guia integrada_207028_(16-1)_2016

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    Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería IndustrialCurso: Modelos Gerenciales para la Innovación Código: 2002! 

    >El estudiante de manera individual de*einvestigar en e>*i*lioteca' en li*ros' eninternet so*re modelos de gerencia'seleccionar 2 1di(erentes a los enviados

    por sus compa5eros4 & enviar su aporteal (oro dispuesto para el desarrollo deltra*a%o cola*orativo momento 7+

    > El estudiante propone una empresa aanali#ar para la ela*oración deldiagnóstico del estado de la innovación+"a in(ormación suministrada para elmomento es: Dom*re de la empresa'misión' visión'

    >9e (orma cola*orativa los estudiantesdel grupo de*en ela*orar lasconclusiones de la actividad+

    %em&ticas a desarrollar$6nidad 2 

    N(mero de semanas$Tres 184 semanas

    )ec*a$0ar"o ,. a Abril . del ,./

    0omento de evaluación$Intermedia

    1ntorno$Evaluación & seguimiento

    )ase de la estrategia de a!rendi"a#e$Momento 2+

    Actividad individual2roductos académicos y

    !onderación de la actividadindividual

    Actividad colaborativa32roductos académicos y

    !onderación de la actividadcolaborativa

    > Cada estudiante del grupo estudia latemática de la unidad dos' e interpreta

    su contenido presenta la evaluaciónmomento 2' con el instrumentoplaneado para ello' en el entorno deevaluación & seguimiento+ 1,asta el 70de a*ril4+ 

    > Presentar la evaluación momento 2' enel entorno de evaluación & seguimiento+

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    Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería IndustrialCurso: Modelos Gerenciales para la Innovación Código: 2002! 

    1valuación 6inal !or 27A en relación con la estrategia de a!rendi"a#e$

    0omento 85 1amen !or 2royectoN(mero de semanas$9os 124 semanas

    )ec*a$0ayo ./ a mayo ,9 de ,./

    0omento de evaluación$@inal

    1ntorno$$prendi#a%e Práctico Evaluación &seguimiento+

    )ase de la estrategia de a!rendi"a#e$Momento <

    Actividad individual2roductos académicos y

    !onderación de la actividadindividual

    Actividad colaborativa32roductos académicos y

    !onderación de la actividadcolaborativa

    Cada estudiante de*e reali#ar unapresentación en poer point con audioen donde e.plica el diagnóstico delestado de innovación de la empresa )ueanali#ó+

    >Participación individual con aportes

    signi(icativos & la discusión de losaportes en el (oro destinado para eldesarrollo del tra*a%o+

    >Cada estudiante de*e enviar al (oropara el desarrollo del momento < unaidea para dise5ar un modelo gerencialaplica*le a una empresa+

    Presentación en poer point con audioen donde e.plica el diagnóstico delestado de innovación de la empresa )ueanali#ó el estudiante+

    9e (orma cola*orativa los estudiantes delgrupo de*en reali#ar el análisis de losdatos e.traídos de la organi#aciónen(ocados en:

    Con la lluvia de ideas & en (ormacola*orativa los estudiantes del grupo

    de*en reali#ar un análisis & dise5ar unmodelo gerencial innovador aplica*le auna empresa+

    9ocumento en P9@ con el dise5o de unmodelo gerencial innovador aplica*le auna empresa+ Fue inclu&e:

    Portada> Introducción> A*%etivos

    > Propuesta del modelo gerencialinnovador+> Conclusiones> 3e(erencias en normas $P$

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    Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería IndustrialCurso: Modelos Gerenciales para la Innovación Código: 2002! 

    3:ineamientos !ara el desarrollo del traba#o colaborativo

    2laneación de actividades !ara el desarrollo del traba#ocolaborativo 'oles a desarrollar !or el estudiante dentro del gru!ocolaborativo 'oles y res!onsabilidades !ara la !roducción deentregables !or los estudiantes

    7+  "os integrantes del grupo de manera individualproponen una empresa u organi#ación para eldesarrollo del diagnóstico del estado de innovaciónde la empresa a anali#ar+

    2+  /eguidamente' en el grupo cola*orativo de*e

    reali#ar un análisis con *ase a los diagnósticos delestado de innovación de las empresas anali#adas8+  El grupo cola*orativo de*e dise5ar un modelo

    gerencial de la innovación con sus características(undamentales'

    "os integrantes son responsa*les en su totalidad en eldesarrollo & consolidación del tra*a%o cola*orativo+ "aautogestión & el tra*a%o en e)uipo son predominantes en eldesarrollo & participación para la ela*oración del tra*a%ocola*orativo+ Teniendo en cuenta ese principio' los integrantes

    determinan por medio de la participación activa en el (oro eldesarrollo de las actividades & consolidan la in(ormación parala presentación como e)uipo de tra*a%o

    Teniendo en cuenta la autogestión & el desarrollo de laactividad por medio del tra*a%o en e)uipo' los entrega*lesse evidenciarán en el (oro del tra*a%o cola*orativo conaportes signi(icativos & la discusión dentro de dic,o (oro

    'ecomendaciones !or el docente$ 

    "a participación de los estudiantes en el (oro cola*orativo con aportes signi(icativos de in(ormación & análisis de datos es (undamental para el desarrollo con(orme deltra*a%o+"a programación del tra*a%o & la planeación de las actividades propias en el desarrollo del tra*a%o' es importante para el cumplimiento en los tiempos esta*lecidos enla agenda de actividades+"os aportes )ue reali#an los integrantes de*en ser de su autoría+ /i los aportes son de otros autores' es primordial citar las re(erencias & las (uentes de in(ormación' delo contrario se presentan plagio+

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