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Plan de AcogidaWhy GET? An overview
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Contenidos• Presentación
o Quienes somos
• Plan Acogida: Integración de las nuevas incorporaciones en la actividad de la organización
• Formación continua
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Planta Actividad
BURGOS Fundición dedicado a piezas de la turbina eólica
ASTEASU Fabricación de componentes para la multiplicadora
LERMA Montaje y Ensayo de multiplicadoras
MUNGIA Montaje y Ensayo de multiplicadoras y reductor industrial
SIGUEIRO Reacondicionamiento de todo tipo de multiplicador eólico
Plantas Industriales……en Iberia
LERMALERMA
ASTEASUASTEASU
MUNGIAMUNGIA
BURGOSBURGOS
SIGUEIROSIGUEIRO
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Nuestro producto……multiplicadora de energía para aerogeneradores
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Nuestro producto……multiplicadora de energía para aerogeneradores
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“Si me lo explicas, lo olvido
Si me lo enseñas, lo recuerdo
Si me involucras, lo aprendo
- B. Franklin -
Plan de Acogida
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PLAN DE ACOGIDA:PROGRAMA WELLCOME
Nuestros valores:•Trabajo en equipo•Innovación••ExcelenciaExcelencia•Respeto•Sostenibilidad
Nuestras actitudes:•Liderazgo•Una Compañía Global••PasiPasióón por el clienten por el cliente•Respeto•Sostenibilidad
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PLAN DE ACOGIDA:PROGRAMA WELLCOME
Nuestra misión:
Nuestra identidad:
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POLÍTICA DE EXCELENCIA DE GAMESA:
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POLÍTICA DE EXCELENCIA DE GAMESA:
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POLÍTICA DE EXCELENCIA DE GAMESA:
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POLÍTICA DE EXCELENCIA DE GAMESA:
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POLÍTICA DE EXCELENCIA DE GAMESA:
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PLAN DE ACOGIDA: PRIMER DÍA
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PLAN DE ACOGIDA: PRIMERA SEMANA
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PLAN DE ACOGIDA:PRIMER MÉS
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PLAN DE ACOGIDA: PRIMER AÑO
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“La acción más pequeña,
es mejor que la intención más grande
Cultura Preventiva
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1 Gestión en Gamesa Energy TransmissionIntegración de la actividad preventiva
El objetivo de esta sección es introducir la Cultura Preventiva de la empresa, para adecuar sus actitudes y comportamientos conforme a pautas de acción seguras. La Cultura preventiva además es lograr la evaluación de los comportamientos de las personas en el día a día, integrando en las operaciones una cultura de anticipación sostenible que permita alcanzar la meta de CERO ACCIDENTES y, al mismo tiempo, contribuir positivamente a los resultados de negocio.
Nota: “no pretende ni debe ser un elemento sustitutivo de la formación específica que han de recibir los/las trabajadores/as en relación con los riesgos de su puesto de Trabajo. Este documento explica los aspectos básicos que, en materia de Seguridad y Salud (H&S), caracterizan nuestro trabajo y de las medidas que hemos adoptado para que sus efectos sean mínimos.
HEALTH & SAFETY ���� Seguridad y salud
Por otro lado está la formación, específica y necesaria para poder ser autorizado o designado en diferentes necesidades del puesto y/o organización.
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INTEGRACIÓN
* EVR OPS
* Participación OP/ACIASINSPECCIONES
* Formación SafetyInformación Corner
H&S GET
Dirección
Ingeniería de diseño y proceso
Producción
RRHH
Gestión en Gamesa Energy TransmissionIntegración de la actividad preventiva
Logística
Control de Gestión
Calidad
Mnto
Tod@s
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1 Gestión en Gamesa Energy TransmissionIntegración de la actividad preventiva
La mejora continua de la información en H&S, se divide en: •Campañas de Sensibilización.•Campañas específicas en función de la siniestralidad.•Revisión de indicadores de forma mensual con toda la plantilla.•Emisión de Flash de Seguridad con cada incidente para comunicar a toda la plantilla.•Reunión de 5’ de seguridad diaria.•…
INFORMACIÓN:
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1 Gestión en Gamesa Energy TransmissionIntegración de la actividad preventiva
La mejora continua de la formación en H&S, se divide en: •Creación de áreas de formación que garanticen el conocimiento, las habilidades y los conocimientos para el desarrollo del puesto de forma segura. •Perfiles de establecimiento de trabajo y las necesidades de formación para llegar a ese perfil.
CENTRO DE FORMACIÓN: Gracias a ella se consigue que su propio personal, contratistas y clientes reciban una formación adecuada e innovadora en el sector. El personal que participa en la gestión de la formación, los profesores, aulas, material didáctico, material para la formación práctica, etc.
FORMACIÓN:
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“Tomorrow is your reward
for working safely today“
"Mañana es tu recompensa
por trabajar de forma segura
hoy"
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