con el propósito de dar un informe de la CSM y para responder a preguntas sobre el funcionamiento de la CSM y las políticas de los Grupos de Familia Al-Anon, Inc.

6. Presentará un informe de la CSM a la ÁREA 38 reuniones. 7. Pueden asistir a seminarios, conferencias y reuniones a lo autorizado por CSMZ. 8. Desempeñarán todas las funciones inherentes al cargo de Delegado y los demás deberes como puede ser requerido por Ley, por los Estatutos de ÁREA 38, o por estos Estatutos, o que pueden ser asignados a él o ella de vez en cuando los miembros votantes del ÁREA 38.

B. Funciones del Delegado Alterno El Delegado Alterno: 1. Pasarán a ser delegado a una vacante en el cargo de Delegado. 2. Puede ayudar el Delegado en el ejercicio de las funciones de ese cargo. 3. Asistirá a todas las reuniones y ÁREA 38 CSMZ. 4. Deberá asistir a la CSM si el Delegado no se encuentra disponible. 5. Será el Presidente de la Comisión de Presupuesto 6. Pueden asistir a seminarios, conferencias y reuniones a lo autorizado por los miembros votantes de ÁREA 38. 7. Desempeñarán todas las funciones inherentes al cargo de Delegado Alterno y cualesquiera otras funciones que puedan ser requeridos por Ley, por los Artículos de Incorporación de la ÁREA 38 o por estos Estatutos, o que puedan ser asignados de vez en cuando a él o ella por los miembros votantes de ÁREA 38.

C. Funciones del Presidente y Presidente Alterno de ÁREA 38

El Presidente: 1. El Presidente será el Presidente de ÁREA 38 a los efectos del Acta de

Corporación de Fines de Lucro de Nuevo Mexico. 2. El Presidente supervisará los asuntos del ÁREA 38 y las actividades

de los funcionarios y coordinadores sujetas a la supervisión del Comité Ejecutivo y de los miembros votantes del ÁREA 38. El Presidente presidirá en todas las reuniones del ÁREA 38 y CSMZ.

3. El Presidente Alterno presidirá la reunión cuando el Presidente tenga un conflicto de interés en cualquier artículo presentado para debate y/o votar.

4. El Presidente ejecutará en nombre del ÁREA 38 dichas escrituras, hipotecas, bonos, contratos, cheques u otros instrumentos que puedan ser autorizados de vez en cuando por el Comité Ejecutivo y / o los miembros votantes de ÁREA 38, salvo disposición expresa en contrario por Ley, por los Estatutos de Incorporaciones, o por estos Estatutos. Si una segunda firma se necesita, a continuación, otro miembro del Comité Ejecutivo ejecutará el documento.

5. Deberá asistir a la CSM si el Delegado y el Delegado Alterno no están disponibles para asistir.

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6. Pueden asistir a seminarios, conferencias y reuniones que sean autorizados por los miembros votantes de ÁREA 38.

7. Desempeñarán todas las funciones inherentes al cargo de Presidente ÁREA 38 y Presidente Suplente y cualesquiera otras funciones que puedan ser requeridos por Ley, por los Estatutos de ÁREA 38, o por

estos Estatutos, o que puedan ser asignados a él o ella de vez en cuando por los miembros votantes de ÁREA 38.

D. Funciones del Tesorero El Tesorero: 1. Será el Director de Finanzas de ÁREA 38 para los fines del Acta de

Corporación de Fines de Lucro de Nuevo Mexico. 2. Será responsable de todos los fondos y valores de ÁREA 38 y

depositará todos los fondos en los bancos, compañías fiduciarias u otros depositarios que deberá ser aprobado por el Comité Ejecutivo.

3. Deberá registrar el depósito de proporcionar reconocimiento y de todos los fondos recibidos y documentar todo el dinero adeudado y pagadero a ÁREA 38 desde cualquier fuente que sea.

4. Deberá desembolsar, o hacer que se desembolsaron los fondos del ÁREA 38 como pueden ser autorizados por los miembros votantes del ÁREA y dirigida por el Comité Ejecutivo, que requieren comprobantes de dicho desembolso. El Tesorero será el firmante de verificación, pero el Presidente y el Presidente suplente también se autorizará firmantes en las cuentas bancarias.

5. Deberá llevar y mantener una contabilidad adecuada y correcta de ÁREA 38 propiedades y transacciones comerciales, incluyendo las cuentas de sus activos, pasivos, ingresos, desembolsos, ganancias y pérdidas.

6. Deberá rendir a la Comisión Ejecutiva, cuando sea solicitado, un recuento de todas y cada una de sus transacciones como Tesorero, y de la situación financiera del ÁREA 38.

7. Preparará, o hará que se prepare, y proporcionar los estados financieros trimestrales y anuales, que consisten en las conciliaciones bancarias periódicas, a fin de mes balances, cuentas de resultados / gastos e informes de flujo de caja. Las copias que se enviarán a los Presidentes de los Comités Ejecutivos y Presupuesto.

8. Facilitará un estado del presupuesto trimestral de informes y un informe anual.

9. Deberá preparar, o hacer que se prepara un contador público certificado independiente o preparador de impuestos certificado, la necesaria condado local, estatal y declaraciones de impuestos federales / pagos, y los presentará en o antes de los plazos. Las copias que se enviarán a los Presidentes de los Comités Ejecutivos y Presupuesto.

10. Deberá conservar una copia de y preparar, o hacer que se prepare, la necesaria locales, del condado y estatales a las ventas reportes de impuestos / pagos y los presentará en o antes de las fechas límite. Las

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copias que se enviarán a los Presidentes de los Comités Ejecutivos y Presupuesto.

11. Será un miembro del Comité de Presupuesto. 12. Deberá enviar, o hacer que se envió, hace un llamamiento a todos los

Grupos de Familia Al-Anon registrados en ÁREA 38 para el apoyo voluntario al menos anualmente.

13. Asistirá a todas las reuniones de ÁREA 38 y del CSMZ. 14. Pueden asistir a seminarios, conferencias y reuniones que sean autorizados por los miembros votantes de ÁREA 38. 15. Desempeñarán todas las funciones inherentes al cargo de Tesorero

ÁREA 38 y las demás funciones que pueda ser requerida por la ley, los Artículos de Incorporación o por estos Estatutos, o que puedan ser asignados a él o ella de vez en cuando por los miembros votantes del ÁREA 38.

E. Funciones del Secretario

El Secretario: 1. Deberá certificar y mantener en la oficina de ÁREA 38 el original o

una copia de estos Estatutos como el lenguaje escrito o modificado. 2. Llevará un libro de minutos de todas las asambleas anuales

ordinarias, reuniones especiales, elecciones y reuniones del CSMZ. Grabación el tiempo y lugar de la reunión, ya sea ordinaria o especial, ¿cómo se llama, cómo se le dio aviso de ello, los nombres de las personas presentes o representadas en las reuniones, A

3. Veremos que todos los avisos se dan de acuerdo con las disposiciones de los presentes Estatutos o según lo requiera la ley.

4. Deberá manejar la correspondencia que no se canaliza a un comité específico o coordinador.

5. Deberá enviar, o hacer que se envían, los nombres y direcciones de todos los miembros del ÁREA 38 al Administrador Conferencia en OSM si es solicitado por el Delegado.

6. Asistirá a todas las reuniones y ÁREA 38 CSMZ. 7. Pueden asistir a seminarios, conferencias y reuniones que sean autorizados por los miembros votantes de ÁREA 38. 8. Desempeñarán todas las funciones inherentes al cargo de Secretario ÁREA 38 y las demás funciones que pueda ser requerida por la ley, los Artículos de Incorporación del ÁREA 38, o por estos Estatutos, o que puedan ser asignados a él o ella de vez en cuando por miembros

votantes del Área 38.

Artículo VII Coordinadores

Sección 1. Elegibilidad y selección

A. Al-Anon miembros, no necesariamente miembros de la Asamblea, puede

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servir como coordinadores, excepto que el Coordinador de Alateen y Encargado del Procedimiento de Zona de Alateen (EPZA) o (AAPP) deberán haber trabajado como patrocinador Alateen y ser miembro certificado de Al-Anon en servicio Alateen (AMIAS).

B. ÁREA 38 Coordinadores son elegidos de la Reunión Especial, como se indica en el Artículo IV, Sección 3. Los coordinadores podrán formar comités para ayudar en el cumplimiento de sus funciones. Trabajan en estrecha colaboración con los Distritos y los equipos de acción.

Sección 2. Vacantes A. Cualquier Coordinador puede renunciar en cualquier momento mediante

notificación escrita a la ÁREA 38 Presidente y renuncia surtirá efecto en la fecha de la recepción de dicha notificación o en cualquier fecha posterior indicada en la misma, y, a menos que se especifique lo contrario en el mismo, la aceptación de tal renuncia no será necesaria para que sea efectiva.

B. Si un coordinador no cumple con los deberes de su posición como se describe en las Guías del ÁREA 38 o no asiste a cualquiera de dos (2) reuniones consecutivas, incluyendo ÁREA 38 y CSMZ reuniones, el CSMZ puede eliminar Coordinador, en una mayoría de votos.

C. Si algún Coordinador no puede completar su mandato, la Co-Coordinador automáticamente se convierte en el Coordinador. Si no hay un Co-Coordinador, el Presidente podrá designar un Coordinador interino. Las elecciones deberán celebrarse en la próxima Asamblea para ocupar el puesto vacante o para aprobar el nombramiento hecho por el Presidente.

Sección 3. Creación o eliminación de puestos de coordinador

A. Si surge la necesidad de un puesto de Coordinador de nuevo o ya no hay una necesidad de un puesto de Coordinador existente, que la acción se iniciará por el CSMZ y aprobado por mayoría de votos de la Asamblea.

Artículo VIII Comité

Sección 1. Nuevo México Área 38 Comité de Servicio Mundial de Zona

(En lo sucesivo, CSMZ)

A. Funciones - En cumplimiento de los objetivos y el propósito indicado en el artículo II, el CSMZ deberá: 1. Servir en calidad de asesor a ÁREA 38. 2. Plan para la mejora general de ÁREA 38. 3. Proporcionar un foro para la discusión y resolución de problemas e inquietudes presentadas por los miembros de ÁREA 38.

B. Responsabilidades - El CSMZ deberá: 1. Revisar el proyecto de presupuesto antes de su presentación a ÁREA 38 para su aprobación.

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2. Estudiar las necesidades de ÁREA 38, iniciar proyectos, y presentar los resultados a ÁREA 38.

3. Aceptar las solicitudes de los Representantes de Distrito para la división de un distrito existente y, cuando se determine conveniente, recomendar la aprobación a ÁREA 38.

4. Cualesquiera otros asuntos que se requieran por ley, por los Artículos de Incorporación de ÁREA 38, o por estos Estatutos, o que puedan ser asignados por ÁREA 38.

C. Reuniones - Las reuniones se convocan y presidido por el Presidente CSMZ. D. Definición de miembros CSMZ: 1. Vocales: a) En cuanto a todos los aspectos que la elección del Comité Ejecutivo,

los miembros votantes de el CSMZ son el ÁREA 38 Delegado, el Funcionarios y Coordinadores, Representantes de Distrito, Enlaces de Servicio de Información (Intergrupo), Enlace de Alateen, y miembros del Comité Ejecutivo de otro modo no miembros de el CSMZ. b) Los miembros de la votación para la elección del Comité Ejecutivo son los que se señalan en el Artículo V de estos Estatutos.

c) Cada miembro votante de este comité tiene derecho a un voto y los votos se emitirán en persona.

1. Sin derecho a voto: Todos los demás delegados anteriores y cualquier otra persona designada para presidir un evento o comisión, incluyendo pero no limitado a el Presidente de la Asamblea ÁREA 38 y el Coordinador de la Convención ÁREA 38.

E. Condiciones de la membrecía CSMZ: Las personas que tienen las oficinas enumeradas en la Sección D.1. anteriormente, son miembros CSMZ en virtud de la oficina sostenida. Su mandato como miembros CSMZ coincide con su mandato. El mandato de los Delegados, funcionarios y coordinadores consistirán en tres (3) años. Este plazo comienza el 1 de enero de cada tercer año comenzando en 1968.

F. Deberes de los Representantes de Distrito y Enlaces:

Los deberes de todos los Representantes de Distrito y Coordinadores incluyen la cooperación con los demás miembros de ÁREA 38 y asistiendo a todas las reuniones del CSMZ. Además, todos los miembros votantes de la CSMZ asistirán a todas las Asambleas.

Sección 2. Comité del Presupuesto

A. Miembros: Estará formado por el Delegado Alterno quien se desempeña

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como Presidente, Tesorero, un Tesorero pasado o un Delegado Suplente pasado, y los Presidentes corrientes de los tres equipos de acción.

B. Funciones: El Comité presupuestario: 1. Preparar un presupuesto anual que se presentará a CSMZ para su discusión y aprobación antes de su presentación al ÁREA 38. 2. Revisar o hacer que se revisa anualmente los registros financieros de

ÁREA 38, e informar de sus conclusiones a ÁREA 38 en la próxima reunión regular de la Asamblea.

3. Revise los ÁREA 38 conciliaciones bancarias periódicamente.

Artículo IX La ejecución de instrumentos, depósitos y fondos

Sección 1. La ejecución de instrumentos El Comité Ejecutivo, salvo disposición en contrario de los presentes Estatutos, podrá autorizar a cualquier funcionario o agente de la CSMZ para entrar en cualquier contrato o ejecutar y entregar cualquier instrumento en el nombre de y en representación de en la ÁREA 38, y esa autoridad puede ser general o limita a casos específicos. A menos que así lo autorice, ningún funcionario tendrá poder o autoridad para obligar a ÁREA 38 por cualquier contrato o compromiso o promesa su crédito para que sea responsable monetariamente para cualquier fin o en cualquier cantidad. Si el contrato está en la necesidad de una segunda firma, otro miembro del Comité Ejecutivo también se ejecutará el instrumento.

Sección 2. Los cheques y notas Con excepción de lo expresamente determinado por el ÁREA 38 miembros, o cualquier otro requisito legal, cheques, giros, pagarés, órdenes de pago de dinero, y otros signos de endeudamiento de ÁREA 38 será firmado por el Tesorero o en la incapacidad del Tesorero para desempeñar los deberes de su cargo, por cualquiera dos oficiales. Si la deuda es de más de $ 1,500, luego dos firmas oficiales son obligatorias.

Sección 3. Depósitos Todos fondos de ÁREA 38 serán depositados del haber de ÁREA 38 en bancos, compañías fiduciarias u otros depositarios. ÁREA 38 no podrá actuar como fiduciario de cualquier fideicomiso, ni los fondos que se utilizan específicamente para fines de inversión.

Sección 4. Regalos Presidentes y miembros del Comité Ejecutivo podrán aceptar en nombre de ÁREA 38 cualquier contribución, donación, legado o dispositivo para los caritativos o públicos fines de ÁREA 38. Las contribuciones se realizarán únicamente a partir de los Grupos de Familia Al-Anon y Alateen grupos, de reconocida Al-Anon y Alateen actividades, y de miembros individuales de Al-Anon y Alateen. La contribución

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máxima aceptada de ningún miembro individual, o en un legado de un Al-Anon o Alateen miembro, se hará de conformidad con la recomendación de la OSM.

Artículo X Área 38 registros e informes

Sección 1. Mantenimiento del Área 38 registros ÁREA 38 salvará:

A. Minutos de todas las reuniones de ÁREA 38. Los minutos de todas las reuniones del Comité Ejecutivo, con indicación de la fecha y lugar de la celebración de reuniones de este tipo, ya sean ordinarias o extraordinarias, cómo se llama, el aviso dado, los nombres de los asistentes y los minutos de las mismas. B. Libros adecuados y correctos y registros de contabilidad, incluyendo las cuentas de sus propiedades y transacciones de negocio y las cuentas de sus activos, pasivos, ingresos, desembolsos, ganancias y pérdidas. C. Un registro de sus grupos, indicando el nombre del grupo, número de registro de grupo, las direcciones de grupo y, en su caso, la terminación data de cualquier grupo. D. Una copia de los Artículos de Incorporación de ÁREA 38 y Estatutos modificados hasta la fecha, que estará abierta a la inspección por los miembros de ÁREA 38 en todo momento razonable durante las horas de oficina.

Sección 2. Informe anual Los oficiales deben causar un informe anual que se publicarán en un plazo de ciento veinte (120) días después del cierre del año fiscal. El informe anual se pondrá a disposición de los miembros del ÁREA 38, para cada Grupo de Familia Al-Anon registrada, y cuando sea posible, a aquellos grupos que hicieron una contribución monetaria en el año inmediatamente anterior. El informe anual deberá contener la siguiente información en detalle apropiado.

A. Activos y Pasivos de ÁREA 38 al cierre del año fiscal. B. Principales cambios en activos y pasivos durante el año fiscal. C. Ingresos de los recibos de ÁREA 38, ambos restringidos y no restringidos a propósitos particulares, para el año fiscal. D. Los gastos o desembolsos de ÁREA 38, para fines generales y restringidos, durante el año fiscal.

Sección 3. Del Comité Ejecutivo e inspección derechos de los miembros Cada miembro del Comité Ejecutivo dispondrá de los derechos de inspección se indica a continuación, con un propósito razonablemente relacionado con el interés de dicha persona como miembro. La lista de miembros es confidencial. Antes de la inspección de la lista de miembros confidencial, el Oficial o miembro de ÁREA 38 deberá firmar una declaración para mantener el anonimato de las personas en la lista.

A. Para inspeccionar y copiar el registro de los nombres de todos los miembros, direcciones, y los derechos de voto, en horas razonables, a solicitud por escrito al Secretario de ÁREA 38, que la demanda se indicará la finalidad para

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la que los derechos de inspección se solicitan. B. Para obtener de la Secretaría de ÁREA 38, previa petición por escrito y el pago de un precio razonable para el Secretario de ÁREA 38, una lista de los nombres, las direcciones y los derechos de voto de los miembros con derecho a voto para la elección de los consejeros, a partir de la fecha de registro más reciente para el que se ha compilado la lista o en la fecha especificada por el miembro posterior a la fecha de la demanda. La demanda deberá indicar el propósito para el que se solicita la lista. La lista de miembros se pondrán a disposición en un plazo razonable después de que la demanda sea recibida por el Secretario de ÁREA 38 o después de la fecha señalada en dicho anexo a partir del cual la lista se compiló. C. Para inspeccionar en cualquier momento razonable los libros, registros o

minutos de las deliberaciones de los miembros o de la junta directiva o los comités de la Junta, sobre la solicitud por escrito a la Secretaría de ÁREA 38

por el miembro, para un propósito razonablemente relacionado con las intereses de esa persona como miembro. Los miembros tendrán otros derechos a inspeccionar los libros, registros y propiedades de ÁREA 38 que se requieran en virtud de los Artículos de Incorporación, otras disposiciones de los presentes Estatutos y las disposiciones de la ley.

Artículo XI Año fiscal

El año fiscal de ÁREA 38 comenzará el primer día de enero y finalizará el último día de diciembre de cada año.

Artículo XII Modificación de los Estatutos

Estos Estatutos podrán ser modificados en cualquier momento por una mayoría de la ÁREA 38 miembros presentes en cualquier ordinaria o extraordinaria ÁREA 38 reunión, previsto una copia de la enmienda propuesta se ha presentado a cada grupo registrado por el Secretario ÁREA 38 al menos cuarenta y cinco (45) días antes de ÁREA 38 reunión en la que está prevista una votación sobre la enmienda.

Artículo XIII Las disposiciones de exención de impuestos

Sección 1. IRS 501 (c) (3) Las disposiciones de exención de impuestos

Ninguna parte sustancial de las actividades de ÁREA 38 será el ejercicio de propaganda, o cualquier otro intento de influir en la legislación (a excepción de lo estipulado en la Sección 501 (h) del Código de Rentas Internas), y el ÁREA 38 no participa en ella o intervenir en (incluyendo la publicación o distribución de

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declaraciones), cualquier campaña política en nombre de o en oposición a cualquier candidato a un cargo público. Sin perjuicio de las demás disposiciones de los presentes Estatutos, ÁREA 38 no llevará a cabo ninguna actividad que no está permitido transportar en (a) por una corporación exenta de impuestos federales bajo la Sección 501 (c) (3) del Código de Rentas Internas, o (b) por una corporación contribuciones que son deducibles bajo la Sección 170 (c) (2) del Código de Rentas Internas.

Sección 2. Prohibición de endurecimiento privado Ninguna parte de las ganancias netas de ÁREA 38 vendrá a ser de beneficio para, o se distribuirá a, sus miembros, directores o síndicos, funcionarios u otras personas privadas, salvo que el ÁREA 38 se autoriza y faculta a pagar una compensación razonable por los servicios prestados y hacer pagos y distribuciones en cumplimiento de los fines del ÁREA 38.

Sección 3. Distribución de activos En caso de disolución de ÁREA 38, los activos restantes después del pago, o la provisión para el pago de todas las deudas y obligaciones de ÁREA 38 se distribuirán entre uno o más fines exentos dentro del significado de la Sección 501 (c) (3) de la interna Código de Rentas o se distribuirán entre el gobierno federal, o un gobierno estatal o local, por causa de utilidad pública. Dicha distribución se realizará de acuerdo con todas las disposiciones aplicables de las leyes de este estado.

Artículo XIV Restricción respecto de las personas interesadas

Sin perjuicio de las demás disposiciones de los presentes Estatutos, no más de cuarenta y nueve por ciento (49%) de las personas que sirven como oficiales o miembros del Comité Ejecutivo podrán ser personas interesadas. Para efectos de esta Sección, "personas interesadas" se entenderá:

1. cualquier persona que actualmente está siendo compensada por ÁREA 38 para servicios que se dictará dentro de los doce meses anteriores (12), ya sea como empleados a tiempo completo o a tiempo parcial, contratista independiente, o si no,

2. un hermano, hermana, ascendiente, descendiente, cónyuge, cuñado, cuñada, yerno, nuera, suegra, o padre-en-ley de cualquiera de tales persona.

APÉNDICE A

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LOS DOCE PASOS

Preámbulo Sugerido de Al-Anon para los Doce Pasos Los Grupos de Familia Al-Anon son una hermandad de parientes y amigos de alcohólicos que comparten sus experiencias, fortaleza y esperanza con el fin de encontrarle solución a su problema común. Creemos que el alcoholismo es una enfermedad de la familia, y que un cambio de actitud puede ayudar a la recuperación. Al-Anon no está aliado con ninguna secta ni religión, entidad política, organización o institución; no toma parte en controversias; no apoya ni combate ninguna causa. No existe cuota para hacerse miembro. Al-Anon se mantiene a sí mismo por medio de las contribuciones voluntarias de sus miembros. En Al-Anon perseguimos un único propósito: ayudar a los familiares de los alcohólicos. Hacemos esto practicando los Doce Pasos, dando la bienvenida y ofreciendo consuelo a los familiares de los alcohólicos y comprendiendo y animando al alcohólico.

1. Admitimos que éramos incapaces de afrontar solos el alcohol, y que nuestra vida se había vuelto ingobernable.

2. Llegamos a creer que un Poder superior a nosotros podría devolvernos el sano juicio.

3. Resolvimos confiar nuestra voluntad y nuestra vida al cuidado de Dios, según nuestro propio entendimiento de Él.

4. Sin temor, hicimos un sincere y minucioso examen de conciencia. 5. Admitimos ante Dios, ante nosotros mismos y ante otro ser humano, la

naturaleza exacta de nuestras faltas. 6. Estuvimos enteramente dispuestos a que Dios eliminase todos estos defectos

de carácter. 7. Humildemente pedimos a Dios que nos librase de nuestras culpas. 8. Hicimos una lista de todas las personas a quienes habíamos perjudicado, y

estuvimos dispuestos a reparar el mal que les ocasionamos. 9. Reparamos directamente el mal causado a esas personas cuando nos fue

posible, excepto en los casos en que el hacerlo les hubiese infligido más daño, o perjudicado a un tercero.

10. Proseguimos con nuestro examen de conciencia, admitiendo espontáneamente nuestras faltas al momento de reconocerlas.

11. Mediante la oración y la meditación, tratamos de mejorar nuestro contacto consciente con Dios, según nuestro propio entendimiento de Él, y le pedimos tan solo la capacidad para reconocer Su voluntad y las fuerzas para cumplirla.

12. Habiendo logrado un despertar spiritual como resultado de estos pasos, tratamos de llevar este mensaje a otras personas, y practicar estos principios en todas nuestras acciones.

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LAS DOCE TRADICIONES DE AL-ANON Las Tradiciones que citamos a continuación hacen que permanezcamos ligados en unidad. Guían a los grupos en sus relaciones con otros grupos, con A.A. y con el mundo circundante. Recomiendan actitudes de grupo sobre dirección, reclutamiento de miembros, dinero, propiedad, relaciones públicas y anonimato. Las Tradiciones surgieron a partir de las experiencias de grupos A.A. al tratar de resolver el problema de vivir y trabajar juntos. Al-Anon adoptó estos principios de grupo, y al transcurrir los años los miembros de esta hermandad se dieron cuenta de la validez y sabiduría de dichos principios. Aunque son sólo sugerencias, la unidad de Al-Anon y quizá incluso su supervivencia dependen de la fidelidad a estos principios.

1. Nuestro bienestar común debiera tener la preferencia; el progreso individual del mayor numero depende de la unión.

2. Existe solo una autoridad fundamental para regir los propósitos del grupo; un Dios bondadoso que se manifiesta en la conciencia de cada grupo. Nuestros dirigentes son tan solo fieles servidores, y no gobiernan.

3. Cuando los familiares de los alcohólicos se reúnen para prestarse mutual ayuda, pueden llamarse un Grupo de Familia Al-Anon, siempre que, como grupo, no tenga otra afiliación. El único requisito para ser miembro es tener un pariente o amigo con un problema de alcoholismo.

4. Cada grupo debiera ser autónomo, excepto en asuntos que afecten a otros grupos o a Al-Anon, o AA en su totalidad.

5. Cada Grupo de Familia Al-Anon persigue un solo propósito: prestar ayuda a los familiares de los alcohólicos. Logramos esto, practicando los Doce Pasos de AA nosotros mismos, comprendiendo y estimulando a nuestros propios familiares aquejados por el alcoholismo, y dando la bienvenida y brindando alivio a los familiares de los alcohólicos.

6. Nuestros grupos de familia jamás debieran apoyar, financiar, ni prestar su nombre a ninguna empresa extraña, para evitar que problemas de dinero, propiedad o prestigio nos desvíen de nuestro objetivo spiritual que es el primordial. Aun siendo una entidad separada, deberíamos cooperar siempre con Alcohólicos Anónimos.

7. Cada grupo ha de ser económicamente autosuficiente y, por lo tanto, debe rehusar contribuciones externas.

8. Las actividades prescritas por el Duodécimo Paso en Al-Anon nunca debieran tener carácter profesional, pero nuestros centros de servicio pueden contratar empleados especializados.

9. Nuestros grupos, como tales, nunca debieran organizarse, pero pueden crear centros de servicios o comisiones directamente responsables ante las personas a quienes sirven.

10. Los Grupos de Familia Al-Anon no deben emitir opiniones acerca de asuntos ajenos a sus actividades. Por consiguiente, su nombre nunca debe mezclarse en polémicas públicas.

11. Nuestra política de relaciones públicas se basa más bien en la atracción que en la promoción. Necesitamos mantener siempre el anonimato personal en la

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prensa, radio, el cine y la televisión. Debemos proteger con gran esmero el anonimato de todos los miembros de A.A.

12. El anonimato es la base spiritual de nuestras Tradiciones y siempre nos recuerda que debemos anteponer los principios a las personas.

LOS DOCE CONCEPTOS de SERVICIO Transmitir el mensaje, como se sugiere el Duodécimo Paso, es servicio; es el tercer legado de Al-Anon. El servicio, un propósito vital de Al-Anon, es acción. Los miembros se esfuerzan por prestar servicio y respetar estos principios. Cualquier cosa que se haga para ayudar a un familiar o amigo de un alcohólico es servicio: una llamada de teléfono a un miembro angustiado, apadrinar un recién llegado, contar nuestra historia personal en una reunión, formar grupos, llevar a cabo las labores de información pública, distribuir publicaciones y ayudar económicamente a los grupos, centros de servicios locales y a la Oficina de Servicio Mundial.

1. La responsabilidad y autoridad fundamentales de los servicios mundiales de Al-Anon corresponde a los grupos de Al-Anon.

2. Los Grupos de Familia Al-Anon han delegado por entero la autoridad administrativa y funcionamiento a su Conferencia y sus armas de servicio.

3. El Derecho de Decisión hace posible el liderazgo eficaz. 4. La participación es la clave de la armonía. 5. Los Derechos de Apelación y Petición protegen a las minorías y garantizan

que éstas serán escuchadas. 6. La Conferencia reconoce la responsabilidad administrativa primordial de los

administradores (custodios). 7. Los administradores (custodios) tienen derechos legales, mientras que los

derechos de la Conferencia son tradicionales. 8. El Junta de Administradores (custodios) delega total autoridad a sus

comités ejecutivos para la administración rutina de la Sede de Al-Anon 9. Un buen liderazgo personal es una necesidad a todos los niveles de servicio.

En el campo del servicio mundial, la Junta de Administradores (custodios) asume la dirección principal.

10. La responsabilidad de servicio está equilibrada por una autoridad de servicio definida cuidadosamente para evitar la doble dirección de administración.

11. La Oficina de Servicio Mundial está compuesta de comités selectos, ejecutivos y miembros del personal.

12. Las Garantías Generales de la Conferencia contienen la base espiritual del servicio mundial de Al-Anon, Artículo 12 de la Carta.

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Las Garantías Generales de la Conferencia En todos los procedimientos, la Conferencia de Servicio Mundial de Al-Anon observará el espíritu de las Tradiciones:

1. que sólo suficientes fondos de funcionamiento en los que se incluya una

amplia reserva, sea su principio financiero prudente;

2. que ningún miembro de la Conferencia sea puesto con autoridad absoluta

sobre otros miembros;

3. que todas las decisiones se tomen mediante discusión, voto y, siempre que sea

posible, por unanimidad;

4. que ninguna acción de la Conferencia sea personalmente punitiva ni incite a

la controversia pública;

5. que, aunque la Conferencia sirve a Al-Anon, nunca ejecutará ninguna acción

autoritaria y como la hermandad de los Grupos de Familia Al-Anon a la cual

sirve, permanecerá siempre democrática, en pensamiento y acción.