光寶科技宣佈獲得TCSA 2018年灣企業永續獎之電子資

訊製造業白金獎，以其企業永續報告書資訊揭露完整、可

信度高、溝通成效佳，足以彰顯善盡社會責任等獲此殊

榮。TCSA永續報告獎參採GRI G4、Standards及ACCA

Awards criteria等國際指標，評選報告書揭露企業資訊是

否詳實透明、具實質性、溝通之功能，以及就網際網路之企

業社會責任或永續性資訊揭露現況進行評比。

光寶自 2 0 1 1年起已連續八年獲選為「道瓊全球永續指

數」DJSI成分股、連續五年獲選為摩根史丹利 （MSCI）

ESG領導者指數成份股。2018年獲選英國湯森路透集團

（Thomson Reuters）首次編製的全球科技公司前100

強。在國內，光寶亦獲得由臺灣證券交易所與證券櫃檯買賣

中心共同進行之2018年公司治理評鑑排名前百分之五，以

及十二度獲得《天下雜誌》2018大型企業之企業公民獎。

（2019/1/4）

台灣TOP 50企業永續報告2018第十一屆白金獎

文：IR/PR

光寶科技榮獲TCSA 2018台灣企業永續報告獎之電子資訊製造業白金獎

1

2019光寶聯歡會頒獎2018 CSER傑出貢獻獎

文：CSER

光寶秉持光電節能、智慧科技、最佳夥伴經營願景，由董事長宋恭源先生與一級主管領軍成立環保及企業社會責任委員會

（CSER），成立宗旨在於確切實踐光寶對於社會的各項承諾，包括員工關懷、社會參與、綠色設計、環境永續以及供應

鏈管理等面向，並以永續治理、包容創新、環境永續等核心策略長期推動企業社會責任（CSR）工作並落實至日常營運，

以成為利害關係人的最佳夥伴。透過同仁與各單位長期投入，連續八年獲選道瓊永續指數（DJSI）成份股、連續五年獲選

為摩根史坦利全球永續指數（MSCI）成份股等國際投資人的肯定，以持續營運動力及企業競爭力。

我們堅信企業運營必須可持續，環境社會可持續也是企業的責任，在追求營收與獲利成長同時，不斷檢視可擴大實行環保

及企業社會的責任與機會領域。光寶透過各項永續專案持續發展綠色設計、綠色工廠、營運效率能力，並結合客戶、產業

界（聯盟）及供應鏈合作，發展高效的創能、節能、轉能產品與能源管理解決方案，以提升環境管理績效，因應氣候變遷

的衝擊與挑戰。

光寶科技於綠色設計上的貢獻

光寶長期秉持以產品生命週期思維基礎，將3R（Reduce、Recycle、Reuse）精神融入產品開發策略，將減少用料、清

潔生產、提高能源使用效率等為原則，持續推動產品綠色設計，以期於2025年能達到下列「光寶節能減廢2025」之四大

目標：

CSER傑出貢獻獎頒獎合影

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C O V E R S T O R Y

當初沒參與到第一期的英文志工，所以在第二期便積極報名參加，雖然自身英文能力算中等，但也足以勝任國小課程。回

想當初第一次到雙溪國小，可以明顯感受到偏鄉國小資源比較少，希望我們能提供他們具體的協助，而志工夥伴在教學的

過程也可因小朋友的回饋獲得滿足。

小朋友真的很活潑，如果是中規中矩的上課方式，志工夥伴一定會有很深的挫折感，所以在教學方式上我們要以遊戲或是

競賽性質才會引起他們的興趣，在最新一個學年度，班上甚至出現小學二年級的學生，在正規國小課程中二年級其實還沒

有英文課，藉由志工活動，讓這些小朋友能以輕鬆愉快的心情提早接觸英文。每週的上課時數雖然很有限，但我相信一定

會讓他們印象深刻，在英文的學習路上，也希望讓他們有一個好的開始。

今年很榮幸獲得人力資源部門的提名，得到這項殊榮，甚至還在光寶聯歡會上從總執行長手中領到這個獎，真的非常非常

感動，再次感謝公司。

獎項 單位 獲獎單位/同仁 CSER傑出貢獻獎摘要

綠色設計 Power Module SBUPower Module

SBU

• 能源效率優於前代產品，提升1.307%，超越同業。

• 產品省材、提高產品可回收性，相較前代產品，每pcs減

材共計約38.1%。

環境永續

Power Conversion

長安廠

Power

Conversion

長安廠

• 首個完成智慧電錶全覆蓋廠區，獲評為能管系統甲級企業。

• 首個建置自發自用屋頂型太陽能發電系統廠區，年發電量

約118萬KWH。

Storage 北海廠 艾聲波• 積極推動10KVA直購電競價交易，年節省電費約13%。

• 積極推動產線合併管控及修繕費用降低。

社會參與 Corp IT 葉承忠

• 累積15次雙溪志工服務，期間熱情投入傳達光寶企業志工

核心服務精神。

• 成為培訓新進志工的輔導人員，協助新進志工執行英語教

學活動。

得獎同仁心得 文：Corp　葉承忠

1. 包材塑膠用量降低20%（由1K噸逐年降低至800噸）

2. 事業廢棄物減量3300頓（由31.5K噸逐年降低至28.2K噸）

3. Power能源轉換效率提升2%

4. LED能源使用效率提升30%（180lm/w提昇至235lm/w）

為能減少能源損耗及材料的使用，與半導體廠商合作開發光寶專屬專用新型同步整流IC元件。實現同步整流線路周邊主/

被動元件的整合，除了減少元件及成品製造過程中廢料的產生，在節能與能源效率方面，超越同業及法規規範，平均效能

達90%以上，並協助重要客戶取得EPEAT銀級標章。效能測試結果如下：

測試條件 與最新能源法規*比較

模擬於無系統負載待機情況下之能源損耗量 優於法規31.00%

模擬於系統100%滿載運作情況下之能源損耗量 優於法規43.21%

平均效能（輸出電壓20V） 優於法規2.54%

*最新能源法規為COC Tier 2

公司設置CSER傑出貢獻獎，以鼓勵同仁積極投入參與，期盼號召更多同仁響應投入CSER工作，透過同仁協力合作，期

望提升社會整體發展並創造社會價值，且提升公司正面形象及影響力，從而增進員工的向心力與信任感，共同為創造經

濟、環境及社會永續價值的目標而努力。今年CSER傑出貢獻獎於聯歡會公開表揚二位個人獎與二個團體獎項，如下表：

3

文：CSER

CSR，21世紀的成功新定義

什麼是CSR？此概念萌芽於前世紀，正當工商業興盛發展已達一定成熟度時，各大企業開始思考起自身之於勞工、社會與

環境間的「合理」關係，進而在「自願」的基礎上，將對社會、環境的關切，整合入經營運作中，並藉此與公司發展相關

的利害關係人（Stakeholder）加強互動，激盪出更多元的社會價值與成效。

ESG，貢獻與回報的善循環CSR發展初期，企業多專注於公益慈善，如扶貧濟弱、捐款、震災等作為，時至全球化的今日，因資訊流通快速與透明化

所造成公民正義、環保意識抬頭，單一模式的公益活動進行，已不再能獲得利害關係人的由衷認同，正面將「商業決策」

融入CSR，才更能有助於與世界議題接軌，達成共生共榮的永續經營善循環。有鑑於此，由聯合國所啟動的ESG社會責任

投資策略（Environment, Society and Governance, ESG）應運而生。

CSR+ESG=接地氣的永續經營策略 ESG強調，愈能達到在經營決策中，做到關懷環境、考量社會文化，並透明公開公司治理績效，將可為經營穩定度、聲譽

創造出一定的影響力，以達成永續經營的願景。透過以下整理，一起來了解ESG的三大內涵：

重視環境（Environment）：以永續環境為目標，關注環境污染防治與控制，考慮生物多樣性、自然資源可持續性…等

面向，實際作為例如遵守相關環保法及標準、設立環保管理系統；提升能源、資源、水資源的使用效率，發展綠色科技或

環境友善產品等等。

社會公益（Society）：關注社會及人文資本發展，例如保護勞工工作條件與福利、社區建設發展、教育及醫療衛生的重視。

公司治理（Governance）：聚焦於企業本身發展能力，強調公開與透明化。

「取之於社會，用之於社會」，隨著21 世紀全球化時代來臨，世界各大指標性企業，皆已開始重視在取得獲利的同時，

實踐回饋社會的承諾，初期由歐美先進國家發起，如今業已成為世界的潮流。《遠見雜誌》更提出，企業對貢獻社會所達

到的價值，已成為成功定義的主要關鍵之一，獲利將不再是唯一指標。

作為全球電源產品第二大供應商，光寶在穩健企業經營與獲利成長之際，也持續投身於企業社會責任（Corpora te

Social Responsibility, CSR）領域，多次獲得權威性媒體與國際機構的認可與獎項，而身為光寶的一分子，你我都是

支持光寶CSR成就的推手。本期《光雜誌》中，我們將透過系列報導，帶你認識CSR的重要意義，進而了解公司CSR的願

景、使命與實踐策略，與大家並肩向世界公民角色看齊，感受一己之力匯聚後的翻轉奇蹟！

被譽為全球華人最大創新設計競賽盛事的「光寶創新獎」，創設十多年來，已吸引全球20餘國之華人工業設計、科技創新人才參與競逐，歷屆主題著重前瞻設計及產業發展趨勢，為眾多科技人開啟了創新視野與國暨競爭力，有助於社會人文資本的進步，是光寶CSR反饋社會公益的主要貢獻之一。

C O V E R S T O R Y

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光寶企業社會責任永續成果

回顧光寶，透過持續且具策略性原則地實踐CSR至今，我們已連續8年獲選為「道瓊全球永續指數」DJSI成分股、連續5

度受到摩根史丹利（MSCI）ESG領導者指數成份股的肯定。

2018年，更在英國湯森路透集團（Thomson Reuters）首次編製的全球科技公司前100強名單中，佔有一席之地。國內

亦在臺灣證券交易所與證券櫃檯買賣中心共同進行之「2018年公司治理評鑑」，佔據前百分之五的排名，並11度獲得《天

下雜誌》企業公民獎的媒體肯定，近期更獲得2018年TCSA台灣企業永續獎之電子資訊製造業白金獎。

肩負著台灣第一大LED路燈供應商的社會責任使命，光寶以光林LED 路燈推出「2017 年水銀燈落日計畫」，相當程度地提升了當地居民生活安全感與節能減碳效益，並同時拓展光寶產品的

能見度。

根據世界企業永續發展協會（World Business Council for Sustainable Developmen, WBCSD）所定義，企業社會責任是「企業承諾持續遵守道德規範，為經濟發展做出貢獻，並且改

善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質」。

光寶ESG永續成果Environment因應氣候變遷的衝擊與挑戰，持續發展綠色設計、綠色工廠、能源管理與高效的「創能、節能、轉能」產品與解決方案

科學基礎減碳目標

碳揭露計畫：供應鏈議合評價為A-

超越目標較基準年廢棄物排放密集度減少6.92%

超越目標較基準年耗水密集度減少9.10%

NB鍵盤底板清潔生產節電76,800度及節水550噸

Society建構多元文化、教育關懷、創意活力與環境永續的社會

投入社會共融6,504萬元

水銀燈落日計畫創造2.85倍公益效益

培訓認輔志工約16200人次

信義社區大學獲教育局評鑑為優等社區大學

提供大專院校實習機會128人

光寶創新獎參賽作品1,162件

Governance將「卓越執行力」、「客戶滿意」、「創新」、「誠信」，落實於經營與管理中。

第四屆公司治理評鑑前5％ 2017年員工總數51,879人

2017年營收NT$2,146億元

AAA產品責任風險認證累計16廠

董事長辦公室檢舉通報窗口

連續9年《天下雜誌》1,000大製造業調查「電子業」第1名

獲客戶戴爾（Dell）於企業社會責任供應鏈夥伴計畫肯定

獲客戶飛利浦（Philips）頒發「Greater Together」供應商獎

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永續發展的共通語言：SDGs

涵蓋世界正面臨的急迫議題，聯合國所訂定的17項永續發展目標（UN Sustainable Development Goals, SDGs），反

映出人類對於理想未來的藍圖，細觀其中各項目標的關聯性，更可領悟到維持、恢復健全的天然資源與生態系統，實是促進

經濟活動與人類福祉的關鍵元素，與結合ESG策略的社會企業責任願景不謀而合，密切地關係著企業永續的發展潛力。

聯合國永續發展目標（SDGs）SDG1.消除各地一切形式的貧窮。SDG2.消除飢餓，達成糧食安全，改善營養及促進永續農業。SDG3.確保健康及促進各年齡層的福祉。SDG4.確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終生學習SDG5.實現性別平等，並賦予婦女權力。SDG6.確保所有人都能享有水及衛生及其永續管理。SDG7.確保所有的人都可取得負擔得起、可靠的、永續的，及現代的能源。SDG8.促進包容且永續的經濟成長，達到全面且有生產力的就業，讓每一個人都有一份好工作。SDG9.建立具有韌性的基礎建設，促進包容且永續的工業，並加速創新。SDG10.減少國內及國家間不平等。SDG11.促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性。SDG12.確保永續消費及生產模式。SDG13.採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響。SDG14.保育及永續利用海洋與海洋資源，以確保永續發展。SDG15.保護、維護及促進領地生態系統的永續使用，永續的管理森林，對抗沙漠化，終止及逆轉土地劣化，並遏止生物多樣性的喪失。SDG16.促進和平且包容的社會，以落實永續發展；提供司法管道給所有人；在所有階層建立有效的、負責的且包容的制度。SDG17.強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係。（資料來源：www.un.org）

2018年12月，世界頂尖顧問公司班恩企管顧問（Bain & Company）發布了一份永續經濟調查報告，其針對全球297家

企業所進行的分析調查結果顯示，企業可通過推動永續發展獲得商業利益，此外，企業永續發展委員會（Business and

Sustainable Development Commission, BSDC）也提出預估，企業若於2030年前達成聯合國永續發展目標，產生的

經濟效益將高達12兆美元左右，並創造出3.8億個工作機會。

以西元2030年目標，SDGs不僅是全球政府、非營利組織認

可的人類永續發展最高指導原

則，對於主導生產活動的強大

行為人─「企業」而言，更清

楚地為其CSR作為建構出了值得努力的概念與方向。（圖片

來源：UNITED NATIONS）

文：CSER

C O V E R S T O R Y

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光寶CSR永續策略藍圖

回應世界的需要與趨勢，2016年起，光寶將聯合國永續發展目標SDGs導入永續發展策略藍圖之中，我們以「光電節能、

智慧科技、最佳夥伴」為願景，透過永續治理、包容創新、環境永續三大策略，將企業核心理念整合入ESG原則，落實在

公司治理、發展永續環境、維護社會公益作為上，遂而對焦出8項永續目標。

為實現《光寶永續策略藍圖》，董事長宋恭源先也帶領一級主管共組「光寶環保及企業社會責任委員會」（Corporate

Social and Environmental Responsibility Committee, CSER Committee），展現出推動企業社會責任工作的

決心。此外，由委員會共同修訂出的光寶CSER行為準則，也具體地承諾了公司治理、發展永續環境、維護社會公益、強

化資訊揭露等原則，將永續融入企業文化，以期動員公司員工、供應商、承攬商與分包商，透過投身企業社會責任，達成

個人與社會、國家、環境共榮共存的境界。

文：CSER

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光寶ACT4SDGs主要貢獻

面對永續願景，光寶科技持續朝「光電節能、智慧科技、最佳夥伴」前行，不僅在公司治理上朝向循環永續，我們更相信

社會、環境的永續，方能長久共生共榮。創業四十多年以來，光寶在經營面上秉持「包容創新」精神，打造了今日的企業

規模，面對社會企業責任，也發揮著「包容創新」的能量，與世界同心同進。

以下為光寶CSR連結聯合國永續發展目標（SDGs）所展現的重點，除了與有榮焉，更需要你我的支持與投入，點亮永續。

聯合國永續發展目標 SDGs 光寶CSR重點貢獻

#SDG1消除各地一切形式的貧窮。

＊ 投創台北市信義社區大學、進行社區認輔達25年。＊ 社會共融預算達6,504萬元。＊ 企業志工投入達16,200人次。

• 共計7,600位弱勢學童獲得關懷服務。

#SDG4確保有教無類、公平以及高品

質的教育，及提倡終身學習。

＊ 台北市信義社區大學，獲教育部評鑑為優等社區大學。＊ 搭建理論與實務結合培育人才的平台創立

• 實習平台創造128人大專院校實習機會• 「光寶創新獎」創立至今17年，2017年吸引2,375人參賽、催生出1,162件創新參賽作品；2017年首度開放在線直播「光寶創新獎國際論壇」，觀看達16,876人次。

＊ 贊助天下雜誌發行《海闊天空35世代》紀錄片，追蹤教改對當今世代的深遠影響。

#SDG7 確保所有的人都可取得負擔得

起、可靠的、永續的，及現代

的能源。

＊ 再生能源使用提高至3,679萬度。＊ 投入開發節能產品：

• 推出7大智慧及節能應用方案。• 累計257項產品通過節能標章認證。• 累計1,149項產品完全符合歐盟RoHS、REACH、WEEE及

ErP等電子電機相關指令。• 累計455項產品通過產品對健康、環境及安全等相關指令認證。

＊ 提高能源效率：• 照明產品20%提升。• 電源供應器產品每年總節電49,461萬度。• 固態硬碟較2016年減少460萬度用電。

海廢保麗龍為台灣海岸長期且嚴重的汙染源，「SEA HOPE看到海洋的希望」專案從與澎湖環保局的合作開始，針對大型海廢保麗龍做清運，並透

過有機減容的流程設計，減輕保麗龍體積大造成的運送成本問題，並同步

投入海廢保麗龍改質計畫，期待透過綠色設計動能，實現永續循環經濟。

以人才培育的初衷，光寶志工透過「雙溪國小英語課後輔導班」的參與行動，

協助了校園師長一起陪伴高關懷或高風險的學童及家庭，為社會注入更多安定

的力量。

文：CSER

C O V E R S T O R Y

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C O V E R S T O R Y

掃 描 Q R C O D E 或 搜 尋「@liteoncsr」，追蹤光寶CSR官方臉書粉絲專頁「LITE-ON CSR 點亮永續」，獲取更多CSR永續行動訊息。

#SDG8促進包容且永續的經濟成長，

達到全面且有生產力的就業，

讓每一個人都有一份好工作。

＊ 台灣地區新增1,216個就業機會。＊ 員工薪資與福利支出達NT$261.2億元。＊ 員工失能「傷害率」降低39%。＊ 員工失能「嚴重率」降低35%。

#SDG9建立具有韌性的基礎建設，促

進包容且永續的工業，並加速

創新。

＊ 綠色廠房• 以綠色廠房設計理念進行新設廠房規劃與既有廠房改善，2017年廠內更換25,000隻以上的照明燈具為LED或其它低耗能燈具，全年節省2百萬度以上的用電。

• 汰換與變頻改造耗能的空調設備與空氣壓縮機，導入冷回收工程進行冷卻水的製冷，為車間供冷以減少冬季冰機使用，全年

節省1百萬度以上用電。＊ 清潔生產管理、自動化生產：

• 平均每年可大幅減少76,800度電力及550噸水資源的使用。• 更新自動化生產設備，以桌上型電腦電源供應器生產為例，可節約2.9萬度用電量。

#SDG11促使城市與人類居住具包容、

安全、韌性及永續性。

＊ 「SROI專案」－量化光林水銀路燈落日計畫之社會效益：• 為台灣4、5級偏鄉更換2萬多盞LED路燈。• 促進當地包商就業機會之社會價值約為3,000萬元。• 節能效益：減少碳排量之社會成本約為新台幣1,600萬元/年。• 創造2.85倍公益效益，獲天下企業公民獎之肯定。

#SDG12確保永續消費及生產模式。

＊ 供應鏈風險管理：2017年度共計171家新供應商（排除客戶指定料廠商）100%通過光寶RBA稽核。

＊ 廢棄物管理及回收再利用：2017年三大類廢棄物較2016年總量減少8.6%，密集度上升0.69%。

#SDG13採取緊急措施以因應氣候變遷

及其影響。

＊ 「TCFD專案」將氣候風險財務化，以減少氣候變遷造成衝擊。• 設定2025年達成每單位營收減碳40%目標。• 2020年台灣地區100%使用再生能源。• 2020年完成水資源、廢棄物減量達6%的絕對目標。

#SDG14保育及永續利用海洋與海洋資

源，以確保永續發展。

＊ 「SEA HOPE看到海洋的希望」專案，舉辦環境公益活動及海洋廢棄塑膠開發再利用。

• 志工淨灘成果：2018年為海洋減少1,978公斤污染垃圾。• 與澎湖環保局合作，清運海廢保麗龍共3,494公斤。• 台灣樂跑活動倡議之創新APP「Go P logg ing」成果統計，自2018年底上架短短一個月內，共計清出5,178個寶特瓶、1,185個鐵鋁罐，以及583支吸管、877支菸蒂，免去其流入大海造成汙染的危機。

「SEA HOPE看到海洋的希望」專案，為光寶2018全新推出的CSR執行專案，更進一步聚焦於環境永續議題中的海洋危機，並透過特色淨灘活動，推動員工與社會大眾對海洋議題的關心。

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海廢中的塑膠污染對海洋帶來的衝擊，已是全球第二嚴重的環境災難。聯合國秘書長安東尼奧•古特雷斯（António

Guterres）於2017年召開的首屆聯合國「海洋大會」中強調，海洋之於調節地球氣候、保障糧食安全、維持水源供給、

消除貧窮的重要性無可取代，卻因過度捕撈、非法漁業、溫室氣體增加，以及海廢汙染，遭受到巨大的傷害。

光寶起家海島台灣，在這位於全球最大陸地與海洋的交界位置，海洋資源的保育及永續利用對我們來說不可卸責。從具責任

感的製造供應商角色出發，「光寶環保及企業社會責任委員會」工作小組觀察到，海洋塑料廢棄物問題和《光寶永續策略藍

圖》中「SDG 8就業與經濟成長」、「SDG 9產業、創新和基礎設施」、「SDG 12永續消費及生產」三項永續目標息息

相關，因為我們看見了發展海廢塑料垃圾回收再利用的潛在價值，對應聯合國永續發展目標SDG 14（保育及永續利用海洋

與海洋資源，以確保永續發展）的環境專案「SEA HOPE看到海洋的希望」（後簡稱SEA HOPE）於是應際而生。

SEA HOPE專案小組認為，海廢保麗龍因汙染導致回收門檻高，加上體積大、易碎的特性，長年來一直是台灣沿海的

難題，於是率先展開與澎湖環保局的合作，結合環保科技業者的有機減容技術，協助當地海廢保麗龍清運及去化，截至

2018年底所清運出的海廢保麗龍，多達3,494公斤。此外也策動綠色設計能量，推行海廢保麗龍改質計畫，以期媒合出

可能的商業模式，以拓展商機、邁向循環經濟境界。

不只是撿垃圾，淨灘、樂跑的震撼教育

海廢保麗龍回收改質，回應了環保3R中的「循環使用」（Recycle）原則，但在面對地球資源有限、因浪費延伸出的垃圾

超量情況，源頭減量Reduce、培養正確消費觀念，才是抵達零廢棄、資源永續的積極作為。

SEA HOPE看到海洋的希望今年1月，由黑潮海洋文教基金會所公佈的「2018島航計畫」監測結果顯示，塑膠微粒遍佈在台灣51處

海域，「全台沿海已經沒有『沒有塑膠微粒的地方』了。」的結論，令人憂心。

2018年台南漁光島淨灘活動，光寶同仁與南藝大師生攜手清出了378公斤海廢。

文：CSER

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C O V E R S T O R Y

老師為民眾與志工解說信義區人文故事

透過舉辦特色淨灘、樂跑活動，SEA HOPE專案小組引領同仁前往海灘、街頭現

場，親身體悟不斷出現的垃圾，究竟從何而來，短短三個月內，SEA HOPE號召

了800以上人次參與淨灘，清出了1,978公斤的海洋廢棄物。相較於全球每天都

在新增的350萬噸垃圾*，這些成績或許顯得微乎其微，但只要願意，翻轉地球的

改變，永遠不嫌慢！

為累積更多的動能，今年SEA HOPE預計以每月2場淨灘、每周至少1次揪團樂跑

的頻率持續發生，並與社會企業跨界合作，將弱勢支持、地方創生融入環保行動，

發揮社會參與投入的最大綜效！歡迎更多同仁加入，攜手支持弱勢、生態、環

境，讓世界更溫暖，地球更長存。

資料來源：Nature.com（2013年）其它參考資料：TaiwanICDF、環境資訊中心）

2019年擒拿保麗龍「降龍18場–抗龍無悔」淨灘行動現場。

澎湖縣每年舉辦上百場淨灘活動，雖減輕了海洋的難

題，無處可去的保麗龍卻是另一項沉重難題（圖片提

供：澎湖環保局）

透過「SEA HOPE淨灘領隊培訓班」的專業講師帶領，同仁能系統性地理解淨灘行動意義。

擒拿保麗龍「降龍18場–抗龍無悔」現場，參與志工利用當地廢棄物組成搬運大型海廢保麗龍的工具，展現創意。 「降龍18場–抗龍無悔」淨灘行動現場。

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回目錄

身為光寶的新成員，在短時間內擔任兩次英語服務志工，讓從沒擔任過志工的我著實得到相當寶

貴的經驗，原來付出是可以讓心有滿滿的回饋，使我感受到自己是一個有能力幫助他人的人，在與

小朋友相處的過程中，從原來的不受控制到一起完成學習的課程，我也從中學到了如何寓教於樂的方

法，讓小朋友不單單只是跟著課本朗誦，而是可以選擇讓他們從遊戲中記得單字的運用，我想這就是快

樂的學習。經過這兩次的體驗後，讓我更有動力代表光寶去服務更多需要幫助的人，使這個社會更加充滿歡

樂與愛。Corp　Jennifer Hsu

認真指導小朋

友的志工們

因緣際會下這學期參與了兩次教學活動，雖然過程只有短短的幾個小時，卻也體會到提供孩子們愛與

關懷，與他們共同學習，原來這是件這麼有意義的事情。剛開始花了不少時間先觀察孩子們的言行與

相處，藉由不斷溝通後，才慢慢培養出默契與信任感，當他們為你打開心房的那一刻，有著滿滿的感

動縈繞在心頭。陪伴孩子的過程中，也了解到若能提供他們良好的環境與資源，還有適度的啟發，可

以讓他們對學習產生熱情，也願意與你一起學習。

現在回憶起發現有許多的收穫，過程中學習到如何用天真爛漫且帶著同理心去與孩子們相處，秉持著循

循善誘的態度去做教學，最終他們都能感受得到，且能與你開心地度過這段時光。SLA　Peggy Hsu

從這學期開始加入英文志工的行列，雖然以前有過協助國小生課後輔導的經驗，但光寶的雙溪國小英文志工是採輪班的形

式，無法透過與學生的朝夕相處來培養感情，這對我而言是一大挑戰。幸好一起搭檔的志工都經驗老道，大家互相分享小孩

子的心理學，也一起討論教學對策，讓志工服務可以在短短兩小時內，吸引學生目光與激起學習好勝心。雖然目前我只服務

了兩次，但看著學生從一開始的搞小團體不上課，直到後來自己發明英文遊戲玩成一片，真的讓我感到很開心。受限於時間

的關係，每堂課所教的內容雖然無法深入，但我想光寶所提供的志工服務，讓學生們可以在每週三下午歡樂的學習英文，就

已經是很好的啟蒙了。MEC　Amber Lin

雙溪國小英語課後輔導班服務心得志工服務活動剪影

期末頒獎大合照

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C I T I Z E N S H I P

剛開始因為兩百塊美麗的誤會被Jim找上當英文志工，以為只是單純的教英文，沒想太多就答應了。等到實際上場後才發現，

小朋友們都活力滿點，第一次上課時，小朋友的海豚音就讓我十分驚艷，課堂中偶爾會有需要勸導或排解糾紛的事件，不僅僅

是英文教學，更是需要兼任風紀股長來維持課堂上的秩序。

此外若只是單純的填鴨式教學，吸收狀況可能會不盡理想，必須將課堂的知識轉化成活動的形式來提升同學們的興趣，所以在

教學方式的呈現上向同仁們學習到很多，了解到因地制宜的重要性，亦感受到同仁們對於小朋友的包容及耐性，本次教學可說

是教學方式的腦力激盪，最後感謝曾經配合過的同仁們以及其他一起努力的志工們。Power　Ken Hsu

孩子們的笑容，有著神奇的魔力，讓我堅持到最後。

猶記得第一次踏入錦和國小，這幾個小朋友給了我和同行志工震撼教育。教室的秩序一團亂，拿著紙團亂扔、堅持坐在地上聽

課，還有扯著喉嚨尖叫的……。總之，我們這群從「發光寶寶」公司來的老師，在孩子的心目中吸引力頗低。第一次課程結束

的交接會議，Jim提到課輔班的小四孩子來自不同班級加上程度不一，授課時只要能提升他們的專注力，混亂狀況便會改善。

因此，第二、三次上課，我們增加遊戲緊張度和獎品吸引力，為了得到獎品，孩子都卯足全力，過程中看見本來吵吵鬧鬧的孩

子會互相鼓勵，我與同行的志工都非常感動。

其實，短短課輔時間對孩子們英文程度的提升有限，他們更需要志工們的鼓勵和關懷，藉著陪伴和小獎勵增加他們學習的動

機，看到他們不再害怕英文，便是我們這群從「發光寶寶」公司來的老師們最大的收穫。SLA　Liz Hsieh

錦和國小英語課後輔導班服務心得志工服務活動剪影

報到那一天就聽到各個夥伴們不斷推薦參加「英語志工社」，想說以不影響工作為前提，來體驗看

看擔任國小英文志工的滋味。經過反覆研讀教材，與夥伴們討論課程進行的方式、流程和遊戲，

且還準備糖果要鼓勵同學們，帶著緊張又期待的心情進入教室，彷彿更懂了些什麼事。這群小朋

友可能是家庭比較弱勢或隔代教養的孩子，所以學習能力及課程進度都比同年級慢一些，不管是

發音、文法、單字或者複習，這些小朋友們真的需要幫助。

簡單的自我介紹和約法三章，課堂中嚴格且公平的執行規定，只要有小朋友開始吵鬧，就停下來

提醒，幾次後小朋友已經可以跟著節奏進行單字複習及文法練習遊戲。課程結束統計團隊成績時，

看到小朋友認真的模樣，也許實際課程進度不多，但看到他們是真正學會，即使只是多會一個單字，

都讓我覺得既開心又很有成就感。

很開心有這機會讓我接觸小朋友們，陪伴他們學習，這是我可以做的一點點小事，但對他們來說卻可能是奠基英文能力基礎的

大事。也謝謝社團Jim社長及美麗小幫手Sonia，有您們，我才有機會接觸且順利完成課程。Corp　Alina Chou

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和興德興煤礦生態導覽志工活動參與心得

礦坑生態

出發前大合照

由光寶志工為民眾解說 老師在和興炭坑裡為民眾和志工解說

礦坑生態

位於信義區的山區有好幾處煤礦坑的遺跡，其中有兩處保留十分完整，分別是日據時代的「德興煤礦」及「和興

炭坑」，經由臺北市政府工務局大地工程處進行整體環境改善後，再次重現於世人眼前，成為信義區特色景點，

猶如著名的九份金瓜石一般，鄉親朋友們都可利用天氣晴朗時，來趟礦坑尋幽探祕體驗之旅。

自然步道協會的林老師表示，「德興煤礦坑」自日治時期由德興株式會社開採，戰後由林桂林以源興煤礦名義持

續開採至民國62年收坑，經大地處進行新埤溪整治後，將礦坑內部進行改善，「德興煤礦坑」得以重見天日。

「和興炭坑」位於舊埤溪旁，沿著松仁路至信義路從聯勤學校技術訓練中心旁巷道進入，於日據時代昭和11年

（1936年）設置開發，於民國54年收坑，早期煤礦開採時堆置大量煤渣，地質條件相對較脆弱，舊埤溪是行政院

農委會公告之土石流潛勢溪流，為維護市民安全與達到防災、減災目的，大地處爭取經費進行整治整體環境營造

後，提供鄉鎮市民朋友新的休閒遊憩景點。

「德興煤礦」位於北市新埤溪旁，新埤溪是行政院農委會公告之土石流潛勢溪流，經政府相關單位以「安全」、

「生態」、「人文」、「生活」等四面向予以規劃，充分整治並運用原有的天然素材，提升溪溝安全性的同時，

兼具生態保育及節能減碳，礦坑內可見到難得形成的鐘乳石，並可提供各級學校戶外教學的自然教材，基於防洪

減災目的進行整治，結合了舊礦區及「糶米古道」整體環境再造，可看到因地制宜土石流整治之不同工法，猶如

土石流整治的戶外教材。另外搭配現有「和興炭坑」舊礦區環境再造，結合當地自然景觀及礦坑文化特色，打造

成區域性行銷亮點。

導覽老師沿途細細讀著對於煤礦開採的介紹及意象，讓人彷彿回到礦坑昔日繁華的光景，如今

老礦場煥發新氣象，勾起了你我與在地人的回憶，也將這裡的歷史記憶透過志工老師們的

口述分享出去 感謝公司安排這一系列的生態導覽活動，讓我們對寸土寸金信義區的

歷史有了更深一層的了解！Power　Candy Chan

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我每年都會報名公司舉辦的生態導覽志工活動，因為有很多不同的路線，每次都像

探險一樣，可以嘗試新的步道和學習新知。而這次我選擇了和興德興煤礦的路線，

這是由一個礦坑遺跡規劃成的觀光景點和路線，介紹舊時的礦坑人生。活動當天我

下公車後還要走一段路程，而沿路人車並不多，但我已經被花花草草逐漸包圍，感

覺非常心曠神怡。以前我根本不知道台北市有這個特殊景點，經過自然步道協會老

師的解說，才發現到原來這裡有這麼多特殊的植物生態。雖然當天有點陰雨，但參

加的民眾仍舊熱情不減，很多是整個家庭出遊，帶著小朋友一起認識這塊土地，了

解信義區的發展歷史。參加這個活動，除了可以回饋社會之外，也可以順便在週末

活動筋骨，搭配導覽老師鉅細靡遺的解說，感覺比平常自己爬山更有意義！

MEC　Belle Chang

出發前大合照

雕像好像

在訴說著

礦坑歷史

雖下著小雨但仍不減民眾與志工熱情

秋日天空雖然不做美，但綿綿的細雨依然澆不熄我們的熱情，期待許久的和興德興

煤礦生態導覽之旅終於到了。遠離3C產品，來到台北市信義區的吳興街，聆聽著

自然步道協會導覽老師的解說，了解山野特性以及煤礦歷史的點點滴滴是一件很美

好的事情。而此次導覽路線的坡度、階梯都不多，是一條很適合親子踏青的行程。

在老師們的講解下，才了解到台灣在日本昭和時期，就已大量開採煤礦供應經濟使

用，到了民國80年左右逐漸關閉礦場。當時許多家庭為得溫飽投入採礦行列，但隨

著民國時期礦場的關閉，許多無名英雄逐漸退埸，留下現今原址，並在學者與政府

合作整頓之下，才有今日的風貌，許多故事也都埋藏於歷史當中。真的很感謝公司

舉辦這樣的活動，給予我們充實滿滿的一天，期待再次參與和相逄。

Power　Nicole YI Tsai

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這次活動是我在光寶的志工初體驗，雖說活動在一個寒風陣陣、細雨綿綿的日子中展開，但初到會場看到大家不分

彼此、為了盡自己一份心力而努力的態度，自己也被這種氣氛給感染了！活動過程看到心智障礙者的表演，讓我覺

得生命是平等的，雖然外表條件可能有所差異，但對待人的心不應該有所分別。而我服務的夥伴是位很活潑的男

孩，一路上很多人都主動與他打招呼，在闖關過程中，任何關卡也都難不倒他，非常積極的想突破所有闖關遊戲的

關卡，我在陪伴的過程中開始與他互動並進一步了解，他喜歡聽廣播節目、喜歡唱歌、喜歡吃鳳梨酥…等，而我也

像是哥們一樣的方式陪他聊天說話。剛好活動當天有他喜歡吃的滷味攤販，於是我就請他吃滷味，就在最後活動快

結束時，他卻拿出闖關成功的禮物餅乾堅持要送給我，說是要公平對待，這一刻讓我很感動，因為從中感受到生命

是平等的，當你為對方付出，讓他可以感受到你對他的好，甚至讓他不覺得孤單，他也會有同等的回饋，這讓我覺

得活動非常的有意義，也謝謝公司讓我有這個機會去體驗及付出。Power　Eric PH Tseng

第一社福圓山花博健走闖關活動參與心得

志工行前大合照

志工陪伴大朋友一起闖關活動

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這次參加12月8日圓山花博健走闖關的志工活動，服務的對象是第一社福心智障礙大朋友們，公司還特別召開行前說明會提

醒我們相關的注意事項，這讓我的心中有點忐忑不安，也期許自己能夠達成這個任務，照顧好大朋友們的安全。活動當天一

早天氣不太好，外面飄著毛毛細雨，但是到了會場之後，天氣便漸漸好轉，大朋友和他們的家長也都陸續抵達，我服務的是

一位唐氏症寶寶，而他的爸媽也都有一同前來，當我與他相處時，就感覺到他一直好活潑好開心，聽他的爸爸媽媽說，他前

一天就很期待這次的活動。一看到認識的同學也會很熱情的喊同學的名字，直到同學也回應他，他的快樂就是這麼的單純與

堅持！經過半天的志工服務後，看到大朋友和家長們的笑容，我也滿心地歡喜，想想我們真的很幸福！希望大家有時間之餘

都可以來參加志工活動，盡己之力，見苦知福！Power　Saree Chen

這個社會上一直有許多需要幫忙及關懷的族群，而其中之一就是心智障礙者，心智障礙者的智商及體能都不及一般人，因為

體能不好的關係，容易造成老化速度較常人快，所以更需要透過運動來減緩老化的速度，而這次第一社福舉辦了「健康走愛

長久心智障礙者社會融合暨健走闖關活動」，邀請許多心智障礙朋友及家長共同健走闖關玩遊戲，公司也招募了服務志工前

往，陪伴心智障礙朋友們一起參加活動。這次的服務內容，是讓每一位志工陪伴一位心智障礙朋友並共同闖關，為了讓我們

更加了解陪伴的對象，公司在活動前特別介紹了每一位大朋友的特質，雖然到了當天，我要陪伴的大朋友因為個人因素沒有

辦法前來，但我還是陪著其他心智障礙的朋友，並且幫忙擺攤的活動。就在活動的過程中，經由親自陪伴著其他心智障礙的

朋友，我才發現到很多闖關活動對我們來說其實很簡單，但是對於大朋友們卻是那麼的不容易，讓我有很多的感觸，也希望

以後公司能多舉辦類似活動，而我也一定會再次報名參與的。Storage　Ted Liao

12月8日這一天，我參加了公司與第一社福共同合作的圓山花博健走闖關志工活動，在服務與陪伴的過程當中，看到許多心

智障礙的大朋友，是如此的天真與快樂，而我與服務對象的媽媽也在經由聊天的過程中，才了解到他們所付出的辛苦，他說

也從女兒身上學到很多東西，這是一般正常人很難想像的，我也從中感受做母親的偉大，雖然說我是在幫忙他們，實際上卻

是他們在給我上一堂人生重要的課題，體會到如何在呼吸對流中活的快樂，也感謝大朋友從苦疾中現身給我指導。

Power　YM Lee

一起暖身操動動手腳

大朋友們熱情的啦啦隊表演

粉墨登場又精彩的打擊樂

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第一社福聖誕聯歡晚會活動志工心得光寶科技長期以來積極落實企業社會責任，並推動員工參與及投入各項志工活動擔任企業志工，其中在社區關懷的部分光

寶與第一社會福利基金會進行多項活動的合作，其中第一社會福利基金會聖誕聯歡晚會則是公司結合了光寶文教基金會、

信義社區大學等多方團體共同合作舉辦關懷心智障礙者的活動之一。

公司自2015年起，持續四年在聖誕節前夕，舉辦關懷第一社福心智障礙大朋友的聖誕晚會活動，由公司廣邀同仁擔任企

業志工，走進第一社福位於信義區的服務中心，實地接觸與理解心智障礙大朋友的生活環境，以及理解基金會教保人員最

為核心的服務內容。在活動過程中，光寶企業志工們會分組與第一社福的教保員們相互搭配，共同陪伴及服務來自三興、

楓橋以及象山三組，不同單位的心智障礙大朋友們，藉由志工親自面對及協助教保人員服務中度、重度、極重度等不同心

智障礙等級的大朋友，了解與體會到教保人員及心智障礙家屬的辛苦，並經由親切、和藹、溫馨的服務，讓這群心智障礙

的天使們，能夠體驗聖誕佳節的美好氣氛，也能讓志工了解到什麼是單純的快樂和幸福。

雖然在活動前，已經有召開行前說明會，告知與提醒志工們服務的流程以及相關注意事項，但在活動過程中，仍有部分光

寶企業志工面對著不熟悉領域的對象，總會有些忐忑不安，甚至面對著不同需求的心智障礙大朋友們，一開始會表現出茫

然與手足無措，但志工們隨著第一社福的教保員所提供的建議，開始慢慢熟練的協助每一位心智障礙大朋友們用餐，並一

同進行了熱縮片的手工DIY製作，最後還一起進行了歡樂的聖誕節交換禮物活動，一次又一次地克服困難，並且與這群天

使們共同擁有一個美好的聖誕回憶。最後就在第一社會福利基金會與心智障礙天使們的帶領之下，與光寶的企業志工共同

進行了多首勁歌熱舞，歡度一個美好的夜晚，活動尾聲每位大朋友們都捨不得結束，還問什麼時候會再來陪他們一起出去

玩，志工們真誠的心讓大朋友們感受到了，對於心智障礙朋友們的關懷，我們也會持續堅持下去，也邀請全體同仁共同加

入企業志工的行列！

大朋友最期待的熱舞節目

志工夥伴們大合照

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回目錄

大學畢業之後，我就沒有參加過社服機構的志工服務，因此當我看到這次公司E-mail在招募第一社會福利基金會聖誕晚會志

工時，就毅然決然的報名了。我想會有這樣的衝動，或許是因為大學時代有在學輔中心擔任志工經驗的緣故，也因此在跟基

金會大朋友們相處上，很自然的就輕鬆上手。雖然這群大朋友很多年紀都是比我大的大哥大姐，但內心依然是個孩子，他們

會因為看到炸雞而超High，另外活動中安排的舞池熱舞節目，也是High到爆炸，當我被他們抓去跳舞時，真的是跳到快鐵腿

阿！經由我們陪伴著他們吃美食、做勞作、交換禮物及跳跳舞，渡過了他們一年最期待的一天。活動結束時，志工們在門口

歡送大朋友們，看到他們燦爛的笑容並跟我們擊掌說再見，我感覺到能夠盡己所能去幫助更多需要幫助的人得到快樂，這不

是幸福那什麼才是幸福？MEC　Andy WA Chen

主持人帶著大家玩波浪舞好歡樂

志工同仁正在陪伴大朋友們用餐

志工夥伴帶著大朋友做DIY 活動結束志工搭起拱橋歡送大朋友們

歡樂的交換禮物時間

本次在公司及第一社福共同舉辦的聖誕聯歡晚會中擔任志工，主辦單位特別準備了豐盛的晚餐與熱縮片吊飾DIY活動。在與

大朋友們一整晚的互動過程中，我的心情有點五味雜陳，因為發現自己真的很幸福，也心疼這群特殊的孩子們，由於身心障

礙的關係，而無法與一般人一樣生活，必須透過特教老師與父母耐心的照顧，在這次的志工活動中，學習到手心向下的服務

精神，也讓參與的每一位大小朋友有個美好的聖誕晚會，活動也在熱情的舞蹈中劃下完美句點。感謝公司舉辦如此有意義的

活動，讓我有機會付出與關懷弱勢團體，讓我了解到熱心助人是一件多麼快樂的事，我發現做志工不只是磨練自己的態度跟

心情，它也幫助我在志工服務中找到自我，希望公司能夠將這樣有意義的活動一直延續下去，讓社會有需要的人與團體們，

能夠擁有滿滿的愛與關懷！Power　Candy Chan

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