my family: celyce, sarah (21), nicole (18), chelsea (17)
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My Family:My Family:CELYCE, SARAH (CELYCE, SARAH (2121), NICOLE (), NICOLE (1818), ),
CHELSEA (CHELSEA (1717))
Libros en Español de Joel ComiskeyLibros en Español de Joel ComiskeyLibros en Español de Joel ComiskeyLibros en Español de Joel Comiskey
¡Es una estrategia de liderazgo!
¡Es una estrategia de liderazgo!
•La expansión es directamente proporcional al número de líderes.
•No solo enfoque en el número de grupos. Enfoque en el número de líderes.
•La expansión es directamente proporcional al número de líderes.
•No solo enfoque en el número de grupos. Enfoque en el número de líderes.
Las lecciones de Jesús Las lecciones de Jesús
• Jesús consagró una cantidad asombrosa de tiempo a la capacitación de líderes
• Jesús consagró una cantidad asombrosa de tiempo a la capacitación de líderes
49%con12
49%con12
51%con
Publico
51%con
Publico
• Wesley levantó a un movimiento que produjo líderes, mientras Whitefield produjo muchas conversiones. La necesidad más importante en la iglesia hoy es de liderazgo. ¿Está usted pensando ahora sobre la cosecha futura o está consumido con las necesidades del presente?
• Wesley levantó a un movimiento que produjo líderes, mientras Whitefield produjo muchas conversiones. La necesidad más importante en la iglesia hoy es de liderazgo. ¿Está usted pensando ahora sobre la cosecha futura o está consumido con las necesidades del presente?
Wesley y Whitefield Wesley y Whitefield
El problema crítico. .
¡Equipando a los santos!
Las direcciones de Dios a su iglesia:Las direcciones de Dios a su iglesia:
Equipe a Mi Pueblo Para Equipe a Mi Pueblo Para ServirServir
“ “ Él mismo constituyó a unos, Él mismo constituyó a unos, apóstoles, a otros, profetas; a apóstoles, a otros, profetas; a otros, pastores y maestrosotros, pastores y maestros, , A A FIN DE PERFECCIONAR A FIN DE PERFECCIONAR A LOS SANTOS PARA LA OBRA LOS SANTOS PARA LA OBRA DEL MINISTERIO. . .”DEL MINISTERIO. . .”
• • EFESIOS 4:11-12EFESIOS 4:11-12
El Centro de Oración Mundial Betania
La Senda de Discipulado de Ralph Neighbour
Centro Cristiano de Little Falls La Iglesia de la República La Senda de Joel Comiskey
El Centro de Oración Mundial Betania
La Senda de Discipulado de Ralph Neighbour
Centro Cristiano de Little Falls La Iglesia de la República La Senda de Joel Comiskey
Los ejemplos de rutas de entrenamiento excelente Los ejemplos de rutas de entrenamiento excelente
Capacitación de MCI
Paso Uno: Seguimiento inicial
Paso Dos: Convivencia en la Célula
Paso Tres:Pre-Encuentro
Paso Cuatro: Retiro de Encuentro
Paso Cinco: Post-Encuentro
Paso Seis:Escuela de Líderes
–Paso Siete: Segundo retiro de encuentro
–Paso Ocho: Liderar una célula–Paso Nueve: Entrenamiento más avanzado
–Paso Siete: Segundo retiro de encuentro
–Paso Ocho: Liderar una célula–Paso Nueve: Entrenamiento más avanzado
Capacitación de MCI
El Centro de Oración Mundial Betania
El Centro de Oración Mundial Betania
La Senda de Discipulado de Touch (Ralph Neighbour)
La Senda de Discipulado de Touch (Ralph Neighbour)
El CentroCentro Cristiano de Little FallsEl CentroCentro Cristiano de Little Falls
LA RUTA DE LA REPÚBLICA
Senda de Joel Comiskey
Cómo Conocer Cómo Conocer a Diosa Dios
Cómo ser Cómo ser liberado de liberado de
pecadopecado
Cómo tener el Cómo tener el tiempo tiempo
devocionaldevocional
Cómo Cómo compartir la fe compartir la fe
CristianaCristiana
Cómo dirigir Cómo dirigir una célulauna célula
Las Mejoras Sendas de Capacitación
(Tenga un) lugar claro para empezar
(Tenga un) conocimiento claro de adónde ir.
(Tenga una) idea clara de victoria
MODELO DE EDUCACIÓN GENERAL
NO (Tenga un) lugar claro para empezar
NO (Tenga un) conocimiento claro de adónde ir.
NO (Tenga una) idea clara de victoria
Diferencias entre la Educación y la Capacitación
El Material Específico en Las Mejores Sistemas de Entrenamiento
El material enseña la doctrina cristiana básica
El material enseña la visión de la iglesia
El material no es ABRUMADOR
El Centro de Oración Mundial Betania
Cristianismo 101
Discipulado 201
Liderazgo 301
La Senda de Capacitación de Touch
La Vida en El Reino
La Guía de Viaje
La Estación del Nuevo Creyente
La Guía del Mentor
Manual Para Alcanzar Corazones
La Senda de Elim
El Centro Cristiano de Little Falls
El Centro Cristiano de Little Falls
Bienvenido a su nueva familia
Guía De Victoria
Espiritual
Alcanzando a los perdidos
El Manual para La Capacitación del
Líder Celular
La Iglesia de la República
VERDADES BASICAS
PANORAMA DE LA BIBLIA
EVANGELISMO CELULAR
LIDERAZGO CELULAR
Senda de Joel Comiskey
Cómo Conocer Cómo Conocer a Diosa Dios
Cómo ser Cómo ser liberado de liberado de
pecadopecado
Cómo tener el Cómo tener el tiempo tiempo
devocionaldevocional
Cómo Cómo compartir la fe compartir la fe
CristianaCristiana
Cómo dirigir Cómo dirigir una célulauna célula
El material en el modelo de educación general es interminable
Los Mejores Modelos de Entrenamiento Celular: Marco de Tiempo Definido para
Completar la Capacitación:
M.C.I.: 6 MESES BETANIA: 9 MESES
LITTLE FALLS: 4 MESES TOUCH: 1 AÑO
REPUBLICA: 6-9 MESES COMISKEY: 9 MESES
El Modelo de Educación General
La Capacitación dura por años
(toda una vida)
El Modelo de Educación General
Una iglesia en Texas les exige a los
líderes voluntarios que tomen 435
horas de instrucción formal ántes de ser certificado como un
ministro laico.
Como resultado de este tipo de entrenamiento la
persona puede elegir de estas opciones de
servicio•el encargado de estacionamiento•ujier o portero •participar en el programa de Navidad.
Los Mejores Modelos de Entrenamiento:
Tienen metas claras de entrenamiento:
Todos entran a la ruta de capacitación para ser un líder celular o parte de un
equipo de liderazgo en una célula
La meta es convertir a cada La meta es convertir a cada miembro de la iglesia en un:miembro de la iglesia en un:
Discipulo que Discipulo que hacen otros hacen otros discipulosdiscipulos
... ... firmemente firmemente arraigado en arraigado en
la la Palabra de Palabra de
DiosDios
El Modelo General de Educación
La meta simplemente es “Educación General”
•Hay una gran línea divisoria entre el entrenamiento (educación) y el ministerio práctico
Los Mejores Modelos de Capacitación Celular:
El aprendiz debe estar involucrado en el ministerio
celular mientras que está recibiendo el entrenamiento
Los Mejores Modelos de Capacitación Celular:
Una persona aprende mejor cuando está involucrada
Las experiencias Las experiencias
-- no las enseñanzas –-- no las enseñanzas –
cambian cambian los valores.los valores.
PASOS PARA EXPERIMENTAR PASOS PARA EXPERIMENTAR EL ENTRENAMIENTOEL ENTRENAMIENTO
• PROVEER UNA EXPERIENCIAPROVEER UNA EXPERIENCIA
• RECIBIR INTERACCIÓNRECIBIR INTERACCIÓN
• BUSCAR PRINCIPIOS APRENDIDOSBUSCAR PRINCIPIOS APRENDIDOS
• LUEGO, PROVEER OTRA LUEGO, PROVEER OTRA EXPERIENCIA, ETC. EXPERIENCIA, ETC. . . .
Nunca pregunte Nunca pregunte a un Pez a un Pez
como como es el aguaes el agua
Principio #1: Mantenga un plan de
Entrenamiento claro y factible.
•Paso 1: Doctrina Básica
•Paso 2: Encuentro con Dios
•Paso 3: El Tiempo Diario con Dios
•Paso 4: Evangelismo
•Paso 5: Liderazgo celular
Los Principios de Entrenamiento/Capacitación
Principio #2: Proveer Pasos de
Acción por cada nivel.
•Paso 1: Bautizarse
•Paso 2: Vivir una Vida Santa
•Paso 3: Tener el Tiempo
Devocional
•Paso 4: Evangelizar
•Paso 5: Dirigir una Célula
Los Principios de Entrenamiento/Capacitación
Principio#3: Tener entrenamiento
más avanzado para líderes de
células
Los Principios de Entrenamiento/Capacitación
Principio #4: Tener sólo una ruta
de entrenamiento
Principio #5: Hay varias maneras
para implementar la Ruta
(clases, uno al uno, retiros, etc.)
Los Principios de Entrenamiento/Capacitación
Por El Mentor (Tutor)
Antes o después de la Célula
Por La Enseñanza en La Clase
Por La Enseñanza en La Clase
En el Ambiente de Un Seminario
Por Los Retiros/Encuentros
Por Los Eventos de Celebración
Principio #6: Cada miembro es un
líder potencial y debe tomar
el entrenamiento
Los Principios de Entrenamiento/Capacitación
Principio #7: Ajustar y mejorar su
entrenamiento continuamente
Los Principios de Entrenamiento/Capacitación
Último consejoÚltimo consejo•Dé responsabilidades a los
hermanos ántes que títulos. • Intente reclutar y entrenar a más
líderes de los que usted necesita!
• Invierta mucho tiempo y dinero en el entrenamiento.
•Dé responsabilidades a los hermanos ántes que títulos.
• Intente reclutar y entrenar a más líderes de los que usted necesita!
• Invierta mucho tiempo y dinero en el entrenamiento.
¡Si nosotros vamos a ganar
esta generación para Jesús,
debemos equipar a cada
miembro para ministrar!
CONTACTO FUTUROCONTACTO FUTURO
•www.joelcomiskeygroup.com
•www.joelcomiskeygroup.com/download/SpanishNotes.doc
Libros de Joel ComiskeyLibros de Joel ComiskeyLibros de Joel ComiskeyLibros de Joel Comiskey
REFLEXIOREFLEXIONN
Cómo pueden los principios
presentados en esta sesión ayudar
a su iglesia para entrenar a los
líderes más efectivamente?
REFLEXIOREFLEXIONN
Cómo pueden los principios
presentados en esta sesión ayudar
a su iglesia para entrenar a los
líderes más efectivamente?
Cómo podría participar en el
proceso de entrenamiento?