introducción marco regulatorio retos
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Introducción Marco Regulatorio Retos. Introducción. 30 millones de habitantes 15 millones de trabajadores. 15 millones de trabajadores. A pesar que la economía viene creciendo considerablemente PBI +5% a +6%. Marco Regulatorio. Ley N° 27626 – Ley de Intermediación Laboral - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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• Introducción
•Marco Regulatorio
• Retos
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Introducción
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30 millones de habitantes
15 millones de trabajadores
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15 millones de trabajadoresFormal
30%
Informal
70%
A pesar que la economía viene creciendo considerablementePBI +5% a +6%
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Marco
Regulatorio
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• Ley N° 27626 – Ley de Intermediación Laboral• Trabajo Temporal (Ocasionalidad y Suplencia)
• Servicios Complementarios (Restringidos, explícitos en el registro)
• Servicios Especializados
• Ley N° 29245 – Ley de Tercerización• Aplica para tercerización con desplazamiento (Insourcing)
• El Outsourcing no está regulado sino por el Código Civil
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Muy Favorable
Desfavorable(Prohibido)
Años
1978 1986 1991 1996 2002 2007 2010
Marco Regulatorio29245
Tercerización27626
IntermediaciónLaboral
RestringeActividades
CondicionesDe trabajo similares
Amplía campoDe acción
Prohibido
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Asociación de Empresas
de Trabajo Temporal y
Tercerización
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Asociación de Empresas
de Tercerización y
Trabajo Temporal
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Distribución de Trabajadores
TT; 25%
Ter-ce-ri-za-
ción;
75%
• Viene disminuyendo el TT• Tendencia clara del mercado en
busca de Servicios de Tercerización• Presión de los clientes para pago
por productividad o con penalidades
Este es otro negocio!• Con mayor riesgo• Con mayor margen
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• Ley Restrictiva para el Trabajo Temporal
• Fiscalización descontrolada e incoherente (por el
momento)
• Creación de la Superintendencia de Fiscalización
Laboral - SUNAFIL
• Cualquier tipo de empresa puede utilizar contratos
temporales
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Retos
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• Aprobación del Convenio 181
• Lograr que nos consideren como puerta de entrada al
mercado laboral formal.
• Hoy AETT considera que el Gobierno es uno de nuestros
principales socios, pero el Gobierno no nos considera
igual. Debemos trabajar en este sentido.
• Lograr una AETT más sólida y representativa.
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¡Gracias!
Obrigado!