highlight ผลการส ารวจค่าจ้าง และ ...¸— ปร...

ผลการส�ารวจคาจางและสวสดการ, HR Benchmark

Highlight

2561/62บรษท เอช อาร เซนเตอร จ�ากด

แนวโนมการปรบ คาจางและจายโบนส

ประจ�าป 2561 / วฒ การศกษาทมอตราแรกจาง

สงสด / ต�าแหนงงาน ทมเงนเดอนสงสด

329 องคกร

ทปรกษาโครงการ Project Consultantคณไพศาล เตมย Paisarn Temey

ผอ�านวยการโครงการ Project Directorดร.รงโรจน อรรถานทธ Rungroj Attanit, Ph.D.

หวหนาคณะท�างาน Team Leaderคณอจฉรา เดชมณ Atchara Dechmani

ผเชยวชาญระบบขอมล IT Specialistคณชลดา บษบา Chalida Bussaba

รปเลม/ปก Cover Designerคณภวนาถ สมยาธร Puvanart Somyaton

คณะท�างาน Working Groupคณลดดา เตมย Ladda Temey

คณอมาพร ผงผาย Umaporn Puengpai

คณสกญญา ศรวรรณ Sukanya Siriwan

คณอรนช ทองช�านาญ Oranuch Thongchamnan

คณเบญจวรรณ ตรวณชชากร Benchawan Triwanitchakorn

Hilight ผลการส�ารวจคาจางและสวสดการ, HR Benchmark 2561/62บรษท เอช อาร เซนเตอร จ�ากด

2

สารบญ

ขอมลทวไปในการส�ารวจคาจางและสวสดการ 04

Key Findings 07

แนวโนมการจายคาจางและโบนสประจ�าป 11

ตวอยางการรายงานขอมล 13 ในการส�ารวจคาจางและสวสดการ และ HR Benchmark

ขอมลทมในเลม 20



3

กรงเทพและปรมณฑล 1. กรงเทพมหานคร (Bangkok) 178 แหง2. นครปฐม (Nakhon Pathom) 10 แหง3. นนทบร (Nonthaburi) 16 แหง4. ปทมธาน (Pathum Thani) 45 แหง5. สมทรปราการ (Samut Prakan) 89 แหง6. สมทรสาคร (Samut Sakhon) 37 แหง

ขอมลองคกรทเขารวมส�ารวจแบงตามภมภาค (Participants Classified by Provinces)

134

2

10

21

11

8

19

1520

16

24

12

13

17

1418

22

25

26

2329

28

34

33

3130

32

56

27

ตางจงหวด7. เชยงราย (Chiang Rai) 1 แหง8. เชยงใหม (Chiang Mai) 6 แหง9. ตาก (Tak) 1 แหง10. ล�าปาง (Lampang) 1 แหง

11. ขอนแกน (Khon Kaen) 3 แหง12. นครราชสมา (Nakhon Ratchasima) 4 แหง13. สกลนคร (Sakon Nakhon) 1 แหง

14. พระนครศรอยธยา (Ayutthaya) 29 แหง15. พษณโลก (Phitsanulok) 1 แหง16. ลพบร (Lop Buri) 1 แหง17. สมทรสงคราม (Nakhon Nayok) 1 แหง18. สระบร (Saraburi) 13 แหง19. สงหบร (Sing Buri) 3 แหง20. สโขทย (Sukhothai) 1 แหง21. สพรรณบร (Suphan Buri) 1 แหง

22. ฉะเชงเทรา (Chachoengsao) 26 แหง23. ชลบร (Chon Buri) 97 แหง24. ปราจนบร (Prachin Buri) 18 แหง25. ระยอง (Rayong) 52 แหง26. สระแกว (Sa Kaeo) 3 แหง

27. ประจวบครขนธ (Prachuap Khiri Khan) 1 แหง28. เพชรบร (Petchburi) 3 แหง29. ราชบร (Ratchaburi) 5 แหง

30. นราธวาส (Narathiwat) 1 แหง31. ยะลา (Yala) 1 แหง32. ระนอง (Ranong) 1 แหง33. สงขลา (Songkhla) 6 แหง34. สราษฎรธาน (Surat Thani) 1 แหง

9

7


4

กลมธรกจทเขารวมส�ารวจ ม 22 กลมธรกจ ดงน

1. Automobiles&AutoParts(ยานยนตและชนสวน)

2. BuildingMaterial(ผลตภณฑกอสราง)

3. BusinessandIndustryConsultancy(ทปรกษาทางธรกจ)

4. ChemicalProducts,Paint(เคมภณฑ)

5. ConstructionContractors(รบเหมากอสราง)

6. ConsumerProduct,Retailer(สนคาอปโภคและบรโภค,คาปลก)

7. Digital&IT(ดจทลและไอท)

8. Electrical&ElectronicProducts(ไฟฟาและอเลกทรอนกส)

9. FoodProducts,Restaurants(ผลตภณฑอาหารและภตตาคาร)

10. FrozenProducts&Farms(ผลตภณฑแชแขงและฟารม)

11. Healthcare(การแพทยและสขภาพ)

12. HouseholdProducts(เครองใชและอปกรณตกแตงบาน)

13. Logistics,Transportations,Warehouses(โลจสตกส)

14. MICE&Media(การประชม,ทองเทยวและธรกจบนเทง)

15. Packaging(บรรจภณฑ)

16. Petrochemicals,Oil,Gas,Energy(พลงงาน)

17. PlasticProducts(ผลตภณฑพลาสตก)

18. Printing,Paper,Stationery(เครองเขยนและสงพมพ)

19. RealEstateDevelopers(อสงหารมทรพย)

20. Sales&Marketing,Export&Import(ขายและการตลาด/น�าเขา-สงออก)

21. ServiceAgencies(ธรกจบรการ)

22. TextileProducts(ผลตภณฑสงทอ)

การส�ารวจคาตอบแทนSalarySurvey&Benchmark2018/2019มองคกรเขารวมส�ารวจ329องคกร22กลมธรกจแบงออกเปนองคกรขนาดใหญมาก(XL)ขนาดใหญ(L)ขนาดกลาง(M)และขนาดเลก(S)

การรายงานม 6 เรอง1. คาจางเรมตน2. คาจางตามต�าแหนง3. สวสดการและเงนชวยเหลอ4. ขอมลเปรยบเทยบทางHR(HRM-HRD-OD)5. การบรหารกลมพเศษ6. การวเคราะหภาพรวมของตลาด

การส�ารวจใชระบบ Trend Line Mix Model คอ การส�ารวจผาน Job Grade และ Service Years พรอมตวอยางกราฟการรายงานผลจะแสดงคา ต�าสด-สงสด, คาเฉลย (Average), คามธยฐาน (Median), คาฐานนยม (Mode)

ขอมลทวไปในการส�ารวจ



5

1. คาจางเรมตน

เปนคาจางตามวฒการศกษา ประกอบดวย วฒปรญญาเอก 3 สาขา ปรญญาโท 55 สาขา ปรญญาตร 55 สาขา ปวส. 4 สาขา ปวช 4 สาขา รวมทงสน 121 วฒ

2. คาจางตามต�าแหนง

มสายงานทงสน 26 สายงาน จ�านวน 224 ต�าแหนง

การส�ารวจแยกตามขนาดองคกร โดยใชยอดขายกบจ�านวนพนกงานเปนเกณฑ แบงขนาดองคกร ออกเปน 4 แบบ คอ 1) ขนาดใหญมาก (XL) 2) ขนาดใหญ (L) 3) ขนาดกลาง (M) 4) ขนาดเลก (S)

มการส�ารวจสายงานทปฏบตงานตางประเทศในต�าแหนงส�าคญ (Expat Working) ทงในสวนทเขามาท�าในประเทศไทย และไปท�าตางประเทศ

3. สวสดการและเงนชวยเหลอ ส�ารวจสวสดการและเงนชวยเหลอ จ�านวน 37 ประเภท ซงเปนเงนชวยเหลอเพอเปนรายได 11 ประเภท เปนสวสดการทค�านวณจายเปนรายไดทางออม หรอไมค�านวณเปนรายไดจ�านวน 26 ประเภท และเพมเตมในปนคอการส�ารวจสวสดการทตอบสนองคนรนใหม (Gen Y, Z) ทเกดขนใหมจ�านวน 13 ประเภท

4. ขอมลเปรยบเทยบทาง HR (HRM-HRD-OD)

ผลส�ารวจเลมนรายงานเปรยบเทยบขอมลทางดาน HR ในองคกร กลาวถงปญหาทางดาน HRM และ HRD รวมถงเครองมอทองคกรสวนใหญใชในการแกปญหาในระบบงานบคคลในประเทศไทย

ในระบบการสรรหาบคลากร จะกลาวถงต�าแหนงงานทขาดแคลนหรอหายากในตลาด

นอกจากนยงมขอมลเปรยบเทยบในเชงตนทน เชน Sale Per Head, Development Cost Per Sale เปนตน

5. การบรหารกลมพเศษ

ส�ารวจคาตอบแทนและสดสวนของพนกงานกลมพศษในองคกร ไดแก กลม Talent, กลมSuccessor, กลม Specialist Management และกลม Innovation & Technology

6. การวเคราะหภาพรวมของตลาด

เปนการวเคราะหภาพรวมของตลาดแรงงาน และแนวโนมในการบรหารงาน HRM & HRD ในองคกร


6

Key Findings

Manufacturing202 องคกร

61%

Service74 องคกร

23%

Trading53 องคกร

16%

จ�านวนองคกรทเขาส�ารวจ 329 องคกร

ขนาดองคกร

XL 22.8% L 54.1%

M 18.2% S 4.9%



7

คาจางตามต�าแหนงงาน P50

สงสด

Executive คาจางสงสด 3 อนดบ คอ

1) กรรมการผจดการใหญ 2) กรรมการผจดการ 3) ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส

Manager คาจางสงสด 3 อนดบ คอ

1) ผจดการฝายการตลาดและการขาย 2) ผจดการฝายขาย 3) ผจดการฝายบญชและการเงน

Supervisor คาจางสงสด 3 อนดบ คอ

1) ลาม ภาษาญปน 2) หวหนางานการขาย3) หวหนางานปฏบตการ

พธการศลกากร

ปรญญาโท (อนเตอร) วศวะคอมพวเตอร

29,335 บาท

ปรญญาโท (ภาคปกต)วศวะปโตรเคม

25,000 บาท

ปรญญาตร (อนเตอร) วศวะโลจสตกส

23,800 บาท

ปรญญาตร (ภาคปกต) วศวะเคม

19,500 บาท

คาจางเรมตน P50

สงสด


8

สวสดการและเงนชวยเหลอการออกแบบระบบสวสดการตาง ๆ ส�าหรบพนกงาน ยงคงมการจงใจผานเงนชวยเหลอในหลากหลายรปแบบ

พบวาจ�านวนองคกรทมการจายคาต�าแหนงม 50% จายคาอาหาร ม 40% และจายคาเสยง 11% ของตลาด ตามล�าดบ นอกจากนยงมการจายคาครองชพ คาวชาชพ เชน คาตวทนายเฉลย คาเกยรตนยม อกดวย

สวนสวสดการทไมค�านวณเปนรายไดโดยตรง เชน คารกษาพยาบาล (หลายองคกรมการเพมคารกษาพยาบาลนอกเหนอจากประกนสงคม) จายเฉลยมากกวา 20,000 บาทตอปตอคน จายกองทนส�ารองเลยงชพ เฉลยท 5% นอกจากนยงมเงนชวยเหลอรปแบบใหม ๆ เพอดงดดคนรนใหม

121องคกร

มสวสดการใหคนรนใหม

Flexible Benefits เฉลยท 12,988 บาท/ป

คาอนเทอรเนต

เฉลยท 766 บาท/เดอน

คาทองเทยวเฉลยท 3,589 บาท/ป

คาฟตเนส

เฉลยท 2,933 บาท/เดอน

สวสดการส�าหรบคนรนใหม



9

จ�านวน HR ตอพนกงาน

1:74ยอดขายตอพนกงาน 1 คน

7.5 ลานบาท

15.2% ตนทนแรงงานตอยอดขาย

0.11%งบพฒนาพนกงานตอยอดขาย

ขอมลเปรยบเทยบทาง HR

ต�าแหนงทส�าคญและหายากในประเทศไทย ส�าหรบระดบปรญญาตร คอ กลมวศวกรรมศาสตรทมประสบการณ นอกจากนกจะเปนกลมชางเทคนค และแรงงานทวไป

เครองมอทส�าคญในการบรหารคาตอบแทน คอ 1) การใชผลส�ารวจคาจาง 2) การจดท�าโครงสรางคาตอบแทน 3) ทบทวนระบบประเมนผลงาน และการจดท�า JD

สวนเครองมอส�าคญในการบรหารงาน HRD คอ 1) Training 2) Competency 3) Training Road Map

การบรหารกลมพเศษสดสวน Talent ตอพนกงานทงหมด 7%สดสวน Successor ตอพนกงานทงหมด 5%สดสวน Specialist ตอพนกงานทงหมด 7%สดสวน Inno&Tech ตอพนกงานทงหมด 5%


10

การปรบขนคาจางและจายโบนส

อตราขนคาจางเฉลยอยท

4.9% จายโบนสเฉลยอยท

2.7เทาของเงนเดอน

JAN 46.6%

APR 28% Others 23.5%

DEC 1.9%

รอบการจายโบนส

JAN 15.3%

APR 7.9% Others 24.3%

DEC 52.5%

รอบการขนคาจางประจ�าป

จากการส�ารวจพบวาอตราการขนคาจางประจ�าปเฉลยอยท 4.9% กลมธรกจทขนคาจางสงสด ดงน

อนดบ 1 Construction Contractors(12%)อนดบ 2 Automobiles & Auto Parts / Digital & IT / Sales & Marketing(10%)อนดบ 3 Building Material / Business and Industry Consultancy(9%)

อตราการจายโบนสอย 2.7 เทาของเงนเดอน กลมธรกจทจายโบนสสงสด ดงน

อนดบ 1 Consumer Product, Retailer / Electrical & Electronic Products(10 เทาของเงนเดอน)อนดบ 2 Automobiles & Auto Parts(8.3 เทาของเงนเดอน)อนดบ 3 Logistics, Transportations, Warehouses / Real Estate Developers(6 เทาของเงนเดอน)



11

การวเคราะหภาพรวมของตลาด

แนวโนมในการบรหารงาน HRM องคกรควรปรบใชระบบตอไปน

• การพฒนาองคกรตามแนวทางAgileOrganization• การพฒนาระบบการประเมนผลดวยOKR• การพฒนาผสบทอดต�าแหนง

แนวโนมในการบรหารงาน HRD องคกรควรปรบใชระบบตอไปน

• On-BoardingProgram• การโคชเพอการพฒนาพนกงาน• การเรยนรแบบMicroLearningและการใชดจทลมาชวยพฒนาพนกงาน


12

ตวอยางรายงาน



13

กลมสงคมศาสตร (Social Science)

ตารางท 63 : วฒปรญญาตร สาขาพาณชยนาว

Table 63 : Bachelor's Degree, Majoring in Merchant Marineหนวย: บาทตอเดอน (Baht/Month)

Min P25 P50 P75 Max

1 Automobiles & Auto Parts 14,400 14,850 15,000 16,000 19,000

2 Building Material 15,390 17,100 19,000 20,900 22,990

3 Business and Industry Consultancy n/a n/a n/a n/a n/a

4 Chemical Products, Paint n/a n/a n/a n/a n/a

5 Construction Contractors n/a n/a n/a n/a n/a

6 Consumer Product, Retailer n/a n/a n/a n/a n/a

7 Digital & IT n/a n/a n/a n/a n/a

8 Electrical & Electronic Products 12,150 13,500 15,000 16,500 18,150

9 Food Products, Restaurants n/a n/a n/a n/a n/a

10 Frozen Products & Farms n/a n/a n/a n/a n/a

11 Healthcare n/a n/a n/a n/a n/a

12 Household Products n/a n/a n/a n/a n/a

13 Logistics, Transportations, Warehouses 15,000 15,500 16,000 16,500 17,000

14 MICE & Media n/a n/a n/a n/a n/a

15 Packaging n/a n/a n/a n/a n/a

16 Petrochemicals, Oil, Gas, Energy 12,960 14,400 16,000 17,600 19,360

17 Plastic Products n/a n/a n/a n/a n/a

18 Printing, Paper, Stationery n/a n/a n/a n/a n/a

19 Real Estate Developers 12,960 14,400 16,000 17,600 19,360

20 Sales & Marketing, Export & Import 15,000 15,300 15,600 15,900 16,200

21 Service Agencies n/a n/a n/a n/a n/a

22 Textile Products 14,823 16,470 18,300 20,130 22,143

Average 16,207 P50 16,000 Mode 15,000

จ านวนบรษททเขารวม (All participants) 329 บรษท จ านวนบรษททใหขอมล (Respondents) 14 บรษท คดเปน 4%

ตารางท 64 : วฒปรญญาตร สาขาวารสาร/นเทศศาสตร

Table 64 : Bachelor's Degree, Majoring in Journalism/Communication Artsหนวย: บาทตอเดอน (Baht/Month)

Min P25 P50 P75 Max

1 Automobiles & Auto Parts 11,000 15,000 16,125 17,561 22,420

2 Building Material 13,475 15,000 17,650 18,000 19,000

3 Business and Industry Consultancy 13,500 14,250 15,000 16,500 18,000

4 Chemical Products, Paint 15,000 15,135 15,770 16,000 16,070

5 Construction Contractors 14,000 14,625 15,000 15,750 16,000

6 Consumer Product, Retailer 13,770 15,300 17,000 18,700 20,570

7 Digital & IT 15,000 15,750 16,500 17,250 18,000

8 Electrical & Electronic Products 12,880 14,768 16,500 17,875 19,300

9 Food Products, Restaurants 12,000 13,500 15,000 16,250 18,600

10 Frozen Products & Farms 13,365 14,850 16,500 18,150 19,965

11 Healthcare 15,000 15,245 15,530 16,385 17,540

12 Household Products n/a n/a n/a n/a n/a

13 Logistics, Transportations, Warehouses 12,400 13,125 15,000 15,750 16,500

14 MICE & Media 15,500 16,125 16,750 17,375 18,000

15 Packaging 15,500 16,000 16,500 21,510 26,520

16 Petrochemicals, Oil, Gas, Energy 16,000 16,069 16,138 16,206 16,275

17 Plastic Products n/a n/a n/a n/a n/a

18 Printing, Paper, Stationery 14,175 15,750 17,500 19,250 21,175

19 Real Estate Developers 13,500 15,000 15,700 16,000 17,000

20 Sales & Marketing, Export & Import 15,000 15,500 16,000 16,140 16,280

21 Service Agencies 15,000 15,750 16,500 17,250 18,000

22 Textile Products 15,000 15,463 15,925 16,388 16,850

Average 15,990 P50 16,000 Mode 15,000


No.Types of Industry

ลกษณะธรกจ

Percentile

No.Types of Industry

ลกษณะธรกจ

Percentile


14

สายงานบญชและการเงน (Finance & Accounting)FN4 ต าแหนง ผจดการฝายการเงน (Department Manager, Finance)

Job Grade: 13

จ ำนวนขอมลทงหมด (All Participants) 329 บรษท

จ ำนวนขอมลต ำแหนงน (Respondents) 81 บรษท

คดเปน (Percentage) 25%

คาจางแยกตามอายงานในต าแหนง (บาท)

Compensation by Time in Position (THB)

*, ** 123456789

101112131415

หมายเหต : Basic หมายถง คาจาง Comp1 หมายถง คาจาง+โบนส Comp2 หมายถง คาจาง+โบนส+สทธประโยชนอน ๆ Annual Pay หมายถง Comp2 x 12 เดอน* หมายถง Avg ของตลาด ** หมายถง P50 ของตลาด

อายงานในต าแหนง (ป) Basic Salary Comp1 Comp2 Annual Pay

Time in Position (Yrs)

80,281 94,727 98,857 1,186,284 80,384 94,959 99,196 1,190,352 80,487 95,191 99,535 1,194,420 80,590 95,423 99,874 1,198,488 80,693 95,655 100,213 1,202,556 80,796 95,887 100,552 1,206,624 80,899 96,119 100,891 1,210,692 81,002 96,351 101,230 1,214,760 81,105 96,583 101,569 1,218,828 81,208 96,815 101,908 1,222,896 81,311 97,047 102,247 1,226,964 81,414 97,279 102,586 1,231,032

81,723 97,975 103,603 1,243,236

81,517 97,511 102,925 1,235,100 81,620 97,743 103,264 1,239,168

0

50,000

100,000

150,000

200,000

250,000

300,000

350,000

0 5 10 15 20 25 30 35

กราฟท 49 แสดงแนวโนมคาจาง ต าแหนง ผจดการฝายการเงน

Basic Comp1 Comp2 SD1 SD2

บำท (Baht)

อำยงำน (ป) (Yrs)

MD ลกษณะงานโดยยอ1. ควบคมและตรวจสอบประมำณกำร รำยรบ รำยจำย2. ควบคมและตรวจสอบ รำยงำนและ กำรน ำสงภำษ3. ควบคมและตรวจสอบกำรจำยเงนผจดการ

ฝายการเงน

ผอ านวยการฝายบญช-การเงน



15

สายงานการตลาด (Marketing)MK7 ต าแหนง หวหนางานการตลาด (Supervisor, Marketing)

Job Grade: 8

จ านวนขอมลทงหมด (All Participants) 329 บรษท

จ านวนขอมลต าแหนงน (Respondents) 55 บรษท

คดเปน (Percentage) 17%

คาจางแยกตามอายงานในต าแหนง (บาท)

Compensation by Time in Position (THB)

12

** 3456

* 789

101112131415

หมายเหต : Basic หมายถง คาจาง Comp1 หมายถง คาจาง+โบนส Comp2 หมายถง คาจาง+โบนส+สทธประโยชนอน ๆ Comp3 หมายถง คาจาง+โบนส+สทธประโยชนอน ๆ + คาคอมมชชน Annual Pay หมายถง Comp3 x 12 เดอน

* หมายถง Avg ของตลาด ** หมายถง P50 ของตลาด

44,127 53,997 56,305 56,357 676,284

42,561 52,277 54,571 54,615 655,380 43,344 53,137 55,438 55,486 665,832

40,995 50,557 52,837 52,873 634,476 41,778 51,417 53,704 53,744 644,928

39,429 48,837 51,103 51,131 613,572 40,212 49,697 51,970 52,002 624,024

37,863 47,117 49,369 49,389 592,668 38,646 47,977 50,236 50,260 603,120

36,297 45,397 47,635 47,647 571,764 37,080 46,257 48,502 48,518 582,216

34,731 43,677 45,901 45,905 550,860 35,514 44,537 46,768 46,776 561,312

33,165 41,957 44,167 44,167 530,004 33,948 42,817 45,034 45,034 540,408

Annual Pay Time in Position (Yrs)

อายงานในต าแหนง (ป) Basic Salary Comp1 Comp2 Comp3

0

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

120,000

140,000

160,000

0 5 10 15 20 25

กราฟท 71 แสดงแนวโนมคาจาง ต าแหนง หวหนางานการตลาด

Basic Comp1 Comp2 Comp3 SD1 SD2

บาท (Baht)

อายงาน (ป) (Yrs)

ลกษณะงานโดยยอ1. ดแลและปฏบตงานใหสอดคลองกบกลยทธ ทางการตลาด2. ดแลและปฏบตงานใหสอดคลองกบแผน ด าเนนการในการเลอกใชสอและการออกสอ โฆษณา ประชาสมพนธ 3. ดแลและปฏบตงานใหสอดคลองกบแผน การตลาด

ผชวยผจดการฝายการตลาด

หวหนาแผนกการตลาด

หวหนางานการตลาด


16

สายงานบรการส านกงาน (Office Administration)AD6 ชอต าแหนง พนกงานธรการ (Officer, General Administration)

Job Grade: 6

Extra Large Enterprise (XL)

Min P25 P50 P75 Max

Basic 12,000 16,548 18,738 22,755 79,225

Comp1 12,667 19,651 22,571 32,435 79,225

Comp2 13,067 19,931 24,319 34,894 79,225

Large Enterprise (L)

Min P25 P50 P75 Max

Basic 9,750 15,369 18,000 21,000 40,160

Comp1 10,123 17,354 21,667 25,820 59,010

Comp2 10,123 17,493 22,500 27,600 59,010

Medium Enterprise (M)

Min P25 P50 P75 Max

Basic 12,000 16,563 20,000 21,948 35,000

Comp1 12,500 18,588 21,667 27,564 43,750

Comp2 12,500 20,010 21,689 28,189 45,750

Small Enterprise (S)

Min P25 P50 P75 Max

Basic 14,300 15,625 17,350 22,182 49,500

Comp1 14,300 15,988 18,025 23,978 59,813

Comp2 14,300 17,446 21,667 24,728 65,813

Package Percentile

จ านวนบรษททเขารวม (All participants) 329 บรษท จ านวนบรษททใหขอมล (Respondents) 207 บรษท คดเปน (Percentage) 63%

Package Percentile

Package Percentile

Package Percentile

ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานและดแลงานธรการในองคกร ตามทไดรบมอบหมาย2. ชวยปฏบตงานธรการ เอกสาร และรายงานทเกยวของ

พนกงานธรการ

หวหนาแผนกธรการ

หวหนางานธรการ

ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานหนวยงานตาง ๆ ในการสนบสนน นโยบายดานบรหารและบรการ2. ควบคมพนกงานดแลงานธรการในส านกงาน หรอโรงงาน

ผชวยผจดการฝายธรการ


ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานควบคมพนกงานดแลงานธรการในองคกร ใหปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมาย2. ปฏบตงานธรการ เอกสาร และรายงานทเกยวของ




ลกษณะงานโดยยอ

2. เปนตวแทนของบรษทกบทางหนวยงานราชการ

3. ดแลงานธรการในส านกงาน โรงงานผจดการสวนธรการ


2. ประสานงานหนวยงานตาง ๆ เชน ราชการ เอกชน ชมชน3. เขารวมเปนตวแทนของบรษทกบทางหนวยงานราชการ เอกชน ชมชน ในเรองการสนบสนนธรกจ

รองผจดการฝายธรการ



ผ ชวยผ จดการฝายธรการ


ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานและดแลงานธรการในองคกร ตามทไดรบมอบหมาย2. ชวยปฏบตงานธรการ เอกสาร และรายงานทเกยวของ







ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานควบคมพนกงานดแลงานธรการในองคกร ใหปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมาย2. ปฎบตงานธรการ เอกสาร และรายงานทเกยวของ

รอง/ผช.ผจดการฝายธรการ





ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานและดแลงานธรการในองคกร ตามทไดรบมอบหมาย




ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานควบคมพนกงานดแลงานธรการในองคกร ใหปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมาย





นโยบายดานบรหารและบรการ2. ควบคมพนกงานดแลงานธรการในส านกงาน หรอโรงงาน




2. เปนตวแทนของบรษทกบทางหนวยงานราชการ เอกชน ชมชน ในเรองการสนบสนนธรกจ 3. ดแลงานธรการในส านกงาน โรงงาน


ผจดการสวนธรการ





ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานควบคมพนกงานดแลงานธรการในองคกร ใหปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมาย


ผจดการแผนกธรการ














ลกษณะงานโดยยอ1. ประสานงานควบคมพนกงานดแลงานธรการ ในองคกรใหปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมาย




































































































ลกษณะงานโดยยอ1. ดแลตรวจสอบความถกตองของเอกสาร2. คดแยกเอกสารตามหนวยงาน เพอเตรยมจดสงให หนวยงานทเกยวของ3. เดนเอกสาร รบ-สง ระหวางแผนกในส านกงาน

พนกงานเดนเอกสาร


1. สงสนคา, วางบล, รบ-เกบเชค, เกบเงน

2. จดสงสนคาตามแผนการจดสง สงสนคาใหตรงตาม

ก าหนดเวลา

3. ดแลรกษา และท าความสะอาดรถ

พนกงานสงเอกสาร

ลกษณะงานโดยยอ1. ขบรถรบ-สงผบรหาร2. ดแล และบ ารงรกษารถยนตผบรหาร3. จดท ารายงานการขบรถ

พนกงานขบรถผ บรหาร





















17

ตารางท 108/1: อตราเบยเล ยงภายในประเทศ (กรงเทพฯ และปรมณฑล)

Table 108/1: Per Diem for Domestic Travelling (Bangkok and Perimeter)หนวย: บาทตอวน (Baht/Day)

Min Max Avg Min Max Avg Min Max Avg Min Max Avg

1 Automobiles & Auto Parts 75 2,000 400 75 1,500 366 70 1,000 287 50 1,000 260

2 Building Material 200 350 250 150 280 226 100 400 188 50 300 155

3 Business and Industry Consultancy 600 600 600 200 500 350 150 450 300 150 400 275

4 Chemical Products, Paint 250 2,000 683 200 1,000 418 150 1,000 346 150 500 282

5 Construction Contractors 140 1,000 570 130 1,000 381 120 500 262 110 350 200

6 Consumer Product, Retailer 350 1,000 675 350 500 425 200 300 250 170 300 230

7 Digital & IT 400 420 410 350 608 453 250 608 362 250 588 348

8 Electrical & Electronic Products 90 800 413 90 750 320 50 700 264 35 600 225

9 Food Products, Restaurants 100 1,000 558 100 500 346 100 500 296 100 500 268

10 Frozen Products & Farms 250 800 550 250 600 413 210 500 340 150 400 250

11 Healthcare 205 1,000 489 205 500 366 205 400 299 205 300 274

12 Household Products 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250

13 Logistics, Transportations, Warehouses 200 1,000 475 200 400 331 140 500 289 140 500 269

14 MICE & Media 350 350 350 50 350 200 50 350 200 50 350 200

15 Packaging 60 350 205 60 350 262 60 350 228 60 350 217

16 Petrochemicals, Oil, Gas, Energy 85 700 359 70 700 320 70 700 300 50 500 234

17 Plastic Products n/a n/a n/a 150 200 167 150 350 200 150 350 192

18 Printing, Paper, Stationery 200 200 200 200 200 200 150 300 213 150 200 188

19 Real Estate Developers 700 700 700 600 600 600 500 500 500 350 600 475

20 Sales & Marketing, Export & Import 270 450 340 120 600 309 120 1,000 380 120 550 287

21 Service Agencies 240 700 470 200 650 388 200 500 300 200 350 260

22 Textile Products 200 900 425 200 900 416 200 400 279 200 330 254

248 789 448 191 588 344 159 525 282 143 435 247

หมายเหต : มบางองคกรทจายตามจรง


ตารางท 108/2: อตราเบยเล ยงภายในประเทศ (ภาคกลาง)

Table 108/2: Per Diem for Domestic Travelling (Central Region)หนวย: บาทตอวน (Baht/Day)

Min Max Avg Min Max Avg Min Max Avg Min Max Avg

1 Automobiles & Auto Parts 90 2,000 417 90 1,500 396 70 1,000 300 50 1,000 266

2 Building Material 200 600 375 150 500 283 100 400 217 50 300 174

3 Business and Industry Consultancy 600 600 600 200 500 350 150 450 300 150 400 275

4 Chemical Products, Paint 250 2,000 625 200 1,000 414 150 1,000 342 150 500 281

5 Construction Contractors 140 1,000 460 130 1,000 358 120 500 259 110 350 194

6 Consumer Product, Retailer 350 1,500 950 350 1,000 617 200 500 325 170 300 244

7 Digital & IT 400 420 410 350 608 453 250 608 362 250 588 348

8 Electrical & Electronic Products 100 2,000 571 100 1,000 403 50 900 314 35 700 251

9 Food Products, Restaurants 100 1,000 585 100 600 365 100 600 320 100 500 280

10 Frozen Products & Farms 250 800 550 250 600 413 210 500 340 150 400 250

11 Healthcare 205 800 449 205 500 359 205 400 285 200 300 256

12 Household Products 242 250 246 192 250 221 192 250 221 192 250 221

13 Logistics, Transportations, Warehouses 200 1,000 493 200 400 339 140 500 295 140 500 274

14 MICE & Media 350 440 395 340 350 345 340 350 345 240 350 295

15 Packaging 60 350 205 60 700 335 60 500 267 60 400 243

16 Petrochemicals, Oil, Gas, Energy 85 700 359 70 700 320 70 700 300 50 500 240

17 Plastic Products 500 500 500 150 500 300 150 400 250 150 350 219

18 Printing, Paper, Stationery 200 200 200 200 1,000 467 200 350 283 200 350 258

19 Real Estate Developers 500 1,000 688 400 700 538 450 500 475 300 600 438

20 Sales & Marketing, Export & Import 240 450 332 120 600 311 120 550 292 120 550 257

21 Service Agencies 240 700 470 200 650 388 200 500 300 200 350 260

22 Textile Products 200 350 267 200 380 276 200 330 250 150 330 229

250 848 483 194 684 374 169 536 296 146 449 256

หมายเหต : มบางองคกรทจายตามจรง


Staff

Market Average

Market Average

Types of Industryลกษณะธรกจ

Executive Manager Supervisor

Types of Industryลกษณะธรกจ

Executive Manager Supervisor Staff

No.

No.


18

ตารางท 136: 10 อนดบ ต าแหนงทตลาดแรงงานตองการ เรยงตามล าดบความถ ระดบ Executive

Table 136: Ten Most Needed Positions in the Labor Market, Ranking by Frequency Level Executive

1 Chief Financial Officer (CFO) 64 53.33

2 Director of Sales & Marketing 25 20.83

3 Chief People Officer (CPO) 20 16.67

4 Director of Engineering 19 15.83

5 General Manager (GM) 19 15.83

6 Chief Operation Officer (COO) 13 10.83

7 Managing Director (MD) 11 9.17

8 Chief Executive Officer (CEO) 9 7.50

9 Director of Administration 7 5.83

10 Chief Information Officer (CIO) 6 5.00

ตารางท 137: 10 อนดบ ต าแหนงทตลาดแรงงานตองการ เรยงตามล าดบความถ ระดบ Manager

Table 137: Ten Most Needed Positions in the Labor Market, Ranking by Frequency Level Manager

1 Accounting Manager 76 33.48

2 Production Manager 59 25.99

3 HR Manager 58 25.55

4 Sales Manager 53 23.35

5 Marketing Manager 44 19.38

6 IT Manager 34 14.98

7 Finance Manager 33 14.54

8 Engineering Manager 32 14.10

9 QA/QC Manager 31 13.66

10 R&D Manager 20 8.81

ตารางท 138: 10 อนดบ ต าแหนงทตลาดแรงงานตองการ เรยงตามล าดบความถ ระดบ พนกงานTable 138: Ten Most Needed Positions in the Labor Market, Ranking by Frequency Level Staff

1 วศวกร (Engineers) 155 49.68

2 ชาง (Technicians) 141 45.19

3 เจาหนาทบญช (Accounting Staff) 81 25.96

4 พนกงานขาย (Sales) 75 24.04

5 เจาหนาทความปลอดภย (Safety Officer) 68 21.79

6 เจาหนาทไอท (IT Staff) 46 14.74

7 ลาม (Interpreter) 37 11.86

8 Programmer 34 10.90

9 พนกงานผลต (Operator, Production) 29 9.29

10 พนกงาน QC/QA (Operator, QA/QC) 27 8.65

จ านวนบรษททเขารวม (All participants) 329 บรษท จ านวนบรษททใหขอมล (Respondents) 312 บรษท คดเปน (Percentage) 98 %

No.ต าแหนงงานPositions

Freq.เปอรเซนต

(%)




(%)




(%)



19

ขอมลทมในเลม (มเพมเตมบนระบบออนไลน)


20

Page

สรปภาพรวม Part 1 Summary of Part 1 16• ตารางจ�านวนองคกรทเขาส�ารวจ329องคกรแยกตามกลมธรกจหลกและลกษณะธรกจ

• Table:Listof329ParticipantsbyBusinessGroupandTypesofIndustry

17

• ตารางแสดงรายชอ329องคกรทเขารวมส�ารวจแยกตามลกษณะธรกจ

• Table:Listof329ParticipantsbyTypesofIndustry 18-28

• กราฟแสดงกลมธรกจหลกทเขาส�ารวจ • Graph:ParticipantsbyBusinessGroup 29

• ขอมลองคกรทเขารวมส�ารวจแบงตามภมภาค • ParticipantsClassifiedbyProvinces 30

• กราฟแสดงขนาดของบรษททเขารวมส�ารวจแยกตามลกษณะธรกจ

• Graph:ScalesofBusinessbyTypesofIndustry 31

• ตารางแสดงขนาดของบรษททเขารวมส�ารวจแยกตามลกษณะธรกจ

• Table:ScalesofBusinessbyTypesofIndustry 32

• ตารางแสดงTierของกลมธรกจAutomobiles&AutoParts

• Table:TypesofTierinAutomobiles&AutoPartsIndustry

32


1 ขอมลทวไปขององคกร ทเขารวมส�ารวจGeneral Information of Participants (P. 15-32)

Page

สรปภาพรวม Part 2 Summary of Part 2 36

ปรญญาเอก Doctor’s Degree 37

ปรญญาโท Master’s Degree 39กลมวศวกรรมศาสตร Engineering 40y สาขาไฟฟา y ElectricalEngineering 40

y สาขาอเลกทรอนกส y ElectronicEngineering 40

y สาขาโยธา y CivilEngineering 41

y สาขาอตสาหการ y IndustrialEngineering 41

y สาขาเคม y ChemicalEngineering 42

y สาขาปโตรเคม y PetrochemicalEngineering 42

y สาขาเครองกล y MechanicalEngineering 43

y สาขาโลจสตกส y LogisticsEngineering 43

กลมสารสนเทศ IT 44y สาขาวศวกรรมคอมพวเตอร y ComputerEngineering 44

y สาขาวทยาการคอมพวเตอร y ComputerScience 44

y สาขาสารสนเทศ y InformationTechnology 45

กลมวทยาศาสตร และการเกษตร Science and Agriculture 46y สาขาFoodScience y FoodScience 46

y สาขาเคม y Chemistry 46

y สาขาสถต y Statistics 47

2.1 คาจางเรมตนแยกตามวฒการศกษา

Starting Rate by Academic Degree(P.33-88)

2คาตอบแทนCompensation

Pageกลมอาชวอนามย และความปลอดภย Occupational Health and Safety 47y สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย y OccupationalHealthandSafety 47

กลมบรหารและการตลาด Management & Marketing 48y สาขาบรหารธรกจ(ตางประเทศ) y MBA(OverseasUniversity) 48

y สาขาบรหารธรกจ(ในประเทศ) y MBA(LocalUniversity) 48

y สาขาการตลาด y Marketing 49

y สาขาเศรษฐศาสตร y Economics 49

กลมบญชและการเงน Accounting & Finance 50y สาขาบญช y Accounting 50

y สาขาการเงน y Finance 50

กลมสงคมศาสตร Social Science 51y สาขาวารสาร/นเทศศาสตร y Journalism/CommunicationArts 51

y สาขารฐศาสตร y PoliticalScience 51

y สาขานตศาสตร y Laws 52

กลมบรหารทรพยากรมนษย Human Resource Management 52y สาขาการบรหารทรพยากรมนษย y HumanResourceManagement 52

กลมวทยาศาสตร และการเกษตร Science and Agriculture 53กลมศกษาศาสตรและครศาสตร Education 53กลมอนเตอร-วศวกรรมศาสตร International Program - Engineering 53กลมอนเตอร-บรหาร International Program - Management 54กลมการแพทยและสหวชาชพ Medical and Multidisciplinary 54กลมอน ๆ Others 54

ปรญญาตร Bachelor’s Degree 55กลมวศวกรรมศาสตร Engineering 56y สาขาไฟฟา y ElectricalEngineering 56

y สาขาอเลกทรอนกส y ElectronicEngineering 56

y สาขาโยธา y CivilEngineering 57


y สาขาเคม y ChemicalEngineering 58

y สาขาปโตรเคม y PetrochemicalEngineering 58



กลมสารสนเทศ IT 60y สาขาวศวกรรมคอมพวเตอร y ComputerEngineering 60

y สาขาวทยาการคอมพวเตอร y ComputerScience 60

y สาขาสารสนเทศ y InformationTechnology 61

กลมวทยาศาสตร และการเกษตร Science and Agriculture 62y สาขาสถาปตย y Architecture 62

y สาขามณฑนศลป y InteriorDesign 62

y สาขาFoodScience y FoodScience 63

y สาขาเคม y Chemistry 63

y สาขาสถต y Statistics 64

y สาขาโภชนาการ y Nutrition 64

y สาขาเกษตรศาสตร y Agriculture 65

กลมอาชวอนามย และความปลอดภย Occupational Health and Safety 65y สาขาอาชวอนามยและความปลอดภย y OccupationalHealthandSafety 65

กลมบรหารและการตลาด Management & Marketing 66y สาขาบรหารธรกจ(ตางประเทศ) y BusinessAdministration(OverseasUniversity) 66

y สาขาบรหารธรกจ(ในประเทศ) y BusinessAdministration(LocalUniversity) 66

y สาขาการตลาด y Marketing 67


y สาขาคณตศาสตรประกนภย y ActuarialScience 68

Pageกลมบญชและการเงน Accounting & Finance 69y สาขาบญช y Accounting 69

y สาขาการเงน y Finance 69

กลมสงคมศาสตร Social Science 70y สาขาพาณชยนาว y MerchantMarine 70

y สาขาวารสาร/นเทศศาสตร y Journalism/CommunicationArts 70

y สาขารฐศาสตร y PoliticalScience 71

y สาขานตศาสตร y Laws 71

กลมบรหารทรพยากรมนษย Human Resource Management 72y สาขาการบรหารทรพยากรมนษย y HumanResourceManagement 72

กลมศกษาศาสตรและครศาสตร Education 73y สาขาภาษาตางประเทศ y ForeignLanguages 73

y สาขาภาษาไทย y Thai 73

y สาขาวทยาศาสตร y Science 74

y สาขาคณตศาสตร y Mathematics 74

กลมอนเตอร-วศวกรรมศาสตร International Program - Engineering 75y สาขาไฟฟา y ElectricalEngineering 75




y สาขาวศวกรรมคอมพวเตอร y ComputerEngineering 77

กลมอนเตอร-บรหาร International Program - Management 78y สาขาบรหารธรกจ y BusinessAdministration 78


y สาขาบญช/การเงน y Accounting/Finance 79

กลมการแพทยและสหวชาชพ Medical and Multidisciplinary 80กลมอน ๆ Others 80

ปวส. High Vocational Certificate 81y สาขาชางเทคนค y Technician 82

y สาขาคอมพวเตอร y Computer 82

y สาขาบญช y Accounting 83

y สาขาบรหาร/การตลาด y Management/Marketing 83

ปวช. Vocational Certificate 84y สาขาชางเทคนค y Technician 85

y สาขาคอมพวเตอร y Computer 85

y สาขาบญช y Accounting 86

y สาขาบรหาร/การตลาด y Management/Marketing 86

มธยม Mandatory - High School 87y มธยม y Mandatory-HighSchool 88

2.1 คาจางแยกตามต�าแหนงงาน เพอเปรยบเทยบคาตอบแทนภายในองคกร และ Personal Grade

2.2.1 Classified by Positions for Internal Equity and Personal Grade

89-343

1. สายงานผบรหารระดบสง 1. Top Executive 94EX1กรรมการผจดการใหญ CEO/President 95

EX2ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส ExecutiveVicePresident 96

EX3ผชวยกรรมการผจดการใหญ VicePresident 97

EX4กรรมการผจดการ ManagingDirector 98

EX5ผชวยกรรมการผจดการ AssistantMD 99

EX6ผจดการทวไป GeneralManager 100

2. สายงานบรการส�านกงาน 2. Office Administration 101AD1ผจดการฝายธรการ DepartmentManager,GeneralAdministration 102

AD2รอง/ผชวยผจดการฝายธรการ Deputy/AssistantManager,GeneralAdministration 103

AD4หวหนาแผนกธรการ SectionHead,GeneralAdministration 104

AD5หวหนางานธรการ Supervisor,GeneralAdministration 105

AD6พนกงานธรการ Officer,GeneralAdministration 106

AD7พนกงานเดนเอกสาร DeliveryClerk 107

AD8พนกงานสงเอกสาร Messenger 108

AD9พนกงานขบรถผบรหาร DriverforManagement 109

3. สายงานเลขานการ 3. Secretary 110SE1เลขานการบรษท CompanySecretary 111

SE2ExecutiveSecretary ExecutiveSecretary 112

SE3Secretary Secretary 113

SE4JuniorSecretary JuniorSecretary 114

4. สายงานบรหารทรพยากรบคคล และพฒนาองคกร

4. HR & Organization Development 115

HR1ผอ�านวยการฝายทรพยากรมนษย Director,HumanResources 116

HR2ผจดการฝายบคคล DepartmentManager,HumanResources 117

HR3รองผจดการฝายบคคล DeputyManager,HumanResources 118

HR4ผชวยผจดการฝายบคคล AssistantManager,HumanResources 119

HR5Compensation&BenefitsManager Compensation&BenefitsManager 120

HR6EmployeeRelationsManager EmployeeRelationsManager 121

HR7ผจดการศนยฝกอบรม Manager,TrainingCenter 122

HR8หวหนาแผนกพฒนาพนกงาน SectionHead,Training 123

HR9หวหนางานพฒนาพนกงาน Supervisor,Training 124

HR10เจาหนาทฝกอบรม Officer,Training 125

HR11ผจดการดานOD Manager,OD 126

HR12เจาหนาทOD Officer,OD 127

HR14HRBPManager Manager,HRBusinessPartner 128

HR15วทยากรภายใน InternalTrainer 129

HR16ผจดการแผนกบคคล SectionManager,HRM 130

HR17เจาหนาทบคคล Officer,HumanResources 131

HR18HR&GAManager HR&GAManager 132

HR19AssistantHR&GAManager AssistantHR&GAManager 133

HR20HR&GASupervisor HR&GASupervisor 134

2.2 คาจางตามต�าแหนงงาน Pay by Positions

(P.89-615)

สายงานความปลอดภยและอาชวอนามย 5. Safety & Occupational Health 135

SF1SafetyManager SafetyManager 136

SF2AssistantSafetyManager AssistantSafetyManager 137

SF3SafetySupervisor SafetySupervisor 138

SF4SafetyOfficer SafetyOfficer 139

SF5วศวกรสงแวดลอม EnvironmentalEngineer 140

SF6หวหนาแผนกความปลอดภยอาวโส Sr.SectionHead,Safety 141

6. สายงานบญชและการเงน 6. Finance & Accounting 142FN1ผอ�านวยการฝายบญชและการเงน CFO 143

FN2ผจดการฝายบญชและการเงน DepartmentManager,FinanceandAccounting 144

FN3ผชวยผจดการฝายบญชและการเงน AssistantManager,FinanceandAccounting 145

FN4ผจดการฝายการเงน DepartmentManager,Finance 146

FN5รองผจดการฝายการเงน DeputyManager,Finance 147

FN6ผชวยผจดการฝายการเงน AssistantManager,Finance 148

FN7หวหนาสวนการเงน FunctionHead,Finance 149

FN8เจาหนาทการเงน Officer,Finance 150

FN9ผจดการฝายบญช DepartmentManager,Accounting 151

FN10รองผจดการฝายบญช DeputyManager,Accounting 152

FN11ผชวยผจดการฝายบญช AssistantManager,Accounting 153

FN12หวหนาสวนบญช FunctionHead,Accounting 154

FN13เจาหนาทบญชอาวโส Sr.Officer,Accounting 155

FN14เจาหนาทบญช Officer,Accounting 156

FN15หวหนาแคชเชยร HeadCashier 157

FN16แคชเชยร Cashier 158

7. สายงานกลยทธองคกร 7. Business Development 159BD1ผจดการฝายพฒนาธรกจ BusinessDevelopmentManager 160

BD2เจาหนาทอาวโสดานพฒนาธรกจ Sr.Officer,BusinessDevelopment 161

BD3เจาหนาทดานพฒนาธรกจ Officer,BusinessDevelopment 162

8. สายงานการตลาด 8. Marketing 163MK1ผอ�านวยการฝายการตลาดและการขาย Director,SalesandMarketing 164

MK2ผจดการฝายการตลาดและการขาย DepartmentManager,SalesandMarketing 165

MK3ผจดการฝายการตลาด DepartmentManager,Marketing 166

MK4รองผจดการฝายการตลาด DeputyManager,Marketing 167

MK5ผชวยผจดการฝายการตลาด AssistantManager,Marketing 168

MK6หวหนาแผนกการตลาด SectionHead,Marketing 169

MK7หวหนางานการตลาด Supervisor,Marketing 170

MK8เจาหนาทการตลาดอาวโส Sr.Officer,Marketing 171

MK9เจาหนาทการตลาด Officer,Marketing 172

MK10BrandManager BrandManager 173

MK12MarketingExecutiveOfficer MarketingExecutiveOfficer 174

MK13ProductManager ProductManager 175

MK14AssistantProductManager AssistantProductManager 176

MK15ModernTradeManager ModernTradeManager 177

9. สายงานการขาย 9. Sales 178SA1ผจดการฝายขาย DepartmentManager,Sales 179

SA2รองผจดการฝายขาย DeputyManager,Sales 180

SA3ผชวยผจดการฝายขาย AssistantManager,Sales 181

SA4หวหนาแผนกการขาย SectionHead,Sales 182

SA5หวหนางานการขาย Supervisor,Sales 183

SA6ตวแทนขายอาวโส Sr.SalesRepresentative 184

SA7ผแทนขาย SalesRepresentative 185

PageSA8ผแทนขายทางโทรศพท Telesales 186

SA9ประสานงานขาย SalesCo-ordinator 187

SA10พนกงานขายหนวยรถ CashVanSales 188

10. สายงานสารสนเทศ 10. IT 189IT1ผจดการฝายสารสนเทศ DepartmentManager,IT 190

IT2รองผจดการฝายสารสนเทศ DeputyManager,IT 191

IT3ผชวยผจดการฝายสารสนเทศ AssistantManager,IT 192

IT4หวหนาแผนกสารสนเทศ SectionHead,IT 193

IT5หวหนาทมสารสนเทศ TeamLeader,IT 194

IT6Programmer Programmer 195

IT7Webmaster Webmaster 196

IT8ERPSpecialist ERPSpecialist 197

IT9GraphicDesigner GraphicDesigner 198

IT11SAPSpecialist SAPSpecialist 199

IT12ITSupport ITSupport 200

11. สายงานจดซอ 11. Purchasing 201PU1ผจดการฝายจดซอ DepartmentManager,Purchasing 202

PU2รองผจดการฝายจดซอ DeputyManager,Purchasing 203

PU3ผชวยผจดการฝายจดซอ AssistantManager,Purchasing 204

PU4หวหนาแผนกจดซอ SectionHead,Purchasing 205

PU5หวหนางานจดซอ Supervisor,Purchasing 206

PU6พนกงานจดซอ Officer,Purchasing 207

12. สายงานผลตและโรงงานอตสาหกรรม 12. Manufacturing / Production Line 208PD1ผจดการโรงงาน PlantManager 209

PD2ผจดการฝายผลต ProductionManager 210

PD3รองผจดการฝายผลต DeputyManager,Production 211

PD4ผชวยผจดการฝายผลต AssistantManager,Production 212

PD5หวหนาแผนกผลต SectionHead,Production 213

PD6หวหนางานผลต Supervisor,Production 214

PD7หวหนากะผลต ShiftSupervisor,Production 215

PD8พนกงานผลต Operator,Production 216

13. สายงานวศวกรรมและซอมบ�ารง 13. Engineering / Maintenance 217PP1ผจดการฝายวางแผนการผลต DepartmentManager,ProductionPlanning 218

PP2รองผจดการฝายวางแผนการผลต DeputyManager,ProductionPlanning 219

PP3ผชวยผจดการฝายวางแผนการผลต AssistantManager,ProductionPlanning 220

PP4หวหนางานวางแผนการผลต Supervisor,ProductionPlanning 221

PP5พนกงานวางแผนการผลต Operator,ProductionPlanning 222

EN1ผจดการฝายซอมบ�ารง DepartmentManager,Maintenance 223

EN2รองผจดการฝายซอมบ�ารง DeputyManager,Maintenance 224

EN3ผชวยผจดการฝายซอมบ�ารง AssistantManager,Maintenance 225

EN4หวหนาแผนกซอมบ�ารง SectionHead,Maintenance 226

EN5หวหนางานซอมบ�ารง Supervisor,Maintenance 227

EN6หวหนากะซอมบ�ารง ShiftSupervisor,Maintenance 228

EN7พนกงานซอมบ�ารง Technician 229

EN8ผอ�านวยการฝายวศวกรรม Director,Engineering 230

EN9วศวกรใหญ ChiefEngineer 231

EN10วศวกรโครงการ ProjectEngineer 232

EN11วศวกรอาวโส SeniorEngineer 233

EN12วศวกร Engineer 234

14. สายงานประกนคณภาพ 14. Quality Assurance 235QA1ผจดการฝายQA DepartmentManager,QA 236

QA2รองผจดการฝายQA DeputyManager,QA 237

QA3ผชวยผจดการฝายQA AssistantManager,QA 238

QA4หวหนาแผนกQA SectionHead,QA 239

PageQA5หวหนางานQA Supervisor,QA 240

QA6หวหนากะQA ShiftSupervisor,QA 241

QA7พนกงานQA Operator,QA 242

QA8เจาหนาทควบคมเอกสาร-ISO ISODocumentController 243

15. สายงานนวตกรรมและเทคโนโลย 15. Innovation & Technology 244RD1ผจดการฝายInnovation&Technology DepartmentManager,Innovation&Technology 245

RD2รองผจดการฝายInnovation&Technology DeputyManager,Innovation&Technology 246

RD3ผชวยผจดการฝายInnovation&Technology AssistantManager,Innovation&Technology 247

RD4หวหนาสวนInnovation&Technology FunctionHead,Innovation&Technology 248

RD5พนกงานInnovation&Technology Operator,Innovation&Technology 249

16. สายงานควบคมคณภาพ 16. Quality Control 250QC1ผจดการฝายQC DepartmentManager,QC 251

QC2รองผจดการฝายQC DeputyManager,QC 252

QC3ผชวยผจดการฝายQC AssistantManager,QC 253

QC4หวหนาแผนกQC SectionHead,QC 254

QC5หวหนางานQC Supervisor,QC 255

QC6หวหนากะQC ShiftSupervisor,QC 256

QC7พนกงานQC Operator,QC 257

17. สายงานกฎหมาย 17. Legal Affairs 258LW1ผจดการฝายกฎหมาย DepartmentManager,LegalAffairs 259

LW2นตกรอาวโส Sr.Lawyer 260

LW3นตกร Lawyer 261

LW4เจาหนาทเอกสารกฎหมาย LegalDocumentOfficer 262

18. สายงาน Call Center 18. Call Center 263CC1ผอ�านวยการสวนปฏบตการ OperationDirector,CallCenter 264

CC2ผจดการฝายCallCenter Manager,CallCenter 265

CC3หวหนางานCallCenter Supervisor,CallCenter 266

CC5Sr.Officer/Specialist,CallCenter Sr.Officer/Specialist,CallCenter 267

CC6เจาหนาทCallCenter Officer,CallCenter 268

19. สายงานศนยบรการ 19. Service Center 269SC2CustomerServiceManager CustomerServiceManager 270

SC3CustomerServiceOfficer CustomerServiceOfficer 271

20. สายงานลาม 20. Interpreter 272IN1ลามภาษาญป นระดบ1 JapaneseInterpreterLevel1 273

IN2ลามภาษาญป นระดบ2 JapaneseInterpreterLevel2 274


21. สายงานสอสารองคกร/ประชาสมพนธ 21. Corporate Communications/PR 276CP1เจาหนาทส อสารองคกร Officer,CorporateCommunications 277

CP2เจาหนาทCSR CSROfficer 278

CP3พนกงานรบโทรศพท TelephoneOperator 279

CP4พนกงานประชาสมพนธ PROfficer 280

22. สายงานตรวจสอบ 22. Audit 281AU1ผตรวจสอบอาวโส Sr.Auditor 282

AU2ผตรวจสอบ Auditor 283

23. สายงานโลจสตกส/คลงสนคา 23. Logistics/Warehouse 284LG1ผอ�านวยการฝายโลจสตกส Director,Logistics 285

LG2ผจดการฝายคลงสนคา DepartmentManager,Warehouse 286

LG3รองผจดการฝายคลงสนคา DeputyManager,Warehouse 287

LG4ผชวยผจดการฝายคลงสนคา AssistantManager,Warehouse 288

LG5หวหนาแผนกคลงสนคา SectionHead,Warehouse 289

LG6หวหนางานคลงสนคา Supervisor,Warehouse 290

LG7หวหนากะคลงสนคา ShiftSupervisor,Warehouse 291

LG8พนกงานคลงสนคา Operator,Warehouse 292

LG9ผจดการฝายจดสง DepartmentManager,Distribution 293

PageLG10รองผจดการฝายจดสง DeputyManager,Distribution 294

LG11ผชวยผจดการฝายจดสง AssistantManager,Distribution 295

LG12หวหนาแผนกจดสง SectionHead,Distribution 296

LG13หวหนางานจดสง Supervisor,Distribution 297

LG14หวหนากะจดสง ShiftSupervisor,Distribution 298

LG15พนกงานจดสง Operator,Distribution 299

LG16ผอ�านวยการฝายพธการศลกากร Director,CustomsClearance 300

LG17รองผอ�านวยการฝายพธการศลกากร DeputyDirector,CustomsClearance 301

LG18ผจดการแผนกคนอากร SectionManager,Refund 302

LG19เจาหนาทพธการคนอากร RefundOfficer 303

LG20หวหนางานปฏบตการพธการศลกากร CustomsClearanceSupervior 304

LG21เจาหนาทปฏบตการพธการศลกากร CustomsClearanceOfficer 305

LG24พนกงานขบรถโฟลคลฟต ForkliftDriver 306

LG25พนกงานขบรถเทรลเลอร TrailerDriver 307

LG26พนกงานขบรถบรรทก6ลอ 6-WheelTruckDriver 308


LG28พนกงานตดรถขนสง Driver’sAssistant 310

24. สายงานอสงหารมทรพยและกอสราง 24. Real Estate and Construction 311RE1ConstructionDirector ConstructionDirector 312

RE2SeniorProjectManager SeniorProjectManager 313

RE3ProjectManager ProjectManager 314

RE4QSEngineer QSEngineer 315

RE5SiteEngineer SiteEngineer 316

RE6WorkSupervisor WorkSupervisor 317

RE7Foreman Foreman 318

RE8OfficeEngineer OfficeEngineer 319

RE9Draughtsman Draughtsman 320

RE10Storekeeper Storekeeper 321

RE11Surveyor Surveyor 322

RE12สถาปนก Architect 323

RE13มณฑนากร InteriorDesigner 324

RE15นกออกแบบ Designer 325

25. สายงานไอทและโทรคมนาคม 25. Telecom 326TE1ProcessingOperationManager ProcessingOperationManager 327

TE2Technician Technician 328

TE3TechnicalSupport(ปวส.) TechnicalSupport 329

TE5SeniorProgrammer SeniorProgrammer 330

TE6SystemEngineer SystemEngineer 331

TE7ITEngineer ITEngineer 332

TE8NetworkEngineer NetworkEngineer 333

TE9NetworkAdministrator NetworkAdministrator 334

TE10ApplicationDeveloper ApplicationDeveloper 335

TE11SystemAdministrator SystemAdministrator 336

TE12WebDesigner WebDesigner 337

TE13WebProgrammer WebProgrammer 338

TE14DatabaseAdministrator DatabaseAdministrator 339

26. สายงาน Digital & Business Intelligence 26. Digital & Business Intelligence 340BI5DigitalMarketingManager DigitalMarketingManager 341

BI6DigitalMarketingOfficer DigitalMarketingOfficer 342

BI7SeniorSystemAnalyst SeniorSystemAnalyst 343

2.2 คาจางตามต�าแหนงงาน แยกตามขนาดธรกจ เพอจดท�าโครงสรางเงนเดอน

2.2.2 Market Pay by Positions Classified by Business Scale, for External Equity

344-615

1. สายงานผบรหารระดบสง 1. Top Executive 350EX1กรรมการผจดการใหญ CEO/President 351

EX2ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส ExecutiveVicePresident 352

EX3ผชวยกรรมการผจดการใหญ VicePresident 353

EX4กรรมการผจดการ ManagingDirector 354

EX5ผชวยกรรมการผจดการ AssistantMD 355

EX6ผจดการทวไป GeneralManager 356

2. สายงานบรการส�านกงาน 2. Office Administration 357AD1ผจดการฝายธรการ DepartmentManager,GeneralAdministration 358

AD2รอง/ผชวยผจดการฝายธรการ Deputy/AssistantManager,GeneralAdministration 359

AD4หวหนาแผนกธรการ SectionHead,GeneralAdministration 360

AD5หวหนางานธรการ Supervisor,GeneralAdministration 361

AD6พนกงานธรการ Officer,GeneralAdministration 362

AD7พนกงานเดนเอกสาร DeliveryClerk 363

AD8พนกงานสงเอกสาร Messenger 364

AD9พนกงานขบรถผบรหาร DriverforManagement 365

3. สายงานเลขานการ 3. Secretary 366SE1เลขานการบรษท CompanySecretary 367

SE2ExecutiveSecretary ExecutiveSecretary 368

SE3Secretary Secretary 369

SE4JuniorSecretary JuniorSecretary 370

4. สายงานบรหารทรพยากรบคคล และพฒนาองคกร

4. HR & Organization Development 371

HR1ผอ�านวยการฝายทรพยากรมนษย Director,HumanResources 372

HR2ผจดการฝายบคคล DepartmentManager,HumanResources 373

HR3รองผจดการฝายบคคล DeputyManager,HumanResources 374

HR4ผชวยผจดการฝายบคคล AssistantManager,HumanResources 375

HR5Compensation&BenefitsManager Compensation&BenefitsManager 376

HR6EmployeeRelationsManager EmployeeRelationsManager 377

HR7ผจดการศนยฝกอบรม Manager,TrainingCenter 378

HR8หวหนาแผนกพฒนาพนกงาน SectionHead,Training 379

HR9หวหนางานพฒนาพนกงาน Supervisor,Training 380

HR10เจาหนาทฝกอบรม Officer,Training 381

HR11ผจดการดานOD Manager,OD 382

HR12เจาหนาทOD Officer,OD 383

HR14HRBPManager Manager,HRBusinessPartner 384

HR15วทยากรภายใน InternalTrainer 385

HR16ผจดการแผนกบคคล SectionManager,HRM 386

HR17เจาหนาทบคคล Officer,HumanResources 387

HR18HR&GAManager HR&GAManager 388

HR19AssistantHR&GAManager AssistantHR&GAManager 389

HR20HR&GASupervisor HR&GASupervisor 390

5. สายงานความปลอดภยและอาชวอนามย 5. Safety & Occupational Health 391SF1SafetyManager SafetyManager 392

SF2AssistantSafetyManager AssistantSafetyManager 393

SF3SafetySupervisor SafetySupervisor 394

SF4SafetyOfficer SafetyOfficer 395

SF5วศวกรสงแวดลอม EnvironmentalEngineer 396

SF6หวหนาแผนกความปลอดภยอาวโส Sr.SectionHead,Safety 397

สายงานบญชและการเงน 6. Finance & Accounting 398

FN1ผอ�านวยการฝายบญชและการเงน CFO 399

FN2ผจดการฝายบญชและการเงน DepartmentManager,FinanceandAccounting 400

FN3ผชวยผจดการฝายบญชและการเงน Asst.Manager,FinanceandAccounting 401

FN4ผจดการฝายการเงน DepartmentManager,Finance 402

FN5รองผจดการฝายการเงน DeputyManager,Finance 403

FN6ผชวยผจดการฝายการเงน AssistantManager,Finance 404

FN7หวหนาสวนการเงน FunctionHead,Finance 405

FN8เจาหนาทการเงน Officer,Finance 406

FN9ผจดการฝายบญช DepartmentManager,Accounting 407

FN10รองผจดการฝายบญช DeputyManager,Accounting 408

FN11ผชวยผจดการฝายบญช AssistantManager,Accounting 409

FN12หวหนาสวนบญช FunctionHead,Accounting 410

FN13เจาหนาทบญชอาวโส Sr.Officer,Accounting 411

FN14เจาหนาทบญช Officer,Accounting 412

FN15หวหนาแคชเชยร HeadCashier 413

FN16แคชเชยร Cashier 414

7. สายงานกลยทธองคกร 7. Business Development 415BD1ผจดการฝายพฒนาธรกจ BusinessDevelopmentManager 416

BD2เจาหนาทอาวโสดานพฒนาธรกจ SeniorOfficer,BusinessDevelopment 417

BD3เจาหนาทดานพฒนาธรกจ Officer,BusinessDevelopment 418

8. สายงานการตลาด 8. Marketing 419MK1ผอ�านวยการฝายการตลาดและการขาย Director,SalesandMarketing 420

MK2ผจดการฝายการตลาดและการขาย DepartmentManager,SalesandMarketing 421

MK3ผจดการฝายการตลาด DepartmentManager,Marketing 422

MK4รองผจดการฝายการตลาด DeputyManager,Marketing 423

MK5ผชวยผจดการฝายการตลาด AssistantManager,Marketing 424

MK6หวหนาแผนกการตลาด SectionHead,Marketing 425

MK7หวหนางานการตลาด Supervisor,Marketing 426

MK8เจาหนาทการตลาดอาวโส Sr.Officer,Marketing 427

MK9เจาหนาทการตลาด Officer,Marketing 428

MK10BrandManager BrandManager 429

MK12MarketingExecutiveOfficer MarketingExecutiveOfficer 430

MK13ProductManager ProductManager 431

MK14AssistantProductManager AssistantProductManager 432

MK15ModernTradeManager ModernTradeManager 433

9. สายงานการขาย 9. Sales 434SA1ผจดการฝายขาย DepartmentManager,Sales 435

SA2รองผจดการฝายขาย DeputyManager,Sales 436

SA3ผชวยผจดการฝายขาย AssistantManager,Sales 437

SA4หวหนาแผนกการขาย SectionHead,Sales 438

SA5หวหนางานการขาย Supervisor,Sales 439

SA6ตวแทนขายอาวโส Sr.SalesRepresentative 440

SA7ผแทนขาย SalesRepresentative 441

SA8ผแทนขายทางโทรศพท Telesales 442

SA9ประสานงานขาย SalesCo-ordinator 443

SA10พนกงานขายหนวยรถ CashVanSales 444

10. สายงานสารสนเทศ 10. IT 445IT1ผจดการฝายสารสนเทศ DepartmentManager,IT 446

IT2รองผจดการฝายสารสนเทศ DeputyManager,IT 447

IT3ผชวยผจดการฝายสารสนเทศ AssistantManager,IT 448

PageIT4หวหนาแผนกสารสนเทศ SectionHead,IT 449

IT5หวหนาทมสารสนเทศ TeamLeader,IT 450

IT6Programmer Programmer 451

IT7Webmaster Webmaster 452

IT8ERPSpecialist ERPSpecialist 453

IT9GraphicDesigner GraphicDesigner 454

IT11SAPSpecialist SAPSpecialist 455

IT12ITSupport ITSupport 456

11. สายงานจดซอ 11. Purchasing 457PU1ผจดการฝายจดซอ DepartmentManager,Purchasing 458

PU2รองผจดการฝายจดซอ DeputyManager,Purchasing 459

PU3ผชวยผจดการฝายจดซอ AssistantManager,Purchasing 460

PU4หวหนาแผนกจดซอ SectionHead,Purchasing 461

PU5หวหนางานจดซอ Supervisor,Purchasing 462

PU6พนกงานจดซอ Officer,Purchasing 463

12. สายงานผลตและโรงงานอตสาหกรรม 12. Manufacturing / Production Line 464PD1ผจดการโรงงาน PlantManager 465

PD2ผจดการฝายผลต ProductionManager 466

PD3รองผจดการฝายผลต DeputyManager,Production 467

PD4ผชวยผจดการฝายผลต AssistantManager,Production 468

PD5หวหนาแผนกผลต SectionHead,Production 469

PD6หวหนางานผลต Supervisor,Production 470

PD7หวหนากะผลต ShiftSupervisor,Production 471

PD8พนกงานผลต Operator,Production 472

13. สายงานวศวกรรมและซอมบ�ารง 13. Engineering / Maintenance 473PP1ผจดการฝายวางแผนการผลต DepartmentManager,ProductionPlanning 474

PP2รองผจดการฝายวางแผนการผลต DeputyManager,ProductionPlanning 475

PP3ผชวยผจดการฝายวางแผนการผลต Asst.Manager,ProductionPlanning 476

PP4หวหนางานวางแผนการผลต Supervisor,ProductionPlanning 477

PP5พนกงานวางแผนการผลต Operator,ProductionPlanning 478

EN1ผจดการฝายซอมบ�ารง DepartmentManager,Maintenance 479

EN2รองผจดการฝายซอมบ�ารง DeputyManager,Maintenance 480

EN3ผชวยผจดการฝายซอมบ�ารง AssistantManager,Maintenance 481

EN4หวหนาแผนกซอมบ�ารง SectionHead,Maintenance 482

EN5หวหนางานซอมบ�ารง Supervisor,Maintenance 483

EN6หวหนากะซอมบ�ารง ShiftSupervisor,Maintenance 484

EN7พนกงานซอมบ�ารง Technician 485

EN8ผอ�านวยการฝายวศวกรรม Director,Engineering 486

EN9วศวกรใหญ ChiefEngineer 487

EN10วศวกรโครงการ ProjectEngineer 488

EN11วศวกรอาวโส SeniorEngineer 489

EN12วศวกร Engineer 490

14. สายงานประกนคณภาพ 14. Quality Assurance 491QA1ผจดการฝายQA DepartmentManager,QA 492

QA2รองผจดการฝายQA DeputyManager,QA 493

QA3ผชวยผจดการฝายQA AssistantManager,QA 494

QA4หวหนาแผนกQA SectionHead,QA 495

QA5หวหนางานQA Supervisor,QA 496

QA6หวหนากะQA ShiftSupervisor,QA 497

QA7พนกงานQA Operator,QA 498

QA8เจาหนาทควบคมเอกสาร-ISO ISODocumentController 499

สายงานนวตกรรมและเทคโนโลย 15. Innovation & Technology 500

RD1ผจดการฝายInnovation&Technology DepartmentManager,Innovation&Technology 501

RD2รองผจดการฝายInnovation&Technology DeputyManager,Innovation&Technology 502

RD3ผชวยผจดการฝายInnovation&Technology AssistantManager,Innovation&Technology 503

RD4หวหนาสวนInnovation&Technology FunctionHead,Innovation&Technology 504

RD5พนกงานInnovation&Technology Operator,Innovation&Technology 505

16. สายงานควบคมคณภาพ 16. Quality Control 506QC1ผจดการฝายQC DepartmentManager,QC 507

QC2รองผจดการฝายQC DeputyManager,QC 508

QC3ผชวยผจดการฝายQC AssistantManager,QC 509

QC4หวหนาแผนกQC SectionHead,QC 510

QC5หวหนางานQC Supervisor,QC 511

QC6หวหนากะQC ShiftSupervisor,QC 512

QC7พนกงานQC Operator,QC 513

17. สายงานกฎหมาย 17. Legal Affairs 514LW1ผจดการฝายกฎหมาย DepartmentManager,LegalAffairs 515

LW2นตกรอาวโส Sr.Lawyer 516

LW3นตกร Lawyer 517

LW4เจาหนาทเอกสารกฎหมาย LegalDocumentOfficer 518

18. สายงาน Call Center 18. Call Center 519CC1ผอ�านวยการสวนปฏบตการ OperationDirector,CallCenter 520

CC2ผจดการฝายCallCenter Manager,CallCenter 521

CC3หวหนางานCallCenter Supervisor,CallCenter 522

CC6เจาหนาทCallCenter Officer,CallCenter 523

19. สายงานศนยบรการ 19. Service Center 524SC1ผจดการศนยบรการ ServiceCenterManager 525

SC2CustomerServiceManager CustomerServiceManager 526

SC3CustomerServiceOfficer CustomerServiceOfficer 527

20. สายงานลาม 20. Interpreter 528IN1ลามภาษาญป นระดบ1 JapaneseInterpreterLevel1 529



IN7ลามภาษาจน ChineseInterpreter 532

IN8ลามภาษาพมา BurmeseInterpreter 533

21. สายงานสอสารองคกร/ประชาสมพนธ 21. Corporate Communications/PR 534CP1เจาหนาทส อสารองคกร Officer,CorporateCommunications 535

CP2เจาหนาทCSR CSROfficer 536

CP3พนกงานรบโทรศพท TelephoneOperator 537

CP4พนกงานประชาสมพนธ PROfficer 538

22. สายงานตรวจสอบ 22. Audit 539AU1ผตรวจสอบอาวโส Sr.Auditor 540

AU2ผตรวจสอบ Auditor 541

23. สายงานโลจสตกส/คลงสนคา 23. Logistics/Warehouse 542LG1ผอ�านวยการฝายโลจสตกส Director,Logistics 543

LG2ผจดการฝายคลงสนคา DepartmentManager,Warehouse 544

LG3รองผจดการฝายคลงสนคา DeputyManager,Warehouse 545

LG4ผชวยผจดการฝายคลงสนคา AssistantManager,Warehouse 546

LG5หวหนาแผนกคลงสนคา SectionHead,Warehouse 547

LG6หวหนางานคลงสนคา Supervisor,Warehouse 548

LG7หวหนากะคลงสนคา ShiftSupervisor,Warehouse 549

PageLG8พนกงานคลงสนคา Operator,Warehouse 550

LG9ผจดการฝายจดสง DepartmentManager,Distribution 551

LG10รองผจดการฝายจดสง DeputyManager,Distribution 552

LG11ผชวยผจดการฝายจดสง AssistantManager,Distribution 553

LG12หวหนาแผนกจดสง SectionHead,Distribution 554

LG13หวหนางานจดสง Supervisor,Distribution 555

LG14หวหนากะจดสง ShiftSupervisor,Distribution 556

LG15พนกงานจดสง Operator,Distribution 557

LG16ผอ�านวยการฝายพธการศลกากร Director,CustomsClearance 558

LG17รองผอ�านวยการฝายพธการศลกากร DeputyDirector,CustomsClearance 559

LG18ผจดการแผนกคนอากร SectionManager,Refund 560

LG19เจาหนาทพธการคนอากร RefundOfficer 561

LG20หวหนางานปฏบตการพธการศลกากร CustomsClearanceSupervisor 562

LG21เจาหนาทปฏบตการพธการศลกากร CustomsClearanceOfficer 563

LG24พนกงานขบรถโฟลคลฟต ForkliftDriver 564

LG25พนกงานขบรถเทรลเลอร TrailerDriver 565



LG28พนกงานตดรถขนสง Driver’sAssistant 568

24. สายงานอสงหารมทรพยและกอสราง 24. Real Estate and Construction 569RE1ConstructionDirector ConstructionDirector 570

RE2SeniorProjectManager SeniorProjectManager 571

RE3ProjectManager ProjectManager 572

RE4QSEngineer QSEngineer 573

RE5SiteEngineer SiteEngineer 574

RE6WorkSupervisor WorkSupervisor 575

RE7Foreman Foreman 576

RE8OfficeEngineer OfficeEngineer 577

RE9Draughtsman Draughtsman 578

RE10Storekeeper Storekeeper 579

RE11Surveyor Surveyor 580

RE12สถาปนก Architect 581

RE13มณฑนากร InteriorDesigner 582

RE15นกออกแบบ Designer 582

25. สายงานไอทและโทรคมนาคม 25. Telecom 583TE1ProcessingOperationManager ProcessingOperationManager 584

TE2Technician Technician 585

TE3TechnicalSupport(ปวส.) TechnicalSupport 586

TE4ProjectManager ProjectManager 587

TE5SeniorProgrammer SeniorProgrammer 588

TE6SystemEngineer SystemEngineer 589

TE7ITEngineer ITEngineer 590

TE8NetworkEngineer NetworkEngineer 591

TE9NetworkAdministrator NetworkAdministrator 592

TE10ApplicationDeveloper ApplicationDeveloper 593

TE11SystemAdministrator SystemAdministrator 594

TE12WebDesigner WebDesigner 595

TE13WebProgrammer WebProgrammer 596

TE14DatabaseAdministrator DatabaseAdministrator 597

สายงาน Digital & Business

Intelligence26. Digital & Business Intelligence 598

BI4SystemDevelopmentManager SystemDevelopmentManager 599

BI5DigitalMarketingManager DigitalMarketingManager 599

BI6DigitalMarketingOfficer DigitalMarketingOfficer 600

BI7SeniorSystemAnalyst SeniorSystemAnalyst 600

BI8SystemAnalyst SystemAnalyst 601

BI9ContentMarketing ContentMarketing 601

27. สายงานโรงพยาบาล 27. Hospital 602HO4หวหนาแผนกหอผปวย HOD(Ward) 603

HO5พยาบาลประจ�าหอผปวย RegisteredNurse(Ward) 603

HO6หวหนาแผนกหอผปวยหนก HOD(ICU) 604

HO7พยาบาลประจ�าหอผปวยหนก RegisteredNurse(ICU) 604

HO10หวหนาแผนกเภสชกรรม PharmacyHOD 605

HO8เภสชกร Pharmacist 605

HO12หวหนาแผนกรงสวทยา SectionHead,RadiologicTechnologist(Imaging) 606

HO13เจาหนาทรงสวทยา RadiologicTechnologist(Imaging) 606

HO14หวหนาแผนกกายภาพบ�าบด Supervisor,Physiotherapist 607

HO9นกกายภาพบ�าบด Physiotherapist 607

28. สายงานโรงแรม/ศนยประชม/ทองเทยว 28. MICE 608HT1GeneralManager GeneralManager 609

HT2Director(AllFunctions) Director(AllFunctions) 609

HT3AssistanttoDirector(AllFunctions) AssistanttoDirector(AllFunctions) 609

HT4Manager(AllFunctions) Manager(AllFunctions) 610

HT5AssistantManager(AllFunctions) AssistantManager(AllFunctions) 610

HT6Supervisor(AllFunctions) Supervisor(AllFunctions) 611

HT7SalesExecutive SalesExecutive 611

29. สายงานปฏบตงานตางประเทศ 29. Expat 612EP1/2ProjectManager ProjectManager 613

EP2/2ผจดการฝายการตลาด DepartmentManager,Marketing 613

EP3/2ผจดการฝายขาย DepartmentManager,Sales 614

EP4/2ผจดการฝายผลต ProductionManager 614

EP5/2ผจดการฝายวศวกรรม DepartmentManager,Engineering 615

EP6/2ผจดการฝายบญช DepartmentManager,Accounting 615

Page

สรปภาพรวม Part 3 Summary of Part 3 618

• คาเชาบาน(กรงเทพฯและปรมณฑล) • AccommodationRentalforRelocation(BangkokandPerimeter)

619

• เบยขยน(รายเดอน) • Monthly-PaidAttendanceAllowance 620

• คาอาหาร • MealAllowance 621

• คาเสยง • RiskAllowance 622

• คาเบยกนดาร • HardshipAllowance 623

• คาครองชพ • CostofLivingAllowance 624

• คาต�าแหนง • PositionAllowance 625

• คาวชาชพทวไป • AllowanceforProfessionalPracticeLicense 626-627

• คาวชาชพกลมโรงพยาบาล • AllowanceforProfessionalPracticeLicense(HospitalGroup)

628

• SettingAllowance • SettingAllowance 629-633

• คาตอบแทนจงใจพเศษกรณท�างานวนหยดนกขตฤกษเชนวนสงกรานต,วนปใหม

• IncentivetoWorkonTraditionHolidayse.g.Songkran’sDay,NewYear’sDay

634

• คากะ • ShiftAllowance 634

สวสดการBenefits

3.1 สวสดการทน�ามาค�านวณเปนรายได

Income Benefits(P.617-634)

3

Page• คารกษาพยาบาลของพนกงาน(วงเงนทบรษทตงงบเองไมใชประกนกลมและประกนสงคม)

• MedicalAllowanceforEmployees(ProvidedbytheCompany)

636

• คารกษาพยาบาลของพนกงานจากการซอประกนกลม:OPD

• MedicalAllowanceforEmployees:GroupInsurance(OPD)

637

• วงเงนรกษาฟนกรณไมไดรวมอยในงบคารกษาพยาบาล

• DentalCare(notincludedinMedicalAllowance)

637

• คารกษาพยาบาลของพนกงานจากการซอประกนกลม:IPD

• MedicalAllowanceforEmployees:GroupInsurance(IPD)

638-639

- คาหองคาอาหาร - MealandBoard 638

- คาหองICU - ICU 638

- คาบรการทางการแพทย - HospitalMedicalExpenses 639

- คาธรรมเนยมผาตด - SurgicalFees 639

• วงเงนประกนอบตเหตกรณพนกงานเสยชวต • AccidentalDeathInsuranceBenefitsforEmployees 640

• กองทนส�ารองเลยงชพ(เปอรเซนตทนายจางสมทบ)ตามอายงาน

• ProvidentFund(Employer'sContribution)byYearsofService

641

• สทธทพนกงานจะไดรบเงนในสวนสมทบของนายจางเมอออกจากงานตามอายงาน

• Employee'sEntitlementtotheEmployer'sContributionuponResignationbyServiceYears

641

• อตราเบยเลยงภายในประเทศ • PerDiemforDomesticTravelling 642-644

• อตราคาโรงแรมภายในประเทศ • AccommodationAllowanceforDomesticTravelling 645-647

• อตราเบยเลยงเดนทางตางประเทศ • PerDiemforOverseasTravelling 648-650

• อตราคาโรงแรมตางประเทศ • AccommodationAllowanceforOverseasTravelling 650-652

• ทนการศกษาพนกงาน • EducationFundforEmployee 653

• ทนการศกษาบตรพนกงาน • EducationFundforEmployee’sChildren 653

• คาน�ามน • GasAllowance 654-655

• การจายคาจอดรถใหพนกงานทน�ารถสวนตวมาท�างาน

• ParkingSpaceRentalforEmployeesDrivingtheirOwnCarstoOffice

655

• รถประจ�าต�าแหนง • CarProvidedforSpecificPositions 656

• รางวลอายงาน • ServiceAward 657

• คาเดนทางมาท�างานของพนกงาน • TransportationAllowance 657

• เงนก • LimitofLoan 658

• เงนชวยเหลอแตงงาน • MarriageAllowance 659

• เงนชวยเหลอลาบวช • OrdinationAllowance 660

• เงนชวยเหลอคาฌาปนกจ • FuneralAllowance 661-662

• คากระเชาเยยมไข • PatientVisitAllowance 663

• คาโทรศพทมอถอ • MobilePhoneAllowance 664

• คารบรอง • RepresentativeAllowance 665

• เงนชวยเหลอคาเลยงดบตร • ChildAllowance 666

• เงนสวสดการยดหยน • FlexibleBenefit 666

3.2 สวสดการทไมน�ามาค�านวณเปนรายได

Non-Income Benefits(P.635-666)

Page• คาเชาบาน • AccommodationRentalforRelocation 668-670

• อตราคาโรงแรมภายในประเทศ • AccommodationAllowanceforDomesticTravelling 671-673

• อตราเบยเลยงภายในประเทศ • PerDiemforDomesticTravelling 674-676

• คาน�ามน • GasAllowance 677-678

• คาโทรศพทมอถอ • MobilePhoneAllowance 678

• คารบรอง • RepresentativeAllowance 679

• คาคอมมชชน • Commission 679

3.3 สวสดการและเงนชวยเหลอ

ส�าหรบพนกงานกลมการตลาดและการขาย Benefits for Sales and Marketing Staff

(P.667-679)

Page

สรปภาพรวม Part 4 Summary of Part 4 684• 10อนดบต�าแหนงทตลาดแรงงานตองการเรยงตามล�าดบความถ

• TenMostNeededPositionsintheLaborMarket,RankingbyFrequency

685

• 10อนดบวฒการศกษาทตลาดแรงงานตองการเรยงตามล�าดบความถ

• TenMostNeededAcademicDegreesintheLaborMarket,RankingbyFrequency

686

• คาเฉลยวนหยดพกผอนประจ�าปตามอายงานแยกตามลกษณะธรกจ

• AnnualLeavebyServiceYearClassifiedbyTypesofIndustry

686

• ประเดนปญหาในการบรหารทรพยากรมนษยเรยงตามล�าดบความถ

• Top10HRMProblemsRankingbyFrequency 687

• เครองมอในการแกปญหาดานHRMเรยงตามล�าดบความถ

• HRMSolutionsRankingbyFrequency 687

• ประเดนปญหาในการพฒนาทรพยากรมนษยเรยงตามล�าดบความถ

• Top10HRDProblemsRankingbyFrequency 688

• เครองมอในการแกปญหาหรอพฒนางานHRDเรยงตามล�าดบความถ

• HRDSolutionsRankingbyFrequency 688

• ชวโมงท�างานของส�านกงานตอสปดาหแยกตามลกษณะธรกจ

• OfficeWorkingHoursperWeekbyTypesofIndustry

689

• ชวโมงท�างานของโรงงานตอสปดาหแยกตามลกษณะธรกจ

• PlantWorkingHoursperWeekbyTypesofIndustry 690

• อายเกษยณของพนกงานแยกตามลกษณะธรกจ • RetirementAgebyTypesofIndustry 691

• ประเภทของการจายโบนสแยกตามลกษณะธรกจ • TypesofBonusPaymentbyTypesofIndustry 692

• เดอนทองคกรนยมปรบคาจางประจ�าป • MonthsWheretheAnnualAdjustmentIsPaid 693

• เดอนทองคกรนยมจายโบนสประจ�าป • MonthsWhereBonusIsPaid 693

• อตราการลาออกและรบเขาแยกตามลกษณะธรกจ • TurnoverRate(In&Out)byTypesofIndustry 694

4.1 ขอมลเปรยบเทยบทวไปดาน HR

General HR Benchmark(P.683-694)

4 ขอมลเปรยบเทยบ ทางดาน HR HR Benchmark in Thailand

Page• งบสรรหาตอคน • RecruitmentBudgetperHead 696

• การใชบรการHeadHunter(แยกตามขนาดธรกจ) • UsageofRecruitmentAgenciesByScalesofBusiness 696

• หลกเกณฑทใชในการเลอนต�าแหนงพนกงาน • CriteriaUsedforPromotion 697

• หลกเกณฑทใชในการขนคาจางประจ�าป • CriteriaUsedforAnnualSalaryIncrease 697

• หลกเกณฑทใชในการจายโบนสประจ�าป • CriteriaUsedforAnnualBonusPay 698

• หลกเกณฑทใชในการปรบคาครองชพ • CriteriaUsedforCostofLivingAdjustment 698

• หลกเกณฑทใชในการเกษยณกอนก�าหนด • CriteriaUsedforEarlyRetirement 698

• หลกเกณฑในการปรบพนกงานรายวนเปนรายเดอน • PromotingDailyStafftoMonthlyStaff 698

• สดสวนของกลมพนกงานตอจ�านวนพนกงานทงหมด • RatioofEmployeeGroupperTotalHeadcount 699

• อตราสวนผบรหารตอพนกงาน • RatioofExecutivesperEachEmployeeLevel 699

• สดสวนHRตอพนกงาน • HR-to-EmployeeRatio 700

• จ�านวนระดบพนกงานในองคกร • JobLevelsinanOrganization 700

• ยอดขายตอพนกงาน1คนแยกตามลกษณะธรกจ • SalePerHeadbyTypesofIndustry 701

• สดสวนตนทนแรงงานตอตนทนทงหมดแยกตามลกษณะธรกจ

• LaborCostperTotalCostClassifiedbyTypesofIndustry

702

• สดสวนตนทนแรงงานตอยอดขายแยกตามลกษณะธรกจ

• LaborCostperTotalSalesTurnoverClassifiedbyTypesofIndustry

702

• จ�านวนบรษททมคนดแลITในหนวยงานHRแยกตามขนาดธรกจ

• OrganizationsHavingITStaffinHRDevelopment 703

• การน�าระบบITไปใชในงานHR • ComputerizedHRTasks 703

4.2 ขอมลเปรยบเทยบดานงาน HRM

HRM Benchmark(P.695-703)

Page• สดสวนคาใชจายในการพฒนาพนกงานตอตนทนทงหมดแยกตามลกษณะธรกจ

• TrainingCostperTotalCostClassifiedbyTypesofIndustry

705

• สดสวนคาใชจายในการพฒนาพนกงานตอยอดขายแยกตามลกษณะธรกจ

• TrainingCostperSalesTurnoverClassifiedbyTypesofIndustry

705

• คาใชจายในการพฒนาพนกงานเทยบกบตนทนแรงงาน • TrainingCostbyTotalLabourCost 706

• คาเฉลยงบประมาณในการพฒนาพนกงานเปรยบเทยบป2560-2561

• ComparingTrainingBudget2017-2018 706

• คาใชจายจรงในการพฒนาพนกงานตอคนป2560 • TrainingandDevelopmentCostperHeadforYear2017

707

• หลกสตรฝกอบรม20อนดบยอดนยมเพอปดCompetencyGapแยกตามระดบพนกงาน

• Top20TrainingProgramstoFillCompetencyGapbyLevel

707

• คาใชจายในการพฒนาพนกงานตอคนตอป(แยกตามขนาดธรกจ)

• EmployeeDevelopmentCostperHeadClassifiedbyBusinessScale

708

• คาใชจายในการพฒนาพนกงานเทยบกบตนทนแรงงานทงหมด(แยกตามขนาดธรกจ)

• EmployeeDevelopmentCostbyTotalLabourCostClassifiedbyBusinessScale

708

• คะแนนจากการส�ารวจความผกพนในองคกร(แยกตามกลมธรกจ)

• EmployeeEngagementScorebyTypesofIndustry

709

• คะแนนจากการส�ารวจความผกพนในองคกร(แยกตามขนาดธรกจ)

• EmployeeEngagementScorebyScalesofBusiness

709

4.3 ขอมลเปรยบเทยบดานงาน HRD

HRD Benchmark(P.704-709)

Page• การบรหารพนกงานดาวเดน • TalentManagement 711

• การบรหารผสบทอดต�าแหนง • SuccessorManagement 712

• การบรหารพนกงานทมความช�านาญเฉพาะดาน • SpecialistManagement 713

• การบรหารพนกงานกลมงานวจยและพฒนาผลตภณฑ

• Innovation&TechnologyManagement 714

• การใหสทธประโยชนส�าหรบพนกงานทมความรทกษะหรอCompetencyสงขน

• CompetencyBasedPay 715

4.4 ขอมลเปรยบเทยบส�าหรบกลม Talent

และกลมพเศษอน ๆ Benchmark on Talent and Special Group Management

(P.710-715)

Page• อตราการจายคาจางรวมทMin,P25,P50,P75,Maxแยกตามระดบต�าแหนงงาน

• RateofTotalPayatMin,P25,P50,P75,MaxbyJobGrade

717

• อตราการจายคาจางรวมแยกตามระดบต�าแหนงงาน

• RateofTotalPaybyJobGrade: 717-726

� JobGrade18:CEO/President � JobGrade18:CEO/President 718

� JobGrade17:ManagingDirector � JobGrade17:ManagingDirector 718

� JobGrade16:AssistantManagingDirector,VP,CFO,COO,CPO

� JobGrade16:AssistantManagingDirector,VP,CFO,COO,CPO

719

� JobGrade15:Director,GeneralManager � JobGrade15:Director,GeneralManager 719

� JobGrade14:SeniorDepartmentManager � JobGrade14:SeniorDepartmentManager 720

� JobGrade13:DepartmentManager � JobGrade13:DepartmentManager 720

� JobGrade12:SeniorSectionManager,DivisionManager,DeputyDepartmentManager

� JobGrade12:SeniorSectionManager,DivisionManager,DeputyDepartmentManager

721

� JobGrade11:SectionManager � JobGrade11:SectionManager 721

� JobGrade10:SeniorEngineer,AssistantManager

� JobGrade10:SeniorEngineer,AssistantManager

722

� JobGrade9:SectionHead � JobGrade9:SectionHead 722

� JobGrade8:Supervisor,Secretary,Engineer,Lawyer

� JobGrade8:Supervisor,Secretary,Engineer,Lawyer

723

� JobGrade7:FunctionHead,ITSpecialist,SeniorOfficer

� JobGrade7:FunctionHead,ITSpecialist,SeniorOfficer

723

� JobGrade6:Officer � JobGrade6:Officer 724

� JobGrade5:ShiftSupervisor � JobGrade5:ShiftSupervisor 724

� JobGrade4:Staff � JobGrade4:Staff 725

� JobGrade3:Drivers � JobGrade3:Drivers 725

� JobGrade2:QA,Inno&Tech,WarehouseOperator

� JobGrade2:QA,Inno&Tech,WarehouseOperator

726

� JobGrade1:ProductionOperator,Worker � JobGrade1:ProductionOperator,Worker 726

4.5 การจายคาจาง แยกตาม Job Grade

Basic Pay by Job Grade(P.716-726)

Page• คาเฉลยการขนคาจางยอนหลงป2556-2560(5ปยอนหลง)

• AveragedSalaryIncreaseoftheMarket2013-2017

728

• คาเฉลยการจายโบนสของตลาดป2556-2560(5ปยอนหลง)

• AveragedBonusPayoftheMarket2013-2017 729

• ประมาณการขนคาจางป2561แยกตามลกษณะธรกจ • EstimatedSalaryIncrease(2018) 730-732

- กลมผบรหารระดบสง - Executives 730

- กลมผบรหารระดบกลาง - Managers 731

- กลมหวหนางาน - Supervisors 731

- กลมพนกงาน - Staff 732

• ประมาณการจายโบนสป2561แยกตามลกษณะธรกจ • EstimatedBonusPayment(2018) 732-734

- กลมผบรหารระดบสง - Executives 733

- กลมผบรหารระดบกลาง - Managers 733

- กลมหวหนางาน - Supervisors 734

- กลมพนกงาน - Staff 734

• อตราการเปลยนแปลงดชนผบรโภคป2560-2561 • ConsumerPriceIndex2017-2018 735

4.6 การขนคาจางประจ�าปและโบนส

Annual Salary Increase and Bonus Payment(P.727-735)

สนใจสงซอตดตอ คณอมาพร (ตน)Tel. 02-736-2245 Fax. 02-736-0470-1 Mobile 084-010-4077 email [email protected]

ราคาสมาชก เลมละ 5,500 บาทราคาผสนใจทวไป เลมละ 6,500 บาท

บรษทเอชอารเซนเตอรจ�ากด52/37ซอยกรงเทพกรฑา15ถนนกรงเทพกรฑาแขวงทบชางเขตสะพานสงกรงเทพฯ10250โทรศพท02-7362245(อตโนมต)เลขประจ�าตวผเสยภาษ0105540023934หมายเหตHRCenterขอสงวนสทธไมคนเงนในทกกรณ

พรอมขอมล เพมเตมออนไลน

+

highlight ผลการส ารวจค่าจ้าง และ ...¸— ปร...

Documents