8 ●版式设计：孙宝福●电话：（010）84263377-3076●责任编辑：孙宝福2018年3月10日 太阳石

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镜头里

●刘庆邦

一般来说，作家比较敏感、自尊、内向。长期写作，使他们习惯了进入自己的内心，日复一日地自己和自己对话，而不大愿意和别人对话。偶尔说点儿家常话还可以，他们尤其不爱说关于文学方面的话题，一提文学，好像就触到了他们的隐私，顿时显得有些警惕，甚至有些抵触，一句话都不愿多说。一次，北京一家报社的记者打算专访一下王安忆，让王安忆谈谈文学创作方面的情况。记者大概担心会遭到王安忆的拒绝，没敢贸然直接和王安忆联系。记者的父亲也是一位作家，记者知道他父亲跟我相熟，而我和王安忆比较熟悉，就让他父亲找我，我再找王安忆，看看王安忆能不能接受他的专访。这样拐弯抹角，有点“托关系”的意思，可见当记者也不容易。

然而，这事儿让我有些犹豫，首先我自己就不愿意接受采访。现在多种形式各个层级的媒体那么多，有千家万家，人家让你说吧，你不说有点少，一开口便是多，得到的只能是不安和失落。每次答应接受采访，对我来说都是一种

心理负担，会让我紧张好几天。将心比心，我想王安忆也是一样的，为保持安静，她不会轻易接受任何一家媒体的采访。可朋友托到我，我不跟王安忆说说也不好，就打电话把朋友的意思对王安忆说了。王安忆像是犹豫了一下，还是说：“我看算了吧。”她给出的理由是：媒体总是没完没了，受不了！

绕了一个弯子，现在该说到舒晋瑜的这部文学访谈录了。舒晋瑜也是一位记者，她凭什么就采访到了这么多包括王安忆在内的重量级作家呢？她的访谈为什么总是那么深入、丰富和精彩呢？我想这不仅在于舒晋瑜所供职的媒体平台高一些，专业性强一些，关键还是舒晋瑜以诚恳、尊重、虚心和学习的态度，赢得了作家的好感和信任，作家们才向她敞开了心扉。当作家的大都不爱多说话，并不是他们无话可说，相反，每一个勤学善思的作家都有一肚子两肋巴的话要说。作家们也不是不会说话，他们每个人都有自己的语言系统，不鸣则已，一鸣即有独特的表达。饭端给饥人，话说给知人，他们在等待，在选择，等待能倾听他们说话的人，选择能和他们双向交流的人，或者说如

“众里寻他千百度”，他们在寻找知音。这时，舒晋瑜走过来了，舒晋瑜微笑着走过来了。他们把舒晋瑜辨认了一下，心说是她，就是她。以前，他们大都读过舒晋瑜所写的访谈，在报纸上看见过舒晋瑜作为访谈栏目主持人的头像，也在口口相传中听说过挑剔的作家们对舒晋瑜的认可，及至见到舒晋瑜，他们

生出一种终于对上号了的感觉，于是就坐下来，就访，就谈，不知不觉间，山高水长，星光闪烁，他们一谈就谈远了。

千万不要以为舒晋瑜的访谈来得轻而易举，不费功夫，我宁可相信，舒晋瑜做访谈也不容易，也遇到过困难，甚至付出了很多辛苦。每访问一位作家，她都要事先把功课做足，把准备工作做充分。台上一分钟，台下十年功，这话对舒晋瑜也适用。她让人家“从头说起”，她读人家的作品也得从头读起。每访问一个作家，她起码要把那个作家的全部作品读一遍。须知像张炜、贾 平 凹 等 勤 奋 的 作 家 ， 他 们 著 作 等身，作品的量都很大，舒晋瑜须一一读来，才能做到心中有数，对谈时才不会掉底子。舒晋瑜的阅读，不是那种“完成任务”式的读法，如沈从文所说，“照我思索，能理解我；照我思索，能认识人”，舒晋瑜通过阅读作家的大量作品，既深入到作品的内部世界，也贴近作家本人的心灵世界，力求做到识了作品又识人，把作品和作家的真正个性令人信服地呈现给读者。我注意到，在每一篇访谈录前面，舒晋瑜都有一段“采访手记”，手记不长，言简意赅，准确有力，颇有些“一剑封喉”的效果。比如她记阿来，说阿来“有一股子拧劲儿”。比如她记贾平凹：“写作前他要焚香，对于文学的虔诚使他始终保持敬畏之心。”再比如她记方方：“离开写作的平台，方方的乐观豪爽和温和宽厚让人如沐春风，可是当她写作，却成为悲观主义者。”一句话或几句话，就勾勒出一位作家的形

象，朋友们看看，舒晋瑜是不是真的很厉害？

我很喜欢看舒晋瑜所做的访谈，只要见报纸上载有舒晋瑜和作家的对谈，就眼前一亮，定会把报纸留下来仔细拜读。我写作四十多年，和我国的知名作家们差不多都认识，可我们见面时，开会、吃饭、喝酒的时候多，很少深入地谈文学。是舒晋瑜让他们开金口，谈文学，我想看看他们谈了些什么。文学目前的问题无非是生活、思想、天赋、创新、走出去，还有青年与网络、梦想与现实、体制与自由、长篇与短篇、小说和影视的关系等。对这些问题，我都有自己的看法。

我的私心是，想看看作家同行们的观 点 和 我 的 观 点 有 什 么 不 一 样 的 地方。不是自吹，他们对诸多问题的观点和我基本一致。比如阿来对网络文学的看法，不仅完全和我相同，连表述用语几乎都是一样的，不免让人窃喜。有些访谈我不是看一遍就完了，还放在书柜里保存下来。舒晋瑜对莫言和韩少功的访谈，我就作为资料一直保存着。现在有了作家出版社出版的这本书，保存起来就更方便，也更全面了。我个人认为，不论是文学价值，还是文史价值，这本书都值得长期珍藏。随着时间的推移，它的价值会越来越高。

舒晋瑜文学访谈录之所以成为《中华读书报》的一个名牌栏目，不仅在于她是一位好记者，还是一位好作家。也就是说，她不仅是一位记录者，还是一位创作者。除了这部访谈录，去年她还

整理出版了与军旅作家对话的《以笔为旗》，据悉还有一部文学访谈录正在梳理之中。此前她还出版过散文集《旭光晨韵》，写过诸多文学评论。更让人欣喜的是，她还给济南出版社主编了一套

“麒麟中国新文学少年读本”丛书，丛书包括汪曾祺、宗璞、肖复兴、赵丽宏、黄蓓佳的作品集，还有我的一本短篇小说集《红围巾》。丛书选篇严格，编辑精细，装帧精美，着实让人喜爱。我也当过二十多年编辑、记者，知道“绝知此事要躬行”的道理，在做好本职工作的同时，我从没有放弃文学创作。世界上许多东西，我们听说了，看见了，知道了，并不等于变成了我们自己的东西。只有在实践中遇到了问题，又在实践中解决了，才会真正变成自己的东西。不难预期，谦逊纯朴、知行合一的舒晋瑜，一定会写出、编出更多的好书。

作家的知音——读舒晋瑜文学访谈录《说吧，从头说起》 ●赵愚

又是草长莺飞的季节，二月春风轻拂面，新裁细叶柳丝长。小区里的花花草草中，最先感知春天，绽开笑脸拥抱春天的当属迎春花。小区会堂的东墙下便有一片，细长的枝蔓上缀满了娇黄的碎花，迎着初春的阳光怒放着，散发着幽幽的清香，不管谁经过这儿，都要深深地吸上两口。

去年这个时候，在这片迎春花前，我看见一个年轻的妈妈采了三四支，编了一个花环，挂在漂亮女儿的脖子上，女儿更漂亮了，可是——我不免说了几句。我转过身没走几步，背后甩过来一句话：“臭老头，关你屁事，又不是你家的！”我当时真是生气，后来一想，什么人没有啊，自己血压又高，犯不上，就没回头去理论。这事我曾给物业的管理员小陈姑娘说过，她还劝我不要把身体气坏了。今年在这片迎春花前，小区物业立了一块警示牌，上面写道“一花一草皆生命，一枝一叶总关情”，凡是驻足这里的人都能看到。昨天上午我路过这儿，看到小区幼儿园的阿姨领着大班的小朋友，每人拿一把彩色的小喷壶，正在初升的阳光下给迎春花洒水。那花、那阳光、那孩子们的笑脸及那喷洒的水构成了一幅美丽动人的风景画。我一眼就认出，去年那个戴花环的小女孩也在其中。我想，她再也不会要妈妈折枝给她编的花环了。

往教师楼去的斜坡上有一大片草坪，绿油油的像是一块大地毯，每年工人都修剪，十分可人。可有的人不走人行道，不走铺就的小径，为了抄近路，偏偏从草坪中穿过，在一片青绿中踏出了一条灰白色的印迹，十分难看。两周前，在潘二中学教语文的杨老师从家里拿来了绳子和木棍，把草坪的两头拦了起来，用油漆写了块牌子立在那儿：“小草在睡觉，请你绕个道。”这种人性化的温馨的提醒，使不少人走到这儿不好意思再踏过去，又扭头折返了。那条灰白色的印迹上很快又长出了新绿。

最近小区物业的园林师傅也忙活起来。月季园里翻土、除草，修剪徒长枝和病弱枝，很专业地给稍大一些的花木疏蕾、打尖、抹顶、修杈。小区里不少爱花者在旁边看、边学、边帮忙。想想我们煤矿工人过去住的棚户区，几代人住在十几平方米的房子里，前搭后建拥挤不堪，门口连个下脚的地儿都没有，哪来什么花花草草。家家没有下水道，一下雨就屋里进水，邻里间为此没少产生纠纷。现在看看我们的煤矿，小区整齐划一，设施 齐 全 ，应 有 尽 有 ，多 么 美 丽 ，多 么 舒适。花花草草是小区的，小区是我们每个人的，每个人都应该为我们的美丽家园做点事情。

春雨无声无息地下着，滋润着大地上的万物生灵。我们小区的那些人，小陈姑娘、幼儿园阿姨、杨老师、园林师傅等，一举一动都让人入眼入心，岂不也起着春雨般“润物细无声”的作用吗？

润物细无声

●汪晓佳

三月初的淮北大地，虽还是春寒料峭，不少人身上仍穿着冬装，但大地已是桃红柳绿、莺飞草长了。不经意间，春天正向我们款款走来。春的妩媚、春的气息让人们冰冷了一冬的心开始舒展，在春的暖阳下，人们切身地感受到了大自然的馈赠和生活的美好。

在这充满太阳温暖的季节里，人与人之间的和谐关系似乎也被春风滋润着，“活雷锋”随处可见。人们做出的桩桩善行，正抚慰着大家多少有点浮躁甚至忧郁的心灵。

每年一进入三月，我所工作过的百里矿区，青年志愿者活动便风生水起。集团公司机关，办公大楼外的街面 上 ， 张 贴 着 宣 传 “ 文 明 礼 貌 活 动月”的标语，几乎每天都有芳华年龄的青年男女，佩戴红袖章，满面春风地在一长溜首尾相接的条桌前，在轻快的音乐中，为矿区机关和当地居民排忧解难。城市内的政府机关，也适时组织了类似的活动，青年男女们纷纷走上街头与煤矿的青年人一样：量血压、测血糖、修电脑、修自行车和电动车、讲政策传知识，甚至缝补衣裳、焊补锅盆，形成了一道独特的人文风景线。

这些自不必细说。发生在“文明礼貌活动月”之外的琐事，更是让我感受到了当今社会的和谐与温馨。

我平时不太出门，偶乘公交车，每当我走进车厢，总会有年轻人站起来为我让座。哦，人生真是苦短，不知不觉我已经到了让人让座的年纪。我坐在被让出来的座位上，心里有些忐忑不安的同时，更多的是对当今良好的社会风气感到欣慰。

有一件事让我感动不已。这天，春节刚过没几天，家里的煤气灶打不着火了，若不及时排除故障，则会直接影响到家里的正常生活。由于我不知道哪里有维修人员，无从联系，便抱着试试看的心理，拨通了集团公司机关物业公司煤气站经常为居民送煤气罐的师傅薛原的电话。

薛原师傅尽管南跑北奔地忙于为各家各户送煤气罐，还是及时地赶到了我家。经过一番查看，他说这煤气灶已经没有修理的价值了。我提出请他到街上帮我买一个新的，他二话没说骑着电动车便去买了回来。我送他一包烟以表谢意，他坚决不收，甚至连一口茶也没喝。他说：“这算啥事！我为别人修理煤气灶都是义务的，从来 不 收 取 任 何 费 用 。 我 做 我 能 做 到的，也是应该的，居家过日子谁能没有 点 难 处 ， 互 相 帮 衬 着 点 就 都 过 来了。”

你 听 这 话 说 的 ， 多 么 像 春 风 拂面，沁人心脾啊！

雷锋精神历经这么多年的弘扬，业已成为中华文明的重要组成部分，我们作为华夏子孙理当竭力去传承。

三月春风扑面来嫩蕊相伴老梅香

本报记者张洁摄于四川江油梅花山

一、公司简介新疆金川集团有限责任公司(以下简称

集团公司)成立于 2008 年 8 月，位于库尔勒

市塔什店镇，距库尔勒市区 30 公里。目前，

集团公司拥有 6 个全资子公司和 3 个参股

公司，其中库尔勒金川矿业有限公司（核定

年生产能力 180 万吨）和兵团塔什店联合矿

业有限责任公司（核定年生产能力 125 万

吨）为煤炭生产企业。

集团公司先后荣获全国煤炭企业先进

集体、全国和谐劳动关系模范单位、全国普

法先进单位、全国工人先锋号等荣誉称

号，2017 年入围国家科学产能百强企业。

2016 年，库尔勒金川矿业有限公司被评为

国家特级安全高效矿井，兵团塔什店联合

矿业有限责任公司被评为国家一级安全高

效矿井。

二、招聘原则本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取

笔试、面试相结合的方式，面向社会公开招聘

竞聘库尔勒金川矿业有限公司总经理和兵团

塔什店联合矿业有限责任公司总经理。

三、招聘范围面向全社会公开招聘，具体范围参考

招聘条件。

四、招聘条件1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行，

热爱工作，能自觉履行岗位职责;

2.作风正派，吃苦耐劳，有敬业精神，具

有履行职责所需要的专业知识，身体健康，

无职业病史（需提供具有职业病诊断资质

医疗机构的证明）；

3. 具有国家承认的煤矿相关专业大专

以上学历，专业包括采矿工程、安全工程、

矿井通风、矿山机电、地质工程、水文地质、

矿山测量、矿井建设等。

4.具有 5 年以上煤矿矿井工作经历，有

百万吨以上现代化大型煤矿综采综掘管理

经验者优先。

5. 男性，年龄 32 周岁至 45 周岁（含 45

周岁）。

6. 招聘人员必须符合《公司法》中对高

级管理人员的相关规定，符合党组织对管

理人员的要求。

五、报名及资格审查1. 报名时间：2018 年 3 月 12 日至 2018

年 3月 18日。

2.报名地点：新疆金川集团有限责任公

司党群部。

3.报名要求：报名者如实填写招聘表并

携带身份证、户口本、毕业证、职业资格证、

职称等有效证件原件(同时提交复印件各 1

份)，近期同版正面免冠一寸彩照 2张。

4.联系方式：

沈建红，电话：0996-8626218

许敏，电话：0996-8626235

六、考试及录用1.笔试

笔试采取闭卷方式，百分制，主要考试

内容为 2016 版《煤矿安全规程》和相关法律

法规及政策。笔试时间 3月 23日。

2.面试

面试采取竞聘演说、现场问答的形式，

对报考人员进行基本素质测试。面试时间

3月 30日。

笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占60%。

3.政审

按拟聘用岗位数 1:1的比例从高分到低

分等额确定政审对象，赴政审对象所在单位

进行审查。政审时间为 4月 1日至 7日。

4.体检

按拟聘用岗位数 1:1 的比例从高分到

低分等额确定体检人员。体检要求参照国

家公务员录用体检通用标准执行。

5.聘用

对录用人员，集团公司将与其签订劳

动合同，合同期限 3 年，试用期为 3 个月。

试 用 期 满 不 合 格 者（试 用 期 条 件 另 行 约

定），解聘其总经理职务，经双方协商可转

任其他工作岗位；对试用期满合格者予以

正式聘用。聘用期内如连续 2 年没有完成

安全生产任务（另行约定指标）解聘其总经

理职务，转任其他岗位；如因录取后不愿意

到单位工作的，视为自动放弃。总经理空

缺由其他未录用人员按考试有效成绩从高

到低依次递补。

七、薪酬及福利待遇1. 所聘总经理岗位，年薪 40 万元人民

币（含绩效考核工资）。

2.被录用者可申请家属随同调入，集团

公司为其安排相应工作。

3. 被录用者子女可就读兵团第二师华

山中学（小学、初中）义务部。

4. 为被录用者提供的公寓为一室一厅

一厨一卫。

八、监督集团公司纪检、监察部门对招聘工作

全过程进行监督、检查。集团公司自觉接

受各级纪检、监察部门以及社会群众、应聘

人员的监督，保证招聘工作的公开、公平、

公正。对与参加招聘人员有利害关系的工

作人员，实行公务回避。对学历、证书、经

历等弄虚作假的被录用者，一经查实，集团

公司将解除与其签订的劳动合同，解聘总

经理职务，造成严重后果的，集团公司将保

留追究其法律责任的权利。

监督电话：

0996-8626208(集团公司纪委)。

另，集团公司招聘各岗位技术人员及大量岗位工。

新疆金川集团有限责任公司公开招聘竞聘子公司总经理