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Programma & Key Note speakers Context and Opportunities •  Le nuove frontiere della Digital Corporate Communication

A 4 STEP TALENT & HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PIPELINE | Costruire e consolidare l’impresa investendo nel

Capitale Umano | Conoscere gli strumenti | Guardare all’Innovazione | Ottenere i finanziamenti

Special Guest

MIFACCIOIMPRESA2014

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Università Bicocca Milano 11 Novembre | ore 15.00 Aula 1001 Edificio U6 Piazza dell’Ateneo Nuovo 1

ETAss 2014 Events | Relationship Matters

Step 3 | La Costruzione  Training & Upgrading Fa la differenza! Social Media per l'engagement e lo sviluppo d'impresa

Luis Alvarez | Social Media e Unconventional Learning Sonia Anania | Communication & Social Media Specialist LinkedIn

Step 4 | L'investimento  (No)Budget?  It’s possible

I dispositivi e i bandi per coprire i costi della formazione: Youth Guarantee e altro ancora Paolo Benedetti | Finanziamenti per le Risorse Umane (programmi italiani e EU)

Thanks to Bicocca University Event Free of Charge | Registration eventi@etass.it

Step 1 | La comprensione e l'approccio Open Knowledge e Competitività

Visione e Condivisione: ruoli, valori e valore - L’imprenditore e le persone Laura Colombo | CEO ETAss

Step 2 | La Ricerca Recruitment & Assessment

Golden Talent Digger 3.0: Key Competences and Matching Channels Renata Antoniol | Senior Advisor Formazione e Recruitment

La gestione delle risorse umane per il consolidamento dello Start Up

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Profili degli Esperti Laura Colombo – CEO | Risorse Umane & Digital Communication Ha sviluppato più di 25 progetti di comunicazione integrata (a livello nazionale e internazionale), seguito campagne pubblicitarie di brand di rilevanza nazionale, fondato community on line, gestito progetti sui Social Media, progettato percorsi formativi sull’uso dei Social Media, contribuito a progetti di ricerca internazionale sull’impiego dei Social Media in ambito educativo, formativo, professionale (programma LLP e Youth in Action). Ha scritto numerosi articoli e volumi sul tema della formazione e sviluppo delle risorse umane tra cui Stage in Azienda; Siamo tutti diversamente occupabili; Finanziare la Formazione Continua (edizioni Franco Angeli). E’ membro selezionato tra gli Esperti di Conciliazione Work Life Balance della Regione Lombardia (Albo Cestec e Finlombarda). Ha fondato due gruppi su Linkedin: il primo dedicato al Networking Internazionale per i progetti di ricerca europei (Partnership for European Projects che conta circa 3000 membri); il secondo dedicato ai Social Network e all’HR Management (Social Media HR Management - Italia). Ha fondato ETAss nel 1996, società che si occupa di formazione e sviluppo delle risorse umane e che opera a livello nazionale con grandi realtà imprenditoriali e importanti enti pubblici. Ha progettato corsi e master e insegnato sia in corsi aziendali che in percorsi di alta formazione. Tra i clienti: Università Ca’ Foscari Venezia; DG Giovani Regione Lombardia; Starwood Hotels; Geico; Subito.it; Publikompass; GE Capital; SymphonyIRI Group; Gruppo Fontana; Gruppo Koelliker; Iperal.   Paolo BENEDETTI – Partner | Finanziamenti per la formazione e lo sviluppo di impresa Progettazione e rendicontazione di progetti complessi nazionali e internazionali sono attività che rappresentano la quotidianità nella carriera professionale di Paolo Benedetti, Responsabile dell’Area Formazione Finanziata di ETAss. Ha operato per: Regione Lombardia (DG Giovani e Sport), IREF Regione Lombardia, Metis, Iperal, associazioni di categoria, comuni, enti di formazione e agenzie per lo sviluppo. La profonda conoscenza dei dispositivi e degli strumenti gli consente di tradurre il linguaggio burocratico in termini e concetti comprensibili anche ai non addetti, riuscendo così ad assistere - con efficacia e puntualità - nelle procedure gestionali e rendicontative le strutture pubbliche e private che utilizzano i finanziamenti pubblici.

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Renata ANTONIOL – Senior Advisor | Selezione e Formazione Psicologa del Lavoro, iscritta all’Ordine degli Psicologi, opera nel settore Human Resources da oltre 20 anni, collaborando con aziende leader di settore e istituzioni (è Consulente Tecnico per la Procura di Milano, Lecco, Trieste, Roma). Ha profonde competenze nella analisi del profilo grazie alla sua attività di Criminal Profiling nell’ambito di attività investigative. Opera nelle Aree Formazione (Coaching, Stress Lavoro Correlato, DVR testo Lex 81, Team Building ed Empowerment), Selezione del Personale (Bilancio delle competenze, Valutazione Potenziale, Job Description). Conosce e utilizza gli strumenti di finanziamento della formazione (Fondi e altri dispositivi).

Luis ALVAREZ – Project Manager | Social Media e Unconventional Learning

Luis Alvarez ha sviluppato la propria carriera tra Santander, Buenos Aires, Roma, Bologna, Milano  dove ora risiede. Ha condotto, prodotto e diretto programmi televisivi (per più di 4 anni) e teatrali (per più di 10 anni) in Italia, Uruguay, Argentina, Spagna operando con compagnie di livello internazionale. Dal 2008 ha sviluppato progetti di comunicazione integrata utilizzando differenti canali in modo complementare (per differenti target e con differenti media da YouTube a Facebook, Tuenti, ecc..). Ha sviluppato progetti didattici multimediali per la DG Giovani Regione Lombardia, la Regione Cantabria, e tenuto seminari sul tema della multimedialità e Social Media in Spagna e in Italia. In ETAss è dedicato ai progetti multimediali e di sviluppo Social oltre che all’unconventional training.

Sonia ANANIA – Advisor | Communication & Social Media Specialist Dopo aver maturato una significativa esperienza nel campo diplomatico (contesto che le che le ha permesso di sviluppare le capacità comunicative e relazionali a livello internazionale) decide di dare una svolta alla propria carriera e frequenta un master in "Social Media Marketing” dando così avvio ad un nuovo percorso totalmente focalizzato sui nuovi strumenti digitali e sui social media. Laureata in lingue e letterature straniere è cresciuta professionalmente in un ambiente multiculturale, ambito che ha favorito la passione per i progetti internazionali. Expertise: social media, branding aziendale, branding personale, employer branding, gestione della reputazione di identità, gestione della comunità, comunicazione executive C-level , strategia digitale.

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