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Association Régionale des Cours Professionnels de la Pharmacie

BP PREPARATEUR EN PHARMACIE

UFA ARCPP

Association Régionale des Cours

Professionnels de la Pharmacie

ARCPP - 49 Avenue du Pont de Bois - BP 60272

59665 VILLENEUVE D’ASCQ CEDEX

Tél : 03.20.59.17.17 – Fax : 03.20.05.98.64

Internet :www.arcpp.org - E-mail : [email protected]

ARCPP

CFA Pharmacie

Lycée du Hainaut

1 Avenue Villars

59300 VALENCIENNES

Tél : 03.27.25.99.26

Fax : 03.27.40.53.56

ARCPP

8, rue Mgr Haffreingue

62480 LE PORTEL

Tél : 03.21.33.86.10

Fax : 03.21.33.23.11

EDITION mars 2016

http://www.arcpp.org/

mailto:[email protected]


LE PREPARATEUR EN PHARMACIE

NUL NE PEUT EXERCER CETTE PROFESSION SANS AVOIR OBTENU LE BREVET PROFESSIONNEL

QUALITES REQUISES POUR EXERCER CE METIER

Le préparateur en pharmacie est le collaborateur qualifié du pharmacien. Il participe, selon la législation en vigueur, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à tout ou partie des fonctions suivantes :

Accueil, conseil de la clientèle et participation aux soins de premiers recours.

Préparation des prescriptions médicales sous toutes ses formes, Approvisionnement et délivrance desordonnances médicales, Vente de produits de parapharmacie, Gestion des commandes, des livraisons et des stocks, Contrôle des prescriptions et détection d’éventuelles anomalies (contre-indication, dosages et posologies …), Gestion des relations avec les organismes payeurs (Sécurité Sociale et mutuelles …). Il accomplit ses tâches dans le strict respect du secret professionnel. Il est acteur fondamental de l’objectif qualité et il participe à la maîtrise des dépenses de santé.

Le préparateur en pharmacie étant appelé à être en contact avec la clientèle, il doit :

avoir une bonne présentation,

être à l’écoute des autres,

être discret.

Le travail qu’il aura à accomplir nécessitant une attention de tous les instants, il devra :

Etre consciencieux,

Etreméthodique et rigoureux,

Avoir une bonne mémoire.

Il doit avoir l’esprit d’équipe de manière à contribuer efficacement

aux objectifs et projets de l’officine.

Le préparateur en pharmacie doit posséder les aptitudes nécessaires pour assimiler les notions de chimie et biologieindispensables à la connaissance de son futur métier.


CONDITIONS D’ACCES

LE REGIME DES COURS Durée : 962 ou 974 heures sur 2 années.

Rythme : une à trois journées par semaine au centre de formation, OBLIGATOIRES. Horaire de formation : Villeneuve d’Ascq – Le Portel de 8 h 30 – 12 h 30, 13 h 30- 17 h 30 Valenciennes –8 h 00 – 12 h 00 – 13h00 – 17 h00

CONTENU DES ENSEIGNEMENTS

LEGISLATION - GESTION Législation Pharmaceutique - Droit - Administration et Gestion Professionnelles

EXPRESSION ET OUVERTURE

SUR LE MONDE

D.S. et EXAMENS BLANC

Etre âgé de 16 ans au moins.

Justifier de l’une des conditions suivantes : posséder tout diplôme Français permettant de s’inscrire en première année des études de pharmacie (Baccalauréat, BAC pro, BTA, DAEU …), ou être titulaire du B.E.P. préparatoire aux Carrières Sanitaires et Sociales (ancien régime) ou être titulaire du CAP employée en pharmacie et sa mention complémentaire.

Justifier obligatoirement d’un emploi en pharmacie d’officine ou hospitalière :

La formation de deux années alternant obligatoirement emploi et centre de formation est accessible : Pour les – 26 anspar le contrat d’apprentissage. Pour les + 26 ans par le contrat de professionnalisation. La formation est également accessible aux salariés par la formation continue et le congé individuel de formation.

EPREUVE SCIENTIFIQUE Chimie - Biochimie - Botanique Microbiologie – Immunologie

EPREUVE TECHNOLOGIQUE

GALENIQUE : Forme et fabrication des médicaments

EPREUVE PROFESSIONNELLE

- Sciences Pharmaceutiques : Anatomie - Physiologie - Pathologie – Pharmacologie - Pharmacognosie- Toxicologie – Homéopathie Phytothérapie - Dispositifs Médicaux - Commentaire Technique d’Ordonnance - Travaux Pratiques et conditionnement de médicaments. - Reconnaissances


EQUIPE PEDAGOGIQUE Les enseignements sont dispensés par des personnes qualifiées et habilitées par le rectorat. Les matières professionnelles seront traitées par des intervenants possédant au moins le diplôme de Pharmacien ou de Préparateur en Pharmacie ayant plusieurs années d’expérience professionnelle. Les professeurs d’enseignement général seront tous diplômés de l’Enseignement supérieur.

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES MIS EN OEUVRE

Cours théoriques, travaux et recherches sur documents, portail pédagogique informatique, mise en situation pratique.L’employeur recevra périodiquement et au moins deux fois par an la copie des résultats obtenus par le stagiaire aux contrôles des connaissances. Les locaux : salles de classe, salle informatique équipée, centre de documentation et d’information, laboratoires équipés. Le matériel pédagogique : rétro-projecteurs, vidéo-projecteurs, ordinateurs fixes, accès internet.

MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’EXECUTION DE LA FORMATION

Evaluation des acquis des apprenants en cours de formation : Evaluations hebdomadaires selon la planification des matières. Evaluation globale sur l’ensemble du programme en fin de première année. Evaluation globale dans les conditions de l’examen (BP Blanc) au cours du deuxième semestre de

la deuxième année

Evaluation finale : Examen du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie sous forme d’évaluation ponctuelle

écrite et pratique. L’exécution de la formation sera justifiée par l’établissement de feuilles de présence par demi-journée portant la signature des participants et du formateur.


LES CONTRATS SOMMAIRE

Pour les moins de 26 ans

Pour les + de 26 ans, Demandeur d’emploi

Pour les + de 26 ans,

vise à maintenir l’emploi des salariés en

CDI déjà en pharmacie

Pour les + de 26 ans,

Permet de changer de profession tout

en restant salarié de son entreprise.


L’APPRENTISSAGE EN PHARMACIE (-26 ans)

CARACTERISTIQUES DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Nature : contrat de travail de type particulier d’une durée déterminée entre 21 et 24 mois qui

intègre la formation, objet même du contrat.

Formation :

- De 962 à 974 heures de cours sur deux ans, suivant le niveau scolaire de l’apprenti(e)

Horaires de l’apprenti(e) : 35 heures par semaine comprenant la formation.

Salairesminima conventionnels applicables aux jeunes en formation (au 1er Mars 2016) :

Niveau de formation 1ère Année 2ème Année *

BEP Carrières

Sanitaires et Sociales 60 % coef 145

891,04 € 70 % coef 155

1042,36 €

BAC 65 % coef 150

966,60 € 75 % coef 160 1 118,32 €

* : NB : Les apprentis doublants perçoivent la même rémunération que durant l’année précédente.

Il s’agit d’une formation initiale qualifiante alternant :

- formation pratique à l’officine ou en établissement hospitalier et, - formation théorique au centre de formation(CFA).

Des dispositifs pédagogiques spécifiques sont mis en œuvre selon la formation initiale des apprentis.

Un formateur est spécialement chargé du suivi de

l’apprenti(e) : sa mission consiste à évaluer le développement

des compétences de l’apprenti au CFA ainsi qu’à l’officine en concertation avec le maître d’apprentissage.

Par ailleurs, un cahier de liaisonmatérialisant la progression

pédagogique au CFA et l’acquisition des savoir-faire à l’officine permet de suivre avec précision l’évolution professionnelle de

l’apprenti(e).

L’apprenti(e) bénéficie d’aides versées par le Conseil Régional :

1er équipement (sous forme de chéquier), Transport (pour se rendre au CFA), Restauration (jours de présence au CFA), Fonds social d’urgence (en cas de grande nécessité), Formation totalement gratuite pour l’apprenti(e).


LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+26 ans) OBJECTIF

Favoriser l’accès à une qualification reconnue par la branche professionnelle des demandeurs d’emploi.

PUBLIC

Ouvert à tous dont les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. TYPE ET DUREE DU CONTRAT

Contrat de type particulier CDI ou CDD d’une durée de 24 mois maximum. Durée hebdomadaire minimale du contrat 35 h/semaine.

FORMATION

Action se déroulant sur le temps de travail : 840 heures minimum réparties sur 2 ans. REMUNERATION DU SALARIE EN FORMATION

SMIC en vigueur PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION

Prise en charge par ACTALIANSpour les pharmacies d’officine PRISE EN CHARGE DES SALAIRES/CHARGES SOCIALES

Allègement des charges sur les bas salaires dit « Allègement Fillon » pour les salariés âgés de 26 à 44 ans. + 45 ans : exonération des cotisations patronales de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales.

AIDE FORFAITAIRE A L’EMPLOYEUR (AFE)

Uniquement pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi :

26 ans et plus, aide forfaitaire de 2000€ (AFE) maximum (*)

45 ans et plus, aide de 2000€ maximum (*)

(*) Ces montants sont cumulables et proratisés en cas de temps partiel

Contactez Pôle emploi afin de bénéficier de ces aides. AIDE A L’EXERCICE DU TUTORAT

1380€* versés à l’employeur par l’ACTALIANS dès réception du bilan de fin de stage

(* sous réserve de modifications d’Actalians)

CONTACTS POUR LA PRISE EN CHARGE DU CONTRAT

ACTALIANS 01.53.00.86.57 4 rue du Colonel Driant 75046 PARIS CEDEX 1


PERIODE DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIF

Vise à maintenir dans l’emploi des salariés en CDI grâce à un parcours de formation individualisé débouchant sur une qualification professionnelle.

PUBLIC

Salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies et de l’organisation du travail.

TYPE ET DUREE DU CONTRAT

CDI d’une durée >30h/semaine. FORMATION

Action se déroulant sur le temps de travail : 840 heures minimum réparties sur 2 ans.

REMUNERATION DU SALARIE EN FORMATION

Maintien du salaire. PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION

Prise en charge par ACTALIANSpour les pharmacies d’officine PRISE EN CHARGE DES SALAIRES/CHARGES SOCIALES

Pour ACTALIANS : 12 €/heure* de présence en formation dans la limite de 840h.

(* sous réserve de modifications d’Actalians)

CONTACTS POUR LA PRISE EN CHARGE

ACTALIANS 01.53.00.86.09 4 rue du Colonel Driant 75046 PARIS CEDEX 1


CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF) OBJECTIF

Accéder à un niveau supérieur de qualification, se perfectionner professionnellement, changer de profession.

PUBLIC

Salariés en CDI, justifier de 2 ans d’expérience professionnelle dont 1 an de présence dans l’entreprise qui vous emploie actuellement.

Salariés en CDD : Conditions particulières –(voir Fongécif) TYPE ET DUREE DU CONTRAT

Garde son statut et sera durant la formation Stagiaire de l’officine d’accueil.

FORMATION

Durée de la formation : 962 heures réparties sur 2 ans.

REMUNERATION DU SALARIE EN FORMATION

Maintien du salaire à hauteur de la prise en charge par le Fongécif.

PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION

Prise en charge par le Fongécif.

PRISE EN CHARGE DES SALAIRES/CHARGES SOCIALES

Prise en charge en totalité par le Fongécif, jusqu’à 2 fois le SMIC.

En cas d’absence la prise en charge est minorée au prorata temporis. CONTACTS POUR LA PRISE EN CHARGE

FONGECIF (Siège social) 03.20.12.13.73 14, rue des Entrepreneurs 59700 MARCQ EN BAROEUL [email protected]


Que faire pour trouver un employeur ?

1/ - Vous présenter dans les officines, demander un entretien avec le

pharmacien, lui remettre votre CV, convenir éventuellement d’un rendez

vous ultérieur si celui-ci ne peut vous recevoir dans l’immédiat.

2/ - Des réunions d’information sont organisées dans notre centre pour

vous donner des conseils dans vos démarches de recherche d’un

employeur.

Si je ne trouve pas d’employeur ?

Vous pouvez nous transmettre votre CV avec photo et lettre de

motivation par mail ([email protected]), par courrier ou le déposer

dans un de nos centres : ceci nous permettra de vous mettre en relation

avec des pharmaciens susceptibles de prendre un apprenti.

Quand puis-je m’inscrire ?

Les dossiers d’inscription sont disponibles à compter de Février sur

notre site Internet www.arcpp.org en téléchargement, à l’accueil

dans nos centres ou faire la demande par écrit en joignant une

grande enveloppe timbrée affranchie à plus de 20g.

Les inscriptions peuvent donc s’effectuer à partir de cette date et

jusqu’au 30 Septembre, dès que vous avez un employeur (celui-ci doit

remplir, dater et signer la partie intérieure de votre dossier

d’inscription).

Je passe mon bac en Juin, que faire en attendant ?

Vous avez la possibilité de vous pré-inscrire dès que vous avez un

employeur, cela vous garantit une place en cas de réussite au

baccalauréat.

Quelle est la date de la rentrée ?

Les premiers cours reprennent début septembre.

Quelle durée de formation ?

Elle est de deux ans.

Dans quel CFA serais-je inscrit ?

Vous serez rattaché au centre le plus proche de votre domicile

(Valenciennes, Le Portel, Villeneuve d’Ascq).

Vos questions…..

Nos réponses…….

ARCPP – CFA PHARMACIE

ESPACE BERTEZ

49 Avenue du Pont de Bois

59655 VILLENEUVE D’ASCQ

Tel : 03.20.59.17.17

Fax : 03.20.05.98.64

ARCPP - CFA Pharmacie

Lycée du Hainaut

1 Avenue Villars

59300 VALENCIENNES

Tél : 03.27.25.99.26

Fax : 03.27.40.53.56

ARCPP- CFA Pharmacie

8, rue Mgr Haffreingue

62480 LE PORTEL

Tél : 03.21.33.86.10

Fax : 03.21.33.23.11

mailto:[email protected]



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PORTES OUVERTES 2016

ARCPP – CFA PHARMACIE

ESPACE BERTEZ

VILLENEUVE D’ASCQ 49 Avenue du Pont de Bois

Tel : 03.20.59.17.17

Samedi 2 Avril

De 9 h à 12 h Conférence

à 9 h – 10 h et 11 h

ARCPP - CFA Pharmacie

VALENCIENNES Lycée du Hainaut

1 Avenue Villars

Tél : 03.27.25.99.26

Samedi 26 Mars

De 9 h à 12 h

ARCPP

LE PORTEL 8, rue Mgr Haffreingue

Tél : 03.21.33.86.10



ACCEDER A NOTRE SIEGE DE VILLENEUVE D’ASCQ

METRO

Ligne 1, direction 4 cantons, sortie « Pont de Bois » A la sortie du métro, prendre l’avenue du Pont de Bois à droite (passage sous une passerelle). Premier rond-point : tout droit. Deuxième rond-point : immeuble dans l’angle droit.

AUTOROUTE

En venant de Paris ou de Lille : Direction Villeneuve d’Ascq Sortie N°4 - Pont de Bois

Au feu à gauche, sous l’autoroute Tout droit, à 200m parking S5

ARCPP en face

En venant de Roubaix-Tourcoing : Sortie Flers – Château

Rester sur la voie latérale 3ème feu à droite, direction Pont de Bois

Tout droit, à 200m parking S5 ARCPP en face

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