unione magazine 4/13: „maestro del commercio“

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013

Rivista dell’Unionecommercio turismo servizi Alto Adigewww.unione-bz.it

unionemagazine#4/13

Pagine speciali

sicurezza sul lavoro

e il servizio

dell’Unione

Maestrodel commercio

La formazione giusta peravere successo nella

professione.

unione commercio turismo servizi Alto Adige

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Il magazine dell’Unione è

online: www.unione-bz.it/

magazine

editoriale

Gliultimigiornielescorsesettimanesonostatidecisiviperlapoliticacom-mercialealtoatesina.Il12febbraioèstatainfattiformulatalasentenzarelativaallaleggeprovincialesulcommercio(leggeprovincialen.7del16marzo2012).Pocoprimadellachiusuraredazionaleèquindiarrivataanchelapubblicazionedelgiudizio,chepresentaunospiccatocaratterecentralistico:lanostraleggeprovincialeèanticostitu-zionale(vedianchel’articoloapag.7).

Èstatonecessarioagireinfretta.Perl’Unioneèstatodiparticolareimportanzaope-rarealivellolegislativosenzaattenderepassivamenteilgiudiziodaRoma.Perfareciòl’Unionehalottatoduramenteaffinché,nell’ambitodellaleggeprovinciale,fossemantenutaunaregolamentazionedeglioraridiaperturaeildivietodicommercioaldettaglionellezoneproduttive.EdèpropriocontroquestiduepunticheilgovernoMontihapresentatoricorsoallaCorteCostituzionale,vedendoorariconosciutelepro-prieragionidapartedellaSupremaCorte.

IlConsiglioprovinciale,laGiuntaprovincialeeilConsorziodeiComunieranocon-sapevolidelrischiochelemisureditutelaintrodotteinAltoAdigeavrebberopotutoessereimprovvisamentemessefuorileggedatalesentenza,fattoquestochenonpotràchecomportaredannialtessutocommercialealtoatesinoinparticolarenellecittàeneipaesi.IlConsiglioprovinciale,laGiuntaprovincialeeilConsorziodeiComunisisonoquindiimpegnati,permezzodiunamisuragiuridicaurgente,acontrapporsi,almenotemporaneamente,atalepericolo.Ladataèstataquelladel7marzo2013:conl’emanazionediunapropostadi leggesull’ordinamentodelcommerciodapartedelConsiglioprovinciale,chehafattopro-priemoltedellepropostedell’Unione,èstatopossibilelimitare,almenoinprimabat-tuta,unatotaleliberalizzazionedelcommercioaldettaglionellezoneproduttive.

Neiprossimimesiciprepareremoquindiadelaborareunasoluzionedefinitivainac-cordoconlaProvinciaeconilnuovogovernonazionalecheabbiacomeobiettivodirafforzareesviluppareulteriormentelenostreaffascinanticittàeinostrivivacipaesi.

Walter Amort, presidentedell’Unione

copertinaLa formazione di maestro professionale

attualitàLa sentenza sulla legge del commercio

trendAl primo posto gli acquisti in negozio

mandamentiPorte aperte a Brunico

categorieL’assemblea generale Fnaarc 2013

formazioneI mulettisti a scuola

le aziende informanoLe aziende premiate alla Bio-Fach

consulenza aziendaleIncentivi per gli acquisti di eco-auto

consulenza fiscaleLe news sulla dichiarazione dei redditi

Redazione, amministRazione e pubblicità: 39100 Bolzano, via di Mezzo ai Piani 5, T 0471 310 308/ 309, F 0471 310 396, [email protected], www.unione-bz.it

Responsabile ai fini della legge sulla stampa e diRettoRe Responsabile: Dott. Mauro Stoffella (capoarea comunicazione) Redazione: Dott. Sergio Colombi, Dott. Martina Reinstadler segReteRia: Manuela Seebacher concetto gRafico: Gruppe Gut, www.gruppegut.it copeRtina: SXC gRafica: Stefano Hochkofler fotogRafie: An-dreas Marini, Helmuth Rier, Shutterstock, SXC tipogRafia: Athesia Stampe srl – via del Vigneto 7 – 39100 Bolzano spedito il 4 apRile 2013 La redazione si riserva il diritto di non pubblicare annunci pubblicitari. L’opinione espressa da articolisti esterni alla redazione dell’unione magazine può discordare da quella della redazione. editoRe: Unione commer-cio turismo servizi Alto Adige Cooperativa – Bolzano, spedizione in a.p. – 45% - art. 2, comma 20/b, legge 662/96, Filiale di Bolzano, registrazione Tribunale Bolzano n° 50/51 – Rep. 27256. Associato all’USPI Unione Stampa Periodica Italiana

Temporaneamenteevitatalatotaleliberalizzazione

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unionemagazine #4/13

del commercio

La formazione giusta per avere successo nella professione. In Alto Adige il titolo di maestro professionale esiste da diversi anni anche nel settore commerciale. Il

“Maestro del commercio” è il corso di for-mazione più qualificato in ambito com-merciale e prepara i giovani commercian-ti ad affrontare il futuro.

Imaestrisonoespertiriconosciutie il titoloviene spesso associato ai concetti di quali-tà,professionalitàefiducia.InAltoAdigesipuò conseguire questo titolo in 75 ambitiprofessionali dell’artigianato, del turismo edel commercio. La formazione di “Maestrodel commercio” viene offerta dall’Unione edall’Ufficioapprendistatoemaestroartigiano.

Una carriera nel commercio Dell’importanzadiunasimileformazioneè convinto il direttoredell’UnioneDieterSteger.“ConlaformazionediMaestrodelcommercioipartecipantipossonoassumere

incarichi di grande responsabilità all’inter-nodiun’azienda.Ricevonounapanoramicacompletadituttiiprincipalisettoridiun’im-presa.Unasimilequalificazionerappresentapertantoun’ottimabaseperunacarrieranelcommercio”. Per l’Unione, di un’innovativapoliticaeconomica faparteancheunapoli-ticaformativad’eccellenza.“Eccoperchélanostraassociazione,insiemeaivariufficiprovincialicompetentiinmateriaeallescuo-leprofessionali,è impegnataa introdurremodelliformativimodernieinnovativi.Traquesti, ad esempio, la scuola professionaleperilcommercioel’amministrazione,lama-turitàprofessionaleeanchelaformazionediMaestroprofessionale”,sottolineaSteger.

Le necessità del mondo del lavoro “Ilcomportamentodeiconsumatoriincon-tinuaevoluzione,ilplurilinguismoelacrisieconomicaspingonoleaziendeacercaresemprenuoveideedimarketing.Suicolla-boratoriallavenditaricadonopertantounaseriedinuoviincarichiecompetenzechiavenelsettoredellacomunicazione”,affermaildirettoreSteger.Il“Maestrodelcommercio”èpreparatoafarvifronte.Lastrettacollabo-razionetraUnioneeUfficioapprendistatoemaestroartigianogarantisceuntempestivoadeguamentodeicontenutiallecontinueva-riazioni nelle necessità dell’economia e delmondodellavoro.

Maestro Chi è maestro sa fare di più L’obiettivo di questa formazione praticaèunaqualificaprofessionalediampiore-spiroperchilavoranelcommercioevuolespecializzarvisi. Ipartecipantiacquisisco-noconoscenzeeabilitàperpoterassumerediversemansioniinun’aziendacommer-ciale.Questotipodiformazionesiaddicesoprattuttoachivuolemettersiinproprio.

L’iter per diventare maestro professionale Ilcorsodiformazionechesisvolgeinlinguatedescaduraall’incircadueanniecompren-de560 lezioni.Durante ilcorsosiacquisi-sconoconoscenzeinmateriadimarketing,venditaecorrispondenza,comunicazioneepresentazione,gestionedelpersonale,acqui-sti e logistica, economia aziendale, contabi-lità finanziaria e bilancio, calcolo dei costi,businessplan,finanziamentieinvestimenti,calcoloeconomicoestatisticanonchépeda-gogiaprofessionale.Alterminediognimo-duloipartecipantidevonosuperareilrelati-voesame.

Permettereinpraticaleconoscenzeacquisi-teipartecipantielaboranounprogettonellapropriaazienda.Peressereammessiall’esa-medimaestroprofessionaleoccorrepresen-tareunadomandaall’Ufficioapprendistatoemaestroartigiano.Allafinedelcorsodifor-mazioneipartecipantiotterrannoildiplomadiMaestrodelcommercio.

[email protected]

Il direttore dell’Unione Dieter Steger è convinto dell’importanza della formazione di maestro professionale

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copertina

tivo e interattivo. Per quest’anno prevediamo alcune importanti novità. Un gruppo di lavoro sta seguendo intensamente questo ambizioso progetto. L’obiettivo è quello di offrire un valore ag-giunto esclusivo ai nostri associati per mezzo della comunicazione online. Per il momento non Vi sveliamo null’altro. Sarà una sor-presa.

205.527 volte www.unione-bz.it205.527: tante sono le persone che nel 2012 hanno visitato il sito dell’Unione. Sono oltre 15.000 persone in più rispetto al 2011. Nei solo primi due mesi di quest’anno i visitatori sono già stati quasi 37.000. Il 66 per cento dei nostri visitatori sono “visitatori abi-tuali”. Questi dati e il loro sviluppo sono più che soddisfacenti e confermano che la proposta informatica dell’Unione è ormai ac-cettata e continua a suscitare sempre più interesse.Noi, però, non ci accontentiamo e vogliamo migliorare ulterior-mente il nostro prodotto, potenziarlo, renderlo ancor più innova-

Mauro Stoffella, capoarea comunicazione

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3 Margareth Mair, imprenditrice “Dopo una lunga esperienza pratica ho fre-quentatoilcorsodiformazionedimaestroehoacquisitoleconoscenzenecessariepercomprendere meglio le procedure ammini-strative. Il corsomiha fornitonuovi inputper l’organizzazione, la gestione del perso-naleeilmarketing”.

4 Thomas Wiedenhofer, rappresentante commerciale “Questocorsodiformazioneconsentediqua-lificarsiprofessionalmenteediaveremiglio-ripossibilitàsulmercatodellavoro”.

1 Alex Unterweger, impiegato commerciale “Graziealcorsohoimparatoaconoscereeamettereinpraticaleprocedurechesisvolgo-nodietrolequintedeilocalicommerciali”.

2 Melanie Burger, impiegata “Grazieallecompetenzesocialietecnicheacquisitesonoprontaadassumeredeicom-pitinuoviediresponsabilitànelmondodellavoro”.

5 Christina Amhof, insegnante presso il Centro di

formazione professionale di Brunico “Ilcorsodiformazionetrasmetteunamenta-litàimprenditorialeelacapacitàdiassumeremansionidirigenziali”.

6 Christoph Niederkofler, dirigente “I partecipanti provengono dai settori piùdisparati: ciòpermette di guardare oltre ilproprioorizzonte”.

7 Christian Giuliani, imprenditore e coordinatore dei giovani nell’Unione “Ilsuccessodiun’impresadipendetral’altrodalleconoscenzedeicollaboratori,chesonoilverocapitaledell’aziendaevannoformatiedaggiornati.Allalucedelleattualidifficoltàsulmercatodellavorolaformazioneassumeun’importanzasemprecrescente.NelcorsodellaformazioneperdiventareMaestrodelcommercio ipartecipanti imparanoacono-scereecomprenderepuntidivistadiversi.Lacombinazione di variematerie, dalla conta-bilitàallapedagogiaprofessionale,fannosìcheilcorsodimaestrodelcommerciopossaessereconsideratounaformazioneadampiospettro.Anch’iohooptatoperquestocorsodiformazioneecredocheinfuturosaràunostrumento importante per valutare i candi-datisulpostodilavoro”.

continua a pagina 6

ALCUNI maestRi delcommeRcio e LALoRo eSPeRIeNzA

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unione commercio turismo servizi Alto Adige

www.unione-bz.it/lavoro Vi offre la borsa lavoro nel settore commercio e servizi. Inserite il Vostro annun-cio gratuitamente. Attualmente trovate 21 richieste di lavoro online: operatori d’ufficio, apprendisti e tiro-cinanti, pasticcere e apprendisti, commessi e apprendisti commessi, agente e rappresentante di commercio, tirocinante logistica/amministrazione, apprendista carrozziere, responsabile amministrativo/finanziario, apprendista grafico, apprendista falegname, portiere di notte.

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Il prossimo corso per “Maestro del com-mercio”inlinguatedescaprenderàilviaafine gennaio 2014.Sonoprevisteduese-rateinformative:il3giugnopressolasededell’UnioneaBolzanoeil6giugnopressoil Centro di formazione professionale aBrunico,entrambeconinizioalleore19.30.Perulterioriinformazioniconsultateilsitowww.unione-bz.it/formazione.

Iscrizioni, informazioni ed ammissione all’esame di Maestro del commercioUfficioapprendistatoemaestroartigiano,GertraudAschbacher,T0471416984,[email protected].

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Requisiti per essere ammessi all’esame di Maestro del commercio

3 anni di esperienza professionale

1 anno di esperienza professionale 6 anni di

esperienzaprofessionale

in ambitocommerciale 5 anni di istituto

commerciale

3 anni di scuola pro-fessionale

3 anni di apprendi-

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ultima notizia

Un nuovoattaccoall’autonomiaLa legge provinciale sul commerciobocciata dalla Corte Costituzionale

LaCorteCostituzionaleaRomahadichiaratoincosti-tuzionaleduepuntidellaleggeprovincialesulcommercio,ov-veroildivietodivenditaaldettaglionellezoneproduttiveeglioraridiapertura.Lasentenzaèstataemessail15marzo2013.Con questa decisione la Consulta ha confermato la filosofiacentralisticaeantiautonomisticadelgovernoMonti.

Per quanto riguarda il punto “Commercio al dettaglio nellezoneproduttive”(vedianchel’editorialeapag.3diquestonu-mero) l’Unionesiègiàattivata:dalmomentodellasentenza,infatti, il Consiglio provinciale ha emanato una proposta dileggecommercialeche,almenoperora,dovrebbe limitare latotale liberalizzazionedel commercio al dettaglionelle zoneproduttive. Tale norma è entrata in vigore tempestivamenteil13marzo.Conquestanormatransitoriasidifendonogliat-tualiprincipi fondamentali. LaGiuntaprovincialehaquindiottenutoun annodi tempoper elaborare lenecessarie lineeguidarelativealcommercioaldettaglionellezoneproduttive.Finoadalloravarràlasuddettanorma.IndipendentementedaquantostabilitodallaSupremaCorte,inAltoAdige,nell’ambi-todelcommercioaldettaglio, rimanepertanto invigore l’at-tualenormativa.NeiprossimimesibisogneràquindiprendersiiltempopercercareunasoluzionedefinitivainaccordosiaconlaProvinciacheconuneventualenuovogovernoaRoma.“L’AltoAdige – afferma l’Unione – ha la competenza prima-riainambitourbanistico.PerquestomotivononcilasceremosopraffarenédaungovernoorientatoalcentralismonédallaCorteCostituzionale”.

Per il commercio al dettaglio nelle zone produttive valeancora l’attuale regolamentazione, che prevede un fondamentale divietodi vendita al dettaglio escluse le poche eccezioni previste

oRaRi di apeRtuRa un’iniziativa dell’unione

Perquantoriguardainveceilpuntodeglioraridiapertura,laConsultahastabilitochelaleg-geprovincialerappresentaun“intromissioneneldirittoallaconcorrenzadicompetenzasta-tale”.Quindituttoilcontrariorispettoadaltrimodellilegislativieuropeiorientatialleazien-defamiliaricheprevedonorigorosechiusuredomenicali comeavviene, adesempio, inTi-roloeBaviera.Inmeritoaquestoimportantetemadidiscussione,nelleprossimesettimane,l’Unionedaràvitaaun’iniziativaperdarealleaziendeassociateglistrumentiadattietuttoilsostegnonecessario–conl’obiettivodiconfer-mareunageneralizzatachiusuradomenicale.L’Unione rimane infatti dell’opinione che,esclusal’eccezionedellelocalitàturistiche,ladomenicadovrebberimanereungiornodiri-posoafavoredelqualeesistonomotivisociali,familiari, tradizionali o religiosi. Le aziendepiccole e familiari non sono in grado di te-nereaperto24orealgiornoper7giorniallasettimana.Questononèsolodiscriminante,ma incentiva, in ultima analisi, la nascita diconcentrazionicommercialie,diconseguen-za,lariduzionedellaconcorrenza.Dinorma,il prolungamento degli orari di apertura ol’introduzionediaperturedomenicalinonsitraduconoinunmaggioreguadagnooinpiùpotere d’acquisto, ma in un indirizzamentodeiflussidallepiccoleaziendeversolegran-diimpreseegliagglomeraticommerciali.Piùdettaglisuquestoargomentosarannodispo-nibilineiprossimigiornisuwww.unione-bz.itenelprossimonumerodiunionemagazine.

attualità

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si terrà il 10 maggio la prima gior-nata altoatesina per la creazione d’im-presa.Conlagiornatadel10maggiointe-ramentededicataalleStartup,laCameradicommerciodiBolzanoharealizzatounapiattaformaapertaatutticolorocheabbia-nointenzionedicreareun’impresa.Sarannopresentitutteleistituzionieleassociazionirilevanti per fondare un’azienda. Tra esse,con un proprio stand informativo, ci saràanchel’Unione.LagiornataStartupsiterràpressolaCameradicommerciodiBolzanodalle14.30alle19.30.Ilprogrammacomple-tosuwww.unione-bz.it/eventi.PerulterioriinformazionièaVostradispo-sizionelaresponsabiledell’areaConsulenzaaziendale dell’Unione ValentinaMaggio: T0471310420,[email protected].

in palio ci sono pRemi spettacolaRi peR due peRsone ciascuno:

1. Biglietti per una partita di calcio dellaLigaspagnolaeprecisamentedelBarcellonaaBarcellona,voloesoggiornoincluso. 2. Biglietti per il concerto di Robbie Williams aMilano,viaggioincluso. 3. Week end con la Formula 1 a Monza, viaggioesoggiornoincluso.

Giriinelicottero,escursioniadaltaquotapressounparcoavventura,unvolointandemcolparaglide,unfotoshootingprofessionale,unviaggioinmongolfieraebigliettiperCRONMusiceRockimRingaspettanoinvecetuttiglialtrivincitori.

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attualità

sport, musica e motori Partecipare e vincere col gioco a premi di my job, my life! Conil

progettointernet“myjob,mylife!”l’Unionesièpostal’obietti-vodiavvicinareigiovaniallavarietàdelleprofessioninelset-toredelcommercioedeiservizi.Ilprogettosaràsostenutodaungrandegiocoapremichepartiràl’8aprile.Possonoparteci-paretuttiigiovaniresidentiinAltoAdigeconmenodi21anni.Iltermineperlapartecipazioneèil9maggio.Lecondizionidipartecipazioneetutteleinformazionisulconcorsosonodispo-nibilionlinesuwww.myjobmylife.it.

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Un aiutoconcreto per chifa impresa

orario di ricevimento L’UNIoNe IN PRoVINCIA

ortisei ogni lunedì dalle 14.30 alle 17 presso il Municipio.

Lana ogni giovedì dalle 11 alle 13, presso il Municipio,

via Madonna del Suffragio 5.

San Leonardo in Passiria ogni 2° e 4° mercoledì del mese dalle 8

alle 10 presso la Comunità comprensoriale Burgraviato, via Passiria 3.

Chiusa ogni giovedì dalle 8.30 alle 12.30 presso il caffè

Nussbaumer, Città Bassa 4, H 331 5714 456.

Rio Pusteria ogni martedì dalle 8 alle 9.30 presso

l’albergo “zur Linde”.

Malles ogni lunedì dalle 8 alle 10 presso il Municipio,

via Stazione 19.

Prato allo Stelvio ogni lunedì dalle 10.30 alle 12.30 presso

la Cassa Rurale.

Solda il 10 aprile dalle 10 alle 12 presso la Cassa Rurale.

CoNSULeNzA SULLe PeNSIoNI

Merano ogni mercoledì dalle 8 alle 12 presso l’Unione.

Vipiteno il 4 e 18 aprile nonché il 2 maggio dalle 8.30 alle 9.30

presso l’Unione.

Bressanone ogni giovedì dalle 14.30 alle 16.30 presso l’Unione.

Brunico il 4 e 18 aprile nonché il 2 maggio dalle 11 alle 12.30

presso l’Unione.

Silandro il 10 e 24 aprile nonché l’8 maggio dalle 14 alle 16

presso l’Unione.

• Infopoint PensPlan nell’Unione (su appuntamento)

Consulenza gratuita in tutta la provincia in materia di previdenza

per dipendenti e autonomi. Fissate il Vostro appuntamento pres-

so l’ufficio dell’Unione più vicino a Voi oppure chiamate il numero

0471 978 032.

CoNSULeNzA LeGALe (su appuntamento)

Bolzano di lunedì dalle 11.00 alle 12.30, di mercoledì dalle 15.00 alle

16.30 presso l’Unione (T 0471 310 458).

Merano il 1° e 3° lunedì del mese dalle 14.30 alle 15.30 presso

l’Unione (T 0473 272 511).

Bressanone di martedì dalle 14.00 alle 15.00 presso l’Unione

(T 0472 271 411).

Vipiteno Unione (T 0472 766 070).

Silandro di giovedì alle 14.00 presso l’Unione (T 0473 730 397).

SICURezzA SUL LAVoRo, RIFIUTI e IGIeNe deGLI ALIMeNTARI (consulenza su appuntamento)

Le consulenze si tengono in tutte le sedi mandamentali dell’Unione.

Per fissare l’appuntamento individuale in base alle Vostre esigenze

chiamate la sede più vicina a Voi oppure T 0471 310 508/505.

CoNSULeNzA IN QUeSTIoNI CoNdoMINIALI (su appuntamento)

Bolzano ogni 3° martedì del mese presso l’Unione

(T 0471 310 505/508).

Calendario 08.04.

• Assemblea mandamentale dell’Unione Merano/Burgraviato Marlengo, ditta Inderst, ore 20.00

09.04.

• Assemblea mandamentale dell’Unione Bolzano e circondario Bolzano, sede centrale Unione, ore 20.00

10.04.

• 6ª Giornata tirolese del marketing territoriale Vipiteno, sala “Vigil Raber”, ore 10.00

18.04.

• Assemblea mandamentale dell’Unione val Venosta Sluderno, casa culturale, ore 20.00

22.04.

• Assemblea mandamentale dell’Unione val Pusteria Brunico, Centro di formazione professionale, ore 20.00

28.04.

• Una passeggiata tra atmosfera e gusto Caldaro, dalle ore 10.00 alle 18.00

06 – 08.05.

• Concorso delle tre province per apprendisti pasticceri 2013 Innsbruck (A), Scuola professionale “St. Nikolaus”

10.05.

• Giornata start up Bolzano, Camera di commercio, dalle ore 14.30 alle 19.30

21.05.

• Il meglio di Caldaro - Degustazione dei vini „KaltererSee-Charta“ 2012, Caldaro, Casa del vino PUNKT, ore 19.00

L’attuale calendariodelle manifestazionisi trova su--------www.unione-bz.it/eventi

A Roma la fiera degli agenti di commercio

chancexpo dal 10 al 12 maggio.Ilmondodellavoroel’in-controtraladomandael’offertasarannoitemiprincipalidellaprimaedizionediChancExpo,chesiterràaRomadal10al12maggioedellaqualelaFieradegliagentidicommerciosaràunodegliappuntamentiincalendario.Durantel’evento,oltrecheacquisirenuovimandati,gliagentipotrannousufruiregratuitamentediservizicome:sportelloEnasarcoeINPS,consulenza legaleefiscale,convegni,seminariecorsicuratidallaFnaarc.Infosuwww.chancexpo.it.

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trend

Nel2012,secondoidatidiffusidaUnioncamere,sononate24.329nuoveimpre-se guidate da cittadini stranieri, con un au-mentodel5,8percento.Rappresentanoil7,8percentodeltotale,conpuntesuperiorial10percentoinToscanaeLiguria.Sfioranoquota480mila, inItalia, le impreseguidatedacittadinistranieri,conunaumen-

Sono quasi 500milale imprese guidate da stranieri

todi24.329nel2012,+5,8percento.SitrattadidatidiffusidaUnioncameresullabasediMovimprese,larilevazionestatisticacondottadaInfocamere.Per le imprese individuali ilPaeseleaderrestailMaroccocon58.555tito-lari.SeguonoCina(42.703)eAlbania(30.475).Sonoaumentatidipiùinterminiassolutigliimprenditori del Bangladesh (+3.180 impre-se)einterminirelativiquelliKossovo(+37,6percento).Il“contributo”degliimprenditoriimmigratiallacrescitadelleimpresenel2012,sottolineaUnioncamere, “si è rivelato deter-minantepermantenereincampopositivoilbilancioanagraficodituttoilsistemaimpren-ditorialeitaliano(cresciuto,loscorsoanno,disole18.911unità)”.Interminiassolutileattivitàpiùpresidia-tesonoquelledelcommercioaldettaglio(129.485attività)edeilavoridicostruzionespecializzati(101.767).Moltodistanziateleattività in ristorazione (31.129) e commercioall’ingrosso(29.646). In terminidi incidenza

percentuale, le attività guidateda immigratisonopresentisoprattuttonelletelecomunica-zioni(34,9percento),nellaconfezionediarti-colidiabbigliamento(24percento),neilavoridi costruzione specializzati (18,9 per cento).Dalpuntodivistadellastrutturaorganizzati-va,nellagrandemaggioranza(385.769impre-se,l’80,8percentodeltotale)leattivitàdegliimprenditori immigrati sono costituite nellaformadell’impresaindividuale,lapiùsempli-ce,mentrelesocietàdicapitale(46.239unità)sonoil9,7percento.Cominciaadiffondersilostrumentodellasocietàcooperativa:quasi8milaunità,cresciuteloscorsoannoalritmodell’8,2percento.

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Nello shopping si preferisce il mondo reale. Ilcommercioaldettaglio tradizionalecon lesueboutique, inegozispecializzatielefiliali,continuaadessereapprezzatoanchedallagenerazionedeiconsumatoricresciuticoninternet.QuestoèquantoemergedaunostudiorealizzatoinGermaniadallasocietàdiconsulenzaaziendaleRolandBergerStrategyConsultants,cherivelacomeperitedeschiilcommercioinsedefissarimangailluogod’acquistopreferito.Allafinedel2012sonostateintervistatecirca42.000personeinmeritoalleabitudinid’acquisto.Due terzidei consumatori sono risultaticlientiabitualidelcommercioinsedefissa,alqualesirivolgonoperipropriacquistiunavoltaogni15giornioanchepiùspesso.Ininter-netquestoavvienesoloperil13percentodeiconsumatori.Secondoidatifornitidall’Associazionetedescadelcommerciopercorrispon-denza,quindi, il fatturatodeinegozionlinenel2012èaumentatodicircaunquartoraggiungendoall’incirca28miliardidieuro.Nelcommercioaldettaglioclassicosiraggiungeinveceunfatturatodi400miliardidieuroall’anno.

si torna nei centri urbaniUnacosaècerta:standoaiconsulenti,legrandisuperficiinperife-riahannoormaiallespalleitempimigliori.Lecittàsistannoriani-mandoeilcommerciostatornandoneicentriurbani.Naturalmentel’offertaelasuapresentazionerimangonofondamentali.Secondolostudio,circail64percentodegliintervistatipreferiscefareshoppingingiro–nelmondoreale.Accantoaipensionati,periqualicontailservizio,neinegozisiincontranoanchelegenerazionideicosiddetti“digitalnatives”conun’etàmediadi28anni.Purnavigandomoltoininternet,gliacquistionlinerimangonoun’eccezione–si leggenel-lostudio.Perquestagenerazioneè importantedivertirsi, facendoacquistianchecongliamici.Chipreferisceinegozireali-secondolostudio-dàimportanzaallaconsulenza,alfattodipoterprovareicapiedipotersiportarelamerceacasasubito.Ilprezzopassainsecondopiano.Ilcommercioonlinenonpuòsoddisfarequesteesi-genzedellaclientela,néoranémai–concludelostudio.

Commercioin sede fissa controcommercio online

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Simbolicamente in posa davanti a uncarrello per la spesa: da sin. Günther Sommia,

il direttore del Centro di formazioneprofessionale Sigfried Steinmair, Philipp

Moser e Peter zelger

L’Unione alla Giornata delle porte aper-te al Centro di formazione professionale. Unosguardodavicinoalleofficine,ailaboratorie alle saleper le attivitàpraticheèquantohannovissuto,ainiziomarzo,ipartecipantiallaGiornatadelleporteapertedelCentrodiformazioneprofessionalediBrunico.An-chel’Unione,presenteall’eventoconiproprirappresentanti,hamessoinvetrinaipropri“prodotti”etrasmessoleproprieconoscenze.Itemicentralidell’Unionesonostatilamatu-ritàprofessionale,chesaràdisponibileancheinAltoAdigeapartiredal2014,eilprogettointernet“myjob,mylife!”.

l’unione si fa portavoceLamaturitàprofessionale,cheneipaesilimitrofi,comeAustriaeSvizzera,vie-ne offerta con successo da oltre diecianni, sarà presto disponibile anche inAltoAdige.Laformazioneprovincialesiarricchiràquindidiunnuovoeinteres-santepilastrocapacediaprireaigiovaninuovestradeformativeenuoveprospet-tiveprofessionali.Questanuovachanceformativa costituisce un grande valoreaggiunto soprattutto per il settore delcommercio e dei servizi. In occasionedellaGiornatadelleporteaperte,l’Unio-ne,rappresentatadalpresidentemanda-mentale Philipp Moser e dai capisedemandamentali della Pusteria Peter Zel-ger e delBurgraviatoGünther Sommia

bRunico

Tema caldo: la maturità professionale

hafortementeinsistitosull’importanzadellamaturità professionale,ma anchedellaformazioneduale.

molte chance professionali nel settore“Ilsettoredelcommercioedeiservizi–spie-gaPhilippMoser–vienespessoidentificatosoloconlafiguraprofessionaledelcommes-so.Sedaunlatociòècomprensibile,perchétale mestiere rappresenta da anni uno deicinquepiùrichiesti inAltoAdige,dall’altrolatoesistonoaltri29interessantiprofililavo-rativinell’ambitodisettoriqualil’alimentare,il commercio al dettaglio, i servizi, il com-mercioall’ingrosso,latecnicaelasalute.Inassociazioneabbiamofattodellaformazioneedellenuovegenerazioniun temacentrale,tantochenel2013ènatoilprogettomyjob,mylife!Oltreamoltissimealtreinformazio-ni,lapaginamyjobmylife.it,presentatuttelepossibilità formative e lavorative legate allesingolefigureprofessionali”.

un assaggio di veRo lavoRo

Giàdacinqueanni l’Unioneorganizzalegiornatedietrolequintediun’azien-da.All’insegnadelmotto“Unassaggiodi vero lavoro”, agli studenti viene of-fertalapossibilitàdiassistereinprimapersonaaunanormalegiornatalavora-tivadiun’azienda,partecipandovidiret-tamente. Le aziende associate all’Unio-nedituttol’AltoAdigesisonomesseadisposizione aprendo le proprie porteai giovani. Le aziende iscritte all’Unio-ne che fossero interessate al progettopossono rivolgersi inqualsiasimomen-toall’UnionediBolzano:MargitMock,T 0471 310 323, [email protected],mylife!

mandamenti

myjobmylife.it

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Sonostatedavveromolte, e tutte significative, le tema-tichedi attualità affrontatequest’annonel corsodella 50ª as-semblea generale degli agenti e rappresentanti di commerciodellaFnaarc:dall’attesaperlaformazionediunnuovogovernochiamato a rispondere alle esigenzedella categoria in ambitofiscaleeamministrativoallevariazionialRegolamentodelleat-tivitàistituzionalidellaFondazioneEnasarcoconl’innalzamen-todell’etàpensionabiledegli iscrittia67annidietàapartiredal2019finoadarrivarealtrasferimentodegliagentidall’Alboprofessionalealregistrodelleimprese,penal’inibizionedell’at-tività.“Stiamovivendounmomentodicambiamentiimportantiere-pentini–spiegailpresidenteprovincialeFnaarcMirkoGandolfi–elanostraassociazioneèimpegnataaseguirlidavicinopergarantirelacategoriaeisuoiiscritti,chesarannotenuticostan-tementeinformatisuglisviluppidelletematichedilorointeres-se”.

aumentate le consulenze professionaliGrazieall’impegnodellacategoria,ilnumerodelleconsulenzeprofessionalièaumentatoedèstatopossibilerecuperarecirca1.850.000eurodiprovvigionie indennitàgraziealdisbrigodi320praticherelativeavertenzeconlecasemandanti,inparti-colareinoccasionedellarisoluzionedelrapportodiagenzia.El’importanza dell’efficacia dell’assistenza agli agenti e rappre-sentantièstataribaditasiadaiverticidellacategoriasiadalpre-sidentedell’Unione,WalterAmort,chehaconfermatol’impegnodell’associazioneafavoredegliagenti.

L’assembleahaquindivistoanchelapartecipazionediduerelatorid’eccezionequaliilpresidentedellaFnaarcnaziona-leAdalbertoCorsieildirettoregeneralediEnasarcoCarloBravielapremiazionedegliagentiiscrittida40 1 e30anni2 .Online sono disponibili le migliori immagini dell’As-

semblea 2013.

[email protected]

agenti e RappResentanti di commeRcio

NuovogovernoeriformaEnasarco

categorie www.unione-bz.it/agenti

50ªAssembleageneraledellacategoria

La fiera degli agenti

di commercio dal

10 al 12 maggio a Roma.

Info a pag. 9.

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3

3 Un momento dell’Assemblea generale: dasin. Walter Amort, Mirko Gandolfi e Norbert Klotz

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www.unione-bz.it/agentiwww.unione-bz.it/ambulanti

la mancata iscrizione impedisce la prosecuzione dell’attività. Comegiàco-municatodallaCameradicommerciodiBol-zano,siricordanuovamenteche, inseguitoall’abolizionedelRuolodegliagentierappre-sentantidicommercio,tuttigliappartenentialla categoria sono tenuti a inoltrare entroil 12maggio 2013 una denuncia telematicaal Registro delle imprese territorialmentecompetente.Lamancataiscrizionecomportal’inibizione alla continuazione dell’attività.L’Unione mette a disposizione dei proprisociilserviziodiredazioneeinoltrotelema-tico delle pratiche. Rivolgetevi con fiduciaall’ufficiodell’UnionepiùvicinoaVoi.

[email protected]

Il corso di computer per principianti si è concluso con successo in febbraio. I concettibasedell’informaticaeilprogettosonostatiadattatialleesigenzespecifichedegliambu-lanti.Nonostanteladiffidenzainiziale,stra-dafacendoipartecipantisonoriuscitiafami-liarizzareconl’usodelmouseedellatastieraeafarsiun’ideadelsistemaoperativo.Impa-rareanavigareininternetoausarelapostaelettronicahatrasmessomaggioresicurezzanell’usodeinuovimezzidicomunicazione.Inautunnoidiecipartecipantisiiscriveran-noalcorsoavanzato.

utile per affrontare la quotidianitàAlgiornod’oggipossederedellenozionidiinformaticaèunrequisitoessenziale.Infu-

agenti e RappResentantidi commeRcio

Trasferimentonel Registrodelle imprese

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Hardware, software, mouse nonsono più parole sconosciute

turoancheicontatticonl’amministrazionepubblica avverranno quasi esclusivamenteperviatelematica.Dalmesedigiugno2013tutteleditteindividualidevonoavereunin-dirizzoe-mailcertificato(PEC).Cisonodun-que i presupposti permettere inpratica leconoscenzeacquisite.Per ulteriori informa-zioni sul tema PEC consultate il sito www.unione-bz.it/consulenza.

www.unione-bz.it/compro-vendo:Laborsadegliannunciperacquistare,vendereeaffittareposteggi.

categorie

il diRettivo si pResentanome:NorbertKlotz

SocioFNAARCda18anni;presidentetrail2010eil2012

peR me esseRe iscRitto alla fnaaRc significa:“Impegnarsiafavoredegliinteressidegliagentierap-presentantidicommercioponendoparticolareatten-zionealloscambioreciprocodiinformazioniedandoascoltoalleesigenzedegliassociati.Comeassociazionesiamoingradodiotteneresignificativivantaggiperlacategoriaecrearenuovesinergie.”

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Sicurezzasullavoro: Infosuicorsidiformazione

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www.unione-bz.it/sicurezzasullavoro

Corsi obbligatori

Gli accordi della Conferenza Stato-Regioni n. 221 e 223 del 21 dicembre 2011 definiscono la durata, i contenuti minimi e le modalità dei corsi di formazione per datori di lavoro e prestatori d’opera in materia di si-curezza sul lavoro. Ai sensi del Decreto legi-slativo 81/2008, questi corsi sono obbligatori per tutti i lavoratori, i preposti e i dirigenti, come pure per i datori di lavoro che assumo-no personalmente le mansioni del responsa-bile del servizio di prevenzione e protezione.Accanto ai corsi di base sono previsti anche corsi di aggiornamento. La durata e i conte-nuti minimi di entrambi dipendono dalla classe di rischio in cui viene inquadrata l’azienda (rischio basso, medio o alto), una classificazione che viene effettuata in base al codice di attività ATECO 2007 in cui rientra ciascuna azienda. Questo codice di attività può venir desunto dall’estratto per visura della Camera di commercio.

ResponsabIledelseRvIzIodIsIcuRezzasullavoRo(datoredilavoro)

Corsobase 16, 32 o 48 ore a seconda della classificazione di ri-schio dell’azienda (ATECO 2007).Corsodiaggiornamento 6, 10 o 16 ore a seconda della classifica-zione di rischio dell’azienda ogni 5 anni.Organizzatoredelcorso Unione e organizzatori accreditati.

Brevemaintenso

• Il datore di lavoro è tenuto a designare per la sua azienda un responsabile del servizio di prevenzione e protezione. In caso di imprese commerciali e di servizi con fino a 200 dipendenti ovvero di aziende artigianali o industriali con fino a 30 dipendenti, il datore di lavoro può assumere tale mansione personalmente.

• Il datore di lavoro può peraltro anche destinare a questa mansione uno dei suoi dipendenti, opportunamente formato, ovvero affidare l’incarico ad un esperto esterno all’azienda.

• In caso di aziende neocostituite, il datore di lavoro con fun-zioni di RSPP deve frequentare con esito positivo il corso di base entro 90 giorni dall’inizio dell’attività.

ulterioriinformazioni

eilprogrammacorsisu

www.unione-bz.it/

opuscolo-corsi




dIRIgentId’azIenda

Corsobase 16 ore per tutte le classi di rischio.Corsodiaggiornamento 6 ore ogni 5 anni.Organizzatoredelcorso Unione e organizzatori accreditati.

Brevemaintenso

• Si intende per dirigente colui che nell’ambito delle sue attribu-zioni e competenze dà attuazione alle indicazioni del datore di lavoro organizzando e sovrintendendo le attività lavorative.

• In caso di nuova assunzione la formazione deve effettuarsi prima dell’inizio del rapporto di lavoro ovvero concludersi entro 60 giorni dall’assunzione.

pRepostI(capisquadra,capireparto...)

Corsobase 8 ore aggiuntive rispetto al corso base per collaboratori.Corsodiaggiornamento 6 ore ogni 5 anni.Organizzatoredelcorso Unione e organizzatori accreditati.

Brevemaintenso

• Si intende per preposto colui che nell’ambito della sua fun-zione sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’osser-vanza delle istruzioni impartite vigilando la corretta esecu-zione delle attività stesse da parte dei lavoratori e adottando decisioni in prima persona nei limiti delle sue mansioni.

• In caso di nuova assunzione la formazione deve effettuarsi prima dell’inizio del rapporto di lavoro ovvero concludersi entro 60 giorni dall’assunzione.

RappResentantedeIlavoRatoRIpeRlasIcuRezzasullavoRo(portavoceperlasicurezza)

Corsobase 32 ore.Corsodiaggiornamento < 14 collaboratori nessun corso di aggior-namento, 15 - 50 collaboratori 4 ore, > 50 collaboratori 8 ore.Organizzatoredelcorso Unione e organizzatori accreditati.

Brevemaintenso

• Il datore di lavoro deve informare i suoi dipendenti sulla possibi-lità che questi hanno di designare un loro rappresentante per la sicurezza sul lavoro (portavoce per la sicurezza). Ove tra il perso-nale non venga designato un portavoce aziendale per la sicurezza, viene nominato un rappresentante territoriale per la sicurezza.

• Per il rappresentante aziendale dei lavoratori per la sicurezza è previsto un corso di formazione della durata di 32 ore. Il nominativo del rappresentante dei lavoratori - sia quello in-terno che quello territoriale - va comunicato all’INAIL.

collaboRatoRI

Corsobase 8, 12 o 16 ore a seconda della classificazione di ri-schio dell’azienda (ATECO 2007). Vengono riconosciuti i corsi già effettuati.Corsodiaggiornamento 6 ore ogni 5 anni.Organizzatoredelcorso Unione e organizzatori accreditati.

Brevemaintenso

• Oltre alle istruzioni impartite internamente all’azienda, tutti i lavoratori devono frequentare un corso di formazione finalizzato alla loro attività.

• La formazione per i lavoratori viene suddivisa in una parte generale ed una parte specifica.

• La formazione del personale prestatore d’opera deve avveni-re prima dell’inizio del rapporto lavorativo. In casi eccezio-nali, nei quali non è possibile un addestramento preliminare dei lavoratori neoassunti, questo deve venir svolto entro 60 giorni a partire dall’assunzione.

CONTATTI

Per informazioni più complete sul tema sicurezza sul lavoro rivolgetevi alla colla-boratrice dell’Unione Renate Ennemoser (T 0471 310 422, [email protected]).

Per ulteriori informazioni in merito alla nostra ricca offerta formativa, invece, è a Vostra disposizione il team della formazio-ne nell’Unione: Margit Mock (T 0471 310 323, [email protected]) e Patrizia Anhof (T 0471 310 324, [email protected]).

L’Unione è il primo partner per le Vostre esigenze di formazione e può offrire tutto il necessario per soddisfare i Vostri bisogni in questo settore. La nostra ricca offerta com-prende anche i nuovi corsi in materia di sicu-rezza sul lavoro. E oltre alla consueta gam-ma di manifestazioni (www.unione-bz.it/opuscolo-corsi) organizzeremo volentieri una foramzione speciale per Voi:

• per la Vostra azienda,• per più aziende disposte a riunirsi per

l’occasione,• per il Vostro gruppo comunale.Data e orario vengono concordati secon-do le Vostre esigenze. Il numero di par-tecipanti è limitato, iscrivetevi il prima possibile per poter usufruire dei prezzi van-taggiosi offerti dall’Inail.

Perinformazionieiscrizioni:Margit Mock e Patrizia Anhof, T 0471 310 323/324, [email protected].

sicurezza sul lavoroper dipendenti -

corsi aziendali/ gruppi comunali

ResponsabIledellapRotezIoneIncendI

Corsobase 4, 8 oppure 16* ore a seconda del rischio di incendio individuato per l’azienda.Corsodiaggiornamento Non obbligatorio, ma ugualmente consigliato.Organizzatoredelcorso Unione e organizzatori accreditati.

Brevemaintenso

• Ogni azienda è tenuta a designare un incaricato della prevenzione incendi e lotta antincendio. In caso di imprese con fino a cinque dipendenti, il datore di lavoro stesso può assumere la mansione di incaricato della prevenzione incendi. Per quanto attiene la va-lutazione del rischio, il rischio di incendio esistente in ciascuna azienda si stabilisce ai sensi del Decreto ministeriale 10.03.1998.

* non nell’offerta di formazione dell’Unione.

ResponsabIledelpRImosoccoRso

Corsobase 12 ore per i gruppi di rischio B e C, 16 ore per ilgruppo di rischio A.Corsodiaggiornamento In Alto Adige dopo 10 anni.Organizzatoredelcorso Unione e organizzatori accreditati.

Brevemaintenso

• Ogni azienda che abbia personale dipendente è tenuta a designare un addetto al primo soccorso. In caso di imprese con fino a cinque dipendenti, il datore di lavoro stesso può assumere la mansione di addetto al primo soccorso. L’addetto al primo soccorso deve assolvere un corso di 12 (gruppi di rischio B e C) o di 16 unità di formazione (gruppo di rischio A).


La sicurezzasul lavoroD.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 106/2009

www.unione-bz.it/manuale-sicurezza

Unione commercio turismo servizi Alto Adige, Inail Bolzano

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Lgs.

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La sicurezzasul lavoro

La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta. I Vostri collaboratori sono sufficientemente formati e potete provarlo anche per iscritto e con una documentazione adeguata? Nella Vostra azienda si verifica un incidente. E adesso? Siete consape-voli del pericolo che Vi potrebbero essere richiesti elevati risar-cimenti per danni morali e materiali?Incrementare la sensibilizzazione e la consapevolezza: questo è l’obiettivo che l’Unione intende realizzare con una campagna a livello provinciale offrendo, grazie a un’intensa e produttiva col-laborazione con l’Inail, una vasta gamma di offerte informati-ve, di consulenza e di formazione nonché numerose misure rivolte all’aggiornamento professionale. Nuovi,nell’offertadell’Unione, sono alcuni pacchetti servizi specificamenteorientatiaparticolaricategorieprofessionali.

Per aPPuntamenti

I colloqui di consulenza si tengono su appuntamento in tut-ti gli uffici mandamentali dell’Unione, i check-up aziendali a prezzi veramente vantaggiosi direttamente sul posto di lavo-ro. Prenotate già ora la Vostra consulenza individuale presso l’ufficio dell’Unione più vicino a Voi o un check-up aziendale direttamente sul posto di lavoro!

Renate Ennemoser(T 0471 310 422, [email protected])

In collaborazione con l’Inail, l’Unione ha realizzato il ma-nuale della sicurezza sul lavoro. Ad esso è allegata una chiavet-ta USB sulla quale sono caricati tutti i documenti del Manuale della sicurezza sul lavoro; il download è possibile all’indirizzo www.unione-bz.it/manuale-sicurezza, mentre tutte le novità ver-ranno inserite nell’apposita voce del menu “Updates”. Il Manuale per la sicurezza sul lavoro sarà consegnato nell’ambito di un colloquio di consulenza, del check aziendale o in occasione della frequenza di un corso di sicurezza sul lavoro. Vari esperti sono sempre impegnati a migliorare, completare, e aggiornare la documentazione. L’Unione consiglia alle aziende di mettere ordine al proprio interno per quanto riguarda questo importante argomento.

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Lo “Jörgimarkt” entusiasma grandi e piccini. Terlanonon èconosciutasoltantoperisuoiasparagi,maancheperuneventotra-dizionalechiamato“Jörgimarkt”.Dopounperiododi interruzione,quest’annoilmercatosaràorganizzatoperlanonavolta.L’appunta-mentoèfissatoperil20 aprile alle ore 09.00:gliorganizzatorisiin-contrerannonellapiazzadelpaesedavantialristoranteOberhauseredichiarerannoufficialmenteapertoilmercatodopoaverspillatounabottedivinobiancolocale.luogo d’incontro per tutti. Ilmercatosicontraddistingueperlasuavastaofferta:50bancarelleoffronotuttoquantosipossadesiderare:dallespecialitàgastronomicheaicapiprimaveriliedestiviall’ultimamoda.L’assortimentoècompletatodafioriepiante,erbearomaticheedolci.Lamanifestazioneèarricchitadallapresenzadelleassociazionilocalie,inparticolare,dell’Associazioneprovincialedegliallevatoridipiccolianimali.Lepecoresarannounaveraattrazionenonsoloperibambini,maanchepergliadulti.il mercato grande di naturno si terrà quest’anno il 27 aprile.

[email protected]

nel 2014 due nuovi corsi di specializzazione

Allalucedelsuccessodeicorsirealizzatinel2012,stiamoorganiz-zandoduenuovicorsidispecializzazioneincollaborazioneconlascuolaprofessionalediSilandrochesiterrannonel2014.Verrannotrattatiiseguentitemi:caratteristicheemodalitàdiapplicazionedeisingolimaterialiedili,fisicaetecnicadellecostruzioni,forma-zionecommerciale,gestionedeiprezziemarketing.Perulterioriinformazionigliinteressatipossonorivolgersiallasegretariadica-tegoriaChristineWalzl(T0471310514,[email protected]).

Intervista al nuovo presidente. Inoccasionedell’assembleaannualedeicommerciantidimaterialiedilinell’UnioneChristianGeier(Terzersrl)èstatoelettoallapresidenzadell’associazionedica-tegoria.Abbiamointervistatoilpresidenteneoelettosuisuoiobiettivieprogettifuturi:lasensibilizzazionepermigliorarelamoraledipaga-mentoinAltoAdige,l’eticaeconomicaelaformazione.

come va cambiata la morale di pagamento in alto adige? Ilritar-doneipagamentinellanostrasocietàèunreatominorechetuttaviahadelleconseguenzegraviperl’economia.Acausadellascarsaliquiditàmolteimpresesitrovanoindifficoltàenonriesconoafarfronteailoropagamenti.Occorreintervenireinnanzituttocambiandolamentalitàdelconsumatorefinale.Èinammissibilechedanoiiterminidipaga-mentosianoquasitrevoltequelliapplicatiinGermaniaoinAustria,dovedinormavaleilterminedei30giorni.Vogliofaredegliesempipraticiai consumatoriaffinchécapiscanocosapuòsuccedereseadun’impresavieneamancarelaliquidità.

parola chiave: “l’etica nell’economia”. Sitrattadiuntemascottantechevaapprofondito.Mivoglioriallacciarealdiscorsofattodalmioprede-cessoreBernhardHilpold.L’eticaeconomicainduceadaveredeirap-porticorretticoniclienti,adessereleali,assumersilaresponsabilitàsocialeegarantire lamassimatrasparenza inazienda.Neldiscorsosull’eticarientraanchelacollaborazionetraicommerciantidimateria-liediliinAltoAdige.Comeimpresedovremmopresentarcicompattisulmercatoaltoatesinoeaffrontareinsieme–enonindividualmente–le innovazioni.Soprattutto intempidicrisièfondamentaleagirediconcerto,sostenendociavicendaeguardandoalfuturo.

Qual è l’importanza della formazione nel commercio di materiali edili? Neglianniscorsisonostatiimmessisulmercatonumerosima-terialinuoviedinnovativi.Inostricollaboratoridevonoessereaggior-natiperpoterassistereeconsigliarealmegliolaclientela.Laforma-zionepermanentefavorisceunaggiornamentocostantecheconsenteagliaddettiallavenditadisoddisfarelerichiestedeiclienti.Le foto dell’Assemblea sono disponibili in internet.

commeRcianti su aRee pubbliche

Lepecoreattiranol’attenzione

commeRcianti di mateRiali edili

Unreatominoreconconseguenzegravi 19


ottime valutazioni per 44 azien-de.L’AltoAdigehaunalungatradizionenellacoltivazionedicereali.IlprogettoRe-giogranohadatonuovavitaaquestalungastoria.Sono44ipanificatorialtoatesinichetrasformanolamateriaprimalocaleinpro-dottitipicidaforno.Qualisianoipanificatori

panificatoRi

Premiatoil miglior paneRegiograno

aprodurreilpanepiùgustosoèstatorecen-temente stabilito da una giuria tecnicamaanchedalgiudiziodelpubblico.Intutto,grazieaunsistemaapunti,sonostativalutati28tipidipaneprovenientida17pa-nificinell’Unionenellecategoriepagnottapu-sterese (PustererBreatl),pagnottavenostanaincoppia (VinschgerPaarl)epanedisegale(Vollkornbrot).Ilpanificio ÜberbacherdiLa-ionharicevutol’oronellacategoriapagnottapusterese;altritrepanificihannoricevutori-spettivamentel’argentoeilbronzoinquestacategoria.Nellacategoriapagnottavenostanaincoppiaquattropanificihannoricevutol’ar-gentoeseiilbronzo.Ilpanificio GasserdiLu-sonèstatopremiatoconl’oronellacategoria

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panedisegale,mentresemprenellastessaca-tegoriaduepanificihannoconseguitol’argen-toeottoilbronzo.Ilpremiodelpubblicoperlamigliorepagnottapustereseèandatoalpa-nificio SchmidtdiLanamentrequelloperlamigliorepagnottavenostanaincoppiaalpa-nificio EggerdiLaces.Lavalutazionedelpaneèstataorganizzataperlaprimavoltaquest’an-nodall’ExportOrganisationSüdtirol(EOS)edallaCameradicommerciodiBolzano.Tutti i panifici dell’Unione premiati sono elencati in una news online, ulteriori in-formazioni sul progetto stesso invece nella relativa news in internet.


www.unione-bz.it/panificatori

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www.unione-bz.it/gelatieriwww.unione-bz.it/panificatori

l’alto adige si fa garante dei prodotti freschi.Ilnuovoregolamento d’esecuzione relativo all’ordinamento dell’artigia-natoprevedeimportantinovitàperipanificatorieigelatierialto-atesini.“Lenuoveprescrizioni–affermasoddisfattoildirettoredell’UnioneDieterSteger–rappresentanounavalorizzazioneperleaziendecherealizzinoprodottibuoni,sanielocali.Ciòincre-mentaanchelaqualitàdellavitaeilcommerciodivicinatonellezoneruralieneiquartieri.L’AltoAdigeconfermailproprioruolodimodellograzieaiprodottifreschidiqualità”.

Cosa può essere venduto come pane fresco? La definizione “panefresco” è ora consentita solo relativamente al pane preparato daun’aziendanelcorsodiununicoecontinuocicloproduttivo,chenonsubiscacioèinterruzioni.“Inquestamaniera–spiegaSandroPellegrini,vicepresidentedeipanificatorinell’Unione–sièpostaunabarriera all’importazionedall’esterodipaneabassoprezzo,chearrivavasottoformadipastacongelatadacuocersiinAltoAdigeechevenivapoivendutocomepanefresco”.Aricevereunaproprianormativasonoancheil“panedafornoapietra”eil“panedafornoa legna”.Ulteriori informazioni online alla voce Norme e leggi. Qui è disponibile il regolamento d’esecuzione relativo all’ordina-mento dell’artigianato (delibera n. 326 del 25 febbraio 2013).

panificatoRi e gelatieRi

Ledefinizioni“panefresco”e“gelateria”fissatedallalegge

La tradizionale Giornata degli sport invernali all’insegna del divertimento. oltre 120 tra panificatori, collaboratori, familiari e simpatizzanti si sono presentati ai cancelletti di partenza in occasione della tradizionale Giornata degli sport invernali dell’Associazione panificatori nell’Unione di inizio marzo. Sci o slittino, sulla pista di Kurzras in val Senales si è comunque assistito a numerosi appassionanti duelli sportivi. La premiazione si è successivamente svolta presso l’Hotel Gerstras, dove si è mangiato e festeggiato in compagnia. Il merito della perfetta organizzazione dell’evento si è dovuto ai panificatori del mandamento val Venosta e, in particolare, Florian Santer del panificio Santer, il presidente mandamentale Peter Schuster e il vicepresidente Horst egger. Un grande ringraziamento va anche a tutti gli sponsor. I risultati e le immagini più belle sono disponibili online.

panificatoRi

Nebbiaeneveinabbondanza

La gelateria quale marchio di qualità. Puòesseredefinita“gelateria”esclusivamenteun’aziendacheproduca ilgelato inproprioeall’in-ternodeiproprilocali.Ciòsignificacheunbarounnegoziochenonabbiaunapropriaproduzionedigelato,nonpossaessereidentificatocomegelateria.Ulterioricriteridiqualitàchiarisconoulteriormenteladefinizione“Gelateria/Eisdiele”,adesempiol’obbligodiutilizzare,durante laproduzionedigelatoartigianale,unicamente ingredientinaturalicomelatteelatticini,uova,fruttaezucchero.“Grazieall’ottimacollaborazionedelleassociazioni–spiegaAntonioMunaretto,presidentedeigelatierinell’Unione–èstatopossibilestila-redellelineeguidaperlaqualitàchecidistinguonoindiscutibilmentedallaproduzionedimassaindustriale.”Perleveregelaterie,l’Unioneharealizzatounaspecialetargadiqua-lità.Ulteriori informazioni su questo tema, ma anche sull’iniziativa “Gustare sano”, sulla Settimana altoatesina del gelato e sull’esame di Maestro gelatiere sono disponibili tra le news online.

[email protected]


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formazione

L’Unione formai mulettisti

Attrezzati al meglio perinternet & co.

Iscrizioni su www.unione-bz.it/corsi. I datori di lavoro oi collaboratori che utilizzino attrezzi specifici, devono segui-reuna formazionerelativaall’usoeallamanutenzionedi talistrumenti.Dal12marzo2013èinvigorel’accordosiglatodallaConferenzaStato-Regionin.53del22febbraio2012cheprevedeunsimileobbligoformativoancheperimulettisti.Perquestacategoria,nelsemestreprimavera-estate,l’Unionehagiàunap-puntamentoinmano:il 30 maggio e il 6 giugno.Ilcorsodi12oresiterràaBolzanoesaràsuddivisointremoduli:elementigiuridici, tecniciepratici.Ladurataprecisadiciascunaunitàformativa insieme a ulteriori informazioni sul corso sono di-sponibili su www.unione-bz.it/opuscolo-corsi. Iscrivetevi find’oraperassicurarviunposto.SonoaVostradisposizioneperqualsiasirichiestalecollaboratricidell’UnioneMargitMockePatrizia Anhof (T 0471 310 323/324, [email protected]).Perinformazionisultemasicurezzasullavoropoteteinveceri-volgerviall’espertadell’UnioneRenateEnnemoser,T0471310422,[email protected].

Grande apprezzamento per la scorsa edizione. Nel corsodell’ultimosemestredicorsi,l’Unionehadatovitaconsuccessoalterzo“pacchettoweb”.Lemanifestazioni–Internetmarketingcom-pact,online-shopsede-commercenonchéSocialmediaeFacebook–hannosempreregistratounagrandeaffluenzadipubblicoesonostate accolte assai bene dai partecipanti. Ilmix di informazione,esempipraticieapplicazionediquantoimparatohacontribuitoalgrandesuccessodiquestiappuntamenti.IlconsulenteinmateriadiinternetmarketingStefanPlaschkehaentusiasmatoipartecipantianchegrazieanumerositrucchiesuggerimentipermigliorarelapropriahomepage,loshoponlineelapresenzasulweb.

l’unione organizza una serata informativa per voiSiamoriuscitiasvegliare ilVostro interesse?Voletesapernedipiùsul tema internet&co.?Alloravisitate la serata informativa in lin-guatedescagratuitacheavràluogoil29 maggio a Bolzano.Iscrizionionlineallapaginawww.unione-bz.it/corsi.Nell’autunnodel2013siterràinoltrelaquartaedizionedelpacchettoweb.InfoepreiscrizionipressoPatriziaAnhof:T0471310324,[email protected].

I CoLLABoRAToRI SoNo LA FoRzA MoTRICe

Assicurare il successo aziendale an-che in futuro. Collaboratorimotivatiecapacisonolaforzamotriceperunduraturosucces-soaziendale.Daquestopuntodivista,legareicollaboratoriqualificatiall’aziendapermez-zodiobbiettiviincentivantie,allostessotem-po,accrescerelaloromotivazione.Perrealiz-zareiniziativeefficientiedefficaciancheneltempo,nonènecessariochetuttiidirigentipossiedanocapacitàfuoridalcomune.Qualisianoglistrumentidicuicisipuòservireperfarlo, loscoprirete il 7 maggio inoccasionediunamanifestazioneinformativainlinguatedescaaBolzano.Surichiestalaseratavienesvoltaancheinlinguaitaliana.Tuttiidettaglisonodisponibilisuwww.unione-bz.it/corsieanchepressol’Areaformazionedel-l’UnioneaBolzano:MargitMockePatriziaAnhof,T0471310323/324.

www.unione-bz.it/opuscolo-corsi

Freschi e nuovi:

i corsi dell’Unione per la

primavera/estate.unionemagazine #4/13

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Chiusa festeggia la commessa fedele. Tabacchi,sigarette,giornali,cartolinepo-stali–l’edicola-tabaccheriaPancheriènotaaChiusaperilsuoampioassortimento.Ilnegozio si contraddistingue anche per ilserviziogentilediBarbaraMayrchevi la-voradal1972echeèstatarecentementepre-miataper40annidifedelecollaborazione.IlvecchiotitolareBrunoPancherilehacon-segnatounmeravigliosomazzodifiorieundiplomadibenemerenza.Nellafotolasor-ridenteBarbaraMayr(3ªdadestra)con(dasin.)ilcaposedemandamentaledell’UnioneMichael Kerschbaumer, il fiduciario comu-naleWerner Fink, Bruno Pancheri, la col-legaMonikaWörndle,Marco e il giovanetitolarenonchémembrodeldirettivolocalePaoloPancheri.

A Norimberga premiate tre aziende associate all’Unione. InoccasionediBioFach2013, laprincipalefiera internazionaleper iprodottibiorecentementetenutasiaNorim-berga, treaziendeassociateall’Unionesisonomesseparticolarmenteinlucevenendopremiatedall’Associazionetedescadegliagri-coltori(DLG)perlaqualitàdeirispettivipro-dotti.Ilpanificio Ultner BrotdiS.Valburgaharicevutounamedagliad’oroper l’UltnerBrot originale biologico e una medagliad’argentoper l’UltnerBrotsenzaglutine. Ilpanificio ProfanterdiBressanonehainvececonquistatobencinquemedaglied’oroeunad’argento per le sue varietà di schüttelbrot,

Soddisfatti dell’ambitoriconoscimento: da sin. Helmuthe Benjamin Profanter(panificio Profanter), Hannes Schwienbacher (Ultner Brot)e Sepp Reiterer (Arunda)

La fedeltàpaga

aziende informano

Lavittoriadellagenuinità

mentrelacantina vinicola ArundadiMelti-naèstatapremiataconunamedagliad’oronelconcorsointernazionaleriservatoaivinibio.“Laqualitàdeinostrialimentari–sotto-lineaildirettoredell’UnioneDieterSteger–èbennotaanchemoltooltreinostriconfini.Etalequalitàelecapacitàdellenostreaziendesonostatenuovamentedimostratesenzaom-bradidubbioancheall’estero”.IntotalelaDLGhatestato1.071prodottibiodapraticamenteognisettorealimentare.Tuttihannosoddisfattoicriteririchiestirela-tivamenteallaqualitàsensorialeeaulterioriparametridiprovainlaboratorioeinocca-sionedicontrollidelconfezionamento.

Sono numerose le occasioni di risparmiare riservate agli associati all’Unione. La relativa brochure verrà allegata al prossimo unione magazine. Per informazioni: T 0471 310 311, [email protected], www.unione-bz.it/convenzioni.

I vantaggi dell’Unione


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Insidiee trabocchetti sulla strada

Il contrattodi agenziainternazionale

Risarcimento si o risarcimento no. Una recente sentenza della Corte di Cassa-zione(n.6903dell’8maggio2012)haribaditoalcunideiconcettifondamentalirelativiallaresponsabilitàdellapubblicaamministra-zioneperidannipatitidagliutentiacausadellacarentemanutenzionedellestrade.Nonèraro,infatti,chepedoni,ciclistieau-tomobilisti,percorrendounastradapubblica,vengano coinvolti in incidenti causati dallapresenzadibuchenelmantostradale, tom-binisporgenti,protezionicarenti,ghiaccioeghiaiaoaltreinsidie.Talicircostanzepossonocausaregravidanniagliutentidellastradaecisiponepertantoilquesitosequestiultimiabbianodirittoaottenereunrisarcimentodeldanno.

LaCortediCassazionehapiùvolteafferma-tocheiComunieglialtrientipubblicisonoresponsabiliditalidanniquandoilcontrollosulle strade non sia oggettivamente impos-sibile (dunque sempre quando le strade sitrovinoall’internodeicentriabitati)etuttelevolteincuisialostessoenteadaverepro-vocatounasituazionedipericoloimprevisto(tipicoè il casodi cantieri e lavori stradalinonsegnalati).L’utentedeve,inaltritermini,potere fare affidamento sulladiligenzadel-lapubblicaamministrazionenellacuradeibenicomunieconfidaredinonessereespo-stoapericolialtrimentievitabili.

Ovviamente spetterà all’utente dimostrarel’esistenza di una cosiddetta “insidia o tra-bocchetto”,cioèdiunasituazionedipericolooccultoperchipercorreunastradaapertaalpubblico; egli dovrà dimostrare che il peri-colononeravisibileenemmenoprevedibileconl’ordinariaenormalediligenza.Così,adesempio,costituisceunpericolooc-cultoeimprevedibilel’esistenzadiunabucasulmarciapiedediunaviadelcentrocittadi-no,magarinascostadafoglieedetriti;alcon-

trario l’ente custode non dovrà risponderedeidanniprocuratisidalpedonecheinciam-pi inun tombinosullastradachepercorrequotidianamenteperrecarsiallavoro(intalcaso,evidentemente, l’insidiadeve ritenersiconosciutaedunquenonimprevedibile).

Dalcantosuoildanneggiatonondovràaverecontribuitoalverificarsidell’incidenteaven-dotenutouncomportamentoimprudente:inquestosensononpotràlamentarsi,adesem-pio,dellapresenzadibuchesullastradachipercorrainmotounavianonilluminatasen-zaaccendereifari.

Icasiconcretiportatiall’attenzionedeitribu-nalisonoinnumerevolima,inognicaso,pernegare il risarcimento, lapubblicaammini-strazionedovràprovaredinonaverepotutoconcretamente intervenire per eliminare ilpericolo:cosìverràritenutaresponsabileneicasi incuiverràprovatoche l’insidia fossepresentedauntempotaledarendereeffetti-vamentepossibileunsuointerventoelastes-safosseconoscibileadottandounminimodidiligenza.

Nelcasoincuisiverifichiunincidentericon-ducibilea responsabilitàdellapubblicaam-ministrazioneper lacarentemanutenzionedelleviepubblicheèconsigliabilerichiederel’interventoimmediatodelleforzedipoliziain modo che vengano rilevate le condizio-nidellastradaenevengafattounverbale;è altresì utile scattare alcune fotografie eraccogliere i nomidellepersone chepossa-noconfermarelemodalitàconlequalisièverificato il sinistro; allo stesso temposaràessenzialeconservareconcuratuttaladocu-mentazionenecessariaperdimostrare l’am-montaredeldanno subito (scontrini, ticket,fatture delle riparazioni) in vista dell’even-tualecausa.

Avv. Umberto Musto

uno sguardo oltre i confini naziona-li, interessante convegno dell’unione il 10 maggio a bolzano. L’attualecrisieconomicae il tentativodisfruttarnelechancesenzalimitarsi unicamente a subirne le conse-guenzenegativeèilprincipalestimolochepuòinvogliareunimprenditoreaguardarealdi làdeipropriconfiniabituali.Oltreaciò,aspingeresemprepiùaziendeeagentidicommercioaricercarepreziosepartner-shipestereèanchelacrescenteimportanzadei mercati internazionali. Per conosceretutte leopportunitàdiunacollaborazioneconaziendestraniereestereèdedicatounconvegno informativo il cui tema centralesaràinparticolareladisciplinadelcontrat-todiagenziainternazionale.Durantelare-lazione,chesiavvarràdellapresenzadinotiespertidel settoreecheoffriràanchemo-mentididiscussioneeconfrontoconirela-tori,sarannoapprofonditelespecificitàdelcontratto anche permezzo di esempi con-creti.Ilconvegnositerràil10 maggio 2013 a Bolzano.Ulterioriinformazionieiscrizionionlinesuwww.unione-bz.it/corsi.

GRATUITo per

associati Unione

e ebK.

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consulenza legale

Maggiori informazioni

sono disponibili online alla

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Lanecessitàdisottoporreilavoratoriaunavisitamedicaè legataallavalutazionedei rischidell’azienda.Per leseguentiattivitàèprevistol’obbligodiunavisitamedicapreventiva:-attività che prevedano il contatto con sostanze chimiche peri-colose,-attivitàconsostanzecancerogeneobiologichepericolose,-attività che comportino il frequente sollevamentoo trasportodipesi,-quandosilavorialcomputerperpiùdi20oreallasettimana,-quandosioccupinolavoratoriminorenni.

il certificato conferma l’idoneitàIgiovanilavoratorisonotutelatidallaleggenazionalen.977/1967(Tuteladellavorodiminori).All’art.8laleggeprevedetral’altroche i lavoratoriminorennisianosottopostiaunavisitamedicapreassuntiva.Lavisitavieneeseguitadalmedicoche,rilasciandounappositocertificato,confermal’idoneitàdelminoreallosvol-gimentodell’attività chegli verràaffidata.Determinateattivitàprevistedalla legge,adesempioil lavoronotturnoo lavoriconrischiocancerogeno,nonpossonoesseresvoltedaminori.

le sanzioniIn mancanza della documentazione relativa alla visita medicapreassuntiva è prevista una pena detentiva non superiore ai 6mesioun’ammendafinoa5.164euro.

Per consulenze e informazioni:RenateEnnemoser,T0471310422,[email protected].

Che si tratti di una società per azioni o uno studio le-gale, in Italia qualunque soggetto economico è tenuto a dotar-si di un indirizzo e-mail certificato. Introdottogradualmente,l’obbligodidotarsidiunindirizzodiPostaElettronicaCertificata(PEC)hainteressatoprimaleimpresecostituiteinsocietàeiliberiprofessionistie,succes-sivamente,leimpreseindividualineo-costituite.ll30giugno2013l’obbligoPECscatteràancheperleimpreseindividualiregistratepressolaCameradiCommercioprimadell’ottobre2012. In futuro, dunque, anche agricoltori, piccoli commer-ciantieartigianisarannoobbligatiperleggeadavereunin-dirizzoPEC.SecondoicalcolidellaCameradiCommerciodiBolzano,inAltoAdigel’obbligoriguardaoltre36.000aziende,mentreintuttaItalia,leimpreseinteressatedallascadenzadel30giugnosonooltre3,5milioni.L’indirizzoPECèunasortadi„domiciliodigitale“delladitta.Rispettoallapostaelettronicacomune,laPECrappresentaun sistema di comunicazione con valore probatorio. La ri-cevuta rilasciata dal destinatario costituisce, infatti, provalegaledell’avvenutaspedizionedelmessaggio.Inpratica,unmessaggioinviatodaunacasellaPECericevutodaun'altracasellaPECequivaleaunaraccomandataconavvisodirice-vimento.Conl’introduzionedellaPEC,illegislatoreintendesnellireesemplificarelacomunicazionetraimprese,privatiepubbli-caamministrazione.Infatti,l’obbligoPECvaleanchepergliufficipubblici,mentreicittadiniprivatipossonodotarsidicasellaPEC,manonvisonotenuti.Nontuttiiproviderinternetsonoautorizzatiacreareeasse-gnareindirizziPEC.FraiprovideraltoatesinichefornisconocasellePECvièRaiffeisenOnLine.L’ordinepuòessereeffet-tuatotramiteleCasseRaiffeisen.

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Ilcontributovieneripartitoinpartiugualitra lo sconto del venditore e il contributostataleevienecorrispostodirettamentedalvenditore all’acquirentemediante compen-sazione con il prezzo di acquisto. Le im-presecostruttricioimportatricidelveicolonuovorimborsanoalvenditore l’importodelcontributo,ricevendodallostessoladocumentazionenecessaria,erecuperanosuccessivamente tale importo sotto formadicreditod’imposta.

colooaunfamiliareconviventedell’acqui-rente/utilizzatore.Larottamazioneèrichie-sta soltantoa frontedell’acquistodiveicolidestinatiadusoditerzi(utilizzaticomebenistrumentali da parte di imprese/lavoratoriautonomi). Relativamente ai veicoli nuoviacquistati da qualunque tipologia di acqui-renteecheproducanoemissionidianidridecarbonica non superiori a 95 g/km non èrichiestalarottamazionediunaltroveicolo.Un’impresaolavoratoreautonomochenondispongadiunveicolodadestinareallarot-tamazione,puòcomunqueusufruiredell’in-centivoseacquistaunveicoloconemissionientroi95g/km.

più rispetto per l’ambienteuguale più risparmioGliecoincentiviauto2013siclassificanoasecondadelveicoloacquistatoedell’annodiacquisto.• Uncontributodel20percentodelprezzodiacquisto,finoaunmassimodi5.000euro,perveicoliabasseemissionicomples-sive cheproducanoemissionidiCO2nonsuperioria50g/km.• Uncontributodel20percentodelprezzodiacquisto,finoaunmassimodi4.000euro,per veicoli a basse emissioni complessivecheproducanoemissionidiCO2nonsupe-rioria95g/km.

Nuovi stimoli all’acquisto di auto più pu-lite. Èstatodirecenteemanatoildecretomi-nisterialecheregolagliincentiviperl’acqui-stodiveicoliabasseemissionidiCO2.Cioègliincentivistataliperl’acquistodiveicoliabasseemissionicomplessive.Sitrattadeivei-coliatrazioneibrida,aGPL,ametano,abio-metano,abiocombustibileoaidrogenocheproducanoemissionidianidridecarbonicanonsuperioria120g/km.Ildecretoprevedecheilcontributovadaaisoggetticheacqui-stinoinItaliaunveicolonuovodifabbricaabasseemissioninelperiodotrail14marzo2013eil31dicembre2015echeconsegninounveicolodestinatoallarottamazione,dicuisonoproprietarioutilizzatori(incasodilea-sing).Peril2013ifondisonogiàesauriti,masoloperquantoriguardalapartedestinataadacquistisenzaobbligodirottamazione.

caratteristiche del nuovo erottamazione dell’usatoIlveicoloacquistatodeveesserenuovoenondeveesseregiàimmatricolato.Gliautoveico-liagevolabilisonosiaautomobilicheveicolicommercialileggeri,ciclomotori,motoveico-liequadricicli.Ilveicolodarottamaredeveappartenereallamedesimacategoriadelvei-coloacquistato,deverisultareimmatricolatodaalmeno10anniedeveessereintestatodaalmeno12mesiall’acquirentedelnuovovei-

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• Ilmomentodellaspesaèlegatoalladatadelbonificobancario.• Dal2012nonèpiùammessaladetrazionediunnumerodiquotedifferentidalledieci,anchepericontribuentidietàpariosuperiorea75o80anni,cheinpassatodetraevano,rispettivamente,incinqueotrequoteannualidipariimporto.• Èprorogataal30.06.2013ladeduzionedel55percentopergliinterventifinalizzati al risparmio energeticodegli edifici e vieneestesaallaspesaperinterventidisostituzionediscaldacquatradi-zionaliconquelliapompadicalorefunzionaleallaproduzionediacquacaldasanitaria.

altre novità• Detrazione d’imposta per figli a carico applicata all’addizionale regionale per la provincia autonoma di Bolzano:dal2012ladetra-zionedi252europerciascunfigliofiscalmenteacarico,spettanteaisoggettititolaridiredditoimponibilenonsuperiorea70.000euro,èriconosciutainproporzioneallapercentualedicaricoedaimesidicarico.• I contributi sanitari obbligatori per l’assistenza erogata nell’am-bito del SSNversaticonilpremiodiassicurazionediresponsabilitàcivileperiveicoli(ades.assicurazioneRCautoemoto)sonodetrai-bilidalredditocomplessivo,esclusivamente,per la parte eccedente i 40 euro.• Contratti di locazione già in corso al 7 aprile 2011:pericontri-buentichehannoesercitatol’opzione,insededipresentazionedelmodello730/2012oUnico/2012,perlacedolareseccaenonhannopresentatoilmodello69aifinidiconfermarelasceltaeffettuataperilresiduoperiododiduratadelcontratto,lanotadell’Agenziadelleentratedel14febbraio2013confermachel’opzioneindichiarazioneesplicaisuoieffettiperl’interadurataresiduadelcontratto,salvoespressarevoca.• Dal2012sipossonodetrarrelespesepercanonidilocazione,sti-pulatiperstudentiuniversitari,iscrittiaduncorsodilaureapressoun’universitàestera,seubicatanelterritoriodiunoStatomembrodell’UnioneeuropeaoinunodegliStatiaderentiall’Accordosullospazioeconomicoeuropeo,distantealmeno100chilometridalco-munediresidenza.

L’Agenziadelleentratehaapprovatoilmodello730/2013re-lativoairedditi2012.Ladichiarazionepresentadellenovità,inpar-ticolarepereffettodeldecretoMontichehaanticipatoal1°gennaio2012l’entratainvigoredell’IMU(impostamunicipaleunica),chehasostituitol’ICImanonsolo.

QuALI SONO Le NOvItà?veDIAMOLe IN DettAgLIO

nuova modalità di tassazione per i terreni e fabbricati• NonsarannodovutiIrpeferelativeaddizionalisulredditodomi-nicaledeiterreninonaffittatiesulredditodeifabbricatinonlocati,compresiquelliconcessiincomodatod’usogratuitoperchésostitu-itidall’IMU.• Aiterreni,anchesenonaffittati,eaifabbricati,esentiIMU,vaapplicata,sedovuta,l’Irpefelerelativeaddizionali.• Ilredditodeifabbricaticoncessiinlocazionechepresentinouninteressestoricooartistico,nonsaràpiùagevolatoedal2012ècosti-tuitodalmaggioreimportotralarenditacatastalerivalutataedilca-noneridottodel35percento.Lamodificaincidevagiàsugliacconti2012siadiIrpefcheaddizionali.Perglistessiimmobilinonlocatinonèpiùapplicabileilregimeagevolatoexart.11,leggen.413/91(applicazionedellaminoretraletariffed’estimoprevisteperleabi-tazionidellazonacensuarianellaqualeècollocatoilfabbricato).

spese relative ad interventi di recupero del patrimonio edilizio e finalizzati al risparmio energetico• Aifinidellespeserelativeadinterventidirecuperodelpatrimo-nioediliziosostenutedal26.06.2012al30.06.2013ladetrazioned’im-postasaleal50percentoperunmassimodispesadi96.000euro.• Lastessadeduzionesaràapplicataagliinterventiperlaricostru-zioneoperilripristinodell’immobiledanneggiato,acausadieventicalamitosiseèstatodichiaratolostatodiemergenza.

Modello 730:novità, IMU e scadenze 2013

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consulenza fiscale• Nuovi soggetti otto per mille:dal2012,alleprecedentisetteisti-tuzionibeneficiariedellaquotadell’ottopermille,sisonoaggiuntelaSacraArcidiocesiortodossad’ItaliaedEsarcatoperl’EuropaMe-ridionale,ChiesaApostolicainItaliaeUnioneCristianaEvangelicaBattistad’Italia.

modalità di presentazione e scadenze modello 730/2013Icontribuentipossonosceglieredipresentareilmodello730edilmodello730-1perlasceltadelladestinazionedell’ottoedelcinquepermilledell’IRPEF:-entroil30aprile2013alpropriosostitutod’imposta,-entroil31maggio2013alCAFoalprofessionistaabilitato,qualorapossiedanounsostitutod’imposta.Perilavoratoridipendenticoncontrattoatempodeterminatoepericollaboratoricoordinatiecontinuativiilrapportodilavorodeveduraredalmesedigiugnoalmesediluglio2013edevonoconoscereidatidelsostitutocheeffettueràilconguaglio.Perilpersonaledellascuolaconcontrattoatempodeterminatoilcontrattodevedurarealmenodasettembre2012agiugno2013.

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Assunzioni dalle liste di mobilità indennizzata (exl.223/1991)Sitrattadiunamisuraadesaurimento,dalmomentoche,conlapie-naoperativitàdellariformadegliammortizzatorisociali,verràmenol’istitutodellamobilità(2017).Alleassunzioni,prorogheetrasformazionichedovesserointervenireentroil31dicembre2016,l’incentivosiapplicaperladurataprevistadalledisposizioniabrogate.Ibeneficiprevistiriguardanoleassunzioni:-atempoindeterminato:èprevistalacontribuzioneridotta(pariaquelladegliapprendisti,ossiaal10percento)edunincentivoeco-nomico(50 per cento dell’indennità di mobilità che sarebbe stata corrisposta al lavoratore se fosse rimasto disoccupato),-atermine(finoa12mesi):èprevistalacontribuzioneridotta(pariaquelladegliapprendisti,ossiaal10percento),-inapprendistato:èpossibilestipulareilcontrattoefruiredeirelativibeneficieconomicienormativialdifuorideilimitidietà.

Assunzioni dalle liste della “piccola mobilità” (exl.223/1991)Ibeneficicontributiviprevistiperlamobilitàeranoestesiailavora-toriiscrittiallelistedellac.d.piccolamobilità,quellacioènoninden-nizzata.Taliincentivirimangonoattualmenteapplicabilialleassun-zioni,prorogheetrasformazionieffettuateentroil31dicembre2012;l’applicazionedegliincentiviperleassunzioni,trasformazioniopro-rogheeffettuatepergliannisuccessivièsubordinataalleeventualiproroghelegislativedellerelativedisposizioni.

Incentivialle assunzioni

Alberto Petrera, capoarea servizi sindacali, T 0471 310 501,[email protected]

Perquantoriguardail2013ilMinisteroharesonotocheverrannodestinatipertalimisurecirca20milionidieuro.Sirestadunqueinattesadeiprovvedimentidistanziamentodellerisorsenecessarieediindividuazionedeiterminidifruizionedell’incentivo.

Lavoratori sospesi o disoccupati da 24 mesi (exl.407/1990)L’assunzioneatempoindeterminatodilavoratorisospesiodisoccu-patida24mesiè incentivatatramite laconcessionediunosgraviocontributivo(parial50eal100percentoindeterminatiterritori).Laleggen.92/2012haresomenostringenteunadellecondizioniosta-tivedelbeneficio,prevedendocheessononspettaquandol’assunzio-neèeffettuatainsostituzionedilavoratorilicenziatipergiustificatomotivooggettivooperriduzionedelpersonaleosospesi (nonpiù,quindi,daqualunquegeneredilicenziamento).Lariformadelmercatodellavoro,inoltre,haincisoulteriormentesutaleincentivo,modificandoladisciplinadelladisoccupazione,inpar-ticolarequelladellaperditadellostatus(cfr.art.4,d.lgs.n.181/2000).

Lavoratori sospesi da 3 mesi (exd.l.n.148/1993,convertitoinleggen.236/1993)L’assunzioneatempoindeterminatodilavoratoricheabbianofruitodel trattamento straordinariodi integrazione salarialeper almenotremesi,anchenoncontinuativi,dipendentidaimpresebeneficiariedaalmenoseimesidell’interventononhasubitocambiamenti.Spet-ta,quindi,siauncontributomensile(50 per cento dell'indennità di mobilità che sarebbe stata corrisposta al lavoratore se fosse rimasto disoccupato),sialacontribuzioneridotta(pariaquelladegliappren-disti,ossiaal10percento).

donne disoccupate e over 50 (legge92/2012)Gliincentiviriguardanogli“over50”disoccupatidaalmeno12mesiedonnediqualsiasietà,privediunimpiegoregolarmenteretribuitodaalmenoseimesi,residentiinregionispecificheovveroprivediunim-piegoregolarmenteretribuitodaalmeno24mesi,ovunqueresidenti.L’assunzionepuòavvenireatempoindeterminatooatermineede-terminaunariduzionecontributivadel50percento.


info lavoro www.unione-bz.it/personale

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dati positivi sia in termini di perfor-mance che di adesioni. Performancedi tuttorispetto quelle registrate dalla previdenzacomplementareregionalenelcorsodel2012:tuttiifondipensioneistituitiinRegionere-gistranoinfattirendimentipositiviesupe-rioririspettoallarivalutazionedelTFR,cheperl’annoappenaconclusoèstatafissataal2,9percento.Perquantoriguardailbilan-cioannualedelnumerodiiscrittiallapre-videnza complementare in Regione i datisonopositivisoprattuttoseconfrontaticonl’andamentodelle adesioni a livellonazio-nale,doveifondipensionedicategoriare-gistranouncalodegliiscritti,mentresonoin aumento gli aderenti ai fondi pensioneapertieinparticolareaicosiddettiPippro-mossidallecompagnieassicurative.

RubRica in collaboRazione con pensplan

Bilancio 2012 della previdenzacomplementare regionale

boRse di plastica:divieto di vendita e sanzioni

SecondolanormaeuropeaEN13432,apartiredal1°gennaio2013,leborsediplasticanonpossonopiùesserepro-dotte,vendute,distribuiteoutilizzate.I restidimagazzinodevonoesseresmaltiti. Le sanzioni per lamancataosservanzaditaliprescrizionivannoda2.500a25.000euro.

[email protected]

Infopoint PensPlan

Consulenze gratuite presso

l’Unione in tutto l’Alto Adige.

Info: T 0471 978 032

Scadenza il 30 aprile. Le aziendecheproducanorifiutipericolosihannotem-pofinoal30aprileperpresentarelapropriadichiarazione MUD alla Camera di com-merciodiBolzano.L’obbligodelladichiara-zioneannualeMUDsussisteperleaziendeche, raccogliendoe trasportando i rifiutiprofessionalmente, contribuiscano alla lorovalorizzazioneosmaltimento.Lostessovaleper i commerciantiegli intermediaridi ri-fiuti(conosenzapossessodeirifiuti)eperleaziendeeassociazionicheproducanorifiutipericolosi.L’UnioneVisostienenellastesuradella dichiarazione MUD.Ulteriori infor-mazioni presso Stefan Kuhn, T 0471 310 507, [email protected] oppure online.

dichiarazioneMUd, il termineè vicino

InRegione,alcontrario,lasituazioneormaiconsolidatadellaprevidenzacomplemen-tare, fruttodell’attivitàdipromozionee in-formazione svolta dalla Regione attraversoPensplan,vedeunleggeroincrementodegliiscritti al fondo pensione Laborfonds e unsensibile aumento delle adesioni ai fondipensione aperti (PensPlanPlurifonds,Raif-feisenePensPlanProfi)conuntassodiade-sionecomplessivochesfiorail50percentodelbacinodipotenzialiutenti(rispettoallamedianazionalechesiattestaintornoal25percento).

INFo

B indice istat dei prezzi al consumo necessario per l’aggiornamento del canone di locazione della legge 392/78. - La variazione nazionale gennaio 2012 – 2013 è pari a più2,2% (75% = 1,65) e in febbraio 2012 – 2013 è pari a più1,8% (75% = 1,35). - La variazione a Bolzano gennaio 2012 – 2013 è pari a più3,3% (75% = 2,475) e in febbraio 2012 – 2013 è pari a più 2,8% (75% = 2,1).

B l’indice di rivalutazione del trattamento di fine rapporto maturato in gennaio è 0,265845e in febbraio 0,390845.

info attualità


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unione magazine 4/13: „maestro del commercio“

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