˜˚˛˝˙˛ˆˇ˘˛ - แอมเวย์ ทูเดย์ ไทย › content › dam ›...

โปรแกรมคอรพลส

บรษท แอมเวย (ประเทศไทย) จากด1199/1 ถนนรามคาแหง หวหมาก บางกะป กรงเทพฯ 10240

Amway Contact Center 0-2725-8000วนท 5 กนยายน 2562


บรษท แอมเวย (ประเทศไทย) จำ�กด มคว�มยนดทจะประก�ศใหนกธรกจแอมเวยทกท�นไดทร�บถงเงนร�งวลตอบแทนใหม “โปรแกรมคอรพลส” เรมตงแตวนท 1 กนย�ยน 2562 เปนตนไป

โปรแกรมคอรพลสเปนเงนร�งวลตอบแทนใหม ทไมไดเปนสวนหนงในแผนธรกจแอมเวย จดขนเพอเปนเงนร�งวลตอบแทนในคว�มพย�ย�มของนกธรกจทกระดบทส�ม�รถสร�งธรกจใหเจรญเตบโตอย�งมนคง ก�รพจ�รณ�ร�งวลขนอยกบดลยพนจของบรษท ผทไดรบเงนร�งวลดงกล�วจะตองเปนผทปฏบตถกตองต�มจรรย�บรรณและระเบยบปฏบตของ บรษท แอมเวย (ประเทศไทย) จำ�กด

จงขอใหทกท�นไดศกษ�และทำ�คว�มเข�ใจในร�ยละเอยดแตละร�ยก�รดงตอไปน

เป�หม�ยของโปรแกรมคอรพลส

ก�รปรบต�ร�งสวนลดร�ยเดอนในแผนธรกจ “แผนหลก”

1. เงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค� (Customer Sales Incentive+)

2. เงนร�งวลบรอนซฟ�วนเดชน (Bronze Foundation Incentive+)

3. เงนร�งวลบรอนซบวเดอรและเขมเกยรตคณระดบบรอนซ

(Bronze Builder Incentive+ & Bronze Pin)

4. เงนร�งวลก�รเตบโตของยอดกลมสวนตว (Personal Group Growth Incentive+)

5. เงนร�งวลก�รเตบโตของส�ยง�นตดตว (Frontline Growth Incentive+)

6. เงนร�งวลก�รดำ�รงคณสมบตใหมและตอเนอง (Two-Time Cash Incentive+)

Must Have Items

5 Steps ง�ยๆ เพอก�รเรยนร ““โปรแกรมคอรพลสออนไลน“

ขอเทจจรงเกยวกบโปรแกรมคอรพลส (Core Plus+ Facts)

3

6

7

9

11

13

15

17

18

20

22

เปาหมายของโปรแกรม “คอรพลส”

ใหเงนรางวลตอบแทนทดใหแกผนำา โดยนกธรกจแอมเวย ระดบผนำ�จะไดรบร�ยไดสมำ�เสมอและเพมม�กขนในแตละป

1

2

3

4

ใหเงนรางวลกบธรกจทมโครงสรางยงยนและทำากำาไรได โดยแผนธรกจทง “แผนหลก” และโปรแกรม ”คอรพลส” จะชวยใหก�รทำ�ธรกจไดร�งวลตอบแทนอย�งมประสทธภ�พ

ตอบสนองความคาดหวงของนกธรกจแอมเวยและชวยใหทำาธรกจแอมเวยอยางตอเนอง โดยนกธรกจไดรบร�ยไดเรวขนและมแรงจงใจในก�รทำ�ง�น

ชวยใหนกธรกจแอมเวยรายใหมและนกธรกจแอมเวยทระดบตำากวาแพลตนม ไดรบรายไดเพมมากขน โดยมอบเงนร�งวลเพอชวยกระตนก�รข�ยผลตภณฑใหกบลกค�และสร�งทม

2 3

เงนรางวลจากโปรแกรมคอรพลส

เงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑให

ลกค�(Customer

Sales Incentive+)

9% 15% 21%

เงนร�งวลก�รเตบโต ของยอดกลมสวนตว(Personal Group

Growth Incentive+)

เงนร�งวลก�รเตบโต ของส�ยง�นตดตว

(Frontline Growth Incentive+)

เงนร�งวลก�รดำ�รงคณสมบตใหมและตอเนอง

(Two-time Cash Incentive+)

เงนร�งวลบรอนซฟ�วนเดชน (Bronze

Foundation Incentive+)

เงนร�งวลบรอนซบวเดอร

(Bronze Builder

Incentive+)

เขมเกยรตคณระดบบรอนซ

(Bronze Pin)

เงนรางวลสำาหรบนกธรกจในชวงเรมตน เงนรางวลสำาหรบผนำา

ใหม!

4 5

การปรบตารางสวนลดรายเดอนใน แผนธรกจ “แผนหลก”

ตารางสวนลดเดม

เปอรเซนตสวนลด

21%

18%

15%

12%

9%

6%

พว

150,000

90,000

55,000

30,000

15,000

5,000

แอมเวยปรบต�ร�งสวนลดประจำ�เดอนเพอเปดโอก�สใหนกธรกจแอมเวย ไดรบเงนร�งวลเรวยงขน!

*เรมใชตงแต 1 กนย�ยน 2562 เปนตนไป

ตารางสวนลดใหม!

เปอรเซนตสวนลด

21%

18%

15%

12%

9%

6%

3%

พว

150,000

90,000

55,000

30,000

15,000

5,000

2,500

เงนรางวลสำาหรบการขายผลตภณฑใหลกคา(CUSTOMER SALES INCENTIVE+)

• ตองเปนนกธรกจทมเปอรเซนตสวนลดประจำ�เดอน 0 - 9% ในเดอนนนๆ

• ตองมยอดซอสนค�จ�กลกค�* ทผ�นก�รตรวจสอบ (Verified Customer Sales) และสงซอผ�นชองท�ง ทแอมเวยกำ�หนด

หมายเหต :*ลกค�หม�ยถงสม�ชกแอมเวย (Member)**ไมมก�รจำ�กดผลตอบแทนทไดรบ

EXTRA MONEY ON VERIFIED CUSTOMER SALES ก�รข�ยสนค�ใหกบกลมลกค�คอหลกก�รพนฐ�นของก�รทำ�ธรกจแอมเวย แนะนำ�สนค�ทคณใชแลวชนชอบกบครอบครว เพอน และคนรจก ยงคณข�ยสนค�ไดม�กเท�ไหร ร�ยไดยงม�กขนเท�นน

คณสมบต

เงอนไข

ร�ยเดอน

6 7

เปอรเซนตสวนลดประจำาเดอน ตวคณ

0%3%6%9%12%

10%7%4%1%0%

ตวอยาง

รางวล

(10% - % สวนลดประจำ�เดอนทได) X บว ยอดซอสนค�ทผ�นก�รตรวจสอบ (VCS)

*คำ�นวณจ�กต�ร�งสวนลดทค�ดว�จะไดรบ

500 พว

1,000พว

สม�ชก

อตร�สวน พว ตอ บว = 1:3

สม�ชก นกธรกจแอมเวย

500พว

1,000พว

ยอดกลม 3,000 พว (3%)*ยอดรวมสวนลดประจำาเดอน: 270 บ�ท สวนลดจากยอดซอสวนตว: (2,000 x 3% x 3) = 180 บาทสวนลดแตกตาง: (1,000 x 3% x 3) = 90 บาท

เงนรางวลสำาหรบการขายผลตภณฑใหลกคา: (10% - 3%) x (1,000+500) x 3 = 315 บ�ท

ยอดรวมผลตอบแทน : 270 + 315 = 585 บ�ท

BUILD A TEAM TO GO BRONZE ยกระดบธรกจของคณขนไปอกขนเงนร�งวลบรอนซฟ�วนเดชนและเงนร�งวลบรอนซบวเดอรจะมอบเงนร�งวลใหคณเมอคณเรมทำ�ก�รฝกสอนด�วนไลนข�ยสนค�ไปพรอมกบก�รเพมยอดของตวคณเองดวย


เงนรางวลบรอนซฟาวนเดชน(BRONZE FOUNDATION INCENTIVE+)

รางวล 20% x สวนลดประจำ�เดอน*

• เปนผทไดรบสวนลด 12% หรอตำ�กว� ในปคณสมบต กอนหน�• ตองไมเคยไดรบเงนร�งวลบรอนซฟ�วนเดชนม�กอน หรอยงอยในชวง 12 เดอนของก�รไดรบเงนร�งวล บรอนซฟ�วนเดชน

• ตองไดรบ % สวนลดประจำ�เดอนอย�งนอย 9% และสร�งส�ยง�นอย�งนอย 3 ส�ยง�นทไดรบ % สวนลดประจำ�เดอนอย�งนอย 3%• มยอดซอสวนตวอย�งนอย 1,000 พว**• ส�ม�รถไดรบภ�ยในระยะเวล� 12 เดอนตดตอกน นบตงแตเดอนแรกทไดรบร�งวล (จ�ยเงนสงสด 12 เดอน)

คณสมบต

เงอนไข

*ไมมก�รจำ�กดผลตอบแทนทไดรบ**ตวคณขนอยกบเปอรเซนตสวนลดประจำ�เดอน

Core Plus+

*สวนลดประจำ�เดอน หม�ยถง สวนลดจ�กยอดซอสวนตวบวกสวนลดแตกต�ง

หมายเหตเฉพ�ะปคณสมบต 2562/63 : ในชวงเดอนกนย�ยน 2561 – เดอนเมษ�ยน 2562 อนญ�ตใหนกธรกจแอมเวยส�ม�รถดำ�รงคณสมบตม�กกว� 12% ได 1 เดอนเท�นน แตตองไมดำ�รงคณสมบตเปนเขมเงน และเดอนพฤษภ�คม 2562 - เดอนสงห�คม 2562 ส�ม�รถดำ�รงคณสมบตม�กกว� 12% ได แตตองไมดำ�รงคณสมบตเปนเขมเงน

**ยอดซอสวนตว หม�ยถง ยอดก�รซอสนค�สวนตวบวกกบยอดก�รซอสนค�ของสม�ชกตดตว

8 9

ตวอยาง

15,000 พว

4,000พว

4,000พว

4,000พว

2,000พว

3%

ยอดกลม 29,000 พว (9%)*ยอดรวมสวนลดประจำาเดอน = 6,750 บ�ท

สวนลดจากยอดซอสวนตว: (15,000 x 9% x 3) = 4,050 บ�ทสวนลดแตกตาง: (12,000 x 6% x 3) = 2,160 บ�ท ( 2,000 x 9% x 3) = 540 บ�ท

เงนรางวลบรอนซฟาวนเดชน: 6,750 x 20% = 1,350 บาท

ยอดรวมผลตอบแทน: 6,750 + 1,350 = 8,100 บ�ท

น�ย A ไดรบเงนร�งวลเพยง 9 เดอน เนองจ�กม 3 เดอน ทไมตรงต�มคณสมบต และไมเข�เงอนไขของร�งวล


3%

9%

3% 0%

อตร�สวน พว ตอ บว = 1:3

% สวนลด 9%

3x3%

12%

3x3%

6%

no

6%

3x3%

9%

3x3%

9%

no

12%

3x3%

9%

3x3%

9%

3x3%

12%

3x3%

9%

3x3%

12%

3x3%จำ�นวนส�ยง�นของด�วนไลน x % สวนลดของด�วนไลน

เงนร�งวลบรอนซฟ�วนเดชน

เดอน 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12


เงนรางวลบรอนซบวเดอรและเขมเกยรตคณระดบบรอนซ(BRONZE BUILDER INCENTIVE+ & BRONZE PIN)

เงอนไข

รางวล

คณสมบต

• ตองไดรบ % สวนลดประจำ�เดอนอย�งนอย 15% และสร�งส�ยง�นอย�งนอย 3 ส�ยง�นทไดรบ % สวนลดประจำ�เดอนอย�งนอย 6%• มยอดซอสวนตวอย�งนอย 1,000 พว** • ส�ม�รถไดรบเงนร�งวลนภ�ยในระยะเวล� 12 เดอน ตดตอกน นบตงแตเดอนแรกทไดรบร�งวล (จ�ยเงนสงสด 12 เดอน)

30% x สวนลดประจำ�เดอน*

“เขมเกยรตคณระดบบรอนซ” สำ�หรบผทไดรบเงนร�งวลบรอนซบวเดอรเปนครงแรกจะไดรบ “เขมเกยรตคณระดบบรอนซ”

• ตองไมเคยดำ�รงคณสมบตเขมทอง ตงแตเดอน กนย�ยน 2557 เปนตนไป• ไมเคยไดรบเงนร�งวลบรอนซบวเดอรม�กอน

ใหมCore Plus+

*สวนลดประจำ�เดอน หม�ยถง สวนลดจ�กยอดซอสวนตวบวกสวนลดแตกต�ง**ยอดซอสวนตว หม�ยถง ยอดก�รซอสนค�สวนตวบวกกบยอดก�รซอสนค�ของสม�ชกตดตว

10 11

ตวอยาง

53,000 พว

10,000พว

6%ยอดกลม 86,000 พว (15%)*ยอดรวมสวนลดประจำาเดอน = 33,030 บ�ท

สวนลดจากยอดซอสวนตว: (53,000 x 15% x 3) = 23,850 บ�ทสวนลดแตกตาง: (30,000 x 9% x 3) = 8,100 บ�ท (3,000 x 12% x 3) = 1,080 บ�ท

เงนรางวลบรอนซบวเดอร: 33,030 x 30% = 9,909 บ�ท

ยอดรวมผลตอบแทน: 33,030 + 9,909 = 42,939 บ�ท


6% 6% 3%

10,000พว

10,000พว

3,000พว

น�ย A ไดรบทงเงนร�งวลบรอนซฟ�วนเดชนและบรอนซบวเดอร

% สวนลด 9% 21% 15%

3 x

3%

no 3 x

6%

3 x

6%

3 x

6%

3 x

3%

3 x

9%

3 x

9%

3 x

6%

3 x

9%

3 x

9%

3 x

9%

3 x

9%

3 x

9%

3 x

9%

9% 15% 18%12% 9% 9% 15% 15% 21% 15% 21% 15%

จำ�นวนส�ยง�นของด�วนไลน x % สวนลดของด�วนไลน

เงนร�งวล บรอนซฟ�วนเดชน

ครบ 12 เดอนแลวเงนร�งวล

บรอนซ บวเดอร

เดอน 1 12 23 34 5 6 7 8 9 10 11 12

ครบ 12 เดอนแลว

ร�ยป

เงนรางวลการเตบโตของยอดกลมสวนตว(PERSONAL GROUP GROWTH INCENTIVE+)

คณสมบต

เงอนไข

• ตองดำ�รงคณสมบตเปนนกธรกจแอมเวยระดบ แพลตนมและสงขนไป

• ส�ม�รถรกษ�หรอเพมจำ�นวนเดอนทมคณสมบต สวนตว (Personal Qualified Month หรอ PQ Month) เมอเปรยบเทยบกบปคณสมบตทผ�นม�• มยอดซอสวนตวอย�งนอย 12,000 พว ตอป*

เดอนทมคณสมบตสวนตว หมายถงอะไร• เดอนทส�ม�รถทำ�คณสมบตเตมจำ�นวน 150,000 พว • เดอนททำ�คณสมบต 55,000 พว และมส�ยง�น 21% อย�งนอย 1 กลม ในก�รสปอนเซอรสวนตว• ยอดธรกจจะเปนยอดทไมรวมยอดธรกจทสงผ�นจ�ก แพลตนมทดำ�รงคณสมบต และยอดจ�กส�ยง�น 21%

BUILD A SUSTAINABLE STRUCTURE FOR GREATER PROFITABILITY พฒน�ด�วนไลนระดบผนำ�ของคณ ชวยใหพวกเข�มธรกจทแขงแรง รกษ�สมดลธรกจไดทงแนวกว�งและแนวลก ก�รสร�งโครงสร�งธรกจทดจะเปนผลใหคณไดรบร�ยไดทสงขนและธรกจมก�รเจรญเตบโตไดอย�งตอเนอง

15%

Core Plus+

*ยอดซอสวนตว หม�ยถง ยอดก�รซอสนค�สวนตวบวกกบยอดก�รซอสนค�ของสม�ชกตดตว

12 13

รางวล

ขนตอนการคำานวณเงน

ขนตอนท 1 ขนตอนท 2


นบจำ�นวนเดอน PQ ของปคณสมบตทผ�นม�และปคณสมบตปจจบน

คำ�นวณผลต�งของจำ�นวนเดอน PQ ของปคณสมบตทผ�นม�และปคณสมบตปจจบน

ห�ตวคณจ�กต�ร�ง ต�มระดบก�รเพมของจำ�นวนเดอน PQ

นำ�ตวคณทได คณกบจำ�นวนเงนสวนลดประจำ�เดอนรวมของเดอน PQ ทงหมดของปคณสมบตปจจบน

ตวคณ x สวนลดประจำาเดอนรวมทงป(นบเฉพ�ะเดอน PQ ในปคณสมบตปจจบน)

จำานวนเดอน PQ เทยบกบปคณสมบตทผานมา

ตวคณ

เท�เดม

เพมขน 1-5 เดอน

เพมขน 6 เดอนขนไป

หมายเหต สวนลดประจำ�เดอน หม�ยถง สวนลดจ�กยอดซอสวนตวบวกกบสวนลดแตกต�ง

10%

20%

30%

ตวอยาง(ในปคณสมบต 2561/62 มจำ�นวน PQ = 8)

ป/เดอน ก.ย. ม.ค.ต.ค. เม.ย.พ.ย. พ.ค.ธ.ค. ม.ย.ม.ค. ก.ค.ก.พ. ส.ค. PQ ตวคณ

150,000 2561/62

150,000

150,000

150,000

2562/63

2563/64

2564/65

100,000

100,000

100,000

150,000

80,000

80,000

80,000

150,000

160,500

160,500

80,000

150,000

70,000 150,000 150,000 160,500 200,000 150,000 80,000 150,000

70,000 150,000 150,000 160,500 200,000 150,000 80,000 150,000

70,000 80,000 150,000 160,500 200,000 150,000 80,000 150,000

150,000 150,000 150,000 160,500 200,000 150,000 150,000 150,000

8 N/A

8 10%

6 0%

12 30%

ร�ยป

เงนรางวลการเตบโตของสายงานตดตว(FRONTLINE GROWTH INCENTIVE+)

คณสมบต

เงอนไข

รางวล

จำานวน FQ (เทยบกบปคณสมบตทผานมา) ตวคณ

เพมขน 1-5

เพมขน 6+

วธจายเงนรางวล

20%

30%

ตวคณ X สวนลดผนำ�*

• ตองดำ�รงคณสมบตเปนนกธรกจแอมเวยระดบ แพลตนมและสงขนไป

• ส�ม�รถรกษ�หรอเพมจำ�นวนเดอนทมคณสมบตของ ส�ยง�นตดตว (Frontline Qualified Month หรอ FQ Month) เมอเปรยบเทยบกบปคณสมบตทผ�นม�• มยอดซอสวนตวอย�งนอย 12,000 พว ตอป**

เงนรางวลสำาหรบนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนม - มรกตสองผสถาปนา

จำานวน FQ (เทยบกบปคณสมบตทผานมา) ตวคณ

เทาเดมหรอลดลงไมเกน -2

ลดลงไมเกน -6***

เพมขน 1-5

เพมขน 6+

วธจายเงนรางวล

30%

30%

40%

50%

ตวคณ X (สวนลดผนำ�* + สวนลดพเศษไขมก)

เงนรางวลสำาหรบนกธรกจแอมเวยระดบเพชรและสงขนไป

*สวนลดผนำ� หม�ยถง สวนลดผนำ� 6% + สวนลดพเศษผนำ�รบรอง**ยอดซอสวนตว หม�ยถง ยอดก�รซอสนค�สวนตวบวกกบยอดก�รซอสนค�ของสม�ชกตดตว

เงอนไขเพมเตม*** • ผทดำ�รงคณสมบตระดบเพชรและสงขนไป ทส�ม�รถเพมจำ�นวนเดอนท มคณสมบตของส�ยง�นตดตวม�กกว� 6 เดอนในปคณสมบตกอนหน� โดยในปถดไปส�ม�รถรกษ�คณสมบตระดบเดมหรอสงขนไป และมจำ�นวน เดอนทมคณสมบตของส�ยง�น ตดตวลดลงไมเกน 6 เดอน จะไดรบตว คณท 30%

14 15

ขนตอนการคำานวณเงน



นบจำ�นวนเดอน FQ ของปคณสมบตทผ�นม�และปคณสมบตปจจบน

คำ�นวณผลต�งของจำ�นวนเดอน FQ ของปคณสมบตทผ�นม�และปคณสมบตปจจบน

ห�ตวคณจ�กต�ร�ง ต�มระดบก�รเพมของจำ�นวนเดอน FQ นำ�ตวคณทได คณกบจำ�นวนเงนสวนลดผนำ�ทงหมดของปคณสมบตปจจบน

มรกต ปคณสมบต 2562/63

คณสมบต

จำานวน FQ

ฐานเงนรางวล

ตวคณ (Multiplier)

จำานวน FQ ทเพมขน (เทยบกบป

คณสมบตทผานมา)

มรกต

24

6

สวนลดผนำ�*

30%

มรกต สองผสถ�ปน�

มรกต สองผสถ�ปน�

36

12


30%

52

-2


0%

เพชร

54

18

สวนลดผนำ�* +

สวนลดพเศษไขมก

50%

ตวอยางท 1(ในปคณสมบต 2561/62 ดำ�รงคณสมบตเปนมรกต และมจำ�นวน FQ = 18)

เงนรางวลการดำารงคณสมบตใหมและตอเนอง(TWO-TIME CASH INCENTIVE+)

ตำาแหนง

ระดบแพลตนม

ระดบแพลตนมสองผสถาปนา

ระดบไพลน

ระดบไพลนสองผสถาปนา

ระดบมรกต

ระดบมรกตสองผสถาปนา

ระดบเพชร

ระดบเพชรสองผสถาปนา

68,000

135,000

180,000

270,000

360,000

450,000

563,000

675,000

23,000

45,000

60,000

90,000

120,000

150,000

188,000

225,000

ดำารงคณสมบตครงแรก

ดำารงคณสมบตอกครงในปตดกน

ร�ยป

คณสมบต

เงอนไข

ตารางการจายเงนรางวล

สำ�หรบนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนมใหม - นกธรกจแอมเวยระดบเพชรสองผสถ�ปน�ใหม

สำ�หรบนกธรกจแอมเวยระดบมรกตและสงขนไป • จะนบเฉพ�ะส�ยง�นในประเทศเท�นน • ตงแตเดอนกนย�ยน 2557 เปนตนไป ตองไมเคยไดรบ สวนลดพเศษมรกต/เพชร

หมายเหต สวนลดผนำ� หม�ยถง สวนลดผนำ� 6% + สวนลดพเศษผนำ�รบรอง

ปคณสมบต 2563/64 ปคณสมบต 2564/65 ปคณสมบต 2565/66

สำ�หรบนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนม - ไพลนสองผสถ�ปน�• ตองไมเคยดำ�รงคณสมบต (สงสด) ม�กอน

เพชร ปคณสมบต 2562/63

คณสมบต






เพชร

48

-6

30%

เพชร เพชร

48

0

30%

51

-4

30%

เพชร

55

7



50%

ตวอยางท 3(ในปคณสมบต 2560/61 ดำ�รงคณสมบตเปนเพชร และมจำ�นวน FQ = 47 และในปคณสมบต 2561/62 ดำ�รงคณสมบตเปนเพชร และมจำ�นวน FQ = 54)








เพชร ปคณสมบต 2562/63

คณสมบต






เพชร

60

6

50%

เพชรสองผสถ�ปน� เพชร

72

12

50%

66

-4

0%

เพชร

70

-2



30%

ตวอยางท 2(ในปคณสมบต 2561/62 ดำ�รงคณสมบตเปนเพชร และมจำ�นวน FQ = 54)








16 17

Must HaveItems

ผลตภณฑ�ท ใครๆ กต�องม ด�วยจ�ดเด�นทมเฉพาะในผลตภณฑ�แอมเวย�เท�าน นทสามารถตอบโจทย�ทกความต�องการ ไม�ว�าจะเป�นสายสตรองดแลสขภาพ สายบวตดแลความสวยครบทวเร�อนร�าง หร�อสายแม�บ�านทใส�ใจครวเร�อน

และนคอ 3 ส �งใน Must Have Items ทจะสนบสนนให�ธรกจคณเตบโตอย�างแขงแกร�ง

สนค�าขายง�ายสนค�าขายง�าย ผลตภณฑ�ท มประสทธภาพโดดเด�น ด�วยเทคโนโลยท เป�นลขสทธเฉพาะของแอมเวย� จำหน�ายในราคาทใครๆ กเข�าถงได� จ�งให�ความค�มค�าค�มราคา ผ�บร�โภคสามารถตดสนใจ

ซอได�อย�างไม�ลงเล

สนค�าททกคนต�องใช�สนค�าท ทกคนต�องใช� ผลตภณฑ�ท ผ �บร�โภคขาดไม�ได�ในชว�ตประจำวน เพ�อการดแลตวเอง

ครบตงแต�เส�นผมจรดปลายเท�า เน�นความปลอดภยต�อผ�ใช�และส�งแวดล�อม โอกาสทางการตลาดของสนค�ากล�มนจ�งมอย�อย�างต�อเน อง

สนค�าทช�วยให�ธรกจคณสำเรจ สนค�าทช�วยให�ธรกจคณสำเรจ ชดผลตภณฑ�ท ออกแบบมาเพ�อแก�ป�ญหาครบทกโซลช น ไม�ว�าจะเป�นสขภาพ

ความงาม รวมถงครวเร�อน สามารถเป�ดใจ ช�วยให�คณนำผ�คนใหม�ๆ เข�าส �ธรกจแอมเวย� ซ งไม�เพ�ยงช�วยเสร�มรากฐานธรกจของคณ แต�ยงสร�างความแขงแกร�งและยงยนอกด�วย

Beauty

Nutrition& Wellness

แอมเวย� โฮม จ�แอนด�เอช กลสเทอร�

นวทร�ไลท�

อาร�ทสทร�

ผลตภณฑ�เพ�อการใช�ในชว�ตประจำวนสำหรบทกคนในครอบครว ด�วยส�วนผสมทดแลคณและโลกของเราไปพร�อมๆ กน มนใจในคณภาพด�วยการรบประกนความพอใจในทกผลตภณฑ�

ผลตภณฑ�เพ�อการใช�ในชว�ตประจำวนสำหรบทกคนในครอบครว ด�วยส�วนผสมทดแลคณและโลกของเราไปพร�อมๆ กน มนใจในคณภาพด�วยการรบประกนความพอใจในทกผลตภณฑ�

ดแลร�างกายให�แขงแรงพร�อมสร�างธรกจให�แขงแกร�งด�วยนวทร�ไลท� แบรนด�ผลตภณฑ�เสร�มอาหารทใส�ใจทกความต�องการทางโภชนาการ การนตด�วยยอดขายอนดบ 1 ของโลกในกล�มว�ตามนและผลตภณฑ�เสร�มอาหาร*

ดแลร�างกายให�แขงแรงพร�อมสร�างธรกจให�แขงแกร�งด�วยนวทร�ไลท� แบรนด�ผลตภณฑ�เสร�มอาหารทใส�ใจทกความต�องการทางโภชนาการ การนตด�วยยอดขายอนดบ 1 ของโลกในกล�มว�ตามนและผลตภณฑ�เสร�มอาหาร*

เพราะผ�หญงทกคนต�องการมผวหน�าทสวยงาม ดด ตลาดความงามจ�งเตมไปด�วยโอกาสในการเตบโต อาร�ทสทร�โดดเด�นด�วยส�วนผสมคณภาพทคดสรรจากฟาร�มชวภาพนวทร�ไลท�และพ�นทต�างๆ ทวโลก ผสานกบเทคโนโลยลขสทธเฉพาะ จ�งช�วยตอบโจทย�การดแลความงาม

ไปพร�อมกบการสร�างธรกจของคณ

เพราะผ�หญงทกคนต�องการมผวหน�าทสวยงาม ดด ตลาดความงามจ�งเตมไปด�วยโอกาสในการเตบโต อาร�ทสทร�โดดเด�นด�วยส�วนผสมคณภาพทคดสรรจากฟาร�มชวภาพนวทร�ไลท�และพ�นทต�างๆ ทวโลก ผสานกบเทคโนโลยลขสทธเฉพาะ จ�งช�วยตอบโจทย�การดแลความงาม

ไปพร�อมกบการสร�างธรกจของคณ

* จากการสำรวจกล�มผลตภณฑ�เพ�อสขภาพตามเปอร�เซนต�ยอดขายปลกของแบรนด�ทวโลกป� 2017 โดย Euromonitor International Limited รายงานประจำป� 2018

18 19

เปดใชงานเวไซต

www.amway.co.thเลอกหวขอ “ศนยการเรยนร”

คลกเลอก

“เรยนรโปรแกรมคอรพลส”

เพอเขาสหนาการเรยนร

เรมตนการเขาสเวบไซตwww.amway.co.th

ลงชอเขาสระบบ ชองทางการเขาสศนยการเรยนรบน

www.amway.co.th

ชองทางการเขาสโปรแกรมคอรพลส

เรมตนการเรยนรโปรแกรมคอรพลสไดจากหนาเวบไซต

คลกทปม

เพอลอกอนเขาสระบบ

กรอกรหสนกธรกจแอมเวย

และรหสลบของทาน

จากนนคลกยนยน

เพอเขาสระบบ

จากนนเลอกไอคอน

อยดานบนขวามอ

เพอเขาสรายการตวเลอก

STEP 3 STEP 4 STEP 5STEP 1 STEP 2

5 STEPSงายๆ“โปรแกรมคอรพลสออนไลน”เพอเรยนร

20 21

ขอเทจจรงเกยวกบโปรแกรมคอรพลส( FACTS )

โปรแกรมคอรพลส คออะไร

แผนธรกจ “แผนหลก” มการเปลยนแปลง หรอไม

โปรแกรมคอรพลสจะใหรางวลแกนกธรกจแอมเวยเรวขนและบอยครงมากขน

โปรแกรมคอรพลสสอดคลองกบแผนธรกจ “แผนหลก”

โปรแกรมคอรพลสคอเงนร�งวลใหมจ�กแอมเวย โดยแอมเวยใหเงนร�งวลจ�กโปรแกรมคอรพลสรวมกบแผนธรกจ “แผนหลก”เพอใหร�งวลแกนกธรกจแอมเวยทสร�งธรกจทแขงแกรงและยงยน นกธรกจแอมเวยส�ม�รถเข�รวม “โปรแกรมคอรพลส” ไดตงแตวนแรกทเรมธรกจ ซงสทธประโยชนดงกล�วจะเตบโตต�มธรกจของนกธรกจแอมเวย โดยโปรแกรมคอรพลสจะเรมตนตงแตวนท1 กนย�ยน 2562 เปนตนไป

เพอใหโปรแกรมคอรพลสสอดคลองกบแผนธรกจ “แผนหลก” แอมเวยเพมระดบ 3% ในต�ร�งก�รจ�ยสวนลดประจำ�เดอน ในแผนธรกจ “แผนหลก” ทออกแบบม�เพอใหนกธรกจแอมเวยส�ม�รถเลอกเสนท�งของตนเองเพอบรรลเป�หม�ย แอมเวยยงคงยดมนในหลกก�รพนฐ�นและคณค�ขององคกร

• โปรแกรมคอรพลสชวยเพมร�ยไดใหแกนกธรกจแอมเวยร�ยใหม และนกธรกจแอมเวยทไดรบสวนลดประจำ�เดอน 9% ขนไป (Business builder) โดยใหคว�มสำ�คญกบก�รข�ยผลตภณฑ ใหกบลกค� โปรแกรมคอรพลสสงเสรมก�รสร�งทมในชวงเรมตน และตอบแทนนกธรกจแอมเวยทเลอกธรกจแอมเวย• โปรแกรมคอรพลสชวยเพมอตร�ก�รซอ ก�รมสวนรวม และก�ร รกษ�สถ�นภ�พ โดยก�รตอบสนองคว�มค�ดหวงของนกธรกจ แอมเวยเรองโอก�สก�รเพมร�ยได และคว�มสำ�เรจทเพมขนของ นกธรกจแอมเวยตงแตระดบเรมตนไปจนถงระดบแพลตนม อกทง ยงชวยเพมอตร�ก�รตออ�ยของนกธรกจแอมเวย• โปรแกรมคอรพลสใหร�งวลกบนกธรกจแอมเวยทมโครงสร�งธรกจ ทมประสทธภ�พและยงยน โดยใหคว�มรและสอนองคกร มก�รปรบ โครงสร�งธรกจใหมประสทธภ�พ และสมดล • โปรแกรมคอรพลสชวยรกษ�ยอดและเพมร�ยไดใหกบนกธรกจ แอมเวยระดบผนำ� โดยโปรแกรมคอรพลสจะใหค�ตอบแทนและ เงนร�งวลแกนกธรกจแอมเวยระดบผนำ� สำ�หรบก�รสร�ง โครงสร�งและก�รเตบโตอย�งยงยนของธรกจทงในแนวลก และแนวกว�ง

เงนร�งวลจ�กโปรแกรมคอรพลส เปนสทธประโยชนนอกเหนอจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” ถกออกแบบเพอใหร�งวลนกธรกจแอมเวยทมก�รข�ยสนค�ใหกบลกค� สงเสรมกจกรรมในก�รสร�งและก�รเตบโตของธรกจ สงเสรมโครงสร�งธรกจททำ�กำ�ไร รวมทงสนบสนนแผนธรกจ“แผนหลก”

ในขณะทคณสร�งธรกจทยงยนและรบโบนสจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” โปรแกรมคอรพลสจะใหร�ยรบเพมเตมเพอสนบสนนแนวท�งก�รสร�งธรกจทมประสทธภ�พ นกธรกจทมโครงสร�งท�งธรกจทเตบโตอย�งมนคง มคว�มสมดลทงแนวกว�งและแนวลก และเมอบรรลเป�หม�ยท�งธรกจจะไดรบร�งวลทม�กขน หลกก�รโปรแกรมคอรพลสจะใหร�งวลโดยใชตวคณจ�กต�ร�งก�รจ�ยสวนลดประจำ�เดอน สวนลดพเศษผนำ� และสวนลดพเศษไขมก

ดวยพนธะสญญ�อย�งยงยนทเร�มอบใหกบนกธรกจแอมเวยตลอดม� แอมเวยลงทนเพมเตมในก�รใหค�ตอบแทนแกนกธรกจแอมเวยเพอเพมโอก�สในก�รสร�งร�ยไดทเพมขนในชวงเรมตนธรกจ และยงคงรกษ�ระดบค�ตอบแทนของนกธรกจแอมเวยระดบผนำ�ไวเชนเดม

โปรแกรมคอรพลส เปนก�รลงทนใหมรวมกบกองทนสำ�หรบค�ตอบแทนทมอยเดม เพอใหมนใจว�ค�ตอบแทนนจะมคว�มคมค� และเปนโอก�สท�งธรกจทน�ดงดดม�กขน โปรแกรมคอรพลสจะม�แทนทร�งวล สงเสรมก�รเจรญเตบโต (GIP) ทใชอยปจจบนทวโลก และดวยหลกก�รเดยวกน โปรแกรมคอรพลสอ�จจะไดรบก�รพฒน� และปรบปรงอย�งตอเนอง

โปรแกรมคอรพลส ไดรบเงนทนจากไหนโปรแกรมนจะลดรายรบของผนำา รางวลอนๆ หรอบรการของแอมเวยหรอไมนอกจ�กน: โปรแกรมคอรพลส จะไดรบเงนทนอย�งตอเนองหรอไม หรอเปนโปรแกรมทมเวล�จำ�กด เชน ร�งวลสงเสรมก�รเจรญเตบโต(GIP)

22 23

เงนร�งวลระดบบรอนซนนถกออกแบบเพอประก�ศเกยรตคณและใหร�งวลแกนกธรกจแอมเวยทมแนวท�งปฏบตทดทสดในก�รสร�งธรกจทยงยนในชวงเรมตนสร�งธรกจ ผลก�รวจยของแอมเวยแสดงใหเหนว�ก�รไดรบก�รยอมรบและผลตอบแทนทคมค�ม�กขนในชวงตนของก�รสร�งธรกจ จะส�ม�รถชวยใหนกธรกจแอมเวยร�ยใหมมองเหน ผลง�นทจบตองไดและเหนโอก�สในก�รบรรลเป�หม�ย

อะไรคอจดประสงคของรางวลระดบบรอนซใหม

แอมเวยประเมนก�รจ�ยค�ตอบแทนและเงนร�งวลอย�งตอเนองเพอตอบสนองตอก�รเปลยนแปลงในตล�ดและสร�งประสบก�รณทดทสดสำ�หรบนกธรกจแอมเวย ดงนน ร�งวลสงเสรมก�รเจรญเตบโตต�ง ๆ อ�จเปลยนแปลงไดตลอดเวล�และนกธรกจแอมเวยจะไมไดรบสทธประโยชนยอนหลงเมอเรมใชโปรแกรมแลว

เงนรางวลเหลานไมมเมอตอนฉนเรมธรกจ ฉนจะสามารถรบเงนรางวล ยอนหลงไดหรอไม

โปรแกรมคอรพลส เปนสทธประโยชนทเสรมจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” ในก�รใหเงนร�งวลแกนกธรกจแอมเวยร�ยใหมไปจนถงระดบบรอนซ ระดบแพลตนม และสงขนไป ก�รเตบโตและคว�มสำ�เรจทสงขนอย�ง ตอเนองคอองคประกอบพนฐ�นของธรกจแอมเวย

ในขณะทนกธรกจแอมเวยเตบโตและไดรบร�งวลจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” โปรแกรมคอรพลสจะชวยใหนกธรกจแอมเวยมงเนนท เป�หม�ยสำ�คญเพอนำ�ไปสคว�มสำ�เรจระดบตอไป และใหร�งวลเพมเตมสำ�หรบก�รบรรลเป�หม�ยเหล�นน โปรแกรมคอรพลสถกออกแบบม�เพอใหนกธรกจแอมเวยมเวล�ในก�รว�งแผนและทำ�ง�นเพอบรรล เป�หม�ยของเข� และไดรบร�งวลเพมเตมในแตละชวงของก�รเตบโต

แผนธรกจ “แผนหลก” ไดรบการออกแบบใหระดบเขมและรายไดเพมขนตามยอดขายและขนาดของธรกจ ในขณะทโปรแกรมคอรพลสมขอจำากด เชน การจำากดเงนรางวลสำาหรบการขายผลตภณฑใหลกคา หรอขอกำาหนดสำาหรบเงนรางวลบรอนซฟาวเดยชนและเงนรางวลบรอนซบวเดอร ขอจำากดเหลานไมไดตรงกบหลกการของแผนธรกจ “แผนหลก” ใชหรอไม

โปรแกรมคอรพลสถกคดคนขนเพอชวย “ทกคน”• สำาหรบนกธรกจแอมเวยรายใหม ส�ม�รถเรมสร�งร�ยไดตงแต วนแรก เงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค� (Customer Sales Incentive+) จะจ�ยผลตอบแทนใหกบนกธรกจ แอมเวยม�กสด 10% ของยอดข�ยสวนตวทมก�รข�ยใหกบลกค� ทผ�นก�รตรวจสอบ (Verified Customer) ซงเปนร�ยไดเพมเตม จ�กสวนต�งของร�ค�ข�ยปลกกบตนทนจ�กก�รข�ยผลตภณฑ ของนกธรกจแอมเวย• สำาหรบนกธรกจแอมเวยทไดรบสวนลดประจำาเดอน 9 เปอรเซนต ขนไปตามตารางสวนลดประจำาเดอน เงนรางวลบรอนซฟาวนเดชน ออกแบบม�เพอกระตนใหนกธรกจ แอมเวยสร�งทมทมงเนนก�รข�ยผลตภณฑ และใหสปอนเซอร นกธรกจแอมเวยร�ยใหมพรอมสร�งทมตอไปในรปแบบเดยวกน ก�รเตบโตอย�งยงยนส�ม�รถชวยใหนกธรกจแอมเวยไดรบร�ยได และร�งวลม�กขน เงนรางวลบรอนซบวเดอร จะใหร�งวลแกนกธรกจแอมเวยทมก�ร พฒน�และสร�งธรกจระดบสงขนไป ระดบเขมเงน เขมทอง แพลตนม และอนๆ ซงนกธรกจแอมเวยระดบ 15 เปอรเซนตทสร�งโครงสร�ง ทยงยนจะไดรบร�ยไดและร�งวลตอบแทนคว�มสำ�เรจดวยเขม เกยรตคณระดบบรอนซใหมล�สด• สำาหรบนกธรกจแอมเวยในระดบแพลตนมและสงขนไป นกธรกจแอมเวย ระดบผนำ�ส�ม�รถสร�งร�ยไดเพมเตมจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” และโปรแกรมคอรพลสควบคกน พรอมก�รเตบโตอย�งยงยนของ ธรกจทงในแนวลกและแนวกว�ง

โดยเงนร�งวลจ�กคอรพลสสำ�หรบนกธรกจแอมเวยระดบผนำ� ไดแก เงนร�งวลก�รเตบโตของยอดกลมสวนตว (Personal Group Growth Incentive+) เงนร�งวลก�รเตบโตของส�ยง�นตดตว (Frontline Growth Incentive+) รวมทงเงนร�งวลก�รดำ�รง คณสมบตใหมและตอเนอง (Two-Time Cash Incentive+) สำ�หรบ นกธรกจแอมเวยระดบแพลตนม - ระดบเพชรสองผสถ�ปน�

โปรแกรมคอรพลส ออกแบบมาเพอใครบาง

24 25

คำาถามทพบบอย สำาหรบนกธรกจแอมเวยในชวงเรมตน

ก�รข�ยผลตภณฑใหกบลกค�ยงคงเปนร�กฐ�นของธรกจแอมเวย และเปนก�รสร�งธรกจทสำ�คญ นคอเหตผลว�ทำ�ไมก�รชวยใหนกธรกจ แอมเวยทกคนเรมตนดวยก�รสร�งคว�มสมพนธกบลกค�และก�รข�ย ผลตภณฑจงเปนสงสำ�คญ นอกจ�กผลกำ�ไรจ�กสวนต�งของร�ค� ข�ยปลกและร�ค�สม�ชกทเกดจ�กก�รข�ยผลตภณฑในบ�งตล�ด นกธรกจแอมเวยทไดรบสวนลดประจำ�เดอนตงแต 0-9% ต�มต�ร�ง ก�รจ�ยสวนลดประจำ�เดอนสำ�หรบของแผนธรกจ “แผนหลก” จะไดรบเงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค� (Customer Sales Incentive+) สงสดถง 10% สำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหกบ ลกค�ทผ�นก�รตรวจสอบ (Verified customer)

ไมม นกธรกจแอมเวยทไดรบสวนลดประจำ�เดอนตงแต 0-9% ต�มต�ร�งก�รจ�ยสวนลดประจำ�เดอนสำ�หรบของแผนธรกจ “แผนหลก” มสทธไดรบ เงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค� สำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหกบลกค� (Verified Customer)

ฉนจำาเปนตองขายผลตภณฑใหกบลกคา เพอใหไดรบเงนสวนลดประจำาเดอนของแผนธรกจ “แผนหลก” และ เงนรางวลจากโปรแกรมคอรพลส ใชหรอไม

มขอจำากดของผลตภณฑ หรอการจำากดปรมาณเงนรางวลสำาหรบการขายผลตภณฑใหลกคา (Customer Sales Incentive+) หรอไม

ลกค�ทผ�นก�รตรวจสอบแลว (Verified Customer) คอลกค� ทผ�นก�รลงทะเบยนและตรวจสอบเรยบรอยแลวโดยแอมเวยมระบบ ทชวยใหก�รลงทะเบยนลกค�ทวโลกง�ยขนรวมไปถงก�รตรวจเชค ก�รสงซอของพวกเข� ระบบนจะมลกษณะเชนเดยวกบระบบก�รข�ยของออนไลนอย�งมม�ตรฐ�นและชวยใหลกค�รสกปลอดภยในก�รสงซอผลตภณฑ และยอดข�ยจ�กลกค�ทผ�นก�รตรวจสอบแลวจะถกใช เพอสะสมคณสมบตและมอบเงนร�งวลจ�กโปรแกรมคอรพลส

ลกคาทผานการตรวจสอบ (Verified customer) คออะไร? มระบบในการตรวจสอบการสงซอของลกคาไดอยางไร

แอมเวยมแหลงขอมลม�กม�ยใหคณ เพอเตรยมเข�สก�รเปดตว โปรแกรมคอรพลสน: • แอมเวยกำ�ลงพฒน�เครองมอทมประสทธภ�พเพอชวยใหคณ เรยนรและสอนโปรแกรมคอรพลส เชน วดโอ ก�รนำ�เสนอ แผน จำ�ลองก�รสร�งร�ยได และเครองมออน ๆ รวมถงเวบไซต www.amway.co.th, www.amwaytodaythai.com• ทปรกษ�ด�นก�รเจรญเตบโตของผนำ�(LGS) จะทำ�ง�นอย�ง ใกลชดกบคณ ในขณะทคณว�งแผนวธก�รสอส�รขอมลกบทม ของคณเพอชวยเพมประสทธภ�พใหกบธรกจของคณ• ก�รฝกอบรมเกยวกบโปรแกรมคอรพลสทจดขนเพอนกธรกจ แอมเวยทกคน

แอมเวยใหการสนบสนนอะไรบางระหวางการเปลยนแปลงน

เพอสร�งร�ยไดสงสดจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” สร�งธรกจทมนคง และเพมอตร�ก�รรกษ�คณสมบต ก�รว�งโครงสร�งทสมดลทงแนวกว�งและแนวลกเปนวธทไดรบก�รพสจนแลวว�เปนผลดกบธรกจ

ทำาไมแอมเวยถงใหความสำาคญเปนอยางมากกบโครงสรางธรกจ

26 27

เงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค�จะใหเงนร�งวลสำ�หรบ ก�รข�ยผลตภณฑ ซงในทสดจะชวยใหด�วนไลนและอพไลนของ พวกเข�บรรลเป�หม�ย เงนร�งวลนมจดมงหม�ยเพอเพมอตร� ก�รตออ�ยสถ�นภ�พโดยก�รชวยใหนกธรกจแอมเวยร�ยใหมไดรบ ค�ตอบแทนทคมค�ม�กขนตงแตชวงเรมตนธรกจ และนกธรกจแอมเวยระดบผนำ�ส�ม�รถประสบคว�มสำ�เรจม�กขนเมอด�วนไลนยงคงมสวนรวมและดำ�เนนธรกจแอมเวย

1. เข�สเวปไซต www.amway.co.th2. ลอคอนดวยเลขรหสสม�ชก 3. กดลมรหสผ�น/เข�สระบบครงแรก4. ระบบจะสงลงคผ�นท�ง SMS/อเมล เพอใหเปลยนรหสผ�น5. คลกลงคเพอเปลยนรหสผ�นเพอยนยนตวตนของสม�ชก ถอว�สำ�เรจเรยบรอย โดยกระบวนก�รยนยนก�รเปนลกคาทผานการตรวจสอบ (Verified customer) ทำ�ครงแรกทเข�ระบบ Amwayเพยงครงเดยวเท�นน

เงนรางวลสำาหรบการขายผลตภณฑใหลกคา (Customer Sales Incentive+) จะชวยสนบสนนใหอพไลนและดาวนไลนประสบความสำาเรจดวยกนไดอยางไร

สมาชก จะสามารถเปนลกคาทผานการตรวจสอบ (Verified customer) ไดอยางไร

ธรกจทยงยนทสดคอก�รสร�งคว�มสมดลระหว�งก�รข�ยผลตภณฑใหกบลกค�และชวยนกธรกจแอมเวยทคณสปอนเซอรนนส�ม�รถข�ยผลตภณฑใหกบลกค�ไดเชนเดยวกน แมจะไมใชทกคนทมแรงผลกดนในก�รสร�งธรกจของตนเอง แตเกอบทกคนจะซอและใชผลตภณฑในชวตประจำ�วนของแอมเวย ก�รข�ยผลตภณฑจะชวยสร�งร�ยไดในชวงตนของก�รดำ�เนนธรกจ ซงเปนสงสำ�คญอย�งยงสำ�หรบนกธรกจแอมเวยใหม ผ�นเงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค� (Customer Sales Incentive+)สม�ชกทกท�นตองเข�ม�ลงทะเบยน เพอใหเบอรโทรศพท

และอเมลไดทแอมเวยชอปทกส�ข� เพอยนยนก�รเปน ลกคาทผานการตรวจสอบ(Verified customer)

แอมเวยมแหลงขอมลม�กม�ยเพอชวยใหคณส�ม�รถสอนนกธรกจแอมเวยใหมคว�มมนใจและประสบคว�มสำ�เรจในก�รแนะนำ�และข�ยผลตภณฑ เร�มวดโอก�รฝกอบรม ก�รข�ยผ�นสอโซเชยลมเดย และเครองมอก�รสอนอน ๆ เพอชวยใหนกธรกจแอมเวยมส�ม�รถตดตอกบกลมเป�หม�ย เข�ใจถงคว�มตองก�รของลกค�และสร�งส�ยสมพนธตอไป แอมเวยจะชวยใหคณฝกสอนทมของคณเพอไมใหพล�ดก�รไดรบค�ตอบแทนเพมเตมสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหแกลกค�

เมอนกธรกจแอมเวยไดรบสวนลดประจำ�เดอนม�กกว� 9% ขนไป ต�มต�ร�งก�รจ�ยสวนลดประจำ�เดอนพวกเข�จะไดรบเงนสวนลด ประจำ�เดอนจ�กปรม�ณก�รค�ปลกของพวกเข�อยแลวอย�งนอย 10% นกธรกจแอมเวยทกคนส�ม�รถไดรบค�ตอบแทนจ�กสวนต�ง ทเพมม�จ�กร�ค�สม�ชก และม�กไปกว�นนคอค�ตอบแทนทไดรบ อย�งรวดเรวนนเปนแรงจงใจทสำ�คญสำ�หรบนกธรกจแอมเวยร�ยใหม เมอพวกเค�เรมตนธรกจ

ส�ม�รถฝ�กอพไลน ซอของได แตทกยอดสนค�ทฝ�กอพไลนซอท�งบรษทจะมระบบสง SMS หรอ อเมล ไปยงสม�ชกเพอใหรบทร�บ ก�รสงซอ

ส�ม�รถฝ�กอพไลน ซอของได แตทกยอดสนค�ทฝ�กอพไลนซอ ไมถอเปนยอดทผ�นก�รตรวจสอบ และไมส�ม�รถนำ�ม�คำ�นวณเงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค�(Customer Sales Incentive+) ได แตจะนำ�ไปคำ�นวนสวนลดต�มปกต

ฉนควรสอนใหทมของฉนมงเนนไปทการสรางธรกจแบบไหนถงจะดทสด: ขายสนคาใหกบลกคาทผานการตรวจสอบ หรอสนบสนนใหพวกเขาเปน นกธรกจแอมเวยรายใหม นอกจ�กน: ห�กเงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค� (Customer Sales Incentive+) สงกว�ยอดซอของนกธรกจแอมเวย จะสงผลเสยตออตร�ก�รเพมนกธรกจแอมเวยร�ยใหมหรอไม

ถาสมาชกไมมอเมล หรอโทรศพททเปนสมารทโฟนจะยนยนตวตนอยางไร

ฉนจะเพมประสทธภาพในการขายของฉนไดอยางไร

ทำาไมจงใหเงนรางวลสำาหรบการขายผลตภณฑใหลกคา (Customer Sales Incentive+) แกนกธรกจแอมเวยทไดรบสวนลดประจำาเดอน ตงแต 0 - 9% เทานน

สมาชกทผานการตรวจสอบ สามารถฝากอพไลนซอของไดหรอไม

สมาชกทไมผานการตรวจสอบ สามารถฝากอพไลนซอของไดหรอไม

28 29

แอมเวยมงมนทจะยกระดบประสบก�รณผลตภณฑสำ�หรบนกธรกจ แอมเวยและลกค� และลงทนในก�รวจยและพฒน�ผลตภณฑอย�ง ตอเนองเพอนำ�เสนอผลตภณฑคณภ�พสงทน�สนใจ นอกจ�กน ก�รเรมใชโปรแกรมคอรพลสแตละประเทศ จะมร�ยก�รสนค�ยอด นยม (Must Have items) เพอชวยใหนกธรกจแอมเวยเตบโตท�ง ธรกจและสร�งร�ยไดเพมเตมจ�กก�รข�ยปลกใหแกลกค� ก�รเรม ตนบทสนทน�ดวยสงทลกค�ชนชอบจะชวยใหนกธรกจแอมเวยร�ยใหมสร�งคว�มมนใจเมอพวกเข�เรมทจะขย�ยธรกจของตนเอง

นบจ�ก เดอนกนย�ยน 2557 จนถงปปจจบน ตองไมเคยดำ�รงคณสมบตระดบเขมทอง

สวนลดประจำ�เดอน คอ สวนลดจ�กยอดซอสวนตวบวกกบ สวนลดแตกต�ง

เงนร�งวลระดบบรอนซมวตถประสงคเพอสร�งโครงสร�งธรกจ ทมนคงและทำ�กำ�ไรไดอย�งยงยน นกธรกจแอมเวยจะไดรบเงน ตอบแทนสวนใหญจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” ดวยก�รรกษ�สมดล ทงแนวกว�งและแนวลก ยงมส�ยง�นแนวกว�งม�กเท�ไหร นกธรกจแอมเวยจะไดกำ�ไรม�กขนเท�นน นกธรกจแอมเวยร�ยใหมสวนม�กจะเนนก�รสร�งส�ยง�นเพยงส�ยเดยวซงทำ�ใหกระทบตอร�ยไดของพวกเข�

เงนร�งวลระดบบรอนซจะมอบใหกบนกธรกจแอมเวยทสร�งส�ย ง�นอย�งนอย 3 ส�ยง�นทประสบคว�มสำ�เรจเปน 3% ซง 3 ส�ย ง�นเปนเกณฑทส�ม�รถทำ�ไดจรงสำ�หรบนกธรกจแอมเวยในชวงเรม ตน แตกเปนเพยงขอกำ�หนดขนตำ�เท�นน เพร�ะนกธรกจแอมเวยยง ส�ม�รถสร�งส�ยง�นม�กกว�นได เพอเพมร�ยไดของพวกเข�ใหม�กขนอก

สวนเงนร�งวลบรอนซบวเดอรสนบสนนใหนกธรกจแอมเวยสร�งส�ยง�นแนวลก ดวยก�รมอบร�งวลใหนกธรกจทส�ม�รถสร�งส�ยง�นอย�งนอย 3 ส�ยง�นทประสบคว�มสำ�เรจเพมม�กขนเปน 6% ถอเปนก�รสร�งส�ยง�นแนวลกโดยก�รเพมยอดธรกจและยงชวยเพมคว�มมนคงใหกบส�ยง�นดวย

ขอมลชใหเหนว�โครงสร�งธรกจทมอย�งนอย 3 ส�ยง�นทมนคง จะส�ม�รถสร�งผลกำ�ไรม�กขนและยงยน รวมทงทำ�ใหก�รดำ�รงคณสมบตระดบแพลตนมสองผสถ�ปน�นนมคว�มมนคงม�กขนเมอทำ�คณสมบตไดสำ�เรจ ดงนน ก�รทเงนร�งวลระดบบรอนซมขอกำ�หนดขนตำ�ใหม 3 ส�ยง�น ทำ�ใหนกธรกจแอมเวยไดรบก�รสนบสนนใหเพมส�ยง�นแนวกว�งและแนวลก เพอเพมผลตอบแทนสงสดจ�กทงแผนธรกจ “แผนหลก” และคอรพลส

เงนร�งวลสำ�หรบก�รข�ยผลตภณฑใหลกค� (Customer Sales Incentive+) จะใหร�งวลสำ�หรบก�รปฏบตต�มหลกพนฐ�นของ ธรกจแอมเวย ไดแก ก�รข�ยผลตภณฑใหกบลกค� ร�งวลนถก ออกแบบม�เพอชวยใหนกธรกจแอมเวยร�ยใหมมร�ยไดพเศษเมอ พวกเข�เรมทจะเตบโตท�งธรกจและในขณะทนกธรกจแอมเวยเรมเตบโตและสร�งทม เข�ส�ม�รถ ไดรบร�งวลอน ๆ เพมเตมของโปรแกรมคอรพลส เชน เงนร�งวล บรอนซฟ�วนเดชน (Bronze Foundation Incentive+) เงนร�งวลบรอนซบวเดอร (Bronze Builder Incentive+) เปนตน

• เปนผทไดรบสวนลด 12% หรอตำ�กว� ในปคณสมบตกอนหน� • ชวงเดอนกนย�ยน 2561- เดอนเมษ�ยน 2562 ส�ม�รถเปน 15% 18% หรอ 21% ได หนงครง แตตองไมเปนระดบเขมเงน และชวงเดอนพฤษภ�คม 2562 – เดอนสงห�คม 2562 ส�ม�รถ เปน 15% 18% หรอ 21% กครงกได แตตองไมเปนระดบเขมเงน

แอมเวยมการพฒนาผลตภณฑใหมทมนวตกรรมทนาสนใจ มเอกลกษณเฉพาะ โดดเดนพอทจะสามารถดงดดกลมคนรนใหมและมศกยภาพในการแขงขนกบสนคาแบรนดอน ๆ ในตลาดหรอไม นอกจ�กน: ผลตภณฑแอมเวยจะชวยดงดดลกค�ไดอย�งไร

คณสมบต สำาหรบนกธรกจแอมเวยทจะไดรบเงนรางวลบรอนซบวเดอร (Bronze Builder Incentive+) สำาหรบปคณสมบต 2562/63 มอะไรบาง

สวนลดประจำาเดอนทใชคณเงนรางวลบรอนซฟาวนเดชน และเงนรางวลบรอนซบวเดอรของโปรแกรมคอรพลส หมายถงอะไร

ทำาไมเงนรางวลระดบบรอนซจงกำาหนดใหอยางนอยตองม 3 สายงาน

หากยอดขายทไดมาจากลกคาทผานการตรวจสอบและยอดขายทไดจากนกธรกจแอมเวยรายใหมมมลคาเทากน เหตใดคณจงจายเงนรางวลสำาหรบยอดขายปลกเทานน? ไมยตธรรมหรอเปลา นอกจ�กน: ทำ�ไมมเพยงเงนร�งวลใหสำ�หรบยอดซอของลกค�ทผ�นก�รตรวจสอบ (Verified customer) เท�นน

เงอนไขสำาหรบนกธรกจแอมเวยทจะไดรบเงนรางวลบรอนซฟาวนเดชน (Bronze Foundation Incentive+) สำาหรบปคณสมบต 2562/63 มอะไรบาง

30 31

คำาถามทพบบอยสำาหรบนกธรกจแอมเวยระดบผนำา

นกธรกจแอมเวยระดบผนำ�ส�ม�รถสร�งร�ยไดเพมเตมจ�กโปรแกรม คอรพลสดวยก�รสร�งธรกจทเตบโตอย�งยงยน มส�ยง�นทสมดล ทงแนวกว�งและแนวลก ชวยเหลอนกธรกจแอมเวยร�ยใหมและนกธรกจ แอมเวยทไดรบสวนลดประจำ�เดอน 9% ขนไปใหส�ม�รถกำ�หนดและ บรรลเป�หม�ยท�งธรกจ โปรแกรมคอรพลสสำ�หรบผนำ�จะรวมถง เงนร�งวลก�รเตบโตของยอดกลมสวนตว (Personal Group Growth Incentive+) เงนร�งวลก�รเตบโตของส�ยง�นตดตว (Frontline Growth Incentive+) รวมทงเงนร�งวลก�รดำ�รงคณสมบตใหมและ ตอเนอง (Two-Time Cash Incentive+)

โปรแกรมคอรพลสจะชวยใหผนำ�มศกยภ�พในก�รสร�งร�ยไดทดและ มนคงยงขนในทกตล�ด และดวยก�รทโปรแกรมคอรพลสมแนวท�ง สอดคลองกบแผนธรกจ “แผนหลก” จงทำ�ใหส�ม�รถประเมนร�ยได ทจะเพมขนไดง�ยยงขน นกธรกจแอมเวยส�ม�รถมร�ยไดเพมขนจ�ก ก�รบรรลเป�หม�ยในระดบทสงขนและ/หรอสร�งสวนลดประจำ�เดอน ต�มต�ร�งก�รจ�ยสวนลดประจำ�เดอนสำ�หรบของแผนธรกจ “แผนหลก” ใหม�กขน ซงจะสงผลใหไดรบผลตอบแทนม�กขนดวยตวคณของ โปรแกรมคอรพลส กล�วโดยสรปคอยงคณมร�ยไดจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” ม�กเท�ไหรคณกยงมร�ยไดจ�กโปรแกรมคอรพลสม�กยงขน

ก�รวจยของแอมเวยแสดงใหเหนว�ก�รสร�งธรกจทแขงแกรงและยงยน นนเปนวธทมประสทธภ�พสงสดในก�รสร�งผลกำ�ไรใหไดม�กทสด แอมเวย สนบสนนใหนกธรกจแอมเวยขย�ยธรกจเพอก�รเตบโตของผลกำ�ไร โดย ทำ�ใหมนใจว�ผนำ�จะไดรบค�ตอบแทนอย�งเหม�ะสมจ�กทงแผนธรกจ “แผนหลก” และร�งวลพเศษอน ๆ ก�รลงทนสำ�หรบนกธรกจแอมเวย ระดบเรมตนน จะชวยใหผนำ�มงเนนไปทก�รสร�งยอดข�ย ขย�ยส�ยง�น และพฒน�นกธรกจแอมเวยระดบผนำ�คนใหม

โปรแกรมคอรพลส จะเปนประโยชนตอผนำาไดอยางไร

โปรแกรมคอรพลส ไดรบก�รออกแบบม�เพอใหร�งวลสำ�หรบขนตอนทผนำ�ฝกฝนทมของพวกเข�ในปจจบน: ก�รเรมธรกจทแขงแกรง สร�งทม เปนผนำ�ทด พรอมใหคำ�ปรกษ�แกบคคลอน และเพอก�รใชประโยชนจ�กโปรแกรมคอรพลสไดอย�งเตมท นกธรกจแอมเวยบ�งคนอ�จจำ�เปนตองเสรมก�รสอนนกธรกจในส�ยง�นใหส�ม�รถรกษ�ฐ�นลกค� และสร�งธรกจทสมดลทงในแนวกว�งและแนวลก

โปรแกรมคอรพลส ไดรบก�รออกแบบม�เพอมอบร�งวลแกผทม ผลง�นเหนอกว�ขอกำ�หนดขนตำ�ของแผนก�รข�ยหรอร�งวล สงเสรมก�รเจรญเตบโต (GIP) ในแตละประเทศ โปรแกรมคอรพลสน จะเปดโอก�สทคณจะไดรบร�งวลถง 2 วธ ไดแกก�รเตบโตจ�ก ตวคณทเพมขน หรอก�รเตบโตจ�กแผนธรกจ “แผนหลก” ในอดต สำ�หรบร�งวลสงเสรมก�รเจรญเตบโต (GIP) ทมจำ�นวนร�งวล แบบคงทจะทำ�ใหธรกจทมคว�มแตกต�งทงผลลพธ ร�ยได และ ขน�ดธรกจ กลบไดร�งวลสงเสรมก�รเจรญเตบโต (GIP) ในจำ�นวนทเท�กน แตสำ�หรบโปรแกรมคอรพลส จะใหร�งวล ทม�กขนสำ�หรบผลลพธทม�กขนในแตละธรกจอย�งตอเนอง

ธรกจของฉนใหญและมนคงแลว ฉนตองเปลยนวธปฏบตของฉนเพอรบรางวลจากโปรแกรมคอรพลสหรอไม

ทำาไมคณไมใชระบบการใหรางวลสงเสรมการเจรญเตบโต (GIP) ทมจำานวนรางวลแบบคงทเหมอนเดม ซงงายตอการขาย การอธบาย และประชาสมพนธตอในแตละองคกร

32 33

คำาถามเกยวกบเงนรางวลการเตบโตของยอดกลมสวนตว(PERSONAL GROUP GROWTH INCENTIVE+)

นบฐ�นเดอนทมคณสมบตสวนตว (PQ) เทยบเท�กบศนย เพร�ะปกอนหน�ยงไมทำ�ธรกจแอมแวย

นกธรกจแอมเวยสมครใหมและสามารถดำารงคณสมบตระดบแพลตนมไดในปคณสมบตเดยวกน จะนบฐานเดอนทมคณสมบตสวนตว (PQ) อยางไร

นำ�สวนลดประจำ�เดอนทเปนเฉพ�ะเดอนทมคณสมบตสวนตว (PQ) รวมกนทงป คณกบเปอรเซนต ตวคณ ต�มผลต�งของจำ�นวนเดอน PQ ของปคณสมบตทผ�นม�และปคณสมบตปจจบน ในต�ร�งข�งล�งน

การคำานวณเงนรางวลการเตบโตของยอดกลมสวนตว (Personal Group Growth Incentive+) คดอยางไร

เทาเดม

เพมขน 1-5 เดอน

เพมขน 6 เดอนขนไป

10%

20%

30%

ก�รนบจำ�นวนเดอนทมคณสมบตสวนตวในปกอนหน� (ปฐ�น) นบจ�กจำ�นวนเดอน PQ ในปคณสมบตตงแตเดอนกนย�ยน – สงห�คมเท�นน

กรณดำารงคณสมบตเปนนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนมใหมครอมปคณสมบต จะนบฐานเดอนทมคณสมบตสวนตว (PQ) อยางไร

มสทธไดเงนร�งวลก�รเตบโตของยอดกลมสวนตว ห�กมคณสมบตตอไปน 1. จำ�นวนเดอนทมคณสมบตสวนตว (PQ) ในปปจจบนตองม�กกว� หรอเท�กบจำ�นวนเดอน ทมคณสมบตสวนตวในปกอนหน� 2. ตองดำ�รงคณสมบตเปนนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนม ณ สนปคณสมบต ทจะรบเงนร�งวล

ก�รเปน PQ ส�ม�รถเปนได 2 แบบคอ• เดอนททำ�คณสมบตเตมจำ�นวน 150,000 พว • เดอนททำ�คณสมบต 55,000 พว และมส�ยง�น 21% อย�งนอย 1 กลม ในก�รสปอนเซอรสวนตวโดยจะไมนบรวมยอดธรกจทสงผ�นจ�กแพลตนมทดำ�รงคณสมบต และยอดจ�กส�ยง�น 21%

กรณดำารงคณสมบตเปนนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนมใหมครอมปคณสมบต จะมสทธไดเงนรางวลการเตบโตของยอดกลมสวนตวหรอไม

การนบเดอนทมคณสมบตสวนตว (PQ) นบไดอยางไร

จำานวนเดอน PQ (เทยบกบปคณสมบตทผานมา)

ตวคณ

34 35

ตารางสำาหรบนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนมถงนกธรกจแอมเวยระดบมรกตสองผสถาปนา

ตารางสำาหรบนกธรกจแอมเวยระดบเพชรและสงขนไป

ส�ม�รถนบเดอนทแตละส�ยง�นทำ�คณสมบตได และนำ�จำ�นวนเดอนของทกส�ยม�รวมกน เปรยบเทยบกบปคณสมบตทผ�นม�

ไมจำ�เปน ส�ม�รถนบจำ�นวนเดอนทมคณสมบตของส�ยง�นตดตว (FQ) ทกส�ยโดยไมจำ�เปนตองเปนส�ยเดมเท�นน

จะนบจำ�นวน FQ ของส�ยง�นนไดเพยง 1 FQ เท�นนและส�ม�รถนบ FQ สงสดตอส�ยไมเกน 12 FQ ภ�ยในหนงปคณสมบต

ต�ร�งตวคณม 2 ต�ร�งโดยยดจ�กตำ�แหนงทประสบคว�มสำ�เรจ ณ สนปคณสมบตนนๆ

การนบจำานวนเดอนทมคณสมบตของสายงานตดตว (FQ) ทเปนฐานนบอยางไร

การนบจำานวนเดอนทมคณสมบตของสายงานตดตว (FQ) จำาเปนตองนบสายเดมจากปทแลว หรอไม

ในกรณทมสายงาน 21% เบรกซอนกนหลายชนในเดอนเดยวกน จะนบจำานวน เดอนทมคณสมบตของสายงานตดตว (FQ) อยางไร

ตารางตวคณของเงนรางวลการเตบโตของสายงานตดตว(Frontline Growth Incentive+) แบงอยางไร

คำาถามเกยวกบเงนรางวลการเตบโตของสายงานตดตว (FRONTLINE GROWTH INCENTIVE+)

เพมขน 1-5

เพมขน 6+

เงนรางวล

เทาเดมหรอลดลงไมเกน -2

เพมขน 1-5

เพมขน 6+

เงนรางวล

20%

30%

ตวคณ x สวนลดผนำา

30%

40%

50%

ตวคณ X (สวนลดผนำา + สวนลดพเศษไขมก)

จำานวน FQ (เทยบกบปคณสมบตทผานมา)

จำานวน FQ (เทยบกบปคณสมบตทผานมา)

เงนรางวลสำาหรบนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนมถงมรกตสองผสถาปนา

เงนรางวลสำาหรบนกธรกจแอมเวยระดบเพชรเเละสงขนไป

ตวคณ

ตวคณ

36 37

คำาถามเกยวกบเงนรางวลการดำารงคณสมบตใหมและตอเนอง(TWO-TIME CASH INCENTIVE+/ TTCI)

ร�งวลก�รดำ�รงคณสมบตครงแรกแบบจ�ยสองครง (Two-Time Cash Awards/TTCA) เปนร�งวลสำ�หรบนกธรกจแอมเวยระดบเพชรบรห�รและสงขนไป โดยตองดำ�รงคณสมบต ดวยเกยรตร�งวลระดบโลก (GAR) เท�นน

สวนนกธรกจแอมเวยทไดรบเงนร�งวลก�รดำ�รงคณสมบตใหมและตอเนอง (Two-Time Cash Incentive+/ TTCI) จะเปนนกธรกจแอมเวยทดำ�รงคณสมบตใหมในระดบแพลตนม - ระดบเพชรสองผสถ�ปน� โดยโปรแกรมคอรพลสออกแบบม�เพอใหร�งวลแกก�รเตบโตและคว�มสำ�เรจ ในตล�ด ซงนบเฉพ�ะส�ยง�นภ�ยในประเทศ

ท�งบรษทกำ�หนด ตงแตปคณสมบต 2557/58 ในก�รตรวจสอบคณสมบตยอนหลงตลอดไป เพร�ะแอมเวยใหคว�มสำ�คญกบก�รเปดโอก�สใหนกธรกจแอมเวยทเคยดำ�รงคณสมบตระดบ มรกตและเพชรไดมโอก�สกลบม�เตบโตอกครง นอกจ�กนยงมงเนนทคณสมบตของส�ยง�น ในประเทศอกดวย

หลงจ�กผ�นก�รอนมตคณสมบตแลวจ�กบรษทและจะจ�ยในเดอนถดม�

ไมได จะไดเพยงเงนก�รดำ�รงคณสมบตใหมระดบแพลตนมใหมเท�นน สวนเงนก�รดำ�รงคณสมบตตอเนองระดบแพลตนม จะตองทำ�คณสมบตระดบแพลตนมในปคณสมบตถดไป เพอรบเงนก�รดำ�รงคณสมบตตอเนอง

ไดรบเงนก�รดำ�รงคณสมบตนกธรกจแอมเวยระดบมรกตใหม 360,000 บ�ท และเงนก�รดำ�รงคณสมบตเปนนกธรกจแอมเวยระดบไพลนตอเนอง 60,000 บ�ท

อะไรคอความแตกตางระหวางเงนรางวลการดำารงคณสมบตใหมและตอเนอง (Two-Time Cash Incentive+/ TTCI) ในโปรแกรมคอรพลสและรางวลการดำารงคณสมบตครงแรกแบบจายสองครง (Two-Time Cash Awards/TTCA) ในแผนธรกจ “แผนหลก”

นกธรกจแอมเวยระดบมรกต - ระดบเพชรสองผสถาปนาทมสายงานในประเทศ จะถกตรวจสอบประวตการดำารงคณสมบตยอนหลงไปจนถงกนยายน 2557 (ปคณสมบต 2557/58) โดยชวงเวลาการตรวจสอบคณสมบตยอนหลงจะถกกำาหนดตายตวหรอไม หรอจะเปนระยะเวลา 5 ปใด ๆ และทำาไมตองถงตองกำาหนดเปนปคณสมบต 2557/58

เงนรางวลการดำารงคณสมบตใหมและตอเนอง (Two-Time Cash Incentive+/ TTCI) สำาหรบการเปนแพลตนมครงแรกในชวงตนปคณสมบต (โดยใชเกณฑรอบ 12 เดอนใดๆ) จะไดรบเมอไหร

กรณทเปนนกธรกจแอมเวยระดบแพลตนมครอมปคณสมบต และสามารถดำารงคณสมบตตอเนองไดในป คณสมบตเดยวกน จะไดเงนการดำารงคณสมบตใหมระดบแพลตนม และเงนการดำารงคณสมบตตอเนองระดบแพลตนมในปเดยวกนหรอไม

กรณเปนนกธรกจแอมเวยระดบไพลนใหม ในปคณสมบต 2561/62 และสามารถดำารงคณสมบตเปนไพลนไดอกครงพรอมกบดำารงคณสมบตระดบมรกตใหม ในปคณสมบต 2562/63 จะไดรบเงนรางวลการดำารงคณสมบตใหมและตอเนอง (TTCI) จำานวนเทาไหร

ได เพร�ะก�รดำ�รงคณสมบตครงแรกทไดรบสวนพเศษเพชร (DBR) จะมสทธไดรบเงนร�งวล ก�รดำ�รงคณสมบตใหมและตอเนอง (Two-Time Cash Incentive+/ TTCI) โดยในระดบ เพชรสองผสถ�ปน� จะตองม 6 ส�ยง�นทผ�นก�รรบรองในประเทศ เปนเวล� 12 เดอน

สำาหรบนกธรกจแอมเวยระดบเพชรทผานการรบรองคณสมบตจากสายงานตางประเทศ และไมเคยไดรบสวนลดพเศษเพชร (DBR) มากอน พวกเขาจะไดรบเงนรางวลการดำารงคณสมบตใหมและตอเนอง (Two-Time Cash Incentive+/ TTCI) ในระดบเพชรและระดบเพชรสองผสถาปนาหรอไม หากพวกเขามคณสมบต ทไดรบสวนลดพเศษเพชร (DBR)

38 39


บรษท แอมเวย (ประเทศไทย) จากด1199/1 ถนนรามคาแหง หวหมาก บางกะป กรงเทพฯ 10240

Amway Contact Center 0-2725-8000

˜˚˛˝˙˛ˆˇ˘˛ - แอมเวย์ ทูเดย์ ไทย › content › dam ›...

Documents