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Talent Acquisition and Talent Management Worldwide Talent Acquisition and Talent Management Worldwide 1 Talent Acquisition & Talent Management Worldwide

BUSQUEDA

DE TALENTO

EJECUTIVO

AIMS International Mexico

Talent Acquisition and Talent Management Worldwide Talent Acquisition and Talent Management Worldwide 2

AIMS International México

Líder Global en Selección Ejecutiva. Presencia en 50 Países.

Posicionados en el Top 10 de Firmas Globales de Búsqueda

Ejecutiva durante los últimos 5 años consecutivos.

Fundada en 1992 en Viena, Austria.

“Expertos en desarrollar y fortalecer a su compañía a través del Talento”


AIMS International México

Nuestros servicios

• Búsqueda de Talento: Seleccionamos a los ejecutivos ideales

para la posición que está buscando dentro su organización, a

través de una metodología hecha a la medida, enfocados en la

confianza y la calidad.

• Mapeo de Talento: Desarrollamos proyectos de investigación de

mercado para identificar talento dentro de un sector o mercado

específico.

• Talent Management: Ofrecemos un portafolio de servicios y

productos relacionados con la retención y el desarrollo del

talento.


AIMS International - Visión Global con Enfoque Local

Global

Personalizado a la medida

Conveniente

Sistemático

Exitoso

LA COMBINACION

HACE LA DIFERENCIA

AIMS International - Visión Global con

Enfoque Local


Presencia en mas de 50 países.

Mas de 90 oficinas locales

350 Consultores de Selección de Ejecutivos

200 Especialistas de búsqueda

2,500 posiciones en promedio por año

1,300 Proyectos de RH anuales

Tasa de éxito de búsqueda ejecutiva: 98 – 100 %

Global

DISPONIBLE EN TODOS LOS

CONTINENTES


Punto Único de Contacto (KAM)

para todas sus Búsquedas Ejecutivas

y requerimientos de Gestión de

Talento.

Comunicación y Administración

Fácil y adaptado a sus necesidades

Consejo en todo lo referente a RH

cultura, economía, compensaciones…

Servicios Internacionales

Búsquedas en múltiples países.

Búsquedas en todos los niveles de

gestión ejecutivas y funciones.

Conveniente

HACIENDO LA VIDA MAS SENCILLA


Hoy más que nunca el Talento está llamado a ser el motor de

Transformaciones Trascendentales, por lo que nos enfocamos en

conocer a fondo los requerimientos y las necesidades de nuestros clientes

con el propósito de brindar soluciones integrales y personalizadas que

aportan valor para potencializar el talento.

Talent Management

Onboarding

Coaching Ejecutivo

Planes de Sucesión

Team Building – Coaching de Equipos-Dinámicas de Integración

Workshops – Desarrollo de Competencias

Assessment Center . Inteligencia emocional, estilos de liderazgo,

evaluación 360°, Psicometría, personalidad y Honestidad.

Capacitación. Talleres de Liderazgo y Selección.

Descripción de Puestos y definición de estructuras de RH.

Talent Acquisition and Talent Management Worldwide Talent Acquisition and Talent Management Worldwide 8 Pharma, Health Care, Life Science

3. Referencias internacionales de clientes

Farma, Salud y Ciencias de la vida


3. Referencias internacionales de clientes

Farma, Salud y Ciencias de la vida

… Y MUCHAS MÁS

Pharma, Health Care, Life Science


AIMS International Mexico

Presidente AIMS México: Benjamin Diaz

E-Mail: [email protected]

Teléfono: +52 (33) 3630-3330

Director México City: Alma Jiménez


Teléfono / Celular: +52 5563- 5716 / + 52 1 (55) 12749306

Director Occidente-Bajío: Eugenio Aimar


Teléfono: + 52 (33) 3954-3108

Socio Consultor: Javier González de la Torre


Teléfono: +52 5563- 5716 / + 52 1 (55) 53370327

mailto:[email protected]























Benjamín Díaz Morones

Presidente AIMS México

Benjamín es un empresario visionario con más de 30 años de experiencia al frente de una Firma que

se especializa en Selección de Talento para empresas nacionales y globales, ofreciendo sus servicios

a diferentes industrias como la automotriz, manufactura, industrial, farmacéutica, bienes de consumo,

servicios, agroindustria y otros.

Como resultado de su visión y el espíritu empresarial, su Firma ha evolucionado de convertirse en un

reconocido líder en el Occidente de México, actualmente con clientes en todo el territorio nacional e

internacional. Durante la última década ha diversificado su gama de servicios, desarrollando áreas

especializadas en Gestión de Talento, ofreciendo una amplia gama de servicios con las herramientas

más innovadoras y exitosas en el mercado mundial.

Como socio de AIMS Internacional, contribuye como Líder del equipo del área Industrial para las

Américas, y como miembro del equipo de Consejo/Dirección.

Benjamín es Licenciado en Psicología Industrial y Master en Administración de Empresas.


Alma Jiménez Hernández

Director AIMS Ciudad de México

Alma cuenta con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, 5 de ellos como Directora de

Operaciones y Desarrollo de Negocios - Executive Search Consultant, encabezando al equipo de

líderes de proyecto y siendo responsable de las áreas de investigación, atracción de talento y calidad.

En 1999 inició su carrera profesional en Recursos Humanos para compañías del sector industrial,

adquiriendo conocimientos en gestión de talento, desarrollo organizacional, nóminas y sindicatos

Desde 2009 ha trabajado como Consultora de Operaciones para firmas internacionales de

Headhunting en donde consolidó su experiencia como experta en selección de talento ejecutivo

gestionando búsquedas para compañías internacionales y contribuyendo en la atracción de más de

300 ejecutivos exitosos. También ha liderado proyectos de Benchmark, Planes de Sucesión,

Onboarding y Evaluación.

Como socio de AIMS Internacional, contribuye como Miembro de la práctica de Ciencias de la Salud y

vida a nivel Internacional.

Alma es Licenciada en Comunicación y cuenta con un Diplomado en Administración de

Organizaciones por la Universidad del Valle de México y Certificación en Hogan Assessment.


Eugenio Aimar

Director AIMS Occidente- Bajío

Eugenio aporta sus más de 25 años de experiencia en desarrollo humano, en los que ha laborado tanto

para firmas internacionales como compañías Mexicanas con un fuerte enfoque al servicio al cliente y la

tecnología. Este aprendizaje le han dejado una amplia experiencia en relaciones multiculturales, así como

diferentes estilos de liderazgo, políticas y sistemas de trabajo.

Durante 17 años, Eugenio laboró como Cabeza de Recursos Humanos en Grupo Megacable

(MEGACPO:MM), donde fue responsable por atracción de talento, integración, capacitación,

compensaciones, desarrollo organizacional y relaciones laborales para una compañía con más de 14,000

empleados en 8 diferentes unidades de negocio. Durante ese tiempo, Eugenio fue directamente

responsable de la búsqueda y contratación del talento de nivel ejecutivo, así como cabezas regionales y

posiciones clave en una industria tecnológicamente compleja.

Actualmente es miembro del consejo directivo de la Asociación de Recursos Humanos de Occidente

(ARIOAC) desempeñando la función de Vicepresidente de Relaciones Públicas.

Eugenio tiene estudios de Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y una Maestría en Desarrollo

Organizacional y Humano.


Francisco Martin

AIMS Spain & Mexico Partner

La carrera de Francisco se ha desarrollado en Servicios Profesionales, especialmente en el negocio de

Estrategia y Management Consulting y cuenta con más de 15 años en la gestión del talento ejecutivo.

Su carrera comenzó en Barclays Bank España, donde ocupó diferentes posiciones en las áreas de

desarrollo de negocios. Más tarde trabajó en empresas como KPMG y Booz Allen & Hamilton. En 1994

se trasladó a México para ayudar en la internacionalización del sistema financiero y la llegada de bancos

extranjeros.

Al volver a España el año en 2000 se integra como Senior Consultant para Seeliger y Conde - AMROP y

posteriormente se unió como Partner a EuroGalenus-Penrhyn International, una firma boutique

especializada en el Sector de Ciencias de la vida y, donde dirigió numerosos proyectos a nivel nacional

e internacional.

Desde 2012, Francisco se especializa en la búsqueda y selección de ejecutivos en España y México.

Como socio de AIMS Internacional, asesora a empresas y comités de dirección en diversos sectores,

tales como Servicios Profesionales y Financieros, Industria y HealthCare.

Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y de postgrado en Administración de

Empresas (Madrid Business School).


Javier González de la Torre

SME Life Science & Health Care

Javier González de la Torre es un líder de negocios multicultural y conferencista internacional con una

excelente red de contactos profesionales.

En sus +25 años de experiencia en la industria farmacéutica mexicana como Director General y

Ejecutivo Financiero, conoce de primera mano los desafíos de los ejecutivos de Nivel C. Como

consejero en diferentes empresas y consultor Internacional, da orientación estratégica a sus clientes y

tiene una pasión por la innovación en los procesos y sistemas de diseño.

Además, tiene experiencia en consultoría en uno de las 4 principales firmas internacionales con una

excelente formación académica; para así poder coadyuvar a las empresas a mejorar el rendimiento

mediante la reestructura de las organizaciones financieras y de recursos humanos, ayudando a alcanzar

sus objetivos de negocio de manera consistente.

Javier estudio la carrera de Contabilidad y cuenta con un MBA por la Universidad de Dallas.


Gracias por permitirnos aportar valor y

conocimiento a nivel Internacional en la

Gestión de su Talento.

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