nationale carrièrebeurs 2012 - carrière in ondernemen?
DESCRIPTION
Een carrière als ondernemer? Een workshop waarin rasondernemer en oud CEO Isobar Brian Hirman vertelt over belangrijke keuzemomenten tijdens zijn carrière. Brian Hirman is een ondernemer in hart en nieren en een van de eerste internetondernemers in Nederland. In deze workshop gaat hij vertellen over de diverse belangrijke keuzemomenten tijdens zijn carrière, zijn jaren als startende ondernemer, de verkoop van zijn bedrijf, zijn jaren in loondienst als CEO van een groot bedrijf en zijn terugkeer als klein ondernemer. In de presentatie 12 tips voor ondernemers aan de hand van 12 quotes van inspirerende (internet)ondernemers. Tevens handige tips voor het doen van een sterke elevator pitch. Over Brian Hirman Brian Hirman studeerde economie aan de Universiteit van Amsterdam. Na zijn studie koos hij ervoor om niet een Traineeship bij Unilever te volgen maar te starten als junior accountmanager bij het onbekende Valkieser Multi Media: een van de eerste digitale bureaus in Nederland. In 1997 richtte hij zijn eigen digital marketingbureau op: Bookmark welke in 2006 werd verkocht aan Isobar, een wereldwijd opererende en beursgenoteerde digitale bureaunetwerk. Brian werd na de verkoop van Bookmark CEO van Isobar Nederland. In 2010 nam hij afscheid van Isobar om weer te gaan ondernemen. Brian is momenteel actief als ondernemende investeerder met incubator Forventures (http://www.forventures.com) en in Africa met eVentures Africa Fund (www.eva-fund.com). Daarnaast is hij o.a. ambassadeur van Stichting Bizworld (www.bizworld.nl).TRANSCRIPT
![Page 1: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/1.jpg)
Een carrière als ondernemer?
Amsterdam – 14 maart 2012 Brian Hirman
![Page 2: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/18.jpg)
Paul Graham, co-founder of Y Combinator: "Running a startup is like being punched in the face repeatedly, but working for a large company is like being waterboarded."
![Page 19: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/19.jpg)
Bron quotes: www.businessinsider.com
12 QUOTES, 12 ONDERNEMERS TIPS
![Page 20: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/20.jpg)
1. BEGIN, PROBEER EN EXPERIMENTEER
![Page 21: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/21.jpg)
Reid Hoffman, founder of LinkedIn: "You jump off a cliff and you assemble an airplane on the way down."
![Page 22: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/22.jpg)
2. DOORZETTINGSVERMOGEN
![Page 23: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/23.jpg)
Steve Jobs, co-founder of Apple: "I'm convinced that about half of what separates the successful entrepreneurs from the non-successful ones is pure perseverance."
Max Levchin, former CTO of PayPal: "The very first company I started failed with a great bang. The second one failed a little bit less, but still failed. The third one, you know, proper failed, but it was kind of okay. I recovered quickly. Number four almost didn’t fail. It still didn’t really feel great, but it did okay. Number five was PayPal."
![Page 24: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/24.jpg)
3. SIMPEL EN BEGRIJPELIJK
![Page 25: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/25.jpg)
Evan Williams, co-founder of Twitter: "Be a user of your own product. Make it better based on your own desires. But don't trick yourself into thinking you are the user."
![Page 26: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/26.jpg)
4. FOCUS MET EEN DOEL
![Page 27: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/27.jpg)
Mark Pincus, founder of Zynga: "Not having a clear goal leads to death by a thousand compromises."
![Page 28: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/28.jpg)
5. CONCENTRATIE
![Page 29: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/29.jpg)
Caterina Fake, co-founder of Flickr: "So often people are working hard at the wrong thing. Working on the right thing is probably more important than working hard."
![Page 30: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/30.jpg)
6. GA UIT VAN JE EIGEN KRACHT
![Page 31: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/31.jpg)
Pete Cashmore, founder of Mashable: "We are really competing against ourselves. We have no control over how other people perform."
![Page 32: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/32.jpg)
7. GEEN GEMAKZUCHT
![Page 33: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/33.jpg)
Jason Calacanis, founder CEO of Mahalo.com: "There is no luck, you work hard and study things intently. If you do that for long and hard enough you're successful."
![Page 34: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/34.jpg)
8. EXPECT THE UNEXPECTED
![Page 35: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/35.jpg)
Jack Dorsey, co-founder of Twitter: "Expect the unexpected, and whenever possible, be the unexpected.”
![Page 36: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/36.jpg)
9. WEES NIET BANG OM TE FALEN
![Page 37: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/37.jpg)
Mike Maples, managing partner at Floodgate: "It's not the entrepreneur that failed. It's the business that failed. In life, you win some and lose some. The trick is to fail aggressively. And to not have everyone take it personally. Not leave regrets in the playing field. Not everything is going to work in life."
![Page 38: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/38.jpg)
10. HEB ZELFVERTROUWEN, MAAR BLIJF BESCHEIDEN
![Page 39: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/39.jpg)
Tony Hsieh, co-founder of Zappos: "Don't be cocky. Don't be flashy. There's always someone better than you."
![Page 40: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/40.jpg)
11. TIME TO MARKET - RELEASE EARLY, RELEASE OFTEN
![Page 41: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/41.jpg)
Dennis Crowley, co-founder of Foursquare: "It there's something you want to build, but the tech isn't there yet, just find the closest possible way to make it happen."
![Page 42: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/42.jpg)
12. PEOPLE
![Page 43: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/43.jpg)
Marc Benioff, co-founder of Salesforce: "The secret to successful hiring is this: look for the people who want to change the world."
![Page 44: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/44.jpg)
WORKSHOP = AAN DE SLAG!
![Page 45: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/45.jpg)
Wat is een elevator pitch?
![Page 46: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/46.jpg)
![Page 47: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/47.jpg)
jouw idee…
![Page 48: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/48.jpg)
een podium…
![Page 49: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/49.jpg)
en een publiek…
![Page 50: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/50.jpg)
die je moet inspireren…
![Page 51: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/51.jpg)
3
REGELS
![Page 52: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/52.jpg)
30-‐90 seconden
![Page 53: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/53.jpg)
media geen
![Page 54: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/54.jpg)
3 kernwoorden en jouw naam
jouw idee te omschrijven
om
![Page 55: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/55.jpg)
![Page 56: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/56.jpg)
7 handige TIPS
![Page 57: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/57.jpg)
STRUCTUREER JE PITCH
introducKe
probleemstelling
visie idee
oplossing
kernwoorden soluKon
achtergron
d
benodigdheden
![Page 58: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/58.jpg)
1 INTRODUCTIE
![Page 59: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/59.jpg)
introduceer jezelf
en...
![Page 60: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/60.jpg)
…je achtergrond
![Page 61: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/61.jpg)
![Page 62: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/62.jpg)
2 PROBLEEM
![Page 63: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/63.jpg)
begin met iets ‘catchy’
Een retorische vraag, een beeld, een verhaaltje, een voorbeeld of iets anders wat opvallend is.
![Page 64: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/64.jpg)
maak je idee beeldend
een effecGeve elevator pitch is beeldend en tastbaar.
![Page 65: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/65.jpg)
geef kleur aan je verhaal, gebruik vergelijkingen en voorbeelden om direct
en snel ’binnen’ te komen bij je publiek.
![Page 66: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/66.jpg)
omschrijf het probleem of de vraag
dat je wilt oplossen of wilt beantwoorden
met je idee/bedrijfsplan
![Page 67: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/67.jpg)
3 VISIE
![Page 68: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/68.jpg)
beschrijf je visie
een effecGeve elevator pitch beschrijY
oplossingen
door vooral
de voordelen voor
klanten te benoemen
![Page 69: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/69.jpg)
wees onderscheidend
Wat maakt jouw oplossing uniek?
![Page 70: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/70.jpg)
ACTIE -‐ BENODIGDHEDEN
Wat heb je nodig om je visie te verwezenlijken:
mensen?
middelen?
kennis?
technologie?
etcetera?
![Page 71: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/71.jpg)
enthousiasmeer: jouw publiek heeM de unieke kans om
met jou en jouw plannen in zee te gaan!
![Page 72: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/72.jpg)
![Page 73: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/73.jpg)
MANAGE JE TIJD
je hebt 30-‐90 seconden
![Page 74: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/74.jpg)
Advies (bij 90 seconden pitch)
![Page 75: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/75.jpg)
introducGe 15sec
![Page 76: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/76.jpg)
introducGe 15sec
probleem 30sec
![Page 77: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/77.jpg)
introducGe 15sec
probleem 30sec
visie 30sec
![Page 78: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/78.jpg)
introducGe 15sec
probleem 30sec
visie 30sec
benodigdheden 15sec
![Page 79: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/79.jpg)
MAAK JOUW IDEE BEGRIJPELIJK
![Page 80: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/80.jpg)
wees bondig
Een effecGeve elevator pitch bestaat uit zo min mogelijk woorden als mogelijk
een gaat niet teveel
en onnodig in detail.
![Page 81: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/81.jpg)
jouw pitch moet duidelijk zijn en niet vol staan met…
![Page 82: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/82.jpg)
en effecGeve elevator pitch
wordt ook begrepen
door je grootouders.
![Page 83: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/83.jpg)
wees consistent
één boodschap, één verhaal.
![Page 84: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/84.jpg)
VERSCHIJNING
Trek kleren aan die bij jou passen.
Je moet lekker en
comfortabel in je vel ziUen.
![Page 85: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/85.jpg)
wees zelfverzekerd
heb plezier
toon passie
toon integriteit
JOUW ATTITUDE
![Page 86: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/86.jpg)
VRAAG Kun jij nu jouw elevator pitch houden?
![Page 87: Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?](https://reader034.vdocument.in/reader034/viewer/2022052601/55910a651a28ab90548b45e2/html5/thumbnails/87.jpg)