Expositor : Ps. Pedro Jaramillo AricaExpositor : Ps. Pedro Jaramillo AricaExpositor : Ps. Pedro Jaramillo AricaExpositor : Ps. Pedro Jaramillo Arica

EPITAFIO DEL HOMBRE MEDIOCRE

A QUIEN INTERESE

EPITAFIO DEL HOMBRE MEDIOCRE

A QUIEN INTERESE

NACIÓNACIÓ:: En 1935 de una familia mediocre y sin trascendencia.EDUCACIÓN EDUCACIÓN : Cursó los estudios imprescindibles sin haberse destacado nunca.MATRIMONIOMATRIMONIO: Se casó con Esperanza Gris.HIJOS HIJOS : Juan Mediocre Hijo y Luz Mediocre Gris.EMPLEOS EMPLEOS : 42 años de servicio en una compañía mediocre del barrio, sin haberse distinguido nunca. Desempeñó varios cargos sin importancia y logró producir un trabajo mediocre que le produjo una mediocre subsistencia.

Juan Mediocre falleció el día de HOYJuan Mediocre falleció el día de HOYJuan Mediocre falleció el día de HOYJuan Mediocre falleció el día de HOY

BIOGRAFÍABIOGRAFÍA :Juan Mediocre nunca se aventuró. Logró vivir sin trascender, ni desarrollar ninguno de sus talentos o habilidades.

LIBRO FAVORITO:LIBRO FAVORITO: “No te Arriesges”.SATISFACCIONES:SATISFACCIONES: Vegetó hasta la edad de 65 años,

sin aspiraciones, proyectos, deseos, ni determinaciones.SEPELIO:SEPELIO: Sus restos descansarán en el olvido en el

cementerio del hombre mediocre.

JUAN MEDIOCRE NUNCA SUPO PORQUÉ EXISTIÓ.JUAN MEDIOCRE NUNCA SUPO PORQUÉ EXISTIÓ.

DIOS PERDONA EL ERROR , EL TIEMPO NO. DIOS PERDONA EL ERROR , EL TIEMPO NO.

Aquí YaceJuan Mediocre

Nació en 1935Murió en 2002

“Sepultado aquí”

“Se empeño en jamás explorar algo nuevo”“Pidió muy poco a la

vida y muy poco la vida le dio”

.......”.......”SI TU VELERO SE ESTÁ SI TU VELERO SE ESTÁ DETENIENDO, QUIZÁ NECESITES AJUSTAR DETENIENDO, QUIZÁ NECESITES AJUSTAR

LAS VELASLAS VELAS”...”...

.......”.......”SI TU VELERO SE ESTÁ SI TU VELERO SE ESTÁ DETENIENDO, QUIZÁ NECESITES AJUSTAR DETENIENDO, QUIZÁ NECESITES AJUSTAR

LAS VELASLAS VELAS”...”...

¿ EVOLUCIONAS O INVOLUCIONAS ?¿ EVOLUCIONAS O INVOLUCIONAS ? ¿ EVOLUCIONAS O INVOLUCIONAS ?¿ EVOLUCIONAS O INVOLUCIONAS ?

EMPRESAS TRIUNFADORASEMPRESAS TRIUNFADORASEMPRESAS TRIUNFADORASEMPRESAS TRIUNFADORAS• Hoy requieren de integrantes que

sean líderes triunfadores.• Equipo de campeones, audaces

capitanes o generales, quienes junto a sus soldados o pelotón ganen batallas.

¿Alguno de los presentes desea ser un “Líder Triunfador”?

““APLICACIÓN DELAPLICACIÓN DELMARKETING AL MARKETING AL

INDIVIDUOINDIVIDUO””

““APLICACIÓN DELAPLICACIÓN DELMARKETING AL MARKETING AL

INDIVIDUOINDIVIDUO””

PersonaPersona

IndividuoIndividuo

Per-sonare

Para que suene

Es la Es la apariencia, apariencia, nuestra máscara, nuestra máscara, lo que lo que representamosrepresentamos. .

Es la Es la apariencia, apariencia, nuestra máscara, nuestra máscara, lo que lo que representamosrepresentamos. .

PERSONA VS. PERSONA VS. INDIVIDUOINDIVIDUO

PERSONA VS. PERSONA VS. INDIVIDUOINDIVIDUO

In-dividire

Unidad, esencia, espíritu

Sujeto del Marketing Personal

Sujeto del Marketing Personal

El ser humanoEl ser humano

PERSONA VS. INDIVIDUOPERSONA VS. INDIVIDUOPERSONA VS. INDIVIDUOPERSONA VS. INDIVIDUO

DEFINICIÓNDEFINICIÓN

Es el desarrollo de nuestro máximo potencial (producto)(producto) al coste adecuado (precio)(precio) comunicando nuestras habilidades y competencias (promoción)(promoción) colocarlo al alcance del posible consumidor (plaza)(plaza) para satisfacer sus necesidades superando a la competencia .

DEFINICIÓNDEFINICIÓN

Es el desarrollo de nuestro máximo potencial (producto)(producto) al coste adecuado (precio)(precio) comunicando nuestras habilidades y competencias (promoción)(promoción) colocarlo al alcance del posible consumidor (plaza)(plaza) para satisfacer sus necesidades superando a la competencia .

Estudio del desarrollo personal y laboral de las personasEstudio del desarrollo personal y laboral de las personasEstudio del desarrollo personal y laboral de las personasEstudio del desarrollo personal y laboral de las personas

MARKETING PERSONALMARKETING PERSONAL

•LiderazgoLiderazgo•AutoestimaAutoestima•InteligenciaInteligenciaEmocionalEmocional

•Comunicación eficazComunicación eficazToma de decisiónToma de decisión

•Solución de Solución de •conflictosconflictos

•LiderazgoLiderazgo•AutoestimaAutoestima•InteligenciaInteligenciaEmocionalEmocional

•Comunicación eficazComunicación eficazToma de decisiónToma de decisión

•Solución de Solución de •conflictosconflictos

SATISFACIONSATISFACIONDEL DEL

CLIENTECLIENTE

SATISFACIONSATISFACIONDEL DEL

CLIENTECLIENTE

IMAGEN IMAGEN DE LADE LA

EMPRESAEMPRESA

IMAGEN IMAGEN DE LADE LA

EMPRESAEMPRESA

Es la satisfacción de las necesidades y deseos de las personas en su carrera personal o laboral,al mismo tiempo que satisface las necesidades y deseos de los destinatarios de sus servicios profesionales y laborales.

Es la satisfacción de las necesidades y deseos de las personas en su carrera personal o laboral,al mismo tiempo que satisface las necesidades y deseos de los destinatarios de sus servicios profesionales y laborales.

LA ADMINISTRACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE

NUESTRAS CARRERAS COMO NUESTRAS CARRERAS COMO

NUESTRO MEJOR NEGOCIO. NUESTRO MEJOR NEGOCIO.

LA ADMINISTRACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE

NUESTRAS CARRERAS COMO NUESTRAS CARRERAS COMO

NUESTRO MEJOR NEGOCIO. NUESTRO MEJOR NEGOCIO.

ETAPAS DE AUTOANÁLISIS Y ELECCIÓN

DEL SEGMENTO DE ORGANIZACIONES ETAPAS DE AUTOANÁLISIS Y ELECCIÓN

DEL SEGMENTO DE ORGANIZACIONES

• DE QUÉ .......DE QUÉ .......• PARA QUÉ.......PARA QUÉ.......• DÓNDE.......DÓNDE.......• PORQUÉ .......PORQUÉ .......• CUÁNTO ........CUÁNTO ........

Debemos prepararnosDebemos prepararnos antes de postular al antes de postular al

mercado laboral .mercado laboral .

• DE QUÉ .......DE QUÉ .......• PARA QUÉ.......PARA QUÉ.......• DÓNDE.......DÓNDE.......• PORQUÉ .......PORQUÉ .......• CUÁNTO ........CUÁNTO ........

Debemos prepararnosDebemos prepararnos antes de postular al antes de postular al

mercado laboral .mercado laboral .

COMPETIR PARA COMPETIR PARA GANARGANAR

COMPETIR PARA COMPETIR PARA GANARGANAR

Olvidar la cultura del premio Olvidar la cultura del premio consuelo.consuelo.Olvidar la cultura del premio Olvidar la cultura del premio consuelo.consuelo.

1111

MEZCLA DEL MEZCLA DEL MARKETING MARKETING PERSONALPERSONAL

MEZCLA DEL MEZCLA DEL MARKETING MARKETING PERSONALPERSONAL

PRODUCTO PRODUCTO

– Cualidades– Habilidades y

Aptitudes – Actitudes– Conocimiento – Experiencia– Capacitación – Empaque

1111

DEFINIR NUESTRO DEFINIR NUESTRO VALOR AGREGADOVALOR AGREGADODEFINIR NUESTRO DEFINIR NUESTRO VALOR AGREGADOVALOR AGREGADO

(O trabajar para conseguirlo)

La creación y el mantenimiento de una marca llamada USTEDMarca : USTED• La fundación de YO S.A. una firma de servicio profesional unipersonal cuyo objetivo es destacarse (mucho) en una gran multitud•Sugerencias : al igual que Nike o Nissan, el valor de la marca USTED siempre subira o bajará en un mercado multidinario y competitivo . Nunca estara estable•Las palabras y las frases precedentes hablan por si sola.

TOMESE ESTO EN SERIO ...TIENE QUE VER CON SU TOMESE ESTO EN SERIO ...TIENE QUE VER CON SU VIDA O MUERTE...PROFESIONAL. USTED VIDA O MUERTE...PROFESIONAL. USTED

(“Su nueva Protección”) = Valor de la marca personalValor de la marca personal .

El VALOR DE TU El VALOR DE TU MARCAMARCAEl VALOR DE TU El VALOR DE TU MARCAMARCA

El VALOR DE TU El VALOR DE TU MARCAMARCAEl VALOR DE TU El VALOR DE TU MARCAMARCA PARA EMPEZAR A TRABAJAR EL VALOR DE SU MARCA PARA EMPEZAR A TRABAJAR EL VALOR DE SU MARCA

PREGÚNTESE LO SIGUIENTE:PREGÚNTESE LO SIGUIENTE:•¿Cómo se me conoce actualmente? •¿Cómo deben conocerme de acá a un año?•¿En los últimos tres meses ¿Qué de nuevo he aprendido?•¿Mi proyecto actual es provocativo para mí? •¿Constituye un desafío?•¿He cultivado relaciones importantes en los últimos meses?•¿Mi currículum tiene significativas diferencias con respecto al currículum del año anterior?•¿Qué actividades desarrollaré para mejorar mi currículum en los próximos meses?

PROMOCION Y PUBLICIDAD• Acciones de publicidad personal• Saben de tus talentos y logros personales• Participas en clubs, asociaciones profesionales, culturales sociales.• Es conocido entre los profesionales de su área• Participa y promueve circulos de calidad.• Se encuentra su nombre u apellido en alguna guia, internet otros.• Escribes artículos de interés.

PROMOCION Y PUBLICIDAD• Acciones de publicidad personal• Saben de tus talentos y logros personales• Participas en clubs, asociaciones profesionales, culturales sociales.• Es conocido entre los profesionales de su área• Participa y promueve circulos de calidad.• Se encuentra su nombre u apellido en alguna guia, internet otros.• Escribes artículos de interés.

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PRECIOPRECIOPRECIOPRECIO33

•¿Cuanto estamos invirtiendo en nosotros mismo?¿Cuanto estamos invirtiendo en nosotros mismo?•¿Cuánto valemos?¿Cuánto valemos?•¿¿Cuánto ganamos?Cuánto ganamos?•¿Cuánto deseamos ganar?¿Cuánto deseamos ganar?•¿Cuál es el precio del mercado¿Cuál es el precio del mercado•¿Qué otras formas de ingreso puedo generar ?¿Qué otras formas de ingreso puedo generar ?

4444 PLAZAPLAZAPLAZAPLAZA•Excedemos en nuestra entrega de trabajoExcedemos en nuestra entrega de trabajo

•Exibimos lo mejor de nosotrosExibimos lo mejor de nosotros

•Promover mejoras continuasPromover mejoras continuas

•Desarrollar una actitud positiva frente a la organizaciónDesarrollar una actitud positiva frente a la organización

•Aumentar nuestro nivel de compromisoAumentar nuestro nivel de compromiso

•Lugares a los que usualmente asiste : Clubs ,colegios Lugares a los que usualmente asiste : Clubs ,colegios

profesionales ,cursos ,restaurantes ,tiendas, etc.profesionales ,cursos ,restaurantes ,tiendas, etc.

¿¿ FORTALEZAS FORTALEZAS YY DEBILIDADESDEBILIDADES ??

¿¿ FORTALEZAS FORTALEZAS YY DEBILIDADESDEBILIDADES ??

¿Cuál es nuestra mayor diferencia?¿Cuál es nuestra mayor diferencia?

¿Cuál es la demanda del mercado?¿Cuál es la demanda del mercado?

¿Se adapta a los cambios? ¿Se adapta a los cambios?

¿Cuál es nuestro valor agregado?¿Cuál es nuestro valor agregado?¿Cuál es tu desventaja y limitaciones?¿Cuál es tu desventaja y limitaciones?

PRUEBA DEL CURRICULUMPRUEBA DEL CURRICULUMPRUEBA DEL CURRICULUMPRUEBA DEL CURRICULUM

1.1. Puede mencionar uno o dos proyectos concluidosPuede mencionar uno o dos proyectos concluidos

2.2. Puede enumerar cualitativamente y, posiblemente Puede enumerar cualitativamente y, posiblemente cuantitativamente los beneficios brindados a sus clientes cuantitativamente los beneficios brindados a sus clientes en cada uno de esos proyectosen cada uno de esos proyectos

3.3. Puede dar referencias, nombres direcciones E-mail, Puede dar referencias, nombres direcciones E-mail, télefonos, Fax de seres humanos vivos llamados clientes télefonos, Fax de seres humanos vivos llamados clientes que daran testimonio de que ella estuvo con vida ..y que daran testimonio de que ella estuvo con vida ..y haciendo un buen trabajo..durante este último año.haciendo un buen trabajo..durante este último año.

¿Cómo esta su curriculum ?, ¿Cómo esta su curriculum ?, ¿Ha mejorado?¿Ha mejorado?

PRUEBA DEL CURRICULUM

4.4. Puede explicar (con precisión las cosa nuevas que Puede explicar (con precisión las cosa nuevas que aprendio y de que manera las mismas incrementan su aprendio y de que manera las mismas incrementan su valor en el mercado laboral)valor en el mercado laboral)

5.5. Puede mostrar una agenda (en papel electrónica) más Puede mostrar una agenda (en papel electrónica) más nutrida, con preponderancia de nuevas direcciones nutrida, con preponderancia de nuevas direcciones generadas fuera de su empresa (clientes potenciales ).generadas fuera de su empresa (clientes potenciales ).

6.6. Si así lo deseara, por la razón que fuere, a fin de año Si así lo deseara, por la razón que fuere, a fin de año podría redactar un nuevo curriculum vitae, que sea podría redactar un nuevo curriculum vitae, que sea marcadamente diferente de su curriculum al actual .marcadamente diferente de su curriculum al actual .

““SI USTED NO ESTÁ TRABAJANDO SI USTED NO ESTÁ TRABAJANDO PARA CONSTRUIR SU IDEAL, ESTA PARA CONSTRUIR SU IDEAL, ESTA TRABAJANDO PARA CONSTRUIR EL TRABAJANDO PARA CONSTRUIR EL IDEAL DE OTRO.”IDEAL DE OTRO.”

““SI USTED NO ESTÁ TRABAJANDO SI USTED NO ESTÁ TRABAJANDO PARA CONSTRUIR SU IDEAL, ESTA PARA CONSTRUIR SU IDEAL, ESTA TRABAJANDO PARA CONSTRUIR EL TRABAJANDO PARA CONSTRUIR EL IDEAL DE OTRO.”IDEAL DE OTRO.”

•Cada mañana se despierta en África una Gacela, Cada mañana se despierta en África una Gacela, sabe que debe empezar a correr o será comida por sabe que debe empezar a correr o será comida por el león.el león.

•Cada Mañana se despierta en África un León sabe Cada Mañana se despierta en África un León sabe que debe empezar a correr o morirá de hambre.que debe empezar a correr o morirá de hambre.

•No importa si uno es Gacela o León, en cuanto No importa si uno es Gacela o León, en cuanto salga el sol es preferible empezar a corrersalga el sol es preferible empezar a correr......

...“ FIN”...“ FIN”

•Cada mañana se despierta en África una Gacela, Cada mañana se despierta en África una Gacela, sabe que debe empezar a correr o será comida por sabe que debe empezar a correr o será comida por el león.el león.

•Cada Mañana se despierta en África un León sabe Cada Mañana se despierta en África un León sabe que debe empezar a correr o morirá de hambre.que debe empezar a correr o morirá de hambre.

•No importa si uno es Gacela o León, en cuanto No importa si uno es Gacela o León, en cuanto salga el sol es preferible empezar a corrersalga el sol es preferible empezar a correr......

...“ FIN”...“ FIN”

REFLEXION REFLEXION REFLEXION REFLEXION