091106 co creatie workshop def met uitwerking
DESCRIPTION
Presentatie workshop 2 op 6 november 2009: Hoe kan ik nieuwe producten maken in co-creatie met klanten, opdrachtgevers en (nieuwe) partners? Meer info op http://weblog.tno.nl/bicTRANSCRIPT
Workshop NUV, CMC, KvGO
Co-creatie
Klaas ten Have| [email protected] de Vos | [email protected] Staal | [email protected]://weblog.tno.nl/bic
2
Toekomstvisie Media als startpunt van competentie èn innovatiekennis ontwikkeling
Competent de toekomst in
Branche contract “Naar een media- en communicatie-branchemet een sterk en innovatief MKB”
3
digitaliserin
g
crossm
ediaal
Externe factoren:• Digitaal en online aanvullend
op papieren uitgaven• Invloeden van overige
media-industrieën• Complexere auteurs-
rechten en systemen• Nieuwe kanalen en
toepassingen opmobiele devices
• Technologischeinnovaties
4
VerbondenVeraVerbondenVera
Massa MelissaMassa Melissa
Locale LucaLocale Luca
Niche NickNiche Nick
de meerderheid de baas
hoe hij surft, zegt wie hij is
wereld door vrienden van
vrienden
mijn regio van ons-kent-ons
geregisseerdcentraal geleid aanbod
ongeregisseerdgebruiker initieert
mat
e va
n st
urin
g
fysi
ekta
stba
re c
omm
unic
atie
virtueelonline com
municatie
dominante communicatievorm
Ons startpunt: de toekomst Media 2015
5
•Consumenten blijven abonneegeld op fysieke uitgaven betalen
•Advertentiegelden blijven binnen komen op massacommunicatie
•Consumenten zijn bereid om te betalen voor (echt) toegevoegde waarde diensten
•Gepersonaliseerde advertising•Revenu share met content partiun
• Consumenten voor relevante content per item laten betalen (aanbevolen door vrienden)
• Gesponsorde content• Revenu sharing met gebruikers
•Consumenten zijn bereid te betalen voor lokale content
•Toegang + extra diensten voor bepaalde evenementen
•Geregionaliseerde advertising
“Geld verdienen met massa en schaal”
“Geld verdienenmet lokale activiteiten”
“Geld verdienen met toegevoegde waarde”
“Geld verdienen met relevante content”
Massa Melissa Massa Melissa Niche NickNiche Nick
Verbonden VeraVerbonden VeraLocale LucaLocale Luca
Het verdienmodel is anders in elk scenario
http://www.goc.nl/uploads/pdf/4%20Visie%20Media%20Waardeweb%20TNO%20rapport.pdfhttp://www.goc.nl/Competent-de-toekomst-in-en-inschrijfformulier.aspxhttp://www.goc.nl/uploads/pdf/5%20Samenvatting%20TNO%20rapport.pdf
6
Technische (ICT) innovatieTechnische
(ICT) innovatie
Sociale innovatieSociale
innovatie
inno
vatie
man
agem
ent
inno
vatie
man
agem
ent
ketenmanagem
entketenm
anagement
7
Lerende Netwerken
• Doel netwerken: platform voor verdere verspreiding van bestaande kennis over de keten heen
• Bedrijven in lerende netwerken ontwikkelen samen kennis en maken deze beschikbaar voor de rest van de sector
• De bedrijven moeten een vraag hebben en elkaar helpen• Het is voorzien dat lerende netwerken tijdens de loop van het project zes keer bij
elkaar komen (bij elkaar op bezoek)• Een aantal bijeenkomsten wordt eventueel gecombineerd met de thematische
workshops
• Regiegroep: zorgt voor deelname door 10 à 20 bedrijven en is ‘eigenaar’ van het lerend netwerk: bepaalt wat de organisaties er mee willen en zorgt voor continuïteit na afloop project
• TNO levert ondersteuning bij het opzetten van lerende netwerken (ondersteunen en voeden van maximaal 2 netwerken)
8
Opzet Lerend Netwerk
• Selectie thema: bijv. Digitalisering, E-books• Max 6 bijeenkomsten, telkens bij ander bedrijf• Doel: ontwerpen van oplossing voor een innovatievraagstuk• TNO levert kennis (over ICT en Sociale Innovatie) en begeleiding• Vanuit stappenplan komen tot oplossing (diagnose, ontwerp, plan)• Bedrijven maken opdrachten en huiswerk• Bij elkaar ‘in de keuken kijken’, rondleiding op locatie• Elkaar feedback geven op plannen
9
Art Labs
• Ondersteuning bij opzetten Art Labs door de branche (2 per jaar)• Doel: jongeren, studenten en startende werknemers stimuleren en
enthousiasmeren met nieuwe mogelijkheden• Voorstel te ontwikkelen ‘Art Labs’ werkvorm:
• problemen van bedrijven ‘intaken’ en die helpen oplossen• focus: aantrekkelijk zijn voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt• kerngedachte: teams samenstellen bestaande uit TNO, studenten, startende
ondernemers, bedrijfsvertegen-woordigers die samen een probleem oplossen• Een aantal bijeenkomsten wordt gecombineerd met de thematische workshops
• Regiegroep: zorgt voor deelname door bedrijven• TNO: brengt kennis in over ICT en sociale innovatie en ondersteunt bij het
opzetten van de Art Labs
10
Opzet Art Labs
• Selectie van thema: bijv. toekomstige inrichting van een intersectoraal bedrijf; of grensoverschrijdend product (Vertrekpunt: scenariostudie)
• Selectie van twee regio’s, onderwijsinstellingen, bedrijven• Vorm: halve dag sessie op 1 locatie (bijv. school of bedrijf) om een bedrijf of
product te ontwikkelen en d.m.v. forecasting te benoemen wat daarvan de mogelijke gevolgen zijn voor business, werken in de sector
• Doel: verwachtingen van bedrijven en studenten op elkaar afstemmen met een focus op kansen in de toekomst
• Het ontwerp van de Art Lab is een samenwerking van schooldocenten, deelnemend bedrijf, sociale partners/regiegroep en TNO
• TNO begeleidt en ondersteunt• 2x per jaar dezelfde sessie op verschillende locaties
11
Doel van vandaag
Door:• Inzicht in (on-) mogelijkheden van co-creatie• Concrete stappen zetten om co-creatie traject vorm te geven
Hoe kan ik nieuwe producten/diensten maken in co-creatiemet klanten, opdrachtgevers en (nieuwe) partners?
12
Agenda
• 13.00 – 13.15 Inloop, lunch• 13.15 – 13.30 Welkom & introductie• 13.30 – 14.00 Co-creatie: Inspiratie & kaderzetting
• 14.00 – 14.45 Interactieve sessie
• 14.45 – 15.30 Casus
• 15.30 – 15.45 Pauze
• 15.45 – 16.15 Stappenplan verder uitwerken• 16.15 – 16.45 Conclusies n.a.v. stappenplan
• 16.45 – 17.00 Wrap-up, opmerkingen en vervolgstappen
• Borrel
13
Aanpak
• Presentaties, maar vooral veel interactie• Van elkaar leren• Netwerkverbreding• Expert-feedback
• Middag is onvoldoende om alles te dekken• Aansluiten bij actuele ontwikkelingen bij deelnemende bedrijven
• OK?
14
Definitie co-creatie
Co-creatie:Producten & diensten
ontwikkelen en verbeteren samen met•Gebruikers & klanten
•Bedrijven•Experts
• Ondernemersrisico wordt gedeeld (?)
• Vaak B2B, maar betrekken van consumenten en eindgebruikersin proces is wel belangrijk
15
De noodzaak voor effectieve innovaties is groter dan ooit…• Veel concurrentie, grote druk op marges• Conjunctureel en structureel probleem
• Standaard verdienmodel is niet goed genoeg• Drukkers: prijs per eenheid, benutting capaciteit• Uitgevers: prijs per eenheid, oplage, advertentieinkomsten
• Nu: versplintering van standaardmodel, vaak verschillende verdienmodellen binnen een bedrijf
• Maakt generieke recepten lastig, zo niet onmogelijk.
• Ieder zal zijn eigen weg moeten vinden!
• Co-creatie is niet zaligmakend
16
Voorbeeld: Ondernemend communiceren
• Van huis uit kleine drukkerij• Innovatiestrategie:
• Geavanceerde druktechnieken (andere ondergrond, 3-D)• Communicatiedienstverlening (nu goed voor 40% omzet)
• Grote klant (machine- en apparaten leverancier• Verzorgen van communicatie met klanten van de klant, zowel papier
als web• Gepersonaliseerd drukwerk, feedback via internet (speciale,
dedicated aanbiedingen), follow-up obv eerder koopgedrag en machinevoorraad
• Klant beheert eigen documentatie en voorraad (web-based)• In samenwerking met IT dienstverlener
• Nu verder uitrol van dienstverlening en verdere ontwikkeling vandragende systemen
• Kernprobleem: balanceren investeringen en opbrengsten
17
Voorbeeld: Concullega’s
• Uitgever/drukker voor markt van professionals• Innovatiestrategie:
• Online interactie met gebruiker/lezer uitlokken• Steeds meer: ‘brede’ digitale platforms voor specifieke
gebruikersgroepen, bv organisatieadviseurs• Dus breed aanbod dat relevant is voor de doelgroep, ook door
concurrerende uitgevers en andere content-leveranciers• Digitaal inmiddels belangrijker dan print
• Kernprobleem: Balanceren met partners die ook concurrenten zijn
18
Voorbeel: Met z’n allen
• Grafische onderneming• Innovatiestrategie:
• Geavanceerd drukwerk (we laten onze relaties frequent zien wat we allemaal kunnen)
• Logistieke dienstverlening• Werkten samen met twee andere bedrijven voor grote klant Leerden elkaar
steeds beter kennen ivm noodzaak tot afstemming• In tendertraject samen opgetrokken en gewonnen: nieuw bedrijf opgericht• Geintegreerd aanbod van alle logistieke diensten rondom drukwerk en
samenhangende sites• Volledige ordertracking, herhaalopdrachten via klantenportal, koppeling met
financieel systeem van de klant, volledige transparantie levertijdstip, en leverplek, opmaak door de klant, gepersonaliseerd drukwerk, gebruik iphoneen Tomtom Workfleet.
• Deze innovaties worden ook de de drie partners benut
• Kernprobleem: blijven ontwikkelen van netwerk waarin je werk kunt uitbesteden en voor expertise kunt shoppen
19
Dwarsligger
Idee: JongbloedTechniek: Jongbloed
Uitgevers: Ambo|Anthos & Kosmos
2 jaar testen onder gebruikers &boekverkopers
20
21
Veelvoorkomend ontwikkelingspatroon
• Van…leverancier van product of dienst,• Vaak centen per blz; centen per gebruik; uurtje factuurtje (in feite
verkopen van productiecapaciteit)
• Naar…oplosser van problemen,• Achter of rondom het produkt/de dienst.
• Bijvoorbeeld: communicatie tussen klant en zijn klant• Bijvoorbeeld: logistiek rondom drukwerk
• Dit is cruciale omkering: • Van verkopen van producten en diensten (tegen minimale kosten)• Naar verkopen van oplossingen (ter vergroting Toegevoegde
Waarde)
• Hoe voeg ik waarde toe? Voor een antwoord moet de klant goedkennen!
• Voor het invullen van die vraag zijn vaak andere competenties nodig
22
Ontwikkelingspatroon vervolg
• Andere competenties?• In huis ontwikkelen of inkopen, of• Samenwerken met complementaire bedrijven.• Vaak: ICT, logistiek, marketing en communicatie,• Maar ook collega drukkers en uitgevers.
• Conclusie 1 Het begint vaak bij het zoeken naar de vraagachter de vraag van de klant
• Conclusie 2 Voordat co-creatie aan de orde komt is er al veelgebeurd (middel en geen doel)
• Conclusie 3 Co-creatie moet, co-creatie is goed? Nee dus
23
Mogelijke voor- en nadelen co-creatie
• Voordelen• Kosten• Snelheid• Delen risico’s• Toegang tot elkaars netwerken• Fun• ?
• Nadelen• Verschillende belangen• Conflicten over kosten en opbrengsten, IP• Minder beheersing• Macht/politiek/opportunistisch gedrag• Minder flexibel• ?
24
Vertrouwen als kernvraagstuk
Neiging tot analyse
WantrouwenOnverschillig-heid
Weinig
SLIM vertrouwen
Blind vertrouwen
VeelNeiging tevertrouwen
VeelWeinig
Geldt zowel voor klanten, partners als medewerkers
Hoe om te gaan met samenwerkingsrisico’s?
25
Kortom
• Veel potentiele voor- en nadelen, kansen en risico’s
• Doe het iteratief en interactief
• Kijk de kunst af bij anderen
• Rest van de middag: kansen vergroten, risico’s verkleinen
26
Websurvey: Wat versta je onder co-creatie?
Samenwerking tussen bedrijven• met diverse doelen vd samenwerking:
• het gezamenlijk leveren/ vermarkten van een bepaald product/ dienst aan klanten, of• gezamenlijk ontwikkelen van een nieuwe (innoverende) product/ dienst• gezamenlijk activiteiten uit voeren om synergie– schaalvoordelen te behalen
Samenwerking met klanten(klant bedrijven) om• met diverse doelen vd samenwerking:
• verbeteren van proces, product, dienst van het klantbedrijf• samen een nieuw product/ dienst ontwikkelen voor klantbedrijf en eventueel samen
leveren• verbeteren- perfectioneren- van je eigen product en/of dienst
Diversiteit in kenmerken samenwerkingen:• soms structureel van aard (denk aan langdurige samenwerking, ketenintegratie)• soms meer ad hoc van aard (denk aan tijdelijk innovatieproject, tijdelijk een gezamenlijk
dienst leveren aan klant)• soms meer opdrachtgever-opdrachtnemer relatie (denk aan een soor klant-leverancier relatie)
27
Websurvey: Wie zijn jullie?
obv 20/21 ingevulde vragenlijsten
Grootte en Leeftijd• divers van zzp t/m een heel groot bedrijf
Type leverancier:• diverse vormen sommige puur dienst verlening andere puur product leverancier
en merendeel een combinatie
Type klanten: • of B2B of combinatie van B2B en Consumenten
Type producten:• Meest leveren maatwerk of een gedeelte maatwerk• Enkele standaard producten
28
Websurvey: Innovatie en samenwerking
Innovatie:• alle bedrijven gericht op product/ dienst innovatie• op 1 na alle bedrijven gericht op vernieuwing bedrijfsvoering• op 1 na alle bedrijven gericht op marktvernieuwing
Wat op valt:• Sterk druk om te innoveren• Op alle fronten
Dit lijkt heel veel te vergen van de organisatie o.a. op gebied van • investeringen, interne mensen vrijmaken en veranderbereidheid
Gebruikte samenwerkingsvormen:• door de groep wordt elke vorm wel gebruikt• merendeel gebruikt informeel samenwerkingsvorm• enkeling acquisitie of JV/ BV• een kwart van de groep formele samenwerkingen (allianties)
Dus veel en gevarieerde ervaring aan tafel!
29
Agenda
• 13.00 – 13.15 Inloop, lunch• 13.15 – 13.30 Welkom & introductie• 13.30 – 14.00 Co-creatie: Inspiratie & kaderzetting• 14.00 – 14.45 Interactieve sessie• 14.45 – 15.30 Casus• 15.30 – 15.45 Pauze• 15.45 – 16.15 Stappenplan verder uitwerken• 16.15 – 16.45 Conclusies n.a.v. stappenplan• 16.45 – 17.00 Wrap-up, opmerkingen en vervolgstappen
30
Aan de slag: Ervaringen delenProces van opzetten en managen van co-creatie trajecten
Opdracht:• Subgroepjes van 5-6 personen• 1 facilitator per subgroep• Bespreek enkele succesvolle en niet succesvolle co creatie cases• Schrijf lessen op flip-over hoe succesvol opzetten/ managen van co creatie trajectenTijd:• 30 minuten delen cases (14.00-14.30)• 15 minuten presentaties & discussie (14.30-14.45)
Doelstelling
• Wat wilde je uit het co-creatie traject halen ?
Toepassing/scope
• Op welke activiteiten-toepassing heb je ge-co- creërd?
• Hoe heb je keuzes gemaakt?
• Welke problemen kwam u tegen?
• Hoe heeft u deze problemen opgelost?
Partner
• Met wat voor partners werkte u samen ?
• Waarom gekozen voor deze partners ?
• Hoe makkelijk was het om de partners te vinden en te selecteren ?
• Welke problemen kwam u tegen?
Actie/ Organisatie
• Wat was het gezamenlijk co creatie doel ?
• Welke afspraken heb je gemaakt en waarom?
• Hoe makkelijk gingen de onderhandelingen en maken van afspraken?
Co-creatie/ Evaluatie
• Hoe werd het co creatie-traject ge-managed?
• Hoe werd omgegaan met conflicten?
• Hoe werden besluiten genomen?
• Hoe werd omgaan met eventuele veranderingen in doel, proces, partner, etc.?
• Wat waren uw positieve en negatieve ervaringen tijdens de co-creatie /samenwerking zelf ?
31
Resultaat opdracht:Samenvatting van de ervaringen die gedeeld zijn• Niet afwachten, want anders start iemand anders met jouw idee• Onderstreep het gezamenlijk belang
• Communiceer met één gezicht naar de klant• Het delen (weggeven!) van kennis is moeilijk
• De (potentiële) opbrengst moet helder zijn• Doe waar je goed in bent (1 + 1 = 3)
• Gelijkwaardigheid in belangen en investeringen: 50/50 • Noodzakelijk te weten wat je wil en kan
• Bekend maakt bemind in keuze samenwerkingpartner• Je moet ook afscheid kunnen nemen als de samenwerking op niets uit lijkt te
draaien
• Het is een relatie• Vertrouwen• Risicobeheersing• Is het typisch een MKB zaak?
SA
ME
N
32
33
Agenda
• 13.00 – 13.15 Inloop, lunch• 13.15 – 13.30 Welkom & introductie• 13.30 – 14.00 Co-creatie: Inspiratie & kaderzetting
VoorbeeldenStappenplan
• 14.00 – 14.45 Interactieve sessie + resultaten websurveyVormenRisico’s & kansenVoorwaarden
• 14.45 – 15.30 Casus• 15.30 – 15.45 Pauze• 15.45 – 16.15 Stappenplan verder uitwerken• 16.15 – 16.45 Conclusies n.a.v. stappenplan• 16.45 – 17.00 Wrap-up, opmerkingen en vervolgstappen
34
Case
35
Agenda
• 13.00 – 13.15 Inloop, lunch• 13.15 – 13.30 Welkom & introductie• 13.30 – 14.00 Co-creatie: Inspiratie & kaderzetting
VoorbeeldenStappenplan
• 14.00 – 14.45 Interactieve sessie + resultaten websurveyVormenRisico’s & kansenVoorwaarden
• 14.45 – 15.30 Casus• 15.30 – 15.45 Pauze• 15.45 – 16.15 Stappenplan verder uitwerken• 16.15 – 16.45 Conclusies n.a.v. stappenplan• 16.45 – 17.00 Wrap-up, opmerkingen en vervolgstappen
36
Aan de slag: (eerste) stappenplan• Maak je eigen stappenplan
Opdracht:• Subgroepjes van 5-6 personen• Bespreek vragen en toets ideeën met andere deelnemers van je groepje
Tijd:• 30 minuten stappenplan (15.45-16.15)• 30 minuten 4 presentaties & discussie (16.15-16.45)
STAP 1:
Bepaal doelstelling
STAP 1:
Bepaal doelstelling
STAP 2:
Bepaal toepassing
STAP 2:
Bepaal toepassing
STAP 3:
Bepaal partners
STAP 3:
Bepaal partners
STAP 4:
Bepaal actieplan & organisatie
STAP 4:
Bepaal actieplan & organisatie
STAP 5:
Co-creatie &Evaluatie
STAP 5:
Co-creatie &Evaluatie
Waarvoor wilt u co-creatie nu precies inzetten?
Wat moet het u opleveren?
Welke activiteiten wilt u samen doen?
Wat heeft u hiervoor nodig?
Wie heeft u hiervoor nodig?
Wat zijn potentiële partnerorganisaties?
Waarmee begint u?
Wat houdt u mogelijk tegen?
Op welke vragen zoekt u nog antwoord?
37
Resultaat Stappenplan: Belangrijke vragen
1. Wat wil ik BEREIKEN met de samenwerking voor mijzelf?
2. Met wie ga ik het DOEN?• alleen• met andere(n)
3. Met welke PARTNERS?• bestaande relaties• of nieuwe vinden via je netwerk
4. Onder welke VOORWAARDEN?• verschillende modellen mbt hoe opbrengst en investering te
verdelen• Wie draagt risico’s? (1 partij of spreiden)• In welke mate wil je blijvend afhankelijk bent na je
samenwerking
38
Agenda
• 13.00 – 13.15 Inloop, lunch• 13.15 – 13.30 Welkom & introductie• 13.30 – 14.00 Co-creatie: Inspiratie & kaderzetting
VoorbeeldenStappenplan
• 14.00 – 14.45 Interactieve sessie + resultaten websurveyVormenRisico’s & kansenVoorwaarden
• 14.45 – 15.30 Casus• 15.30 – 15.45 Pauze• 15.45 – 16.15 Stappenplan verder uitwerken• 16.15 – 16.45 Conclusies n.a.v. stappenplan• 16.45 – 17.00 Wrap-up, opmerkingen en vervolgstappen
39
De eerste stappen
• Presentatie door deelnemers
• Plaatsing in stappenplan
• Conclusie: waar zitten de witte plekken en hoe in te vullen
40
Agenda
• 13.00 – 13.15 Inloop, lunch• 13.15 – 13.30 Welkom & introductie• 13.30 – 14.00 Co-creatie: Inspiratie & kaderzetting
VoorbeeldenStappenplan
• 14.00 – 14.45 Interactieve sessie + resultaten websurveyVormenRisico’s & kansenVoorwaarden
• 14.45 – 15.30 Casus• 15.30 – 15.45 Pauze• 15.45 – 16.15 Stappenplan verder uitwerken• 16.15 – 16.45 Conclusies n.a.v. stappenplan• 16.45 – 17.00 Wrap-up, opmerkingen en vervolgstappen
41
Wrap-up
• Overview
• Waar zit de steun: Branche organisatie, Syntens, locale/regionale netwerken
• Sluiting
42
PM Lessen
• Maak opbouwen van vertrouwen tot doel• Denk niet te snel dat je elkaar begrijpt• Zie teleurstellingen gezamenlijk onder ogen• Geen grootste (papieren) plannen, maar stapje voor stapje• Praat niet te lang, zoek naar concrete acties• Leer ook elkaars organisatie kennen• Evenwicht in investeringen (tijd en geld) en opbrengsten• De keuze van de eerste klant (of klantengroep) is cruciaal• Niet te risicovol en weinig kapitaalintensief• Ken de concurrentie (bestaat het al ergens, wat valt daarvan te
leren?)• Doen en denken parallel • Stapsgewijs van open naar gesloten project• Trek het breed binnen alle organisaties
43
Vragen?
• Klaas ten Have | [email protected] | 06-23713784• Pepijn de Vos | [email protected] | 06-518146444
Martijn Staal | [email protected] | 06-51916237
• Verslagen, presentaties en volgende workshops: http://weblog.tno.nl/bic
Workshop NUV, CMC, KvGO
Co-creatie/ Resultaten websurvey
http://weblog.tno.nl/bic
45
Functie van de mensen
• Account Manager (1)• algemeen directeur (2)• communicatieadviseur (1)• Consultant (1)• Coordinator Business Development (1)• directeur (7)• directeur-uitgever (1)• eigenaar (3)• hoofd verkoop (1) • manager (2)• Sales Manager Tax Stamps & ID Labels (1)
[....Niet relevant om te gebruiken denk ik…}
46
Co creatie (websurvey) (1)
Wat wordt er verstaan onder Co creatie vlgns de deelnemers:• Samenwerking met andere bedrijven die een specialisme hebben dat wij nodig hebben om
ons product/dienst aan onze klanten te kunnen leveren. • Samen met anderen dan eigen bedrijf een beter/nieuw product of dienst ontwikkelen. • In ons geval samen met de klant zijn publicatieproces doorlichten. Aanbevelingen doen voor
automatisering en optimalisatie van het proces en die vervolgens ook samen met de klant uitwerken en doorvoeren.
• Samenwerking om tot een goed resultaat te komen. Niet het vraag antwoord spel maar juist beide inbreng om tot een goed resultaat te komen. PRO-Actief meedenken, onderzoeken en ontwikkelen als leverancier. Als klant niet afwachten op wat komen gaat.
• Samenwerking met afnemers om een product te maken dat voor beiden interessant is. • Ketenintegratie • Bij een co-creatie denk ik aan een synergetisch samenwerkingsverband tussen twee of
meerdere bedrijven/organisaties. • In samenwerking met de klant werken aan een product/dienst om deze vervolgens zo sterk
mogelijk op de markt te kunnen positioneren. • samenwerking in innoverende projecten nieuwe diensten creeren
47
Co creatie (websurvey) (2)
Wat wordt er verstaan onder Co creatie vlgns de deelnemers:• kracht van je netwerk zodanig inzetten dat er in alle gevallen aan de klantvraag voldaan kan
worden op een efficiente en betaalbare manier • Vanuit eigen expertise en inzicht, in samenwerking met alle relevante partners, hieronder met
name de opdrachtgever, oplossingen vinden die dienend zijn aan het belang van de opdrachtgever.
• nieuwe producten generen, in overleg met de pariculeren en de tussen handel En mijn idee is dan van conventionele technieken naar digtale technieken gaan
• samen met andere bedrijven producten en diensten ontwikkelen en verkopen • Bijvoorbeeld: -wij ontwerpen een website en de bouwer zet hem op het net. Wij vullen het
CMS systeem weer in. - wij ontwerpen een autobelettering en de beletteraar beplakt de auto. - een ander ontwerpt en wij drukken of printen
• Samen ontwikkelen aan productinnovatie en productverbeteringen op de gebieden kosten en kwaliteit.
• Op basis van aanvullende kennis en kwaliteiten komen tot een zo efficient mogelijk(e) ontwikkeling resp.productie van (nieuwe)diensten en producten teneinde continuiteit en rendabiliteit in bedrijfsvoering van de partners te realiseren.
• Het bedenken van nieuwe producten obv van ervaringen uit het verleden en wensen van klanten. Hierdoor kunnen bepaalde diensten verder geperfectioneerd worden.
• Het samenwerking met relaties om te komen tot een nieuwe waardecreatie • Meedenken over hoe een product het best in de markt gezet kan worden. Partijen
combineren / in samenwerking brengen.
48
Verschillende vormen heeft implicatieco creatie traject (4)
Vormen co creatie:• Activiteiten co-creëren Activiteiten primaire proces vs innovatieproces
(bijv. gez. inkopen) (bv gez. genereren ideeën, selecteren idee, ontwikkelen, testen, implementeren/ lanceren)
• Co creatie resultaat: andere wijze van uitvoeren primaire proces, een nieuw idee is, nieuw product/ dienst, verbeterdeproduct/dienst, nieuwe markt
• Co creatie doel: Financieel, Leerdoelen, Strategisch •Van wie is het resultaat: voor jouw, voor klant(-bedrijf), voor derden • Duur samenwerking: eenmalig, ad hoc of structurele samenwerking• Met wie: klantbedrijven, concurrenten of andere organisaties en/ of combinaties
Wat je uit co creatie wil halen?
Doel
Op welke activiteiten-
toepassing jij wel en niet wil co-
creëren?
Toepassing
Welke eisen je stelt aan je partner(s) met
wie je wil co-creëren?
Partner
Wat het gezamenlijk co creatie doel is ?
Welke risico je loopt?
Welk eisen je stelt aan de voorwaarden waaronder je wil co-
creëren?
Actie/ organisatie
Hoe en door wie zo’n co creatie-
traject wordt managed?
Co-creeren en evalueren
49
Wat valt op aan de definities van deelnemers (3)
Samenwerking tussen bedrijven• met diverse doelen vd samenwerking:
• het gezamenlijk leveren/ vermarkten van een bepaald product/ dienst aan klanten, of• gezamenlijk ontwikkelen van een nieuwe (innoverende) product/ dienst• gezamenlijk activiteiten uit voeren om synergie– schaalvoordelen te behalen
Samenwerking met klanten(klant bedrijven) om• met diverse doelen vd samenwerking:
• verbeteren van proces, product, dienst van het klantbedrijf• samen een nieuw product/ dienst ontwikkelen voor klantbedrijf en eventueel samen
leveren• verbeteren- perfectioneren- van je eigen product en/of dienst
Diversiteit in kenmerken samenwerkingen:• soms structureel van aard (denk aan langdurige samenwerking, ketenintegratie)• soms meer ad hoc van aard (denk aan tijdelijk innovatieproject, tijdelijk een gezamenlijk
dienst leveren aan klant)• soms meer opdrachtgever-opdrachtnemer relatie (denk aan een soor klant-leverancier relatie)
50
Grootte
0 2 4 6 8 10
1 werknemer
<10 werknemers
10-49 werknemers
49-150 werknemers
>150 werknemers
Aantal
Series1
Leeftijd
0 2 4 6 8 10 12 14 16
tussen jan. 2008 ennu
tussen jan. 2005 endec. 2007
tussen jan. 2000 endec. 2004
voor jan. 2000
Type leverancier
0 2 4 6 8 10
Alleen fysiekeproducten
mn fysieke producten+ enkele diensten
Prod. en diensten
mn diensten +fysieken producten
Alleen diensten
Series1
Type klanten
0 2 4 6 8 10 12 14
B2B
Alleen consumenten
Beiden
Series
Type producten/ diensten
0 2 4 6 8 10
Maatwerk
Gedeelte maatwerk
Standaard
Se
51
Interpretatie voorgaande slide
obv 20/21 ingevulde vragenlijsten
Grootte en Leeftijd• divers van zzp t/m een heel groot bedrijf
Type leverancier:• diverse vormen sommige puur dienst verlening andere puur product leverancier
en merendeel een combinatie
Type klanten: • of B2B of combinatie van B2B en Consumenten
Type producten:• Meest leveren maatwerk of een gedeelte maatwerk• Enkele standaard producten
52
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Product/ dienst Bedrijfvoering Markt
Innovatiegerichtheid
Zeer sterkSterkBeperkttotaal niet
53
Interpretatie voorgaande slide
obv 19 ingevulde vragenlijsten
• alle bedrijven gericht op product/ dienst innovatie• op 1 na alle bedrijven gericht op vernieuwing bedrijfsvoering• op 1 na alle bedrijven gericht op marktvernieuwing
Wat op valt:• Sterk druk om te innoveren• Op alle fronten
Dit lijkt heel veel te vergen van de organisatie o.a. op gebied van • investeringen, interne mensen vrijmaken en veranderbereidheid
54
Betrekken externe partijen
0% 20% 40% 60% 80% 100%
AfnemerConcu
rrent
ICT leve
rancie
r
Andere
leve
rancie
rs
Kennis
-/ ond
erwijsi
nstel
lingen
Financie
el ad
viseur
Andere
advis
eurs
Interm
edaire
s
Overhe
idspart
ij
Vrijwel continuRegelmatigIncidenteelHelemaal niet
Gebruikte samenwerkingsvormen
0 5 10 15 20
1
Uitbesteding/ opdrachtgever/ -nemer)Acquisitie
Formeel (Joint Venture, BV)
Formeel(samenwerkingscontract)Informeel
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Informeel
Formeel(samenwerkingscontract)
Formeel (Joint Venture,BV)
Acquisitie
Uitbesteding/opdrachtgever/ -nemer)
Aantal samenwerkingen per vorm
0
24>
55
Betrekken van partijen en vormen co creatie
obv 19 ingevulde vragenlijstenBetrekken van externe partijen• Over het algemeen veel verschillende partijen worden betrokken• Overheid partijen worden door merendeel van de groep niet of incidenteel betrokken• Afnemer, ICT leverancier, andere leverancier worden door bijna alle leden van de groep betrokken• Intermedaires, andere leveranciers, ICT leveranciers en klanten worden door sommige dagelijks betrokken[…niet duidelijk waarvoor externe partijen worden betrokken, bijv…. inspiratiebron, adviseur, bijdrage aan de
uitvoering, leverancier van kennis, leverancier van middelen (Enq.: financiering, machines, apparatuur), of iets anders
Gebruikte samenwerkingsvormen:• door de groep wordt elke vorm wel gebruikt• merendeel gebruikt informeel samenwerkingsvorm• enkeling acquisitie of JV/ BV• een kwart van de groep formele samenwerkingen (allianties)[..niet duidelijk voor wat welke vorm? en hoelang samenwerkingen duren..]
Als een bepaalde vorm wordt gebruikt hoe vaak: