empresa chiki januari 2010

8/9/2019 Empresa Chiki Januari 2010

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10UNA ku Best

Brand Award

Wendel Girigorie

Change Award

4Dos brns pa

Dragonfly Media

www.empresachiki.com

Rekonosementu

di CHATA

19

12

7/8

Rekompens bo

empleadonan

GRATISyanari 2010

pgina

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pgina 20pgina 20

Premio di kalidatta na kamindaPremio di kalidatta na kaminda

Disead ku premio

di Paris

Disead ku premio

di Paris

Un publikashon mensual

di Kmara di Komrsio

Un publikashon mensual

di Kmara di Komrsio

Balor agreg di

pgina

Diferente

Premiashon


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Na kuminsamentu di otro aa ku yen di reto pa e sektor di empresa chik, pa henter sek-tor komersial i en efekto pa henter komunidat di Krsou, ta pas bon pa kumins e aa kue tema di premiashon. Premio pa empresa ku a destak den un ke otro ramo, pero tambee balor agreg pa premia empleadonan den empresa i organisashon ku ta sirbi komo bonehmpel pa otro, sea ku ta pa nan motivashon, nan kalidat di servisio, nan produktividat,nan balentia, nan amabilidat den un palabra pa nan presentashon na e kliente i e relashondi trabou.

Den e artkulonan plam riba diferente pgina ta elabor mas en ekstenso riba importansiapa de bes en kuando para ketu pa por balor aktitut i presentashon i hasi algu kstra pademostr kuantu ta apresi esei. Tin diferente motibu pa yega na premiashon. Riba su mesun aniversario por ta un logro. Por lo general no ta honra un organisashon, manera Kmaradi Komrsio, f empresa, manera Amigoe, pa e aniversario riba su mes. Pero komo ku aapas mbos organisashon a yega nan di-125 aniversario i ku ketu bai nan tin un posishonklave den komunidat, e ora ei tin tur motibu pa honra nan tur dos pa e logro grandi aki. Tintiki organisashon aki na Krsou ku a yega un aniversario spesial asina.

Tin otronan, manera The Coffee Factor c.q. Caf Barista, ku resientemente a haa di dife-rente banda un ekspreshon di apresio i atmirashon pa loke nan a logra den apnas algunaa. En brdat ta asina ku nan a duna e simpel kpi kfi un balor muchu mas grandi nanta sirbi e kfi ei na mil i un manera, i si bo ke nan por kombin esei ku otro kos tambe.

Den korto tempu e konsepto aki a pega di un forma impreshonante, sin ku e ta un frankisiainternashonal. Hasta nan mester a wanta e kresementu, pa e desaroyo no sali for di kontrl.Tur esei, esta bende e konsepto i manten dominio riba e progreso, ta reker bon manehoi merkadeo. Ku rason ta elogi kon esaki a tuma lug.

CHATA ta un organisashon ku ta elogi tantu empresanan ku (t)a kontribu signifikante-mente na desaroyo di turismo di Krsou. Loke den e artkulo paden mes podis no ta binidilanti eksplsitamente ta ku e organisashon aki, ku ta represent henter e sektor privturstiko aki, kada tres luna ta premia tambe empleadonan den e sektor hotelero. I tur aanan ta skohe un empleado i un supervisor di aa esta esun ku den e aa tras di lombaa destak den su trabou sirbiendo turista. Nan por bai represent Krsou despues den unkompetensia similar regional. Loke esaki ta hasi ta ku e ta motiv otronan pa hasi nan bst,pa nan no stp di sia den nan trabou, pa nan buska manera pa bai dilanti, pa nan realisku nan por duna un granito na un desaroyo positivo di turismo i di ekonomia di Krsou, etc.

Ta robes pa kere ku tur esaki ta premionan destin pa empresa grandi so. Caf Barista a

kumins ku 3 empleado awor ku el a krese i ekspand, e tin mas ku 50 hende ribapayroll.Pero e tambe a kumins komo empresa chik. Dragonfly Media, ku a gana un dbel premiopa website ku nan a produs, ketu bai ta un empresa chik. Sinembargo, nan a profil di unforma asina profeshonal, ku nan a bini na remarke pa un premio den eksterior. Ta kos diaploud.

Pero lebumai tur esei. Laga kada empresario konsult den su mes seno ken den su seno tanifik hopi pa e negoshi. No warda solamente un di-25 aniversario di trabou pa elogi bontrahad. Mustra e apresio tambe ora no tin niun okashon opvio pa hasi esei. Esei por sirbikomo motivashon kstra pa e otronan sigui su ehmpel. E ta hasi e trahadnan mas leal nae organisashon i empresa, loke ta kumbin e servisio na klientenan. Asina por halsa niveldi nos kalidat di servisio i produkto loke ta kumbin delaster un hende den nos komunidat.

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Premio ta duna mas realse nalogronan ehemplar

Empresa Chik

ta un publikashon di

Kmara di Komrsio i

Industria di Krsou

Su meta ta pa inform i

eduk empresario chik

pa e por sigui kontribu

na desaroyo

ekonmiko di Krsou.

Redakshon:

Un tim di Kmara di Komrsio

huntu ku diferente kolaborador

Aviso:

Spotlite Productions

Farley Lourens

Telefon: 461-0907

Telefon: 510-8284/560-8284

E-mail:

[email protected]

Kompaginashon i imprenta:

Drukkerij Amigoe

Kordinashon:

Intermediate N.V.

Telefon: 737-1070

Tur derecho reserv


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BenefisionanUn persona ku ta sinti sumes apresi ta mas posi-tivo i ta kontribu mih naun organisashon. E tipo

di personanan aki por tae mih empleadonan kuun negoshi por tin. Mayo-ria empresario tin e mesunpensamentu aki, sinem-bargo no ta tene kuentaku esaki. Empresarionanku tin negoshi chik portin hopi benefisio di esaki.Un negoshi chik ku tinempleadonan motiv taduna e doo mas tempupa hasi otro kosnan, yakomo e por laga kos dennan man ora ku e no teif ta okup ku otro tareaimportante den su manehopa e negoshi por sobrebibi krese.

Opstkulonan parekonosementu di

empleadoFalta di tempu disponibelpa hasi tur loke ta rekeratenshon den un empresata un opstkulo pa hopiempresario (prinsipal-mente esnan chik). Mes-ter atmit ku un sistema direkonosementu pa emplea-do ta tuma tempu. Apesardi esaki mester rekonostambe ku e ta hopi esensialpa bon funshonamentu di

kualke empresa. No ta turbia e sistemanan di reko-nosementu pa empleadota efisiente i ta krea opor-tunidat pa keho, hasimentudi yalurs i situashonnan diempleadonan insatisfecho.Tipo di situashonnan asinaki ta pone ku empresari-onan ta duda na introdussistemanan di rekonose-mentu pa empleadonanden nan negoshi.

reanan direkonosementu di

empleadoApesar di esaki ta bon pa

tur negoshi tin un sistemastratgiko pa rekompensempleadonan. E sistemamester por kubri e siguien-te reanan: rekompensa,benefisio, rekonosementui apresiashon. E problemadi negoshinan awendia kutin e sistema aki ta, ku noa dedik atenshon na un fmas di e di e reanan aki.Empleadonan ta gusta panan sa si nan ta hasiendoalgu bon, malu f mas o

mnos, pesei ta impor-tante pa laga nan sa esaki.

Honestidat, klaridat ikonsistensha

Na momentu ku bo tabai introdus un sistemadi rekonosementu paempleado, bo mester kreaun sistema ku ta benefisibo negoshi pero tambe eempleado. Empleadonanmester mira e sistema direkonosementu komo algupa rekompens nan i ku eta importante pa nan mesi pa e negoshi. Emplead-onan mester por mira kutur persona ku ta hasi emesun trabou i duna mestantu kontribushon tin emesun oportunidat di haarekonosementu i rekom-pensa.

Tin sinku punto ku bo mes-ter tene kuenta kun na

momentu di bai introdus esistema di rekonosementu:

Tur empleado mester tinchns igual pa keda elegMester por bisa kua akshonf komportashon spesfikota keda rekonos i rekom-pensTur persona ku ta kumpliku e norma di e kriterionanstipul mester por haa erekompensaRekonosementu i rekom-pensa mester sosod djisdespues di e akshon fkomportashonNo dise un sistema

den kua ta e manager taskohe ken ta e empleadoku ta risib rekonosementu.Lo mira e tipo di siste-ma aki semper komo algudesigual.

Fortales bo sistemadi rekonosementu

Tin diferente manera ku unempresario por fortalessu sistema di rekonose-mentu. Un di nan ta skirbie rekonosementu. Esaki

ta enser ku ta pone ribapapel loke e empleadoa hasi, importansha di eakshon, i kon el a yudae negoshi. Tambe ta bonpa skirbi un karta personaldirig na e empleado kua haa e rekonosementu.No papia solamente di erekonosementu, sino dunae empleado algu pa e keda

krda ku el a haa erekonosementu ei. Esakipor ta p.e. un sertifika-do f plakat. Kompae rekonosementu ku unregalo. Mayoria perso-na ta gusta sn ksh,gift card etc. No lubiddi hasi e rekonose-mentu pbliko. Ounke eempleado no ta gusta bin

den publisidat, ta bon pae otro empleadonan saku bo negoshi ta dun'rekonosementu.

Un simpel danki tambeta konta komo rekono-sementu. Pero ta kedana kada empresario pahasi e rekonosementumas elabor. Pone reko-nosementu di empleadokomo un prioridat i lo bopor garantis un klimapositivo, produktivo i ino-vativo den bo negoshi.Rekonosementu no ta unrekurso skars. No ta alguku bo por usa te ora ekaba f keda sin dje.Tur organisashon, pakon chik ku e ta, mestertin espasio pa rekonose-mentu pa empleado.

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Rekonosementu di empleadonan tadi sumo importansia pa e empresa

Duna rekonosementu na empleadonan no ta djis algu bunita pa

hasi. Rekonosementu di empleado ta un medio di komunikashon

ku ta yuda fortales i rekompens e resultadonan di mas

importante di un persona pa bo negoshi. Na momentu ku bo rekonos

un empleado, bo ta fortales akshonnan i kondukta ku bo ke mira pa e

empleado ripit. Esaki ta bai kompa pa un rekompensa. Un sistema

pa duna rekonosementu i rekompens empleadonan mester ta simpel,

di akshon inmediato i ku ta fortales e negoshi.


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Adrian awardTur aa HSMAI ta orga-

nis Adrian Award paduna rekonosementu nae empresanan ku tin sier-to proyekto riba terenodi relashon di turismo kurealmente ta sobresal.Empresa publisitario gran-di na Merka ta partisip.E empresanan ta mandanan proyektonan aden iun hurado ta saka esnanku ta bini na remarke pa ediferente premionan. Denkaso di Krsou, Drag-onfly Media a gana denkombinashon ku CASHA(Curaao Apartments andSmall Hotels Association)i ku Ja Curaao den ekategoria di merkadeodi Internt. Den e ltimoaki Ja Curacao ta dirigsu mes riba e merkadodi kasamentu i luna dimiel na Krsou. Tur dos agana un premio di brns.Pa un empresa chikna Krsou ta un orguyomirando e empresanangrandi ku nan ta kompetkun. Alabes e premioaki, segun Bo Loefstok,ta un honor pa nan i ta unbon seal pa nan klien-tenan aktual i esnan den

futuro. E klientenan sigurta haa un bista ku nan diDragonfly Media ta serioden nan trabou i esakia kondus na e premiodi Adrian Award premiobrns. Tambe e premioaki ta un indikashon panan di Dragonfly Mediaku nan ta riba e kamindakorekto.

Premio na febrariDia 1 di febrari awor eentrega di e premio tatuma lug den MarquisHotel na New York. SegunBo Loefstok-Schillemans,

te ainda nan no sa ku nanlo ta presente na e entre-ga di premio teniendo nakuenta e gastunan hopihaltu ku e biahe aki tatrese kun. El a bisa kunan lo tin gana sigur dibai pa risib e premio. Eta sigur un bunita promo-shon pa Krsou komo islachik i tambe ku un ofi-sina chik manera Drag-onfly Media na e isla akita gana un premio asina.

Ketu bai nan ta hunga kue idea pa bai, pero nan no

a disid ainda.Ganamentu di e premiota un promoshon grandipa Krsou i e ta duna unseal bon kla ku kontralina pensamentu di algunhende ku aki no tin hendeku e abilidat pa hasi eenkargonan grandi i pro-feshonal aki, i pa mustraku nan ta mal kibuk. NaKrsou tin profeshonalbon kapasit, i esaki tahustamente loke e AdrianAward aki ta proba.

Industria dihospitalidat

Adrian Award ta pertene-s na HSMAI ku ta efuente di hospitalidat pae industria di konosemen-tu, komunidat i rekono-sementu pa lidernan kuta kompromet nan mesna desaroyo profesho-nal, kresementu di benta,optimalisashon di entra-da, merkadeo i marka.E tin un enfoke grandiden edukashon i esaki ahasi HSMAI e kampionden e industria den iden-tifikashon i komunikashondi e industria di hospi-

talidat i tresiendo kliente imiembronan na su even-tonan anual, inkluyendo eHSMAI Affordable Meet-ings.HSMAI mes a kedafund na 1927 i e ta unorganisashon di miem-bro individual i ku ta kon-sist aktualmente di 7 milmiembro rnt mundu. Ekompetensia di e aa akia atra 1100 partisipanternt mundu i ku ta kedahuzg pa ehekutivonanhaltu den e industria aki.

HSMAI na Krsou tambe

Na Krsou tambe tin unala di HSMAI kamindaseora Bo Loefstok-Schil-lemans tambe ta aktivo.Esaki no ta prom biaha,segun seora Loefstok,ku Krsou ta kai den pre-mio. Dos aa pas tambeHSMAI a gana e premiodi plata di e organisashonaki. Na Krsou HSMAIta organis diferenteaktividat riba e tereno dimerkadeo di turismo.

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Bo Loefstok-Schillemans:

Dos brns Adrian Award pa Dragonfly Media

E tim di Dragonfly Medisa ku seora Bo Loefstok-Schillemans te na man robes.

Dia 1 di febrari awor Dragonfly Media lo risib dos premio di brns

for di e organisashon HSMAI (Hospitality Sales & MarketingAssociation International). Esaki ta un orguyo enorme pa e

empresa Dragonfly Media ku ta dedik na diseo i desaroyo diwebsite i

merkadeo di Internt. Seora Bo Loefstok-Schillemans, representando

Dragonfly Media, a splika mas di e Adrian Award aki, kaminda nan lo

risib den dos kategoria esun di brns.


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Nos ke pa mas empresa chik partisip

SVC Award ta insentivo pa empresaku krea kondishon favorabelpa e hende muh desaroy

PrekupashonDen un kmbersashon kuseora Natasha Rosaria-Devid, miembro di direk-tiva di SVC, el a informku, manera e nmber taindik, SVC ta un ret diempresario femenino iprofeshonal ku un pre-parashon H.B.O. f mashaltu i ku posishonnan denmiddle management baiariba den organisashon-nan. Kada dos aa SVCta otorg un award naun empresa ta krea unaesfera di trabou i kondis-honnan den kua prinsi-palmente e trahadnanfemenino ta haa espa-sio pa desaroy. Riba epregunta kon bini na eidea a nase pa otorgun SVC Award, seoraRosaria-Devid a bisa kuden kmbersashonnan kunan sa tin ku frekuen-sia ku hende muh, nana nota un prekupashongrandi serka e grupo akiku ta traha pa por dedikatenshon optimal na for-mashon i kuido di nanyunan i kompart esaki ku

nan responsabilidatnanku nan tin komo profesho-nal na trabou. E preku-pashon aki a bini dilantiden enkuentronan ku nosa tene pa trata temananmanera: fleksibilisashondi merkado i deeltijdarbeid, esta trabou pakua ta palabr delant kuno mester traha 40 ora fmas pa siman, f ku porhasi sierto tarea na kas,asina seora Rosaria abisa.

SVC AwardPa por dirig atenshon

na e problemtika men-shon e organisashon nakomienso di 2005 a intro-dus un rekonosemen-tu ku nan a yama SVCAward. Nos ta otorg epremio kada dos aa riba15 di sptmber - ku ta efecha riba kua e organ-isashon ta kumpli aa. Taotorg e SVC Award na eempresa f instansia kua sobresal riba tereno die hende muh i trabou.

E rekonosementu ta denforma di un estatua (chik)di brns spesialmente dis-e i trah pa e konosidoartista di arte plstiko,Hortence Brown.

Hurado i kriterionanE forma di oper ta kuSVC ta aserk empresa- iinstansianan pa nan par-

tisip na e SVC Award.Un hurado ta skohe nomi-nadonan for di e inskrip-shonnan ku a risib. Kadados aa SVC ta skoheshete persona kalifik paforma e hurado. E huradota husga e inskripshon-nan ku drenta. Ta wak sinan a yena e formulariobon i kompletamente i taevalu e inskripshonnanblido a base di kriterio-nan stipul adelant pa epremiashon.E kriterionan aki ta ku:

E empresa/instan-sia mester tin siste-manan pa premiaprestashon i tambemester tin kondishon-nan sekundario di tra-bou ku ta pareu patur trahad. E empre-sa/instansia ta tumainisiativanan ku taamplia posibilidatnandi partisipashon di etrahadnan femeninoden e empresa/instan-sia pa medio di unmaneho ku ta dirigriba desaroyo person-

al i adelanto di e tra-hadnan femenino

E empresa/instansian-an ta hasi posibel kutrahadnan por ahus-t nan responsabili-datnan na trabou i dikuido di nan yunan diun forma optimal.

E kriterionan aki tasup-divid den algunsup-kriteria (por tumanota di esakinan dene formulario di inskrip-shon).

Empresanan chikRiba e pregunta si tinrestrikshon pa partisi-pashon seora Rosariaa kontest: N. nika-mente ku e ganad die SVC Award anteriorno por bolbe partisippa e siguiente. Empresai instansianan nomin,pero ku no a gana, si por

Stichting Vrouwennetwerk Curaao (SVC) ta un organisashon fund

na 1994 ku e ophetivo pa traha riba desaroyo i emansipashon di

hende muh den e sentido mas amplio di palabra. SVC tin komo

meta duna sosten na hende muh ku posishonnan di responsabilidat

den nos komunidat. Tambe e organisashon ta stimul pa su miembronan

haa oportunidat real pa sigui alkans posishonnan mas haltu den

nan karera. Banda di esakinan SVC ta boga pa mas partisipashon di

hende muh den strukturanan kaminda ta tuma desishon. Pa logra su

metanan e organisashon ta realis un kantidat di aktividat; entre nan

organisashon di charla.

Skirbi pa Farley I. Lourens

E tim di Breezes hotelenkabes pa gerente

general Jeanet Bonet a

risib e SVC Award 2009 for

di SVC.

Naturalmente seora Bonet a gradis pa e premio. pgina 6 >>>>

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Nos ke pa mas empresa chik partisip

SVC Award ta insentivo pa empresaku krea kondishon favorabelpa e hende muh desaroy

partisip un biaha mas.Tambe empresanan chikpor partisip. Es mas, noske pa empresanan chikpartisip komo ku nossa ku esakinan, teniendokuenta ku nan tin pokorekurso, mester ta muchumas kreativo pa kumpli kue kriterionan.

PartisipashonTambe nos a puntrasra. Devid-Rosaria konempresa/instansiananpor partisip. E mediadi mas importante ku nosta aplik ta invitashon pamedio di mailing. Nos tamanda hopi karta, pero

tambe ta saka komuni-kado pa prensa, propa-ganda den korant i naradio. Alabes e miembro-nan di komishon ta aserkhopi instansianan perso-nalmente.

Pa por partisip e empre-sa/instansianan ta obligna:Duna informashon rekerDuna akseso na miem-bronan di hurado pa waksi ta aplik e informashonku a duna via e formulariodi inskripshon realmenteden e empresa/instansia

KonfidensialNos di nos banda tagarantis ku ta trata turinformashon ku nos risib

di empresa/instansiananestriktamente konfidensi-al. Tampoko nos ta dunainformashon kua ta eempresa/instansianan kua partisip.

Mas aleu mi por bisa kuora tur kos ta tras di lomba,nos ta laga destru turmaterial di informashonku nos risib.

Mas informashonFinalmente seora Rosar-ia a bisa ku esnan interespa risib mas informashontokante di Stichting Vrou-wennetwerk Curaao i/fe SVC Award por bishitnan sitio riba Internet fpor tuma kontakto per-sonal ku e organisashon.

Check list di propiedat intelektual

Na kuminsamentu di aa hopi hende ta pone diferente meta nan dilanti.Un di e metanan aki por ta kristalis e soo di kumins un negoshi propio.

Un negoshi propio ku probablemente ta bas riba un idea pa kumins algunobo of algu ku ta eksist kaba pero awor den un bachi nobo.

Pa yuda den esaki Ofisina pa Propiedat Intelektual ta suger pa uza esiguiente check list di Propiedat Intelektual pa otro hende no bai ku bosoo.

Primeramente ta konsehabel pa ora bo ta pensa di tin un konsepto di un

idea nobo pa bo aserka nos ofisina pa bo haa informashon tokante kon tae mih manera pa proteh e konsepto aki. Si e konsepto ta un obra

literario, artstiko of sientfiko e por ta proteh pa derechi di outor. Ederechi aki lo dunabu e eksklusividat riba publikashon i multiplikashon dibo obra. Derechi di outor ta un derechi ku bo ta haa outomtikamente. Kemen bo no tin mester di registr bo obra pa bo ha. Lei ta protehbo sintin mester di registr.

Si bo ta pensa ku e konsepto ta un invento. Es desir ku e ta algu nobomundialmente e ora ei bo por hasi un petishon pa un patnt riba e loke bo

ta pensa ku bo a invent. Pa haa un patnt e aplikante mester yena unformulario spesial i tambe kumpli ku e taksa preskrib den lei. Na nosofisina bo ta haa tur informashon tokante petishon pa un patnt i tambe e

guia nesesario.

Ta sigui ku e negoshi lo ofres sea un servisio of un produkto. Ku unregistrashon di marka bo por haa eksklusividat di uso di bo marka pa eprodukto of servisio ku bo negoshi ta ofres. Registrashon di bo marka ta

importante. E ta duna bo klientenan e impreshon ku bo lo kuida pa ku boservisio of produkto semper lo kumpli ku e bon nmber ku e tin. Esei por

result den konfiansa den bo produkto i esei tambe ta parti di bo ksito.Registrashon di marka ta mara na formalidatnan di yena formulario perotambe kumpli ku e taksanan registr den lei.

E check list aki ta yudabu tuma un desishon. Pero krda tuma kontaktoku nos pa mas informashon.

Edit pa: Ofisina pa Propiedat Intelektual di Antia Hulandes

Berg Carmelweg 10

Telefn: 465-7800

Email: [email protected]

Web: www.bureau-intellectual-property.an

pa registr bo marka

pa proteh bo patnt pa proba ku ta B kreashon


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CHATA Industry Award i CHATA Appreciation Award:

Rekonosementu i motivashonden sektor turstiko

Kon CHATA Award abira realidat:Huntu ku otro

rekonosementu dene mundu turstikoNa 1992, na okashon di25 aa di eksistensha diCHATA, e premio CHATAIndustry Award a nase.Tur aa CHATA ta dunae premio CHATA IndustryAward na un empresa fpersona ku a demostr dia dedik su bida i duna unkontribushon kontinuo nae desaroyo di turismo naKrsou. Na 1995 CHATAa kumins duna alabesalgun CHATA Apprecia-tion Awards na empresaf persona ku a hasi ungran kontribushon f panan prestashon balioso naturismo durante un tem-porada mas krtiku, porehmpel den algun aaanterior.Direktor di CHATA, seorDon Werdekker, a splikaku premiashon en gene-ral ta sirbi diferente meta:Na e prom lug pa eresipiente e ta un reko-nosementu pa su trabouf dedikashon, ku alabesta sirbi komo motivashonpa sigui ehers e trabou.Tambe e instansha ku ta

entreg e premio por tindiferente motibu pa hasiesaki: motivashon, promo-shon i rekonosementu. Kue presentashon di e pre-mio aki CHATA no sola-mente ke premia i motivesnan ku a duna nan kon-tribushon na e sektor turs-tiko, pero alabes CHATAke logra ku ta rekonosmas i mas e importansiaku e sektor tin pa nos isla,seor Werdekker a siguisplika.

Direktiva di CHATA taskohe e resipiente for di un

grupo di posibel ganadorku CHATA mes ta nomin.E nominadonan ta skohfor di diferente rea didesaroyo den sektor turs-tiko, manera hotl, kom-pania di aviashon, atrak-shon turstiko, tour opera-tor i desaroyo di sentro disuidat, pa menshon djisalgun. E ganadornan die premionan ta skoh abase di e importansha kunan ta represent pa nan

rea f e influensha ku nantin den nan rea.E prom resipiente di e

premio prestigioso aki na1992 tabata Rudy Dovale,demostrando e kontribu-shon grandi ku unpersonaso por duna na e indu-stria di turismo. En kon-traste, un kompania kugran influensha den e sek-tor di aviashon, KoninklijkeLuchtvaart Maatschappij(KLM), na okashon di nan75 aa di eksistensha imes tantu aa di servisiona Krsou a keda honr kue premio na 2009 durante eseremonia di premiashon.Na 2009 e Industry Awarda bai pa KLM 75 aa, iAppreciation Award paAmigoe 125 aa, Kma-ra di Komrsio 125 aa, ie programa di televishonprodus pa Ofisina di Tu-rismo CTB titul Ban PapiaTurismo .

Promoshon irekonosementu

Medionan di komunikashontambe ta hasi nan parti payuda promov e evento, suganadornan i su importan-sha pa nos sektor turstiko.Normalmente tin un kober-

tura amplio di e evento isu ganadornan. Sin e pro-moshon aki komunidat nosa ken e ganadnan ta,

C

uraao Hotel Association a bira un realidat na aa 1967 i despues

di algun kambio den estatuto, na 1998 e nmber a bira Curaao

Hospitality and Tourism Association (CHATA) i esei a keda enmber ofishal di e organisashon. E kambionan ta refleh e desaroyo

for di e tempu ei pa CHATA bira e organisashon representante di tur

den e sektor turstiko di Krsou. Miembronan di CHATA ta inklu entre

otro hotl, kompleho di apartamentu, kompania di aviashon, kompania

di hr outo, restorant,tour operator, outoridat di haf, servisio portuario

i World Trade Center. CHATA ta promov e sektor di hospitalidat i

turismo kontinuamente tratando na mehor e klima na benefisio di su

miembronan i desaroyo sosial ekonmiko sostenibel di Krsou (wak

tambe na www.chata.org).

Komo presidente di CHATA Jeanet Bonet ta entreg un premio na Willem da Costa Gomez i

May Voges komo representantenan di 125 aa Amigoe. pgina 8>>>>


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CHATA Industry Award i CHATA Appreciation Award:

Rekonosementu i motivashonden sektor turstiko

mintras ku e kobertura diprensa ta un estmulo panos hendenan lokal sa di ehotl f instansha komer-sial ku a haa e rekonose-mentu.

E premio mes CHATAIndustry Award ta obra diarte di artesanonan lokal,ku riba nan mes tambeta haa atenshon i reko-nosementu di medionandi komunikashon. SeorWerdekker a splika: ECHATA Award Dinner ta unpunto di kulminashon turaa den e sektor turstikodurante kua ta demostre logronan di e sektor.Pioneronan di turismo tahaa premiashon pa nan

kontribushon balioso i tahaa rekonosementu dinan koleganan. Alabes e

seremonia i e publisidatrond di dje ta yuda e sek-tor priv di Krsou mira e

importansha di CHATA pae sektor turstiko na Kr-sou i kon kada persona fempresa su kontribushon

i esfuerso ta konta, asinaseor Werdekker a splika.

Finalmente seorWerdekker a bisa kuCHATA manera tur aata prepar pa organise CHATA Award Dinnerna aa 2010 pa dunae rekonosementu meres,huntu ku CHATA IndustryAward i CHATA Apprecia-tion Award i nan ta kla pamotiv empresa i perso-nanan individual pa siguikontribu na desaroyo diturismo di Krsou.

Curaao Hospitality andTourism Association

(CHATA)www.chata.org

Personanan di kontakto:Billy Jonckheer,Don Werdekker iNancy St. Jago.


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Best in Business Award di FATUM

Rekonosementu pa kompanianan ku a demonstrekselensha den prktikanan empresarial

Segun seor Dauvallier, manehodi kalidat tin influensha riba boservisio. Si bo empresa ta dedik

tempu na:mehor bo servisio f prosedimen-tu di tal forma ku bo ta engrandessatisfakshon di bo kliente i inver-shonistanan, bo por alkans Busi-ness Excellence. Kompaniananden e kategoria aki ta sobresal ita pone nan mes den un posishonbon pa por bin na remarke pa eBest in Business Award

KIKO BEST IN BUSINESSAWARD TA PARA PE

Na 2009 tabata di dos biaha kon-sekutivo ku FATUM a organise proyekto di Best in BusinessAward ku ta inisiativa di seorEdgar Dauvillier di e departamentudi merkadeo i benta di FATUM. Ela splika ku meta di e proyekto tapa motiv e empresarionan chik imediano. Den mundu empresariale empresa chik i mediano ta motordi ekonomia. Un esfera saludabelpa empresa chik i mediano ta nabenefisio di nos tur i di gran impor-tansha pa Krsou. Un ekonomiasaludabel ta kuminsamentu di unkadena positivo ku tin influenshariba entre otro: Puestonan di trabou - ta nifik

ku mas hende tin entrada i nanforsa di kompra ta subi;

Mas forsa di kompra ta influen-sh benta di otro kompania, ku

ta yuda ekonomia lokal; Mas trahad ta influenshentrada di impuesto ku ta kon-bert den sn ku gobirnu porinvert den salubridat, ensean-sa, infrastruktura, etc.

Mas aleu seor Dauvillier a siguisplika ku komo un kompania diseguro, FATUM ta spera pa unempresario ku su kompania tafunshon na satisfakshon ku tra-had ku por kubri su nesesidatnanbsiko di tur dia pa nan tin espa-sio pa pensa riba un aseguro dipenshun pa ora e i su trahadnanalkans e edat di 60 aa. Tur per-sona tin derecho di biba trankila-

mente despues ku nan stp diehers nan trabou di tur dia. Ku esndrome di enbehesementu (ver-grijzing) aktual, tin hopi preshonriba e fondo di AOV for di kua nosta gosa di nos aktual penshun dibehes. Ekonomistanan ta duda sie fondo por kubri e penshun denfuturo pa esnan ku awor ta den 30pa 40 aa. Un kombinashon di turesaki ta e motivashon pa un kom-pania di seguro bin ku proyektonankreativo di ndole stimulante pa eekonomia ku na final di kuenta ta

result positivo pa un i tur, asinaseor Dauvalliera sigui splika.

KON KAMPAA BESTIN BUSINESS AWARD AKUMINS

Na komienso di aa 2009 FATUMa kumins e kampaa di merkadeopa e proyekto. E plan tabata kon-sist di propaganda, foyeto i spt naradio. Esnan interes por a bishite website di FATUM www.pen-sioen.an kaminda nan ta haa turinformashon tokante e premio di 10mil florin, ku riba su mes ta un ini-siativa pa partisip. Interesadonanpor inskrib nan mes via e website

mes. E kampaa ta dirig na atraempresa chik i mediano.

E propaganda ta pidi pa kompa-nianan ku tin mnimo 5 aa dieksistensha i ku tin entre otro masku 10 trahad.

FATUM mes ta hasi un preselek-shon. Nominadonan mester a pre-sent den un programa di radiobibu kaminda nan a duna nansplikashon dikon nan mester ganae premio. Un kuerpo di hurado auza e informashon di nan formu-lario di inskripshon i e entrevista naradio pa selekt e ganad. E ltimo

dos aanan e kuerpo di huradotabata konsist di un representan-tenan di:

1. Kmara di Komrsio Krsou2. Vereniging Bedrijfsleven Cura-ao (VBC)

3. Innovatiecentrum Curaao inaturalmente

4. un representante di FATUMmes den forma di un miembrodi gerensia.

E prom ganad di e Best inBusiness Award tabata The Cof-fee Factory. Nan a demostr unkresementu den djis algun aa dieksistensha. Un hben empresa-rio ku kreatividat, perseveransha itrabou duru a logra realis su ideaku Caf Barista. El a kambia nosperspektiva di algu simpel manerakfi; esaki no solamente algu kubo ta bebe, pero ku bo por disfrutdi dje na diferente manera.E di dos ganad di e Best inBusiness Awardtabata IBIS Man-agement. Nan a krese di 2 te ku25 trahad den 8 aa. Nan ino-vashon tabata krea un sistemaku kua bankonan por hasi pagointernashonal pa nan klientenansin riesgo, asina seor Dauvalliera splika.E ganadornan ta haa atenshonden medionan di komunikashon.Coffee Factory a uza su premioden su propaganda. E premiota distingu e ganad for di sukompetidornan. E ta bisa ku nan

produkto f servisio ta na un nivelasina haltu ku hasta un premionan a gana pe. Tin biaha ta e dife-rensha ei ta pone ku un kliente taskohe pa e kompania en kestion.E profil di e ganadornan anteriorta un ehmpel pa futuro empre-sarionan interes den partisippa gana e premio. Naturalmente,manera a splika anteriormente, nota e premio mester ta e motivashonprinsipal, sino e bentaha ku nostur ta haa for di funshonamentuoptimal di nos empresanan chik imediano, segun seor Dauvalier.

Finalmente, seor Dauvillier aduna su opinion personal tokante e

proyekto aki. E premio aki a probasu mes kaba el a splika. E gana-dornan di e prom dos aanan asinti un diferensha signifikativo dennan negoshi i den name recogni-tion. E premio aki ta duna konfian-sa na e konsumid, i den negoshihopi biaha konfiansa ta e base.

FATUMEdgar Dauvillier

Telefon: 777-7127E-mail: Dauvillier.Edgar@fatum-

caribbean.com

B

est in Business Award ta un premio otorg

tur aa na un kompania ku por demonstr

ekselensha den su prktikanan empresarial(Business Excellence). Un empresa ku sistemtikamente

ta dedik na maneho di kalidat di su servisio ta alkans

Business Excellence , asina Edgar Dauvillier, funshonario

na FATUM enkarg ku merkadeo, a splika.

Edgar Dauvillier, gerente di merkadeo di Fatum - mintras ku direktorgeneral Steven Martina di Fatum i ks sekretario di estado Alex Rosaria ta

flankia e ganad di e premio, IBIS Management.


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Nan a konsentr ribaprodukto i markanan kua origin na Krsou. Den

un lokal na universidat estudiantenan en kestion abrainstorm durante vriosseshon i yega na un total75 produkto i marka lokal.A repart e 75 markan-an aki den kuater sektor:produkto i servisio, tur-ismo, komrsio i servisiodi transakshon. Despu-es di repartishon aki askohe e sinku produkto imarkanan ku a sobresalmas den kada sektor. Nana perkur tambe pa notin dos tipo di e mesunprodukto f servisio dene finalistanan. No a nomi-n solamente servisio iproduktonan ku ta fuerteden nan forma di hasipromoshon i merkadeo,pero tambe esnan ku yata hopi konos i ku no tahasi asina tantu promo-shon.

Pa yega na e proyektoaki sn tabata un faktorku a hunga un rl impor-tante, segun Alexandervan Lamoen. Mester asali buska fondo pa pora organis e evento. Dosstudiante tabata enkarg

pa buska fondo. Nos mes-ter rekonos i ta agradesi-do di a haa bon koper-ashon di diferente instan-sia". El a inform tambeku e empresa FantasyArts a dise un 'awardniko pa e anochi.

RekonosementuE studiantenan a haadiferente ls di teoria itambe na skol pa pora prepar nan mes pae proyekto. A base diesaki a yega na un listadi 31 kriterio ku e servi-sio i produktonan mester

a kumpli kun pa por anomin nan. E kriterionana varia entre Brand Equi-ty, Brand Awarenes', ikon e marka ta relat nae konsumid.

"Pa nos komo studianteesaki tabata interesantepa dos motibu. E promta ku nos a haa sa kuan-tu marka a origin na Kr-sou. E di dos ta ku e taimportante pa nos komo

studiante, ya komo noslo bai traha riba e tereno

merkadeo den futuro. Eta pone ku bo sa kikomester tene kuenta kunden bo trabou despues,seor Van Lamoen asigui bisaMayoria kompania a reak-shon positivamente ribae evento. Tambe tabatinalgun kompania ku taba-tin reklamo naturalmente.Nos mester a kuminsun kaminda i ta dos lunadi preparashon tabatin.

Final di kuenta nos a notaku e proyekto di rekono-

sementu aki tabata alguku e merkado empresa-rial a apresi."

Rueda di prensaAlexander van Lamoen abisa ku a duna splikashondi e kompanianan. "Lotene kuenta ku e rekla-monan aki pa e siguienteaanan". Seora Margitde Freitas, dosente die alumnonan, a kordinhenter e proyekto. Huntu

ku algun eksperto ribatereno di branding'

i merkadeo a saka eganadnan den e dife-rente sektornan.

E proyekto aki a kumin-s chik, pero a kresebira algu grandi. Den erueda di prensa ku nosa organis por a notaun interes grandi, paso-bra prensa tabata bon re-present. Nos ta hopi gra-desido pa esaki tambe. Eta duna muestra ku taba-

ta un proyekto pa kuatabatin interes. Nos taspera ku e otro studian-

tenan ku mester organise evento aki den futuro,lo usa e prom edishonaki pa sigui konstru ribadje i mehor e siguientemas tantu ku nan por pae por sigui eksist pa hopiaa mas. Nos a disfrutdi kada momentu. Sem-

per ku bo ta traha dengrupo tin algun miembro

ku no ta mes envolv kue otro, pero mi por bisaku esnan ku no tabataasina envolv na kumin-samentu, tg a duna unaporte grandi na final i kusin yudansa di un i tur,nos lo no por a realis eproyekto. Tabata un eks-perensia realmente greatpa a traha ku e grupoi riba e proyekto aki,Alexander van Lamoen atermin bisando.

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"E proyekto di rekonosementu merkado empresarial a apresi"

Grupo di studiante di UNA ta organis eprom 'Curaao Best Brand Award' ku ksito

Dia 30 di novmber ltimo un grupo di studiante di e sekshon di

Marketing & Entrepreneurship di UNA a organis pa prom biaha

e Curaao Best Brand Award. Meta di e evento aki tabata pa

duna rekonosementu na e mih produkto i markanan lokal. Alexander

van Lamoen, ku ta un di e studiantenan ku a traha riba realisashon

di e rekonosementu, a konta kon e idea a nase i kon e desaroyo pa

realisashon di e award a bai.

Representantenan di Fun Miles ta haa nan premio

Representantie di Kooyman ta haa su premio Representante di Caf Barista ta r isib su premio

Representante di Avila Hotel ta risib su premio


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25 Aa Edna CardozeEdna Cardoze a kumins 7 - 1 - 1985 komo directiesecretaresse. Despues di a bai entre otro ls di officemanager el a tuma e enkargo.Sra. Cardoze a mira hopi kambio na Kmara diKomrsio i a sia hopi den kurso di aanan.Nos di Empresa Chik ta dese Edna hopi bida i salpa e sigui ku e bon trabou.

Sra. Edna Cardoze meimei di su koleganan ku tambe tinentre otro 16 i 22 aa den servisio.

Sr. John Jacobs direktor di Kmara di Komrsio ta entregSra. Cardoze un bukt di flor i e nvelp di kustumber.

HAITI

Redakshon di Empresa Chik ta ekstendpalabranan di kondolensia na e komuni-dat Haitiano en general, i empresarionanHaitiano na Krsou en partikular pa eprdida komo konsekuensia di e temblordevastador ku a sakud e kapital di Haiti.Mundu kompletu ta konbib ku boso i akina Krsou tambe nos ke duna palabran-an di aliento i sosten pa karga ku e dolinmenso aki. Nos ta spera ku Haiti lo rek-upera i bira un pais prspero ku ta brinda

un futuro briante pa su habitantenan.


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Wendel Girigorie Change Award

Rekonosementu pa empresa ku ltimoaanan a traha pa kambio duradero

E premio ta otorg na un organ-

isashon ku a hasi hopi esfuersoden e rea di kambio na Krsouku ta kuadra ku e vishon 2020. Evishon aki ta enser ku entre otronos ekonomia mester ta habr paintrodukshon di teknologia i uninfrastuktura atraktivo i fsiko denkua gobirnu tin e rl di esun ku tamaneh e orkesta huntu ku e otromsikonan di e orkesta.E ekonomia, segun kriterionan die organisashon, mester ta diverso,konsistiendo di e sektor industrialfuerte i otro sektor di servisio kutambe ta fuerte, spesialmente esektor di hospitalidat. E ekonomiaaki ta e fundeshi pa alegria diesnan ku lo trata na biba den unsistema di edukashon kontinuo, kumedidanan di salubridat optimal.

E kriterionanE kriterio i vishon nesesario pabira un nominado di e WendelGirigorie Change Award ta ku eempresa mester:* Mira e nesesidat pa kambio* Vishon* Tin bon liderato/maneho* Envolvimentu di hende* Un bon struktura* Un sistema pa midi trabou i fun-shonamentu di empleadonan

E kategorianan

E kategorianan bou di kua porinskrib pa haa e galardon ta:* Proyektonan nashonal* Sektor finansiero* Sektor di Industria* Sektor di Kuido* Logstika* benta por detal* E-business* Telekomunikashon* Hospitalidat* Edukashon* Gobirnu* Kalidat di Bida

HuradoSeor Miguel Goede ta presi-dente di e hurado ku ta konsist

ademas di ir. Wesley Kook MBA,Karel Aster i drs. Yahaira Dave-laar. Seor Goede a splika ku epuntonan ku e kondishonnan ku tastipul pa kada empresa pa bini naremarke pa kambio ta, entre otro:vishon, liderazgo, envolvimentu dihende, struktura, i un sistema denkual por midi resultado duraderona Krsou. Hotl Renaissance tae ltimo resipiente di e WendelGirigorie Change Award ku el arisib na 2008. Den transkurso dihenter un aa e kuerpo di hurado

ta tira bista riba e empresa ku taden kontienda pa haa e premioWendel Girigorie. Segun seorGoede, e premio ta haa un sitioprominente den negoshi i nan tamira esaki komo un rekonosemen-tu grandi pa nan trabou duru. Eempresanan ku a gana a highlighte award den nan promoshonnanpa duna otro empresanan e insen-tivo di trese mas kambio pa dreimih. Nan ta hasi hopi promoshonrond di e empresanan ku haa erekonosimentu grandi aki.

GanadnanFor di momentu ku a kumins ku eproyekto, e empresa i kompania-nan ku a bini na remarke pa easina yam Wendel GirigorieChange Award ta entre otro:1997: New ALM ,1998: Minister Maurice Adriaens diTelekomunikashon,1999: Plataforma Otrobanda,vrios empresa huntu na 2000:

Kur Hulanda - CPA - Kimatrai -Riffort Village,

2001: Fundashon pa Maneho diAdikshon,2002: Fundashon DesaroyoWaaigat,2003: Curaao Airport Partners,2004: Fundashon Adelanto RoiSantu,2005: Reda Sosial,2006: DARE,2007: CHATA i CTB ifinalmente na 2008: Hotl Renais-sance.

Hotel Renaissance Aruba &Casino su eksperensha ku Wen-del Girigorie AwardE instansha ku haa un rekonose-mentu, manera den e kaso aki eWendel Girigorie Award, por kontae bunita eksperensha ku e awardaki ta duna despues. Pues, ta balla pena pa wak kon leu por relate eksperensh aki pa otro instan-shanan ku den futuro por biranominado pa e galardon.

Rebecca Verschoor-Marval, direk-tor di Merkadeo na Renaissance

Aruba Resort & Casino i Renais-

sance Curaao Resort & Casino,a bisa ku e eksperensha ta unumasha bon mes i ku e galardondi Wendel Girigorie tabata un boneksperensha pa nan, tantu padenkomo paf di e organisashon.Medionan di komunikashon tahopi positivo riba nos resort i kasi-no i e impakto ku e tin riba ekono-mia. Kambionan ku a implementden sentido ku nos ta hasi tur loketa na nos alkanse tur dia ta suma-mente importante. Esei ta basriba e filosofia di MetaCorporation,den kua nos ta sigui buska eksel-ensia, asina seora Verschoor asigui splika.Nan a publik un relato den e pu-blikashon MetaBUZZ. El a siguibisa ku e galardon a haa hopikobertura tantu den e empresames, komo den prensa lokal,tambe pa Fundashon WendelGirigorie. Pa loke ta trata futuroseora Verschoor a bisa ku e hotlta bayendo di un forma ekselente.E kantidat di turista ku e ta haatur dia ta varia for di e diferentemerkadonan. Seora Verschoor abisa ku nan ta masha optimista kuesaki lo kontinu den 2010.

Presidente di hurado WendelGirigorie Change Award

Miguel Goede

[email protected]

Easina yam Change Award a haa nmber di e

persona ku a bini ku e proyekto. Defuntu Wendel

Girigorie tabata un profeshonal lokal ku a traha

duru hinter su bida te bira sosio na e kompania Arthur

Anderson. Seor Girigorie su morto repentino na 1997 na

edat relativamente hben a konmov hopi hende.

Presidente di hurado Miguel Goede kudefuntu Wendel Girigori den fondo.


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Sentro di inovashon ta sigui desaroy

Total Quality Management Awardpa Krsou ta na kaminda pa 2011

Seor Samson di ICC a

splika ku e sentro di ino-vashon ta trahando ribados tarea. Na un bandatin e interes pa inovashon,pero durante aanan ku afiha riba e premio di ino-vashon a ripar ku un otromanera pa inov ta e parti

di proseso di maneho dikalidat. Ta un bon sistema

pa bo mehor servisio dibo organisashon pa asinabo diferensia bo mes, peroku tambe tin e meta di einovashon.Total Quality Managementta wak kon ta bai ku pro-sesonan pa kua mester tinmishon i vishon, kon aten-d ku kliente, kon dil kuresultado di e kompania,etc. Segun Javier Samson,ta wak e maneho riba ture reanan aki i ta wakkon e empresario kontinu-amente ta drecha e rea-nan aki den e organ-isashon. Esei ta dos meta

di inovashon, esta kreakambio den empresa dirigriba empresanan chik enpartikular i krea kambioden inovashon i kalidat dennan produkto i servisio.Awor ICC, segun JavierSamson, ta uni ku Stimul-IT i nan ke re-infors e dostareanan aki ku teknologia.

Teknologia denkalidat

Teknologia ta importante

pa empresanan tene kuen-ta kun ora ta konsentr

riba kalidat di maneho. Porehmpel, hasi uso di Inter-nt pa yega mas serka die klientenan. Otro kos taSMS pa yega serka e klien-te. E tipo di kosnan akita promov, por ehmpel,ganashinan pa atend kue klientenan.Seor Samson a dunakomo ehmpel bankonanta hasi uso di SMS i tekno-logia moderno pa sirbi nankliente mih. Por men-shon mles di ehmpelrnt mundu ku ta dre-chando servisio usandoteknologia. Unabes ku e

empresario tin wowo painovashon i drecha kalidat,e ta diferensi su mes disu kompetidornan. Riba edos pistanan aki ICC ta baikonsentr mas.

Promov kalidatPa e parti di inovashon tinpremio kaba pero pa e kali-dat no tin award i pesei tadesaroyando un tambe paasina promov kalidat, konta atend ku kliente i pro-

seso, i promov e kompa-nia i duna rekonosementuna e kompania ku kon-

stante ta traha ku kliente,pa drecha nan servisiohasiendo uso di teknologia

f no. E empresa tin di bini

ku algu mih i niko pa ekliente por hasi uso di dje.E algu nobo aki mesteryuda e kliente. ICC ta pro-mov uso di teknologia padrecha tur rea di manehoden empresanan.

Pa 2011 probablemente por haa Total Quality Management Award.

Ta trata di otro rekonosementu ku ta bai duna na empresarionan

na Krsou. Seor Javier Samson di Sentro di Inovashon Krsou

a splika di e premio aki: Nos konos kaba premio di inovashon di ICC

i awor e organisashon aki ta trahando riba un premio pa Total Quality

Management.

pgina 14 >>>>

E tim kompleto di e sentro di inovashon di Krsou ICC

na nan ofisina (ainda) na parke industrial na Brievengat ku

Javier Samson te na man drechi.


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InnovatieCentrum Curaaotin 18 aa di eksistensiai a hiba komo punto disalida pa duna publisidatna e bon notisia di empre-sanan i ku e premio aki tabrinda e empresanan lokalun plataforma riba kua nanpor profil.

InovashonSeor Javier Samson diICC a splika ku inovashonta kaminda bo ta bin ku algu

eksistente, pero modifikpa krea balor agreg pa bokompania f pa bo klien-tenan i pa bo kompania.Pensa, por ehmpel naMerka, riba kompanianangrandi manera Apple i Sonyku ta invert mines densentronan di investigashonpa bin ku algu nobo. Eseita pa abo komo kompaniapor hasi un diferensia kon-stantemente riba bo kom-petidornan. Seor Samsona bisa ku di e forma ei ekompania ta krea bentahariba kompetidornan i masainda teniendo na kuen-

ta ku hende ta gusta kosnobo i mas ainda kos mih.E balor agreg ta impor-tante. Si bini algu nobopero e no tin e baloragreg, e no tin balor nipa e kliente i tampoko pae kompania. Na momentuku bo ta konstantementediferensiando bo mes pakrea balor kompetitivo, bota aktivo di un forma ino-vativo.

DiferenteSeor Samson a splika kutin diferente tipo di ino-vashon. Den literatura nan

ta papia di produkto i pro-seso. Den e parti di produk-to el a mustra, por ehm-pel, un kompania grandi kuta bini ku un produkto noboi ta hasi investigashon idesaroyo i por pidi astapatnt pa e produkto aki.Na Krsou BIP ta reglapatnt den Reino.Riba e di dos parti ku tae proseso, seor Samsona menshon ku tin dife-rente tipo di inovashon. Tininovashon di servisio; ino-vashon den organisashonta por ehmpel ora bota kambia struktura di e

empresa pa haa baloragreg. Esaki ta improve-ment. Tambe por kambia eproseso den organisashon,por ehmpel korant digital,ta hasi uso di teknologia pamehor e produkto. Tambeta wak inovashon riba nivelmikro i makro. E no mesterta algu pa mundu, pero pae kompania mes e ta kreabalor agreg. Por tin ino-vashon di merkadeo, eseipor ehmpel parti korant

na laman. Esaki segunJavier Samson ta un aser-kamentu nobo pa bisa eklientenan nos tei.

Tin e inovashon di prosesoku tambe ta konsist di dife-rente tipo di inovashon. Nopor pidi patnt pa e tipo diinovashon aki, pero sola-mente pa e produkto ku taniko den mundu.

Sirbi i mantenkliente

Javier Samson a splikaku inovashon ta pa haamas sn i mas kliente i pasirbi e kliente i pa man-ten nan na e empresa.Un premio di inovashon taun kulminashon pa orga-

nisashonnan ku ta dedikatenshon na e tipo di kos-nan aki. Nan ta tratandokonstantemente pa sirbinan klientenan, ku pro-sesonan, ku distribushondi produkto, nan merkadeopa asina drecha esakinan.Asina ICC ta purba di dunarekonosementu na e kom-pania ku tin e mente ei,esta konstantemente estadi drecha i bin ku kos pa ekliente.

E intenshon di e premiodi inovashon ta pa premiaempresa ekselente i pamustra otro organisashon-

nan ku si nan tin wowo paesaki, e ta bon pa su mesorganisashon i pa Krsoualabes. Si tur hende tinun mente asina na niveldi pais, nos por diferensinos mes for di otro pais,entre otro pa atra inver-shonistanan ku sa ku aki taatraktivo i ku banda di turotro kos tin tambe e partidi inovashon. E nivel di ino-vashon di bo pais ta impor-tante pa atra invershoni-sta. Ta asina, segun JavierSamson, ICC ta atend kuinovashon i ta premia nan.

RekisitonanBsikamente Javier Sam-son a bisa ku tin dos siste-ma pa nan reklut kan-didato. Nan mes ta baiserka nan f a base diindikashon di tersera per-sona f ICC mes pa via dinan kontaktonan i nan meseksperensia nan ta aserkorganisashonnan pa par-tisip. Den e kuadro ei eempresanan tin di entregun proposishon di proyek-

to, deskrib nan meta, kikoe balor agreg di e ino-vashon ta i algun kriteriomas ku nan ta kere ta dipeso pakiko nan tin di haae premio.

Despues e dokumentashonta bai pa un hurado. Esakita un grupo konsistiendodi eksperto riba tereno diteknologia i inovashon. Ehurado ta wak a base di ekriterionan stipul i ta duna

punto na kada kriterio paasina bini na un resultadofinal. ICC ta hasi un bishitana e lug, esta na e kom-pania partisipante, pa wakkon e inovashon ta tumalug den prktika.

Premio di inovashonE ltimo biaha aki ta TheCoffee Factory a gana epremio mksimo di ino-vashon 2009. El a kom-pet ku Caribbean Tempta-tion BV, MijnmaatschappijCuraao BV i BDO Cal-veras Netherlands AntillesBV.

E ganad den tur tres ka-tegoria di inovashon mesterta fuerte. E ganad mes-ter tin un influensia visibelriba e desaroyo ekonmikoduradero di Krsou i e mes-ter ta original. Den e kasodi The Coffee Factory e tinun influensia positivo ribanos ekonomia entre otrodanki na e konstantementekresementu den puesto ditrabou i produktividat.

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Sentro di inovashon ta sigui desaroy

Total Quality Management Awardpa Krsou ta na kaminda pa 2011

Javier Samson di InnovatieCentrum Curaao:

Inovashon hopi importante pa pais

Ekselensia di servisioICC ta negoshando payega na mas partner pae premio ei ekselensia paservisio tambe. E dos pre-mionan aki nan ta trahandoariba. Kisas pa 2011 lologra pa tin e prom pre-mio pa maneho di kalidat.Seor Samson a bisa kutin di traha lista di kriterio.E konsepto tei kaba, segun

Javier Samson, pero mes-ter wak e presupuesto ie plan. Kisas no ta logra

ainda pa 2010, pero pa2011 si e lo por keda kla. Eta algu ku sigur ta bai yudamotiv, stimul i promove dos reanan di trabouku Innovatie Centrum taatendiendo.

Asta premia epersonal

Hopi lug na mundumanera Merka, Singapore

i Europa tin e premionanaki kaba. Na Singaporeta premia asta e orga-

nisashon ku ta trata su per-sonal mih. Tin premio pae organisashon duna mihatenshon na e kliente. Tinpremio pa e organisashonku mih resultado logra kumnos invershon. Kompa-nianan ku konstantementeta konsentr riba e aspek-tonan aki, ta bai dilanti.Nan no ta keda un kamindapar. E ta kere ku kompa-

nianan mester ta konsienteku nan mester hasi algusino ta bini otro riba merka-

do ku ta kue e merkadofor di dje. Un kliente por tasatisfecho i keda serka boi e por ta insatisfecho i takeda tg serka bo pasobrae no tin otro opshon. Peroe momentu ku e ta kedapa e parti ideolgiko i otrota subi merkado, e ta bailagabo. Esei ta e base prin-sipal di inovashon di mane-ho di kalidat, esta duna

e kliente atenshon kon-stante. Purba pa bo klien-te ta mas ku satisfecho. Si

nan ta mas ku satisfechopa nan bai laga bo, nan tapensa dos biaha. Ta bonpa sa konstantemente kikoe kliente ta pensa di bo,bo negoshi, bo servisio,bo produkto, etc. Identifikbo kliente i wak kiko e ke,kiko e ta spera den futurodi bo. Ta importante pa tatraha kontinuamente riba easpekto aki.


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Nominadonan pa Premio di Inovashon 2009

Den e artkulo anterior nos a enfok riba eganad apsoluto di Premio di Inovashon 2009.Den e artkulo aki nos lo pone atenshon na dosdi e otro nominadonan, ganad di e premioden nan mes kategoria di Premio di Inovashon2009.

Mijnmaatschappij Curaao B.V.a saliganad den e kategoria di e inovashon kumas impakto riba ekonomia.Den e kategoria aki ta evalu e proyektonandi inovashon riba e forma ku nan ta stimuldesaroyo duradero di nos ekonomia dordi sigur f krea trabou i tambe mehor eposishon kompetitivo di e empresa. Ademas,e proyekto ta stimul produktividat den eempresa f e ta gener divisa.

BDO Galveras Netherlands Antilles B.V. asali ganad den e kategoria di e inovashonku un grado hopi haltu di organisashon.Den e kategoria aki ta evalu e inovashonriba e forma kon konsientemente ta organise inovashon. Kon e personanan envolv tabai en buska di konosementu i informashonpa yega na un grado di inovashon mas haltu

posibel. E proyektonan aki ta diferensh dordi un forma di traha den tim i enfok riba nanmetanan.

Prom nos lo deskrib e inovashon di Mijn-maatschappij Curaao B.V i despues esundi BDO Galveras Netherlands Antilles B.V.

Inovashon den Mijnmaatschappij CuraaoB.V.

Mijnmaatschappij Curaao B.V tin un ino-vashon interesante andando for di desmber2008. Nan inovashon ta enser selekt isefta piedra di kalki di kalidat haltu.

Meta di Mijnmaatschappij Curaao B.Vta entreg piedra di kalki pa e isla di Kr-sou i eksportashon den besindario. Di unmanera masha stratgiko e proyekto di Mijn-maatschappij Curaao B.V a logra inkor-por un problema eksistente den un produk-to potensial inovativo komersial pa Krsou ibesindario. E proseso di inovashon konhuntoa karakteris pa hasi uzo di teknologianan yaeksistente.Resultadonan konkreto di inovashon di Mijn-maatschappij ta ku aktualmente Aqualectrata uza piedra di kalki lokal pa nan distribus-hon di awa na lug di piedra di kalki importfor di eksterior. Otro produktor di awa, mane-ra WEB na Aruba i Boneiru i GEBE na St.Maarten, tambe tin intenshon di hasi uzo di epiedra di kalki lokal produs.

Pa mas informashon por tuma kontakto kuseor Piet van [email protected]

Inovashon den maneho di atministrashon:BDO Galveras Netherlands Antilles B.V.

BDO Online Boekhouden ta e servisio kuBDO Galveras Netherlands Antilles B.V. taofres. Pa medio di BDO Online Boekhoudenklientenan ta traha nan atministrashondurante aa i BDO Galveras ta vigil esakidigitalmente for di un distansia; f BDO Gal-veras mes ta hasi atministrashon di e kliente,mintras e kliente por opserv e prosesoatraves di su kmpiuter. Asina BDO Galveraspor avis su klientenan na tempu, duna mihkonseho i asina e kliente no ta sinti ku e partiatministrativo a kore bai lagu.E metanan di BDO Online Boekhouden ta losiguiente:1. Spar sn i tempu

2. Safe i orden3. Semper aksesibel kompletamente4. No tin nodi di aktualis (update) instalas-

hon i traha back-up mas.E efektonan positivo di nan inovashon ta losiguiente:No mester entreg detaye riba diskette fCD mas. Tur e detayenan semper ta 100%disponibel serka tantu e kliente komo eakountent.Reportahenan ta duna detaye profeshonal,kaminda por traha for di Excel. BDO OnlineBoekhouden no ta instal nada riba kmpiu-ter di e kliente: un internet browser ribaun PC (ku Internet Explorer) f Apple (kuFirefox) ta tur loke e kliente mester.E akountent mes por dedus for di e atmini-strashon e deklarashon pa impuesto divolmen di benta (OB). Esaki ta evit turluna e stress kalkul, entreg i transfer edeklarashon pa OB.Kedando den inovashon denter di un ofisina

di akountent manera BDO Galveras ta hopiimportante pa sigui krese den e merkadoaktual. BDO Online Boekhouden ta laga klien-tenan realis kada dia ku mundu kompleto takambiando ku e rapides di Internt i ku nanmester keda bei ku e mesun rapides.

Pa mas informashon tuma kontakto ku BDOGalveras Netherlands Antilles B.V., Castor-weg 2, telefon 462-1200 i faks 462-6088.Den un otro edishon nos lo sigui ku masrelato inovativo di nos partisipantenan na ePremio di Inovashon 2009.

InnovatieCentrum CuraaoTelefon 737-1360

e-mail: [email protected] Brievengat F-1

P.O. Box 4267

1515


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YanariReinvest, Refocus, andRebuild at the Interna-

tional Builders ShowLas Vegas - Nevada,

Merka, 19-22 yanariLug: Las Vegas Conven-

tion CenterWebsite: www.builderss-how.com/international

FebrariTraining Conference

& ExpoSan Diego - California,

Merka, 1-3 febrariLug: San Diego Conven-

tion CenterWebsite: www.training-

conference.com

World of ConcreteTechnology forConstruction

Las Vegas, Merka,1-5 febrari

Lug: Las Vegas Conven-tion CenterWebsite:

www.worldofconcrete.com

TexWorldInternational Meet-ing Place for the Textile

IndustryParis, Fransia,8-11 febrari

Lug: Parc des exposi-tions du Bourget

Website:

www.texworld .messe-frankfurt.com

Gezondheidsbeurs Marshe di Sal

Een beurs voor iedereendie zijn gezondheid belan-

grijk vindt!Krsou, 28 febrariLug: World Trade

Center CuraaoWebsite: http://www.denbalansa.com/gezond-

heidsbeurs/

MartBuild + Decor 2010

China International Build-ing Decorations & Build-

ing MaterialsBeijing, China, 15-18 martLug: China International

Exhibition CentreWebsite: www.build-

decor.com

OSBS West 2010Open Source Business

ConferenceSan Francisco, Merka,

17-18 martLug: Palace Hotel

Website: www.osbc.com

International CTIA Wire-less Conference & Exhi-

bitionLas Vegas, Merka,

23-25 mart

Lug: Las Vegas

Convention CenterWebsite: www.ctiashow.com

AprelChina International Boat

ShowBoats & Luxury Yachts,Components & Equip-ment, Marinas, Leisure &

ServicesShangai , China,

8-11 aprelLug: Shanghai

Exhibition CenterWebsite:

www.boatshowchina.com

Aerodrome IndiaInternational Exhibitionand Seminar on Airport

Security andInfrastructure

Mumbai, India,8-10 aprel

Lug: Bombay ExhibitionCentre

Website: www.aerodro-meinda.com

InternationalFranchise Expo

International FranchiseExhibition

Washington D.C., Merka,9-11 aprelWebsite:

www .m f v e x p o . c o m /IFEUS.aspx

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Eventonan internashonal

Oportunidatnan di negoshi

Publikashonnan nobo

E biblioteka di Sentro di Informashon Komersial diKmara di Komrsio di Krsou ta konten mas di

5000 dokumento. E biblioteka ta ofres un varia-shon amplio di rekurso pa hasi investigashon.E biblioteka ta konten un kolekshon grandi didokumento relashon ku komrsio ku ta dirig ribamerkado mundial.

Resientemente nosa risib e siguiente pu-blikashonnan den nosbiblioteka na Sentro diInformashon Komersial.

Feeding the FutureArgentine Food Pro-duction Ten Years fromNowForum Opinieblad vno-

ncw Ondernemers, poli-tiek en maatschappijThe Courier The maga-zine of Africa, Caribbean,Pacific & European UnionCooperation and relations2010 Czech Importersand ExportersCoaching Het vakbladvoor leidinggevenden nr.4Recherchetips voor hetbedrijfsleven en publiekesector # 210Tijdschrift Recht enArbeid nr.10

E orario di apertura di e biblioteka ta di djaluna tei ku djabirn di 8 or di mainta te 4 or di atardi.

Lokal1.Ta buska

Empresa lokal den sektordi turismo/kultura ta buskaempresario pa un joint

venture

2.Ta bendeEmpresa ku ta bendeawa botey ta buska inte-resadonan pa kumpra e

negoshi.

Internashonal1.Ta buska

Un empresa ku ta bendepor mayor den generalmerchandise na Californiata buska un representantepa bende su produktonan

den Karibe.E-mail: wenelias@yahoo.

com

2.Ta buska importadTa buska importad paproduktonan di outo di

marka Zyml

Tel.: 860-663-5006 ext 103E-mail: [email protected]: www.zymolpre-

mium.comPais: Merka

3.Ta buska importadMonaco International tabuska importad pa Cof-fee lipsticks. E lipstik nanta bini na 6 diferente kol

ku smak i hol di kfi.Tel.: 631-744-3277

Faks: 631-849-2071E-mail: monacousa@aol.

comWebsite: www.lipstickby-

monaco.netPais: Merka

4.Ta buska importadTa buska importad pa

peluka sinttiko i humanodi diferente tekstura, estiloi kol.

Tel.: 954-989-7990Faks: 954-578-3360

E-mail: [email protected]

Website: www.uniquehai-rextensions.com

Pais: Merka

5.Ta buska importadABC Compounding Co.Inc, ta buska importad pasu produktonan di limpie-sa, manera desinfektante,

produkto pa limpiesa di flur,etc.

Tel.: 1-727-365-4387Faks: 1-727-734-4308

E-mail: [email protected]

Website: www.abccom-pounding.com

Pais: Merka

Si abo tin un oportunidat di negoshi ku bo ke pone den e rbrika aki f pa mas infor-mashon tokante un di esnan menshon, tuma kontakto ku Sentro di InformashonKomersial di Kmara di Komrsio na telefn 461-3918, faks 461-5652 f e-mail na

[email protected]


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Website ku informashon balioso

Ta den e dianan di kambio di aa ku empleadonan di Kmara di Komrsio I Industria di

Krsou, Ofisina di Turismo di Krsou (CTB) i Orange Field Trust a risib nan sertifikado die kurso intensivo ku nan a sigui di idioma Portugues Brasilero. Seor Sixto Wall a duna

e kurso aki di mart te i ku novmber 2009. Durante 8 luna e grupo aki a profundis den

diferente aspekto di e idioma Portugues pa asina fasilit nan trabounan den e merkadoBrasileo. Brazil mas i mas ta birando un merkado importante pa Krsou i tantu ofisina

di turismo komo Kmara di Komrsio ta hopi aktivo den e merkado gigante aki. Na fin di

desmber ltimo e kursistanan a risib nan sertifikado for di man di seor John Jacobs,direktor di Kmara di Komrsio, i Evita Nita, direktora di Ofisina di Turismo di Krsou.

Programa pa Garantis Kontinuidat

di Empresanan Chik i Mediano

Supsidio pa training, guia i konseho profeshonal pa empresario chik i medianoKmara di Komrsio tin un programa di supsidio nobo pa fasilit empresario chik imediano pa haa training, guia i konseho profeshonal. E programa aki ta kai bou diInisiativa Sosial Ekonmiko (SEI).Servisio di guia i konseho:Ta ofres guia pa (futuro) empresario chik i mediano na empresarionan lokal pamehor nan abilidatnan empresarial. Empresarionan por haa guia riba tereno dimerkadeo, maneho finansiero, konseho riba tereno di atministrashon i organisashon,aspektonan legal, diseo grfiko i pgina web, aspektonan tkniko, rekurso humano,komunikashon, inovashon, desaroyo personal, maneho di eksportashon, belasting iotro reanan spesfiko. Kmara di Komrsio tin akuerdo ku vrios konsehero profe-shonal ku ta traha riba un base freelance.Ken por aplik?E ta pa empresa chik i mediano lokalmente estables kaba, esun ku a kaba dikumins i esun ku ta bai kumins un negoshi den tempu krtiku i ku ke risib konseho

na momentu di start un negoshi, solushon un problema ku e ta eksperensi den ekompania f si e ke profeshonalis su empresa.Benefisio di e servisio di konseho i guia profeshonalE servisio aki ta hopi favorabel pa (futuro) empresario chik i mediano, ya ku na emanera aki nan ta haa asistensia riba e tereno ku nan mester riba un base personal.

Ademas, 60% di e gastunan pa konseho ta keda supsidi pa medio di e Programapa Garantis Kontinuidat di Empresa Chik i Mediano.

Pa mas informashon yama e departamentu di Promoshon di Invershoni Servisionan Empresarial di Kmara di Komrsio na 461-3918,

e-mail: [email protected] f pasa personalmente.

Sertifikado paPortugues di BrazilEmpresario

na Palabra!Redakshon ke inform tur lesadku entrante yanari 2010 ku nos tabai habri un sekshon nobo den nos

korant mensual Empresa Chik.

E sekshon aki ta enser ku turempresario ku tin un pensamentu,remarke f sugerensia por manda

esaki pa nos por eskrito(na Papiamentu) i nos lo

publik esaki den e sekshon aki.Por manda bo karta na Kmara di

Komrsio, Kaya Junior Salas 1f e-mail na

[email protected]

Manda bo pensamentu, remarke,sugerensia, idea f komentario

awe mes pa nos!

http://www.communicatiecoach.com/tag/beurs/

Informashon pa empresa prepar pa partisipna evento, krea plan, chklist, etc.

www.econnect.entrepreneur.comSocial networking site pa empresario.

www.mint.comKon pa traha presupuesto pa negoshi

i maneh finansa.

http://www.ondernemerworden.nl/Informashon kon pa bira empresario i

ideanan di negoshi.

www.paypal.comE sistema hopi konos i fsil pa ora ta paga online.

www.mijndigitalewereld.nlInformashon tokante kmpiuter, empresa

online i tambe pa seguridat ora ta kumpra online.

www.gratis-cursus-boekhouden.nlRiba e website aki por praktik grtis kon pa

hasi atministrashon pa bo empresa.

www.managementsupport.nl.Website di e revista Management Support

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Empresario,

KmaradiKomrsioteipayudaaboribaekamindapaksito.Partisipnaunfmasdinosworkshopnanirealisekambionanpositivokubo

empresamesterpaprosper!

Fecha Topiko Idioma Preis(ANG)JANARI

18+20 Siatrahaboplandinegoshi Papiamentu 80,21+23 Plandenegocio Espaol 80,25 Determinpreisdiboprodukto Papiamentu 40,27 Manehbofinansabondorditrahaunbon

presupuesto

Papiamentu 40,

FEBRARI

1+3 Kuminsbomesnegoshiksitoso Papiamentu 80,2 Mercadeoyventas Espaol 40,4 Hasipromoshonsinhopigastu Papiamentu 40,22+24 Inkomstenbelasting Papiamentu 80,23 Flujodefondos Espaol 40,25 Trahaofertakutaskor Papiamentu 40,

MART1+3 Uweigenbedrijfsuccesvolbeginnen Nederlands 80,2 Determineelpreciodesuproducto Espaol 40,4 Servisionakliente Papiamentu 40,6+13 Siatrahaunplandimerkadeo Papiamentu 80,8+10 Omzetbelasting Papiamentu 80,9+23 Howtoexportyourproductorservice English 80,11 Atministrashonisoftwarepaatministr Papiamentu 40,15+17 Winstbelasting Papiamentu 80,18 ManehodiCashflow Papiamentu 40,22+24 Loonbelasting Nederlands 80,25+29 ManerananpaFIKSbonegoshi Papiamentu 80,30 Preparpabaibanko Papiamentu 40,

TurkursotatumalugdenouditoriodiKmaradiKomrsiodi18:00pa21:00.Registrashonipagoadelanttaobligatorio!

Paregistrashonfmasinformashontumakontaktoku

KmaradiKomersionatelefn4613918,

email:[email protected]

www.empresachiki.com

1818


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15 manera pa un empresananchik rekompens su trahad

Mayoria biaha empresarionan ku tin un empre-sa chik ta pensa ku nan no tin sufi-sientefondo pa rekompens nan trahadnan. Tambenan ta pensa ku esaki por trese desbalanseden nan presupuesto. No semper un rekom-pensa mester ta algu material. Tin diferentegesto ku por hasi pa bo trahadnan subi nan

motivashon. Un trahad kontentu i motiv tabon pa tur negoshi, no opstante ku e ta unempresa chik f grandi.

1. Fleksibilidat den orarionan di trabouDuna e trahad oportunidat pa atend asun-tunan personal inesper bou di ora di trabou.Tene kuenta ku trahadnan ku ta mama sol-tero na momentu di traha skema. Mintras kue trahad no ta abus di e situashon, dun' eposibilidat pa atend su kosnan personal denora di trabou. Esaki por krea un bon relashonentre trahad i dunad di trabou.

2. Manda un karta skirbi na manKomo direktor di negoshi ta bon pa bo skirbiun karta di agradesimentu na e trahad kumeres e rekonosementu. E trahad lo sinti su

mes adres di un forma mas personal si porskirbi e karta dirig na man. E ora ei e ta sintiku no ta un karta standaris ku a manda paotronan a manda pe tambe.

3. Hasi trabou algu dushiKrea aktividat mensual na kua e trahad porpartisip aktivamente na dje. Por ehmpel lagatur hende trese potrt di tempu ku nan tabatachik, plak nan na muraya f un brchi i lagaotro koleganan rei ta ken ta riba kada potrt.

4. Yuda trahadnan krea kontaktoLaga e trahad sera konos ku kliente i sumi-

nistradnan importante den e ramo di negoshiku bo ta den. Esaki ta yuda e trahad krea sumes kaminda pa ksito.

5. Duna e trahadnan chns pa bai kastrempanTin dia kos por ta slow. Ta bon pa riba dianan

asina laga e trahadnan bai kas un tiki trem-pan. Otro dianan ku ta hopi drk e ta kedaoranan kstra ku mas smak.

6. Rekompens esfuerso meskos ku ksitoAunke un f mas idea di un trahad no result,ta bon pa manten nan semper bai positivo.Yama danki tg i mustra ku bo ta kontentu kue esfuerso ku e trahad a hasi.

7. Duna algun dia liberDuna kada trahad algun dia liber pa aa kunan por usa pa atend nan asuntunan person-al. Esaki ta evit tambe ku nan ta yama mldumalu sin ku esei ta e kaso.

8. Parti amorLaga koleganan skirbi algu bon f algu ku nan

ta apresi di un trahad. Hinka esaki den unleshi huntu ku potrt di e trahad i dun' esakina e trahad en kestion.

9. Duna e trahad chns pa propon idea-nanDuna e trahad chns pa trese ideanan nobo,skohe kua proyekto e ke traha riba dje f kam-bia tarea ku otro kolega. Esaki ta forma pamotiv, enkurash i rekompens.

10. Aploud nan esfuersonanSi un trahad a hasi algu ku tabata na boagrado, hasi menshon di esaki, mustra bo

apresio i laga tur kolega dun' un aplouso dene siguiente reunion di trabou.

11. Bis ku florDen kaso ku por, krea un areglo di flor ku flor-nan for di bo mes kur pa un trahad ku a hasiun prestashon spesial. Esaki ta dun' un toke

hopi mas personal ku si bo laga un floresteriaentreg esaki.

12. Skohe trahadnan pa bai riba murayadi famaKrea un espasio ku ta visibel pa tur hende denbo negoshi i pone potrt di trahadnan ku alogra algu spesial paden f paf di negoshi,huntu ku deskripshon di e logro.

13. Duna nan un espasio pa parkerWak pa bo negoshi tin espasio spesial i seif pae trahadnan por stashon nan outo.

14. Kompart informashon di logronanDuna atenshon na i publik informashon tokan-te logro di un trahad pblikamente; asinahenter e negoshi i klientenan por sa di esaki.

15. E palabranan mgikoTin dos palabra ku hopi bia mayoria hende talubid di usa. MASHA DANKI!No lubid - yama danki! Esaki ta hasi mi-lager

Un bon empresario mester ta un hendekreativo.Pensa formanan adishonal na esnan kunos a menshon aki p'abo tambe hasialgun kos pa motiv bo trahadnan.

Idea pa rekompens empleado


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2020

Kmara di Komrsio a start dia 11 i 12 di yanari kusu kursonan pa yuda abo riba e kaminda pa ksito!Partisip na un of mas di nos workshopnan i realise kambionan positivo ku bo empresa mester pa pros-per! Tur kurso ta tuma lug den ouditorio di Kmaradi Komrsio di 18:00 pa 21:00.Pa registrashon of mas informashon tuma kontaktoku nos na telefn 461-3918

Giovanni Melfor i partisipantenan

Disead Kurasoleo honr ku premio di moda na FransiaResientemente e disead di moda yudi Krsou Therse Schreinemachers-Wieske a gana e asina yam Paris Fash-ion Academy Award. Esaki ta un premioprestigioso den e mundu ku ta reservpa e mihnan na mundu.

Therse Wieske a haa sorpresa di su bidaora nan a yam' dilanti. Prom ku e eventodi entrega di premio tabatin un show grandidi moda kaminda e diferente diseadnana present nan obranan. Na e okashonei ya e disead Kurasoleo a haa unovashon pa su diseonan ku a hala aten-shon di tur presente. El a yama su kolek-tividat di diseo 'The Original Douw Douw',

loke tambe tin un konotashon krioyo. E takonos den e srkulo di moda internashonalpa su diseonan estilo 'badmuts'. Ku esakisigur el a marka su nmber den e mundubastante eksklusivo aki.Loke mas a sorprend Therse Wiesketabata ora nan a anunsi su nmber komoe ganador di e premio i ku e mester a subitarima pa bai tuma e premio importante aki.El a risib e premio for di man di e embaha-dor di moda di Paris, Jean-Claude Jitrois ie konosido artista Franses Sarah Marshall.

Sarah Marshall & Jean-Claude Jitrois

Thrse Schreinemachers-Wieske &

Nataliya Dolenko

Thrs

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einema

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ieske&

modell

enint

heOrig

inalDo

uwDouw

Franois Fasnibay, Eleonora Genieve de Gray,

Thrse Schreinemachers-Wieske, Larisa Katz

Final di desfile

empresa chiki januari 2010

Documents