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PLATEFORME INTEGREE DE SERVICES POUR LE RECRUTEMENT Concentrez-vous sur l’essentiel. Nous nous chargeons du reste. Envision your future. Be there now. ©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

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Page 1: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

PLATEFORME INTEGREE DE SERVICESPOUR LE RECRUTEMENT

Concentrez-vous sur l’essentiel.Nous nous chargeons du reste.

Envision your future.Be there now.

©2009 MySourcing Ltd. All rights reserved.

Page 2: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

Notre mission:

– Vous aider à recruter efficacement sur Internet– Soutenir votre politique du personnel en

générant du sourcing diversifié et qualifié– Réduire vos coûts de détention de Cvs– Vous offrir la flexibilité requise par votre

marché

Des solutions innovantes pour vos recrutements

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Page 3: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

Vous êtes chef d'entreprise, manager, responsable du recrutement.

Vous avez besoin de recruter efficacement, ponctuellement ou de façon permanente.

Vous avez un budget à optimiser.

Une situation courante…

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Vos moyens habituels sont :

Passer par des sites emplois et les réseaux sociaux

Participer à des salons emplois

Sous-traiter à des cabinets de recrutement

Coopter en interne

Des solutions classiques…

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Levy
ceci est du commentaire oral. Ne pas laisser par écrit (alléger les slides)
Levy
même remarque
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Un recours croissant à l’externalisation des applications et processus RH D’ici 2010, avec les intentions annoncées par les entreprises encore aujourd’hui au stade de réflexion, plus d’une entreprise sur deux devrait recourir à des prestations d’externalisation, quel qu’en soit le périmètre.

Mais une forte volonté de changement

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Pour autant, l’externalisation de certains de ces domaines devrait susciter un vif intérêtpour les entreprises d’ici 2010.

…en route vers l’externalisation des processus RH

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Motivations en faveur de l'externalisation RHEn 2008, pour près d’une entreprise sur deux, l’externalisation des applications et

processus RH était déjà corrélée à un besoin de :

Des avantages incontestables

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Les réponses My Sourcing ® : Des services packagés ou personnalisés pour répondre à vos besoins spécifiques

My Sourcing ® en phase avec les attentes du marché

« Services personnalisés »

« My Choice »

« My Sourcing »

« My Search »

«My Ad »Du plus simple…

Au plus complexe...

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Page 9: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

Prestations aide à la définition de poste assistance à la rédaction du corps de l'annonce conseil au choix des supports partenaires mise en ligne de vos annonces réception et tri des Cvs gestion des réponses négatives envoi des Cvs sélectionnés

 

 

Engagements et livrables objectivité par rapports aux supports qualité de la rédaction mise en valeur du poste et de l’entreprise envoi uniquement des dossiers ciblés

suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ® durée : de 1 à 12 mois selon l’abonnement retenu

Des services clés en mains…

Formule « My Ad »Gestion de votre recrutement par annonces – retours ciblés

Avantages client : gain de temps important optimisation du corps de l'annonce et du choix des

sites meilleur rendement de l'annonce coûts ultra compétitifs

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Page 10: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

Prestations sourcing quotidien sur les candidathèques majeures

et les réseaux sociaux. présélection des dossiers push mail de votre annonce vers la présélection réception et tri des retours gestion des réponses négatives envoi des Cvs retenus

 

 

Engagements et livrables étude préalable de faisabilité utilisation des sites partenaires leaders :

Apec, Monster, Jobintree, LesJeudi.com, eFinancialCareers…

travail en forte réactivité critères de filtrage défini avec le client

suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ® durée : de 1 à 12 mois selon l’abonnement retenu

De l’approche directe…

Formule « My Search »Gestion de votre sourcing sur candidathèques

et réseaux sociaux – retours ciblés

Avantages client : approche efficace, ciblée et rapide pro activité coût modique pour un accès centralisé aux

principales ressources de candidatures internet

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Prestations

Formules My Ad + My Search, soit : gestion de vos annonces sourcing quotidien sur les candidathèques

et les réseaux sociaux réception et tri des retours gestion des réponses négatives envoi des Cvs sélectionnés

 

 

Engagements et livrables étude préalable de faisabilité utilisation des sites partenaires leaders :

Apec, Monster, Jobintree, LesJeudi.com, eFinancialCareers…

critères de filtrage défini avec le client rotation de l'annonce par quinzaine sur sites

partenaires

suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ® durée : de 1 à 12 mois selon l’abonnement retenu

…à l’approche mixte…

Formule « My Sourcing »Gestion de votre sourcing complet

Annonces, candidathèques, réseaux sociaux & retours ciblés

Avantages client : gain de temps important approche efficace, ciblée et rapide pro activité coûts ultra compétitifs meilleur rendement de vos annonces

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Page 12: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

Prestations pré validation par le client des dossiers sélectionnés entretiens en visioconférence envoi d'une short-list avec notes de synthèse

comprenant comptes-rendus et tests

 

 

Engagements et livrables étude préalable de faisabilité utilisation des sites partenaires leaders :

Apec, Monster, Jobintree, LesJeudi.com, eFinancialCareers…

travail en forte réactivité critères de filtrage défini avec le client

suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ®

…du plus professionnel…

Formule « My Choice »Sourcing et sélection sur entretien

Avantages client : Approche globale, ciblée, proactive, rapide Economique Réactivité Présentation des candidats les mieux ciblés Durée de la mission : 30 jours

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Page 13: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

Prestations un chargé de recherche formé à votre

environnement totalement dédié gestion de vos annonces sourcing sur candidathèques gestion du back-office gestion des réponses négatives entretiens en visioconférence  

 

Engagements et livrables accès centralisé aux candidathèques partenaires statistiques de retour de campagne, envoi uniquement des dossiers ciblés

suivi des missions en temps réel sur My Sourcing ® durée : de 1 à 12 mois selon l’abonnement retenu

…au plus complet

Formule « My Sourcing out »Externalisation totale de votre sourcing

Avantages client : Gain de temps important Approche globale et ciblée Proactive, rapide, réactive Économique Chargés de recherche spécialisés et réactifs

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Page 14: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

Un autre regard sur le recrutement

Notre succès est votre succès. Relation de partenaires plutôt qu'une

simple relation 'client - fournisseur'. Pouvant créer dans le futur des synergies

communes.

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Page 15: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

My Sourcing ® en action

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Page 16: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

UNE COMMUNICATIN DE POINTEPLATEFORME DE WEBCONFERENCE CISCO WEBEX ®

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Page 17: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

DES DEBRIEFING REGULIERS

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Page 18: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

DES COMITES DE PILOTAGESIMPLIFIES

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Page 19: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

VOS REPORTING EN LIGNE

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Page 20: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

VOS NOTES DE SYNTHESE CONSULTABLES EN LIGNE

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Page 21: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

VALIDER VOS COMMANDES ET VOS CONTRATS EN DIRECT

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Page 22: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

UNE DEMARCHE STRUCTUREE

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Page 23: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

DES SERVICES A LA CARTE

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Page 24: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

UN WORFLOW SUR MESURE

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Page 25: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

DES PROFESSIONNELS DU RECRUTEMENT A VOTRE SERVICE

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Page 26: Mys Presentationv02 RéVisé Jv2010

UNE DEMARCHE SIMPLIFIEE

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UNE SIMPLE CONNECTION SUR VOTRE ESPACE CLIENT…

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POUR ACCEDEZ AUX RESULTATS DE VOS RECHERCHES

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Questions & Réponses

Un autre regard sur le recrutement

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Un autre regard sur le recrutement

Merci pour votre participation!

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Votre contact:Avraham CHOUKROUN

Tél.: 01.76.72.03.37

E-mail: [email protected]

Visitez notre site à l’adresse

www.mysourcing.fr

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