guia integrada_207028_(16-1)_2016
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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería IndustrialCurso: Modelos Gerenciales para la Innovación Código: 2002!
>El estudiante de manera individual de*einvestigar en e>*i*lioteca' en li*ros' eninternet so*re modelos de gerencia'seleccionar 2 1di(erentes a los enviados
por sus compa5eros4 & enviar su aporteal (oro dispuesto para el desarrollo deltra*a%o cola*orativo momento 7+
> El estudiante propone una empresa aanali#ar para la ela*oración deldiagnóstico del estado de la innovación+"a in(ormación suministrada para elmomento es: Dom*re de la empresa'misión' visión'
>9e (orma cola*orativa los estudiantesdel grupo de*en ela*orar lasconclusiones de la actividad+
%em&ticas a desarrollar$6nidad 2
N(mero de semanas$Tres 184 semanas
)ec*a$0ar"o ,. a Abril . del ,./
0omento de evaluación$Intermedia
1ntorno$Evaluación & seguimiento
)ase de la estrategia de a!rendi"a#e$Momento 2+
Actividad individual2roductos académicos y
!onderación de la actividadindividual
Actividad colaborativa32roductos académicos y
!onderación de la actividadcolaborativa
> Cada estudiante del grupo estudia latemática de la unidad dos' e interpreta
su contenido presenta la evaluaciónmomento 2' con el instrumentoplaneado para ello' en el entorno deevaluación & seguimiento+ 1,asta el 70de a*ril4+
> Presentar la evaluación momento 2' enel entorno de evaluación & seguimiento+
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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería IndustrialCurso: Modelos Gerenciales para la Innovación Código: 2002!
1valuación 6inal !or 27A en relación con la estrategia de a!rendi"a#e$
0omento 85 1amen !or 2royectoN(mero de semanas$9os 124 semanas
)ec*a$0ayo ./ a mayo ,9 de ,./
0omento de evaluación$@inal
1ntorno$$prendi#a%e Práctico Evaluación &seguimiento+
)ase de la estrategia de a!rendi"a#e$Momento <
Actividad individual2roductos académicos y
!onderación de la actividadindividual
Actividad colaborativa32roductos académicos y
!onderación de la actividadcolaborativa
Cada estudiante de*e reali#ar unapresentación en poer point con audioen donde e.plica el diagnóstico delestado de innovación de la empresa )ueanali#ó+
>Participación individual con aportes
signi(icativos & la discusión de losaportes en el (oro destinado para eldesarrollo del tra*a%o+
>Cada estudiante de*e enviar al (oropara el desarrollo del momento < unaidea para dise5ar un modelo gerencialaplica*le a una empresa+
Presentación en poer point con audioen donde e.plica el diagnóstico delestado de innovación de la empresa )ueanali#ó el estudiante+
9e (orma cola*orativa los estudiantes delgrupo de*en reali#ar el análisis de losdatos e.traídos de la organi#aciónen(ocados en:
Con la lluvia de ideas & en (ormacola*orativa los estudiantes del grupo
de*en reali#ar un análisis & dise5ar unmodelo gerencial innovador aplica*le auna empresa+
9ocumento en P9@ con el dise5o de unmodelo gerencial innovador aplica*le auna empresa+ Fue inclu&e:
Portada> Introducción> A*%etivos
> Propuesta del modelo gerencialinnovador+> Conclusiones> 3e(erencias en normas $P$
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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería IndustrialCurso: Modelos Gerenciales para la Innovación Código: 2002!
3:ineamientos !ara el desarrollo del traba#o colaborativo
2laneación de actividades !ara el desarrollo del traba#ocolaborativo 'oles a desarrollar !or el estudiante dentro del gru!ocolaborativo 'oles y res!onsabilidades !ara la !roducción deentregables !or los estudiantes
7+ "os integrantes del grupo de manera individualproponen una empresa u organi#ación para eldesarrollo del diagnóstico del estado de innovaciónde la empresa a anali#ar+
2+ /eguidamente' en el grupo cola*orativo de*e
reali#ar un análisis con *ase a los diagnósticos delestado de innovación de las empresas anali#adas8+ El grupo cola*orativo de*e dise5ar un modelo
gerencial de la innovación con sus características(undamentales'
"os integrantes son responsa*les en su totalidad en eldesarrollo & consolidación del tra*a%o cola*orativo+ "aautogestión & el tra*a%o en e)uipo son predominantes en eldesarrollo & participación para la ela*oración del tra*a%ocola*orativo+ Teniendo en cuenta ese principio' los integrantes
determinan por medio de la participación activa en el (oro eldesarrollo de las actividades & consolidan la in(ormación parala presentación como e)uipo de tra*a%o
Teniendo en cuenta la autogestión & el desarrollo de laactividad por medio del tra*a%o en e)uipo' los entrega*lesse evidenciarán en el (oro del tra*a%o cola*orativo conaportes signi(icativos & la discusión dentro de dic,o (oro
'ecomendaciones !or el docente$
"a participación de los estudiantes en el (oro cola*orativo con aportes signi(icativos de in(ormación & análisis de datos es (undamental para el desarrollo con(orme deltra*a%o+"a programación del tra*a%o & la planeación de las actividades propias en el desarrollo del tra*a%o' es importante para el cumplimiento en los tiempos esta*lecidos enla agenda de actividades+"os aportes )ue reali#an los integrantes de*en ser de su autoría+ /i los aportes son de otros autores' es primordial citar las re(erencias & las (uentes de in(ormación' delo contrario se presentan plagio+
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