management drives naam trainer agenda korte kennismaking met drijfveren cultuurdiagnose de...

51
Management Drives Naam trainer

Upload: anja-kok

Post on 14-Jun-2015

214 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Management Drives

Naam trainer

Page 2: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Page 3: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Wat is Management Drives? Interessante zienswijze Manier om elkaar te (er)kennen Handig en gemakkelijk te hanteren Degelijk instrumentarium Direct, krachtig, to-the-point Makkelijke taal

Page 4: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Opmerkingen over Management Drives

Management Drives is geen psychologische test MD-testuitslagen zijn geen beoordelingen, geen

waarde-oordelen Juist bedoeld om waardenvrij te hanteren! MD is een instrument om de beschikbare

talenten beter te benutten Inzicht waarmee je je werk effectiever kunt doen

Page 5: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Dr. Clare W. Graves (1914 – 1986)Professor Emeritus Psychology

Union College, New York

The Emergent, Cyclical, Double-Helix Model Of The Adult Human Biopsychosocial Systems

De Roots

Page 6: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, ItaliaansPools, Roemeens, Hongaars, Russisch

Page 7: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Drijfveren in het kort

Page 8: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Spanning!

mens idee

structuur

tempo

doelen

vertrouwen

Page 9: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

PAARS

Page 10: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen
Page 11: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

SYMBOLIEK, TRADITIE, IDENTITEIT, TAAL, BINDING, MISSIE, SIGNATURE

Page 12: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

SYMBOLIEK, TRADITIE, IDENTITEIT, TAAL, BINDING, MISSIE, SIGNATURE

Page 13: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Hier een paars filmpje

Page 14: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

ROOD

Page 15: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen
Page 16: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

LEF, MOED, DURF, DAADKRACHT, DIRECTHEID, RESPECT, ALERT, ONVERSCHROKKEN, FOCUS

Page 17: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Hier een rood filmpje

Page 18: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

BLAUW

Page 19: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen
Page 20: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

LOYALITEIT, BETROUWBAARHEID, STRUCTUUR, PRECISIE, DETAIL

Page 21: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Hier een blauw filmpje

Page 22: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

ORANJE

Page 23: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen
Page 24: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

AMBITIES, DOELEN, APPLAUS, RESULTATEN, SUCCES, COMPETITIE, VOORUITGANG

DESIGN van Sir Norman Foster!

Page 25: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Hier een oranje filmpje

Page 26: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

GROEN

Page 27: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen
Page 28: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

SAMEN, HARMONIE, DELEN, BETROKKENHEID, EMPATHIE

Page 29: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Hier een groen filmpje

Page 30: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

GEEL

Page 31: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen
Page 32: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

INZICHT, ANALYSE, ONDERZOEK, CONCEPTEN, MODELLEN, THEORIE

Page 33: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Hier een geel filmpje

Page 34: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

gepercipieerde omgeving

brein

reactie

Page 35: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Positief en negatief

Page 36: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Onderwerp Pag.Herkennen van drijfveren bij anderen

10

Reactie op verandering 11

Management en leiderschap 23,24

Motiveren en demotiveren 25

Page 37: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen
Page 38: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

De statistiek achter drijfveren

Er is geen verband tussen iemands drijfveren en:- geslacht- intelligentie- ras- leeftijd

Drijfveren geven alleen richting aan het gebruik van intelligentie, sociale en zintuiglijke vermogens; ze zeggen niets over de kwaliteit van die vermogens

Page 39: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

De logica

De logica laat de volgorde zien waarin u uw drijfveren gebruikt. Die volgorde laat zien hoe u denkt, waarneemt en handelt

De grootte van de bollen geeft de dominantie van de drijfveren weer

Het kleurenbalkje laat de volgorde van dominantie zien. Hoe uitgesprokener het profiel, hoe minder kleuren in het balkje worden weergegeven

Page 40: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Logica en gedrag Mensen hanteren hun drijfveren in

een individuele volgorde-logica Mensen vinden hun eigen volgorde

heel logisch

Iedere volgorde is mogelijk en wordt in de praktijk ook gemeten

Voor sommige werkzaamheden is de ene volgorde evident beter dan de andere, bij andere maakt het weinig uit

mens idee

structuur vertrouwentempo

doelen

Page 41: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Logica en gedrag

Page 42: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

De verwerping De meeste mensen zien voor elke

waarde wel een nadeel. Dat wordt zichtbaar in de verwerping

De verwerping laat eigenlijk zien waar u een hekel aan heeft. Hoe groter de bol, hoe meer negatieve gevoelens rondom een bepaalde drijfveer

Zeer sterke verwerpingen geven het beeld van een zekere allergie

Page 43: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

R-schaalRelativerenRelevantieKiezen water werkelijk

toe doet

Sterk verbondenIdentificatie

met taakFocus

Zijn we verbonden, voortvarend,ordelijk, resultaatgericht, slim enin harmonie aan het werk?

Steeds terugkerende vraag:Is het relevant en zinvol watwe aan het doen zijn?

R

Page 44: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

De energiebalans De energiebalans laat zien waar mensen

energie van krijgen en waar zij energie op verliezen

Hoe groter het teken, hoe sterker het effect

Uiterst belangrijk bij de match tussen mens en werk

En ook bij de match tussen mens en leidinggevenden en medewerkers

Page 45: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Denkstijlen

Veel Geel en Blauw:rationaliteit

Veel Groen en Paars:gevoel

Veel Oranje en Rood:actie

Page 46: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Wat wil een mens in zijn of haar leven?

Geel / Paars:Het mysterie

bevatten

Groen / Blauw:voor anderen iets betekenen

Oranje / Rood:Iets neerzetten

Page 47: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Inside out en outside in

Page 48: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Metselaars en luchtkastelenbouwers

Page 49: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

verleden toekomst

Waarden en tijdsbeleving

heden

Page 50: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Uw testuitslag

Page 51: Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Dank voor uw aandacht