draft - naresuan university · สกอ. สมศ. 1. มีการก...

74
DRAFT

Upload: others

Post on 12-Sep-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

DRAFT

Page 2: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

2. มการถายทอดแผนกลยทธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน

2. มการสรางระบบการมสวนรวม

ของผเรยนและบคลากรในการ

ปฏบตตามกลยทธทก าหนดอยาง

ครบถวนสมบรณ

1. บนทกขอความท ศธ 0527.01.01(3)/210 ลงวนท 26 ตลาคม 2553 เรอง การก าหนดการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยประจ าป 25542. ระเบยบวาระการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 23/2554 วนท 6 ธนวาคม 2554 (การขอความเหนชอบหนวยงานและผรบผดชอบรวบรวมผลการด าเนนงานฯ) (วาระรบรองรายงานประชม)กลไกทเปนทางการ- การประชมกรรรมการบรหาร- หนาเวปไซตกลไกทไมเปนทางการ- โครงการสภากาแฟผบรหารมหาวทยาลย ประจ าปงบประมาณ 2555

1. จดเวทถายทอดแผนกลยทธตาม (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 112. เอกสารตามรายไตรมาสตามกลยทธตามแผนเขาสภามหาวทยาลยทงการปฏบตงานและนโยบาย3. มคาเปาหมายวาปนจะบรรลกขอ

พ.ค. - ส.ค. กองแผนงาน

3. มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฎบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

3. ผลการประเมนความเหนของ

บคลากร เกยวกบการปฏบตงาน

ของสถาบนทสอดคลองกบอต

ลกษณ ไมต ากวา 3.51 จาก

คะแนนเตม 5

ควรเหนเสนทางการไหลของแผนกลยทธไปสแผนปฏบตการประจ าประบบคอ - มปฎญญาครบทงคณะวชาและหนวยงานสายสนบสนน- กรอกผานระบบ NUPMกลไกคอ รางแบบฟอรมเสนอโครงการป 55

1. ไมพบกระบวนการแปลงแผนกลยทธไปสแผนปฏบตการประจ าป2. ไมพบการจดท า (Strategic Map) ตามกระบวนการบาลานซสกอรการด 3. วเคราะหความสอดคลองแผนกลยทธกบแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2555 กอนเสนอจดท าแผนปฏบตการ (เดอนพฤษภาคมของทกป)

พ.ค. - ส.ค. กองแผนงาน

DRAFTDRAFT

Page 3: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4. มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฎบตการประจ าป และคาเปาหมายของแตละตวบงชเพอวดความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

4. ผลการด าเนนงานกอใหเกด

ผลกระทบทเกดประโยชนและ/

หรอสรางคณคาตอสงคม

1. ตวอยาง หลกฐานของตวบงชของแผนกลยทธ เชน KPI ดานการวจยในแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ปรบปรง) และ (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11

1. ไมพบคาเปาหมายของตวชวดความส าเรจของแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

ส.ค. - ต.ค. กองแผนงาน

5. มการด าเนนงานตามแผนปฎบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ

5. ไดรบการยกยองในระดบชาต

หรอนานาชาตในประเดนท

เกยวกบอตลกษณ

1. เลมแผนปฏบตการประจ าป (ขาดการเชอมโยงกบแผนกลยทธ)2. มระบบ NUPM (สะทอนครบ 4 พนธกจ เฉพาะงบประมาณรายได)

1. ปฏทนการด าเนนงานตามแผนปฎบตการประจ าป อยางนอยตาม KPI หลก2. ขาดแผนปฏบตการประจ าปในสวนหนวยงานสายสนบสนน3. ขาดขอมลในสวนงบประมาณแผนดนและงบประมาณจากแหลงทนภายนอก

ต.ค. - ก.ย. (ปงบประมาณ)

กองแผนงาน

DRAFTDRAFT

Page 4: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

6. มการตดตามผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจ าป อยางนอยปละ 2 ครงและรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

ตวบงชท 16.2 ผลการพฒนา

บณฑตตามอตลกษณ (เชง

ปรมาณ)

1. รายงานผลรอบ 9 เดอน 12 เดอนของปงบประมาณ 25542. รายงานผลรอบ 6 เดอน (ต.ค. - ม.ค.) ของปงบประมาณ 25553. รายงานผลรอบ 9 เดอน (เม.ย. - ม.ย.) ของปงบประมาณ 25554. มตทประชมเพอพจารณา5. รายงานผลตามคาเปาหมายของ KPI หลก6. เสนอแนะแนวทางการปรบปรง7. วเคราะหสาเหตทไมสามารถด าเนนงานตามปปฎทน

ธ.ค. 2554ม.ค. 2555

กองแผนงาน

7. มการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครงและรายงานผลตอผบรหารและสภาสถาบนเพอพจารณา

ตวบงชท 17 ผลการพฒนาตาม

จดเนนและจดเดนทสงผลสะทอน

เปนเอกลกษณของสถาบน

ไมพบหลกฐาน 1. รายงานผลการประเมนการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ (ประจ าปงบประมาณ 2554 ทถายทอดมาจากเกณฑขอ 4)2. มตทประชมสภามหาวทยาลยวาระเสนอเพอพจารณา3. ปรบแผนกลยทธไมใชแผนปฏบตการประจ าป4. กองแผนงาน ท าแผนประเมนวเคราะหเขากรรมการบรหารและสภามหาวทยาลยรอบ 6 เดอน ตามล าดบขน

ธ.ค. 2554 กองแผนงาน

DRAFTDRAFT

Page 5: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

8. มการน าผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบนไปปรบปรงแผนกลยทธ และแผนปฎบตการประจ าป

1. การก าหนดกลยทธการ

ปฏบตงานทสอดคลองกบจดเนน

จดเดนหรอความเชยวชาญ

เฉพาะของสถาบน โดยไดรบการ

เหนชอบจากสภาสถาบน

2. มการสรางระบบการมสวน

รวมของผเรยนและบคลากรใน

การปฏบตตามกลยทธทก าหนด

อยางครบถวนสมบรณ

1. มตทประชมคณะกรรมการบรหารและสภามหาวทยาลยเกยวกบขอคดเหนการปรบปรงแผน2. มตารางปรบปรงตามขอเสนอแนะของแผนกลยทธและแผนปฏบตการ

ธ.ค. 2554 กองแผนงาน

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท.........19 ธนวาคม 2554...............

DRAFTDRAFT

Page 6: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

1. มการก าหนดกลยทธและแผนการปฏบตงานทสอดคลองกบอตลกษณ ปรชญา ปณธาน พนธกจและวตถประสงคของสถาบน โดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

2. มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก าหนดอยางครบถวนสมบรณ

3. ผลการประเมนความเหนของบคลากร เกยวกบการปฏบตงานของสถาบนทสอดคลองกบอตลกษณ ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

ตวบงชท 16. ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคของการจดตงสถาบน

ตวบงชท 16.1 ผลการบรหารสถาบนใหเกดอตลกษณ

(ราง Platform) องคประกอบท 1ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

ผประสานงาน QAD :....นางสาวเพญนภา...สอนสาร.......เบอรโทร : .......1445.............................................e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมนหลกฐาน / เอกสารทเกยวของ

(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 7: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4. ผลการด าเนนงานกอใหเกดผลกระทบทเกดประโยชนและ/หรอสรางคณคาตอสงคม

5. ไดรบการยกยองในระดบชาตหรอนานาชาตในประเดนทเกยวกบอตลกษณ

1. การก าหนดกลยทธการปฏบตงานทสอดคลองกบจดเนน จดเดนหรอความเชยวชาญเฉพาะของสถาบน โดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

2. มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก าหนดอยางครบถวนสมบรณ

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

ตวบงชท 16.2 ผลการพฒนาบณฑตตามอตลกษณ (เชงปรมาณ)

ตวบงชท 17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน

DRAFTDRAFT

Page 8: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวบงชและเกณฑการประเมน หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

สกอ. สมศ.

องคประกอบท 2 การผลตบณฑตตวบงช 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

เอกสารประกอบหนาเวบไซตงานพฒนาหลกสตร

กอน พ.ค ของทกป กองบรการการศกษา

1. มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

ระบบภาพรวมของมหาวทยาลย 1. หลกสตรทบรรจในแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา( แผน10 ) 2.เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา ระดบปรญญาตร พ .ศ 25483.รายการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ .ศ. 2548 จ านวน170 หลกสตร 4.กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต 5.รายการหลกสตรทด าเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา แหงชาต จ านวน 27 หลกสตร 6. หลกสตรใหมและหลกสตรปรบปรงพรอม Concept paper / แบบฟอรมการตรวจสอบหลกสตรกลไกภายใน1. ขนตอนการพฒนาหลกสตร และกระบวนการเปด ปดหลกสตร2.มตทประชม เกยวกบการแตงตงคณะกรรมการแตละชด (ตวอยาง ค าสงแตงตงคณะกรรมการการพฒนาหลกสตร ,กรรมการวพากษหลกสตร,คณะกรรมการวชาการ , สภาวชาการและบทบาทหนาท)3. มตการก าหนดระยะเวลาการเสนอหลกสตรของมหาวทยาลย4. การแตงตงผรบผดชอบหลกสตร5. กลไกการรองรบหลกสตรเดม 170 หลกสตร ทเปนไปตามเกณฑ TQF

ระบบ : มหาวทยาลยมระบบในการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยมการออกขนตอนการเปดปดหลกสตร โดยปจจปน มหลกสตรทด าเนนการตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ 2548 จ านวน. 170 หลกสตร และหลกแสตรทด าเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอมศกษาแหงชาต จ านวน 27 หลกสตรกลไก กลไกการเปดหลกสตรใหมและหลกสตรปรบปรงจะท าใหระบบด าเนนการไปไดโดย คณะกรรมการพฒนาหลกสตร คณะกรรมการวชาการ สภาวชาการ สภามหาวทยาลย

-ทกหลกสตรทจะเปดสอนจะตองด าเนนการตามกระบวนการเสรจสนภายในเดอน พ.ค ของทกป-ปจจปน มหลกสตรทเปดสอนในป 54 จ านวน199 หลกสตร

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

DRAFTDRAFT

Page 9: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

2. มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณtกรรมการ การอดมศกษา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

2.1.2(1) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง แนวปฏบตการปดหลกสตร 2.1.2(2) Flowchart กระบวนการปดหลกสตร2.1.2(3) หลกสตรทปด พรอมใบสรปหลกฐานทขอปด และมตทการประชมสภาวชาการ การขอปดหลกสตร2.1.2(4) หนงสอแจงเวยนการปดหลกสตรของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 2.1.2(5) ประกาศ สกอ.เรองสถานศกษานอกทตง

มการจดตงวทยาลยใหม 3 แหง1. วทยาลยเพอการคนควาระดบรากฐาน2. วทยาลยโลจสตกสและโซอปทาน จะไมขอรบการประเมน เนองจากยงไมมการเปดรบนสตในปน

มการประกาศใหปด ศนยวทยบรการทกศนย ยกเวนศนยวทยาบรการกรงเทพ ใหงดรบนกศกษาใหม แตใหจดเรยนการสอนใหกบนกศกษาปจจปนจนจบการศกษา (ตาม มตการปดศนย กทม. ทสภามหาวทยาลย )

กอน พ.ค ของทกป กองบรการการศกษา

3. ทกหลกสตรมการด าเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต(การด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หมายถง ตองมการประเมนผลตาม “ตวบงชผลการด าเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชาเพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอน” กรณทหลกสตรใดยงไมมประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา ใหประเมนตามตวบงชกลางทก าหนดในภาคผนวก ก) ส าหรบหลกสตรสาขาวชาชพตองไดรบการรบรองหลกสตรจากสภาหรอองคกรวชาชพทเกยวของดวย (หมายเหต : ส าหรบหลกสตรเกาหรอหลกสตรปรบปรงทยงไมไดด าเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตกอนปการศกษา 2555 ใหยดตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 )

กรณหลกสตรเกา1. เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษาระดบปรญญาตร พ .ศ.25482. เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา ระดบบณฑตศกษา พ.ศ.25483. ตวอยางสมอ. 07 - 08 ออนไลน4. ขอปฏบตในการตดตามการด าเนนงานบรหารหลกสตร (หลกสตรเดมทยงไมไดปรบปรงเขากรอบมาตรฐาน TQF) และ Flowchart5. แบบฟอรมการตดตามผลการบรหารหลกสตรเดมแบบออนไลนกรณหลกสตรใหม6. กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา TQF7. หลกสตรทด าเนนการตามกรอบมาตรฐาน TQF จ านวน ..... หลกสตร8. ตวอยาง มคอ.2 (หมวดท 7 การประกนคณภาพหลกสตร)9. ขอปฏบตในการตดตามการด าเนนการบรหารหลกสตรตามกรอบ TQF และ Flowchart10. แบบฟอรมการตดตามผลการบรหารหลกสตรตามกรอบ TQF ออนไลน

เอกสารประกอบหนาเวบไซตงานพฒนาหลกสตร

กองบรการการศกษา

DRAFTDRAFT

Page 10: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบ ใหมการด าเนนการใหครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษาและมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลาทก าหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรกและอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทก าหนดในแตละปทกหลกสตร

1. ค าสงแตงตงคณะกรรมการวชาการ สภาวชาการ และบทบาทหนาท2. รายงานวเคราะหผลการบรหารหลกสตร(หลกสตรเดมทยงไมไดปรบปรงเขากรอบมาตรฐาน TQF)3. รายงานวเคราะหผลการบรหารหลกสตรตามกรอบมาตรฐาน TQF4. รายงานวเคราะหผลการประเมนหลกสตรทครบวงรอบการผลต

กองบรการการศกษา

5. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และ ขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตร ตามผลการประเมนในขอ4 กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบทกตวบงชและทกหลกสตร

1. ค าสงแตงตงคณะกรรมการวชาการ สภาวชาการ และบทบาทหนาท2. รายงานวเคราะหผลการบรหารหลกสตร(หลกสตรเดมทยงไมไดปรบปรงเขากรอบมาตรฐาน TQF)3. รายงานวเคราะหผลการบรหารหลกสตรตามกรอบมาตรฐาน TQF4. รายงานวเคราะหผลการประเมนหลกสตรทครบวงรอบการผลต

กองบรการการศกษา

6. หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโท เฉพาะแผน ก และปรญญาเอก) มจ านวนมากกวารอยละ 50 ของจ านวนหลกสตรทงหมดทกระดบการศกษา (เกณฑเฉพาะ ง) สตรการค านวณ (จ านวนหลกสตรระดบปรญญาโท (แผน ก) + จ านวนหลกสตรระดบปรญญาเอก) *100 จ านวนหลกสตรทงหมด

1.จ านวนหลกสตรระดบปรญญาโท เฉพาะ แผน ก 2. จ านวนหลกสตรระดบปรญญาเอก3. จ านวนหลกสตรทงหมด

ม.ย ของทกป กองบรการการศกษา

DRAFTDRAFT

Page 11: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

7. หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโท เฉพาะแผน ก และปรญญาเอก) มจ านวนนกศกษาทศกษาอยในหลกสตรมากกวารอยละ 30 ของจ านวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษาสตรการค านวณจ านวนนสตทลงทะเบยนเรยน ปรญญาโท เฉพาะแผน ก + จ านวนนสตทลงทะเบยนเรยน ปรญญาเอก *100 จ านวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา

1. จ านวนนกศกษาทลงทะเบยนเรยนหลกสตรระดบปรญญาโท เฉพาะแผน ก 2. จ านวนนกศกษาทลงทะเบยนเรยนในหลกสตร ระดบปรญญาเอก 3. จ านวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา

ม.ย ของทกป กองบรการการศกษา

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 12: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวบงชและเกณฑการประเมนหลกฐาน / เอกสารทเกยวของ

(1)(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.หนวยงานทรบผดชอบ

สกอ. สมศ.

1. จ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก

ปการศกษา กองบรหารงานบคคล

2. จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

ตวบงช 2.2 อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก สตรการค านวณ

จ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก * 100 จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

การแปลงเปนคะแนน คะแนนทได (เตม 5 ) รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก * 5 60

รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก =………………………ได …………….คะแนน

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554 DRAFTDRAFT

Page 13: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวบงชและเกณฑการประเมนหลกฐาน / เอกสารทเกยวของ

(1)(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.หนวยงานทรบผดชอบ

สกอ. สมศ.

1. จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย ปการศกษา กองบรหารงานบคคล2. จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงศาสตราจารย

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

ตวบงช 2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการสตรการค านวณ

การแปลงเปนคะแนน คะแนนทได (เตม 5 )

รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ =………………………ได ……….คะแนน

หมายเหต จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ = จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย + จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงศาสตราจารย

รอยละของอาจารยประจ าทมด ารงต าแหนงทางวชาการ * 5 30

จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ * 100 จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

DRAFTDRAFT

Page 14: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวบงชและเกณฑการประเมนสกอ. สมศ.

องคประกอบท 2 การผลตบณฑตตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

1. มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผลและมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

-แผนพฒนาบคลากรตามสมรรถนะของมหาวทยาลยนเรศวรระยะ 4 ป-แผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน-ขอมลอตราก าลงของอาจารยและบคลากรในปจจบน-ขอมลส ารวจความตองการในการอบรมของบคลากร (NICE)-รายงานขอมลการวเคราะหเพอพฒนาปรบปรงแกไขแผนพฒนาบคลากร

ปงบประมาณ กบค.

2. มการบรหาร การพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทก าหนด

- ระเบยบปฎบตมหาวทยาลย(การสรรหา , บรรจ , แตงตง , การพฒนา , การประเมน)- เอกสารการก าหนดลกษณะงาน (Job Description) ของบคลากรในแตละสายงาน- เอกสารก าหนด Competencies การประเมนสมรรถนะและcareer path- ผลการประเมนการปฏบตราชการของบคลากร- โครงการ/กจกรรมพฒนาบคลากรสายวชาการ- โครงการ/กจกรรมพฒนาบคลการสายสนบสนน

ปงบประมาณ กบค.

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 15: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

3. มการสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและก าลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถท างานไดอยางมประสทธภาพ

-โครงการ/กจกรรมเกยวกบการบรหารจดการดานกายภาพ ชวภาพ สภาพแวดลอม จากกองอาคารสถานท-ระเบยบและประกาศทเกยวกบการสงเสรมสนบสนนการรางวลแกบคลากรทกสายทผลงาน ดเดนและสรางชอเสยงใหแกมหาวทยาลย-ประกาศจดสรรคาตอบแทนพเศษส าหรบบคลากรทด ารงต าแหนงทางวชาการ-ระเบยบเกยวกบคาตรวจสขภาพประจ าปใหแกบคลากรภายในมหาวทยาลย-มหาวทยาลยมการจดตงกองทนส ารองเลยงชพใหแกบคลากร-สวสดการของมหาวทยาลยอนๆทเกยวของ

ปงบประมาณ กบค.

4. มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนน าความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลผลการเรยนรของนกศกษาตลอดจนปฏบตงานทถกตอง

-รายงานผลการฝกอบรม และการน าความรทไดไป พฒนางาน ผานโครงการ/กจกรรม KM เพอใหเกดการแลกเปลยน และเปนแนวทางในการพฒนางานได -โครงการแลกเปลยนเรยนรการปฏบตงานและวจยสถาบน

จดท าแบบฟอรมส าหรบการตดตามการน าความร และทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอน โดยอาจจะรายงาน เปนรอบ 6 9 12 เดอน

ปงบประมาณ กบค.

5. มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

-คมอ การปฏบตตามจรรยาบรรณของบคลากร มหาวทยาลยนเรศวร - โครงการ/กจกรรมทใหความรเกยวกบจรรยาบรรณ- ค าสงคณะกรรมการจรรยาบรรณวชาชพ - ค าสงคณะกรรมการก ากบดแลการปฏบตตามจรรยาบรรณของบคลากร -เวบไซตประชาสมพนธจรรยาบรรณวชาชพของบคลากร มหาวทยาลยนเรศวร- ผลการประเมนจรรยาบรรณของบคลากรมหาวทยาลยนเรศวร

ปงบประมาณ กบค.

6. มการประเมนผลความส าเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

-รายงานผลการประเมนโครงการ/กจกรรม ตามแผนพฒนาบคลากร ฯ-รายงานผลการประเมนสมฤทธผล และสรปผลการด าเนนงาน ตามแผนพฒนาบคลากร ฯ

ปงบประมาณ กบค.

7. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

-รายงานวเคราะห สรป ผลการประเมน-รายงานการประชมทเกยวของกบการท าแผนในการพฒนาบคลากรในปตอไป

ปงบประมาณ กบค.

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 16: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวบงชและเกณฑการประเมนหลกฐาน / เอกสารทเกยวของ

(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

สกอ. สมศ.

ตวบงช 2.5 (สกอ.) หองสมด อปกรณการศกษาและสภาพแวดลอมการเรยนร

2.5.1(1) รายงานการส ารวจเครองคอมพวเตอร /notebook 30 เม.ย citcoms

2.5.1(2) รายงานผล FTES ประจ าปศกษา 30 เม.ย กองประกนคณภาพ

1. หองใหบรการคอมพวเตอร หองใหบรการทหอสมดหองใหบรการทตก itอาคารปราบไตรจกร

30 ม.ค หอสมดcitcomsกบศ

2. การใหบรการหองสมดผานเครอขาย NULiNet3.โครงการผกอบรมใหแกนสต

30 ม.ค

4.แบบประเมนความพงพอใจการใหบรการหองสมด 31 ม.ค

1. รายงานผลการใหบรการจดเชอตออนเตอรเนต(จดบรการระบบเครอขายแบบไรสาย (Wireless NU)

เพอสงขอมลใหคณะใชประเมน 30 เม.ย it

2. แบบประเมนการใหบรการระบบเครอขายคอมพวเตอร 31 ม.ค it

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1. มการจดการหรอจดบรการเพอใหนกศกษามเครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา 8 FTES ตอเครอง

ขอมลทใชในการคด FTES 1. ขอมลนสตลงทะเบยนสนสดวนท 30 เม.ย ของทกป 2. ขอมลหลกสตรทงหมด **การคด FTES ทางกองประกนจะด าเนนการคดใหโดยชอขอมลจากกองบรการการศกษา

หอสมด

3. มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอยในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนต

2. มบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร และมการฝกอบรมการใชงานแกนกศกษาทกปการศกษา DRAFT

DRAFT

Page 17: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

3. แบบประเมนการใหบรการดานสงสนบสนนการเรยนการสอน - อาคารเรยนรวม QS - อาคารปราบไตรจกร - อาคารเอกทศรถ

- สงสนบสนนการเรยนการสอน คอ อปกรณการเรยน โปรเจคเตอร โตะ เกาอ - กองประกนจะเปนผรวบรวมผลการประเมน

31 ม.ค กองบรการการศกษากองบรการวชาการ

4. แบบประเมนอาคารสถานท ระบบสาธารณปโภคทตก QS,ปราบไตรจกร,อาคารเอกาทศรถ

31 ม.ค กองอาคารฯ

1. แบบประเมนการใหบรการระบบลงทะเบยนออนไลน e-registar 31 ม.ค กองบรการการศกษา

2. ขนตอนการใหบรการ ระบบหลกประกนคณภาพทวหนา 30 บาทแกนสต

31 ม.ค โรงพยาบาล

3. แบบประเมนการใหบรการอนามยและการรกษาพยาบาล และสวสดการนกศกษา

31 ม.ค โรงพยาบาล

4.แบบประเมนการใหบรการดานอาหารและโภชนาคาร 31 ม.ค กองบรการวชาการ

5.แบบประเมนดานอาคารสถานท (สนามกฬา) 31 ม.ค กองอาคาร

5. มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบ อยางนอยในเรองประปา ไฟฟา ระบบก าจดของเสย การจดการขยะรวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตาง ๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

1.แบบบประเมนความพงอใจการใหบรการ ระบบสาธารณปโภค และรกษาความปลอดภยของอาคาร

31 ม.ค กองอาคาร

1.รายงานผลการประเมนความพงพอใจ ดานการใชหอสมด 31 ม.ค หอสมด

2. รายงานผลการประเมนความพงพอใจตอระบบสารสนเทศ 31 ม.ค it

3. รายงานผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการอนามยและการรกษาพยาบาล

31 ม.ค รพ.

4. รายงานผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการดานอาหาร โภชนาคาร

31 ม.ค กองบรการวชาการ

5. รายงานผลประเมนความพงพอใจดานอาคารสถานท 31 ม.ค กองอาคาร

3. มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอยในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนต

4. มบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆอยางนอยในดานงานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา

6. มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

DRAFTDRAFT

Page 18: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

6. รายงานผลประเมนความพงพอใจการใชระบบทะเบยนออนไลน

31 ม.ค กองบรการการศกษา

7. รายงานผลการประเมนสงสนบสนนการเรยนการสอน หองใหบรการคอมพวเตอร ตกปราบไตรจกร 31 ม.ค กองบรการการศกษา

1. ผลการประเมนปรบปรง การใหบรการหอสมด ใหมการจดประชมเพอตดตามผลการประเมนเพอน ามาปรบปรง

หอสมด

2. ผลการประเมนปรบปรง การใหบรการดานเทคโนโลยสารสนเทศ

it

3. ผลการประเมนปรบปรงดาน การใหบรการอาหารและ โภชนาคาร

กองบรการการศกษา

4. ผลการประเมนปรบปรง ดานการใหบรการอนามยและการกษาพยาบาล รพ. มน.

5. ผลการประเมนปรบปรงดานการใหบรการระบบงานทะเบยน ออนไลน

กองบรการการศกษา

6. ผลการประเมน ปรบปรงการใหบรการดานสงสนบสนนการเรยนการสอน

กองบรการการศกษาหอสมดกองบรการวชาการ

6. มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

7. มการน าผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพทสนองความตองการของผรบบรการ

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554 DRAFTDRAFT

Page 19: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวบงชและเกณฑการประเมนสกอ. สมศ.

องคประกอบท 2 การผลตบณฑตตวบงช 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน 1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญทกหลกสตร

1. นโยบาย/แนวทางปฏบตในการจดท าหลกสตรระดบปรญญาตร และบณฑตศกษา2. รายงานสรปจ านวนรอยละของหลกสตรระดบปรญญาตร โท เอก ทแสดงถงรายวชาทมสหกจศกษา ฝกงาน วทยานพนธ การศกษาคนควาดวยตนเอง3. รายงานสรปหลกสตรทมรายวชาเนนการบรรยาย (หลกสตรทยงไมไดปรบเปน TQF) ทมการจดกจกรรมการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ เชน อภปรายกลม สมมนากรณศกษา โครงงานวจย เรยนรนอกสถานท

กบศ.

2. ทกรายวชาของหลกสตรมรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม (ถาม) กอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษา ตามทก าหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

1. แบบ มคอ.3 รายละเอยดของรายวชา (จดท าเปนเลมรวมทกรายวชา)2. คมอนสตระดบปรญญาตร โท เอก3. ปฏทนการศกษา ของมหาวทยาลยนเรศวร4. ในกรณ รายวชาใดทไมไดท า แบบ มคอ.3 ใหใชประมวลรายวชา/แผนการสอน

กบศ.

3. ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนจากการท าวจย

1. รายงานสรปแผนการสอนทกรายวชา(จดท าเปนเลมรวมทกรายวชา)2. รายงานสรปหลกสตรทมรายวชาเนนการบรรยาย (หลกสตรทยงไมไดปรบเปน TQF) ทมการจดกจกรรมการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ เชน อภปรายกลม สมมนากรณศกษา โครงงานวจย เรยนรนอกสถานท 3. โครงการศกษาดงาน (แบบฟอรมส ารวจ)4. ผลประเมนจากแหลงฝกงาน มคอ.6 และ สหกจศกษา

กบศ.

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 20: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4. มการใหผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานหรอชมชนภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

1. รายงานวเคราะหรอยละของจ านวนรายวชาในหลกสตรทมการเชญผทรงคณวฒ2. รายชอสถานประกอบการทนสตไปสหกจศกษา

กบศ.

5. มการจดการเรยนทพฒนาจากการวจย หรอจากกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน

1. โครงการประชมสมมนาแลกเปลยนเรยนรของอาจารยผผานการอบรมวชาการในหลกสตรปงบประมาณ 25542. รายงานสรปผลองคความรทไดจากการ KM

กบศ.

6. มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชาทกภาคการศกษา โดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

1. รายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจรายวชา กบศ.

7. มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนรทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

1. รายงานผลการวเคราะหการบรหารหลกสตรมหาวทยาลยนเรศวร กบศ.

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 21: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ.สมศ.

องคประกอบท 2 การผลตบณฑตตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต

1. มการส ารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑตอยางนอยส าหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทกรอบระยะเวลาตามแผนก าหนดการศกษาของหลกสตร

-หลกสตรทครบรอบตามแผนทตองส ารวจ-รายการคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคของมหาวทยาลยนเรศวร-รายงานผลการส ารวจคณลกษณะบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

ปการศกษา กบศ.,บณฑต,คณะ

2.มการน าผลจากขอ 1 มาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

-ขนตอนการพฒนาหลกสตร และกระบวนการเปดปดหลกสตร-ค าสงแตงตงคณะกรรมการปรบปรงหลกสตร-สรปรายงานการน าขอมลจากผลส ารวจผใชบณฑตมาใชในการปรบปรงหลกสตร-สรปรายงานผลการประเมนหลกสตรหลงปรบปรงแลว

ปการศกษา กบศ.

3.มการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต

-นโยบายการจดสรรเงนนอกงบประมาณ ประเภทเงนรายได ประจ าป พ.ศ. 2554 -นโยบายการจดหาคอมพวเตอรส าหรบอาจารย -แผนพฒนาระบบสารสนเทศมหาวทยาลย -รายงานผลการส ารวจความตองการสงสนบสนนทรพยากรดานตางๆ -การพฒนาเวปไซต สอการเรยนการสอน/รายวชาทใชสอการเรยนการสอนของคณะตางๆ

ปงบประมาณ กบศ.

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมน หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 22: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4.มระบบและกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางสถาบนหรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต

- เวบไซตประชาสมพนธโปรแกรมประชมวชาการทเกดขนทงในและตางประเทศใหนกศกษา- สรปงบประมาณทใหนสตเขารวมกจกรรมวชาการทงในและนอกสถาบน -งานนเรศวรวจยใหนสตไดน าเสนอผลงานทางวชาการ- นทรรศการโครงงานนสต มหาวทยาลยนเรศวร -รายงานสรปกจกรรม/โครงการทเกยวของ

ปการศกษา กองบรหารงานวจย,บณฑต,คณะ

5.มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทจดโดยสถาบน

รายงานสรปกจกรรม/โครงการ ปการศกษา กองกจการนสตบณฑต

7.มการพฒนาทกษะนกศกษาในการจดท าบทความจากวทยานพนธและมการน าไปตพมพเผยแพรในวารสารระดบนานาชาต (เฉพาะกลม ง)

-โครงการหรอกจกรรมทชวยในการพฒนาทกษะในการท าบทความจากวทยานพนธและมการน าไปตพมพในวาระสารระดบนานาชาต (ขอขอมลจากบณฑต)-สรปผลการน าเสนอผลงานทางวชาการของนสตมหาวทยาลยนเรศวร ประจ าปการศกษา

ปการศกษา บณฑต

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554 DRAFTDRAFT

Page 23: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวบงชและเกณฑการประเมนหลกฐาน / เอกสารทเกยวของ

(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

สกอ. สมศ.

ตวบงช 2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา ปการศกษา กองกจการนสต

1.มการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษาทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

2.8.1(1).ประกาศการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรม จรยธรรมส าหรบนกศกษามหาวทยาลย 2.8.1(3)ตารางสรปคณลกษณะบณฑตพงประสงคของคณะตางๆ

ทางกองประกนฯ จะท าประกาศอตลกษณ ---> กองกจการนสต จะน าอตลกษณไปเขาทประชม เพอเลอกประเดน คณธรรม จรยธรรม แลวท าประกาศใหคณะรบทราบทวกน (ตองตดตามประกาศ กองกจการนสต)

2. มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษาทตองการสงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นกศกษาและผเกยวของทราบอยางทวถงทงสถาบน

2.8.2(1) เอกสารการประชมชแจง 2.8.2(2) เอกสารประชาสมพนธ /เวบไซค 2.8.2(3)ประกาศของมหาวทยาลยทสงเสรมคณธรรมจรยธรรม - การสงเสรมนสตดเดน - การเขารวมกจกรรมเสรมหลกสตรของนสตปรญญาตร

3. มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทก าหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจ

2.8.3(1)แผนปฎบตการประจ าปงบประมาณตวอยาง โครงการกจกรรมดานสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของมหาวทยาลยนเรศวร หนา....... 2.8.3(2).รายละเอยดโครงการ Activity Transcipt

2.8.4(1) ตวอยางแบบประเมนโครงการสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษา

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

4. มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงชและเปาหมายทก าหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

DRAFTDRAFT

Page 24: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

2.8.4(2) สรปโครงการ/กจกรรมดานสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของมหาวทยาลยนเรศวร ประจ าป 2553

ขอมลโครงการของคณะทเดนดานคณธรรม จรยธรรม ของคณะในปนนๆๆ ไมนบรวมทกโครงการ

2.8.5(1) ภาพกจกรรม /รางวล/ขาวประกาศ ทนสตไดรบการยกยองชมเชยดานคณธรรม จรยธรรม ระดบชาต

กองกจการนสต รวบรวมขอมลจากคณะ

2.8.5(2) รายงานสรป นสตทไดรบยกยองชมเชยดานคณธรรมจรยธรรมจากหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

4. มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงชและเปาหมายทก าหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

5. มนกศกษาหรอกจกรรมทเกยวกบนกศกษาไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 25: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

โครงการ ดานคณธรรมจรยธรรม (คณะ) เฉพาะโครงการตามดานทเนนในปนน

เสนทางขอมลประกาศอตลกษณมหาวทยาลย

(กองประกนคณภาพ)

ประกาศการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษา (กองกจการนสต)

โครงการกจกรรมสงเสรม ดานคณธรรมจรยธรรม (กองกจการนสต)

DRAFTDRAFT

Page 26: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมลป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

สกอ. สมศ.

1. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทงหมด - ใชฐานขอมล REG - ขอมลยต ณ ณ.วนสดทายของสนปการศกษา ทรบการประเมน

ขอมลยต ณ ณ.วนสดทายของสนปการศกษา ทรบการประเมน

กบศ

2. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทตอบแบบส ารวจเรองการมงานท า

กองแผน

3. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทไดงานท าหลงส าเรจการศกษา

กองแผน

4. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทประกอบอาชพอสระ

กองแผน

5. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทมงานท ากอนเขาศกษา

กองแผน

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑตตวบงช 2.1 บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน ๑ ปสตรการค านวณ

การแปลงเปนคะแนน คะแนนทได (เตม 5 )

เสนทางการรายงานขอมล จ านวนผส าเรจการศกษา

กบศ. (ขอมลผส าเรจการศกษา) ขอมล ณ.วนสดทายของสนปการศกษา ทรบการประเมน

กองประกนคณภาพการศกษา

(น าขอมลขนเวบไซต )

คณะ (น าขอมลไปใชในการประเมน)

ภายใน 3 วน

รอยละบณฑตปรญญาตรทไดงานท า * 5 100

จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญาตรทไดงานท าหลงส าเรจการศกษา + จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทประกอบอาชพอสระ * 100 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทตอบแบบส ารวจเรองการมงานท า - จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทศกษาตอระดบบณฑตศกษา - จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทมงานท ากอนเขาศกษา DRAFT

DRAFT

Page 27: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวหาร = จ านวนผตอบแบบสอบถาม

สตรการค านวณ จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทไดงานท าหลงส าเรจการศกษา + จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทประกอบอาชพอสระ * 100

จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทตอบแบบส ารวจเรองการมงานท า - จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทศกษาตอระดบบณฑตศกษา - จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทมงานท ากอนเขาศกษา

หมายเหต ตวตง = จ านวนผส าเรจการศกษาทไดงานท า

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 28: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

เสนทางการรายงานขอมล

1.จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

2.ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

3. จ านวนผส าเรจการศกษาศกษาระดบปรญญาโททไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

4. ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโทตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

5. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

6. ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมน หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

องคประกอบท 2 การผลตบณฑตตวบงช 2.2 คณภาพของบณฑตปรญญาตร โทและเอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต สตรการค านวณ

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑต จ านวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด

DRAFTDRAFT

Page 29: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

7. ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตร โท เอก ตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

8. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทงหมด (ปการศกษาทจดเกบขอมล)

กองบรการการศกษา

9. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด (ปการศกษาทจดเกบขอมล)

กองบรการการศกษา

10. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด (ปการศกษาทจดเกบขอมล)

กองบรการการศกษา

ตวบงช 2.2 คณภาพของบณฑตปรญญาตร โทและเอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต สตรการค านวณ

เอกสารแนบ 1. แบบประเมน แบบส ารวจความพงพอใจของนายจาง / ผประกอบการ และผใชบณฑตตอการปฏบตงานของบณฑตระดบปรญญาตร โท และเอกของมหาวทยาลยนเรศวร 2. ตารางแสดงความสมพนธระหวาง อตลกษณบณฑตกบแบบส ารวจความพงพอใจของนายจาง/ผประกอบการ/ผใชงานบณฑตกรอบคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 3. ตารางการค านวณ

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 30: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

สกอ. สมศ.

1. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด - ขอมลยต ณ ณ.วนสดทายของสนปการศกษา ทรบการประเมน

กองบรการการศกษา

2. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

3. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอจ านวนการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทปรากฎในฐานขอมล TCI

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

4. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฎในประกาศของ สมศ.

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

5. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฎในประกาศของ สมศ.

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

6. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

7. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 4 (Q4) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

ปการศกษา บณฑต

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑตตวบงช 3 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร สตรการค านวณ

ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโท * 100

DRAFTDRAFT

Page 31: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

8. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 3 (Q3) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

9. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 2 (Q2) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

ปการศกษา บณฑต

10. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 1 (Q1) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

ปการศกษา บณฑต

11. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรระดบสถาบนหรอจงหวด

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

12. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบชาต ปการศกษา บณฑตวทยาลย

13. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

14. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

15. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

ปการศกษา บณฑตวทยาลย

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

ตวบงช 3 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร สตรการค านวณ

DRAFTDRAFT

Page 32: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

สกอ. สมศ.

ตวบงช 4 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

1. จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด - ขอมลยต ณ ณ.วนสดทายของสนปการศกษา ทรบการประเมน

กองบรการการศกษา

สตรการค านวณ 2. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

บณฑตวทยาลย

3. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอจ านวนการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทปรากฎในฐานขอมล TCI

บณฑตวทยาลย

4. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฎในประกาศของ สมศ.

บณฑตวทยาลย

5. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฎอยในประกาศของ สมศ.

บณฑตวทยาลย

6. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI

บณฑตวทยาลย

7. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 4 (Q4) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

บณฑตวทยาลย

(ราง Platform) องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผประสานงาน QAD : น.ส.กญญารตน ประทมศร และ น.ส.ศลรตน ชยทตโตเบอรโทร : .........1444......................................

e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ผลถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอก * 100

DRAFTDRAFT

Page 33: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

8. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 3 (Q3) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

บณฑตวทยาลย

9.จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 2 (Q2) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

บณฑตวทยาลย

10. จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 1 (Q1) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

บณฑตวทยาลย

11. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรระดบสถาบนหรอจงหวด

บณฑตวทยาลย

12. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบชาต

บณฑตวทยาลย

13. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

บณฑตวทยาลย

14.จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

บณฑตวทยาลย

15. จ านวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

บณฑตวทยาลย

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 34: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา

1. มการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา

3.1.1 (1) ฐานขอมลพนฐานของนกศกษา www.reg.nu.ac.th3.1.1 (2) ค าสงแตงตงอาจารยทปรกษา3.1.1 (3) คมออาจารยทปรกษามหาวทยาลยนเรศวร3.1.1 (4) Website กลางดานขอมลขาวสาร ของนสตhttp://www.ssid.nu.ac.th/ และ http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1000032236969793.1.1 (5) webbord sar.nu.ac.th สายตรงรองอธการบดฝายกจการนสต3.1.1 (6 ) Facebook กบศ. 3.1.1 (7) รายงานการปฏบตงานประจ าเดอน เบอร Hotline สายดวนปรกษาปญหาชวต 0552247803.1.1 (8) รายงานการปฏบตงานประจ าเดอน ศนยฉกเฉน 08693699773.1.1 (9) ระบบการสงตอนสตในกรณทนสตมปญหารนแรง 3.1.1 (10) กลองรบความคดเหน

3.1.1(1)ระบบ www.reg.nu.ac.th ยงไมครอบคลมขอมลพนฐานของนสต เชน ขอมลดานครอบครว ขอมลทางการแพทย ขอมลการตดตอ และไมมการปรบปรงขอมลใหเปนปจจบน เปนการกรอกเพยงครงเดยวตอน ชนปท 1 3.1.1(2) ควรปรบชอค าสงเปน ค าสงแตงตงอาจารยทปรกษาและแนะแนวการใชชวต โดยก าหนดบทบาทหนาท โฟรการท างานการใหค าปรกษาและระบบการสงตอ- กบศ.ควรมโครงสรางการบรหารจดการอาจารยทปรกษาและแผนการปฏบตงาน- รายงานการประชมระหวางอาจารยทปรกษากบ กบศ. และกองกจการนสต

ปการศกษา กบศ. กองกจการนสต

ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร

(ราง Platform) องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษาผประสานงาน QAD :..พรศร ชยมงคล

เบอรโทร : ............1444...........................e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมน หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 35: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

2. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา

3.1.2 (1) ศนยรบแจงเหตฉกเฉนนสต http://www.sa.nu.ac.th/2010/Web_pa_nisit/index2.htm3.1.2 (2) หนวยนกศกษาวชาทหาร http://www.sa.nu.ac.th/2010/Services/soldier.htm3.1.2 (3) ศนยบรการนสตพการ http://www.sa.nu.ac.th/2010/Services/nudss/home.html3.1.2 (4) ระบบฐานขอมลหอพกเอกชน http://www.gisdorm.nu.ac.th/3.1.2 (5) งานทนการศกษาและสวสดการนสต http://www.sa.nu.ac.th/2010/e-Fund/index.php3.1.2 (6) กองทนสวสดภาพนกเรยนและนสตมหาวทยาลยนเรศวร http://www.sa.nu.ac.th/2010/e-Fund/index.php3.1.2 (7) จดหมายขาว เทางามสมพนธ3.1.2 (8) วารสาร NU Life 3.1.2 (9) ม Facebook ของกองกจการนสต Ssid NU และFacebook PR กองกจการนสต

ปการศกษา

3. มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา

3.1.3 (1) โครงการสมมนาดานวชาการาในระดบคณะ ทง ป.ตร ม ป.โท และ ป.เอก (ใชขอมลคณะ)3.1.3 (2) โครงการอบมรและสรปผลโครงการของ สถานพฒนาวชาการดานภาษา 3.1.3 (3) การสงนสตเขาประกวดสนทรพจน

ปการศกษา กองกจการฯ,สถานพฒนาวชาการดานภาษา

4. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

3.1.4 (1) ฐานขอมลศษยเกา http://alumnibase.nu.ac.th/3.1.4 (2) Facebook ศษยเกา มหาวทยาลยนเรศวร 3.1.4 (3) website งานศษยเกาสมพนธ3.1.4 (4) โครงการคนสเหยาศษยเกาเทา-แสด ประจ าป 2554

3.1.4 ควรมการเผยแพรขอมลขาวสาร เชน ขาวการรบสมครงาน งานวจย นวตกรรมใหมๆ อนจะเปนประโยชนตอการประกอบอาชพ

ปการศกษา กองพฒนาศษยเกาฯ

DRAFTDRAFT

Page 36: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

5. มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

3.1.5 (1) โครงการสมมนาทางวชาการ ส าหรบศษยเกา จดโดยกองพฒนาศษยเกาสมพนธ ปละ 2 ครง3.1.6 (2) โครงการสมมนาส าหรบศษยเกาในระดบคณะ

ปการศกษา กองพฒนาศษยเกาฯ

6. มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1 – 3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

3.1.6 (1) ผลการประเมนความพงพอใจในการอานวารสาร NU Life3.1.6 (2) ผลประเมนความพงพอใจในการใหบรการของงานบรการนสต3.1.6 (3) ผลการประเมนความพงพอใจการรบขอมลขาวสารของศษยเกามหาวทยาลยนเรศวร 3.1.6 (4) สรปผลการประเมนอาจารยทปรกษา3.1.6 (5) สรปผลการประเมนโครงการอบรมของสถานพฒนาวชาการดานภาษา

ผลประเมนความคดเหนและความตองการในการรบฟงรายการเสยงตามสายกองกจการนสต มหาวทยาลยนเรศวร

ปละ 2 ครง กองกจการนสต,สถานพฒนาวชาการดานภาษา,กองพฒนาศษยเกาสมพนธ

7. มการน าผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนกศกษา

3.1.7 (1) วาระการประชม รายงานผลการประเมนดานตางๆ3.1.7 (2) รายงานการประชมเพอวางแผนพฒนากจกรรมในการพฒนานสต

ปละ 2 ครง

1. สถาบนจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน

3.2.1 (1) แผนกลยทธกองกจการนสต มหาวยาลยนเรศวร (พ.ศ.2553 -2556) ทผานการเหนชอบจากคณะกรรมการกจการนสตวนท 27 ส.ค. 52

- แผนการด าเนนงาของกองกจการนสต- โครงการขององคกรกจกรรมสวนกลาง

มหาวทยาลยควรมการจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาแยกออกมาจากแผนอน

ปการศกษา กองกจการฯ

2. มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา

3.2.2 (1) โครงการอบรมใหความรการประกนคณภาพการศกษาแกผน านสต

ปการศกษา กองกจการฯ

ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา DRAFTDRAFT

Page 37: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

3. มการสงเสรมใหนกศกษาน าความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมทด าเนนการโดยนกศกษาอยางนอย 5 ประเภทส าหรบระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทส าหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงคกจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพกจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอมกจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

3.2.3 (2) แผนการด าเนนงานกจกรรมพฒนานสตทง 5 ประเภท3.2.3 (3) โครงการและสรปผลโครงการอบรมเชงปฏบตการกาวสวชาชพเวบมาสเตอร 3.2.3 (3) โครงการและสรปผลโครงการดอกหญาสดอยครงท 113.2.3 (3) โครงการและสรปผลโครงการธรรมะใสๆ หวใจวยจาบ3.2.3 (3) โครงการและสรปผลโครงการมงคละสญจร3.2.3 (3) โครงการและสรปผลโครงการแขงขนฟตบอล NU CUP ครงท 33.2.3 (5) โครงการการจดกจกรรมระดบบณฑตศกษา

ปการศกษา กองกจการฯ,บณพตวทยาลย

4. มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในสถาบนและระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน

3.2.4 (1) โครงการอบรมและเครอขายพฒนาคณภาพภายใมหาวทยาลย ม.ค. 553.2.4 (2) แผนการด าเนนงานของคณะกรรมการเครอขายประกนคณภาพมหาวทยาลยนเรศวร 3.2.4 (3) ผลการแลกเปลยนเรยนร3.2.4 (4) สรปผลการด าเนนงานการจดกจกรรมดานการประกนคณภาพของนสตในมหาวทยาลย3.2.4 (5) สรปผลการรวมกจกรรมเครอขายการประกนคณภาพของนสตกบสถาบนอน มการด าเนนงานในเดอน ก.ย. 54 มน.เปนเจาภาพ

ปการศกษา กองกจการฯDRAFTDRAFT

Page 38: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

5. มการประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

3.2.5 (1) ระบบตดตามและประเมนผลโครงการกจกรรม 3.2.5 (2) รายงานประเมนผลโครงการ

ปการศกษา กองกจการฯ

6. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

3.1.7 (1) วาระการประชม รายงานผลการประเมนดานตางๆ3.1.7 (2) รายงานการประชมเพอวางแผนพฒนากจกรรมในการพฒนานสต

ปละ 2 ครง กองกจการฯ

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 39: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ป กศ. กองฯ วจย1. มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของสถาบน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

1. นโยบาย/ยทธศาสตร กลยทธ โครงการ แผนดานการวจยของสถาบน/คณะ - มดชนชวดความส าเรจดานการวจย2. ระบบบรหารงานวจย - ค าสงกรรมการตางๆ ดานวจย3. กลไกบรหารงานวจย - การด าเนนการตามระบบ

ตนป กศ.(มย.-กค.)

กองฯ วจย

2. มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน

1. งานวจย+การบรณาการกระบวนการวจยของอาจารย2. สนบสนนใหนสตท าวจยและมโครงการน าเสนอผลงานวจยของนสต3. การน าผลงานวจยมาเปนสวนหนงในการประกอบการเรยนการสอน

ตลอดป กศ. กองฯ วจย

3. มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

1. โครงการใหความรอาจารย/บคลากรเกยวกบการวจยหรองานวจย2. การประชาสมพนธจรรยาบรรณนกวจย

ตนป กศ.(มย.-กค.)

กองฯ วจย

4. มการจดสรรงบประมาณของสถาบน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค 1. ประกาศการใหทนงานวจยตางๆ ตนป กศ.(มย.-กค.)

กองฯ วจย

ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

(ราง Platform) องคประกอบท 4 การวจย (เกณฑ สกอ.)

ผประสานงาน QAD :....นางสาวรตนทว ออนดกล และนายธนวฒ พลเขตนครเบอรโทร : .....1446......................................

e-mail : [email protected].........................

ตวบงชและเกณฑการประเมน

หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง)ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 40: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

5. มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของสถาบนอยางนอย ในประเดนตอไปน - หองปฏบตการวจยฯ หรอหนวยวจยฯ หรอศนยเครองมอหรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจยฯ - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยฯ - สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยฯ เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตรา จารย อาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

1. การสนบสนนดานตางๆ ใหอาจารยท าวจย - การใหทน - หองปฏบตการ / หอง Lab / หองสมดแหลงคนควา2. จดกจกรรมเชญวทยากรมาใหความรดานการวจย จดใหมการน าเสนอผลงานทางวชาการ3. ระบบฐานขอมล / ระบบสารสนเทศดานการวจย

ตนป กศ.(มย.-กค.)

กองฯ วจย

6. มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อยางครบถวนทกประเดน

1. สรปและประเมนผลโครงการตางๆทจดทงหมด ป กศ. กองฯ วจย

7. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจจดานการวจยหรองานสรางสรรคของสถาบน

1. มการน าบทสรปและประเมนเขาทประชมคณะกรรมการ/สถาบน/คณะ เพอรบทราบ พจารณา ปรบปรง แกไข และใหการสนบสนนกจกรรมและโครงการตางๆ ทเกยวของในรอบปตอไป

ป กศ. กองฯ วจย

ป กศ. กองฯ วจย1. มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต และมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

1. ระเบยบ/ประกาศ เกยวกบหลกเกณฑการจดสรรเงนสนบสนนการน าเสนอผลงานวจยในการประชมวชาการตางๆ ทงในระดบชาต-นานาชาต2. แสดงการเผยแพรผลงานวจยในการประชม/วารสาร

ป กศ. กองฯ วจย

2. มระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และด าเนนการตามระบบทก าหนด

3. มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

4. มการน าผลงานงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน

1. การรบรองจากชมชนทออกใหบรการวชาการ หรอการน างานวจยไปเผยแพร อาจเปนในรปแบบภาพถาย วดโอ เปนตน

ป กศ. กองฯ วจย

5. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

1. คณะกรรมการ/หนวยงานดานทรพยสนทางปญญา2. แสดงการท างานของคณะกรรมการ/หนวยงานดานทรพยสนทางปญญา

ป กศ. กองฯ วจย

กองฯ วจย

ตวบงชท 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

1. คณะกรรมการวเคราะห คดเลอกงานวจย2. แสดงการเผยแพรผลงานวจยทไดท าการวเคราะห คดเลอก สสาธารณชน อาจเปนในรปแบบแผนพบ วารสาร website เปนตน

ป กศ.

DRAFTDRAFT

Page 41: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

6. มระบบและกลไกสงเสรมการจดสทธบตรหรออนสทธบตร และมการยนจดสทธบตรและ อนสทธบตร (เฉพาะกลม ค1 และ ง)

1. ระเบยบ/ประกาศการใหทนส าหรบการจดสทธบตรหรออนสทธบตร2. แสดงถงการยนจด

ป กศ. กองฯ วจย

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 42: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

จ านวน ปเกบขอมล1 จ านวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคทมการยนการจดทะเบยนสทธบตรหรออนสทธบตร ปปฏทน (มค.-ธค.)2 จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต ปปฏทน (มค.-ธค.)3 จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอจ านวนการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตท

ปรากฎในฐานขอมล TCIปปฏทน (มค.-ธค.)

4 จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฎในประกาศของ สมศ. ปปฏทน (มค.-ธค.)5 จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฎอยในประกาศของ สมศ. ปปฏทน (มค.-ธค.)

6 (สมศ.)จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในฐานขอมลสากล ISI ปปฏทน (มค.-ธค.)

7 จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 4 (Q4) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

ปปฏทน (มค.-ธค.)

8 จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 3 (Q3) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

ปปฏทน (มค.-ธค.)

9 จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 2 (Q2) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

ปปฏทน (มค.-ธค.)

10 จ านวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 1 (Q1) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI และฐานขอมล Scopus

ปปฏทน (มค.-ธค.)

(ราง Platform) ตวบงชท 5 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (เกณฑ สมศ.)

ผประสานงาน QAD :....นางสาวรตนทว ออนดกล และนายธนวฒ พลเขตนครเบอรโทร : .....1446......................................

e-mail : [email protected].........................

คณะวชา / ภาควชา ......................................................................................

ตวบงชท 5 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

DRAFTDRAFT

Page 43: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

11 จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด12 จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต13 จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ14 จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน15 จ านวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

จ านวน ปเกบขอมล16 จ านวนรวมของผลงานวจยทน าไปใชประโยชน17 จ านวนรวมของผลงานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน18 จ านวนรวมของผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ

จ านวน ปเกบขอมล19 บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต20 บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต21 ต าราหรอหนงสอทมการตรวจอานโดยผทรงคณวฒ22 ต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว หรอต าราหรอหนงสอทม

คณภาพสงมผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑขอต าแหนงทางวชาการ

ตวบงชท 7 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ

ตวบงชท 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน

DRAFTDRAFT

Page 44: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ภายใน ภายนอกรวม รวม

1 คณะแพทยศาสตร2 คณะทนตแพทยศาสตร3 คณะเภสชศาสตร4 คณะสหเวชศาสตร5 คณะพยาบาลศาสตร6 คณะสาธารณสขศาสตร7 คณะวทยาศาสตรการแพทย

รวม รวม8 คณะวทยาศาสตร9 วทยาลยพลงงานทดแทน10 คณะวศวกรรมศาสตร11 คณะสถาปตยกรรมศาสตร12 คณะเกษตรศาสตรทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม13 วทยาลยโลจสตกสและโซอปทาน14 วทยาลยเพอการคนควาระดบรากฐาน

รวม รวม15 คณะวทยาการจดการและสารสนเทศศาสตร

2. กลมสาขาวชาทางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย

3. กลมสาขาวชาทางดานสงคมศาสตร

(ราง Platform) องคประกอบท 4 การวจย (เกณฑ สกอ.)

ผประสานงาน QAD :....นางสาวรตนทว ออนดกล และนายธนวฒ พลเขตนครเบอรโทร : .....1446......................................

e-mail : [email protected].........................

ตวบงชท 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยเกบขอมลตามปงบประมาณ ตลาคม - กนยายน

คณะวชา / กลมสาขาจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค

1. กลมสาขาวชาทางดานวทยาศาสตรสขภาพ

DRAFTDRAFT

Page 45: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

16 วทยาลยนานาชาต17 คณะศกษาศาสตร18 คณะมนษยศาสตร19 คณะนตศาสตร20 คณะสงคมศาสตร

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 46: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

1. มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และด าเนนการตามระบบทก าหนด

5.1.1(1) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) 5.1.1(2) (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 115.1.1(3) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรองหลกเกณฑ แนวปฏบตการจดท าโครงการบรการวชาการและการบรหารเงนรายไดจากคาตอบแทนการใหบรการวชาการ5.1.1(4) ระเบยบมหาวทยาลยนเรศวรวาดวยการใชจายเงนอดหนนโครงการบรการวชาการ จากงบประมาณแผนดน 5.1.1(5) แบบฟอรม และสญญา ในการด าเนนงานโครงการกองบรการวชาการเชงสาธารณะ5.1.1(6) แบบฟอรมการบรการวชาการเชงพาณชย5.1.1(7) ฐานขอมลดานการบรการวชาการของมหาวทยาลย5.1.1(8) รายงานผลการด าเนนโครงการบรการวชาการเชงสาธารณะ งบประมาณแผนดน ประจ าป 2553 และ 25545.1.1(9) รายงานผลการด าเนนโครงการบรการวชาการเชงพาณชย งบประมาณ แหลงทนภายนอก รอบ 3 เดอน และรอบ 8 เดอน5.1.1(10) รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานวาระเพอโปรดพจารณาปรบปรงคณภาพของแผน

ระบบ : - แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) - (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 - ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรองหลกเกณฑ แนวปฏบตการจดท าโครงการบรการวชาการและการบรหารเงนรายไดจากคาตอบแทนการใหบรการวชาการ - ระเบยบมหาวทยาลยนเรศวรวาดวยการใชจายเงนอดหนนโครงการบรการวชาการ จากงบประมาณแผนดนกลไก : - แบบฟอรม และสญญา ในการด าเนนงานโครงการกองบรการวชาการเชงสาธารณะ - แบบฟอรมการบรการวชาการเชงพาณชย - ฐานขอมลดานการบรการวชาการของมหาวทยาลย - รายงานผลการด าเนนโครงการบรการวชาการเชงสาธารณะ งบประมาณแผนดน ประจ าป 2553 และ 2554 - รายงานผลการด าเนนโครงการบรการวชาการเชงพาณชยงบประมาณ แหลงทนภายนอก รอบ 3 เดอน และรอบ 8 เดอน

1 ม.ย. - 31 พ.ค. กองบรการวชาการ

ตวบงชท 5.1 ระบบและกลไกการบรการวชาการแกสงคม

(ราง Platform) องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

ผประสานงาน QAD :น.ส.สรกาญจน ยอดบร และ น.ส.รตนา สมบรณเบอรโทร : 1444

e-mail : [email protected]

ตวบงชและเกณฑการประเมน หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

DRAFTDRAFT

Page 47: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

2 มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน

5.1.2(1) โครงการ/แผนการสอนทมการบรณาการงานบรการวชาการแกสงคมเขากบการเรยนการสอน

1 ม.ย. - 31 พ.ค. กองบรการวชาการ

3 มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย

5.1.3(1) โครงการ/งานวจย ทมการบรณาการงานบรการวชาการกบการวจย ผานการจดโครงการ/กจกรรม5.1.3(2)รายงานผลการบรณาการบรการวชาการเชงสาธารณะงบประมาณแผนดน5.1.3(3) รายงานผลการบรณาการบรการวชาการเชงสาธารณะงบประมาณรายได5.1.3(4) การบรณาการโครงการวจย โดยใชงบประมาณวจยของมหาวทยาลยอาท การขออนมตด าเนนโครงการวจยเพอการศกษาและวเคราะห ขอมลพนทเพอการจดการขยะมลฝอยในเขตมหาวทยาลยนเรศวร ศธ.0527.01.03/0266 ลงวนท 23 กมภาพนธ 2554 และ สญญาใหทนโครงการวจย5.1.3(5) ประกาศแตงตงคณะกรรมการด าเนนการ โดยมบคคลภายนอกเขารวม5.1.3(6) รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนการ 28 มนาคม 2554 และรายงานการประชมตดตามผลการด าเนนงานของคณะอ านวยการด าเนนโครงการ 30 มนาคม 25545.1.3(7) สรปงานวจยทมการบรณาการกบงานบรการวชาการ

1 ม.ย. - 31 พ.ค.

DRAFTDRAFT

Page 48: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4 มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

5.1.4(1) รายงานผลความส าเรจของการบรณาการกบการวจย /การเรยนการสอน5.1.4(2) สรปภาพรวมการบรณาการงานบรการวชาการกบสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย5.1.4(3)แบบฟอรมการรายงานการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานบรการวชาการแก สงคมกบการเรยนการสอนและการวจย ของมหาวทยาลย5.1.4(4) ตวอยางรายงานฉบบสมบรณ ทตองด าเนนการเสนอมหาวทยาลย โดยตองระบรายงานการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานบรการวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย ของโครงการ

1 ม.ย. - 31 พ.ค.

5 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

5.1.5(1) สรปรายงานการประชมคณะกรรมการดานบรการวชาการ .... เรองพจารณาแนวทางการปรบปรงการด าเนนกจกรรม/โครงการบรการวชาการ...5.1.5(2) สรปรายงานการประชมคณะกรรมการดานบรการวชาการ .. เรองการพฒนา/ปรบปรง ระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการวชาการ/แนวปฏบตการทดในการบรณาการงานบรการวชาการ5.1.5(3) การเปรยบเทยบกระบวนการยนขอรบทนโครงการบรการวชาการปC 2554 และ ขอรบทนโครงการบรการวชาการในปC2555 (ซงตองยนขอเสนอตงแต สงหาคม 2553)5.1.5(4) การปรบปรงค าสงแตงตงคณะกรรมการพจารณาโครงการบรการวชาการงบประมาณแผนดน5.1.5(5) ตวอยางโครงการทมการน าผลการประเมนมาปรบปรงการบรณาการภายใตโครงการปC 2554 กบ ปC 2555

1 ม.ย. - 31 พ.ค.

DRAFTDRAFT

Page 49: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

1 มการส ารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพ เพอประกอบการก าหนดทศทางและการจดท าแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน

5.2.1(1) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) 5.2.1(2) (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 115.2.1(3) ผลการส ารวจความตองการของชมชนดานการบรการวชาการ5.2.1(4) รายงานผลการเขาพบเพอหารอกบผบรหารสวนราชการระดบภมภาค และ/หรอ หนงสอขอความอนเคราะห จากชมชน5.2.1(5) การแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย5.2.1(6) บนทกขอความอนเคราะห ในการคดเลอกพนทและรายงานการคดเลอกพนท5.2.1(7) บนทกการขออนมตโครงการ และ กจกรรม5.2.1(8) การจดกลมผเชยวชาญภายในมหาวทยาลย 9 กลม5.2.1(9) บนทกขอจดประชมพจารณางบประมาณโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย กอนเรมการปฏบตงานและรายงานการประชม

ระบบ : - แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) - (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11

กลไก : - ผลการส ารวจความตองการของชมชนดานการบรการวชาการ - รายงานผลการเขาพบเพอหารอกบผบรหารสวนราชการระดบภมภาค และ/หรอ หนงสอขอความอนเคราะห จากชมชน - การแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย - บนทกขอความอนเคราะห ในการคดเลอกพนทและรายงานการคดเลอกพนท - บนทกการขออนมตโครงการ และ กจกรรม - การจดกลมผเชยวชาญภายในมหาวทยาลย 9 กลม - บนทกขอจดประชมพจารณางบประมาณโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย กอนเรมการปฏบตงานและรายงานการประชม

1 ม.ย. - 31 พ.ค.

2 มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

5.2.2(1) ความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานภายนอก อาท ส านกสงเสรมการแขงขนทางการคา ส านกงานนโยบายวทยาศาสตรเทคโนโลย และนวตกรรมแหงชาต 5.2.2(2) โครงการบรการวชาการทด าเนนการตามความรวมมอ อาทโครงการเปดโอกาสทางธรกจ โครงการใหความรกฏหมายการแขงขน ทางการคา ภาพกจกรรมการออกหนวยบรการเคลอนท ภาพกจกรรมการลงพนท คลองคหม 4

1 ม.ย. - 31 พ.ค.

ตวบงชท 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม

DRAFTDRAFT

Page 50: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

3. มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม

5.2.3(1) รายงานการประเมนการน าไปใชประโยชนและประเมนผลการจดกจกรรม5.2.3(2) รายงานการจดเวทชมชน5.2.3(3) รายงานการประชมสรปผลการออกหนวยฯ5.2.3(4) สรปผลการประเมนโครงการ5.2.3(5) รวมสรปผลการประเมนการใหบรการวชาการแกชมชน ในวงรอบปการศกษา ...5.2.3(6) สรปรายงานผลการตดตามการใหบรการทางวชาการ จากชมชนและสงคม5.2.3(7) สรปผลการประเมนการใหบรการทางวชาการ ทงจากผรบบรการและผใหบรการทางวชาการ

1 ม.ย. - 31 พ.ค.

4. มการน าผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไกหรอกจกรรการใหบรการทางวชาการ

5.2.4(1) รายงานการประชมคณะกรรมการดานบรการวชาการเรอง การประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการวชาการแกสงคม วาระการประชม พจารณาปรบปรงการด าเนนกจกรรมการใหบรการทางวชาการ หรอพฒนาระบบและกลไกการใหบรการวชาการ5.2.4(2) คมอการออกหนวยบรการวชาการ5.2.4(3) หนงสอเชญเขารวมเปนคณะกรรมการบรการวชาการเชงสาธารณะของมหาวทยาลย5.2.4(4) ประกาศค าสงแตงตงคณะกรรมการพจารณาโครงการงบประมาณแผนดน (บรการวชาการแกสงคม)

1 ม.ย. - 31 พ.ค.

5. มการพฒนาความรทไดจาการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

5.2.5(1) รายงานผลการจดประชมสมมนาและการแสดงนทรรศการผลงานออกหนวยบรการวชาการเคลอนท5.2.5(2) หนงสอทตพมพ เพอจ าหนาย อาท การจดการความขดแยงกบการท างานในชมชน กระบวนการท างานในชมชนแบบมสวนรวม การสรางความเขมแขงใหชมชน เปนตน5.2.5(3) เอกสารสอสงพมพ และสออเลกทรอนกส

1 ม.ย. - 31 พ.ค.

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 51: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

NICE1 มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ PDCA โดยการมสวนรวมของชมชนหรอองคกร

- แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) - (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 - ผลการส ารวจความตองการของชมชนดานการบรการวชาการ - รายงานผลการเขาพบเพอหารอกบผบรหารสวนราชการระดบภมภาค และ/หรอ หนงสอขอความอนเคราะห จากชมชน - การแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย - บนทกขอความอนเคราะห ในการคดเลอกพนทและรายงานการคดเลอกพนท - บนทกการขออนมตโครงการ และ กจกรรม - การจดกลมผเชยวชาญภายในมหาวทยาลย 9 กลม - บนทกขอจดประชมพจารณางบประมาณโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย กอนเรมการปฏบตงานและรายงานการประชม

ระบบ : - แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) - (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11

กลไก : - ผลการส ารวจความตองการของชมชนดานการบรการวชาการ - รายงานผลการเขาพบเพอหารอกบผบรหารสวนราชการระดบภมภาค และ/หรอ หนงสอขอความอนเคราะห จากชมชน - การแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย - บนทกขอความอนเคราะห ในการคดเลอกพนทและรายงานการคดเลอกพนท - บนทกการขออนมตโครงการ และ กจกรรม - การจดกลมผเชยวชาญภายในมหาวทยาลย 9 กลม - บนทกขอจดประชมพจารณางบประมาณโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย กอนเรมการปฏบตงานและรายงานการประชม

ตวบงชท 8 ผลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนหรอการวจย (เชงปรมาณ)

ตวบงชท 9 ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

(ราง Platform) องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

ผประสานงาน QAD :น.ส.สรกาญจน ยอดบร และ น.ส.รตนาสมบรณเบอรโทร : 1444 e-mail : [email protected]

ตวบงชและเกณฑการประเมนหลกฐาน / เอกสารทเกยวของ

(1)(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 52: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

2 บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80

- รายงานผล โครงการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน - รายงานผล โครงการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงขององคกรภายนอก

3 ชมชนหรอองคกรมผน าหรอสมาชกทมการเรยนรและด าเนนกจกรรมอยางตอเนอง

- ความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานภายนอก อาท ส านกสงเสรมการแขงขนทางการคา ส านกงานนโยบายวทยาศาสตรเทคโนโลย และนวตกรรมแหงชาต - โครงการบรการวชาการทด าเนนการตามความรวมมอ อาทโครงการเปดโอกาสทางธรกจ โครงการใหความรกฏหมายการแขงขน ทางการคา ภาพกจกรรมการออกหนวยบรการเคลอนท ภาพกจกรรมการลงพนท คลองคหม 4

4 ชมชนหรอองคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยคงอตลกษณและวฒนธรรมของชมชนหรอองคกร

- รายงานการประชมคณะกรรมการดานบรการวชาการเรอง การประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการวชาการแกสงคม วาระการประชม พจารณาปรบปรงการด าเนนกจกรรมการใหบรการทางวชาการ หรอพฒนาระบบและกลไกการใหบรการวชาการ - คมอการออกหนวยบรการวชาการ - หนงสอเชญเขารวมเปนคณะกรรมการบรการวชาการเชงสาธารณะของมหาวทยาลย - ประกาศค าสงแตงตงคณะกรรมการพจารณาโครงการงบประมาณแผนดน (บรการวชาการแกสงคม)

"ตอเนอง" มการด าเนนงานตงแต 2 ปขนไป"ยงยน" มการด าเนนงานตงแต 5 ปขนไป"เขมแขง" สามารถพงพาตนเองได

DRAFTDRAFT

Page 53: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

5 มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง

- รายงานการประเมนการน าไปใชประโยชนและประเมนผลการจดกจกรรม - รายงานการจดเวทชมชน - รายงานการประชมสรปผลการออกหนวยฯ - สรปผลการประเมนโครงการ - รวมสรปผลการประเมนการใหบรการวชาการแกชมชน ในวงรอบปการศกษา - สรปรายงานผลการตดตามการใหบรการทางวชาการ จากชมชนและสงคม - สรปผลการประเมนการใหบรการทางวชาการ ทงจากผรบบรการและผใหบรการทางวชาการ

1 มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ PDCA

- คณะกรรมการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนดานสขภาพ - โครงการดานสขภาพ - รายงานผลการด าเนนกจกรรม/โครงการ - สรปผลโครงการ/กจกรรม

ปการศกษา NICE รวบรวมขอมล

2 บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80

- รายงานผลการด าเนนงานโครงการ

3 มประโยชนและสรางคณคาตอสถาบน

- รายงานสรปผลโครงการ

4 มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชนหรอสงคม

- เอกสารขอมลทแสดงถงผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาจากการด าเนนโครงการ

5 ไดรบการยกยองระดบชาตและหรอนานาชาต

- หลกฐาน เอกสาร ขอมลทไดรบการยกยอง

ตวบงชท 18.1 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนท 1 ดานสขภาพ

DRAFTDRAFT

Page 54: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

กองอาคารสถานท

รวบรวมขอมล1 มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ PDCA

- คณะกรรมการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนดานพลงงานสงแวดลอม - โครงการพลงงานสงแวดลอม - รายงานผลการด าเนนกจกรรม/โครงการ - สรปผลโครงการ/กจกรรม

ปการศกษา

2 บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80

-

3 มประโยชนและสรางคณคาตอสถาบน

- รายงานสรปผลโครงการ

4 มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชนหรอสงคม

- เอกสารขอมลทแสดงถงผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาจากการด าเนนโครงการ

5 ไดรบการยกยองระดบชาตและหรอนานาชาต

- หลกฐาน เอกสาร ขอมลทไดรบการยกยอง

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

ตวบงชท 18.2 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนท 2 ดานพลงงานสงแวดลอม

DRAFTDRAFT

Page 55: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

ตวบงชท 6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1. มระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และด าเนนการตามระบบทก าหนด

ระบบ- แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) และ (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11กลไก- สถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวน- คณะกรรมการประจ าสถานอารยธรรมศกษา โขง-สาละวน

ด าเนนการตามระบบทก าหนด- รายงานการประชมคณะกรรมการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม- เวบไซตของสถานอรยธรรมศกษาโขง-สาละวน(เผยแพรโครงการ/กจกรรม)- จดหมายขาว/จลสาร/วารสารของสถานอารยธรรมศกษา โขง-สาละวน

- ควรมแผนกลยธทดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย - ควรมแผนปฏบตการประจ าปดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย- ไมพบการตดตามการด าเนนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย- ควรมนโยบายดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม(เชน ทกคณะวชาตองมการบรณาการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมเขากบการเรยนการสอน อยางนอย 1 วชา)

กอนเดอนต.ค. - สถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวน

(ราง) Platform องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ผประสานงาน QAD : น.ส.รตนา สมบรณ และน.ส.สรกาญจน ยอดบร เบอรโทร : .............(055) 961444.............. e-mail : [email protected]................

หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

ชวงเวลาการเกบขอมลป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบหมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ตวบงชและเกณฑการประเมน(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

DRAFTDRAFT

Page 56: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

2.1 ควรมการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมเขากบการเรยนการสอน โดยมการก าหนดตวบงชหลกฐาน2.1.1 โครงการหรอแผนการสอน (ประมวลการสอน Course Syllabus) ในรายวชาทมการบรณาการการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมเขากบการเรยนการสอน 2.1.2 รายงานภาพรวมโครงการหรอแผนการสอนในขอ 2.1.12.1.3 ภาพกจกรรมทแสดงใหเหนถงการบรณาการการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมเขากบการเรยนการสอน

1 ม.ย. - 31พ.ค. - คณะวชา/ผรบผดชอบโครงการ ด าเนนการ 2.1.1- สถานอรยธรรมศกษา โขง-สาละวนด าเนนการ 2.1.2-3

2.2 ควรมมการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมเขากบกจกรรมนสต โดยมการก าหนดตวบงชหลกฐาน2.2.1 โครงการหรอแผนการสอน (ประมวลการสอน Course Syllabus) ในรายวชาทมการบรณาการการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมเขากบกจกรรมนสต2.2.2 รายงานภาพรวมโครงการในขอ 2.2.12.2.3 ภาพกจกรรมทแสดงใหเหนถงการบรณาการการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมเขากบกจกรรมนสต

1 ม.ย. - 31พ.ค. - ผรบผดชอบโครงการด าเนนการ 2.2.1- สถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวนด าเนนการ 2.2.2-3

2. มการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

DRAFTDRAFT

Page 57: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

3. มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

3.1 มสถานทเพอเผยแพรและบรการดานศลปะและวฒนธรรม มการบรหารจดการโดยผมความรความเชยวชาญดานศลปะและวฒนธรรม มการจดกจกรรมอยางตอเนอง มการจดสรรงบประมาณดานศลปะและวฒนธรรมหลกฐาน หอศลป พพธภณฑผา พพธภณฑชวต 3.2 มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ผานสอสงพมพและสออเลกทรอนกส ในระดบหนวยงาน/ระดบชาต หลกฐาน จดหมายขาว/จลสาร/วารสาร/เวบไซตเปนตน 3.3 มการบรการวชาการดานศลปะและวฒนธรรมโดยมความรวมมอกบหนวยงานหรอองคกรอน มการสรางเครอขาย มการก าหนดตวบงช และมการด าเนนการอยางตอเนอง เปนระบบอยางชดเจนหลกฐาน กจกรรมดานศลปะและวฒนธรรมทมหาวทยาลยท ารวมกบหนวยงานภายนอกมหาวทยาลย

1 ม.ย. - 31พ.ค. - สถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวน ด าเนนการและรวบรวมขอมล

DRAFTDRAFT

Page 58: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4. มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

4.1 ควรมการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนหลกฐาน 4.1.1 รายงานผลการด าเนนงานโครงการหรอแผนการสอนตามตวชวดและเปาหมายความส าเรจของการบรณาการฯ (KPI)4.1.2 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ ตามตวชวดและเปาหมายความส าเรจของการบรณาการ (KPI) ภาพรวมของมหาวทยาลย4.1.3 มตทประชมคณะกรรมการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย เรองพจารณาผลความส าเรจของการบรณาการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน ตาม KPI การบรณาการฯ

1 ม.ย. - 31พ.ค. - คณะวชา/ผรบผดชอบโครงการ ด าเนนการ 4.1.1- สถานอารยธรรมศกษา โขง-สาละวน ด าเนนการ 4.1.2- คณะกรรมการฯ โดยสถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวนเปนเจาภาพ 4.1.3

4.2 ควรมการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบกจการนสตหลกฐาน4.2.1 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ ตามตวชวดและเปาหมายความส าเรจของการบรณาการฯ (KPI)4.2.2 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ ตามตวชวดและเปาหมายความส าเรจของการบรณาการฯ (KPI) ภาพรวมของมหาวทยาลย4.2.3 มตทประชมคณะกรรมการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย เรองพจารณาผลความส าเรจของการบรณาการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบกจกรรมนสต ตาม KPI การบรณาการฯ

1ม.ย. - 31พ.ค. -คณะวชา/ผรบผดชอบโครงการด าเนนการ 4.2.1- สถานอารยธรรมศกษา โขง-สาละวน ด าเนนการ 4.2.2- คณะกรรมการฯ โดยสถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวนเปนเจาภาพ 4.2.3

DRAFTDRAFT

Page 59: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

5. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

5.1 ควรมการน าผลการประเมนไปพฒนากระบวนการบรณาการดานบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนโดยใชหลกของ PDCAหลกฐาน 5.1.1 รายงานผลการด าเนนงานโครงการหรอแผนการสอนตามตวชวดและเปาหมายความส าเรจของการบรณาการ (KPI) 5.1.2 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ ตามตวชวดและเปาหมายความส าเรจของโครงการ/กจกรรม (KPI การบรณาการฯ) ภาพรวมของมหาวทยาลย5.1.3 มตทประชมคณะกรรมการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย เรองพจารณาผลความส าเรจของการบรณาการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน ตาม KPI การบรณาการฯ(รายวชา/โครงการทมการท าซ าจากมทผานมาโดยมการน าผลการประเมนฯ มาพฒนาและปรบปรงการด าเนนโครงการในปน)

1 ม.ย. - 31พ.ค. -คณะวชา/ผรบผดชอบโครงการ ด าเนนการ5.1.1- สถานอารยธรรมศกษา โขง-สาละวนด าเนนการ5.1.2- คณะกรรมการฯ โดยสถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวนเปนเจาภาพ 5.1.3

DRAFTDRAFT

Page 60: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

5. มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา (ตอ)

5.2 ควรมการน าผลการประเมนไปพฒนากระบวนการบรณาการดานบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบกจกรรมนสตโดยใชหลกของ PDCAหลกฐาน 5.2.1 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมตามตวชวดและเปาหมายความส าเรจของการบรณาการ (KPI)5.2.2 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ ตามตวชวดและเปาหมายความส าเรจของการบรการฯ (KPI) ภาพรวมของมหาวทยาลย5.2.3 มตทประชมคณะกรรมการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย เรองพจารณาผลความส าเรจของการบรณาการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบกจกรรมนสตตาม KPI การบรณาการฯ (โครงการทมการท าซ าจากมทผานมาโดยมการน าผลการประเมนฯ มาพฒนาและปรบปรงการด าเนนโครงการในปน)

2 ม.ย. - 31พ.ค. -คณะวชา/ผรบผดชอบโครงการ ด าเนนการ5.2.1- สถานอารยธรรมศกษา โขง-สาละวน ด าเนนการ5.2.2- คณะกรรมการฯ โดยสถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวนเปนเจาภาพ 5.2.3

DRAFTDRAFT

Page 61: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

6. มการก าหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต

- ภาพขาวประชาสมพนธการเดนทางของ รศ.ดร.จรวฒน พระสนตและคณะ ในการไปเยยมชม และปฏบตการแลกเปลยนความรในสาขาวชาเครองปนดนเผาและประยกตศลป - การเปนวทยากรเสวนาบรรยายเกยวกบศลปะและวฒนธรรม- ภาพขาวการรบรางวลของ รศ.ดร.จรวฒน พระสนต

6.1 ควรมการก าหนดหรอการสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมหลกฐาน ควรมคณะกรรมการก าหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรม6.2 ควรมผลงานดานศลปะและวฒนธรรมเปนทยอมรบในระดบชาต ยกตวอยางเชน- มศลปนแหงชาต- มบคลากรไดรบเชญเปนวทยากรหรอเปนทประจกษ- มผทรงคณวฒในระดบองคกรระดบชมชน ระดบชาต และระดบนานาชาต- มจ านวนผลการวจยหรองานวจยหรองานสรางสรรคดานศลปะและวฒนธรรมโดยมการเผยแพรทงในระดบชาต ระดบภมภาค และระดบนานาชาต- มผลงานไดรบรางวล - มผลงานไดรบการอางอง เปนทยอมรบ

3 ม.ย. - 31พ.ค. - สถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวน รวบรวมขอมล

จดท าโดยกองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554 DRAFTDRAFT

Page 62: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

1. มการด าเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) (ใชหลกฐาน 1.1 ของ สกอ.)

ระบบ- แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) และ (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11กลไก- สถานอารยธรรมศกษาโขง-สาละวน- คณะกรรมการประจ าสถานอารยธรรมศกษา โขง-สาละวน

ด าเนนการตามระบบทก าหนด- รายงานการประชมคณะกรรมการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม- เวบไซตของสถานอรยธรรมศกษาโขง-สาละวน(เผยแพรโครงการ/กจกรรม)- จลสาร จดหมายขาว ของสถานอารยธรรมศกษา โขง-สาละวน

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน10.1.1 แผนกลยธทดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย 10.1.2 แผนปฏบตการประจ าปดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย10.1.3 รายงานการตดตามการด าเนนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย10.1.4 นโยบายดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1 ม.ย. - 31พ.ค. สถานฯ โขง-สาละวน

2. บรรลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ ๘๐

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน10.2.1 รายละเอยดโครงการ/กจกรรม ตามแผนปฏบตการประจ าปดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย โดยมการก าหนดตวบงชและเปาหมายความส าเรจ10.2.2 รายงานผลความส าเรจของตวบงชและเปาหมายโครงการ/

1 ม.ย. - 31พ.ค. สถานฯ โขง-สาละวน

3. มการด าเนนงานสม าเสมออยางตอเนอง

- สรปผลการประเมนความพงพอใจและขอเสนอแนะของผใชบรการ - แบบประเมนผลของการจดโครงการและกจกรรมในแตละครง

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน10.3.1 รายงานผลการประเมนโครงการหรอกจกรรมตามแผนปฏบตการประจ าปดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของมหาวทยาลย10.3.1 รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1 ม.ย. - 31พ.ค. สถานฯ โขง-สาละวน

ตวบงชท 10. การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม

หนวยงานทรบผดชอบ

(ราง) Platform ตวบงชท 11 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม

ผประสานงาน QAD : น.ส.รตนา สมบรณ และน.ส.สรกาญจน ยอดบร เบอรโทร : ...........(055) 961444....... e-mail : [email protected]..........

ตวบงชและเกณฑการประเมน หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

DRAFTDRAFT

Page 63: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4 เกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชน (ใชหลกฐาน 3.1-3.3 ของสกอ.)

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน10.4.1 แบบสอบถาม/แบบส ารวจ/แบบประเมนในการไดรบประโยชนและสรางคณคาใหกบชมชน10.4.2 รายงานผลการการวเคราะหขอมลจากแบบสอบถาม/แบบส ารวจ/แบบประเมนในขอ 10.4.1

1 ม.ย. - 31พ.ค. สถานฯ โขง-สาละวน

5. ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต (ใชหลกฐาน 6.2 ของสกอ.)

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน10.5.1 ผลงานดานศลปะและวฒนธรรมทไดรบรางวลในระดบชาต/นานาชาต ในนามของมหาวทยาลย

1 ม.ย. - 31พ.ค. สถานฯ โขง-สาละวน

1. การมสวนรวมของบคลากรในสถาบนทกอใหเกดวฒนธรรมทด

เอกสารประชาสมพนธการเขารวมงานสงกรานตประจ าปของมหาวทยาลยนเรศวร ภาพของบคลากรของมหาวทยาลยนเรศวรเขารวมงานรดน า ด าหว ผบรหารของมหาวทยาลย

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน11.1.1 รายละเอยดโครงการ/กจกรรมทพฒนาสนทรยภาพดาศลปะและวฒนธรรมทด าเนนการตลอดทงปการศกษา11.1.2 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมฯ ในขอ 11.1.111.1.3 ภาพการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมฯ ในขอ 11.1.1

1 ม.ย. - 31พ.ค. - สถานฯ โขง-สาละวน

2. อาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะและตกแตงอยางมสนทรย

ภาพแสดงบรรยากาศของการตกแตงสถานทภายในอาคาร พพธภณฑผา พพธภณฑชวต หอศลป และ ศลปศาลา ของมหาวทยาลยนเรศวร

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน11.2.1 รายละเอยดโครงการ/กจกรรม มการก าหนดก าหนดวตถประสงคและเปาหมายความส าเรจอยางเปนรปธรรม11.2.2 รายงานผลการมสวนรวม ในการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมขอ 11.2.111.2.3 ภาพการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมฯ ในขอ 11.2.1 โดยแสดงถงบรรยากาศของการตกแตงสถานทภายในมหาวทยาลย) หรอใหดสถานทจรง

1 ม.ย. - 31พ.ค. - กองอาคาร- สถานฯ โขง-สาละวน

3. ปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม

ภาพถายโดยรอบบรเวณ อาคารพพภณฑชวต มหาวทยาลยนเรศวร

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน11.3.1 แบบสอบถาม/แบบส ารวจ/แบบประเมนดานสภาพแวดลอม ความปลอดภย ความสะอาด สขอนามยและความสวยงาม11.3.2 รายงานผลการประเมนในขอ 11.3.1

1 ม.ย. - 31พ.ค. - กองอาคาร- สถานฯ โขง-สาละวน

ตวบงชท 11 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม

DRAFTDRAFT

Page 64: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

4. มพนททางวฒนธรรมทเออและสงเสรมตอการจดกจกรรม และมการจดกจกรรมอยางสม าเสมอ (ใชหลกฐาน 3.1)

- ภาพประกอบการจดโครงการและกจกรรมของหอศลป มหาวทยาลยนเรศวร- ภาพประกอบการจดโครงการและกจกรรมของพพธภณฑผา- ภาพประกอบการจดโครงการและกจกรรมของพพธภณฑชวต

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน11.4.1 รายละเอยดโครงการ/กจกรรมทเกยวกบการใชพนททางวฒนธรรมของมหาวทยาลย โดยตองจดกจกรรมอยางตอเนอง11.4.2 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมฯ ในขอ 11.4.111.4.3 ภาพการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมกจกรรมฯในขอ 11.4.1

1 ม.ย. - 31พ.ค. - สถานฯ โขง-สาละวน

5. ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาไมต ากวา ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕

ควรใชเอกสารหลกฐานดงน11.5.1 แบบสอบถาม/แบบส ารวจ/แบบประเมนความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาในประเดนท 1-411.5.2 รายงานผลการประเมนความพงพอใจ ในขอ 11.5.1

1 ม.ย. - 31พ.ค. - กองอาคาร- สสถานฯ โขง-สาละวน

จดท าโดยกองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 65: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1. สภาสถาบนปฏบตหนาทตามทกฎหมายก าหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทก าหนดลวงหนา

7.1.1 (1) พรบ.มน. 25337.1.1 (2) ประวต กก.สภา มน.

7.1.1 (3) แบบรายงานการประเมนตนเองของกก.สภามหาวทยาลย ปละ 1 ครง สนง.สภาฯ

2. ผบรหารมวสยทศน ก าหนดทศทางการด าเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการน าขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาสถาบน

7.1.2 (1) การก าหนดผรบผดชอบในแตละยทธศาสตร7.1.2 (2) ตารางปฏทนการพบปะบคลากร มน.7.1.2 (3) รายงานการประชมตาง ๆ (ทมวาระการพบปะบคลากร)7.1.2 (4) มตทใหท าระบบฐานขอมล MIS (6 ฐานขอมล)

ปละ 1 ครงสนง.สภาฯ +กองกลาง

(งานประชม)

3. ผบรหารมการก ากบ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสมารถสอสารแผนและผลการด าเนนงานของสถาบนไปยงบคลากรในสถาบน

7.1.3 (2) รายงานประจ าปของคณะทน าเขาทประชมสภาฯ

7.1.3 (1) สรปรายงานการตดตามผลการน านโยบายและแผนกลยทธไปปฏบต ทกเดอน สนง.สภาฯ

4. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอ านาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

7.1.4 (4) การตอบค าถามจากกลองรบความคดเหนของอธการบด7.1.4 (5) สายตรงอธการบด (web site)

7.1.4 (1) ค าสงแตงตงรองอธการบดฝายตาง ๆ7.1.4 (2) ค าสงแตงตงผชวยอธการบด7.1.4 (3) ค าสงการสรรหาคณบด

ตลอดปการศกษา สนง.สภาฯ

5. ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถท างานบรรลวตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ

7.1.5 (3) สภากาแฟ7.1.5 (4) ประกาศการสนบสนนเรองคอมพวเตอร7.1.5 (5) ประกาศเรองการพฒนาคณาจารยและบคลากร

7.1.5 (1) สรปรายงานผลการถายทอดความร7.1.5 (2) รายงานการประชมกบม. (ครงท......วาระท....) ปละ 1 ครง

สนง.สภาฯ +กองกลาง

(งานประชม)

ตวบงชท 7.1 ภาวะผน าของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน

(ราง Platform) องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการผประสานงาน QAD : ..นางสาวพชรา จนาพนธ..เบอรโทร : ....................1444.................................e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมนหลกฐาน / เอกสารทเกยวของ

(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 66: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

6. ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย

7.1.6 (1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการประเมนอธการบด มหาวทยาลยนเรศวร7.1.6 (2) สรปรายงานผลการประเมนการบรหารตามหลกธรรมาภบาล - คมอหลกธรรมาภบาล - รายงานสถานะทางการเงน

ปละ 1 ครง สนง.สภาฯ

7. สภาสถาบนประเมนผลการบรหารงานของสถาบนและผบรหารน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

7.1.7 (1) สรปรายงานผลการประเมนการบรหารและขอเสนอแนะจากสภามหาวทยาลยน าไปสการปรบปรง อาทเชน- ดานประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของผบรหาร

ปละ 1 ครง สนง.สภาฯ

ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร1. มการก าหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบนอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

2. ก าหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1

3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทก าหนด

4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอน ๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

5. มการน าความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมา ทเปนลายลบกษณอกษร (tacit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (explicit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

DRAFTDRAFT

Page 67: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

1. มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) 7.3.1 (1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนระบบสารสนเทศ7.3.1 (2) รายงานการประชม7.3.1 (3) แผนระบบสารสนเทศ

แผนระบบสารสนเทศขาดการท าเปนรปธรรม (ไมไช แผนปฏบตการประจ าป หรอแผนกลยทธ) และการถายทอดใหแกบคลากรทกระดบภายในองคกร

ม.ย./ก.ค.

IT

2. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของสถาบน โดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงนและสามารถน าไปใชในการด าเนนงานประกนคณภาพ

7.3.2 (1) ระบบฐานขอมลตาง ๆ - ดานการจดการการเรยนการสอน เชนระบบ REG - ดานการวจย เชน ระบบบรหารโครงการวจย- ดานบรหารจดการ เชน ฐานขอมลบคลากร,ศษยเกา,NUDB- ดานการเงน เชน ระบบบญช 3 มต, ระบบควบคม, ตรวจสอบ งปม.

ระบบฐานขอมล- ดานการประกนคณภาพการศกษา

ตลอดปการศกษา

IT

3. มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ 7.3.3 (2) แบบประเมนโดยครอบคลมทกระบบทหนวยงานจดท า โดยใหทง อาจารย/ บคลากร/ นสต รวมประเมน

7.3.3 (1) รายงานประชมคณะกรรมการเพอพจารณาการจดท าแบบประเมนความพงพอใจ(วธการเกบขอมลควรครอบคลมถงผมสวนไดสวนเสยตามแผน)

ส.ค./ม.ค.IT

4. มการน าผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

7.3.4 (1) รายงานสรปผลการประเมนฯ เขาทประชมคณะกรรมการ7.3.4 (2) แผนการพฒนาปรบปรง

ก.ย./เม.ย.IT

5. มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทก าหนด

ระบบ MIS ท Link ไป CHE QA Online

ม.ย.IT

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะท างานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบนรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะท างาน

7.4.1 (1) ประกาศฯนโยบายการบรหารความเสยง มน. ลงวนท 8 ม.ย. 547.4.1 (2) ค าสงมหาวทยาลยนเรศวร เรองแตงตงคณะอนกรรมการบรหารความเสยง ลงวนท 4 ต.ค. 54 7.4.1 (3) ค าสงมหาวทยาลยนเรศวร เรองแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ลงวนท 4 ต.ค. 54

ปการศกษา สนง.สภาฯ

ตวบงชท 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

DRAFTDRAFT

Page 68: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

2. มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดานตามบรบทของสถาบน ตวอยางเชน- ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศอาคารสถานท- ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน- ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ- ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตร การบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ- ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารยและบคลากร- ความเสยงจากเหตการณภายนอก- ความเสยงดานอน ๆ ตามบรบทของสถาบน

7.4.2 (1) แผนบรหารความเสยงประจ าปงบประมาณ7.4.2 (2) สรปรายงานการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยง

ปการศกษา สนง.สภาฯ

3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

7.4.3 (1) สรปรายงานผลการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยง ปการศกษา สนง.สภาฯ

4. มการจดท าแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และด าเนนการตามแผน

7.4.4 (1) แผนบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ7.4.4 (2) สรปรายงานผลการประเมนผลการด าเนนการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ

ปการศกษา สนง.สภาฯ

5. มการตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานตามแผน และรายงานตอสภาสถาบนเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

7.4.5 (1) รายงานความกาวหนาหรอผลการด าเนนงานตามแผนตอสภามหาวทยาลย7.4.5 (2) สรปรายงานผลการประเมนการด าเนนงาน พรอมทงขอเสนอแนะในการปรบปรงแผนการด าเนนงาน

ปการศกษา สนง.สภาฯ

6. มการน าผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

รายงานผลการน าขอเสนอแนะมาปรบปรงแผนการด าเนนงานหรอวเคราะหความเสยง (น าเขาสภามหาวทยาลยเปนเรองเพอพจารณาขอขอเสนอแนะในการปรบปรง)

ปการศกษา สนง.สภาฯ

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 69: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

ตวบงชท 12 การปฏบตตามบทบาทหนาทของสภาสถาบน

1.สภาสถาบนท าพนธกจครบถวนตามภาระหนาททก าหนดในพระราชบญญตของสถานศกษา

12.1 (1) พรบ. มน. 253312.1 (2) เอกสารก าหนดบทบาทหนาทของสภาสถาบน สนง.สภาฯ

2.สภาสถาบนก าหนดยทธศาสตร ทศทาง ก ากบนโยบาย ขอบงคบ ระเบยบ

12.2 (1) เอกสารขอก าหนดยทธศาสตร ทศทาง นโยบาย ขอบงคบ ระเบยบ ซงเหนชอบจากสภาสถาบน

สนง.สภาฯ

3.สภาสถาบนท าตามกฎระเบยบขอบงคบของตนสงกด และหนวยงานทเกยวของ

12.3 (1) รายงานผลการด าเนนของสภาสถาบนสนง.สภาฯ

4.สภาสถาบนก ากบ ตดตาม การด าเนนงานของผบรหารสถานศกษา

12.4 (1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการ ตดตามผลการด าเนนงานของผบรหาร12.4 (2) รายงานผลการตดตามการด าเนนงานของผบรหารมหาวทยาลย

สนง.สภาฯ

5.สภาสถาบนด าเนนงานโดยใชหลกธรรมภบาล 12.5 (1) รายงานผลการด าเนนงานของสภาตามหลกธรรมาภบาล

สนง.สภาฯ

(ราง Platform) องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการผประสานงาน QAD : ..นางสาวพชรา จนาพนธ..เบอรโทร : ....................1444.................................e-mail : [email protected].............................

ตวบงชและเกณฑการประเมนหลกฐาน / เอกสารทเกยวของ

(1)(ราง) ผลการด าเนนงาน

(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 70: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

ตวบงชท 13 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน

1.เอกสารหรอหลกฐานทแสดงรายละเอยดการก าหนดหรอทบทวนนโยบายการก ากบดแลสถาบนอดมศกษา รวมทงทบทวนกรอบทศทางการด าเนนงานของสถาบนอดมศกษาตามหนาทและบทบาทของผบรหารสถาบนอดมศกษา

2.เอกสารหรอหลกฐานทแสดงรายละเอยดการด าเนนการตามระบบการก ากบดแลสถาบนอดมศกษา โดยมเอกสารหรอหลกฐานหรอรายงานหรอบนทกการประชมทแสดงใหเหนวาผบรหารสถาบนไดก าหนดใหมกระบวนการทเปนรปธรรมในการจดการเพอใหเกดการควบคมและตรวจสอบการด าเนนงานของสถาบนอดมศกษา

3.เอกสารหรอหลกฐานทแสดงใหเหนวาผบรหารสถาบนมการตดตามผลการด าเนนงานส าคญ เชน ระบบในดานนโยบายและแผน ดานการบรหารงานบคคล ดานการเงนและงบประมาณ โดยเฉพาะการด าเนนงานตามภารกจหลกของสถาบนอดมศกษาทเปนมตสภาสถาบน

4. เอกสารหรอหลกฐานทแสดงใหเหนถงนโยบายของสถาบนทก าหนดใหมระบบการประเมนผบรหารโดยคณะกรรมการทสภาสถาบนแตงตงและมการด าเนนงานตามระบบนน

5.รายงานการสงเคราะหมตหรอนโยบาย รวมทงผลกระทบทเกดขนจากการตดสนใจของผบรหารสถาบนอดมศกษา

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 71: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

1. มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน

ไมพบหลกฐาน ไมมแผนกลยทธทางการเงน ของมหาวทยาลย ควรเปนแผนระยะ 4 - 5 ป

ปงบประมาณ 54 กองคลงกองแผนงาน

2. มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

2.1 แนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร

1. แนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน2. หลกเกณฑและวธการจดสรรงบประมาณทงงบประมาณแผนดน / งบประมาณรายไดและเงนนอกงบฯ

โครงการจดตงกองพฒนากลยทธการรบนสต การจดหาเงนควรเปนกองบรการวชาการดวยหรอไม

30 ก.ย. 54 กองแผนงาน

2.2 การวางการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

1. แผนปฏบตงานและแผนการใชจายเงนงบประมาณประจ าป 25542. รายงานการตดตามผลการปฏบตงานและการใชจายงบประมาณ ประจ าป 254 (แผนดน / รายได)

30 ก.ย. 54 กองแผนงาน

3. มงบประมาณประจ าปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบนและบคลากร

1. รายงานผลการด าเนนโครงการตามแผนปฏบตการประจ าป งบประมาณ 2554 (แผนดน / รายได)

31 ต.ค. 54 กองแผนงาน

4. มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบและรายงานตอสภาสถาบนอขางนอยปละ 2 ครง

1. รายงานผลการเบกจายงบประมาณแผนดน และน าเขา กบม. และตอไปเขาทประชมสภามหาวทยาลย ทกรายไตรมาส

31 ต.ค. 54 กองคลง

5. มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะห คาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง

ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไลการเงนและงบประมาณ

(ราง Platform) องคประกอบท …8…การเงนและงบประมาณ

ผประสานงาน QAD :...นายปภากร....รอดเมอง....เบอรโทร : ...................1446..................................e-mail : [email protected]...........................

ตวบงชและเกณฑการประเมน หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

หนวยงานทรบผดชอบ

DRAFTDRAFT

Page 72: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

5.1 มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะห คาใชจาย อยางตอเนอง

1. รายงานผลการเบกจายและงบประมาณคงเหลอเปนรายเดอน และรายงานงบการเงนประจ าเดอน ตออธการบด2. มาตราการการเรงรดตดตามการใชเงนงบประมาณแผนดน ปงบประมาณ 25543. คาใชจายตอหวนสต

งบประมาณป 2554 ณ ปจจบนยง

ตรวจไมเสรจสมบรณ

31 ส.ค.5431 มกราคม

2554

กองคลง,กองแผนงาน

5.2 มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหสถานะทางการเงน อยางตอเนอง

1. รายงานผลการเบกจายและงบประมาณคงเหลอเปนรายเดอน ฯลฯ

30 ก.ย.54 กองคลง

5.3 มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะห ความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง

1. รายงานการเปรยบเทยบตนทน ป 2553 และป 2554 31 ม.ค. 54 กองแผนงาน

6. มหนวยงานตรวจสอบภายในและ ภายนอก ท าหนาทตรว ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฏเกณฑทสถาบนก าหนด

1. แผนการตดตามตรวจสอบของส านกงานตรวจสอบภายใน ม.นเรศวร กลไก : ส านกงานตรวจสอบภายในมหาวทยาลยนเรศวร2. ส านกงานตรวจเงนแผนดน สตง.และกระทรวงศกษาธการ กลไก : หนงสอแจงเขาตรวจ จาก กลมตรวจสอบภายใน กระทรวงศกษาธการ ในการจดซอจดจาง (e - Auction) ใน - สภามหาวทยาลย - Citcoms - กองคลง

ระบบภายในระบบภายนอก

กลไก: ภายใน ส านกงานตรวจสอบภายในมหาวทยาลยนเรศวรกลไกภายนอก ส านกงานตรวจเงนแผนดน และ กลมตรวจสอบภายในระดบกระทรวงศกษาธการ

ปกตจะเปน สตง. เปนหนวยงานภายนอกท เขาตรวจสอบแตไมไดเขาทกป แตหามขอสงสยหรอมการรองเรยนเรงดวน จะท าการเขาตรวจ

30 ก.ย.54 ส านกงานตรวจสอบภายใน ม.นเรศวร

7. ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมา และน าขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

1. ระบบ NUMIS2. รายงานการประชมคณะกรรมการการตดตามเรงรดการใชจายงบประมาณ

ระบบ : ระบบ NUMISกลไก : รายงานการประชมคณะกรรมการตดตามเรงรดการใชจายงบประมาณ

30 ก.ย.54 สถานบรการ CITCOMกองคลง

กองแผนงาน

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT

Page 73: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

สกอ. สมศ.

ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

1. คณะกรรมการ/คณะท างานประกนคณภาพฯ2. การท างานของคณะกรรมการ/คณะท างานนน3. ระบบการประกนฯ

ตนป กศ.(มย.-กค.)

2. มการก าหนดนโยบายและใหความส าคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายในโดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน

1. นโยบายดานการประกนฯภายใน ตนป กศ.(มย.-กค.)

3. มการก าหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน 1. ก าหนดอตลกษณของมหาวทยาลย2. ชแจงท าความเขาใจอตลกษณของมหาวทยาลย

ตนป กศ.(มย.-กค.)

4. มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1)การ ควบคม ตดตามการด าเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดท ารายงานประจ าปทเปนรายงาน ประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามก าหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนดใน CHE QA Online และ 3) การน าผลการประเมนคณภาพไปท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

การด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายใน1. การควบคม ตดตามการประเมน2. ท ารายงานสรปประจ าปสงมหาวทยาลย3. ประเมนผาน CHE Online สง สกอ.4. การน าผลประเมนมาปรบปรงท าแผนพฒนาคณภาพของมหาวทยาลย

ตลอดป กศ.

5. มการน าผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการท างาน และสงผลใหมการพฒนา ผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

1. รวบรวม และน าผล IQA มาปรบปรง2. แยกรายละเอยดตามแผนกลยทธทกตวบงช

ตนป กศ.(มย.-กค.)

6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบ

1. ฐานขอมลดาน QA ทง 9 องคประกอบ ตนป กศ.(มย.-กค.)

หนวยงานทรบผดชอบ

(ราง Platform) องคประกอบท 9 การประกนคณภาพและการพฒนาองคกร (เกณฑ สกอ.)

หลกฐาน / เอกสารทเกยวของ(1)

(ราง) ผลการด าเนนงาน(2)

หมายเหต / ขอควรสงเกต

(3)

ชวงเวลาการเกบขอมล

ป งปม. / ป กศ.

ตวบงชและเกณฑการประเมน

ผประสานงาน QAD :....นางสาวรตนทว ออนดกล และนายพรภรมย อนมาลยเบอรโทร : .....1446......................................

e-mail : [email protected].........................

DRAFTDRAFT

Page 74: DRAFT - Naresuan University · สกอ. สมศ. 1. มีการก าหนดกลยุทธ์และแผนการ ปฏิบตัิงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์

7. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษาโดยเฉพาะนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

1. คณะกรรมการผมสวนไดสวนเสย กบมหาวทยาลย (นสต ผใชบณฑต ผวาจงหวดใกลเคยง เปนตน)

ตนป กศ.(มย.-กค.)

8. มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบนและมกจกรรมรวมกน

1. มเครอขาย QA ของสถาบนภาคเหนอตอนลาง2. การจดกจกรรมของเครอขาย

ตนป กศ.(มย.-กค.)

9. มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขนและเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถน าไปใชประโยชน

1. การจดท าสรปการท างานดาน QA อาจแสดงในรปแบบ PDCA2. เผยแพรแนวปฏบตทดนนใหหนวยงานอนๆ

ตนป กศ.(มย.-สค.)

จดท าโดย กองประกนคณภาพการศกษา ขอมล ณ วนท 19 ธนวาคม 2554

DRAFTDRAFT