faktor faktor yang memengaruhi perusahaan …d. riwayat pekerjaan tahun bekerja di pangkat/golongan...

12
FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN MELAKUKAN PERGANTIAN AUDITOR Oleh: CHALIMATUS SYA’DIYAH NPM: 11.1.01.07414 Program Studi: Akuntansi SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA 2015 CORE Metadata, citation and similar papers at core.ac.uk Provided by stiesia repository

Upload: others

Post on 05-Nov-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN

MELAKUKAN PERGANTIAN AUDITOR

Oleh:

CHALIMATUS SYA’DIYAH

NPM: 11.1.01.07414

Program Studi: Akuntansi

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)

SURABAYA

2015

CORE Metadata, citation and similar papers at core.ac.uk

Provided by stiesia repository

Page 2: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN

MELAKUKAN PERGANTIAN AUDITOR

Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi: Akuntansi

Konsentrasi: Akuntansi Keuangan

Oleh:

CHALIMATUS SYA’DIYAH

NPM: 11.1.01.07414

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA

STIESIA SURABAYA

2015

Page 3: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR
Page 4: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR
Page 5: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. MAHASISWA

Nama : Chalimatus Sya’diyah

NPM : 11.1.0.1.07414

Program Studi : Akuntansi

Tempat/Tanggal Lahir : Sidoarjo, 05 Juli 1986

Agama : Islam

Jumlah Saudara/Anak ke : 2 (dua)/2 (dua)

Alamat Rumah : Jl. Ketegan Tengah Rt. 06 Rw.02 No.34

Taman Sidoarjo

Status : Menikah

B. ORANG TUA

Nama : Suyono

Alamat Rumah/Telepon : Jl. Ketegan Tengah Rt. 06 Rw.02 No.34

Taman Sidoarjo

Pekerjaan/Jabatan : Swasta

C. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. SDN. Ketegan I Taman-Sidoarjo 1993 s/d 1999

2. SMPN. III Taman-Sidoarjo 1999 s/d 2002

3. SMKYPM 3 Taman-sidoarjo 2002 s/d 2005

4. Perguruan Tinggi:

Nama PT Alamat Semester Tahun Keterangan

Magistra Utama

STIESIA

Surabaya

Surabaya

I - II

I -VIII

2005-2006

2011-2015

-

-

D. RIWAYAT PEKERJAAN

Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan

Th. 2005

s/d 2013

Th.2013

s/d 2015

RS.SURABAYA

INTERNASIONAL

PT. SINAR AGUNG

PRASADIKINDO

-

-

Asper dan Adm

Ruangan

Kasir dan

Ass.Accounting

Dibuat dengan sebenarnya

Chalimatus Sya’diyah

Page 6: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

KATA PENGANTAR

Assalammualaikum Wr. Wb

Dengan mengucapkan Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT atas

segala rahmat dan hidayahNya yang selalu dilimpahkan kepada penulis, serta

berkat doa restu kedua orang tua sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi

dengan judul ”FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN

MELAKUKAN PERGANTIAN AUDITOR”.

Skripsi ini merupakan salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana

ekonomi jurusan akuntansi pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia

(STIESIA) Surabaya. Terselesainya skripsi ini tidak luput dari bimbingan,

dukungan, dan bantuan orang-orang yang sangat berharga, maka dalam

kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih dengan tulus, ikhlas,

dan rendah hati kepada:

1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak., CA. selaku Ketua Sekolah

Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya dan selaku Dosen

Pembimbing yang telah meluangkan waktu, tenaga dan dengan penuh

kesabaran memberikan saran, bimbingan serta pengarahan yang sangat

bermanfaat sehingga penulisan skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

2. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak., selaku Ketua Program Studi Akuntansi

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

3. Bapak Dr. Kurnia, S.E., M.Si., Ak. selaku Dosen Wali kelas SAX-3 yang

selalu sabar memberikan arahan dan nasehat, sehingga penulis dapat

menempuh pendidikan selama dibangku kuliah dengan baik.

4. Bapak dan Ibu Dosen serta para staff STIESIA yang telah memberikan

bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menjalankan studi sehingga

dapat dipergunakan sebagai dasar pertimbangan dalam penyusunan skripsi

ini.

5. Bapak Bambang Hadi Santoso, S.E., M.Si, selaku Ketua Galeri Investasi

Bursa Efek Indonesia STIESIA Surabaya yang telah memberikan izin untuk

mengumpulkan data-data dalam penyusunan skripsi ini.

Page 7: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

6. Suamiku tercinta Zaiful muarif yang selalu memberikan semangat, doa,

motivasi, dukungan dan kedua anak-anaku tersayang Farrel dan Afika yang

selalu senantiasa sabar menungguku, membuatku semangat dalam

mengerjakan penelitian ini.

7. Kedua orang tuaku Bapak Suyono dan Ibu Chamimah yang selalu

memberikan semangat, nasihat, perhatian, motivasi, kasih sayang dan

doanya kepadaku. Kakakku Sulistyowatiningsih dan kakak iparku Endi

terimakasih atas dukungannya selama ini.

8. Sahabat-sahabatku tersayang : Eka, Imang, Fitri, Ida dan teman-temanku

Dila, Tia, Bagus, Tina, Frida dan Dina terimakasih atas kebersamaan dan

canda tawa kita selama ini. Kalian telah memberikan dorongan moril, dan

kasih sayang yang tulus. Kalian yang selalu ada untuk penulis dan tanpa

hentinya memberikan semangat serta membantu dalam proses pengerjaan

skripsi ini. Semoga kita bersama diberikan kesuksesan untuk kedepannya.

9. Teman-temanku SAX-3, yang namanya tidak bisa penulis sebutkan satu

persatu, terimakasih atas kebersamaan kalian selama 4 tahun ini. Kalian

telah menjadi teman-teman yang terbaik dari awal perkuliahan hingga saat

ini. Semoga kekompakan kita berlanjut selamanya. Aamiin…

Penulis menyadari penyajian skripsi ini masih banyak kekurangan serta

masih jauh dari kesempurnaan. Besar harapan penulis semoga skripsi ini dapat

memberikan manfaat serta membantu menunjang perkembangan ilmu dan

pengetahuan di masa yang akan datang.

Wassalammualaikum Wr. Wb

Surabaya, 18 April 2015

Chalimatus Sya’diyah

Page 8: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI........................................................... i

HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI....................................................... ii

HALAMAN JUDUL SKRIPSI.......................................................................... iii

HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI.................................................. iv

HALAMAN PERNYATAAN........................................................................... v

DAFTAR RIWAYAT HIDUP........................................................................... vi

KATA PENGANTAR........................................................................................ vii

DAFTAR ISI...................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL.............................................................................................. xi

DAFTAR GAMBAR......................................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN...................................................................................... xiii

INTISARI........................................................................................................... xiv

ABSTRACT......................................................................................................... xv

1. PENDAHULUAN ................................................................................ 1 1.1 Latar Belakang Masalah .................................................................. 1

1.2 Rumusan Masalah ........................................................................... 9

1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................ 10

1.4 Manfaat Penelitian .......................................................................... 10

1.5 Ruang Lingkup Penelitian ............................................................... 11

2. TINJAUAN TEORETIS .................................................................... 12

2.1 Tinjauan Teoritis ............................................................................. 12

2.1.1 Teori Agensi .......................................................................... 12

2.1.2 Peraturan Pemerintah Nomor 17/PMK.01/2008 ............ 14

2.1.3 Pergantian Auditor ................................................................. 15

2.1.4 Pergantian Manajemen ................................................... ...... 17

2.1.5 Ukuran KAP ........................................................................ 18

2.1.6 Opini Audit ......................................................................... 19

2.1.7 Perubahan Fee ..................................................................... 23

2.1.8 Penelitian Terdahulu ........................................................... 25

2.2 Rerangka Pemikiran ....................................................................... 29

2.3 Perumusan Hipotesis ............ . ........................................................ 30

2.3.1 Pengaruh Pergantian Manajemen Thdp Pergantian Auditor. .. 30

2.3.2 Pengaruh Ukuran KAP Terhadap Pergantian Auditor........... 31

2.3.3 Pengaruh Opini Audit Terhadap Pergantian Auditor............. 31

2.3.4 Pengaruh Perubahan Fee Tehadap Pergantian Auditor.......... 32

3. METODA PENELITIAN ................................................................... 33

3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi (Objek) Penelitian ... 33

3.2 Teknik Pengambilan Sampel .......................................................... 33

3.3 Teknik Pengumpulan Data .............................................................. 36

3.3.1 Jenis Data ............................................................................... 36

3.3.2 Sumber Data .......................................................................... 36

Page 9: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

3.3.3 Teknik Pengumpulan Data ................................................... 36

3.4 Variabel dan Definisi Operasional Varibel ...................................... 37

3.4.1 Identifikasi Variabel .............................................................. 37

3.4.2 Definisi Operasional Variabel ............................................... 37

3.4.3 Variabel Dependen ................................................................ 37

3.4.4 Variabel Independen .............................................................. 37

3.5 Teknik Analisis Data........................................................................ 39

3.5.1 Regresi Logistik ..................................................................... 39

3.5.2 Statistik Deskriptif ................................................................. 40

3.5.3 Pengujian Hipotesis Penelitian .............................................. 40

1. Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit)............. 41

2. Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)................. 42

3. Meguji Kelayakan Model Regresi.................................... 42

4. Uji Multikolinieritas ........................................................ . 43

5. Matriks Klasifikasi ........................................................... 43

6. Model Regresi Logistik Yang Terbentuk ......................... 43

4. HASIL PENELITIAN ........................................................................ 45

4.1 Hasil Penelitian ............................................................................... 45

4.1.1 Deskripsi Singkat Perusahaan Populasi ................................ 45

4.1.2 Statistik Deskriptif ................................................................. 46

4.2 Pembahasan ...................................................................................... 48

4.2.1 Uji Keseluruhan Model ......................................................... 48

4.2.2 Uji Koefisien Determinasi ..................................................... 50

4.2.3 Uji Kelayakan Model Regresi .............................................. 50

4.2.4 Uji Multikolinearitas ............................................................ 51

4.2.5 Matrik klasifikasi ................................................................... 52

4.2.6 Regresi logistik ...................................................................... 53

5. SIMPULAN DAN SARAN .................................................................. 58

5.1 Simpulan ......................................................................................... 58

5.2 Keterbatasan ..................................................................................... 60

5.3 Saran ................................................................................................ 61

JADWAL PENELITIAN .................................................................................. 62

DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 63

LAMPIRAN ...................................................................................................... 65

Page 10: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Proses Pemilihan Sampel ................................................................. 34

2. Sampel Perusahaan .......................................................................... 35

3. Descriptive Statistik ........................................................................ 47

4. Hasil Uji Keseluruhan Model .......................................................... 49

5. Hasil Uji koefisien Determinasi ....................................................... 50

6. Hasil Uji Kelayakan Model Regresi ................................................ 51

7. Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................... 51

8. Hasil Uji Matriks Klasifikasi ........................................................... 52

9. Uji Regresi Logistik ......................................................................... 53

Page 11: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Rerangka Pemikiran ........................................................................ 29

Page 12: FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERUSAHAAN …D. RIWAYAT PEKERJAAN Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan Th. 2005 s/d 2013 Th.2013 s/d 2015 RS.SURABAYA INTERNASIONAL -PT. SINAR

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1 Data Sampel................................................................................. 66

2 Hasil Output Pengolahan Data Menggunakan SPSS 16.............. 74