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JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID Oficina Territorial de Trabajo Convenios Colectivos Expte.: 1687 RESOLUCIÓN DE 14 DE MARZO DE 2007 DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN VALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE LA PUBLICACIÓN DEL “ACUERDO SOBRE MODIFICACIÓN DEL PACTO PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LAGUNA DE DUERO” Visto el texto del Acuerdo sobre la modificación de los artículos 22 y 23 del Pacto para el Personal Funcionario del Ayuntamiento de Laguna de Duero suscrito el día 14 de noviembre de 2006, de una parte, por los representantes designados por la Corporación Municipal y, de otra, por los representantes del personal funciona- rio, con la aprobación del Pleno del Ayuntamiento en sesión cele- brada el día 30 de noviembre de 2006, con fecha de entrada en es- te Organismo el día 26 de diciembre de 2006 y completado el día 12 de marzo de 2007 tras proceder a la correspondiente subsana- ción de la solicitud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, tras la modificación dada por la Ley 7/1990, de 19 de junio, de Negociación colectiva y Participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos, Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y Orden de 21 de noviembre de 1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las fun- ciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dis- puesto en los arts. 3 y 5 del Decreto 2/2003, de 3 de julio (BOCYL de 4 de julio), de Reestructuración de Consejerías, esta Oficina Territorial. Acuerda Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Valladolid, 14 de marzo de 2007.-La Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Agustina Arias Gallego. ACTA DE LA REUNIÓN CELEBRADA EL DÍA 14 DE NOVIEMBRE DE 2006 En el salón de plenos del Ayuntamiento de Laguna de Duero y siendo las 10:30 horas, se reúnen los siguientes Srs.: En representación del Ayuntamiento de Laguna de Duero: D. B. J. Viejo Castro D. José Mongil Rodríguez D. Manuel González Hernández Organo técnico- Servicio de Personal: Dª . Carmen Nieto Alvarez D. Miguel A. Rojo Posadas En representación de la parte social: Angel San José García Ignacio Ruiz Herrera Alejandro Vasallo Velasco Natalia Grijalba del Campo Teodoro San José García El objeto de la reunión es debatir el Orden del Día de la Reunión convocada por el Sr. Presidente de la Comisión. De conformidad con el Orden del Día se tratan los siguientes puntos: SEXTO.- Modificación del Pacto para Personal Funcionario. La propuesta se realiza a instancia del Servicio de RR.HH. sobre asuntos que implican modificación del Pacto en virtud de la modifi- cación del la Ley 30/84 de 2 de agosto, de Medidas de reforma de la Función Pública y por la aplicación de la Ley 7/2005 de 24 de ma- yo, de la Función Pública de Castilla y León que tiene incidencia di- recta sobre el art. 22 y 23 en relación con vacaciones, Licencias y Permisos. La propuesta es aceptada por unanimidad de la Comisión y de- berá realizarse el expediente para que se apruebe por el Pleno. I.- La modificación del art. 22 del Pacto queda como sigue: Modificación del Párrafo 9: “ Las vacaciones están condiciona- das a las necesidades del servicio y podrán disfrutarse, a elección del interesado en un máximo de cuatro periodos a lo largo del año natural y hasta el día 15 del mes de enero del año siguiente, siem- pre que cada periodo tenga una duración de siete días naturales consecutivos como mínimo”. Modificación del Párrafo 16: “ Deberán disfrutarse las vacacio- nes anuales dentro del ejercicio natural correspondiente y hasta el día 15 del mes de enero del año siguiente, II.- La Modificación del art. 23 del pacto queda como sigue: 2).- Permisos retribuidos por motivos familiares, exámenes o sin- dicales.- a) Motivo Familiar: 1.- Por el nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo, diez días a disfrutar por el padre a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolu- ción judicial por la que se constituya la adopción. 2.- Tres días hábiles por fallecimiento, accidente ( acreditado me- diante parte médico o de lesiones ) enfermedad grave ( cuando se acredite por documento de facultativo), hospitalización ( mediante documento del centro hospitalario) de familiares hasta segundo gra- do de consanguinidad o afinidad ....... si el hecho se produce en la localidad y cinco días hábiles si los hechos ocurrieran fuera de la lo- calidad de residencia del funcionario. En el caso que los familiares lo fueran de segundo grado de con- sanguinidad o afinidad, dos días hábiles si el hecho se produce en la localidad y cuatro días hábiles si los hechos ocurrieran fuera de la localidad de residencia del funcionario. En el caso que los familiares lo fueran de tercer grado de con- sanguinidad o afinidad, un día natural si el hecho se produce en la localidad y dos días naturales si los hechos ocurrieran fuera de la localidad de residencia del funcionario. b) Matrimonio de familiar: Un día hábil por matrimonio de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad si el hecho se produce en la localidad, y dos días naturales si los hechos ocurrieran fuera de la localidad de residencia del funcionario. d) Lactancia de hijo menor de 12 meses: Se añade el párrafo siguiente: La funcionaria podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas y hasta cuatro semanas el tiempo correspondiente. e) Exámenes Prenatales: Se añade el siguiente párrafo“ previa justificación de la necesi- dad de su realización dentro de la jornada de trabajo “ f) Guarda Legal: Se modifica el párrafo del siguiente modo: Los empleados públi- cos que acrediten la guarda legal de un menor de ocho años, ancia- no que requiera especial dedicación o una persona con grado de minusvalía psíquica, física o sensortial igual o superior al 33% , que no desarrolle actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de jornada a su elección de entre un mínimo de la décima parte y un máximo de la mitad de su duración, con la reducción proporcio- nal de haberes. 4) Permisos por maternidad y paternidad. Se añade el párrafo siguiente: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que por cual- quier otra causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o funcionario tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora. Asímismo tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la dismi- nución proporcional de haberes. Se incorporan los permisos establecidos en el apartado 2 del art. 59 de la Ley 7/85 de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León. 3 de abril de 2007 25

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JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID

Oficina Territorial de Trabajo

Convenios Colectivos

Expte.: 1687

RESOLUCIÓN DE 14 DE MARZO DE 2007 DE LA OFICINATERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIALDE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN VALLADOLID, POR LAQUE SE DISPONE LA PUBLICACIÓN DEL “ACUERDO SOBRE

MODIFICACIÓN DEL PACTO PARA EL PERSONALFUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LAGUNA DE DUERO”

Visto el texto del Acuerdo sobre la modificación de los artículos22 y 23 del Pacto para el Personal Funcionario del Ayuntamientode Laguna de Duero suscrito el día 14 de noviembre de 2006, deuna parte, por los representantes designados por la CorporaciónMunicipal y, de otra, por los representantes del personal funciona-rio, con la aprobación del Pleno del Ayuntamiento en sesión cele-brada el día 30 de noviembre de 2006, con fecha de entrada en es-te Organismo el día 26 de diciembre de 2006 y completado el día12 de marzo de 2007 tras proceder a la correspondiente subsana-ción de la solicitud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo36 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, tras la modificación dada porla Ley 7/1990, de 19 de junio, de Negociación colectiva yParticipación en la determinación de las condiciones de trabajo delos funcionarios públicos, Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo,sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración delEstado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo(ejecución de legislación laboral) y Orden de 21 de noviembre de1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorialy de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las fun-ciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dis-puesto en los arts. 3 y 5 del Decreto 2/2003, de 3 de julio (BOCYLde 4 de julio), de Reestructuración de Consejerías, esta OficinaTerritorial.

Acuerda

Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Valladolid, 14 de marzo de 2007.-La Jefe de la Oficina Territorialde Trabajo, Agustina Arias Gallego.

ACTA DE LA REUNIÓN CELEBRADA ELDÍA 14 DE NOVIEMBRE DE 2006

En el salón de plenos del Ayuntamiento de Laguna de Duero ysiendo las 10:30 horas, se reúnen los siguientes Srs.:

En representación del Ayuntamiento de Laguna de Duero:

D. B. J. Viejo Castro

D. José Mongil Rodríguez

D. Manuel González Hernández

Organo técnico- Servicio de Personal:

Dª . Carmen Nieto Alvarez

D. Miguel A. Rojo Posadas

En representación de la parte social:

Angel San José García

Ignacio Ruiz Herrera

Alejandro Vasallo Velasco

Natalia Grijalba del Campo

Teodoro San José García

El objeto de la reunión es debatir el Orden del Día de la Reuniónconvocada por el Sr. Presidente de la Comisión.

De conformidad con el Orden del Día se tratan los siguientespuntos:

SEXTO.- Modificación del Pacto para Personal Funcionario.

La propuesta se realiza a instancia del Servicio de RR.HH. sobreasuntos que implican modificación del Pacto en virtud de la modifi-cación del la Ley 30/84 de 2 de agosto, de Medidas de reforma dela Función Pública y por la aplicación de la Ley 7/2005 de 24 de ma-yo, de la Función Pública de Castilla y León que tiene incidencia di-recta sobre el art. 22 y 23 en relación con vacaciones, Licencias yPermisos.

La propuesta es aceptada por unanimidad de la Comisión y de-berá realizarse el expediente para que se apruebe por el Pleno.

I.- La modificación del art. 22 del Pacto queda como sigue:

Modificación del Párrafo 9: “ Las vacaciones están condiciona-das a las necesidades del servicio y podrán disfrutarse, a eleccióndel interesado en un máximo de cuatro periodos a lo largo del añonatural y hasta el día 15 del mes de enero del año siguiente, siem-pre que cada periodo tenga una duración de siete días naturalesconsecutivos como mínimo”.

Modificación del Párrafo 16: “ Deberán disfrutarse las vacacio-nes anuales dentro del ejercicio natural correspondiente y hasta eldía 15 del mes de enero del año siguiente,

II.- La Modificación del art. 23 del pacto queda como sigue:

2).- Permisos retribuidos por motivos familiares, exámenes o sin-dicales.-

a) Motivo Familiar:

1.- Por el nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo, diezdías a disfrutar por el padre a partir de la fecha del nacimiento, dela decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolu-ción judicial por la que se constituya la adopción.

2.- Tres días hábiles por fallecimiento, accidente ( acreditado me-diante parte médico o de lesiones ) enfermedad grave ( cuando seacredite por documento de facultativo), hospitalización ( mediantedocumento del centro hospitalario) de familiares hasta segundo gra-do de consanguinidad o afinidad ....... si el hecho se produce en lalocalidad y cinco días hábiles si los hechos ocurrieran fuera de la lo-calidad de residencia del funcionario.

En el caso que los familiares lo fueran de segundo grado de con-sanguinidad o afinidad, dos días hábiles si el hecho se produce enla localidad y cuatro días hábiles si los hechos ocurrieran fuera dela localidad de residencia del funcionario.

En el caso que los familiares lo fueran de tercer grado de con-sanguinidad o afinidad, un día natural si el hecho se produce en lalocalidad y dos días naturales si los hechos ocurrieran fuera de lalocalidad de residencia del funcionario.

b) Matrimonio de familiar:

Un día hábil por matrimonio de un familiar hasta segundo gradode consanguinidad o afinidad si el hecho se produce en la localidad,y dos días naturales si los hechos ocurrieran fuera de la localidad deresidencia del funcionario.

d) Lactancia de hijo menor de 12 meses:

Se añade el párrafo siguiente: La funcionaria podrá solicitar lasustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido queacumule en jornadas completas y hasta cuatro semanas el tiempocorrespondiente.

e) Exámenes Prenatales:

Se añade el siguiente párrafo“ previa justificación de la necesi-dad de su realización dentro de la jornada de trabajo “

f) Guarda Legal:

Se modifica el párrafo del siguiente modo: Los empleados públi-cos que acrediten la guarda legal de un menor de ocho años, ancia-no que requiera especial dedicación o una persona con grado deminusvalía psíquica, física o sensortial igual o superior al 33% , queno desarrolle actividad retribuida, tendrá derecho a una reducciónde jornada a su elección de entre un mínimo de la décima parte yun máximo de la mitad de su duración, con la reducción proporcio-nal de haberes.

4) Permisos por maternidad y paternidad.

Se añade el párrafo siguiente:

En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que por cual-quier otra causa, deban permanecer hospitalizados a continuacióndel parto, la funcionaria o funcionario tendrán derecho a ausentarsedel trabajo durante una hora. Asímismo tendrán derecho a reducirsu jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la dismi-nución proporcional de haberes.

Se incorporan los permisos establecidos en el apartado 2 del art.59 de la Ley 7/85 de 24 de mayo, de la Función Pública de Castillay León.

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JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID

Servicio Territorial de Industria, Comercio y Turismo

ANUNCIO POR EL QUE SE SOMETE A INFORMACIÓNPÚBLICA LA SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA

Y APROBACIÓN DE PROYECTO DE UNA INSTALACIÓNFOTOVOLTAÍCA DE PRODUCCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA

CONECTADA A LA RED DE DISTRIBUCIÓN(EXPTE.: AT-30.081; RI-43.955; FV-343/06)

A los efectos previstos en los artículos 27 y 28 de la Ley 54/1997,de 27 de noviembre, del Sector Eléctrico, y en el artículo 9 delDecreto 127/2003, de 30 de octubre, por el que se regulan los pro-cedimientos de autorizaciones administrativas de instalaciones deenergía eléctrica en Castilla y León, se somete a información públi-ca la solicitud de autorización administrativa de la instalación referi-da en el epígrafe anterior, cuyas características principales se seña-lan a continuación.

Expediente: AT-30.081; RI-43.955; FV-343/06.

Peticionario: ELANSAMA 2006, S.L.

Características:

Instalación fotovoltaica:

Potencia nominal: 96.000 Vatios trifásica.

Potencia de pico: 99.000 Wpico.

Paneles fotovoltaicos: 600 paneles marca SUNTAICS, modeloSTC 165.

Inversores: 1 inversor marca INGETEAM, modelo INGECOMSUN 96 LV.

Centro de Transformación:

Potencia: 160 KVA.

Relación de Transf: 13,2/20 KV/400-230 V.

Tipo: Interior.

Línea de alta tensión: Evacua conjuntamente en la Línea de AltaTensión con Expte: AT-30.079.

Ubicación de la instalación: Polígono nº 2. Parcela nº14, en eltérmino municipal de Nava del Rey (Valladolid).

Presupuesto: 800.000,00 euros.

Lo que se hace público para que en el plazo de VEINTE DÍAScontados a partir de la publicación de este anuncio, cualquier per-sona pueda examinar la solicitud formulada y presentar medianteescrito por duplicado, ante el Servicio Territorial de Industria, Comer-cio y Turismo de Valladolid las alegaciones procedentes por razónde lo dispuesto en la Ley 54/1997, de 27 de noviembre, así comoen el Decreto 127/2003, de 30 de octubre, por el que se regulan losprocedimientos de autorizaciones administrativas de instalacionesde energía eléctrica en Castilla y León.

A tal fin, estará expuesto el expediente con el Proyecto de laInstalación en el Servicio Territorial de Industria, Comercio y Turismode Valladolid, sito en la C/ Antonio Lorenzo Hurtado, 6, 6ª planta, endías hábiles de lunes a viernes, en horario de 9 a 14.

Valladolid, 5 de marzo de 2007.-El Jefe del Servicio Territorial,P.D. Res.de 20-01-04 (B.O.C.y L. de 02-02-04), Marceliano HerreroSinovas

2571/2007

JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID

Servicio Territorial de Industria, Comercio y Turismo

ANUNCIO POR EL QUE SE SOMETE A INFORMACIÓNPÚBLICA LA SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA

Y APROBACIÓN DE PROYECTO DE UNA INSTALACIÓNFOTOVOLTAÍCA DE PRODUCCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA

CONECTADA A LA RED DE DISTRIBUCIÓN(EXPTE.: AT-30.082; RI-43.954; FV-344/06)

A los efectos previstos en los artículos 27 y 28 de la Ley 54/1997,de 27 de noviembre, del Sector Eléctrico, y en el artículo 9 delDecreto 127/2003, de 30 de octubre, por el que se regulan los pro-cedimientos de autorizaciones administrativas de instalaciones deenergía eléctrica en Castilla y León, se somete a información públi-ca la solicitud de autorización administrativa de la instalación referi-da en el epígrafe anterior, cuyas características principales se seña-lan a continuación.

Expediente: AT-30.082; RI-43.954; FV-344/06

Peticionario: DISTRIBUCIÓN DE MARCAS DE BEBIDAS, S.L.

Características:

30 3 de abril de 2007

El Sr. Presidente levantó la sesión siendo las 11,40 horas.

Laguna de Duero a 14 de noviembre de 2006.

Representante del Ayuntamiento Representante de los Trabajadores

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2452/2007