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E-Recruiting
Sourcing Selection onBoarding
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Karriere Website Tips
• Klare Strukturierung nach Zielgruppen • Einheitlicher Stellenmarkt (auch international) • Einheitliches Stellenanzeigenlayout Online/Offline • Stellenanzeigen weiterleiten an einen Freund
– Social Bookmarking – Post to facebook
• Personalisierter Bereich für Bewerber (Targeting!)
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facebook – AstraZeneca
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facebook – avenue a razorfish
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facebook – Work with me.
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Mobile Human Job Ads
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Junior Berater softgarden
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Talent Pool
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Einstellung ohne Ausschreibung
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Recruiter und Fachbereiche
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onBoarding Intern und Extern
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INTERN Aufgabenüberwachung (Laptop, Zugangskarte, Feedbackgespräch)
EXTERN New Hire Portal
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• Spezielle Inhalte für neue Mitarbeiter • Bindung während der Übergangsphase
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