Regulamento Desafio Unicamp 2012

O Desafio Unicamp de inovação tecnológica é uma competição de modelos de negócio, idealizada pela Agência de Inovação Inova Unicamp, que tem com o objetivo estimular a criação de negócios de base tecnológica a partir de tecnologias protegidas da Unicamp (programas de computador e patentes). 1 - Os participantes devem ser:

1.1 - Pessoas residentes, cidadãos ou com um visto de trabalho ou estudante válido no Brasil;

1.2 - Ser maior de idade conforme a legislação aplicada no Brasil;

1.3 - Não é necessário que os participantes detenham um projeto inovador de base tecnológica ou a propriedade absoluta ou licença legal dos direitos de propriedade intelectual e/ou industrial do projeto.

1.4 – É proibida a participação dos membros das seis equipes finalistas das edições anteriores do Desafio Unicamp.

2 – Inscrições:

2.1 - As inscrições para participação no Desafio Unicamp devem ser feitas no site do desafio (www.inova.unicamp.br/desafio). Não será aceita outra forma de inscrição.

2.1.1 – Não há a opção de inscrição individual, somente inscrição de equipes, que deverão ter entre 3 e 5 integrantes.

2.1.2 – Não será cobrada taxa de inscrição.

2.2 – As inscrições para participação na Palestra de Lançamento do Desafio Unicamp devem ser feitas no site do desafio (www.inova.unicamp.br/desafio) e são individuais. A Palestra de Lançamento do Desafio Unicamp é aberta ao público em geral e não será cobrada taxa de inscrição para participação no evento.

2.3 - As inscrições para participação na etapa de treinamento do Desafio Unicamp (Workshop de formação em criação de modelo de negócios e metodologia lean start-

ups), devem ser feitas no site do Desafio (www.inova.unicamp.br/desafio).

2.3.1 – As inscrições para participação no workshop são de prioridade para os participantes do Desafio Unicamp.

2.3.2 - Em caso de vagas remanescentes, elas serão abertas ao público em geral, que poderá realizar inscrições individuais.

2.3.3 - Não será cobrada taxa de inscrição para participação no evento.

2.4 – Evento de premiação é fechado para premiados e convidados

3 - Confidencialidade e Propriedade Intelectual

3.1 – Os participantes deverão assinar termo de confidencialidade no início do Desafio, para o recebimento de informações detalhadas e confidenciais relacionadas às tecnologias de propriedade da Universidade.

3.2 – Nenhuma das tecnologias apresentadas implicará em autorização ou cessão do uso sobre a Propriedade Intelectual da Universidade.

3.3 – Empresas e alunos que se interessarem em explorar comercialmente a tecnologia estudada podem ter acesso a ela depois de terminada a competição, desde que firmado um contrato de licenciamento com a universidade.

4 – Estruturação do evento:

4.1 – Todos os inscritos poderão participar das diversas atividades oferecidas durante o Desafio, embora esta participação não seja obrigatória ou excludente.

4.2 – O evento contará com uma Palestra de Lançamento na qual as primeiras diretrizes e regras da competição serão explicadas.

4.3 – O evento contará com uma etapa de treinamento (Workshop de formação em criação de modelo de negócios e metodologia lean start-ups), que será realizado no dia 14 de abril de 2012.

4.4 – As equipes inscritas no Desafio Unicamp contarão com o apoio de mentores dos âmbitos acadêmico e/ou empresarial, designados pela organização do evento. O papel dos mentores é o de apoiar a equipe em todo o percurso de desenvolvimento do modelo de negócio.

4.5 – Elaboração do modelo de negócios:

4.5.1 – A elaboração do modelo de negócios das equipes deverá ocorrer no período estipulado pela organização do evento e dentro dos parâmetros determinados por ela. Não serão aceitos modelos de negócios fora dos padrões ensinados no workshop e divulgados no site do evento.

4.5.3 – Estarão disponibilizadas no site do Desafio as tecnologias pré-selecionadas pela organização. Entretanto, será aceita qualquer tecnologia protegida da Unicamp (patente ou programa de computador) como base para o desenvolvimento do modelo de negócios. Todo o portfólio de tecnologias protegidas pode ser acessado por meio do banco de patentes da Unicamp (disponibilizado publicamente no site da Inova Unicamp).

4.5.4 – As equipes podem trocar de tecnologia ao longo da elaboração do modelo de negócios desde que a nova tecnologia escolhida seja de propriedade da Unicamp (por meio de pedido de patente ou registro de programa de computador).

4.5.5 – Os modelos de negócios desenvolvidos serão submetidos a um comitê designado pela Inova Unicamp para avaliação.

4.6 – Sobre a mentoria:

4.6.1 – É possível trocar de mentores ao longo do processo, ou ter o acompanhamento de mais de um mentor por grupo.

4.6.2 – Mentores podem ser empreendedores, empresários, investidores, professores ou pesquisadores interessados em ajudar a disseminar o empreendedorismo compartilhando com empreendedores menos experientes seu tempo, conhecimento e rede de contatos. Trata-se de um trabalho voluntário com o papel de guiar as equipes, principalmente para as atividades “mão na massa”.

4.6.3 – É aconselhável que cada mentor faça reuniões quinzenais de uma hora de duração com sua equipe. Qualquer comunicação adicional pode ser feita por email, telefone ou skype de acordo com as necessidades e disponibilidades de ambas as partes.

4.6.4 – Se o mentor considerar que sua área de especialidade não se adéqua às necessidades de sua equipe, este pode pedir a organização para uma realocação. A equipe também pode pedir para a organização um novo mentor, caso o mentor designado não se adeque às necessidades da equipe, entretanto, a realocação somente ocorrerá caso houver disponibilidade de mentores.

4.7 – Avaliação e premiação:

4.7.1 – O Comitê de Avaliação deverá analisar todos os modelos de negócios submetidos dentro do prazo estipulado e selecionará seis equipes finalistas.

4.7.2 – A qualidade das apresentações das equipes também será avaliada pelo comitê de avaliação em uma etapa final presencial.

4.7.3 – A equipe vencedora será premiada com certificado, além de prêmio ainda não determinado, que poderá ser uma viagem ou treinamento ou valor em dinheiro.