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MENSAJE DEL PRESIDENTE MUNICIPAL DE TOTOTLÁN, JALISCO.

En nuestra condición de Gobierno responsable, honesto, moderno y cercano a la gente, decidimos salir de lo convencional, para innovar en la manera de informar el estado en que se encuentra el municipio de Tototlán, Jalisco, en este segundo año al frente de la administración Pública Municipal, para que todos los Tototlenses puedan ver y conocer el trabajo que hemos realizado, porque siempre una imagen dice más que mil palabras. Honorable Cabildo de Tototlán, con fundamento en el Artículo 47, fracción VIII, de la Ley de Gobierno y administración Pública municipal comparezco ante ustedes, para presentar el segundo informe del estado que guarda la Administración Pública Municipal del Honorable Ayuntamiento de Tototlán, administración 2012-2015. Me congratula informar que a pesar de las adversidades, nuestro municipio se ha mantenido como el motor del desarrollo económico de esta población mejoramos las

condiciones de vida de los ciudadanos en lo político, respetamos las diversas expresiones que tienen representación. Tototlán es el destino de todos, de quienes aquí nacimos y amamos esta tierra, y de quienes por fortuna han decidido hacer de este bello lugar, su proyecto de vida; tierra próspera, de beneficios y oportunidades, donde además del empleo se conjuga un mosaico de México, rico en costumbres, tradiciones, historia, creencias e ideologías, unidos por el orgullo de ser mexicanos. La relación con los otros órdenes de gobierno, se dio en el marco de un absoluto respeto y coordinación de acciones. Gracias a su franca disposición, el municipio ha podido ver cristalizadas, obras y proyectos para beneficio directo de los Tototlenses. Con el Gobierno del Estado, sostuvimos una cordial relación en todos los ámbitos, lo que ratifica que ambas administraciones avanzamos en la misma dirección. Juntos buscamos enfrentar las desigualdades y abatir los rezagos en infraestructura que generan marginación social, así como impulsamos las condiciones para favorecer el desarrollo económico y sustentable de nuestras comunidades. Agradezco al Gobernador de nuestro Estado, el Maestro Jorge Aristóteles Sandoval Díaz, por su total apoyo, confianza y respaldo a todos nuestros proyectos pasados, presentes y futuros en beneficio de los habitantes de Tototlán. Muchas gracias Señor Gobernador. Los trabajos realizados al interior del honorable cuerpo edilicio, acreditan el esfuerzo conjunto de esta instancia con el ejecutivo a mi cargo, para tomar las decisiones que mejor han convenido a los ciudadanos del municipio. La aplicación de la ley siempre debe anteponerse a cualquier

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decisión, así el Honorable Cabildo comprobó que las acciones de gobierno se ejecutaron con estricto apego a la normatividad que rige las funciones en este nivel de gobierno; continuaremos trabajando en esa ruta, porque los ciudadanos exigen que la autoridad no solo aplique la ley, sino que también la respeten por encima de cualquier interés. En el ejercicio del mandato popular que nos fue conferido por la ciudadanía, actuamos conforme a los principios de respeto y democracia, rechazamos el autoritarismo y fuimos transparentes en nuestras acciones de gobierno. Ejercimos un liderazgo democrático y participativo, que nos permite estar más cerca de la gente, y fomentamos la participación ciudadana. Hemos respeta do la ley sin descuidar las demandas y necesidades de los ciudadanos, teniendo la visión de que el futuro se escribe en el presente, con cada uno de ustedes.

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AGENDA PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL

Nos congratula informar que, en el proceso de certificación de calidad de la administración pública municipal, impulsado por la Agenda para el Desarrollo Municipal antes Agenda Desde lo Local de la Secretaría de Gobernación, el Gobierno Municipal de Tototlán, obtuvo en el primer año la certificación que consistía en cuatro cuadrantes, treinta y ocho indicadores y 297 doscientos noventa y siete parámetros para un municipio con calidad, logrando obtenerlos todos en verde, actualmente el INAFED, por conducto de la Secretaría de Gobernación diseñó una agenda para el desarrollo municipal basada en dos secciones, siete ejes que integran los 39 temas y 236 indicadores siendo 169 de gestión y 67 de desempeño, se efectuó la primera verificación la cual se desarrollo en tiempo y forma, quedando siete en amarillo y 3 en rojo, que se requieren mejorar estos puntos para la próxima verificación definitiva. Ratificando que el proceso de administración y gestión municipal, se está realizando de conformidad a los parámetros internacionales de atención a las necesidades de los ciudadanos.

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OFICIALÍA MAYOR

En esta dependencia nos encargamos de la administración del personal que presta sus servicios al municipio estables, coordina, controla y supervisa las normas políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos. Recluta, selecciona y contrata los aspirantes para ingresar a prestar sus servicios en alguna dependencia de la administración pública municipal. Tramita todo lo relativo a movimientos del personal, establece lineamientos y conduce los procedimientos para otorgar a los trabajadores los estímulos y recompensas que señala la ley, además se encarga de efectuar las compras que requieran las dependencias de la administración pública, a si mismo proveer a las dependencias del gobierno municipal los bienes y servicios que requieran para el desarrollo eficaz de sus funciones formular y comunicar a las dependencias de la administración pública municipal el calendario oficial anual. Promover e implementar cursos y seminarios de capacitación para el personal de las diferentes aéreas administrativas Atender las relaciones laborales coordinándose con la contraloría y el jurídico. Expedir certificaciones de constancias de los expedientes relativos a los asuntos de su competencia. 1.- Oficialía Mayor 2.- Secretaria 3.- Auxiliar 4.- Auxiliar

01 -Base 02 - Confianza 03 - Contrato Supernumerario 04 - Jubilados 05 - Pensionados

Así mismo personal de Seguridad Pública

PERSONAL

En lo que concierne este departamento se apoya en todos los eventos realizados y a realizarse por todas las dependencias que así lo requieren en todo el municipio, en las comunidades se apoyan con trasporte, entarimados y personal de casa de la cultura.

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SECRETARÍA GENERAL

Hasta el momento en esta dependencia se han llevado a cabo las siguientes actividades: Se han emitido en 73 acuerdos de ayuntamiento de los cuales a todos se les han dado seguimiento y aplicación de los mismos en los rubros más importantes que son; Educación, Seguridad Pública, Aseo Público, Obras Públicas, Cultura, Espectáculos, Alumbrado Público, Desarrollo Rural, etc. Se ha laborado con conjunto con la Dirección de Seguridad Pública, con el objeto de la expedición de permisos, correspondientes a 144 autorizaciones emitidas por esta dependencia con asuntos diversos en los cuales, se solicita la intervención de seguridad pública para llevar a cabo el control correspondiente de los eventos, sean públicos, privados, o festividades de cualquier comunidad.

Se han emitido 241 constancias diversas, tales como de identidad, residente, y Constancias que se requieren en algunos programas sociales como requisito y que por orden del Presidente Municipal, se condonan los costos correspondientes, apoyando a la sociedad en su economía, ya que se encuentran en solicitud de un apoyo. Se han realizado 17 cambios y ratificaciones de Agentes Municipales, en diversas Agencias Municipales y/o delegaciones, ejerciendo la democracia en las Comunidades donde se han elegido los representantes. Se han realizado diversas mesas de trabajo con los Comisariados Ejidales, en conjunto con la Dirección de Desarrollo Rural, para conocer y atender las necesidades básicas de los productores y agricultores de nuestro Municipio, y sirviendo esto para conocer la situación que se guarda y gestionar lo necesario ante las Instancias Estatales correspondientes.

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REGLAMENTOS, PADRÓN Y LICENCIAS E INSPECCIÓN Y VIGILANCIA.

En el transcurso del año, se han realizado Inspecciones Oculares en las 32 Comunidades del Municipio de Tototlán así como en la Cabecera, referente a los negocios con los que cuentan para darle seguimiento a la normatividad y apego al reglamento de Comercio y en algunos giros el Reglamento de Giros Restringidos para concientizar a los Comerciantes a respetar horarios y ventas moderadas en sus negocios. Se han realizado operativos en los puntos rojos cada 15 días o cada mes, esto con el fin de tener vigilados estos sitios debido a lo delicado de la situación con la que cuentan estos establecimientos, abarcamos desde las Cantinas, Bares y Centros Nocturnos así como platicas entre los propietarios y las trabajadoras de los lugares para concientizarlas al mejor desempeño y normatividad entre el municipio y ellos. Se han tramitado 45 Licencias Municipales nuevas con un incremento de más del 20% con referencia al año pasado motivando al municipio a crecer económicamente y sustentablemente. En conjunto con la Dependencia de Participación Social, se han manejado programas de autoempleo en microempresas donde el Gobierno aporta una parte para el negocio y el comerciante la otra, esto con el fin de ser sus propios patrones y generar la utilidad y economía que sus familias requieren. Se han interpuesto Procedimientos Administrativos a negocios que no respetan la normatividad del municipio o que están fuera de la norma que los rige llevando este año 03 procedimientos administrativos en lo que va del año. Hemos incrementado las capacitaciones al personal de los puntos rojos o zona de tolerancia así como a sus propietarios, en conjunto con la Secretaria de Salud Tototlán para campañas de protección y concientización en el trabajo u oficio que realizan.

Llevamos atendidos más de 200 reportes de problemas entre vecinos, donde se ha infringido alguno de los Reglamentos del Municipio siendo conciliador en esto y llegando a mejores términos entre ambas partes. Se han expedido más de 300 requerimientos mediante citatorios de comerciantes con atraso en sus refrendos y llegando en acuerdos de pago se ha ido subsanando eso que hasta la fecha es mínimo el adeudo. Tenemos convenios con la Secretaria de Salud Jalisco, referente a las Leyes que entraron en vigor a favor de la Salud y el Medio Ambiente siendo la más destacada la “Ley contra el humo del tabaco y la de no fumadores en espacios cerrados”.

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JUZGADO MUNICIPAL En este año hemos registrado un total de 1100 (mil cien) detenciones, de las cuales 12 fueron consignadas al Fuero Federal por los delitos de portación de arma de fuego sin licencia y robo de combustible , entre otros, otras 45 fueron consignadas al Fuero Común por los delitos de robo, lesiones, violencia intrafamiliar, entre otras, y el resto de las detenciones fueron de mi competencia administrativa, las más comunes son de escandalizar en estado de ebriedad sobre la vía pública, ingerir bebidas alcohólicas en vía pública, causar molestia con el sonido alto de auto estéreos, ocasionar o participar en peleas o riñas callejeras, orinar o defecar sobre la vía pública, fumar vegetal verde (al parecer marihuana) sobre la vía pública, entre otras. Seguimos llevando a cabo el Control de Búsqueda y Registro por expediente de cada detenido por orden progresivo, esto con la finalidad de seguir identificando a las personas con mayor número de infracciones. Llevamos 678 (seiscientos setenta y ocho) citatorios girados a diferentes personas, con la finalidad de resolver asuntos de carácter preventivo para así evitar proceder con alguna instancia legal logrando con efectividad un 95% de conciliaciones, resaltamos que dentro de estas citaciones se dio consejos y asesoría jurídica a varios parejas con respecto a sus problemas matrimoniales. Realizamos 53 diligencias o actuaciones fuera del local que ocupa el Juzgado Municipal, consistentes en inspecciones a terrenos donde por lo regular existen problemas de linderos entre vecinos, logrando con efectividad la conciliación sin el recurso de la instancia legal. Por último, tuvimos un ingreso total por multas a los infractores un aproximado de $ 200, 000. 00 (Dos cientos mil pesos 00/100 M.N) los cuales obran en las arcas de Hacienda Municipal.

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RECLUTAMIENTO Acudimos a la XV Zona Militar el día 03 de enero del presente año a recibir la Dotación de Cartillas, matriculadas y en blanco para ser expedidas en el periodo comprendido del 03 de enero al 15 de octubre del 2014, a los jóvenes de la clase “1996”, anticipados y remisos. Se acude a finales de cada mes a entregar el informe a la XV Zona Militar de los jóvenes inscritos, separados por año de estudios y años de nacimiento. Hasta la fecha se han expedido 60 Cartillas a jóvenes del Servicio Militar Nacional de los cuales 40 son de la Clase “1996” y 20 son Remisos. Todo el mes de diciembre se entregaron cartillas liberadas a los jóvenes que cumplieron con su Servicio Militar Nacional y todo el mes de enero, los sábados y domingos se recibieron las Precartillas para su liberación. Cabe hacer mención que la entrega de Cartillas liberadas y la Recepción de Precartillas para su liberación, fue por parte de Personal Militar, que acude al Municipio a realizar dichos trámites. Se extiende una felicitación al Ejercito Mexicano por su apoyo al País, en la implantación del Plan DNIII, el cual apoya a familias en cuestión de desastres naturales.

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TRANSPARENCIA A continuación se muestran los resultados en materia de Transparencia y avances en la administración pública municipal: No se recibió expediente alguno o trámites pendientes por dicha unidad de administraciones anteriores y por instrucciones del Ing. Francisco Javier Rodríguez Lomelí, procedimos de inmediato a incorporarnos a la normatividad de la Ley de Transparencia e Información Pública Del Estado De Jalisco y sus Municipios, acudimos a diferentes capacitaciones proporcionadas por el ITEI Instituto De Transparencia e Información Pública del Estado de Jalisco, donde nos hicieron saber las obligaciones que tenemos con la sociedad y de inmediato procedimos a: conformar un comité de clasificación, donde nos obliga a sesionar como mínimo cada cuatro meses, de conformidad al artículo 29 fracción I de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Jalisco y sus Municipios, quedando integrado de la siguiente manera: Presidente del Comité de Clasificación de Información Publica Ing. Francisco Javier Rodríguez Lomelí.- titular de la Unidad de Transparencia Fernando González García y titular del órgano interno con funciones de control en el municipio de Tototlán, Jalisco, Lic. Juan Guadalupe Aceves Delgado. Así como:

Elaborar nuestros criterios generales en materia de clasificación de información pública.

Elaborar nuestros criterios generales en materia de protección de información confidencial y reservada.

Elaborar nuestros criterios generales en materia de publicación y actualización de información fundamental.

Así como elaborar un convenio con el Infomex, para proporcionar la información.

Alimentar la página web del municipio de conformidad a los artículos 8 y 15 de la Ley de Transparencia e Información Pública del Estado de Jalisco y sus Municipios, girando los oficios correspondientes a los órganos

obligados como generadores de información.

Fueron atendidas dieciséis solicitudes de información pública como sigue: Nueve por conducto del ITEI como resoluciones de competencia. Dos por el sistema Infomex enviadas por el ITEI, cuatro directamente por comparecencia directa, uno se atendió un recurso de revisión ante el ITEI de la administración anterior. En este ejercicio se han atendido tres asuntos, dos por comparecencia directa y otra por el sistema Infomex por conducto del ITEI. No teniendo a la fecha del presente informe asuntos pendientes de ninguna índole. Me complace informar que ya contamos de nuevo con el dominio de página web www.tototlan.gob.mx, que cuenta con un sistema de organización y actualización de información vanguardista y ordenada, la cual ya puede ser consultada.

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SINDICATURA MUNICIPAL

Esta dependencia es directamente la encargada de vigilar y defender los intereses municipales y de representar jurídicamente al Ayuntamiento, desde esta óptica es el Abogado del Municipio. En lo que va de septiembre del año 2013 al mes de junio del 2014 dimos resolución a 20 laudos de los juicios ya mencionados que en total dan un monto por la cantidad de $12,425,000.00, quedando pendientes por pagar 2 juicios que ya están convenidos los cuales se piensan saldar en este mismo año dejando libre de Laudos al H. Ayuntamiento.

CONCENTRADO DE LAUDOS DE JUICIOS YA TERMIANDOS ANTE EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE Y ESCALAFON.

DE OCTUBRE DEL 2012- AGOSTO DEL 2013.

BLANCA ESTHELA MENDEZ ALVAREZ

BENEFICIARIA DE POLICIA DE LINEA 737/2012-D2 PAGADO $200,000.00

ANTONIA HERNANDEZ LARA BENEFICIARIA DE COMANDANTE DE SEGURIDAD PÚBLICA

128/2008 PAGADO $728,000.00

JUAN MANUEL ZUMARRAGA CORREA

POLICIA DE LINEA 162/2005 PAGADO $340,000.00

SONIA ALVAREZ PALAFOX POLICIA DE LINEA 514/2004-C2 2996/2010-G

PAGADO $260,000.00

CONCENTRADO DE PAGOS DE LOS LAUDOS EN PROCESO.

NOMBRE

CARGO DESEMPEÑADO

No. DE EXPEDIENTE

MONTOS POR PAGAR $

GRACIELA RODRIGUEZ FLORES BENEFICIARIA

BENEFICIARIA POLICIA DE LINEA 05/2011 120/2002

FALTA 22 PAGOS DE $23,300.00

JUAN JOSE RAMIREZ MUÑIZ AUXILIAR DE OBRAS PUBLICAS 1100/2009-D FALTAN 3 PAGOS DE $19,000.00

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CONCENTRADO DE FINIQUITOS DE TERMINACIÓN LABORAL DE

INTEGRANTES DEL CUERPO DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL GOBIERNO MUNICIPAL.

No. NOMBRE CARGO CANTIDAD LUGAR DE RATIFICACION

1 BALDOMERO GOMEZ NUÑEZ POLICIA DE LINEA $4,500.00 CONVENIO INTERNO

2 ANTONIO SALAZAR BRIONES POLICIA DE LINEA $80,000.00 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

3 MARIA GUADALUPE FLORES RUIZ POLICIA DE LINEA $5,150.76 CONVENIO INTERNO

4 BLANCA ESTELA ESPINOZA VAZQUEZ POLICIA PRIMERO $12,997.11 CONVENIO INTERNO

5 FRANCISCO JAVIER FLORES BARRIOS POLICIA DE LINEA $1,000.00 CONVENIO INTERNO

6 HORACIO AVILA VILCHIS POLICIA PRIMERO $10,224.26 CONVENIO INTERNO

7 ISAI LOPEZ MOLINA POLICIA DE LINEA $16,200.00 RATIFICACION ANTE NOTARIO

8 LETICIA ADRIANA REYNAGA CASTELLANOS POLICIA DE LINEA $15,200.00 RATIFICACION ANTE NOTARIO

9 SERGIO LUQUIN PAGUA POLICIA DE LINEA $20,000.00 CONVENIO INTERNO

10 JOSE GUADALUPE ORTEGA GONZALEZ POLICIA DE LINEA $3,500.00 CONVENIO INTERNO

11 MARTIN LUEVANOS LOZA POLICIA DE LINEA $1,414.56 CONVENIO INTERNO

12 SERGIO ANTONIO AGUILA GONZALEZ POLICIA AUXILIAR $2,743.68 CONVENIO INTERNO

13 ALEJANDRO BARRAGAN PRECIADO POLICIA PRIMERO $15,768.44 CONVENIO INTERNO

14 JUAN CARLOS CHAVEZ VALERIO POLICIA PRIMERO $12,000.00 CONVENIO INTERNO

15 RUBI CARMEN CHAVEZ GUDIÑO POLICIA DE LINEA $20,887.80 CONVENIO INTERNO

16 VICTOR FRANCISCO GRANERO HERNANDEZ POLICIA DE LINEA $21,700.66 CONVENIO INTERNO

17 GODINO LOPEZ GOMEZ POLICIA DE LINEA $25,329.04 CONVENIO INTERNO

18 SIMON GRANERO AGUILAR POLICIA DE LINEA $19,700.66 CONVENIO INTERNO

19 JOSE FRANCISCO GRANERO HERNANDEZ POLICIA DE LINEA $21,700.66 CONVENIO INTERNO

20 SALVADOR MARQUEZ VILLEGAS POLICIA DE LINEA $6,000.00 CONVENIO INTERNO

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CONCENTRADO DE FINIQUITOS DE TERMINACIÓN LABORAL DE

TRABAJADORES DEL H. AYUNTAMIENTO DE TOTOTLÁN, JALISCO.

No. NOMBRE CARGO CANTIDAD LUGAR DE RATIFICACION

1 CLEMENTE LOMELI FLORES GESTOR DE OBRAS PUBLICAS

$20,028.50 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

2 FATIMA MONSERRAT NUÑO CASTELLANOS

SECRETARIA DE EDUCACION

$15,024.69 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

3 J.ROSARIO CORTEZ REYES TRABAJADOR DE ASEO PUBLICO

$15,000.00 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

4 JOSE FELIX FLORES IÑIGUEZ TRABAJADOR DE OBRAS PUBLICAS

$20,000.00

RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

5 JOSE LUIS CASTELLANOS HERNANDEZ

EMPLEADO DE ASEO PUBLICO

$17,000.00 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

6 JUAN PABLO VALADEZ ARELLANO

EMPLEADO DE OBRAS PUBLICAS

$13,000.00 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

7 MARIA DE LA O ROMERO JIMENEZ

BARRENDERA DE ASEO PUBLICO

$17,179.88 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

8 ROSENDO SANCHEZ NAVARRO AYUDANTE DE MATANCEO RASTRO

$20,966.40 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

9 SALVADOR FLORES IÑIGUEZ PINTOR DE OBRAS PUBLICAS

$25,000.00 RATIFICACION ANTE EL TRIBUNAL

10 LUIS ANTONIO TORRES CASILLAS CHOFER DE OFICIALIA MAYOR

$10,695.32 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

11 LUIS ARMANDO HERNANDEZ CASTELLANOS

EMPLEADO BANDA MUNICIPAL

$2,329.60 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

12 MINERVA LUNA VAZQUEZ PARAMEDIO DE PROTECCION CIVIL

$5,788.72 CONVENIO INTERNO

13 ABEL LOPEZ DE LA TORRE DIRECTOR DE ALUMBRADO PUBLICO

$26,346.00 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

14 JUAN MANUEL DAVALOS NUÑO

EMPLEADO BANDA MUNICIPAL

$2,329.60 RATIFICADO ANTE EL TRIBUNAL

15 JESUS CERRILLOS SANCHEZ CHOFER DE ASEO PUBLICO

$19,813.00 CONVENIO INTERNO

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ESTADISTICAS

En la grafica se describe el número de personas que han sido finiquitadas en lo que va del mes de septiembre del 2013 al mes de junio del 2014 tanto policías de seguridad pública como personal administrativo por renuncia voluntaria los cuales fueron ratificados ante un notario público o en su caso ante el tribunal de arbitraje y escalafón para usos legales del H. Ayuntamiento de Tototlán, Jalisco.

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FINIQUITOS DE POLICIAS

89%

FINIQUITOS DE PERSONAL

ADMINISTRATIVO11%

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“LA SEGURIDAD, ES TRABAJO DE TODOS”

Continuando con el firme compromiso al servicio de la Ciudadanía Tototlense y en la certeza de generar las condiciones aptas para el debido desempeño y ejercicio de las funciones de la seguridad pública, esta Dependencia realiza acciones para la prevención social del delito a favor de nuestros ciudadanos y su bienestar, así como en la gestión para obtener los recursos necesarios en el optimo equipamiento de la Corporación, contando también con personal altamente capacitado y aprobado por las instancias estatales responsables de las evaluaciones de control y confianza, así como para la portación de armas de fuego.

A continuación se describen los avances

en materia de seguridad logrados al 31 de Julio del año 2014:

ACCIONES PARA LA PREVENCIÓN

SOCIAL DEL DELITO

PROGRAMAS PREVENTIVOS IMPARTIDOS A LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL

Con la finalidad de generar un acercamiento más significativo y relevante con la Comunidad Infantil y Juvenil y al mismo tiempo brindarles herramientas de autoprotección, se llevaron a cabo Intervenciones Preventivas abarcando el Área Rural del Municipio dirigidas a las comunidades de San Ignacio, Garabatos, La Cal, La Isla, Unión de Guadalupe, San Isidro, Laja de Gómez, La Huaracha y Nuevo Refugio con temáticas de gran interés para evitar y erradicar las conductas antisociales, la violencia y los delitos.

Aplicación de programas preventivos comunitarios “aprendiendo a cuidarme” y “prevención juvenil” que contienen temáticas de gran interés social como: autoestima, factores de protección, comunicación, valores, bulling, derechos de los niños y niñas, delitos del fuero común y federal entre otros.

Comunidad Estudiantil de Niveles Primaria y

Secundaria Beneficiada con estos Programas

Preventivos 1578 Niños de nivel Primaria y 1160

Jóvenes de nivel Secundaria.

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Comprometidos con el sano desarrollo de los niños y la gran responsabilidad que implica el ser padres de familia, se aplicaron en la cabecera municipal los programas preventivos “padres en prevención” y “aprendiendo a cuidarme” para evadir las conductas antisociales, los delitos y erradicar el abuso sexual infantil.

Comunidad Estudiantil de Niveles Primaria Y Padres Beneficiados con estos Programas Preventivos 305

Niños de nivel Primaria y 503 Padres de Familia.

Generando lazos estrechos de apoyo a los municipios que integran a la región IV CIÉNEGA se efectuaron intervenciones intermunicipales para aplicar los programas preventivos en las diversas localidades beneficiando a la siguiente población:

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Niños 1500 Adolescentes 700 Jóvenes 100 Adultos 397

Total de personas beneficiadas: 2697

Aplicados en el tema de las adicciones se trabajó en coordinación con el centro estatal contra las adicciones en Jalisco, realizando intervenciones preventivas primarias logrando beneficiar a la siguiente población:

Niños 45 Adolescentes 10 Adultos 40

Total de personas beneficiadas: 95

Continuando con nuestro compromiso de brindarles herramientas de protección y mayor seguridad a nuestros niños se han llevado a cabo los “cursos de verano preventivo 2014” con participación activa de profesionales que llevaron a cabo platicas preventivas, ejercicios y manualidades.

Resultando beneficiada la siguiente población:

Niños 90 Adolescentes 14 Jóvenes 5 Adultos 50

Total de personas beneficiadas: 159

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Difusión preventiva

Ante las constantes amenazas de extorción telefónica de la cual es objeto la ciudadanía, se han implementado campañas de difusión en escuelas, comunidades rurales, puntos de concurrencia, sistema de televisión por cable, redes sociales, así como la atención personalizada y oportuna a personas que reciben este tipo de amenazas

Gestión a nivel federal para contar con la presencia de las fuerzas federales de apoyo en nuestro municipio:

Desde el pasado 23 de mayo del año en curso este municipio ha sido beneficiado con la presencia constante de las fuerzas federales de apoyo, efectuándose diariamente operativos en coordinación con la comisaría general de seguridad pública, vialidad y tránsito municipal, obteniendo como resultado una importante reducción de los índices delictivos de alto impacto que se venían generando a lo extenso del municipio y sus carreteras. Convenio de integración al mando único policial del estado de Jalisco:

El municipio de Tototlán participa en el convenio para integrarse al modelo de mando único policial, contando desde el pasado mes de julio con presencia y patrullajes por parte de personal y unidades de la fuerza única regional con lo que se refuerzan las labores de seguridad y vigilancia. Asimismo el municipio contribuyó a la conformación de la fuerza única Jalisco designando 9 nueve elementos operativos de esta corporación.

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ÍNDICE DELICTIVO EN EL MUNICIPIO

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200

300

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500

600

FALTAS ADMINISTRATIVAS FUERO COMUN FUERO FEDERAL TOTAL

480

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513

REGISTRO DE DETENCIONESAGOSTO 2013 A JULIO 2014

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DETENCIONES POR FALTAS ADMINISTRATIVASAGOSTO 2013 A JULIO 2014

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DETENCIONES POR DELITOS DEL FUERO FEDERALAGOSTO 2013 A JULIO 2014

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DETENCIONES POR DELITOS DEL FUERO COMUNAGOSTO 2013 A JULIO 2014

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EQUIPAMIENTO DE LAS FUERZAS POLICIALES

Inversión en la compra de armamento

2 fusiles dsa sa58osw16 cal. 7.62x51 mm

3 fusiles beretta arx160 cal. 5.56x45 mm cañón de 12”

12 pistolas beretta px4 storm cal. .40” s&w

2 millares de cartuchos cal. .223

1 millar de cartuchos cal. 7.62x51 mm.

2 millares de cartuchos cal. 9mm.

1 millar de cartuchos cal. 0.38 spl.

4 millares de cartuchos cal. .40” s&w

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Renovación del sistema de radiocomunicación implementando sistema de radiocomunicación digital y

localizador gps.

4 radios portátiles motorola dgp6150

7 radios portátiles motorola dgp4150

6 radios portátiles motorola dep450

8 radios móviles motorola dgm4100

1 radio base motorola dgm6100

1 mini computadora lap-top acer aspire one, con software para localización de

unidades patrulla (gps).

Sistema de radiocomunicación troncal con base estatal y regional.

3 radios portátiles motorola xtl 1500

3 radios portátiles motorola xts 1500

4 radios móviles motorola xtl 1500

1 radio base motorola xtl 1500

Dotación de equipo balístico, uniformes y accesorios

El total del personal porta uniformes con las debidas insignias policiales para su

identificación.

Se brindó al personal equipo balístico y los accesorios policiales necesarios para su

seguridad en el desempeño de sus funciones.

Renovación del parque vehicular

Se invirtieron recursos para la compra de:

2 vehículos pick up marca chrysler ram 2500 modelo 2013.

1 vehículos sedan marca chevrolet aveo modelo 2014

(Unidad designada a vialidad y tránsito municipal).

3 vehículos semi-nuevos, en regulares condiciones para la operatividad.

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El gobierno del estado otorgó en comodato los siguientes vehículos:

1 tipo pick-up toyota tacoma 2013

1 tipo pick-up dodge ram 2500 modelo 2006

Personal acreditado

Actualmente el 90% del personal que integra la dependencia ha concluido satisfactoriamente los procesos de evaluación y control de confianza aplicados por el estado; el resto se encuentra en espera de resultados y/o concluyendo el proceso de evaluaciones.

El total del personal operativo cuenta con la portación de armas de fuego, en cumplimiento a la ley federal de armas de fuego en su art. 26 incisos i al v.

Capacitación

Con el objetivo de brindar a la corporación policial un adiestramiento y capacitación que permita tener una reacción con un análisis más elevado, el personal operativo y administrativo que integra la dependencia ha contado con participación en las temáticas siguientes:

o Factores que generan la violencia

o Preservación del lugar de los hechos y cadena de custodia

o Justicia penal y derechos humanos

o Simposium “retos de la seguridad ciudadana y el mando único policial en

Jalisco”.

o Gobernabilidad y seguridad

o 1er. Foro estatal para la prevención social de las violencias y la delincuencia.

o Marco jurídico de la seguridad pública

o Siniestro en tomas clandestinas

o La función del policía preventivo en el nuevo sistema de justicia penal.

o Informe policial homologado

o Identificación vehicular

o El policía y su función en el nuevo sistema de justicia penal.

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o Vialidad

Vialidad y Tránsito Municipal

Con la celebración del convenio de coordinación y colaboración fiscal y administrativa entre el estado por conducto de la secretaría de planeación, administración y finanzas, y el municipio por conducto de su ayuntamiento, para la recaudación de ingresos provenientes de las multas por infracciones cometidas a la ley de los servicios de vialidad, tránsito y transporte del Estado de Jalisco y sus reglamentos, así como la ley de movilidad y transporte del Estado de Jalisco y su reglamento; se lleva a cabo la municipalización de los servicios de tránsito, por lo que, a partir del 1° de abril del año en curso el municipio pone en marcha la aplicación de la ley en materia de movilidad vialidad y tránsito; con la finalidad de favorecer la movilidad y transporte de sus ciudadanos en un entorno que permita un desplazamiento vial optimo y seguro. Quedando como responsable de su aplicación e impartición la dirección de seguridad pública municipal, creando así la comisaría general de Seguridad Pública, Vialidad y Tránsito Municipal.

Servicios y Apoyos Diversos Coordinación interinstitucional

Apoyo en operativos realizados por diversos municipios integrantes de la región IV CIÉNEGA.

Actividades de proximidad social en conjunto con el Municipio de Tonalá.

Apoyos a diversas dependencias

Se brinda apoyo con entrega de documentación, traslados y vigilancia a

diversas dependencias:

Presidencia municipal 22

Reglamentos, padrón y licencias, inspección y vigilancia 11

Desarrollo social (programas oportunidades, 70 y +, 65 y +) 31

Sistema DIF Municipal 88

Preescolares 302

Primarias 384

Secundarias 297

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Preparatorias 238

Juzgado municipal 147

Juzgado menor 22

Juzgado Mixto de Primera Instancia Zapotlanejo 21

Agencia del ministerio público local 112

Agencia del ministerio público (excarcelaciones) 17

Agencia del ministerio público federal 5

Fiscalía general del estado 1

Parroquia y eventos religiosos 450

Hospitales 1

Traslados a clínica psiquiátrica 2

Traslados a centro de rehabilitación 10

Total de servicios y apoyos brindados: 2166

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PROTECCIÓN CIVIL Y BOMBEROS En los 10 meses de servicios comprendiendo del mes octubre del 2013 a julio del 2014, realizando una cantidad aproximada de 2531 servicios equivalentes a 8.29 servicios por día, desglosándolos de la siguiente manera.

Cabe mencionar que se les proporciona a los enfermos el servicio toma de signos vitales en nuestras instalaciones para así evitar se trasladen a lugares más lejanos.

0

100

200

300

400

500

600

519

73

233

328

25

119

310

SERVICIOS DE URGENCIA

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La mayoría de los traslados foráneos son por cortesía de del h. ayuntamiento o con cuotas de recuperación prácticamente simbólicas beneficiando así a mucha gente de escasos recursos que lo requieren.

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

5361

185 183

2217

31

21

5

SERVICIOS DIVERSOS

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Cabe mencionar que se han realizado campañas de incendios los cuales han reducido considerablemente la incidencia de los mismos.

Incendios, fugas y volcaduras donde se ven involucrados materiales peligrosos de muy alto riesgo los cuales se han atendido por personal de esta dependencia y con apoyo reciproco de diferentes municipios.

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Dentro de las acciones preventivas se han realizado inspecciones a empresas, guarderías y estaciones de gasolina para verificar que cumplan los requerido por la ley estatal de protección civil del estado y las normas oficiales mexicanas, además se capacitaron en diversas ocasiones al personal de las unidades internas de empresas, estaciones de gasolina y dependencias para que dicho personal adquiera los conocimientos básicos para hacerle frente a una condición de emergencia dentro del ámbito de su competencia.

Cabe señalar que se ha capacitado al personal de esta dirección para dar a la población una atención más digna y profesional a quien lo requiera.

Además se monitorean con anticipación los cauces de ríos arroyos y canales para dar las recomendaciones a las dependencias correspondientes y realizar las acciones necesarias para evitar o mitigar el impacto de fenómenos perturbadores del tipo hidro-metereologicos.

Se ha elaborado el programa anual de protección civil para el municipio y los planes de acción para trabajar en forma coordinada todas las dependencias a la hora de un impacto de algún fenómeno de tipo natural o humano.

0

10

20

30

40

50

60

CAPACITACIONES INSPECCIONERS Y DICTAMENES

MONITOREOS DE RIOS O PRESAS

SIMULACROS ACORDONAMIENTOS DE TUMBAS

CAPACITACIONES DEL PERSONAL

29

53

20

64

15

ACTIVIDADES PREVENTIVAS

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SERVICIOS MÉDICOS MUNICIPALES Los servicios que se ofrecen en esta dependencia son:

Consulta externa a derechohabientes: contamos con dos médicos municipales quienes otorgan consulta en turno vespertino de lunes a viernes, con registro en el expediente electrónico. Se ofrecen control prenatal, planificación familiar, medicina general, atención de urgencias de primer nivel, curaciones, rehabilitación, pases a especialista, pases a odontología y solicitud de laboratorio e imagenologia.

Consulta externa a servicios sociales: se realizan consultas a no derechohabientes previa autorización de autoridades en la cual se brinda el apoyo de consulta y surtimiento de medicamento por parte de farmacia municipal.

Parte de lesiones a civiles presentados: se realizan parte de lesiones a personas que no se encuentran en detención que acuden por motivo de alguna lesión.

Parte de lesiones a detenidos: se cuenta con rol de guardias las 24 horas todo el año para elaboración de parte de lesiones a detenidos con estrecha relación con dirección general de seguridad pública.

Certificación de defunciones: se certifica defunciones en el caso de que no se cuente con atención médica en el momento de la defunción dentro de nuestro municipio.

Apoyo para trámites del DIF Tototlan: se involucra servicios médicos municipales en la extensión, valoraciones médicas y certificación, para diferentes apoyos que otorgue el mismo.

Apoyo para unidad de protección civil: se apoya e involucra en los retos y funciones que desempeña el equipo de protección civil así como en campañas, operativos, traslado y regulación de pacientes en estados críticos.

Atención de urgencias médicas: somos una opción resolutiva de urgencias así como de derivación de pacientes en los cuales no se encuentren dentro de nuestras posibilidades la atención.

Apoyo a centro de salud: somos una dirección más que se suma al esfuerzo para que la población goce de salud dando apoyo para realización de jornadas de salud, difusión de actividades de prevención y campañas de vacunación, tomando un papel activo para aprovechar dichos servicios que se ofrecen en esta institución.

Comité de salud: se toma un papel participativo, crítico y resolutivo en los problemas prioritarios los cuales se desprenden del diagnóstico de salud presentado en la formación del mismo así como participación en sesiones del mismo.

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CONSULTAS

MES DERECHOHABIENTE SERVICIO SOCIAL

SEPTIEMBRE 320 3 OCTUBRE 350 2 NOVIEMBRE 312 5 DICIEMBRE 250 6 ENERO 306 8 FEBRERO 380 9 MARZO 330 8 ABRIL 285 12 MAYO 280 5 JUNIO 348 3 JULIO 300 5 TOTALES 3161 61

PARTE DE LESIONES

MES DETENIDOS PRESENTADOS TOTALES

SEPTIEMBRE / JULIO 620 75 703

CERTIFICADOS DE DEFUNCIÓN

MES TOTAL

SEPTIEMBRE 2 OCTUBRE 2 NOVIEMBRE 6 DICIEMBRE 1 ENERO 1 FEBRERO 6 MARZO 2 ABRIL 2 MAYO 1 JUNIO 2 JULIO 3 Eventos destacados en los que hemos tenido una participación activa: Sesión del comité de salud Campaña de vacunación canina en nuestro municipio Campaña de esterilización canina en nuestro municipio Operativo de semana santa Brigada Cambiando Jalisco Campaña de salud detección y prevención de VPH y cáncer cervicouterino Primera y segunda semanas nacionales de vacunación Campaña contra el dengue (2 descarcharización) Reuniones mensuales de consejos regionales de salud II Reunión Regional de Municipios en Movimiento por la Salud (CEDE) Visita del Delegado Estatal de Oportunidades en Ramblas.

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REGISTRO CIVIL En esta área se realizan los siguientes trámites:

Actas Certificadas. El tiempo de entrega de un acta tiene un máximo de duración de 5 minutos.

Copias simples de actas.

Expedición de la Curp y reimpresiones. El tiempo de entrega de estos dos trámites tiene un máximo de duración de 3 minutos.

Levantamientos de Actas de Nacimiento, Matrimonio, Defunción, Divorcio, Reconocimiento de Hijos y Registros Extemporáneos. El tiempo de entrega de estos trámites tiene un máximo de duración de 30 minutos.

Inscripciones. Las Inscripciones se entregan una vez que los solicitantes cumplen con los requisitos establecidos por la Ley en tiempo máximo de 2 días.

Matrimonios en Oficina y Domicilio.

Aclaraciones Administrativas de Actas.

Constancias de Inexistencia de Nacimiento, Matrimonio (Soltería) y Defunción.

Registros Extemporáneos.

El Registro Civil da a conocer el Informe de las actividades que se realizaron de:

Septiembre a Diciembre del 2013 y de Enero a Agosto del 2014

• NACIMIENTOS: 487 • MATRIMONIOS: 171 • DEFUNCIONES: 85 • DIVORCIOS: 16 • REGISTROS EXTEMPORANEOS: 49 • RECONOCIMIENTOS DE HIJO: 07 • INSCRIPCIONES: 32 • CONSTANCIAS DE INEXISTENCIA: 88 • PERMISOS PARA EXHUMAR: 33 • PERMISOS PARA INHUMAR DE OTROS MUNICIPIOS: 85 • ACLARACIONES ADMINISTRATIVAS: 87 • COPIAS SIMPLES: 6,780 • ACTAS CERTIFICADAS: 13,000 • REIMPRESIONES DE CURP: 8,500 • CURP DADOS DE ALTA: 227 • SEMANAS DE HECHOS VITALES: 83 SEMANAS ENVIADAS AL CENTRO DE SALUD

La política de esta oficialía del Registro Civil es la de atender a los ciudadanos en el menor tiempo posible atendiendo sus solicitudes de manera rápida y eficiente.

Registro Civil es la única oficina que trabaja los 365 días del año para dar un mejor servicio a la población.

Se ha llevado a cabo un Convenio con el Registro Civil del Estado de Jalisco y nuestro municipio de Registros Extemporáneos Permanentes en esta oficialía, los cuales no tendrán ningún costo para la ciudadanía.

Existe un proyecto para la digitalización de todos los libros de nacimiento, matrimonio y defunción de esta Oficialía que no se encuentran en el sistema.

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Personal de esta oficialía acudió a cursos de capacitación a las oficinas del Registro Civil del Estado en los cuales se les capacitó y se les dio un amplio panorama en cuanto a todos los actos que se llevan a cabo en esta Oficialía del Registro Civil. En esta Oficialía también brindamos información de actas de otros estados para personas que no se encuentran registradas en estado de Jalisco. También contamos con el servicio de envió de actas por paquetería a otros Estados de la República o fuera del país.

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DESARROLLO SOCIAL PROGRAMA FEDERAL DE PENSIÓN PARA ADULTOS MAYORES 65 y MÁS

El Programa Pensión para Adultos Mayores, atiende a las personas adultas mayores de 65 años en adelante y tiene cobertura a nivel nacional. Las y los beneficiarios reciben apoyos económicos de 580 pesos mensuales con entregas de 1,160 pesos cada dos meses, se duplico el padrón de protección al Adulto Mayor logrando una cobertura del 82% en nuestro Municipio brindándole a la población más vulnerable una mejor calidad de vida, este resultado se ha logrado gracias a las gestiones del gobierno municipal de Tototlán.

PROGRAMA FONDO DE APOYO A MIGRANTES EJERCICIO 2014

1. Se aplico el programa Fondo de Apoyo a Migrantes consiste en beneficiar personas de escasos

recursos para el mejoramiento de las viviendas, son apoyos de hasta $5,500 pesos para

proporcionarles en especie los calentadores solares, Se aplicaron 50 proyectos dirigidos al

economizar el consumo de gas, propiciando el ahorro familiar.

Requisitos:

Tener algún familiar que envié remesas de Estados Unidos

Presentar 2 comprobantes de recepción de remesas en original

Acta de nacimiento del familiar que envía y de quien recibe

IFE de quien envía y de quien recibe

Acta de Nacimiento

Comprobante de domicilio

Curp

Presentar cotización

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DESPENSAS BANCO DE ALIMENTOS

Esta Asociación Civil, apoya con la venta de despensas con productos básicos a un bajo costo a las personas

más desfavorecidas económicamente, contiene productos como fruta de temporada, verdura, carne de res

o pollo, entre otros, ésta, tiene un costo de $100 pesos por despensa y se les vende cada 15 días.

Requisitos para ser beneficiario:

Copias de CURP del interesado y de todos los integrantes de su familia

Comprobante de domicilio

IFE del interesado

5.1 SOFTWARE PARA EMPRESARIOS

Es un sistema administrativo especial diseñado para microempresas manufactureras llamado “Mi Negocio”,

el cual se adapta a las necesidades comerciales y operativas del negocio, es seguro y fácil de usar, tiene una

vigencia de dos años; el cual permitirá tener un buen control sobre las materias primas en existencia y

control de inventarios y proveedores.

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El costo total por el paquete el cual incluye equipo de cómputo y software instalado, tiene un costo neto de $70,000 pesos, en que el que el empresario únicamente debe pagar $2,900 el resto el fondo emprendedor y el proveedor con apoyo de la Secretaria de Desarrollo Económico se encargan de la diferencia. Los requisitos son los siguientes:

Copia de IFE

Copia de Comprobante de Domicilio

Copia de CURP

Declaración Anual 2012 y formato 32-D

EMPLEOS A CANADA

El Mecanismo de Movilidad Laboral México-Canadá es normado y coordinado por los gobiernos federales de ambos países, mediante el cual se comprometen a impulsar en forma ordenada, legal y segura el flujo de trabajadores temporales mexicanos a Canadá. Con base a las necesidades de personal de los empleadores canadienses, las Oficinas del SNE reclutan y seleccionan a personas desempleadas y subempleadas que cuenten con la experiencia laboral mínima requerida por el empleador en las ocupaciones ofertadas. La atención que se les brinda es de manera personal y gratuita. Requisitos:

Contar con la nacionalidad mexicana y residir en el territorio nacional.

Ser mayor de 18 años.

Contar con una identificación oficial vigente (IFE, Pasaporte o Cartilla Militar).

Contar con la Cédula Única de Registro de Población (CURP).

Comprobante de último grado de estudios.

Acreditar el dominio del idioma de acuerdo al requerimiento del empleador y de la ocupación ofertada.

Tener experiencia laboral comprobable de acuerdo a la vacante ofertada.

OPORTUNIDADES

El Programa Oportunidades consiste en reforzar en los sectores prioritarios como la educación, la salud, la alimentación, así como aquellas acciones que promueven el bienestar general de las familias que viven en condiciones de pobreza alimentaria o cuyos ingresos son insuficientes para desarrollar capacidades básicas de sus integrantes. Por su parte, en el Programa de Apoyo Alimentario (PAL), se hizo la transición de 120 familias al Programa Oportunidades, logrando así que reciban mayores beneficios económicos.

PROGRAMA 3X1

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Se aplico el programa 3x1 en donde se gestiono la adquisición de Tinacos, Láminas, y Piso Firme del cual se recabaron 400 solicitudes, en las que se busca favorecer a las personas de mayor rezago social proporcionándoles a las familias una vivienda digna.

PROGRAMA BIEN EMPLEO Este programa se aplico logrando que las empresas se beneficiaran con este recurso para así generar más fuentes de empleos para la población de nuestro Municipio enfocándose en apoyar los sectores productivos.

PROGRAMA AUTO EMPLEO Tiene como propósito incentivar la generación o consolidación de empleos, mediante la entrega de y el otorgamiento de apoyos económicos que permitan la creación o fortalecimiento a Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia (IOCP). Los apoyos que se otorgan son mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta cuyo costo puede ser desde 25 mil por persona hasta 125 mil pesos, cuando el número de integrantes sea de cinco o más personas.

Se aplico dicho programa para promover el incremento de autoempleo en la población y apoyar a la economía de las familias.

FOJAL

La principal finalidad del FOJAL es otorgar una respuesta a las necesidades de asesoría integral, capacitación y financiamiento para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, fomentando con esto la creación, sobrevivencia y consolidación de las mismas. Se han aplicado 60 créditos para la creación de más y mejores empleos.

PAGA TODO

Se iniciaron los trámites del programa paga todo para beneficiar principalmente a las tiendas de abarrotes para incrementar sus ingresos.

CODIGOS DE AYUDA

Se tramito la compra de 600 láminas de fibrocemento a bajo costo y la donación de 60 láminas para ayudar en esta temporada de lluvias a las familias de escasos recursos para reparar los techos que se encuentran en mal estado.

Se han atendido en tiempo y forma todas las corresponsabilidades de los beneficiarios de los diferentes programas facilitando la logística para brindarle a la población la mejor atención y servicio anteponiendo ante todo un ambiente de respeto y calidez humana.

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CE-MUJER La dependencia de CE-MUJER, realiza un trabajo en conjunto con diversas instituciones con el fin de promover, elaborar y ejecutar políticas públicas a favor de las mujeres, para poder atender las diversas problemáticas que enfrentamos, como el combate a la violencia dentro del seno familiar propiciando y fomentando el liderazgo de las mujeres en diversos campos, tener empleos dignos y bien remunerados, favorecer la igualdad y equidad entre hombres y mujeres, retomando nuestros derechos a la educación, a la participación política, a la salud, a la información etcétera, obteniendo así una mejor calidad de vida. CE-Mujer en el municipio: atiende a la población femenina, buscando ofrecer propuestas y alternativas, integrales y viables a la situación de discriminación y violencia que viven las mujeres en los diferentes ámbitos de su vida, por ello trabajamos con funcionarios y funcionarias públicas, en campañas de sensibilización y en la atención a mujeres a través de orientaciones jurídicas y psicológicas; promoviendo en todo momento la equidad de género en el municipio. La instancia municipal de la mujer IMM CE-Mujer ha realzado diversas actividades que se citan a continuación: El día 21 de octubre se realizó una caminata por el día internacional de la lucha y prevención oportuna del cáncer de mama, en coordinación con el Dif municipal donde se dio una plática sobre cómo prevenir el cáncer de mama y como detectarlo a tiempo. Se ha estado trabajando en la salud de las mujeres, en cuanto a chequeo de mamas, ecos para embarazada y Papanicolaou, en el mes de diciembre de 2013 se atendieron a 100 mujeres. Así mismo, en el mes de Abril se realizó una campaña de salud en coordinación con el centro de salud municipal, donde se realizaron Mamografías, Ecografías, pruebas para la detección del virus de papiloma humano y Papanicolaou en la que se brindó atención a 300 mujeres.

Se han realizado visitas a comunidades en coordinación con el Instituto Municipal de la Juventud, en la cual vemos la problemática principal que enfrentan mujeres y jóvenes en sus comunidades, donde se les ha brindado apoyo con talleres de equidad de género y se ha brindado asesoría jurídica y psicológica, en la cual se atendieron a 50 mujeres, en estas visitas se les informa de los apoyos que brinda el gobierno municipal a favor de las mujeres y se lleva un registro con la información para canalizarles el apoyo.

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En el mes de febrero, se llevó a cabo la firma de convenio con la asociación civil “De Jalisco a las Mujeres A.C.” en donde la presidenta la C. Dra. Rosa Margarita Montaña Silerio brindó el apoyo para abrir la convocatoria y así otorgar por primera ocasión un reconocimiento a nuestras mujeres sobresalientes. Se contó con la distinguida presencia de la Lic. Martha Irene Venegas Trujillo, Directora General de la Ruta del Tequila y galardonada en el año 2012 con este reconocimiento en la categoría empresarial, quien ofreció una conferencia sobre la Importancia de la Mujer en el Ámbito Empresarial; así como también compartió una plática de suma importancia en la que se pretende hacer conciencia en los jóvenes asistentes acerca del consumo de alcohol y conducir, con el tema “Del Dolor a la Ley Salvavidas”. En el mes de marzo en conmemoración del día internacional de la mujer, se realizó la primera entrega del reconocimiento a las mujeres más destacadas de Tototlán, en coordinación con la Asociación civil “De Jalisco a las Mujeres A.C.” A través de su Presidenta la Dra. Rosa Margarita Montaña Silerio en donde fueron galardonadas 9 mujeres, en las categorías de Humanismo, Deporte, Liderazgo, Empresarial, Rural, Investigación, Educación, Cultura y Salud. Dicho evento tuvo como madrina a la Lic. Martha Venegas, dando realce por primera vez a nuestras mujeres destacadas en cada ámbito.

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En el mes de mayo se realizaron visitas a las comunidades, en las que se están llevando a cabo las acciones necesarias para realización de talleres donde nuestras mujeres puedan auto emplearse y emprender su propio negocio, esto en conjunto con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, donde más de 50 mujeres están por tomar sus cursos. Así también se realizan visitas a comunidades y a grupos de mujeres en la cabecera municipal en coordinación con el DIF municipal, brindando pláticas sobre la violencia de género y mujeres que han vencido situaciones de violencia platican su experiencia y brindan apoyo. Trabajamos en estrecha coordinación con el Módulo Itinerante del Instituto Jalisciense de las Mujeres donde se les brinda a grupos de mujeres de la cabecera municipal y de nuestras comunidades, apoyo como consultas psicológicas gratuitas, y jurídicas, también se les da información sobre los centros de atención a la violencia de género y lo que desempeña la instancia. Se sigue trabajando en el tema de salud en las mujeres con el apoyo de mamografías, ecografías, papanicolaos y pruebas de detección de papiloma gratuitas y tendremos el módulo en este mes de septiembre. De la misma manera, tenemos programadas fechas en el mes de septiembre, en coordinación con el instituto de la juventud, para exponer pláticas a estudiantes de bachillerato sobre la violencia de género en el noviazgo así como la igualdad entre mujeres y hombres.

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DESARROLLO RURAL

ENTREGA DE SEMILLA A LOS PRODUCTORES DEL MUNICIPIO DE TOTOTLÁN, JALISCO.

Se entregaron 1700 bolsas de semilla de maíz amarillo con un valor de $ 2’500,000.00 millones de pesos. El cual fue gestionado ante la Secretaria de Desarrollo Rural del Estado. Beneficiando a un total de 800 agricultores, cubriendo una superficie aproximada de 1000 hectáreas del municipio.

ENTREGA DE FERTILIZANTE ORGANICO

Se beneficiaron a 40 productores entregando un total de 80 toneladas de composta con lo que se fertilizaron 40 hectáreas, con un valor de $ 104,000.00 pesos.

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PAQUETES TECNOLÓGICOS Siendo beneficiados 10 productores con tractores, equipos de nivelación, rastras, cuarto de maquinas, sistema hidráulico y sementales. Con una inversión de $ 1’500,000.00 millones de pesos.

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ENTREGA DEL PAQUETE TECNOLÓGICO ARRANQUE DE CULTIVO

Por concepto de apoyo gubernamental del programa de apoyo a la agricultura a través de insumos estratégicos para el ejercicio 2014, que el Gobierno del Estado de Jalisco implementa con el propósito de reconvertir la superficie de maíz blanco a maíz amarillo, por medio de la agricultura por contrato, con el fin de dar mayor certidumbre, bajar los costos de producción de semillas nacionales y lograr obtener mayores y mejores rendimientos en granos básicos beneficiando a un total de 1250 productores del municipio, con una inversión de $ 1’500,000.00.

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EDUCACIÓN Para nuestra administración el apoyo a la educación ha sido una prioridad, por lo que ejecutamos obras para el mejoramiento y mantenimiento, así como el apoyo a 64 escuelas entre preescolar, primaria y secundaria beneficiando a 5,115 alumnos con mochilas y útiles escolares, con una inversión de $ 393,476.00. Se lanzó la convocatoria para el concurso de altares de muertos el día 2 de noviembre, para conservar nuestras tradiciones,

entregando $ 3,000.00 en premios a los primeros lugares. Se sigue apoyando con el Transporte a los estudiantes en general que estudian la Educación Superior en la ciudad de Ocotlán, Jalisco, cobrando $ 10.00 por la vuelta, abriéndose una cuenta concentradora de los ingresos obtenidos, con los que se compraron veinte tabletas electrónicas como herramienta de trabajo, con un costo de $ 23,200.00 y serán entregadas a los alumnos que mas utilizaron el servicio, teniendo tres corridas al día resultando beneficiados 103 alumnos.

Se apoyo con 310 paquetes escolares a los estudiantes que obtuvieron primeros lugares de las sesenta y cuatro escuelas, beneficiando a uno por grado.

Apoyamos con $ 15,000.00 a los maestros del INEA para su capacitación en forma directa.

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Apoyamos con becas de estudio de Educación media Superior Prepa y Bachillerato, resultando beneficiados 52 alumnos con $ 1,000.00 cada uno de los jóvenes de escasos recursos con una inversión de $ 52,000.00. Entregamos estímulos a las escuelas de calidad dictaminadas por la SEJ, DE $ 7,000.00 por escuela siendo siete las beneficiadas en el municipio.

Fueron beneficiados con apoyo para la inscripción a la Universidad 118 alumnos a pos-grado, con una inversión de $ 73,990.60. Debemos de reconocer las acciones acertadas de esta administración y de la Dirección de Educación ya que hemos avanzado en aspectos y eventos culturales y sociales.

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SISTEMA MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Durante esta administración, en lo que va del año, se han realizado varias acciones encaminadas principalmente a la operación, mantenimiento, rehabilitación y mejoramiento de los servicios de agua, alcantarillado y saneamiento, con estas acciones se asegura la continuidad de estos hacia la sociedad, las cuales se pueden resumir en lo siguiente:

Fugas de agua en redes de suministro y distribución: a la fecha se han atendido más de 97 reportes y/o solicitudes por fugas de agua, desperdicios, problemas de abasto y suministro agua, tanto en la cabecera como algunas localidades rurales.

Rehabilitación del pozo para suministro de agua potable en la localidad del Nuevo Refugio.

Sustitución de equipo electromecánico de bombeo del pozo 2 en la colonia Teodosio R. Guevara, con el cual se logra mantener el suministro de agua en dicha colonia.

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Sustitución de equipo electromecánico de bombeo del pozo 5 el cual suministra agua para las colonias Real de Fresnos, Jardines de la Primavera y Jardines de Tototlán, con el cual se elimina el re-bombeo del tanque hacia las colonias en mención.

Sustitución de equipo electromecánico de bombeo del pozo 3 el cual suministra agua para la colonia Centro y Providencia, con el cual se continúa con la prestación de agua y distribución a estas. Desinfección del suministro de agua mediante hipoclorito de sodio en fuentes de abastecimiento tanto en la cabecera municipal como las localidades rurales.

Perforación de un pozo profundo para suministro de agua, para la colonia Teodosio R. Guevara en la cabecera municipal, con el cual se pretende erradicar el problema de abasto y calidad en el servicio de agua en dicha colonia, ya se cuenta con el equipamiento y está en proceso de sectorización y puesta en marcha.

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Perforación de un pozo profundo para suministro de agua, para la colonia Guadalupe en la cabecera municipal, con el cual se pretende solucionar el problema de abasto en el servicio de agua en dicha colonia, cabe mencionar que dicha colonia desde su creación no contaba con suministro de agua, la electrificación y equipamiento se encuentra en proceso de elaboración.

Perforación de un pozo profundo para suministro de agua, para la localidad de San Isidro, con el cual se pretende erradicar los problemas de abasto y calidad en el servicio de agua, cabe mencionar que la electrificación y equipamiento se encuentra en proceso de elaboración por parte de la administración municipal.

Perforación, electrificación, equipamiento y puesta en marcha de pozo profundo para suministro de agua, para la localidad de Ramblas Chico, con el cual se pretende erradicar el problema de abasto y distribución.

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Perforación, electrificación, equipamiento y puesta en marcha de un pozo profundo para suministro de agua, para la localidad de San Ignacio, con el cual se puso fin al problema de abasto en el servicio de agua.

Perforación, electrificación, equipamiento y puesta en marcha de pozo profundo para suministro de agua, para la localidad de La Cuesta de Ovejas, con el cual se puso fin al problema de abasto y distribución en el servicio de agua de dicha localidad.

Construcción, colocación de base y tanque metálico elevado para almacenamiento y distribución de agua potable en la localidad de Ramblas Chico con una capacidad instalada de 120,000.00 litros.

Construcción, colocación de base y tanque metálico elevado para almacenamiento y distribución de agua potable en la localidad de Cuesta de Ovejas con una capacidad instalada de 50,000.00 litros.

Construcción, colocación de base y tanque metálico elevado para almacenamiento y distribución de agua potable en la colonia Teodosio R. Guevara con una capacidad instalada de 50,000.00 litros.

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Suministro y colocación de red de distribución de agua en la localidad de Cuesta de Ovejas.

Rehabilitación de red de agua potable, y tomas domiciliarias en la localidad de Coinan, con el cual se mejora considerablemente el servicio y se reduce la perdida de agua por eliminación de fugas.

Alcantarillado y drenaje sanitario:

Durante los meses de abril y mayo, se llevo a cabo la limpieza de colectores, pozos de visita y fosas sépticas, en la cabecera municipal y algunas localidades rurales, con la finalidad de evitar y/o reducir ensolvamientos en las redes de alcantarillado durante la temporada de lluvias.

Desazolve de pozos de visita y redes de alcantarillado en la localidad de carrozas.

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Rehabilitación de colector de aguas residuales de la colonia Providencia, con el cual se mejora considerablemente el servicio.

Rehabilitación de red de alcantarillado, y descargas en la localidad de Coinan, con el cual se mejora considerablemente el servicio.

Rehabilitación de red de alcantarillado, y descargas en la localidad de Las Eras, con el cual se mejora considerablemente el servicio.

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Saneamiento:

Se han reparado 11 equipos de bombeo y procesos para el tratamiento y desalojo de las aguas residuales y tratadas en nuestra planta de tratamiento de la cabecera, con lo cual se logra el cumplimiento en materia de saneamiento.

Estas y muchas otras actividades se han estado realizando a lo largo de este año, y que nos han permitido servir a la sociedad Tototlense, sabemos que tal vez no es suficiente, pero el compromiso es redoblar esfuerzos en busca de mayor atención y soluciones a los problemas que nos aquejan, tenemos claro que el ideal, es trabajar en conjunto con la sociedad, para lograr ser mejores día a día, y mantener el futuro de la calidad y cantidad de agua que heredaremos a nuestro hijos.

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DIRECCIÓN DE CULTURA

TALLERES IMPARTIDOS EN LA CASA DE LA CULTURA “JOSÈ MORENO HERNÀNDEZ”

Incremento de talleres artísticos-gratuitos para la población infantil y juvenil.

Taller de Danza Polinesia Heiva. Da inicio en el mes de febrero de 2014, por convenio con el H. Ayuntamiento y Secretaria de Cultura, en las Instalaciones de la casa de la cultura y en las comunidades de La Yerbabuena y el Nuevo Refugio.

Taller de Dibujo y Pintura para Niños.

Taller de Danza Folklórica “Nahui-Ollin”. Se imparte en la Comunidad de Las Cuestas.

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Taller de Pintura al Óleo “Luz y sombra” y manualidades.

Taller de Música.

Taller de Danza Folklórica “Tototl”.

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Taller de Full-contact.

Eventos Artísticos y Culturales. Se realizaron eventos culturales en la semana cultura del 20 al 23 de febrero 2014, por el 484 Aniversario de la Fundación de Tototlán “Encuentro de Dos Culturas”.

Realización de Eventos Culturales en las Fiestas Patronales en Honor al Señor de Salud. Del 21 al 25 de mayo de 2014.

Se llevaron a cabo eventos culturales en las colonias de la Cabecera Municipal y Localidades aledañas a Tototlán.

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Comunidad de La Ladera

Comunidad de El Nuevo Refugio.

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Evento del Día del Niño.

Colonia San Javier

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Fiestas Patronales en la Comunidad de San Isidro.

Certamen de “Mamá Reyna 2014” en la Comunidad de San Isidro.

Exposiciones 02 de Noviembre 2013. “Día de Muertos” Cine familiar, Tapetes decorativos, exposición y muestra de calaveras.

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Taller de Dibujo y Pintura para Niños.

Taller de Pintura al Óleo.

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Pintores de la Asociación de Pintores con la Boca y Pie. (APBP).

Exposición de carritos a escala.

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Obras de Teatro en el Auditorio Municipal.

Evento en Guadalajara “Yo Soy Jalisco”. Junio 07 de 2014 en Zapotlanejo y la Cd. De Guadalajara. Explanada del Instituto Cabañas.

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ASEO PÚBLICO La recolección de basura es uno de los servicios obligados más reclamados por la sociedad, por ello asumimos el reto de ofrecer este servicio con eficiencia y calidad; como respuesta, tomamos la decisión de realizar la recolección de basura debidamente separada con personal de esta Administración; con el apoyo directo del Sr. Gobernador se adquirieron dos camiones recolectores nuevos, un tractor y un molino, que es el equipo idóneo para el buen funcionamiento del espacio designado para hacer composta, espacio que se adecuó en donde se encuentra el vertedero municipal, la elaboración de fertilizantes orgánicos representan un gran esfuerzo de este Gobierno Municipal y constituyen una respuesta al compromiso con los ciudadanos por mejorar, de inmediato, la calidad y eficiencia de este servicio en nuestro municipio, es satisfacción para esta administración, anunciar que la disposición final de la basura, no constituirá un problema sino una forma de producir fertilizantes orgánicos.

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CATASTRO Es el inventario y la valuación precisos y detallados de los bienes inmuebles públicos y privados, ubicados en la municipalidad. Y tiene como objeto la determinación de las características cualitativas y cuantitativas de los predios y construcciones ubicados dentro del municipio, mediante la formación y conservación de los registros y bases de datos que permitan su uso múltiple, como medio para obtener los elementos técnicos, estadísticos y fiscales que lo constituyen. El registro y la valuación catastral se declaran de utilidad pública, para fines fiscales, socioeconómicos y urbanísticos. PADRÓN CATASTRAL Contamos con un Padrón de cuentas catastrales por 12,831 (de las cuales 8,279 corresponden del sector urbano y 4,552 al sector rústico). INGRESOS Del 1ro. De septiembre del 2013 al 7 de agosto del 2014, se recaudó un total de $ 6’574,558.92 por los conceptos de Impuesto predial, transmisiones patrimoniales, certificaciones, avalúos. etc. CURSOS Modernización Catastral Seminario de Valuación Trámite y Registro Tablas de Valores Marco Legal Cartografía

PROYECTOS El día 20 de septiembre del 2013 el H. Ayuntamiento en cesión autorizó la incorporación del Municipio al Programa de Modernización Catastral, así mismo se celebro un convenio con el Banco Nacional de Obras y Servicio Públicos (BANOBRAS) y el Instituto Nacional y Geografía (INEGI) para elaborar los estudios y proyectos y la supervisión en la ejecución de las acciones en la Modernización Catastral.

El día 19 de junio del 2014 fue presentado el proyecto ejecutivo de Modernización Catastral de nuestro Municipio que contiene las acciones y estudios elaborados por el INEGI así como los costos que ascienden a una cantidad de $ 7´203,505.89 el cual tendrá un incremento en la facturación del 21.89 % a partir del año 2015, por lo que el periodo de recuperación de la inversión sería el 2 años 8 meses.

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OBRAS PÚBLICAS MUNICIPALES Este gobierno se ha preocupado por llevar Obra Pública a aquellos lugares que más lo necesitan, realizando inversión no en obra de lucimiento, sino de utilidad para la colectividad en aras de procurar el bien público. En materia de obras directas se han ejercido 57 acciones que se reflejan en el mismo número de obras en beneficio de nuestra población en la que resaltan, el apoyo decisivo a la educación, acciones como agua potable, caminos y apoyos para obras diversas entre otros, como se puede observar en la siguiente tabla.

No. OBRA LOCALIZACION UBICACIÓN PROGRAMA MODALIDAD DE EJECUCION

MONTO:

1 Construcción de Empedrado con huellas de cemento

La cal Col. La cal-la florida

FISE DIRECTA $ 798.935,80

2 Construcción de Empedrado La Ladera Calle el fuerte FAISM DIRECTA $ 324.560,00

3 Construcción de empedrado La Ladera Calle el cuartel FAISM DIRECTA $ 578.412,01

4 Construcción de pavimento hidráulico

Ramblas chico Calle Principal FAISM DIRECTA $ 789.109,00

5 Construcción de pavimento hidráulico con red de drenaje y agua potable.

Coinan grande Calle Benito Juárez

FAISM DIRECTA $ 161.610,15

6 Construcción de empedrado El Zopial Calle sin nombre FAISM DIRECTA $ 81.549,30

7 Pavimentación con asfalto en camino principal

La Luz Calle principal FAISM DIRECTA $ 928.769,13

8 Construcción de pavimento hidráulico con red de agua potable y drenaje

Las Eras Calle principal FAISM DIRECTA $ 662.100,94

9 Construcción de empedrado ecológico

Carrozas Calle galeana FAISM DIRECTA $ 88.857,40

10 Construcción de pavimento hidráulico

Ramblas chico Callejón Juárez FAISM DIRECTA $ 346.636,00

11 Construcción de empedrado La cal La Cal FAISM DIRECTA $ 342.284,58

12 Construcción de empedrado ecológico

Camino guayabales Tototlán CONTINGENCIAS ECONOMICAS

DIRECTA $ 1.498.500,00

13 Rehabilitación y construcción de canchas

Tototlán Unidad deportiva

INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA

DIRECTA $ 1.498.500,00

14 Construcción de plazoleta La Isla Frente el templo HACIENDA DIRECTA $ 131.697,00

15 Reparación de plazoleta La Ladera Dom. conocido HACIENDA DIRECTA $ 53.210,00

16 Reparación de banquetas San Isidro Comunidad HACIENDA DIRECTA $ 42.365,00

17 Perforación de pozo Las Cuestas comunidad FAISM DIRECTA $ 192.560,00

18 Perforación de pozo San Isidro Comunidad FAISM DIRECTA $ 590.440,00

19 Perforación de pozo Ramblas Chico Comunidad FAISM DIRECTA $ 496.162,25

20 Electrificación de pozo Las Cuestas Las Cuestas BANOBRAS CONTRATADA $ 680.441,36

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21 Perforación de pozo Tototlán Col. Guadalupe BANOBRAS DIRECTA $ 123.656,00

22 perforación de pozo Tototlán Col Teodosio R Guevara

BANOBRAS DIRECTA $ 110.084,00

23 Colocación de tanque elevado Las Cuestas Las Cuestas BANOBRAS DIRECTA $ 275.000,00

24 Colocación de tanque elevado Tototlán Col. Teodosio R. Guevara

BANOBRAS DIRECTA $ 385.000,00

25 Colocación de tanque elevado Tototlán Col. San Javier BANOBRAS DIRECTA $ 385.000,00

26 Construcción de calle liliz Tototlán Col. Linda vista FOPEDEP DIRECTA $ 1.998.000,00

27 Construcción de red de agua potable y colocación de bomba sumergible

Las cuestas Las Cuestas BANOBRAS DIRECTA $ 358.737,91

28 Construcción de baños públicos en:

Los ríos de Ruiz y El Dique

Los Ríos de Ruiz HACIENDA DIRECTA $ 85.230,00

29 Tratamiento de residuos sólidos del vertedero municipal

Tototlán Vertedero HACIENDA CONTRATADA $ 263.658,00

30 Construcción de camellón en el boulevard

Tototlán-Guadalajara

Carretera HACIENDA DIRECTA $ 75.320,00

31 Rehabilitación del drenaje principal

Las Eras Calles HACIENDA DIRECTA $ 31.541,56

33 Mantenimiento a caminos reales del municipio

Tototlán y rancherías

Caminos Rurales HACIENDA DIRECTA $ 345.035,00

34 Reparación de escuelas Diferentes comunidades

Educación HACIENDA DIRECTA $ 159.631,00

35 Mantenimiento al comedor comunitario

Tototlán (Unidad deportiva).

Josefa Ortiz de Domínguez s/n

SUBSIDIO DIRECTA $ 277.200,00

36 Cambio de luminarias LED a todo el municipio

Tototlán Municipio BANOBRAS CONTRATADA $ 15.000.000,00

37 Compra de 2 camionetas RAM. 2500 4*4 para Seguridad Pública.

Tototlán Municipio FORTAMUN DIRECTA $ 663.998,00

38 Compra de 1 vehículo Chevrolet Aveo 2014 para Tránsito Municipal.

Tototlán Municipio FORTAMUN DIRECTA $ 134.929,00

39 Adquisición de 2 armas de fuego largas para Seguridad Pública.

Tototlán Municipio FORTAMUN DIRECTA $ 45.780,00

40 Reparación de camión Kodiak. Tototlán Municipio HACIENDA DIRECTA $ 95.320,00

41 Reparación de motor de retro excavadora Cat.

Tototlán Municipio HACIENDA DIRECTA $ 57.465,24

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42 Apoyo para maestros del Inea para capacitación

Tototlán Municipio HACIENDA DIRECTA $ 15.000,00

43 Adquisición de un cine al aire libre

Tototlán Tototlán SUBSIDIO DIRECTA $ 150.000,00

44 Compra de mochilas con útiles para estudiantes 2014.

Tototlán Escuelas del Municipio

HACIENDA DIRECTA $ 393.476,00

45 Entrega de becas a estudiantes de bachillerato.

Tototlán Escuelas del Municipio

HACIENDA DIRECTA $ 52.000,00

46 Pago de reinscripciones a estudiantes de nivel universitario.

Tototlán Estudiantes del Municipio

HACIENDA DIRECTA $ 73.990,60

47 Creación de plataforma de facturación fiscal al contribuyente

Tototlán Tototlán GESTIÓN DIRECTA GRATUITA

48 Construcción de concreto hidráulico, red de drenaje y agua potable

Carrozas Carrozas FAISM DIRECTA $ 408.602,93

49 Perforación de pozo San Ignacio San Ignacio FAISM DIRECTA $ 575.708,00

50 Colocación de tanque elevado en Ramblas Chico incluye bomba y red de agua tanque y m.o

Ramblas Chico Ramblas Chico BANOBRAS DIRECTA $ 637.663,37

51 Electrificación de Pozo San Isidro San Isidro BANOBRAS DIRECTA $ 470.530,48

52 Electrificación de Pozo Ramblas Chico Ramblas Chico BANOBRAS DIRECTA $ 190.750,02

53 Equipamiento de pozo en San Ignacio

San Ignacio San Ignacio BANOBRAS DIRECTA $ 142.273,99

54 Perforación de pozo Cuesta Grande Cuesta Grande FAISM DIRECTA $ 191.585,60

55 Bacheo en diferentes calles del municipio

Tototlán Tototlán HACIENDA DIRECTA $ 46.307,20

56 Rehabilitación de drenaje principal en la comunidad de Las Eras

Carrozas Carrozas HACIENDA DIRECTA $ 118.118,15

57 Construcción de Etapa 3 de alberge de jornaleros

Nuevo Refugio Nuevo Refugio PAJA CONTRATADA $ 1.672.588,01

SUMA TOTAL DE ACCIONES Y OBRAS IMPORTANTES EN EL EJERCICIO FISCAL $ 38.859.982,55

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Empedrado con huellas de cemento en La Cal

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Empedrado Calle el Cuartel de La Ladera

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Pavimento Hidráulico Calle Principal de Ramblas

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Pavimentación y Drenaje Calle Juárez Coinan

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Empedrado Calle el Zopial

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Pavimentación Asfalto Calle Principal de La Luz

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Pavimento Hidráulico Calle Principal Las Eras

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Empedrado Ecológico Calle Galeana en Carrozas

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Pavimentación con Concreto Hidráulico Callejón Juárez en Ramblas Chico

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Perforación de Pozo y Línea de Agua Potable en Las Cuestas

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Perforación de Pozo en San Isidro

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Perforación de Pozo en Ramblas

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Perforación y equipamiento de Pozo en la Colonia Teodosio R. Guevara

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Construcción de Baños en Ríos de Ruiz

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Acondicionamiento de instalaciones para Comedor Comunitario

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Cambio de Luminarias de tecnología LED en todo el municipio

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Pavimentación con concreto hidráulico, red de drenaje y agua potable en Calle Juárez de Carrozas

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Perforación de Pozo en San Ignacio

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Bacheo en calles de la cabecera municipal Con acciones como esta, nos damos cuenta que esta administración, junto con el Gobierno del Estado y la iniciativa privada, podemos ser corresponsables en la obtención de metas comunes, de gran trascendencia social y económica. Continuaremos trabajando de la misma manera y redoblando esfuerzos para fortalecer la infraestructura local y resaltando que “cuando hay voluntad, sí se puede”. Agradeciendo el respaldo a estas tareas de la administración, a cada uno de los integrantes de esta dirección, para ustedes mi gratitud y reconocimiento público, ya que creo firmemente que juntos construimos el futuro de nuestro municipio.

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HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL

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MENSAJE FINAL La sociedad exige soluciones a sus demandas de manera expedita, es por ello que hemos asumido el compromiso con la convicción de cumplir nuestras promesas para atender las necesidades más urgentes de los ciudadanos y ejecutar las acciones que la sociedad requiere; hemos dado especial atención a la formulación, planeación y ejecución de obras y servicios con una visión a largo plazo, para resolver desde hoy los problemas estructurales del futuro de Tototlán. Nuestro objetivo continúa vigente, ser una administración cercana a la gente, incluyente, plural, democrática y transparente, donde el ciudadano sea nuestra prioridad, un municipio que promueve el desarrollo sustentable, la participación ciudadana y donde se generen oportunidades para todos. Juntos, sociedad y gobierno, con responsabilidad y tolerancia seguiremos trabajando para promover el desarrollo y crecimiento de nuestro municipio; estamos convencidos que la suma de esfuerzos y la corresponsabilidad ciudadana constituyen la fórmula idónea para construir el municipio que todos anhelamos, un municipio viable y con suficiente capacidad para generar las condiciones que permitan el desarrollo integral de los Tototlenses. Trabajamos por todos y para todos, sin distingos, sin favoritismos y sin ideologías que marquen o limiten nuestras decisiones, sin sectarismos de ninguna clase y con un amplio criterio y respeto a la diversidad de expresiones. Privilegiamos el diálogo y la concertación y así seguiremos. Como en toda democracia, el ejercicio de gobierno implica críticas, por diversas vías y circunstancias, pero las hemos interpretado con la visión que quienes nos critican, fortalecen y enriquecen nuestra visión de gobernar. Invito a todos los ciudadanos a participar en las acciones de gobierno, a ser corresponsables, a rescatar los valores cívicos y familiares, ya que si todos participamos, construimos una mejor ciudadanía y un mejor gobierno. Hoy hemos tomado decisiones pensando en el largo plazo, con una visión estratégica, moderna e incluyente, encaminada a beneficiar a nuestro municipio. Desde este hermoso pueblo, estamos construyendo un nuevo liderazgo, cercano a la gente, un liderazgo modelo que impulse a esta región, nuestro liderazgo es sólido, basado en la legalidad y en los principios de la democracia. Hoy, les informo de los hechos obtenidos, convencido de que trabajando juntos los Tototlenses, garantizaremos un mejor futuro para todos.