il marketing digitale
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IL MARKETING DIGITALE
a cura di Rino Scoppio www.rinoscoppio.com www.ilmanagement.it
WEB MARKETING
SOCIAL MEDIA
E-‐COMMERCE
APP
RFID
NFC
Augmented Reality Unconven9onal
BRAND PERSONALE
BRAND AZIENDALE
Fino a pochi anni fa la pianificazione mezzi
delle principali imprese era dominata
dai MASS MEDIA
- Tv
- Stampa
- Affissioni
- Radio
- Cinema
Gli strumenti di Marketing
Non Convenzionale
Il Web Marketing
Oggi sono entrati prepotentemente nella pianificazione di marketing tre strumenti:
I Social Media
Questo ha spinto tutte le organizzazioni ad una serie di riflessioni su loro stesse:
ü Il consumatore “comanda” e decide il
successo e l’insuccesso delle imprese
ü Si rende necessario un grande sforzo di
creatività
ü Cambiano completamente
i codici di comunicazione
Le strategie di Web Marketing e gli strumenti di Marketing non Convenzionale devono sempre essere coerenti con il nostro
Piano di Marketing
Piano di Comunicazione
Integrata
…però…è necessario fare una riflessione.
IL PIANO DI
MARKETING
E COMUNICAZIONE
Analisi dello Scenario Interno
MARKETING-‐MIX ANALISI
Analisi dello Scenario Esterno
Segmentazione del mercato
Scelta dei SegmenA su cui operare
Analisi della Domanda
Analisi della Concorrenza
Valutazione dei PunA di Forza e di Debolezza della nostra azienda e di quelli concorrenA
Individuazione del Vantaggio CompeAAvo e del Posizionamento di Mercato
Analisi delle Minacce/Opportunità di Mercato
Definizione degli ObieMvi di MarkeAng
Budget dal DesAnare alle Leve del markeAng-‐mix
ProdoPo/Servizio
Prezzo
Distribuzione
Comunicazione
AUDIT
1) Definizione degli obiettivi di marketing
2) Determinazione del budget
3) Analisi dello scenario
4) Identificazione del target
5) Obiettivi comunicazionali
6)Definizione del posizionamento
7) Scelta dei mezzi di comunicazione
8) La Copy Strategy
9) Il Progetto creativo
10) Pianificazione e acquisto spazi pubblicitari
11) Partenza della campagna
12) Controllo dei risultati ottenuti dalla campagna
IL PIANO DI COMUNICAZIONE INTEGRATA
I SOGGETTI CHE INTERVENGONO NEL PROCESSO
DI PIANIFICAZIONE DI UNA «CLASSICA»
CAMPAGNA DI COMUNICAZIONE INTEGRATA
Azienda
Agenzia di Comunicazione Integrata
Centrali Media
Concessionarie di Pubblicità
Mezzi
-‐ Unique Selling Proposi9on -‐ Tone of Voice -‐ Pay Off -‐ Consumer Benefit -‐ Reasons Why -‐ Main Promise
-‐ Suppor9ng Evidence
LA COPY STRATEGY
Brand Positioning
Brand Reputation
Brand Awareness
I NOSTRI OBIETTIVI PRIMARI
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IL SOCIAL COMMERCE
Il nostro dominio web è libero?
COME SIAMO PRESENTI
SUI MOTORI DI RICERCA?
Usabilità &
Accessibilità
del nostro sito
SITO WEB O
BLOG ?
IL NOSTRO SITO WEB DEVE ESSERE BEN VISIBILE SU TUTTI I DEVICE
APP
RFID
NFC
Augmented Reality Unconven9onal
Si aprono tantissime
opportunità di lavoro
per una nuova figura
MANAGERIALE
Il Social Media
Manager
IL PERSONAL BRANDING
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LA “IO SPA”
“Qualsiasi sia la mia estrazione sociale o età, io sono di fatto il presidente,
l’amministratore delegato e il responsabile marketing dell’azienda chiamata
“IO SPA”. La mia reputazione e la mia credibilità dipendono da quanto
efficacemente riesco a comunicare la mia competenza e a distinguermi dagli
altri determinando così la qualità del mio lavoro futuro”.
Tom Peters. The Brand Called You - 1997
il valore che vogliamo creare + per chi lo vogliamo creare + il risultato che ci si prefigge di raggiungere
LA NOSTRA MISSION PERSONALE
“Usare la mia passione e la mia competenza nelle tecnologie per ispirare i ricercatori nel trovare nuove cure per le mala8e rare”.
WEB PROJECT MANAGER
WEB DESIGNER
WEB ANALYST
WEB CONTENT EDITOR
SVILUPPATORE HTML
SISTEMISTA
PROGRAMMATORE
AFFARI LEGALI
DATABASE ADMINISTRATOR
BLOGGER
SEO E SEM Specialist
WEB MARKETING Specialist
LE PROFESSIONI DEL WEB
SOCIAL MEDIA MANAGER
LA DIGITAL REPUTATION NELLE ECONOMIE GLOBALIZZATE
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Creare e consolidare il network di relazioni
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Gli strumenti del PERSONAL BRANDING
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Cosa comunicare nel Personal/Corporate
Blog ? 40
Breaking News
Eventi
Progetti & Lavori realizzati
Testimonianze dei clienti
Collaborazioni
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L’impegno dei nostri dipendenti
Collaboriamo con gli stakeholders
Associazioni di Categoria
Ordini Professionali
Organizzazioni non profit
Sindacati
Testate giornalistiche / Mass Media / Blogger 42
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PARTECIPIAMO ALLE COMMUNITY ONLINE
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CURIAMO GLI ASPETTI VISIVI DEL NOSTRO PERSONAL BRAND
Personal Brand Name
Logo
Claim
Codice cromatico
Font
Foto
Video
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Nel nostro Personal Branding raccontiamo i nostri sogni, le passioni,
le emozioni quotidiane, le battaglie, le sconfitte e le vittorie.
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E infine…..
CONTROLLIAMO QUELLO DICONO DI NOI SUL WEB
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Un esempio di Personal Branding efficace
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ü La diffusione della conoscenza; ü La rete di contaM; ü La comunicazione personalizzata; ü La concreAzzazione; ü La scelta del cliente; ü La conoscenza del cliente; ü La cultura della competenza.
IL MARKETING MIX NELLE SOCIETA’ DI CONSULENZA & PROGETTAZIONE
IL SOCIAL COMMERCE
3 giugno 2015
Mobile Marke9ng
APP
Realtà Aumentata
Geo-‐Localizzazione
QR Code
Come mi percepiscono i miei
clienti attuali e potenziali?
Qual è la mia reputazione
on line
e
off line?
IMPRENDITORI CHE HANNO CREDUTO IN
LORO STESSI
Marc Zuckerberg 27 anni
Steve Chen – 34 anni Chad Hurley – 36 anni Jawed Karim – 33 anni
Jack Dorsey – 36 anni Biz Stone – 38 anni Evan Williams – 40 anni
Reid Hoffman – 45 anni
Ma` Mullenweg – 28 anni
David Karp – 26 anni
Paul Sciarra, Ben Silbermann (29 anni), Evan Sharp
PETE CASHMORE. Fondatore di Mashable 26 anni
40 anni
31 anni
Nico Junior Vi`o 32 anni
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MASS MEDIA
WEB & SOCIAL MEDIA
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IL BUSINESS WRITING
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Lo storytelling si fonda sui principi della scrittura creativa La Multisensorialità come filo conduttore
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IL PROCESSO DI STORYTELLING
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1) Il Check up della nostra azienda
2) La Mission
3) La Vision
4) I valori
5) I fondatori e i collaboratori
6) L’analisi SWOT 108
7) I target a cui ci rivolgiamo
8) Il nostro posizionamento
9) Il Piano di Comunicazione Integrata
10) Il monitoraggio della Brand ReputaAon
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OGNI AZIENDA DEVE STABILIRE LA
SOCIAL MEDIA POLICY
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" Chi scrive
" Su quali Social
" Rispondendo a chi
" Con quali contenuti
" Con che stile di scrittura
" I tempi di pubblicazione
" La gestione delle interazioni
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Sui Social Media che tipo di interazione vogliamo stabilire ? Come gestiamo i like, i post, gli eventi, i commenti, le risposte ai commenti, i reclami, le contestazioni, i boicottaggi ?
LO STORYTELLING NON PUÒ PRESCINDERE DA UN’OTTIMALE PRESENZA TECNICA SUL WEB
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" Scelta del dominio
" Usabilità e accessibilità del sito
" Ottimale visualizzazione su tutti i device (sito responsive)
" Indicizzazione sui motori di ricerca (SEO)
" Attività di Web Marketing
" Analytics del sito
" Miglioramento delle performance
" Creazione delle pagine personali e aziendali sui social network
" La gestione della FANPAGE su Facebook
" La foto di copertina
" La foto del profilo
" La descrizione dell’azienda
" La qualità dei post
" La scelta delle immagini
" Gli special Tabs
" La gestione dei commenti ai nostri post
" La rapidità di risposta alle richieste dei nostri clienti
" In futuro…..gli acquisti fatti dai clienti sulle nostre pagine social
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LA POTENZA DELLA FOTO NEL PROCESSO
DI STORYTELLING
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" AutenAcità " Sensorialità " Importanza dei
modelli
" Rilevanza
I CARDINI DEL VISUAL STORYTELLING
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Uno dei primi elemenA fondamentali da raccontare è l’auten9cità.
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Un’immagine ha il 94% in più di visualizzazioni rispetto ad una che non ne contiene.
La foto deve essere autentica, quotidiana e
naturale. In questo modo il brand potrà mettersi nei panni dell’utente,
parlare con lui, raccontare il suo mondo e rappresentarlo come lui lo rappresenta. Dal punto di vista comunicativo questo è importantissimo perché risponde perfettamente al concetto di “scendere dal piedistallo” e
mostrarsi a nudo come si è, senza artefici particolari.
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LA MULTISENSORIALITA’
Nel processo di storytelling dobbiamo colpire i 5 sensi dei nostri interlocutori in accordo con i principi della Programmazione NeurolinguisAca (PNL)
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L’83% della conoscenza umana deriva dal vedere, memorizzare e imparare a conoscere la realtà. Per questo è importante presentare dei modelli senza tempo ed universali che l’utente ha già imparato a conoscere e che non gli siano stranieri.
INDIVIDUARE DEI MODELLI
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E’ importante fornire agli utenti immagini che raccontino il mondo che li circonda, che siano rilevanti e
pertinenti con quello che si sta vivendo. Diventa fondamentale imparare a conoscere il proprio
pubblico di riferimento, capire gli interessi e le
preferenze che mostrano e lavorare per costruire
un piano editoriale unico e dedicato a loro.
LA RILEVANZA
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LE PUBLIC RELATIONS
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GLI STAKEHOLDER (I portatori di interessi)
Clienti Consumer e Business
Associazioni di Consumatori , ambientalisti, abitanti vicino
all’azienda
Azionisti
Fornitori
Concorrenti
Dipendenti e Sindacati
Politici Autority
Associazioni di Categoria
Pubblica Amministrazione
Mezzi di Comunicazione
Organizzazioni religiose
AZIENDA
Scuole, Università, Centri di Formazione
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LE TECNICHE DELLE PUBLIC
RELATIONS
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I RAPPORTI CON I MEDIA
L’ORGANIZZAZIONE DI EVENTI
L’INTERNAL COMMUNICATION
LA COMUNICAZIONE FINANZIARIA
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" Coordinamento dell’Ufficio Stampa " Comunicati stampa " Conferenze Stampa " Concessione interviste " GhostWriter " Rassegna stampa " Contatti individuali con i giornalisti " Recall giornalisti " Richiesta di rettifiche " Tour Press in azienda " Contatti con le agenzie di stampa " Gestione della Media List " Preparazione della cartella stampa " Scelta delle foto e dei video “ufficiali” " Cura dell’immagine della dirigenza " Redazione contenuti sito web aziendale " Viaggi di studio e presentazione nuovi prodotti
I RAPPORTI CON I MEDIA
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L’ORGANIZZAZIONE DI EVENTI
" Fiere " Convegni " Congressi " Simposi scientifici " Giornate di studio " Convention " Seminari di studio " Dibattiti " Testimonianze a Corsi di Formazione/Master/Job Day " Presentazioni di libri " Sfilate di moda " Presenza di Testimonial " Inaugurazioni " Anniversari " Cocktail
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" Pranzi/cene di lavoro " Visite guidate in azienda " Viaggi incenAve " SpePacoli " Stage " Open Day " Laboratori " Manifestazioni promozionali " EvenA iAneranA " Mostre " Esposizioni " ConcerA " Feste in ciPà " Sagre " Galà " Musei Aziendali " Presenza di Trasmissioni televisive
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LA COMUNICAZIONE FINANZIARIA
" Quotazioni in Borsa " IPO - OPA - OPV - OPVS - Delisting " Assemblea dei soci ordinaria e straordinaria " Assemblea dei possessori di obbligazioni " Risultati di bilancio annuali, semestrali, trimestrali " Bilancio Sociale " Bilancio Ambientale " Bilancio Etico " Rating " Scadenza Bond " Certificazioni di Qualità " Fusioni " Acquisizioni " Dismissioni " Situazioni di Crisi (Cassa Integrazione – Mobilità – Licenziamenti, etc.) " Assunzioni nuovi dipendenti
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" Riunioni del Consiglio di Amministrazione " Assunzione di nuovi dirigenti " Trasferimento di sede " Aumenti di capitale " Case History " Road show " Comunicazioni a Consob – Borsa Italiana – Antitrust – Banca
d’Italia - Gazzetta Ufficiale – U.E.
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L’INTERNAL COMMUNICATION
" Circolari " Lettere personali " Bacheche " Circoli di qualità " Informazioni per i neoassunti " Email " Convention " Corsi di formazione " Workshop " Riunioni in azienda " House Organ " NewsLetter " Segnaletica interna " Arredamento dei luoghi di lavoro " Piani di incentivazione " Fringe benefit
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" Stock opAon " SAle direzionale " Tv aziendale " Corporate School " Intranet " Regolamento interno " Sistema sanzionatorio " Servizio di trasporto/mensa " AMvità del Cral " Family Day " Tornei SporAvi
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IRONIA E AUTOIRONIA
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LE FONTI DI INFORMAZIONE www.lundquist.it/research www.webfounda9on.org/projects/the-‐web-‐index/ gold.insidenetwork.com/facebook-‐marke9ng-‐bible/ www.socialbakers.com/ techcrunch.com/ www.alexa.com/ www.comscore.com/Insights/Presenta9ons_and_Whitepapers www.appdata.com/ www.insidefacebook.com/ mashable.com/
da9.istat.it/?lang=it www.mes9erediscrivere.com/ www.osservatori.net/home www.pambianconews.com/ www.censis.it/home imuseiitaliani.beniculturali.it/ www.aie.it/ www.ninjamarke9ng.it/ aranzulla.tecnologia.virgilio.it/ www.gizmodo.it/ www.tomshw.it/
Grazie per l’aPenzione