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    PROYECTO FINAL

    Gestión de Proyectos TIC en las Instituciones Educativas

    De:

    Lic. Juan Carlos Gómez GómezMatricula: A01312510

    Tutor:Mg. JUAN HILDEBRANDO ALVAREZ SANTOYO

    Gestión Curricular e Incorporación de Tecnología Educativa

    Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB - Virtual)

    Sincelejo – Mayo de 2014

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    PROYECTO FINAL

    Gestión de Proyectos TIC en las Instituciones Educativas

    CASO 3Implementación de estrategias de trabajo colaborativo en la

    práctica educativa en la Institución Educativa Los Palmitos-Sucre

    De

    Lic. Juan Carlos Gómez GómezMatricula: A01312510

    Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB)

    Sincelejo, Mayo de 2014

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    Resumen

    Esta propuesta de integración de las tecnologías de la información y las

    comunicaciones TIC en el Proyecto Educativo Institucional PEI de la Institución

    Educativa los Palmitos  – Sucre Colombia, ubicada en la zona urbana del municipio

    de Los Palmitos, aborda de manera propositiva aspectos relacionados con el

    curriculum, su estado actual tanto en teoría o nivel formal como en la realidad

    práctica diaria, se describe la evaluación o estado del arte desde sus fortalezas y

    debilidades. Plantea también, aspectos de la organización de la Institución y la

    situación del desarrollo docente dentro de esta. Así mismo, se visualizan cambios en

    los procesos de aprendizaje mediante el rediseño del programa curricular que con la

    flexibilización del currículo se abre la posibilidad de integrar la innovación educativa

    mediante el análisis de los recursos tecnológicos disponibles, los contenidos y su

    metodología. Se analizan también las necesidades de formación docente y se

    procede a plantear finalmente una propuesta de capacitación en lo atinente a laimplementación de las TIC tanto en la enseñanza como el aprendizaje. Además de

    una guía docente que con la mediación de las TIC en temas de las ciencias

    naturales para sexto grado, así como una guía de recursos para la construcción de

    tareas en esta área. Todo los anterior enfatizado al trabajo colaborativo como eje

    central del CASO TRES seleccionado en el curso Gestión Curricular e Incorporación

    de Tecnología Educativa.

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    Tabla 1. Análisis de fortalezas y debilidades a nivel formal y a niveles de la prácticade las propuestas de flexibilización curricular de la Institución Educativa LosPalmitos-Sucre.

    CURRICULUM PRESCRITO(nivel formal)

    CURRICULUM ENSEÑADO(Nivel de la práctica)

    Fortalezas Identificadas  Fortalezas IdentificadasExiste un documento PEI que datadesde 2007 en su formulación máselaborada, acorde con los lineamientos

    del Ministerio de Educación Nacional.

    Está definido un modelo pedagógicoinstitucional “Social Cognitivo” en el quese dan las directrices generales paraorientar los procesos pedagógicos en lainstitución, entre ellos se define uncurrículo flexible, ajustado a lasnecesidades del momento mássentidas en la Comunidad.

    Se realiza en cada año escolar unaevaluación institucional que permite larevisión de los procesos y toma dedecisiones frente a las debilidadesencontradas.

    Las áreas y asignaturas estánorganizadas conforme a lo establecidoen el artículo 23 de la ley 115 de 1994“Áreas obligatorias y fundamentales.” 

    El planeamiento de las áreas ydesarrollo de las mismas se ajustaanualmente acorde a lo diagnosticadopor las evaluaciones institucionales.

    Es la única institución en el sector, de 4en el municipio que cuenta con unaposición geográfica asequible a las

    La institución cuenta con talento humanode experiencia y con oportunidad para

    acceder sin mayores contratiempos a lasTIC en sus residencias.

    Existen de manera gratuita en la webvariedad de documentos de apoyo a lalabor pedagógica de los docentes.

    El docente cuenta con acceso a internetWIFI en el entorno escolar.

    La cercanía del colegio a los hogares de

    estudiantes y profesores favorece lamovilidad y el aprovechamiento deltiempo en la jornada escolar.

    La institución cuenta por iniciativa de ungrupo de docentes, de un sitio web propioal que se puede acceder sin dificultades.www.insedupal.com 

    http://www.insedupal.com/http://www.insedupal.com/http://www.insedupal.com/

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    CURRICULUM PRESCRITO

    (nivel formal)

    CURRICULUM ENSEÑADO

    (Nivel de la práctica)

    residencias más cercanas a lacabecera municipal.

    Existen algunos equipos tecnológicosque permitirían iniciar un proceso deincorporación de TIC en la Institución.

    Debilidades Identificadas Debilidades Identificadas

    Mayor planeación y seguimientosistemático de lo proyectado en el PEI.

     A pesar de la disposición mínima enequipos tecnológicos no hay unprograma de impulso y capacitación enlos niveles institucional y municipal parael uso educativo de las TIC en lasescuelas.

    La heterogeneidad muy marcada de la

    formación docente en los niveles decompetencias para el uso educativo ogeneral de las TIC.

    La marcada tendencia academicista delcurrículo y plan de estudios que nopermite los espacios para laincorporación de las tic y laorganización de trabajos colaborativostanto de docentes como de estudiantesy de padres de familia.

    Es mínima la revisión y seguimiento quese hace del PEI, se formuló pero no es eldocumento de apoyo para el desarrollo

     juicioso de la actividad pedagógica en lainstitución.

    Se hace uso muy aislado y esporádicosde los recursos tecnológicos para laplaneación y desarrollo colaborativos delas actividades programadas en lainstitución.

    La insuficiencia en equipos actualizadosa las necesidades de la Comunidad ypoca cobertura de los mismos para elnúmero de grupos y estudiantes.

    Mínimo índice de formación docente en elmanejo de las TIC como potencial deapoyo a las labores escolares.

    La concepción mal entendida de la

    educación orientada a contenidos y muypoco al desarrollo de las demásdimensiones del ser persona.

     A pesar de la oportunidad que existe deconfigurar redes académico-pedagógicaspara el desarrollo de los procesos lasiniciativas y acciones son mínimas.

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    Tabla 2. Evaluación curricular Institución Educativa Los Palmitos-Sucre

    EVALUACI N CURRICULAR INSTITUCIONAL 

    ORGANIZACI N (ASPECTOS DEEJECUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL

    TRABAJO) 

    DESARROLLO DOCENTE(CARENCIAS, DIFICULTADES, ETC.) 

    NIVEL DE RIGIDEZ/FLEXIBILIDAD DEL CURRÍCULUM El currículo es rígido en su práctica,sólo se ajusta a los mandatos yorientaciones del nivel centralgubernamental, las estrategias son

    aisladas y se planean desde cada una,en forma independiente las áreas.

    Existe poca contextualización con lasnecesidades de los estudiantes y de laComunidad en general.

    Se continúa con las mismas prácticastradicionales; clases donde la mayorconcentración está en el desarrollo decontenidos con miras a un absurdo

    examen ICFES que no contribuye ennada a los fines de la educación enColombia, los cuales buscan en sutotalidad la formación integral de lapersona; el énfasis de la pedagogía noes sólo en el desarrollo de contenidospara obtener buenos resultados enPruebas SABER

    NIVEL DE ACTUALIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA 

    En lo plasmado o escrito por los

    docentes en sus planes de áreas, seprocura por enseñar a los estudiantescontenidos y habilidades desde unenfoque asociado al desarrollo decompetencias.

    Se han desarrollado talleres siguiendolas orientaciones de Sergio Tobónsobre el desarrollo y evaluación decompetencias, pero en la práctica laintensidad de esta práctica se

    desvanece con el tiempo.

    Se emprenden todos los esfuerzos porque los estudiantes comprendan lamayoría de las temáticas programadasy desarrolladas en los periodos declases.

    Muy a pesar de que el cuerpo docente

    dispone de acceso a internet y de lasutilidades informáticas en sus casas ;son mínimas las iniciativas en materiade usar didácticamente las tic en losprocesos de enseñanza.

    El 70% de los docentes pertenece alrégimen de 2277, quienes cursaron suspregrados desde hace más de 15años, pero no han vuelto a entrar enprogramas de actualización.

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    EVALUACIÓN CURRICULAR INSTITUCIONAL 

    ORGANIZACI N (ASPECTOS DEEJECUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL

    TRABAJO) 

    DESARROLLO DOCENTE(CARENCIAS, DIFICULTADES, ETC.) 

    FILOSOFÍA INSTITUCIONAL 

    Tal como está plasmado en el PEI, setiene que la institución asume alhombre como un ser único e irrepetiblecon ideas, conocimientos y valoresdiferentes a los de los demás, lo cual

    determina la necesidad del respeto a laidentidad de cada quien y la toleranciapor sus modos y atributos que loidentifican y lo convierten en otro; Elhombre es un ser ético, no se puedereducir su papel al de un simpletransmisor o implementador deconocimientos. Un hombre capaz perosin moral es un hombre incompleto ylejos de ser capaz del desarrollo seconvierte en un obstáculo del mismo.

    La institución debe formar bachillereséticos y forjadores de nuevas ideasque le permitan abrirse a nuevoshorizontes y ser capaz deconcretizarlos en beneficio de lasociedad; el hombre es un cuerpopesante de la naturaleza y ésta es elcuerpo orgánico del hombre, la defensade la naturaleza es la defensa delhombre.

    Principios desde el PEI  La igualdad y la no discriminación,

    reflejado en el trato que se brindaráa cada uno de los alumnos ymiembros de la comunidad educativaen general; que no debe incluirprivilegios y marginaciones por

    Se procura que el profesorado seaejemplar para la convivencia sana,razón por la cual se realizan jornadaspedagógicas en las que se trabajantemas relacionados con el desarrollo y

    crecimiento de la persona, en loacadémico, espiritual, científico,sociocultural.

    Se prevé que los docentes adoptan unaposición crítica y constructiva frente alas necesidades sociológicas de losestudiantes, son orientadores de sucrecimiento y los acompañan tanto ensus aciertos como en sus dificultades.

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    EVALUACIÓN CURRICULAR INSTITUCIONAL 

    ORGANIZACI N (ASPECTOS DEEJECUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL

    TRABAJO) 

    DESARROLLO DOCENTE(CARENCIAS, DIFICULTADES, ETC.) 

    criterios de raza, sexo, credoreligioso, ideología, condición socio-económica y cultural. En esteprincipio, además deben formarsenuestros alumnos para que puedanser garantía de un mejor mañana ennuestra sociedad.

      La democracia y la participación;

    será la razón que dinamice la acciónadministrativa institucional, para locual se fortalecerán, los espaciosque ofrece el gobierno escolar,escenarios propicios para la puestaen práctica de los derechos de libreelección, postulación, opinión yparticipación en la toma dedecisiones a los distintos niveles enque se estructura la comunidadeducativa. Con ello se pretende

    permear la conciencia política denuestros alumnos como ciudadanosdel futuro en los principios y valoresque sustentan la democracia, ypromover desde la institución escolarel cambio deseado en lascostumbres y formas de entender yhacer política.

      Orden y disciplina; soportesindispensables del éxito tanto a nivel

    personal como institucional, estosprincipios, además de orientar todala acción a nivel administrativo y delos procesos pedagógicos, debenpropiciar en el educando una mejorformación, que lo habilite paraenfrentar su vida en condiciones deser triunfador.

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    EVALUACIÓN CURRICULAR INSTITUCIONAL 

    ORGANIZACI N (ASPECTOS DEEJECUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL

    TRABAJO) 

    DESARROLLO DOCENTE(CARENCIAS, DIFICULTADES, ETC.) 

      De desarrollo humanístico; desarrollopara lograr ser una persona íntegra. 

    El Perfil del Egresado

    Se procura por la formación integral dela persona; en sus dimensiones de

    formación personal, académica y debuen ciudadano, con capacidad paradesenvolverse con idoneidad ycompetencia en otros ámbitos, dentro yfuera de su comunidad.

    Se requiere mayor compromiso deldocente en los momentos de

    preparación de su quehacer, en el quese materialice más la educación envalores que el dominio de contenidos.Se requiere en esta sociedad personasmás sabias que inteligentes.

    ESTRUCTURA Y TIPO DE ORGANIZACI N DEL CURR CULO 

    El currículo está diseñado atendiendo alas directrices del orden nacional yajustado al modelo social-cognitivodefinido para la institución, se orienta ala formación de personas íntegras conmodalidad de bachiller académico, sebusca el desarrollo de competencias encada una de las áreas exigidas desdeel artículo 23 de la ley general de laeducación.

    Los docentes en forma colaborativarealizaron talleres sobre modelospedagógicos y currículo, producto deeste trabajo se trazaron loslineamientos de actuación acordes conun currículos flexible, de corteacadémico con miras a la formación deuna persona capaz de desempeñarsecomo persona competente en lociudadano, académico para laformación superior y en lo laboral.

    GRADO DE INTERDISCIPLINARIEDAD 

     A pesar de estar plasmada laintegración de los procesos en lainstitución, en la práctica se desarrollancon alto grado de individualidad lasprogramaciones de área, cada docentedesarrolla su programa en formaindependiente, existe poca

    Es una necesidad implementar jornadas pedagógicas periódicas comoespacio para compartir, planear porcolectivos de áreas o temas afines,hacer seguimiento, a las actividadesescolares, proponer correctivos ytrabajar de manera asociativa y

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    ORGANIZACI N (ASPECTOS DEEJECUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL

    TRABAJO) 

    DESARROLLO DOCENTE(CARENCIAS, DIFICULTADES, ETC.) 

    socialización o puesta en común de lasexperiencias significativas educativas.

    Sólo se desarrollan y de manera pocotransversal algunos proyectosinstitucionales como Educación sexual,ciudadanía y ambiente.

    colaborativa las estrategias exitosasrealizadas en cada grupo.

    Es escasa la implementación deacciones de capacitación a docentessobre temas relacionados con eldesarrollo y evaluación porcompetencias, solución de situaciones

    académicas de estudiantes con bajorendimiento, matoneo escolar,educación inclusiva y aprovechamientoeducativo de las TIC.

    PRESENCIA DE CONTENIDOS ACTUALES: TIC, METODOLOG A, TEMASÉTICOS, SOCIALES. 

    Los contenidos de las programacionesde área están organizados yestructurados según las competenciasy los estándares emitidos por el

    Ministerio de Educación Nacional, loslineamientos curriculares y en menorporcentaje acorde a las PruebasSABER, es poca la ampliación de estosa situaciones más contextualizadas,que apunten más al desarrollopersonal, distinto al mero académico.

    Se busca desde inicio del año escolaruna incorporación en lasprogramaciones, los componentes

    como emprendimiento, competenciasciudadanas y laborales, uso educativode las tecnologías, y cuidado delambiente.

    Se requiere de un plan de capacitacióny actualización docente en temasrelacionados con nuevas didácticas ymetodologías haciendo uso educativo

    de las TIC, los docentes cuentan conun mínimo de equipos en la institución,tienen acceso a internet en sus hogaresy en menor proporción en la institución,pero no hacen el mayor uso educativode estas tecnologías.

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    TRABAJO) 

    DESARROLLO DOCENTE(CARENCIAS, DIFICULTADES, ETC.) 

    ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS MAS GENERALIZADAS

     A nivel institucional se haceacompañamiento a los docentestitulares por parte de un grupo depracticantes; docentes en formación de

    la Escuela Normal más cercana, loscuales preparan clases, planeanactividades variadas en formacolaborativa con los docentes titulares.

    Se organizan grupos de estudiantes de9° grado para que asistan en jornadacontraria (Primaria) a acompañar a losdocentes para que con la orientación deestos refuercen a los estudiantes condificultades en lectura y matemática.

    No existe la metodología por proyectosen ninguno de los grupos y áreas delplan de estudios, tampoco se realizantrabajos conjuntos de proyectos,

    investigación sobre situacionespedagógicas.

    ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DIDÁCTICA DELPROFESORADO

    No existe un plan institucional decapacitación docente intencionadodesde la Dirección y Consejo Directivo.

    Las capacitaciones que adquieren los

    docentes se dan de estas formas:

    1. Las programadas por la Gobernaciónde Sucre, no contextualizadas a lasnecesidades de la institución, lascuales se hacen en periodosvacacionales de los estudiantes.

    Son muy pocos los docentes que poriniciativa propia se matriculan enprogramas de diplomado o

    especialización para mejorar yactualizar su formación tanto en lopedagógico como en su área deformación específica.

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    DESARROLLO DOCENTE(CARENCIAS, DIFICULTADES, ETC.) 

    2. Las capacitaciones que hacen losdocentes por su propia iniciativa enlos programas de especializaciónbien para mejorar su desempeñocomo vía para ascender al 14 deescalafón, para el caso de loscobijados por el Decreto 2277.

    3. Las capacitaciones,

    especializaciones de los docentesdel 1278 como requisito paraascender y prepararse para laevaluación de desempeño.

    EVALUACIÓN DE PROCESOS

    La institución educativa tiene definido

    un sistema de evaluación institucionaldel desempeño de los estudiantessegún las exigencias del decreto 1290de 2009 y las necesidades propias dela Comunidad Educativa.

    Por otra parte tiene adoptada unsistema de evaluación generalinstitucional apoyada en la Guía 34 delMinisterio de Educación Nacional, lacual se aplica anualmente con la

    participación de grupos integrados porrepresentantes de los distintosestamentos de la Comunidadeducativa. De la cual se elabora unPlan de Mejoramiento Institucional

     Anual

     A nivel institucional también, se están

    Los docentes atendiendo al sistema de

    evaluación institucional fundamentadoen el Decreto 1290 de 2009, desde susáreas han adoptado el mismo yestablecido unos criterios de evaluaciónen cada una de las áreas. Sistema querequiere de revisiones y ajustes segúnlas novedades y necesidades que sevan presentando.

    https://www.google.com.co/search?q=guia+34%2C+pdf&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:es-CL:official&client=firefox-a&channel=sb&gfe_rd=cr&ei=yIRrU_WDA8jO8gf5-YDgBAhttps://www.google.com.co/search?q=guia+34%2C+pdf&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:es-CL:official&client=firefox-a&channel=sb&gfe_rd=cr&ei=yIRrU_WDA8jO8gf5-YDgBAhttps://www.google.com.co/search?q=guia+34%2C+pdf&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:es-CL:official&client=firefox-a&channel=sb&gfe_rd=cr&ei=yIRrU_WDA8jO8gf5-YDgBA

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    ORGANIZACI N (ASPECTOS DEEJECUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL

    TRABAJO) 

    DESARROLLO DOCENTE(CARENCIAS, DIFICULTADES, ETC.) 

    implementando acciones para atendera población con necesidadesespeciales, orientados por un programade educación inclusiva apoyada desdela Secretaría de EducaciónDepartamental.

    No existe un plan estratégico de

    incorporación de las TIC en losprocesos educativos, se realizanacciones aisladas por parte de algunosdocentes que por iniciativa propia lasimplementan ayudando se de losequipos disponibles.

    Rediseñar de programas académicos

    Producto de la evaluación curricular, del análisis de las fortalezas y debilidades en

    cada uno de los procesos institucionales, de múltiples reflexiones y consultas, se

    procede a la formulación de una propuesta de rediseño de los programas

    académicos en los que se visualizan de manera concreta acciones para la

    incorporación de las TIC en los procesos educativos, haciendo énfasis en la

    Implementación de estrategias de trabajo colaborativo en la práctica educativa en la

    Institución Educativa Los Palmitos-Sucre.

    En esta propuesta se integran los elementos teóricos aportados por Salinas (2004),

    los que facilitan la adaptación de los programas a la Ruta de apropiación de TIC en

    el Desarrollo Profesional.

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    Tabla 3. Rediseño los programas académicos de la institución Educativa Los

    Palmitos.

    Elementos deFlexibilización 

    Organización (atendersobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente(Carencias, dificultades, etc.) 

    CON MATERIAL INICIAL 

    Recursos enInternet 

    La Institución Educativa LosPalmitos cuenta en laactualidad con acceso ainternet en un nivel de señal

    mediano en su modalidadde cableado e intensidadbaja para la señal de WiFi.

    Dispone de 28computadores portátilesdonados por el programaComputadores para Educarpara el desarrollo de clasesen una sala para sudesarrollo.

    Se dispone de direccionesweb para acceder arecursos de apoyoeducativo; portales,software y demás recursosgratuitos en la nube.

    Se cuenta con un sitio webpara la institución condisposición para subir y

    acceder a recursos digitalesde apoyo a la labor escolaren todos los niveles:www.insedupal.com. 

    Con la posibilidad deinstalación de la plataformaMOODLE en la que los

    La señal inalámbrica es débil,pero es más intensa por elsistema cableado.

    Un 10% de los docentes tieneconocimientos y algunashabilidades en informática, loscuales pueden vincularse auna red académica para eldesarrollo de material digital

     Aún es pobre la actitud de losdocentes frente al potencialeducativo de las TIC; no creenen sus posibilidades, manejan

    temores y tienen pocashabilidades en su uso.

    Los equipos son obsoletos,responden a un limitadonúmero de programas en sumemoria y procesador.

    http://www.insedupal.com/http://www.insedupal.com/http://www.insedupal.com/

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    Existen pocas intencionesde uso educativo de lastecnologías en la vidaescolar, se continua con lametodología tradicional parael desarrollo de losprogramas de área.

    Son muy mínimos losdocentes y actividades quese realizan con recursostecnológicos.

    Las falencias en materia deTIC en los procesoseducativos se debe a unamarcada actitud pasiva tantode directivos como dedocentes para complementar einnovar su quehacerpedagógico.

    COMPETENCIAS

    En relación a losconocimientos,habilidades yactitudes adesarrollar en la

    materia 

    Para los docentes:- Aplicar los conocimientosbásicos de informática en lasistematización y edición dearchivos docentes.

    - Implementar en la prácticapedagógica actividades querequieran del uso interactivode las TIC.

    - Usar en nivel básico lasherramientas informáticasde ofimática, correos, redessociales, blog, bases dedatos, motores de búsqueday plataformas virtuales en el

    quehacer docente.- Implementar en las clasesactividades que promuevanel uso de TIC por losestudiantes.

    - Usar las herramientas

    El 80% del personal docentede la institución pertenece alrégimen del 2277, no hanentrado a la era de latecnología educativa, no tienen

    una actitud positiva y muchomenos hacen uso pedagógicode las TIC en sus clases.

    El resto de los docente a pesarde tener ciertas habilidadestecnológicas, de disponer deequipos y acceso a internet,no han asumido una posicióndefinitiva de aprovechar elpotencial educativo de las

    tecnologías.

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    digitales para la búsqueda,selección, edición y tráficode información para su labordocente.

    En relación conciertasherramientas

    de aprendizajey/oformación. 

    Para los docentes:

    Implementar actividades enlas que los estudiantes

    participen de manerainteractiva,

    Planear actividadesapoyadas con herramientasinformáticas para sudesarrollo

    Usar las plataformasvirtuales disponibles en la

    web para complementar lasactividades académicas deaula.

    Orientar e interactuar congrupos académicos quepermitan la construcción dematerial digital.

    Interactuar con pares

    docentes para lasocialización deexperiencias significativas.

    Desarrollar lascompetencias básicas deinterpretar, argumentar yproponer en foros virtuales.

    La estabilidad, velocidad ycalidad del acceso a las redesinformáticas es precaria en la

    institución

    Los equipos son insuficientes ydesactualizados para elfuncionamiento y la estabilidadde los programas informáticosque se puedan instalar.

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    En relación a losconocimientosde lavida diaria. 

     A los docentes:Comprender el concepto desociedad de la información,aldea global y brecha digitalque le permita elreconocimiento del mundoglobal mediado por TIC.

    A los estudiantes:

    El trabajo autónomoLa creatividad e iniciativa,El trabajo colaborativoEl pensamientoemprendedor,LiderazgoLa autodisciplinaDesarrollo socio-personal

    Flexibilizar tiempos

    Existe mucha distancia entrelas competencias de unos yotros docentes, que generanuna forma de brecha digital, loque repercute en eldesempeño de los estudiantesdel siglo XXI

    OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Generales  La formación integral de la

    persona, con conocimientoshabilidades, actitudes yvalores, idóneo para eldesempeño comociudadano, como defensor

    del ambiente, conpensamiento científico-tecnológico y emprendedor,capaz de adaptarse avariedad de contextosmediados por las TIC.

    No existe coherencia entre lospropósitos teóricos de laeducación basada encompetencias “el saber hacer”y las actuaciones de los

    estudiantes egresados en sucontexto natural, los cualessupuestamente vienen siendoformados en la escuela segúnel artículo 5° de la Ley 115 de1994, en el que se plasman demanera clara los fineseducativos en Colombia.

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    Específicos  Realizar una evaluación delrecurso tecnológicodisponible en la institución

    Diseñar un plan de acciónpara mejorar lasdeficiencias producto de laevaluación.

    Gestionar los recursos parael desarrollo del plan deacción propuesto.

    Ejecución de las accionesprioritarias para laadaptación del PEI ymaterialización de lospropósitos de incorporaciónde TIC en los procesoseducativos.

    Sensibilizar al cuerpodocente por el trabajocolaborativo, autónomo yresponsable en ambientesvirtuales de aprendizaje

     AVA.

    Capacitar a los docentes enhabilidades para lanavegación y uso de la

    comunicación en internet.

    Con una buena dirección delos procesos de planeación yejecución y evaluaciónsistemática de lo proyectadoen un PEI y planes demejoramiento, se puedenalcanzar mejores niveles deeducación y con calidad.

    CONTENIDOS (teóricos y prácticos) Selección Los referentes de que se

    dispone para establecercriterios de selección decontenidos están dados enlos lineamientos

    La selección está dada en losestándares, situación que esdescontextualiza y choca conlos ambientes donde elestudiante diariamente se

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    curriculares, los estándares,las competencias yorientaciones del MEN, asímismo se atienden y ajustanlos contenidos por áreasteniendo en cuenta losresultados en las pruebasSABER.

    desenvuelve.

    Priorización Generalmente la

    priorización de loscontenidos a desarrollar enun curso se da de acuerdo ala secuencia que por añosse trae desde los mismosestándares emanados delMinisterio, se agota latemática del programaatendiendo al ordenpropuesto desde lasorientaciones ministeriales.

    Se requiere de unareorganización curricular ydel plan de estudios segúnnecesidades arrojadas enlas distintasautoevaluaciones por áreasy conjuntos de grado.

    Existe un hibrido deorientaciones ministeriales queno permiten unificar criteriosen materia de contenidos adesarrollar con los estudiantes,no se sabe a ciencia ciertacuál es el contenido pertinentea desarrollar con losestudiantes.

    Secuencia La secuencia temática delos temas deben obedecer alas que ha llamado el MEN

    como coherencias vertical yhorizontal, en el primer casola secuencia de loscontenidos obedece a losniveles o grados, mientrasque la horizontal obedece ala afinidad entre ejestemáticos en un mismo

     A pesar de estar orientadas lasáreas por lineamientos,estándares curriculares y

    competencias, no existenmecanismos de control yseguimientos al desarrollo delos programas de área quepermitan de manera periódicareajustar los mismos segúnnecesidades, se requiere decomunidades académicas por

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    grado. áreas para el cumplimientopleno de estas necesidades.

    Organización yrelación entreellos

    Los contenidos seorganizan teniendo encuenta los prerrequisitosentre unos y otros, segúnafinidad de temas, nivel decomplejidad y necesidadespara grados superiores

    Se realizan pocos encuentrosentre docentes de conjuntosde grados y áreas distintas alas tecnológicas paraestablecer las necesidades delas mismas que permitanapoyarse unas de otras en las

    salas de sistemas y si esposible en temas querequieren de manejo deinformación sistematizada.

    PLANIFICACIÓN Sesionesacadémicasteóricas yprácticas

    Los docentes desarrollansus planes de área ensesiones de 5 horas diariaspara la primaria y 6 horaspara la secundaria, en eltranscurso de un año, cada

    período de clase se ubicaen un horario que permite lamovilidad de los docentesuna vez finalizada lassesiones de clases, dentrode la intensidad horariasemanal el docentedistribuye de maneraautónoma los tiempos paracada momento de clasesegún preparación previa

    fuera del aula.

    Para el desarrollo de lasclases el docente cuentacon acceso a internet parala búsqueda y selección decontenidos y aplicacionesprácticas de los mismos, en

    La baja calidad y monotoníadel docente en el desarrollo delas clases es un factor quedebe reemplazarse porsesiones de clases más

    dinámicas, llenas deinnovación, didáctica yactividades donde se muestreel amor por la profesión sinimportar aspectos relacionadoscon la carencias en la vidasocioeconómica del docente.

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    ambientes virtuales deaprendizaje o haciendo usode material de apoyo ensoftware con contenidoeducativo.

    Seminarios No se realizan seminarios,las clases general mente se

    desarrollan medianteexposiciones y trabajodirigido por los docentes enel aula, por su parte losestudiantes atienden a lasindicaciones del docente yproceden a realizar lasactividades segúninstrucciones.

    Pese a las orientacionesministeriales y de académicos

    se observa una fuertetendencia hacia el desarrollotradicional de las temas; unexpositor que dirije y emiteinformación y un pasivo oyenteque recepta y con suerte siguea cabalidad una serie deinstrucciones del emisor.

    Trabajos

    dirigidos

    El docente tiene a través de

    las TIC, una oportunidadpara extender elseguimiento del trabajo ydesempeño de susestudiantes a través de unaplataforma, blog, sitio web ydesde otras propuestaspara la atención sincrónica yasincrónica a losestudiantes.

    La falta de preparación de

    actividades que permitan serrevisadas y valoradas desde laweb por parte de los docentes.

    Controles de

    lecturas 

    Los controles de lectura

    generalmente se hacen enforma verbal, pero con lasTIC existe la posibilidad derealizarlas desde la webmediante las respuestas apreguntas en los forospropuestos, siempre ycuando se cuente con los

    No se cuenta con un número

    de textos suficientes paracubrir las necesidades de losestudiantes en la biblioteca,así mismo, el acceso a lainformación por parte de losestudiantes en casa es nula ,sólo tienen oportunidad en lostiempos que se dispongan.

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    equiposExposiciones ydebates

    Las exposiciones se hacengeneralmente por parte deldocente, quien orienta a susestudiantes para eldesarrollo de actividades,sin realizar debates quepermitan conocerposiciones de los

    estudiantes, quienes seexpresan generalmentecuando se les solicita querespondan a preguntasenunciadas por el docente.

    La estabilidad en laconectividad y velocidad delos procesadores no permiterealizar los foros virtuales ydiscusiones que ayuden a laconstrucción colaborativa decontenidos.

    Clasesinteractivas engrupos dealumnos

    La interactividad grupal através de la web es nula,sólo se hacenindividualmente consoftware preinstalados enlos equipos que poseen los

    requerimientos delprograma.

    La falta de interés y aplicaciónde esterecurso o estrategia didácticapor partede otros colegas de áreasdiferentes.

    Tutoríasespecializadas(colectivas eindividuales)

    El recurso tecnológico en laescuela no tiene coberturapara atender la demanda dedocentes, generalmente serealizan trabajos grupalespero en un mismo equipo,que no permite laparticipación activa de cada

    uno de los estudiantes.

    La insuficiencia yobsolescencia de los equiposno permiten el desarrollo deactividades e forma grupal ycolaborativa, esta intención esposible pero con utileríatradicional; cuadernos ylápices

    Actividades nopresenciales

    Dada la lejanía de losestudiantes a la escuela, lan disposición de TIC en lamayoría de los hogares, noes posible la realización deactividades no presencialesen el desarrollo de los

    En los hogares no existeconectividad ni equiposinformáticos que permitan laactividad no presencial de losestudiantes.

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    Elementos de

    Flexibilización 

    Organización (atender

    sobre todo al trabajo deldocente) 

    Desarrollo docente

    (Carencias, dificultades, etc.) 

    programas de área.Horas dededicación ala asignatura porparte del alumnoparaprepararexámenes,exposiciones,

    lecturasy reseñas,trabajos,ejercicios, etc.

    Los padres de familia soninformados de los tiemposen horarios de clases,cronograma de actividadesinstitucionales, periodos deevaluaciones y de entregade informes del desempeñode los estudiantes. Estos en

    sus casas disponen de la jornada contraria a laescolar para preparar suscompromisos académicosen casa.

    Las ocupaciones y el bajo nivelde estudios de los padres nopermite el eficienteacompañamiento de sus hijosen su proceso de formaciónacadémica, en ocasiones nose siente el apoyo de estos enlos demás aspectos de la

    convivencia humana.

    Tabla 4. Análisis de necesidades de formación Institución Educativa Los Palmitos.

    Relacionadas con la formación del profesorado para la introducción de las TIC(competencias de uso)Creencias Capacidades Carencias

    El profesorado de laInstitución educativa LosPalmitos se puedecategorizar en grupos porcreencias así:

    Un grupo no tiene interés

    en desarrollar habilidadesinformáticas comoherramienta para susclases, creen que esta noes la era de ellos que “loroviejo no da la pata”. 

    Otro grupo siente temor

    Se cuenta con un grupode docentes conpotencialidad paradesarrollar lascompetenciastecnológicas e

    implementarlas en el aula.

    Existe variedad derecursos y módicos planesde internet, al alcance delpresupuesto docente

    1. La escasez de equiposque permitan el avancey desarrollo decompetencias.

    2. Las versionesdesactualizadas de losequipos disponibles en

    la institución3. Algunos docentes porsu supuesta experticiaen lo tradicional ya noles llama la atención eltrabajo con TIC y notienen los equipostecnológicos para

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    enfrentarse al auge de las

    tecnologías, buscan aotros para que lesdesarrolle algunas tareasasignadas en su labordocente.

    Un grupo significativoaunque no tienen lasmejores habilidades, seles nota un interés pordesarrollar actividades

    pedagógicas mediadaspor TIC.

    En fin la mayoría conconocimientos o no deinformática, hacen pocouso de las herramientastecnológicas para laeducación, no se hanpercatado y mucho menosreconoce su potencial en

    la educación.

    adquirir las habilidades

    4. Falta de políticasinstitucionales enmateria deincorporación de TIC enlos procesos escolares.

    5. Planes de capacitaciónen TIC y pedagogíainformacional

    Relacionadas con la formación del profesorado para desarrollar nuevasestrategias de diseño, desarrollo y evaluación (competencias pedagógicas)Creencias Capacidades Carencias

    Un grupo de maestros quepor su trayectoria hanvenido trabajando conmétodos tradicionales,

    creen no poder salir de suesquema.

    Un grupo de docentes queaún no se han percatadodel sentido de laeducación; la formaciónde la persona con

    1. El potencial humanocon capacidad paraasumir retos pedagógico,académico, formativos yhacer cumplir la función

    social de la educación enel país.

    2. La institución cuentacon la infraestructurafísica para la adecuaciónde espacios que permitanel desarrollo de los

    1. Poco acceso a lasnuevas corrientespedagógicas producto deinvestigaciones, a travésde la vinculación a

    programas deespecialización ymaestrías.

    2. La baja cualificación denuevos y antiguosdocentes que pordiferentes circunstancias

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    Relacionadas con la formación del profesorado para desarrollar nuevas

    estrategias de diseño, desarrollo y evaluación (competencias pedagógicas)Creencias Capacidades Carenciasconocimientos,habilidades y actitudespropicias para laconvivencia sana.

    Creer que la educaciónestá sólo en el saber,descuidando los demásaspectos de la dimensión

    humana,

    Creer que la educacióncon las tecnologías sufreun deterioro en suscometidos, se impulsanantivalores. 

    programas y propósitoseducativos.

    3. La posibilidad de crearen la institución espaciospara compartirexperiencias y construirnuevas a partir de lasreflexiones en grupos o

    comunidades académicaspresenciales o en red, entiempos sincrónicos oasincrónicos.

    4. Los nuevos retos de losdocentes vinculados por el1278, los cuales para suascenso en escalafónrequiere de mayorpreparación en su

    disciplina como docente.

    no han entrado a cursarprogramas de educaciónsuperior complementaria.

    3. El precario presupuestoinstitucional para impulsarcursos de capacitación entemas pedagógicos y deintegración de

    experiencias exitosas.

    Relacionadas con las oportunidades que ofrecen las TIC para mejorar laenseñanza y el aprendizaje.Creencias Capacidades Carencias

    1. No se cree en lasposibilidades educativasque tienen las TIC tanto

    en docentes comoestudiantes para mejorarla calidad del aprendizaje.

    2. Creer que navegar porinternet sólo generaproblemas, más queoportunidades para el

    1. La institución cuentahoy con zonas WIFI paratener conectividad

    permanente en toda elárea geográficainstitucional.

    2. Se dispone de 30computadores portátilespara el desarrollo declases apoyadas con

    1. Poca velocidad paraacceder a los recursos dela web como videos

    educativos

    2.- La baja capacidad delos equipos para elfuncionamiento deprogramas interactivos

    3. El mínimo uso de los

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    aprendizaje. contenido actualizado y

    confiable de internet 

    recursos tecnológicos que

    los docentes de lasdistintas áreas vienendando.

    4. El desconocimiento porparte de la mayoría dedocentes, de materialesdidácticos disponiblesgratuitamente en la web.

    Proceso para incorporar docentes a un proyecto de innovación con tic 

    1. INTRODUCCIÓN

    Las TIC se han convertido en mediación de muchos de los procesos de la actividad

    humana en todos los escenarios de la vida tanto individual como social. Es por ello

    que la Educación no es ajena a la incorporación de las herramientas tecnológicas en

    los procesos de enseñanza y de aprendizaje, así como en la administración de la

    educación en general.

    Para el logro de los propósitos educativos mediados por TIC, se requiere de unos

    docentes con las competencias digitales necesarias para que sin lugar a

    equivocarse puedan hacer uso de educativos de estas en cada una de las

    actividades pedagógicas que les corresponde desde lo pedagógico, lo didáctico, las

    disciplinas específicas y desde la administración de los mismo procesos educativosen el aula como en la escuela en general.

    2. CONTEXTO:

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    El proceso se desarrollará en la institución educativa la Institución Educativa Los

    Palmitos, institución de naturaleza oficial, de carácter mixto y modalidad académica

    creada por decreto Nº 0585 emanada por la gobernación del Departamento de

    Sucre, que sustituye al antiguo Colegio Departamental de Bachillerato de Los

    Palmitos.

    La aprobación de estudios de este plantel está legalizado mediante la resolución Nº

    3872 del 3 de diciembre de 1999, emanada por la Secretaria de Educación

    Departamental.

    Las instalaciones del colegio se encuentran ubicadas en el sector céntrico de la zona

    urbana del municipio; en la Cra 11 Nº 5A 94; su área de influencia la constituye el

    municipio en general, con preferencias a la población estudiantil urbana, distribuidas

    en dos jornadas escolares.

    Con el recurso humano disponible (42 docentes, 3 directivos y 10 para apoyo

    educativo y administrativo) la institución ofrece a la Comunidad Educativa los niveles

    de Educación Preescolar, Básica Primaria, Secundaria y Media, en la modalidad

    académica, a una población estudiantil matriculada de 1339 estudiantes.

    Este servicio es complementado con atención personalizada a estudiantes y padres

    de familia, que así lo requieran por problemas psico-afectivos, académicos y

    disciplinarios, a través del departamento de Bienestar Social, también se ofrecen por

    medio de este departamento, programas de extensión a la Comunidad, como

    alfabetización, brigadas de salud, de aseo, de alimentación, etc . La atención deprimeros auxilios y de enfermedades ocasionales, se hacen por medio de un médico

    particular contratado por el seguro estudiantil.

    Para ofrecer sus servicios la institución dispone de 18 aulas de material

    prefabricado y 10 oficinas administrativas y de apoyo general.

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    El nivel actual de la Institución en las Pruebas de Estado es medio, especialmente

    en la parte académica, en proceso de mejora de la oferta y calidad en los servicios

    complementarios, en busca de la excelencia educativa, se cuenta con una planta de

    profesionales idóneos en las disciplinas y áreas de formación, un personal de

    servicio de apoyo igualmente completo y una Junta Directiva comprometida con el

    horizonte institucional., escuela rural con muchas dificultades de acceso pero que

    está en proceso de implementación de TIC en cierto nivel de actualización

    tecnológica. Ya cuenta con acceso a internet WIFI con una señal baja y con poca

    cobertura masiva de equipos conectados, existen proyectos gestionados para ladotación y actualización del acceso, de los equipos y de programas informáticas

    educativos.

    3. JUSTIFICACIÓN:

    Dados los ambientes tecnológicos en los que cada ser humano se encuentran

    directa o indirectamente inmersos, se hace necesario que, desde las instituciones

    educativas estar a la vanguardia con el uso educativo de las tecnologías, queimplemente en un plan estratégico las formas de incorporación de las TIC en los

    procesos por parte de los docentes, donde, tanto docentes como directivas de los

    planteles asuman un compromiso en beneficio del bienestar de toda la Comunidad

    educativa en genera.

    4. OBJETIVOS

    General

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    Vincular a los docentes de la Institución educativa Los Palmitos a un proceso de

    formación para el uso educativo e innovador de las TIC en el aula.

    Específicos:

      Categorización de los docentes de la Institución Educativa Los Palmitos

    según niveles de competencia en el uso de las TICs

      Implementación de cursos de capacitación en el uso de herramientas

    tecnológicas en la educación

      Dotación en recursos digitales y equipos mínimos para el uso de TIC

      Compartir recursos digitales mediantes redes académicas docentes.

    5. COMPETENCIAS DOCENTES A DESARROLLAR

      En relación a la Políticas

    Reconocer y aprovechar los beneficios de las TIC en los procesos

    académicos tanto en el aula como en otros escenariospedagógico/administrativos.

      En relación al Plan de Estudios (currículo y evaluación):

    Incorpora en los planes, en las actividades pedagógicas y evaluativas de las

    áreas del plan de estudios, unas herramientas informáticas para su desarrollo

    en el transcurso del año escolar

      En relación a la Pedagogía:

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    Hace uso de b-learning y de recursos interactivos para complementar el

    desarrollo de las clases.

      En relación a TIC:

    Busca, selecciona y ajusta a los temas los recursos digitales disponibles para

    usarlos según la tecnología que le ofrece la institución.

      En relación a Organización y administración: 

    o  Usa recursos ofimáticos para sistematizar y administrar información de

    los grupos que orienta.o  Se organizan a nivel institucional y fuera de esta grupos o redes

    académicas para compartir experiencias y crear nuevas propuestas de

    actuación pedagógica

      En relación al desarrollo profesional:

    Interactúa en redes sociales académicas, compartiendo reflexiones

    relacionadas con experiencias significativas de su quehacer pedagógico

    apoyado con TIC.

    6. CONTENIDOS

    MÓDULO TEMÁTICA

    1. Edumática y ofimática Uso del paquete office en el aula,

    CmapTools, minmanager, otros

    2. Redes académicas Utilidades informáticas colaborativas:

    Google Drive, gtalk, skype

    3. Recursos digitales libres Videos educativos, recursos

    interactivos, cuadernos digitales,

    libros, plataformas web, páginas, blog

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    7. METODOLOGÍA

    El desarrollo del plan se dará en jornadas pedagógicas completas en las que el

    docente en forma presencial y asistido por un tutor (experto) recibirá orientaciones

    relativas a la temática atada para este caso.

    Otras sesiones de trabajo serán mediante encuentros virtuales con el experto para

    hacer seguimiento y retroalimentación de los productos y a las experiencias

    desarrolladas por los docentes en formación con TIC.

    8. CRONOGRAMA

    El proyecto se desarrollará en 6 meses con jornadas pedagógicas de dos sesiones

    mensuales, los días miércoles de cada semana.

    9. RECURSOS.

      Sala de sistemas con 25 portátiles conectados a internet

      Módulos digitales suministrados por el tutor

      Un tutor y 5 líderes de equipos docentes

      Memorias usb

      Equipos de audio y video para proyección

      Utilidades informáticas libres en la web

    Guía docente

    TEMA: LAS LEYES DE NEWTON

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    1. INTRODUCCIÓN

    Para la enseñanza de ciertos temas de las Ciencias Naturales, son muchas las

    instituciones educativas del país no cuentan con los laboratorios y equipos

    especializados para las experiencias prácticas, razón por la cual los docentes

    orientan estos temas con meros textos y descripciones de corte tradicional que no

    garantizan aprendizajes consistentes y coherentes científicamente. Situación que

    requiere de una actuación docente más creativa, innovadora y coherente con las

    necesidades y realidades de la institución donde labora.

    Se propone en este proyecto implementar en el diseño curricular y PEI el uso de los

    videos educativos de la plataforma YouTube o Educatube, como herramientas

    digitales para alcanzar mejores aprendizajes en los procesos de enseñanza de las

    ciencias naturales en los estudiantes de grado sexto de Educación Básica

    Secundaria de la Institución Educativa Los Palmitos Sucre-Colombia.

    2. JUSTIFICACIÓN

    Una iniciativa de esta naturaleza es justificable en el sentido de que aporta a

    docentes, estudiantes y padres de familia una oportunidad para explorar y abordar

    los temas de las ciencias naturales sin necesidad de acudir a prácticas de

    laboratorios con equipos sofisticados y con materiales riesgosos para el aprendizaje

    de temáticas científicas que sólo se visualizan con experiencias y tecnología

    avanzada, como es el caso de la fisión y fusión nuclear, la transformación de la

    energía, las leyes del movimiento, la vida marina, teorías sobre el origen del

    universo, los agujeros negros, entre otros

    Mientras que los científicos acceden de manera directa a información resultante de

    sus experiencias de laboratorio especializadas, los docentes, estudiantes y

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    comunidad en general puede acceder a la misma información de manera indirecta,

    animada, simulada y probada en fuentes Secundarias. Esta sólo es posible mediante

    la observación y estudio de videos educativos, que en la mayoría de los casos

    puede ser buscada, seleccionada y descargada gratuitamente a través de la

    plataforma YouTube y Educatube, entre las más populares.

    Con el proyecto se ofrece información que puede servir para investigaciones en

    otras áreas como historia, geografía, matemática y demás disciplinas.

    Sin la existencia de las plataformas mencionadas no se podría acceder con tantafacilidad a información científica como la que en estos portales se pone a disposición

    de la comunidad mundial. Oportunidad que se convierte en una forma de ir cerrando

    las brechas tecnológicas entre las poblaciones desarrolladas tecnológicamente y las

    subdesarrolladas o en vía de desarrollo.

    Sin el potencial educativo de las herramientas audiovisuales colgadas en las redes

    YouTube y Educatube, no fuera posible por parte de los docentes y mucho menos

    los estudiantes el acceso a información científica que les ilustre didácticamente elconocimiento propuesto en los programas de áreas de las instituciones educativas

    que tienen dificultades o limitaciones de laboratorios y acceso directo a Internet.

    El docente tiene la oportunidad de descargar los audiovisuales, trasladarlos en

    dispositivos de grabación de información y presentárselos si en conexión a la red, a

    los estudiantes, apoyado de un proyector o video beam.

    3. OBJETIVO GENERAL

    Diseñar una guía docente en el área de ciencias naturales que permita el

    aprovechamiento y uso de los videos educativos de YouTube y Educatube en los

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    procesos de enseñanza de las Ciencias Naturales (Física) en el grado décimo de

    Educación Media en la Institución Educativa Los Palmitos – Sucre Colombia.

    4. CONTEXTO

    El municipio de Los Palmitos, (Institución Educativa Los Palmitos, 2007). Se

    encuentra ubicado en el nororiente del departamento de Sucre, teniendo como límite

    del municipio a los municipios de Colosó y Ovejas al norte, Morroa y Corozal al sur, y

    San pedro al oriente.

     Actualmente el municipio cuenta con una población aproximada de 24.200

    habitantes distribuidos en la cabecera municipal, siete corregimientos y 23 veredas.

    La situación social de este conglomerado humano no es distinta a la del resto del

    departamento, es decir con un nivel de desarrollo bastante rezagado, trayendo como

    consecuencia el auge de problemas tales como:

    •  Un alto índice de desempleo, que se expresa en bajos y negativos ingresos para

    la satisfacción de las necesidades físicas de las familias; proliferando la presencia

    de actividades de economía informal, como rifas, las loterías, los juegos de azar

    en general, el rebusque (cantinas, mesas de billar, ventas ambulantes, etc.),

    además, las carencias negativas que en el desarrollo y formación de los niños

    provocan la desnutrición infantil, el analfabetismo y la deserción escolar.

    •  Un alto índice de necesidades básicas insatisfechas, por la ausencia del Estado

    con programas que generan la cobertura adecuada en vivienda, servicios básicos,

    salud y recreación.

    •  Un fácil proceso de aculturación cuya consecuencia directa es la pérdida

    paulatina de la identidad cultural del habitante en el municipio; en razón a las

    facilidades de comunicación con las ciudades de la costa, a los medios de

    comunicación y la falta de una estructura intelectual, ética, crítica, que permita

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    asumir con beneficios de inventarios las innovaciones que a nivel regional,

    nacional y universal se establecen como moda.

    •  También es fácil advertir una marcada relación de las costumbres y la existencia

    de un alto índice de niños y adolescentes con problemas de comportamiento,

    producto de desintegración familiar y la delegación de la responsabilidad de la

    crianza en la madre o en sus abuelos.

    En el ámbito educativo, el municipio cuanta con una población en edad

    escolar entre 3 y 15 años, de 6.913 niños, de los cuales 5.387 son estudiantes,

    presentándose un déficit de cobertura de 1.526 cupos. En Básica Primaria,

    secundaria, y media es aceptable, siendo preocupante en el preescolar,

    especialmente desfavorable en la zona rural donde se encuentran 918 niños, de los

    1.329 que están por fuera del sistema.

    Las oportunidades para el desarrollo del Municipio, se encuentran en una

    adecuada explotación agropecuaria de sus suelos; aprovechamiento del talento

    humano, en el sector de la microempresa, en el desarrollo de las potencialidades

    para la práctica exitosa de ciertos deportes y la privilegiada ubicación del Municipio;

    atravesando por la carretera troncal de occidente que facilita enormemente la

    comunicación y comercialización de los productos del agro con las principales

    ciudades de la costa.

    Por su parte la Institución Educativa Los Palmitos es una institución de

    naturaleza oficial, de carácter mixto y modalidad académica creada por decreto Nº

    0585 emanada por la gobernación del Departamento de Sucre, que sustituye al

    antiguo Colegio Departamental de Bachillerato de Los Palmitos.

    La aprobación de estudios de este plantel está legalizado mediante la

    resolución Nº 3872 del 3 de diciembre de 1999, emanada por la Secretaria de

    Educación Departamental.

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    Las instalaciones del colegio se encuentran ubicadas en el sector céntrico de

    la zona urbana del municipio; en la Cra 11 Nº 5A 94; su área de influencia la

    constituye el municipio en general, con preferencias a la población estudiantil

    urbana, distribuidas en dos jornadas escolares.

    Con el recurso humano disponible (42 docentes, 3 directivos y 10 para apoyo

    educativo y administrativo) la institución ofrece a la Comunidad Educativa los niveles

    de Educación Preescolar, Básica Primaria, Secundaria y Media, en la modalidad

    académica, a una población estudiantil matriculada de 1339 alumnos, distribuidos en

    dos jornadas así:

    Jornada matinal.....................733 estudiantes

    Jornada vespertina................466 estudiantes

    5. GRUPO DESTINATARIO

    Se favorecen con esta iniciativa y en forma directa, los docentes y estudiantes deDécimo Grado de Educación Media en la Institución Educativa “INSEDUPAL” del

    Municipio de Los Palmitos Sucre -Colombia. Específicamente en el área de Ciencias

    Naturales, se podrá disponer de este trabajo investigativo que favorece las prácticas

    educativas de los docentes en la enseñanza de esta disciplina del plan de estudios

    institucional. Será solución a la falta de dotación e infraestructura de laboratorios

    para la enseñanza de temas científicos que para su comprensión no bastan las

    meras exposiciones catedráticas, sino de la visualización animada de los fenómenos

    estudiados a través de videos como herramienta tecnológica mediática en procesos

    de enseñanza y aprendizaje.

    6. CONTENIDO

    FÍSICA: MECÁNICA CLÁSICA

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      Sistemas de Unidades de Medidas

      Cinemática del movimiento

      Dinámica del movimiento

      Trabajo, Potencia y energía

      Mecánica de Fluidos

    7. METODOLOGÍA

    Se busca con esta guía proponer una iniciativa que promueva el uso de las TIC

    en los procesos pedagógicos que llevan los docentes en su quehacer.

    La cual consiste en la búsqueda, selección, adecuación y uso de videos

    educativos según las características de los grupos en los que se desarrollan los

    programas de áreas.

    8. ACTIVIDADES PROPUESTAS

    MEC NICA CL SICA

    Tema

    Destinatarios

    Duración

    Objetivo:

    Conocimientos Previos

    Sistemas de Unidades de Medidas

    Estudiantes Grado 10°

    Usar el sistema de unidades adecuado para lasmagnitudes que intervienen en una situación según lostemas estudiados en la Física Clásica

    Potenciación, expresiones algebraicas, notación científica.

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    Desarrollo de la

    Actividad

    Evaluación

    1.  Diseño de un taller que permita explorar las

    preconcepciones de los estudiantes.2.  Orientaciones y trabajo con los estudiantes para

    fortalecer los conocimientos previos según losresultados del punto 1.

    3.  Selección y adaptación de uno o más videoseducativos relacionados con la temática de lossistemas de unidades

    4.  Visionado de los videos clasificados, intervención deldocente al inicio, en medio del visionado y al final serealiza una puesta en común y socialización de loaprendido.

    5.  Desarrollar una guía de trabajo con la intención de queel estudiante logre plasmar los puntos más importantesy que más le llamaron la atención sobre el video.

    La evaluación será permanente, continua, formativa ysumativa atendiendo a las características del grupo y a losdesempeños de los estudiantes en cada momento delproceso.

    En formato similar se construyen, planean o diseñan las demás unidades temáticas

    de la Física para 10° de Educación Media.

    ROL DEL DOCENTE

    El docente es orientador e innovador, con competencias digitales para la búsqueda,

    selección, clasificación y edición de información contenida en videos disponibles en

    la web. El docente motiva, plantea situaciones de aplicación de los contenidos en

    contextos de los estudiantes, da pautas para que estos produzcan soluciones a

    problemas.

    ROL DEL ALUMNO

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    El estudiante no es pasivo por la inactividad física mientras se observan los videos,

    de acuerdo con las orientaciones antes del visionado de los mismos, el docente les

    plantea una situación que se puede resolver con los contenidos observados; es decir

    los estudiantes entran en actividad mental o cognitiva; proponen soluciones a las

    situaciones planeadas por los docentes.

    INTERDISCIPLINARIEDAD

    El interés o sentido de usar los videos de la Web tiene valores agregados como

    la gratuidad, la facilidad de usar cuando se tiene conectividad que soporte la carga

    de los videos, permite mayor comunicación y actividad colaborativa sin límites

    espacio-temporales, el contacto con otras culturas es más cercano a la realidad,

    permite la integración de varios recursos tecnológicos, es un espacio para el

    aprendizaje a distancia y en línea, el acceso a los recursos audiovisuales es

    abundante contenidos temáticos, para todas las áreas y todos los grados y niveles

    educativos, además de la movilidad de las imágenes, palabras y acceso auditivo; se

    puede complementar con actividades interactivas. Entre otras bondades ayuda al

    desarrollo de la imaginación, la autonomía, la observación, la curiosidad y el logro de

    aprendizajes significativos influenciados por el incremento en el interés que provocan

    la animación contenida en los videos (Atencia, 2009).

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    ACTIVIDADES PROPUESTAS

      Los estudiantes en forma individual o colaborativa participan en el desarrollo de

    actividades que permitan la exploración por parte del docente, de las ideas o

    preconcepciones que estos poseen.

      Los estudiantes participan en el visionado de los videos educativos, responden a

    situaciones problema que el docente les plantea en relación con la temática

    abordada en el mismo.  Los estudiantes socializan en puesta en común lo temas o casos tratados en los

    videos.

      Se realizan las conclusiones, se toman los apuntes se hacen representaciones

    conceptuales en las libretas de los estudiantes

      Los estudiantes son invitados a explorar otros videos de YouTube o Educatube

    para su control y socialización en próximas sesiones de clases.

    RECURSOS

    Memorias USB, software para editar videos si se requiere, acceso a internet para

    docentes sólo en los momentos de búsqueda, selección y descarga de los videos,

    no se requiere de aula especializada, basta un tv o video beam, el aula tradicional

    de clases con adecuada iluminación que permita la observación de los mismos.  

    EVALUACIÓN

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    La evaluación será permanente, continua, formativa y sumativa atendiendo a las

    características del grupo y a los desempeños de los estudiantes en cada momento

    del proceso

    El docente construye una rúbrica integral que permita valorar los desempeños de los

    estudiantes en aspectos académicos, comportamentales, actitudes y valores

    REFERENCIAS

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    10. Recuperado a partir de http://www.csi-

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    Educación (ISSN: 1681-5653).