j.7 group trendbook 02/2011

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02.11 J.7 COLLECTION »COLOUR SHOTS« Die neue J.7 collection fall/winter 2011/2012 SCHWABENKIND Bezaubernde Mode aus dem Ländle Think global, buy local 10 JAHRE J.7 Die Gründer des Labels erinnern sich an die ersten Tage und Wochen OCCHIO LICHT Light is evolution, Licht ist Evolution J.7 UNPLUGGED INTERNATIONAL 2011 On stage performances, handgemacht und von der oberen Schnittklasse DIE LIZENZ AUF MEHR Aus- und Fortbildung bei J.7 Join the culture… GEMEINSAM ZUKUNFT STIFTEN J.7 verbringt einen Tag mit den Kindern der Tabaluga Stiftung RESTYLE AND BE STYLE

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A magazine talking about fashion/style/trends in a authentic way! Plus new collections of the german styling specialist J-7 Group for man and women. New designers, individuals, reports of new trends, personalities, accessoires, music and lifestyle. The trendbook combines extrem individuality with smart fine tunes. We are not a requirement of the mass market. Style is unique and must be composed.

TRANSCRIPT

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02.11J.7 COLLECTION »COLOUR SHOTS«Die neue J.7 collection fall/winter 2011/2012

SCHWABENKINDBezaubernde Mode aus dem LändleThink global, buy local

10 JAHRE J.7Die Gründer des Labels erinnern sichan die ersten Tage und Wochen

OCCHIO LICHTLight is evolution, Licht ist Evolution

J.7 UNPLUGGED INTERNATIONAL 2011On stage performances, handgemachtund von der oberen Schnittklasse

DIE LIZENZ AUF MEHRAus- und Fortbildung bei J.7Join the culture…

GEMEINSAM ZUKUNFT STIFTENJ.7 verbringt einen Tag mit den Kindern der Tabaluga Stiftung

RESTYLE AND BE STYLE

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J.7 * RESTYLE AND BE STYLE

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ANFANGS!

Fotografi e Portrait Vlado Golub

J.7 * RESTYLE AND BE STYLE

fi ne and chic extremely special

Das J.7 Jubiläumsjahr neigt sich dem Ende zu – ein Jahr, das wir gebührend gefeiert haben. Mit

den Erkenntnissen der letzten 10 Jahre und neuen Visionen starten wir nun in eine neue Epoche.

Seien Sie gespannt...

Die J.7 collection fall/winter 2011/2012 heißt COLOUR SHOTS und hält was sie verspricht:

Gefährlich schöne Looks! Sie sind so wie wir: edel und frech, cool und geheimnisvoll, glatt und

gelockt, punky und glamourös. Vor allem aber nonkonform, individuell und gefährlich schön, ge-

fährlich vielseitig! Sowohl für Menschen, die ihren eigenen Style entdecken möchten als auch für

die, die ihn bereits gefunden haben und sich von der Masse hervorheben.

In einer Zeit, in der wir uns die Wissenslücken im world wide web weggoogeln und uns emotionale

Streicheleinheiten bei unseren facebook-Freunden holen, fehlt es hin und wieder an persönlichem

Kontakt, gegenseitiger Achtsamkeit und Rücksichtnahme. Es ist wichtig sich mal im eigenen Um-

feld umzuschauen und sich selbst nicht zu sehr in den Fokus zu nehmen. Es gibt Menschen, die

wirklich auf die Hilfe Anderer angewiesen sind und das haben wir uns zur Aufgabe gemacht! Wie

wir das umgesetzt und was wir erlebt haben, erfahren Sie ab Seite 42.

In diesem Zuge begrüße ich Sie in der Herbst/Winter-Ausgabe des J.7 Trendbooks. Neben der

Kollektion erwarten Sie ein Rückblick der Gründer auf 10 Jahre J.7, spannende Beiträge über die

Aktivitäten der J.7 school und der J.7 Salons und Interviews mit interessanten Menschen.

Wir wünschen uns mindestens zehn weitere

Jahre mit Ihnen, Ihr Achim Rothenbühler

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HERAUSGEBER & CHEFREDAKTEUR

Achim Rothenbühler

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REDAKTIONSLEITUNG J.7

Tina Venetidou

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CREATIVE DIRECTOR

Marc Engenhart

trendbook@ engenhart.com

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REDAKTION LIFESTYLE

Engenhart Stuttgart & J.7

---

FOTOGRAFEN

Im Inhalt aufgeführt

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GESTALTUNG

Engenhart Stuttgart * Berlin

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ANZEIGENLEITUNG

J.7 group »Trendbook«

Tina Venetidou

Esslinger Straße 42, 70182 Stuttgart

Tel. +49(0)711/24.83.85.83

Fax. +49(0)711/24.83.85.66

[email protected]

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REDAKTIONSANSCHRIFT

J.7 group »Trendbook«

Esslinger Straße 42

70182 Stuttgart

[email protected]

---

www.J-7.de

Das Trendbook wird zweimal pro Jahr von der J.7 group gmbh, Esslinger Straße 42,

70182 Stuttgart veröffentlicht. Gedruckt wird es bei der Druckhandlung, Rotebühlstraße

84/1, 70178 Stuttgart. Digitale Bildbearbeitung, Steffen Müller Fotografi e. Reproduktionen

und elektronische Verarbeitungen sowie jede Art der veröffentlichten Wiedergabe nur mit

schriftlicher Genehmigung. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Presseinforma-

tionen, Fotografi en und Datenträger können wir keine Haftung übernehmen.

Jahrgang 2011, HEFT No. 2 – Herbst/Winter, Aufl age 25.000 Stück

J.7 COLLECTION »COLOUR SHOTS«Die neue J.7 collection fall/winter 2011/2012

ON LOCATION REPORTEin Tag am Set. Dokumentation des Shootings zur Kollektion

J.7 UNPLUGGED INT.On stage performances, handgemacht und international

OCCHIO Light is evolution

SCHWABENKINDMode aus dem Ländle

10 JAHRE J.7Die Gründungsmitglieder erinnern sich

BG PROJECTSDie neuesten Hairfashion-trends aus den BG Studios

KURZER PROZESSHaarverlängerung für klare Konturen

L'ORÉAL TRENDCOLLECTION Ursprüngliche Schönheit. Die Jubiläums Trendcollection

J.7 SCHOOL ON TOURVon der TOP HAIR zur Hair & Beauty bis zum L'Oréal Workshop

CONGRATULATIONSDie Partner der ersten Stunde gratulieren

DIE LIZENZ AUF MEHRJoin the J.7 culture

DIE GHD-STORYA new religion for hair

GEMEINSAM ZUKUNFT STIFTENEin Tag mit den Kindern der Tabaluga Stiftung

LEADER OF THE NEXT GENERATIONTrainingscamp für die Vorbilder von Morgen

J.7 PULSEWhat´s up? J.7 Neuigkeiten intern und extern

MIND YOUR MUSIC! MIND YOUR STYLE!

BE WELL Gegen grauverhangenen Himmel und klirrende Kälte

SIEBENBLICKEWas bringt der Herbst… Was bringt der Winter…

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Foto Vlado Golub Model Selma Hair J.7 artistic team Make-up J.7 artistic team Styling & Outfi t Nicole Czapalla Postproduktion Steffen Müller

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J.7 collection fall/winter 2011/2012

Gefährlich schöne, vielseitige Looks

Trendy oder edel? Frech oder lieb? Auffallend oder zurückhaltend? Mutig oder vernünftig?

Von wegen oder! Wir sind beides und das ganz bewusst. Gleichzeitig oder nacheinander,

gleichzeitig und nacheinander.

Wir googeln uns im world wide web die Wissenslücken weg. Und holen uns emotionale

Streicheleinheiten bei unseren facebook-Freunden. Morgens sind wir Carla Bruni, abends Lady Gaga.

Und natürlich sieht man uns die vielen Seiten unseres Ichs auch an. Wir tragen, was und wie

wir uns gerade fühlen. Im Kopf und auf dem Kopf…

COLOUR SHOTS, die Herbst/Winter-Looks 2011/2012, sind so wie wir: edel und frech,

cool und geheimnisvoll, glatt und gelockt, punky und glamourös. Vor allem aber

nonkonform, individuell und gefährlich schön, gefährlich vielseitig! Und das gilt für die gestuften

und gesofteten Schnitte gleichermaßen wie für die starken Farben. Erst beides zusammen

ergibt unverwechselbar ausdrucksvolle Hairstyles. Die klaren Linien werden, ob kurz oder lang,

vor allem am Oberkopf und in den Wirbelbereichen stark gestuft, dann aber mit Slice- und

Soft-Techniken frech und fransig pointiert. Das sieht schon ‚nature‘ echt sexy aus, entwickelt dann

beim fantasievollen Styling aber erst recht seine ganze Kreativität und Flexibilität.

In Sachen Colorationen haben die J.7-Kreativen für die anstehende Saison voll in die Farbtöpfe

gegriffen und ein Feuerwerk an Highlights, Kombinationen, Variationen und Kontrasten entfacht.

Ein aufregender Mix aus eisigem Blond, warmen Schoko- oder sanft irisierenden

Fruchtnuancen bis hin zu den aktuell unverzichtbaren kräftigen Rottönen entfaltet seine ganze

Faszination. Dabei gilt für COLOUR SHOTS: Das perfekte Zusammenspiel von Schnitt

und Coloration ist absolutes »must«!

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Foto Foto Foto Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub ModelModelModel Yagmur Yagmur Yagmur Yagmur Hair Hair J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team Make-up Make-up Make-up Make-up J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Nicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole Czapalla Postproduktion Postproduktion Postproduktion Postproduktion Postproduktion Postproduktion Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller

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Foto Foto Foto Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub ModelsModelsModels Lisa & Moritz Lisa & Moritz Lisa & Moritz Lisa & Moritz Lisa & Moritz Lisa & Moritz Hair Hair J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team Make-up Make-up Make-up Make-up J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Nicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole Czapalla Postproduktion Postproduktion Postproduktion Postproduktion Postproduktion Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller

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Foto Foto Foto Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub Vlado Golub ModelsModelsModelsModels Lisa F. & Gabriel Lisa F. & Gabriel Lisa F. & Gabriel Lisa F. & Gabriel Lisa F. & Gabriel Lisa F. & Gabriel Lisa F. & Gabriel Hair Hair J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team Make-up Make-up Make-up Make-up J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team J.7 artistic team Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Styling & Outfi t Nicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole CzapallaNicole Czapalla Postproduktion Postproduktion Postproduktion Postproduktion Postproduktion Postproduktion Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller Steffen Müller

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SHOOTING REPORTWie bereits die Jahre zuvor wurde die neue Kollektion fall/winter 2011/2012 »Colour Shots«

in Sindelfi ngen bei Fotograf Vlado Golub umgesetzt. Eine Menge Assistenten, Visagisten,

Videoleute und das J.7 artistic team tummelten sich eifrig vor Ort.

Das komplette Shooting als Dokumentation: Inspiration, Spaß, Präzision und die Toplooks

»backstage«. Den aktuellen Collection-Clip können sie unter www.J-7.de ansehen.

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SPOT J.7 Unplugged int.-------- On stage performences

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J.7 UNPLUGGED INT. !

Fotografi en mit freundlicher Genehmigung von Jennifer Wölfl

J.7 unplugged international inspiriert und begeistert.

Bereits zum dritten Mal stürmten 600 Friseure und

Friseurinnen am dritten Mai-Sonntag ins Theaterhaus

nach Stuttgart. Ganz international war nicht nur die Be-

setzung der Gast-Akteure mit Alison Dace aus London

und Bertram K aus Wien, sondern auch das Publikum –

es erschienen Hairstylisten aus Holland und Bulgarien

in der Landeshauptstadt Baden-Württembergs.

Für das gastgebende J.7 artistic team demonstrierten

Achim Rothenbühler, Michael Knöpfl e und die Farbex-

pertin Christina Bauer step by step beispielhafte Schnitte,

Colorationen und Stylings der aktuellen J.7-Frühjahr-

Sommer-Kollektion „CATS WALK“. Die extrem wandelbar-

en Frisuren leben von gleichermaßen viel Struktur und Tex-

tur, von den teils harmonierenden, teils vorsichtig kontrast-

ierenden Farbakzenten sowie vom variantenreichen Finish.

Mit besonderem Applaus wurde Wiederholungsgast Bertram

K. aus Österreich empfangen, der in diesem Jahr seine As-

sistenten Simone Jungwirth und Michele Gargano mitge-

bracht hatte. Gewohnt charmant, aber scharfzüngig erzählt

er ‚Haar-Geschichten‘. Er arbeitet anekdotisch und lässt sich

von Erlebtem inspirieren. Ein mit dem Messer geschnittener

Bob entstand im nassen und zuvor kräftig gegelten Haar.

Und so zeigte das Trio, dass auch die Kundin am Entstehu-

ngsprozess der Frisur aktiv beteiligt werden kann, wenn sie

sich nur - je nach Schnitt-Stadium und Haarpartie - unter

den Händen des Friseurs auf dem Stuhl dreht.

Alison Dace, L’Oréal-Teammitglied und Repräsentantin der

Saks Academies, freute sich mit ihrem Trainer-Kollegen

Luke Pluckrose über ihren Einstand bei J.7 unplugged inter-

national. Als Head of Art Team einer der renommiertesten

Friseurschulen Großbritanniens wusste sie aus erster Hand

vom Finden und Umsetzen der Saks-Trends zu erzählen. Ob

Straße, Celebrities oder Technik, vielerlei Einfl üsse fi nden in

den Kollektionen ihren Niederschlag. Dabei verbinden die

Kreativen von Saks Retro mit aktuellen Trends und setzen

den Mix in ihren Neuinterpretationen modern und zeit-

gemäß um. Ein Farrah Fawcett-Look aus der stark von den

70ern inspirierten aktuellen Kollektion etwa lebt nach wie

vor von Glamour und Hippie-Feeling.

www.J-7.de

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Occhio

Occhio Sentolight is evolution

www.occhio.com

Hecht Designfabrik, Bahnhofstraße 26, 72138 Kirchentellinsfurt Telefon: + 49 (0) 7121 - 67 76 88, [email protected], www.designfabrik.deUnsere Öffnungszeiten: Di -- Fr 11.00 -- 19.00 Uhr, Sa 10.00 -- 16.00 UhrWir freuen uns auf Ihren Besuch in unserem Occhio studio!

Occhio Sento – das modulare Lichtsystem

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THINK GLOBAL, THINK GLOBAL, THINK GLOBAL, THINK GLOBAL, BUY LOCAL!BUY LOCAL!Schwabenkind – Modedesign made im Ländle. Die junge Modedesignerin Nadine Psotta verweigert sich dem Trend vieler Mode-Schwabenkind – Modedesign made im Ländle. Die junge Modedesignerin Nadine Psotta verweigert sich dem Trend vieler Mode-Schwabenkind – Modedesign made im Ländle. Die junge Modedesignerin Nadine Psotta verweigert sich dem Trend vieler Mode-schöpfer ihres Alters. Sie sucht ihr Glück nicht in der Bundeshauptstadt, sondern lebt, arbeitet und produziert im Schwabenländle. schöpfer ihres Alters. Sie sucht ihr Glück nicht in der Bundeshauptstadt, sondern lebt, arbeitet und produziert im Schwabenländle. schöpfer ihres Alters. Sie sucht ihr Glück nicht in der Bundeshauptstadt, sondern lebt, arbeitet und produziert im Schwabenländle. schöpfer ihres Alters. Sie sucht ihr Glück nicht in der Bundeshauptstadt, sondern lebt, arbeitet und produziert im Schwabenländle. schöpfer ihres Alters. Sie sucht ihr Glück nicht in der Bundeshauptstadt, sondern lebt, arbeitet und produziert im Schwabenländle. Dabei steht ihre Mode, bekannt unter dem Label SCHWABENKIND, den Berliner Designern in nichts nach. Farbenfrohe, verspielte Dabei steht ihre Mode, bekannt unter dem Label SCHWABENKIND, den Berliner Designern in nichts nach. Farbenfrohe, verspielte Dabei steht ihre Mode, bekannt unter dem Label SCHWABENKIND, den Berliner Designern in nichts nach. Farbenfrohe, verspielte Dabei steht ihre Mode, bekannt unter dem Label SCHWABENKIND, den Berliner Designern in nichts nach. Farbenfrohe, verspielte Dabei steht ihre Mode, bekannt unter dem Label SCHWABENKIND, den Berliner Designern in nichts nach. Farbenfrohe, verspielte Mode, die durch klare Linien besticht und immer wieder ungewöhnliche Materialien konsequent miteinander kombiniert. Mode, die durch klare Linien besticht und immer wieder ungewöhnliche Materialien konsequent miteinander kombiniert. Mode, die durch klare Linien besticht und immer wieder ungewöhnliche Materialien konsequent miteinander kombiniert. Mode, die durch klare Linien besticht und immer wieder ungewöhnliche Materialien konsequent miteinander kombiniert. Mode, die durch klare Linien besticht und immer wieder ungewöhnliche Materialien konsequent miteinander kombiniert. Wir sprachen mit der Designerin über Lifestyle, Land und Leute.

SPOT SPOT Schwabenkind-------- -------- -------- Mode made im LändleMode made im LändleMode made im Ländle

01 Fotos: Oliver Narr01 Fotos: Oliver Narr01 Fotos: Oliver Narr

Nadine Psotta, Deine Mode ist verspielt und gleichzeitig sehr Nadine Psotta, Deine Mode ist verspielt und gleichzeitig sehr klassisch gehalten. Vom Hoody über die Trachtenjacke bis zum klassisch gehalten. Vom Hoody über die Trachtenjacke bis zum Nadelstreifenblazer scheint alles erlaubt. Was inspiriert Dich zu Nadelstreifenblazer scheint alles erlaubt. Was inspiriert Dich zu Deinen ausgefallenen Farb- und Materialkombinationen?Deinen ausgefallenen Farb- und Materialkombinationen?

Mode ist eher ein Spiel für mich, eine Art Puzzle. Das Rad kann man Mode ist eher ein Spiel für mich, eine Art Puzzle. Das Rad kann man nicht neu erfi nden. Aber man kann aus dem, was man hat etwas Neues, nicht neu erfi nden. Aber man kann aus dem, was man hat etwas Neues, Individuelles zaubern. Ich kann einfach nicht die Finger davon lassen. Wenn mir jemand erklärt, das geht so nicht, dann erst recht.

Beschreibe den typischen Schwabenkind-Kunden.Beschreibe den typischen Schwabenkind-Kunden.Meinen typischen Schwabenkind-Kunden kann ich nicht beschreiben. Meinen typischen Schwabenkind-Kunden kann ich nicht beschreiben. Meinen typischen Schwabenkind-Kunden kann ich nicht beschreiben. Meinen typischen Schwabenkind-Kunden kann ich nicht beschreiben. Es gibt sie von stinknormal bis super verrückt, von der Oma mit roten Es gibt sie von stinknormal bis super verrückt, von der Oma mit roten Es gibt sie von stinknormal bis super verrückt, von der Oma mit roten Haaren bis zum komplett tättowierten Rocker. Aber alle verbindet eines: Haaren bis zum komplett tättowierten Rocker. Aber alle verbindet eines: Haaren bis zum komplett tättowierten Rocker. Aber alle verbindet eines: Haaren bis zum komplett tättowierten Rocker. Aber alle verbindet eines: Sie sind Individualisten mit Liebe zum Detail.

Deine Verbundenheit zum "Ländle" lässt sich an vielen Stationen Deine Verbundenheit zum "Ländle" lässt sich an vielen Stationen Deine Verbundenheit zum "Ländle" lässt sich an vielen Stationen Deine Verbundenheit zum "Ländle" lässt sich an vielen Stationen Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Deines berufl ichen Schaffens ausmachen. So hast Du in Stuttgart Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Modedesign studiert, lässt Deine Mode ausschließlich in Baden-Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Württemberg produzieren und nennst Deine Kollektion Schwabenkind. Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?Woher kommt diese starke Anbindung an Land und Leute?

Nun, es war ein langer und schwerer Weg, zurück zu den eigenen Nun, es war ein langer und schwerer Weg, zurück zu den eigenen Nun, es war ein langer und schwerer Weg, zurück zu den eigenen Nun, es war ein langer und schwerer Weg, zurück zu den eigenen Wurzeln. Ich bin nun mal ein Schwabe und kenne meine Kultur. Und Wurzeln. Ich bin nun mal ein Schwabe und kenne meine Kultur. Und Wurzeln. Ich bin nun mal ein Schwabe und kenne meine Kultur. Und Wurzeln. Ich bin nun mal ein Schwabe und kenne meine Kultur. Und ich habe Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit. Am Anfang habe ich habe Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit. Am Anfang habe ich habe Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit. Am Anfang habe ich habe Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit. Am Anfang habe ich habe Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit. Am Anfang habe ich habe Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit. Am Anfang habe ich in Asien produzieren lassen, wurde aber durch diverse Probleme ich in Asien produzieren lassen, wurde aber durch diverse Probleme ich in Asien produzieren lassen, wurde aber durch diverse Probleme ich in Asien produzieren lassen, wurde aber durch diverse Probleme ich in Asien produzieren lassen, wurde aber durch diverse Probleme ich in Asien produzieren lassen, wurde aber durch diverse Probleme wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. wie Produktpiraterie und schlechter Qualität, Lieferproblemen etc. eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei eines Besseren belehrt. Wie heißt es so schön? Schuster bleib bei deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, deinen Leisten. 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Der Name Schwabenkind kam eher von meiner Mutter, die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht die hat mich immer im Ausland angerufen und gefragt, "Na, wie geht es denn meinem Schwabenkind?" Ich fand den Namen total süß und es denn meinem Schwabenkind?" Ich fand den Namen total süß und es denn meinem Schwabenkind?" Ich fand den Namen total süß und es denn meinem Schwabenkind?" Ich fand den Namen total süß und es denn meinem Schwabenkind?" Ich fand den Namen total süß und es denn meinem Schwabenkind?" Ich fand den Namen total süß und es denn meinem Schwabenkind?" Ich fand den Namen total süß und es denn meinem Schwabenkind?" Ich fand den Namen total süß und somit hatte ich meinen Labelnamen. Als ich dann den Namen schützen somit hatte ich meinen Labelnamen. Als ich dann den Namen schützen somit hatte ich meinen Labelnamen. Als ich dann den Namen schützen somit hatte ich meinen Labelnamen. Als ich dann den Namen schützen somit hatte ich meinen Labelnamen. Als ich dann den Namen schützen somit hatte ich meinen Labelnamen. Als ich dann den Namen schützen somit hatte ich meinen Labelnamen. Als ich dann den Namen schützen ließ, dachte ich nicht mehr im Traum daran, für die Produktion ins ließ, dachte ich nicht mehr im Traum daran, für die Produktion ins ließ, dachte ich nicht mehr im Traum daran, für die Produktion ins ließ, dachte ich nicht mehr im Traum daran, für die Produktion ins ließ, dachte ich nicht mehr im Traum daran, für die Produktion ins ließ, dachte ich nicht mehr im Traum daran, für die Produktion ins Ausland zu gehen. Glücklicherweise fand ich eine Produktion auf der Ausland zu gehen. Glücklicherweise fand ich eine Produktion auf der Ausland zu gehen. Glücklicherweise fand ich eine Produktion auf der Ausland zu gehen. Glücklicherweise fand ich eine Produktion auf der schwäbischen Alb, denn ein Name verpfl ichtet. Das Schöne ist, dort schwäbischen Alb, denn ein Name verpfl ichtet. Das Schöne ist, dort schwäbischen Alb, denn ein Name verpfl ichtet. Das Schöne ist, dort schwäbischen Alb, denn ein Name verpfl ichtet. Das Schöne ist, dort

wird mitgedacht. Wenn ich mal einen Fehler mache, werde ich wird mitgedacht. Wenn ich mal einen Fehler mache, werde ich wird mitgedacht. Wenn ich mal einen Fehler mache, werde ich wird mitgedacht. Wenn ich mal einen Fehler mache, werde ich wird mitgedacht. Wenn ich mal einen Fehler mache, werde ich wird mitgedacht. Wenn ich mal einen Fehler mache, werde ich wird mitgedacht. Wenn ich mal einen Fehler mache, werde ich wird mitgedacht. Wenn ich mal einen Fehler mache, werde ich sofort angerufen und es wird nochmals nachgefragt, ob das denn sofort angerufen und es wird nochmals nachgefragt, ob das denn sofort angerufen und es wird nochmals nachgefragt, ob das denn sofort angerufen und es wird nochmals nachgefragt, ob das denn sofort angerufen und es wird nochmals nachgefragt, ob das denn sofort angerufen und es wird nochmals nachgefragt, ob das denn wirklich so gewollt ist. Ich kann mich 100% auf sie verlassen, wirklich so gewollt ist. Ich kann mich 100% auf sie verlassen, wirklich so gewollt ist. Ich kann mich 100% auf sie verlassen, wirklich so gewollt ist. Ich kann mich 100% auf sie verlassen, wirklich so gewollt ist. Ich kann mich 100% auf sie verlassen, wirklich so gewollt ist. Ich kann mich 100% auf sie verlassen, die Qualität ist super und man versteht mich, die Qualität ist super und man versteht mich, die Qualität ist super und man versteht mich, die Qualität ist super und man versteht mich, die Qualität ist super und man versteht mich, wenn i schwätz! Seither gilt für mich: Think global, buy local!Seither gilt für mich: Think global, buy local!Seither gilt für mich: Think global, buy local!Seither gilt für mich: Think global, buy local!

Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Zunächst hattest Du einen Laden im H7, der ehemaligen Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Bahndirektion am Hauptbahnhof. Heute verkaufst Du Deine Mode über das Internet. Was hat Dich zu diesem Schritt be-Mode über das Internet. Was hat Dich zu diesem Schritt be-Mode über das Internet. Was hat Dich zu diesem Schritt be-Mode über das Internet. Was hat Dich zu diesem Schritt be-Mode über das Internet. Was hat Dich zu diesem Schritt be-Mode über das Internet. Was hat Dich zu diesem Schritt be-Mode über das Internet. Was hat Dich zu diesem Schritt be-Mode über das Internet. Was hat Dich zu diesem Schritt be-wogen und gibt es trotzdem die Möglichkeit Deine Mode wogen und gibt es trotzdem die Möglichkeit Deine Mode wogen und gibt es trotzdem die Möglichkeit Deine Mode wogen und gibt es trotzdem die Möglichkeit Deine Mode wogen und gibt es trotzdem die Möglichkeit Deine Mode wogen und gibt es trotzdem die Möglichkeit Deine Mode wogen und gibt es trotzdem die Möglichkeit Deine Mode irgendwo an- bzw. auszuprobieren?irgendwo an- bzw. auszuprobieren?irgendwo an- bzw. auszuprobieren?irgendwo an- bzw. auszuprobieren?

Das wird ein Schwabe gefragt? Da kommt die beste Tugend Das wird ein Schwabe gefragt? Da kommt die beste Tugend raus: die Sparsamkeit. Ich habe nach einiger Zeit gemerkt, dass in meinen Laden weniger Menschen kommen, als über das Internet bestellen. Und da war es ganz klar: Arbeite von Zuhause aus, spare Geld und arbeite entspannter... Und siehe da! Ich mische nach wie vor in der Modebranche mit, habe weltweit Kunden und lebe heute von meiner Mode. Übrigens: Man kann natürlich auch jederzeit bei mir anrufen und einen Termin vereinbaren.

Was planst Du in naher Zukunft? Dürfen wir eine neue Was planst Du in naher Zukunft? Dürfen wir eine neue Kollektion erwarten?

Ich bin gerade am "Feintuning" von meinen Dirndl. Ja, ich habe tatsächlich Dirndl gemacht. Komplett anders und eben typisch Schwabenkind: Keine typischen Dirndl-Stoffe und auch den typischen Dirndl-Rock gibt es nicht. Ansonsten werden dieses Jahr noch viele Dinge passieren, das kann ich Euch versprechen. Nur reden darf ich noch nicht darüber. Aber Euer Schwabenkind hält Euch natürlich auf dem Laufenden.

www.schwabenkind.de

Page 30: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

Sie waren das Team der ersten Stunde: Achim Rothenbühler, Ramona Lesny, Alexander Mäckl,

Michael Knöpfl e, Jens Swafi ng und Thomas Wormser. Die sechs, damals und heute allesamt bei

J.7 in der Führungsverantwortung, erinnern sich an den Start, erzählen von ihren ganz

persönlichen Highlights und ziehen eine Zwischenbilanz.

»Wir hatten die Narrenfreiheit des Newcomers«

10 JAHRE J.7

»Egal was war, es war kein Problem«

Ramona Lesny, J.7 franchise director

Am Anfang stand vor allem der Spaß im Vordergrund. Ich habe

nicht viel darüber nachgedacht, was das für Konsequenzen hat, dass

wir auf vieles verzichten müssen oder dass es auch fi nanziell schwer

wird. Wir hatten einfach mega viel Spaß und die totale Leichtigkeit!

Egal was war, es war kein Problem. Wir strotzten nur so vor Eifer

und Motivation. Heute ist das anders. Da geht es nicht mehr nur

um uns, sondern um ein Unternehmen mit Hunderten von Mitar-

beitern. Wir tragen Verantwortung. Aber wir sind eben auch älter

und reifer geworden und haben viele Erfahrungen gemacht.

Eine meiner schönsten Erinnerungen ist die Eröffnung der Firma

und der Schule in unserem jetzigen Gebäude. Wir wollten eine

bombastische Feier machen, hatten aber fi nanziell gar nicht die

Möglichkeit. Also hat eben jeder Einzelne alles dafür getan. Die

damaligen MitarbeiterInnen haben mit mir zusammen drei Tage

lang das Catering für 300 Gäste gemacht. Alles selbst gemacht mit

viel Enthusiasmus in irgendwelchen Büroräumen, die zur Küche

umfunktioniert wurden. Es wurde das Wahnsinnsbuffet!

An was ich auch immer wieder zurückdenken muss, war unser erstes

Führungskräfte-Seminar auf Mallorca. Wir hatten Jahre darüber

geredet, ob und wie wir das machen könnten. Und dann standen wir

im April 2008 endlich am Flughafen und haben auf unsere Salonlei-

ter gewartet. Ein sehr emotionaler Moment! Voller Stolz, dass wir so

was alleine auf die Füße gestellt hatten.

Ach

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»Wir hatten die Narrenfreiheit des Newcomers«

Achim Rothenbühler, J.7 group director

Am Start war natürlich der enorme fi nanzielle Druck, den wir im

Nacken spürten, allgegenwärtig. Dafür hatten wir die (Narren-)

Freiheit eines Newcomers. 10 Jahre später, als eine der Leader-

fi rmen am Markt, ist die Erwartungshaltung im Umfeld natürlich

viel höher und jeder Schritt wird von der Branche genau

beobachtet - und bewertet…

Mein absolutes Highlight? Ganz klar, die Entscheidung

zur Gründung selbst und das Bewusstsein, dass wir uns und

unseren Werten in den letzten 10 Jahren immer treu geblieben

sind.

DIE GRÜNDER ERINNERN SICH

Page 31: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

»Gott sei Dank waren wir uns der wirtschaftlichen

Konsequenzen damals nie wirklich bewusst«

Alexander Mäckl, J.7 group manager

Unser ‚Kampfgeist‘ beim Start von J.7 war gewaltig. Wir

hatten uns auf ein Ziel eingeschworen: Wir wollten was

ganz Großes schaffen. Wir wollten es uns und der ganzen

Welt beweisen: Wir werden das schaffen, ganz klar! In den

ersten Jahren konnten die Ideen schnell umgesetzt werden,

damals waren wir ja noch viel kleiner. Wir haben es einfach

gemacht. Heute bei fast 40 Salons müssen wir eine viel

umfangreichere Kommunikationsstrecke bewältigen. Dafür

ist es aber auch viel leichter, größere Projekte und fi nanziell

anspruchsvollere Ideen umzusetzen. Der wirtschaftlichen

Konsequenzen unserer Projekte waren wir uns damals nie

wirklich bewusst. Gott sei Dank! Sonst hätten wir vielleicht

die eine oder andere Entscheidung nicht getroffen, die sich

heute als richtig und wichtig herausgestellt hat. Wie oft

habe ich anfangs am Monatsende gezittert, ob alle Löhne

rausgehen oder ob vielleicht eine Überweisung platzt? Heu-

te bin ich sehr froh über diese Erfahrung, denn sie hat mich

gelehrt, mit unserem Geld viel bewusster umzugehen.

Eine für mich ebenso wichtige Erkenntnis aus den letzten

10 Jahren ist, dass wir von unseren Krisen und Aufgaben

lernen und an ihnen wachsen. Nur so ist Weiterentwicklung

möglich.

Ein großer Moment für mich war die Gründung der Firma.

Wir unterschrieben einen Mietvertrag über eine Fläche

von 320 qm Schule und 100 qm Büros für zehn Jahre - für

mich damals eine unvorstellbar riesige Größenordnung!

Heute arbeiten und trainieren wir auf ca. 680 qm mitten in

Stuttgart… Ein herausragendes Ereignis war unser erstes

Jahresmeeting, damals noch in einem Altenheim in Kirch-

heim/Teck. Anschließend, bei der Feier im Kirchheimer

Salon, wurde das J.7-Logo zum ersten Mal präsentiert - ein

sehr bewegender Augenblick für uns alle.

»Wir waren damals alle ein bisschen größenwahnsinnig«

Michael Knöpfl e, J.7 artistic director

Wir haben J.7 am 7. Januar 2001 im Wohnzimmer von Jens

Swafi ng gegründet. Unser Headoffi ce hatten wir zunächst

im Wohn-Esszimmer von Achim. Als wir dann das Objekt

in der Esslinger Straße angemietet haben, waren wir alle

ein bisschen größenwahnsinnig. Schulungsräumlichkeiten

von 320 qm, aber keine Kunden!!! Heute, nach 10 Jahren

darf ich sagen: Wir haben alles richtig gemacht. Wer

Großes erreichen möchte, muss eben groß denken.

Welches Ereignis bzw. welche Entscheidung für mich das

Highlight in den 10 Jahren J.7 war? Dass wir es geschafft

haben, aus dem Label J.7 wirklich eine Marke zu kreieren

und damit fachlich ein so hohes Ansehen im Friseurmarkt

erreicht haben - unfassbar!

»Wir haben uns einen Namen und

eine Marke geschaffen!«

Jens Swafi ng, J.7 artistic director

Am Anfang war da die Euphorie: Hier sind wir jetzt – und

alle rennen uns die neue school ein! Stimmte aber leider

nicht. Als J.7 kannte uns kein Mensch. Zudem war Jahres-

anfang und die meisten hatten ihr Budget für Schulungen

schon verplant. Heute haben wir uns einen Namen und

eine Marke erschaffen und auch die Mitbewerber wissen

jetzt, wer wir sind. Dennoch ist es sehr schwer, sich zu be-

haupten. Friseure sparen in einer Wirtschaftskrise leider

als erstes bei den Schulungen, was unternehmerisch sehr

gefährlich ist. Zudem schult die Industrie viele Salons

umsonst. Für uns bedeutet das neue Herausforderungen:

das Konzept der school dem Zeitgeist anzupassen, indi-

vidueller zu schulen, mehr Tagesseminare zu geben etc.

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Page 32: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

Der Erfolg kommt heute sehr stark über

den Einsatz und die Persönlichkeit unserer

Trainer.

Mein persönliches Highlight war allen

voran natürlich die Gründung der Firma.

Mit der tollen Erfahrung, die Freiheit der

Selbständigkeit zu erleben! Aber auch sehr

viele Veranstaltungen wie z.B. die Auftritte

bei den Trend & Fashion Days, der Vision

von L’Oréal, unseren J.7-Tourneen, Moden-

schauen usw. Diese Verantwortung und der

Nervenkitzel, vor zwei-, dreitausend Men-

schen auf der Bühne zu stehen, gibt einem

ungeahnte Kräfte. In den zehn Jahren sind

auch für mich persönlich immer wieder

neue Entscheidungen gefallen, Entschlüsse,

Dinge neu zu sortieren. Das setzt immer

wieder neue Kräfte frei. Geblieben ist die

tiefe Befriedigung darüber, Menschen sich

entwickeln zu sehen und ihr Vertrauen in

uns zu spüren, vom Azubi bis zum Trainer.

Den Luxus haben nicht viele Firmen zu

bieten.

»Nichts und niemand hielt uns davon ab,

unbeirrt an die Marke J.7 zu glauben«

Thomas Wormser, J.7 marketing director

Die Aufbruchstimmung von uns sechs

Geschäftspartnern bei der Gründung von

J.7 war atemberaubend. Die Entscheidung,

eine große Friseurfi rma zu gründen, gab

uns allen einen Extra-Schub Energie und

Leidenschaft. Was uns verband, war der

Qualitätsanspruch und der Wille, alles in

Frage zu stellen, neu zu defi nieren und selbst

zu bestimmen, was wir tun und wie wir es tun.

Eine berauschende Zeit! Trotz aller Anfangs-

schwierigkeiten hielt uns nichts und niemand

davon ab, unbeirrt an die Marke J.7 zu glauben und

unseren Weg zu gehen – und zwar auf unsere Art

und Weise. Das war für mich eine sehr eindrucksvolle

und unvergessliche Zeit - mit viel Ehrgeiz, Kreativität,

Mut und Vertrauen. Das eigentlich Besondere daran ist aber,

dass das Ganze mit einer fast schon frechen Leichtigkeit und

unglaublich viel Spaß entstand.

Heute sind unsere Werte und Grundziele nach wie vor un-

verändert. Allerdings haben wir durch das Wachstum von

J.7 eine viel höhere Verantwortung und mehr Erfolgsdruck.

Auch wir Partner haben uns verändert und sind reifer und

erfahrener geworden. Infolgedessen ging - leider - viel von

der ursprünglichen Leichtigkeit verloren. Unser Tun und

Handeln ist heute sehr viel überlegter und strategischer.

Die Entscheidungen haben weitreichendere Auswirkungen

und werden deutlich mehr unter dem Sicherheitsaspekt

getroffen. Wir haben eine hohe Qualität in den Salons, im

Schulbereich und im Business erreicht. Das Akzeptieren

von etwas langsamerem Wachstum als ursprünglich ge-

plant und die richtige Auswahl von Mitarbeitern und Fran-

chisenehmern hat J.7 zu dem gemacht, was es heute ist.

Neben der Gründung selbst war eines meiner bewe-

gendsten Highlights in unserer Firmenstory unser erstes

Jahresmeeting 2001. Das war eigentlich nicht geplant,

sondern wurde von unseren Mitarbeitern als Überraschung

organisiert. Wir präsentierten dort unser neues Label zum

ersten Mal und alle damaligen Mitarbeiter – es waren 110

– sprachen sich voller Begeisterung und rückhaltlos für

die Veränderung und Neufi rmierung aus! Das haben wir

damals dann auch entsprechend frenetisch gefeiert!

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Page 33: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

BG PROJECTS SHOOT!

Fotografi en mit freundlicher Genehmigung von BG PROJECTS Belgien

SPOT BG Projects, shoots -------- Photography by BG PROJECTS Fotografi ert von Bert Goeman

Stuttgart im April 2011: Die neuesten Hairfashiontrends werden zweimal jährlich in den Studio B&G Frisurenbüchern präsentiert. Mit dem Beitrag von national und international renommierten Friseuren werden diese Bücher maßgebend für stilvolle, innovative und tragbare Styles, die dem Kunden dabei helfen, das passende Styling zu fi nden. Die Frisurenbücher erscheinen in über 20 Ländern jeweils zur Herbst/Winter- und zur Frühjahr/Sommer-Saison mit 80 Seiten in Farbe und haben einen festen Einband.

Neben diesen Studio B&G Frisurenbüchern bringt das Team von BGprojects einige Specials heraus:

- Active Generation (Frauen 30+)- Spezielle Hochsteckbücher- Kids Collection- Special Men (trendige Frisuren für Männer)- Trends for all

Für die aktuelle Ausgabe kam das B&G Fotografenteam aus Belgien

in die J.7 school nach Stuttgart, um einen Tag lang innovative und

stilvolle Looks zu shooten.

Wie in den Jahren zuvor setzten die J.7 artistic directors Achim

Rothenbühler und Michael Knöpfl e sowie J.7 artistic trainerin

& Farbexpertin Christina Bauer alle Modelle gekonnt in Szene.

Anhand eines einfachen Umstylings zeigten sie an den drei

Modellen, wie wandelbar eine Frisur sein kann. Und so entstanden

mit wenigen Handgriffen jeweils zwei Looks – mal klassisch, mal

punkig.

Sie wünschen sich einen innovativen Look, der zu Ihnen passt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Stylisten beraten Sie

gerne.

www.bgprojects.be

Page 34: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

Fotografi en mit freundlicher Genehmigung von Great Lenghts

32/33

KURZER PROZESS!

Mit dem Begriff Extensions tauchen unwillkürlich Bilder von

langen, dichten und wallenden Mähnen auf, doch auch in kurze

Frisuren bringen Echthaar-Strähnen mehr Bewegung und Tiefe.

So steht die Entwicklung nie still, besonders beim führenden

Anbieter Great Lengths: Von Neugier und Erfi ndergeist ange-

trieben, sorgt Gründer David Gold seit knapp 20 Jahren für

revolutionäre Ideen auf dem Gebiet der Haarverlängerung

und -verdichtung.

Dank einer einzigartigen Technik erzeugen Extensions auch in

kurzem Haar überraschende Effekte. Mit MULTISONIC gelingt

das Einarbeiten von Verlängerungen in nur eineinhalb Zenti-

metern Abstand vom Haaransatz. Für mehr Flexibilität sorgt die

Auswahlmöglichkeit, einzelne Strähnen oder mehrere auf einmal

anzubringen. Außerdem garantiert diese Methode absolut sicheren

Halt: Durch Schallwellen verändern sich die Keratinmoleküle in

den Bondings und umschließen fest das Eigenhaar, ohne es zu be-

lasten. Mit nahezu unsichtbaren und absolut identisch wirkenden

Verbindungsstellen fügen sich die Echthaar-Strähnen so in kurze

Frisuren ein und ermöglichen grenzenlose Abwechslung.

Immer einen Look voraus

Neue Trends setzt besonders die Tomorrow’s-Look-Kollektion

von Great Lengths, die eindrucksvoll beweist, dass Extensions

nicht nur in langen Haaren für tolle Ergebnisse sorgen. So wirkt

zum Beispiel der Pixie, mit am Oberkopf eingesetzten Strähnen,

verspielter als seine klassische Variante. In dieser Form kann der

Look in Sekunden von wild und dynamisch zu sanft und gradlinig

wechseln. Zudem unterstützt ein gekonnt konträres Farbspiel

Form und Vielfalt: Eisiges Silber strahlt in den kurzen Seitenpar-

tien, im längeren Haar dominiert ein weicher Peachton. Styling-

bewusste lassen sich vom Abwechslungsreichtum der kreativen

Great-Lengths-Köpfe anstecken und variieren nicht nur Form,

sondern auch Farben je nach Laune.

Langzeit-Beziehung

Für dauerhaft tolle Akzente, ohne das Eigenhaar zu schädigen,

bietet Great Lengths neben sämtlichen Naturhaartönen auch eine

große Palette an bunt colorierten Strähnen. Halt von bis zu sechs

Monaten, ohne optisch ins Auge zu fallen, garantieren auch hier

extrem fl ach modulierte Bondings.

Um lange Freude am vielseitigen Look zu haben und klare Kon-

turen beizubehalten, sind regelmäßige Friseurbesuche notwendig.

Zusätzlich geben die Great-Lengths-Partner gerne neue Stylingi-

deen weiter und beraten kompetent zum Thema Pfl ege von Exten-

sions. Grundsätzlich empfehlen Friseure, auch zu Hause nicht auf

hochwertige Produkte zu verzichten: So sollte beispielsweise eine

Bürste von Great Lengths fester Bestandteil auf der Frisierkom-

mode sein, um insbesondere die Verbindungsstellen optimal zu

schützen. Auch sollten ausschließlich Shampoos und Spülungen

ohne Silikone verwenden werden, da sich diese zunehmend am

Haar anlagern und es beschweren. Gut gepfl egte Verlängerungen

vom führenden Anbieter machen alles mit, was auch das Eigen-

haar kann: Fitness, Sauna, Schwimmbad – mit dem neuen Look

gibt der Schopf überall eine gute Figur ab.

www.greatlengths.de

Haarverlängerungen für klare Konturen.

www.greatlengths.dewww.greatlengths.dewww.greatlengths.de

Page 35: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

Great Lengths-Gratis-Hotline: 00800 / 8284 8284

w w w. g r e a t l e n g t h s . d e

nicht nur reizvollDie neuesten Haarverlängerungen von Great Lengths werden immer öfter

auch bei kurzen Haaren verwendet. Sogar bei extrem kurzen Haaren. Oder

hätten Sie gedacht, dass die reizvolle Note dieses Stylings gerade durch

Extensions entsteht? Dabei ist das noch nicht einmal die ganze Sensation!

Denn die neueste Technik macht es heute leichter denn je, von

einem Styling zum nächsten zu wechseln. Aus Wildheit oder

Dynamik wird in wenigen Schritten Sanftheit oder Coolness.

Page 36: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

URSPRÜNGLICHESCHÖNHEIT

Fotografi en mit freundlicher Genehmigung von L’Oréal Professionnel Paris

SPOT Ursprüngliche Schönheit-------- Interpretationen der Kollektion

34/35

L’Oreál Professionnel präsentiert für Herbst/Winter

2011/2012 die Jubiläums-Trendcollection

Seit zehn Jahren veranstaltet L’Oréal Professionnel zweimal pro

Jahr Top-Farb-Events, zu denen die besten Friseure weltweit

eingeladen werden, um ihre Interpretation der aktuellen

Haartrends zu erarbeiten und in die Colour-Collection

einzubringen. Für das Shooting der Jubiläums-Collection lud

L’Oréal Professionnel alle Top-Fotografen ein, die in den letzten

zehn Jahren mit ihren atemberaubenden Bildern zum Erfolg der

Collections beigetragen haben.

Natur, Wildnis, Ungezähmtheit und Mysterium kennzeichnen

die Jubiläums-Trendcollection «Ursprüngliche Schönheit» für

Herbst/Winter 2011/2012. Im Fokus der Inspiration stehen die

archaische Kraft und unbändige Energie der Natur. Damit

weicht diese Frisurenkollektion von den durchgestylten Looks

ab und inszeniert effektvoll die zwei Seiten der weiblichen

Natur – stürmisch, wild und frei auf der einen Seite; pur, sanft

und rein auf der anderen.

Der Trend zur Ursprünglichkeit

In enger Zusammenarbeit von Haarstylisten und Trendscouts

wurden auch dieses Mal die unterschiedlichen Strömungen von

Mode und Beauty, Kunst und Kultur, Design und Lifestyle,

Zeitgeschmack und Lebensgefühl in die aktuellen Kreationen

eingebracht. Selten zuvor war die Sehnsucht nach Ursprüng-

lichkeit und alten Werten größer. Die reinigende Kraft der

Natur und der Mythos des „guten Wilden“ sind nicht länger

eine abstrakte Idee, sondern lassen konkrete Bilder entstehen –

Inspirationen für außergewöhnliche Looks, um die Schönheit

der Frau ebenso individuell wie effektvoll und zeitgemäß in

Szene zu setzen.

Die Collection

Die «Ursprüngliche Schönheit» ist urig, wild und ungezähmt;

aber zugleich friedlich-sanft und gebändigt, reduziert und pur.

Eine Collection, die ihre Inspirationen aus den Wurzeln der Welt

bezieht, klar und doch widersprüchlich, Yin und Yang.

Das Haar wird zu Looks gestylt, die manchmal minimalistisch

und federleicht sind, ein anderes Mal aber auch das Gesicht in

wilder, ungezähmter Schönheit umrahmen. Auf diese Weise

werden die zwei Seiten der weiblichen Natur – sanft und

geradezu ätherisch beziehungsweise wild und frei – zum Thema

der Collection. Durch diesen ungewöhnlichen Ansatz zur

Schönheit ist die Collection «Ursprüngliche Schönheit»

avantgardistisch und real zugleich. Inspiration und Motivation,

Anleitung und Unterstützung für kreative Friseure und ihre

Fashion-Expertise.

Die Farbwelten

Dem Thema entsprechend sind die Farbwelten der Collection

«Ursprüngliche Schönheit» Erde und Natur nachempfunden –

inspiriert von feinem Leder und dem Braun der Kastanien, von

erdigem Grau-Beige und dem hellen Braun eines Rehkitz –

lebhaft aufgelockert durch ein sanftes Orange (wie das edle

Hermès-Orange) und ein raffi niertes Dunkelrot. In

Vollkommenheit umgesetzt durch die intensiv leuchtenden,

ausdrucksstarken Farben von INOA – ammoniakfrei und

maximal schonend für Haar und Kopfhaut.

Page 37: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

URSPRÜNGLICHESCHÖNHEIT

Page 38: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

J.7 SCHOOL ON TOUR

36/37

TOP HAIR International Trend & Fashion Days Düsseldorf

Der Verlauf der TOP HAIR International Trend & Fashion Days

Düsseldorf 2011 mit fast 30.000 Besuchern an zweieinhalb

Tagen hat gezeigt, dass die Veranstaltung in ihrem siebten Jahr

fest als Leitmesse des deutschen Friseurhandwerks etabliert ist

und an der in der Friseurwelt niemand vorbei kommt. Mit ihrem

Konzept und ihren Inhalten spielten die TOP HAIR International

Trend & Fashion Days Düsseldorf in Europa bereits eine

führende Rolle.

Auf den neu strukturierten Workshopbühnen fanden insgesamt

100 praxisnahe Präsentationen zu den drei Kernthemen Cut,

Colour und Styling statt. Auch hier waren internationale

Teams zu sehen. On stage präsentierte das J.7 artistic team

die neuesten Trendlooks der J.7 Kollektion CATS WALK in

zwei Cut-Workshops. Ein besonderer Moment für die sechs J.7

Gründungsmitglieder war das Treffen mit Sylvie van der Vaart,

Botschafterin von L’Oréal Professionnel.

Unser Fazit: Die TOP HAIR International Trend & Fashion

Days 2011 waren ein voller Erfolg. 400 Aussteller und

Marken präsentierten bei der Fachmesse einen umfassenden

Marktüberblick über friseurexklusive Produkte, Einrichtungen,

Berufsartikel und Dienstleistungen. Das J.7 Team war mit gleich

zwei Messeständen vertreten. Der Ansturm auf die Messestände

zeigte, dass die Besucher wieder einmal begeistert waren.

Die nächsten TOP HAIR International Trend & Fashion Days

Düsseldorf fi nden von Samstag bis Montag, 10. bis 12. März 2012

statt – und wir werden Sie informieren.

Fotografi en mit freundlicher Genehmigung von L’Oréal Professionnel

HAIR & BEAUTY Hausmesse Bender Saarbrücken.

Eine Woche nach den TOP HAIR International Trend &

Fashion Days ging es für J.7 artistic director Jens Swafi ng und

J.7 artistic trainer Patrick Brack zur Hair & Beauty Hausmesse

Bender nach Saarbrücken. Am 28. März 2011 präsentierten

sie die aktuellen Trends und Techniken der J.7 spring/summer

collection 2011 CATS WALK in gleich drei Workshops on

stage.

Die Besucher waren begeistert von den Hairstyles und

Colorationen.

L’ORÉAL WORKHOP

in der Tschechischen Republik und in der Slowakei

Am 27.02.2011 machten sich J.7 artistic director Achim

Rothenbühler und J.7 artistic trainer Carlos Barroca auf den

Weg Richtung Osten.

Fünf Tage mit Stopps in Prag, Brünn und Bratislava –

Fünf Tage Workshops à la J.7 school. Die beiden Akteure

präsentierten interessierten und engagierten L’Oréal Friseuren

vor Ort die J.7 Kollektion CATS WALK. An jeweils neun

Modellen zeigten sie die Styles und deren Wandelbarkeit.

Erklärt und unterhalten wurde auf Englisch, wobei auch eine

Übersetzerin im Falle einer kleinen sprachlichen Barriere

sofort einsprang. Die Begeisterung bei den Gastgebern war

groß.

Und so traten Achim Rothenbühler und Carlos Barroca am

04.03.2011 nach fünf Tagen Trends und Hairstyles zufrieden

den Heimweg an. Ihr Feedback: „Es hat viel Spaß gemacht.

Das Publikum war sehr interessiert und nicht so übersättigt

wie das bei uns hier in Deutschland oft ist.“

Page 39: J.7 group TRENDBOOK 02/2011
Page 40: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

CONGRATULATIONS!CONGRATULATIONS!CONGRATULATIONS!

50/51

01 03

0402

02

01 Christophe Schmutz Christophe Schmutz

Ehemaliger Geschäftsführer L’Oréal Ehemaliger Geschäftsführer L’Oréal Professionelle Produkte DeutschlandProfessionelle Produkte Deutschland10 Jahre sind eine lange Zeit, wenn 10 Jahre sind eine lange Zeit, wenn

nichts Spannendes passiert, wenn nichts Spannendes passiert, wenn

der Alltag nur Routine ist und keine der Alltag nur Routine ist und keine

Abwechslung (mehr) bietet, wenn es Abwechslung (mehr) bietet, wenn es

keine Bewegung gibt. 10 Jahre verge-keine Bewegung gibt. 10 Jahre verge-

hen hingegen im Fluge, wenn das hen hingegen im Fluge, wenn das

Leben pures Abenteuer ist, wenn Ideen

übersprudeln, wenn der Tag 30 Stunden

haben müsste, um die Vielzahl von In-

spirationen zum Leben zu erwecken. spirationen zum Leben zu erwecken.

Zehn Jahre J.7 sind – davon sind wir Zehn Jahre J.7 sind – davon sind wir

absolut überzeugt – wie ein Sekunden-absolut überzeugt – wie ein Sekunden-

schlag vorbeigegangen! Ihr alle, aber vor schlag vorbeigegangen! Ihr alle, aber vor

allem du, lieber Achim, habt viel bewegt, allem du, lieber Achim, habt viel bewegt,

habt Realität werden lassen, wovon viele habt Realität werden lassen, wovon viele

andere nur träumen! Und so steht J.7 für andere nur träumen! Und so steht J.7 für

ein Unternehmen der Extra-Klasse, für ein Unternehmen der Extra-Klasse, für

herausragende Kreativität und einzigar-herausragende Kreativität und einzigar-

tige Inspiration, für absolute Kompe-

tenz, für exzellente Bühnenpräsenz, für

ein begeistertes und voll motiviertes

Team und natürlich für einen phantast-

ischen Erfolg!

Für die nächsten Jahrzehnte wünschen

alle Mitarbeiter von L’Oréal Profes-

sionelle Produkte und natürlich auch

ich selbst euch weiterhin viel Erfolg

auf dem Weg nach ganz oben! Und

natürlich bedanken wir uns für euer

Vertrauen! Wir alle sind sehr stolz, euch

Freunde und Partner von L’Oréal nen-

nen zu dürfen!

02 Yvonne Beroll

Salonleiterin der J.7 hair lounge stuttgart, KönigstraßeSalonleiterin der J.7 hair lounge stuttgart, KönigstraßeSalonleiterin der J.7 hair lounge stuttgart, KönigstraßeIch erinnere mich noch an das erste Jahresmeeting in Ich erinnere mich noch an das erste Jahresmeeting in Ich erinnere mich noch an das erste Jahresmeeting in

Kirchheim…und an das Gefühl etwas ‚Großes‘ zu ma-

chen, das damals erst angefangen hatte. Es war elektrisie-

rend und die Energie und Euphorie waren ansteckend.

Für mich war es der Aufbruch in eine neue Welt. Seither

sind 10 Jahre vergangen und wir haben viel Schweiß und

Herzblut in der Firma gelassen. Ich bin sehr stolz darauf,

was aus J.7 geworden ist, und darauf, ein Teil davon zu

sein. Und dankbar, dass ich die letzten 10 Jahre mit tollen

Menschen verbringen durfte. Auf die nächsten 10!

03 Christian & Alexandra Branner Christian & Alexandra Branner

Franchise-Partner der ersten StundeFranchise-Partner der ersten StundeDankeschön! Jemand der tut, was Dankeschön! Jemand der tut, was

er kann, geht mit gutem Beispiel er kann, geht mit gutem Beispiel

voran. Wie wäre es, man folgt ihm voran. Wie wäre es, man folgt ihm

dann? Man hängt sich einfach dann? Man hängt sich einfach

hinten dran! Ich kann mich noch hinten dran! Ich kann mich noch

gut erinnern, wie das alles losging. gut erinnern, wie das alles losging.

Die letzten 10 Jahre waren die Die letzten 10 Jahre waren die

bisher spannendsten in meinem

Leben. Dafür habt ihr gesorgt.

Danke, meine Freunde, und liebe

Grüße aus Passau!Grüße aus Passau!

04 Vlado Golub

Fotograf und künstlerischer Fotograf und künstlerischer Begleiter von Anfang an Meine Güte, wie die Zeit ver-Meine Güte, wie die Zeit ver-

geht…10 Jahre J.7!? Bei der Geburt geht…10 Jahre J.7!? Bei der Geburt

des Babys war ich dabei. Und nun – des Babys war ich dabei. Und nun –

ehe man sich versieht – ist das Kind ehe man sich versieht – ist das Kind

schon groß geworden. Ja, erwach-

sen möchte man sagen. ...ääh, aber

nur fast. Gott sei Dank!

Erwachsene sind oft langweilig, Erwachsene sind oft langweilig,

eingefahren, zu Neuem schwer zu eingefahren, zu Neuem schwer zu

bewegen. Kinder allerdings – auch

die Großen – sind da anders. Neu-die Großen – sind da anders. Neu-

gierde, Unbefangenheit, Hingabe gierde, Unbefangenheit, Hingabe

und vor allem Spaß zeichnen sie und vor allem Spaß zeichnen sie

aus. Das Herz und nicht immer das aus. Das Herz und nicht immer das

Hirn bestimmt ihr Handeln. Unser Hirn bestimmt ihr Handeln. Unser

gemeinsamer Weg war genau davon gemeinsamer Weg war genau davon

geprägt. Darum, Freunde, ver-geprägt. Darum, Freunde, ver-

schwendet weiter eure Jugend! schwendet weiter eure Jugend!

Das ist ein Privileg.

Sie waren von Beginn an vom Erfolg des neuen Labels überzeugt. Und sind seitdem direkt oder als Partner an ihm beteiligt. Sie waren von Beginn an vom Erfolg des neuen Labels überzeugt. Und sind seitdem direkt oder als Partner an ihm beteiligt. Sie waren von Beginn an vom Erfolg des neuen Labels überzeugt. Und sind seitdem direkt oder als Partner an ihm beteiligt.

Einige MitstreiterInnen der ersten Stunde sagen – stellvertretend für viele andere: Happy birthday! Einige MitstreiterInnen der ersten Stunde sagen – stellvertretend für viele andere: Happy birthday! Einige MitstreiterInnen der ersten Stunde sagen – stellvertretend für viele andere: Happy birthday!

38/39

Page 41: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

02

DIE LIZENZ DIE LIZENZ DIE LIZENZ AUF MEHRAUF MEHR

Unsere Aufgabe ist es, ihnen gerade in dieser Phase Input zu Unsere Aufgabe ist es, ihnen gerade in dieser Phase Input zu Unsere Aufgabe ist es, ihnen gerade in dieser Phase Input zu

geben, ihnen Werte zu vermitteln und sie erfahren lassen was geben, ihnen Werte zu vermitteln und sie erfahren lassen was geben, ihnen Werte zu vermitteln und sie erfahren lassen was

Erfolg ist. Gerade im Dienstleistungsbereich ist es wichtig, Erfolg ist. Gerade im Dienstleistungsbereich ist es wichtig, Erfolg ist. Gerade im Dienstleistungsbereich ist es wichtig,

dass junge Menschen lernen, respektvoll und tolerant mit dass junge Menschen lernen, respektvoll und tolerant mit dass junge Menschen lernen, respektvoll und tolerant mit

anderen Menschen umzugehen.«anderen Menschen umzugehen.«anderen Menschen umzugehen.«

Und welche Aufstiegschancen unsere Auszubildenden Und welche Aufstiegschancen unsere Auszubildenden

nach ihrer Ausbildung erwarten, erfahren Sie im nächsten nach ihrer Ausbildung erwarten, erfahren Sie im nächsten

J.7 Trendbook 01.12.J.7 Trendbook 01.12.J.7 Trendbook 01.12.

Interesse an einem Ausbildungsplatz bei J.7? Folgende Interesse an einem Ausbildungsplatz bei J.7? Folgende

Unterlagen sollte eine Bewerbung enthalten: ein persönliches Unterlagen sollte eine Bewerbung enthalten: ein persönliches Unterlagen sollte eine Bewerbung enthalten: ein persönliches

Anschreiben, ein Foto, einen Lebenslauf mit dem bisherigen Anschreiben, ein Foto, einen Lebenslauf mit dem bisherigen Anschreiben, ein Foto, einen Lebenslauf mit dem bisherigen

Werdegang, Zeugnisse und falls vorhanden Bestätigungen Werdegang, Zeugnisse und falls vorhanden Bestätigungen Werdegang, Zeugnisse und falls vorhanden Bestätigungen

und Praktikumsnachweise. und Praktikumsnachweise. und Praktikumsnachweise.

Kontakt + Bewerbungen: Kontakt + Bewerbungen:

J.7 group gmbh, Esslinger Str. 42, 70182 Stuttgart, J.7 group gmbh, Esslinger Str. 42, 70182 Stuttgart, J.7 group gmbh, Esslinger Str. 42, 70182 Stuttgart,

Telefon 0711-24 83 85 83Telefon 0711-24 83 85 83

In unseren Salons gibt’s die neue Broschüre In unseren Salons gibt’s die neue Broschüre We want you!Sie informiert ausführlich über alle Aus- und Weiterbildungs-Sie informiert ausführlich über alle Aus- und Weiterbildungs-

möglichkeiten der J.7 group.möglichkeiten der J.7 group.

Viele Schulabgänger stehen in diesem Frühjahr wieder vor Viele Schulabgänger stehen in diesem Frühjahr wieder vor Viele Schulabgänger stehen in diesem Frühjahr wieder vor

den alles entscheidenden Fragen: Welcher Beruf passt zu den alles entscheidenden Fragen: Welcher Beruf passt zu den alles entscheidenden Fragen: Welcher Beruf passt zu

mir? Womit habe ich die besten Chancen? Wo lockt eine mir? Womit habe ich die besten Chancen? Wo lockt eine mir? Womit habe ich die besten Chancen? Wo lockt eine

interessante Karriere? Dass nur eine gute Ausbildung den interessante Karriere? Dass nur eine gute Ausbildung den interessante Karriere? Dass nur eine gute Ausbildung den

Weg in eine erfolgreiche berufl iche Zukunft ebnet, ist klar. Weg in eine erfolgreiche berufl iche Zukunft ebnet, ist klar. Weg in eine erfolgreiche berufl iche Zukunft ebnet, ist klar.

Aber welche und wo? Bei J.7 warten große Herausforder-Aber welche und wo? Bei J.7 warten große Herausforder-Aber welche und wo? Bei J.7 warten große Herausforder-

ungen und viel Spaß auf ehrgeizige und clevere junge Leute ungen und viel Spaß auf ehrgeizige und clevere junge Leute

- allem voran eine fachlich hervorragende Ausbildung im - allem voran eine fachlich hervorragende Ausbildung im - allem voran eine fachlich hervorragende Ausbildung im - allem voran eine fachlich hervorragende Ausbildung im

Friseurhandwerk. Darüber hinaus - und das dürfte eher Friseurhandwerk. Darüber hinaus - und das dürfte eher Friseurhandwerk. Darüber hinaus - und das dürfte eher

außergewöhnlich sein - jede Menge Aufstiegschancen in außergewöhnlich sein - jede Menge Aufstiegschancen in

einer dynamischen Gruppe.einer dynamischen Gruppe.

Freude am Kontakt mit Menschen, eine kreative Ader, Ein-Freude am Kontakt mit Menschen, eine kreative Ader, Ein-Freude am Kontakt mit Menschen, eine kreative Ader, Ein-

satzwille und Eigeninitiative - wer das hat, ist im Friseurberuf satzwille und Eigeninitiative - wer das hat, ist im Friseurberuf satzwille und Eigeninitiative - wer das hat, ist im Friseurberuf

genau richtig. Denn als Friseur oder Friseurin muss man genau richtig. Denn als Friseur oder Friseurin muss man genau richtig. Denn als Friseur oder Friseurin muss man

mehr können als nur Haare schneiden. Die Ausbildung geht mehr können als nur Haare schneiden. Die Ausbildung geht mehr können als nur Haare schneiden. Die Ausbildung geht

3 Jahre, je nach Vorbildung und persönlichem Engagement 3 Jahre, je nach Vorbildung und persönlichem Engagement 3 Jahre, je nach Vorbildung und persönlichem Engagement

gibt es eine Lehrzeitverkürzung. Ob für die Frisur, die Haar-gibt es eine Lehrzeitverkürzung. Ob für die Frisur, die Haar-gibt es eine Lehrzeitverkürzung. Ob für die Frisur, die Haar-

farbe oder ein tolles Styling braucht man ein feines modisch-farbe oder ein tolles Styling braucht man ein feines modisch-farbe oder ein tolles Styling braucht man ein feines modisch-

es Gespür und den sicheren Blick für Persönlichkeit und Typ es Gespür und den sicheren Blick für Persönlichkeit und Typ

des Kunden. Die Freude am Umgang mit Menschen ist die des Kunden. Die Freude am Umgang mit Menschen ist die

Voraussetzung dafür, dass sich die Kunden wohlfühlen. Voraussetzung dafür, dass sich die Kunden wohlfühlen.

Wer Einsatz zeigt, zuverlässig ist und Teamfähigkeit beweist, Wer Einsatz zeigt, zuverlässig ist und Teamfähigkeit beweist,

wird schnell erfolgreich. Gelernt wird im Salon und in der wird schnell erfolgreich. Gelernt wird im Salon und in der

eigenen J.7 school in Stuttgart. Dort werden die Basics für eigenen J.7 school in Stuttgart. Dort werden die Basics für

die Newcomer vermittelt. Hier bekommt der Nachwuchs die Newcomer vermittelt. Hier bekommt der Nachwuchs

Unterstützung in der Vorbereitung auf die Gesellenprüfung.

J.7 franchise director Ramona Lesny:

»Es ist wichtig, jungen Menschen in ihrer Ausbildung Perspe-

ktiven zu bieten. Wir haben einen Erziehungsauftrag. Junge

Menschen im Alter von 16-24 Jahren entwickeln sich stark in

ihrer Persönlichkeit. Sie kommen aus der Schule, steigen ins

Berufsleben ein... Das ist ein großer Schritt in ihrem Leben.

Yasemin Günyar Yasemin Günyar

ehemalige Auszubildende – jetzt ehemalige Auszubildende – jetzt

Stylistin bei J.7 hairstyling in der Stylistin bei J.7 hairstyling in der

Eberhardstraße in Stuttgart

»J.7 hat mir sämtliche Türen eöffnet, um eine erfolgreiche

und fachlich perfekt ausgebildete Friseurin zu werden. Ich bin

glücklich darüber, hier meine Ausbildung absolviert zu haben.«

Page 42: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

Fotografi en mit freundlicher Genehmigung von ghd Deutschland

40/41

DIE GHD STORY! Die Marke ghd – Als ghd (steht für »good hair days«) im Jahr

2001 auf den Markt kam, entdeckten Frauen dieses neue Sty-

lingwunder für sich. Das Geheimnis des ghd Stylers verbreitete

sich über Mund zu Mund Propaganda wie ein Lauffeuer, und

bald überstieg die Nachfrage den vorhandenen Bestand. Frauen

reisten zur ghd-Unternehmenszentrale und klopften an die Tür,

um einen ghd Styler zu kaufen. Damit begann ein Glaube an

ghd, der so stark war, dass er als ‘a new religion for hair’ be-

zeichnet wurde. Und die Liebesaffäre zwischen der Marke und

den irdischen Engeln, den ghd Anhängerinnen, währt an.

---

»Die Liebesaffäre zwischen der Marke und den irdischen

Engeln, den ghd Anhängerinnen, währt für ewig.«

Der heilige Gral unter den Stylingtools

Es ist einfach so. Niemand, der einmal einen ghd Styler aus-

probiert hat, möchte jemals wieder einen anderen Haarglätter

verwenden. Darum werden Frauen sehr ärgerlich, wenn sie

sich zu Weihnachten oder zum Geburtstag einen Haarglätter

wünschen und keinen ghd bekommen.

Viel mehr als glätten

Mit den vielfältigen Möglichkeiten der ghd Styler können Sie

so viel mehr kreieren, als einfach nur Haare zu glätten (obwohl

Sie mit dem ghd Styler auch das glänzendste und glatteste Haar

erzielen, das Sie sich vorstellen können). Sie können damit auch

Struktur, Volumen und Bewegung, Locken, Ringellöckchen und

glamouröse Wellen erzeugen. Und dies alles mit einem einzigen

ghd Styler. Dazu passend bietet ghd die Stylingproduktserie

ghd Style und ein professionelles Sortiment an Bürsten an.

---

»Mit den vielfältigen Möglichkeiten der ghd Styler können

Sie so viel mehr erreichen, als einfach nur traumhaft glattes

Haar.«

Die Modewelt und Catwalk-Glamour

ghd’s Verbindungen zu VIPs, zur world of fashion und zu den

großen Designern der glamourösen Catwalks sorgen dafür, dass

ghd sich jenseits der Möchtegern-Konkurrenten bewegt. Das ghd

Directive Team kreiert das Styling für die Fashion Week-Kollek-

tionen in New York, London, Australien und Südafrika. ghd stylt

für Fotoshootings der Top-Hochglanzmagazine und unterstützt

die Entwicklung von Designerkollektionen. Mit ghd wird Catwalk-

Glamour für jede Frau möglich.

Prominente ghd Fans

Stars aus der Theater-, Film- und Musikwelt preisen ihre ghd Styler

in den höchsten Tönen. Und mit der Bekanntheit steigt auch die

Nachfrage. Es ist kein Wunder, warum sie immer topgestylt ausse-

hen. Hier ein paar Namen:

Dita Von Teese

Jennifer Aniston

Jessica Alba

Kate Moss

Naomi Campbell

Natalie Portman und

Sarah Jessica Parker

www.ghdhair.de

SPOT ghd Styles--------01 Volumen Tageslook02 Wellen Tageslook03 Sleek Abendlook

01

02

03

Page 43: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

Gemeinsam helfen wir Brustkrebsinitiativen

in Deutschland

Die neue Limited Edition Pink Orchid Inklusive ghd Gold Classic Styler mit leuchtend-pinken Stylerplatten und Akzenten, Schutzkappe, mit schwarz-pinker Spitze verzierter, hitzeresistenter Stylertasche, zwei ghd Clips zum Abteilen der Haare und ¤ 10,00* Spende an deutsche Brustkrebsinitiativen.

Nur für kurze Zeit*Pro verkauftem PINK ORCHID Styler werden ¤ 10,00 an Brustkrebsinitiativen in Deutschland gespendet. Weitere Infos unter ghdhair.de.

ghdhair.de

Page 44: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

42/43

GEMEINSAM ZUKUNFT STIFTENPeißenberg, 8. August 2011.

Nach der Spende im Frühjahr ging es nun für ein J.7 Team,

bestehend aus 27 Führungskräften, Stylistinnen und Stylisten

nach Peißenberg zur Tabaluga Stiftung. Denn sie hatten sich

eines zur Aufgabe gemacht: Den Kindern und Jugendlichen, die

bei Tabaluga betreut werden, eine Freude zu machen. Einen Tag

Tabaluga Kinderstiftung, erklärt uns, warum es wichtig ist,

gerade diesen Kindern zu helfen.

Schwere Krankheit, Verlust des Elternhauses, dramatische

familiäre Krisen aber auch körperlicher oder sexueller Miss-

brauch sind die zentralen Lebenserfahrungen der Kinder und

Jugendlichen, die in den Tabaluga Einrichtungen betreut

werden. Gerade Gewalt gegen Kinder ist in unserer Gesellschaft

ein allgegenwärtiges Problem geworden. In Deutschland gibt es

jährlich ca. 17.000 polizeilich bekannte Fälle von sexuellem

Missbrauch und die Dunkelziffer liegt noch zehnmal höher.

Mehr als 160.000 Kinder werden jedes Jahr schwer misshandelt.

Nach dem ersten Aufschrei der Entrüstung sind die Opfer meist

schnell wieder vergessen - die Kinder bleiben im „stillen Trauma“

zurück, wenn sie keine umfassende Hilfe bekommen.

In den Tabaluga Kinderprojekten werden pro Jahr ca. 500 sozial

benachteiligte, traumatisierte und schwer erkrankte Kinder und

Jugendliche stationär und ambulant individuell betreut. Neben

einem geregelten und beschützten Alltag bietet die Tabaluga

Kinderstiftung den ihr anvertrauten Kindern ein breites

SPOT Tabaluga Sti� ung-------- Ein Tag mit den Kindern des Tabalugadorfes Mit freundlicher Genehmigung der Tabaluga Sti� ung

GEMEINSAM ZUKUNFT STIFTENPeißenberg, 8. August 2011.

Nach der Spende im Frühjahr ging es nun für ein J.7 Team,

bestehend aus 27 Führungskräften, Stylistinnen und Stylisten

nach Peißenberg zur Tabaluga Stiftung. Denn sie hatten sich

eines zur Aufgabe gemacht: Den Kindern und Jugendlichen, die

bei Tabaluga betreut werden, eine Freude zu machen. Einen Tag bei Tabaluga betreut werden, eine Freude zu machen. Einen Tag

Tabaluga Kinderstiftung, erklärt uns, warum es wichtig ist,

gerade diesen Kindern zu helfen.

Schwere Krankheit, Verlust des Elternhauses, dramatische

familiäre Krisen aber auch körperlicher oder sexueller Miss-

brauch sind die zentralen Lebenserfahrungen der Kinder und

Jugendlichen, die in den Tabaluga Einrichtungen betreut

werden. Gerade Gewalt gegen Kinder ist in unserer Gesellschaft

ein allgegenwärtiges Problem geworden. In Deutschland gibt es

jährlich ca. 17.000 polizeilich bekannte Fälle von sexuellem

Missbrauch und die Dunkelziffer liegt noch zehnmal höher.

Mehr als 160.000 Kinder werden jedes Jahr schwer misshandelt.

Nach dem ersten Aufschrei der Entrüstung sind die Opfer meist

schnell wieder vergessen - die Kinder bleiben im „stillen Trauma“

zurück, wenn sie keine umfassende Hilfe bekommen.

In den Tabaluga Kinderprojekten werden pro Jahr ca. 500 sozial

benachteiligte, traumatisierte und schwer erkrankte Kinder und

Jugendliche stationär und ambulant individuell betreut. Neben

einem geregelten und beschützten Alltag bietet die Tabaluga

Kinderstiftung den ihr anvertrauten Kindern ein breites

GEMEINSAM ZUKUNFT STIFTENPeißenberg, 8. August 2011.

Nach der Spende im Frühjahr ging es nun für ein J.7 Team,

bestehend aus 27 Führungskräften, Stylistinnen und Stylisten

nach Peißenberg zur Tabaluga Stiftung. Denn sie hatten sich

eines zur Aufgabe gemacht: Den Kindern und Jugendlichen, die

bei Tabaluga betreut werden, eine Freude zu machen. Einen Tag

lang wurde geschnitten, gefärbt, gesträhnt, gestylt und geschminktlang wurde geschnitten, gefärbt, gesträhnt, gestylt und geschminkt

vergessen wird. Dr. Jürgen Haerlin, Gründer und Leiter der

Tabaluga Kinderstiftung, erklärt uns, warum es wichtig ist,

Schwere Krankheit, Verlust des Elternhauses, dramatische

familiäre Krisen aber auch körperlicher oder sexueller Miss-

brauch sind die zentralen Lebenserfahrungen der Kinder und

Jugendlichen, die in den Tabaluga Einrichtungen betreut

werden. Gerade Gewalt gegen Kinder ist in unserer Gesellschaft

ein allgegenwärtiges Problem geworden. In Deutschland gibt es

jährlich ca. 17.000 polizeilich bekannte Fälle von sexuellem

Mehr als 160.000 Kinder werden jedes Jahr schwer misshandelt.

bei Tabaluga betreut werden, eine Freude zu machen. Einen Tag

lang wurde geschnitten, gefärbt, gesträhnt, gestylt und geschminkt

was das Zeug hielt. Als kleine Überraschung für die kleinen und

großen Gäste gab es jede Menge Geschenke zum Mitnehmen.

Für alle Teilnehmer war es ein wunderschöner Tag, den keiner

vergessen wird. Dr. Jürgen Haerlin, Gründer und Leiter der

Tabaluga Kinderstiftung, erklärt uns, warum es wichtig ist,

lang wurde geschnitten, gefärbt, gesträhnt, gestylt und geschminkt

was das Zeug hielt. Als kleine Überraschung für die kleinen und

großen Gäste gab es jede Menge Geschenke zum Mitnehmen.

Für alle Teilnehmer war es ein wunderschöner Tag, den keiner

vergessen wird. Dr. Jürgen Haerlin, Gründer und Leiter der

Tabaluga Kinderstiftung, erklärt uns, warum es wichtig ist,

was das Zeug hielt. Als kleine Überraschung für die kleinen und

großen Gäste gab es jede Menge Geschenke zum Mitnehmen.

was das Zeug hielt. Als kleine Überraschung für die kleinen und

großen Gäste gab es jede Menge Geschenke zum Mitnehmen.

Für alle Teilnehmer war es ein wunderschöner Tag, den keiner

vergessen wird. Dr. Jürgen Haerlin, Gründer und Leiter der

Tabaluga Kinderstiftung, erklärt uns, warum es wichtig ist,

gerade diesen Kindern zu helfen.

Schwere Krankheit, Verlust des Elternhauses, dramatische

familiäre Krisen aber auch körperlicher oder sexueller Miss-

brauch sind die zentralen Lebenserfahrungen der Kinder und

Jugendlichen, die in den Tabaluga Einrichtungen betreut

werden. Gerade Gewalt gegen Kinder ist in unserer Gesellschaft

ein allgegenwärtiges Problem geworden. In Deutschland gibt es

jährlich ca. 17.000 polizeilich bekannte Fälle von sexuellem

Missbrauch und die Dunkelziffer liegt noch zehnmal höher.

Mehr als 160.000 Kinder werden jedes Jahr schwer misshandelt.

Nach dem ersten Aufschrei der Entrüstung sind die Opfer meist

schnell wieder vergessen - die Kinder bleiben im „stillen Trauma“

zurück, wenn sie keine umfassende Hilfe bekommen.

GEMEINSAM ZUKUNFT STIFTENNach der Spende im Frühjahr ging es nun für ein J.7 Team,

bestehend aus 27 Führungskräften, Stylistinnen und Stylisten

nach Peißenberg zur Tabaluga Stiftung. Denn sie hatten sich

eines zur Aufgabe gemacht: Den Kindern und Jugendlichen, die

bei Tabaluga betreut werden, eine Freude zu machen. Einen Tag

lang wurde geschnitten, gefärbt, gesträhnt, gestylt und geschminkt

was das Zeug hielt. Als kleine Überraschung für die kleinen und

großen Gäste gab es jede Menge Geschenke zum Mitnehmen.

Für alle Teilnehmer war es ein wunderschöner Tag, den keiner

vergessen wird. Dr. Jürgen Haerlin, Gründer und Leiter der

GEMEINSAM GEMEINSAM GEMEINSAM

Spektrum von Therapien, mit deren Hilfe die Selbsthei-Spektrum von Therapien, mit deren Hilfe die Selbsthei-Spektrum von Therapien, mit deren Hilfe die Selbsthei-

lungskräfte geweckt und gestärkt werden. Die unterschied-lungskräfte geweckt und gestärkt werden. Die unterschied-lungskräfte geweckt und gestärkt werden. Die unterschied-

lichen Angebote wie Reit-, Musik- und Kunst- aber auch lichen Angebote wie Reit-, Musik- und Kunst- aber auch

Gesprächs- und Spieltherapie tragen dazu bei, dass die Kinder Gesprächs- und Spieltherapie tragen dazu bei, dass die Kinder

negative Erfahrungen positiv bewältigen und wieder Vertrauen negative Erfahrungen positiv bewältigen und wieder Vertrauen

in ihr Leben gewinnen. Denn Kinder haben ein Recht auf ein in ihr Leben gewinnen. Denn Kinder haben ein Recht auf ein

unbeschwertes Leben in Geborgenheit.

Herr Dr. Haerlin, woher kommt die Phantasiefi gur Tabaluga? Herr Dr. Haerlin, woher kommt die Phantasiefi gur Tabaluga? Herr Dr. Haerlin, woher kommt die Phantasiefi gur Tabaluga? Herr Dr. Haerlin, woher kommt die Phantasiefi gur Tabaluga? Herr Dr. Haerlin, woher kommt die Phantasiefi gur Tabaluga? Herr Dr. Haerlin, woher kommt die Phantasiefi gur Tabaluga?

Gibt es dazu eine Geschichte?

Die Figur Tabaluga wurde von Peter Maffay, Schirmherr und Die Figur Tabaluga wurde von Peter Maffay, Schirmherr und

Namensgeber der Stiftung, für ein Kinderalbum erfunden und Namensgeber der Stiftung, für ein Kinderalbum erfunden und

erschien zum ersten Mal im Jahr 1983.erschien zum ersten Mal im Jahr 1983.

Wie lange gibt es die Stiftung schon?Wie lange gibt es die Stiftung schon?Wie lange gibt es die Stiftung schon?

Ich habe die Stiftung vor mehr als zehn Jahren gegründet. Die Ich habe die Stiftung vor mehr als zehn Jahren gegründet. Die

Arbeit für Kinder in Not hat aber bereits eine viel längere Arbeit für Kinder in Not hat aber bereits eine viel längere

Geschichte. 1916 wurde das erste Tutzinger Kinderhaus Geschichte. 1916 wurde das erste Tutzinger Kinderhaus

eröffnet und seit 27eröffnet und seit 27 Jahren arbeite ich als Leiter der Ein-Jahren arbeite ich als Leiter der Ein-

richtung. Mittlerweile werden jedes Jahr in den Projekten der richtung. Mittlerweile werden jedes Jahr in den Projekten der

Tabaluga Kinderstiftung mehr als 500 Kinder von über 140 Tabaluga Kinderstiftung mehr als 500 Kinder von über 140

Mitarbeitern betreut.

Vielen Kindern geht es nicht gut, was kann man als Einzelner Vielen Kindern geht es nicht gut, was kann man als Einzelner Vielen Kindern geht es nicht gut, was kann man als Einzelner Vielen Kindern geht es nicht gut, was kann man als Einzelner Vielen Kindern geht es nicht gut, was kann man als Einzelner Vielen Kindern geht es nicht gut, was kann man als Einzelner

dazu beitragen, dass es ihnen besser geht?dazu beitragen, dass es ihnen besser geht?dazu beitragen, dass es ihnen besser geht?dazu beitragen, dass es ihnen besser geht?dazu beitragen, dass es ihnen besser geht?dazu beitragen, dass es ihnen besser geht?

Jede Spende hilft die Arbeit für die uns anvertrauten Kinder Jede Spende hilft die Arbeit für die uns anvertrauten Kinder Jede Spende hilft die Arbeit für die uns anvertrauten Kinder Jede Spende hilft die Arbeit für die uns anvertrauten Kinder

auf hohem Niveau fortführen zu können. Besonders hilfreich auf hohem Niveau fortführen zu können. Besonders hilfreich auf hohem Niveau fortführen zu können. Besonders hilfreich auf hohem Niveau fortführen zu können. Besonders hilfreich

ist natürlich die konstante Zusammenarbeit - sei es als Pate ist natürlich die konstante Zusammenarbeit - sei es als Pate ist natürlich die konstante Zusammenarbeit - sei es als Pate ist natürlich die konstante Zusammenarbeit - sei es als Pate

der Stiftung oder aber in Form von Kooperationen mit der Stiftung oder aber in Form von Kooperationen mit der Stiftung oder aber in Form von Kooperationen mit der Stiftung oder aber in Form von Kooperationen mit

Unternehmen wie mit J.7. Das gegenseitige Verständnis und Unternehmen wie mit J.7. Das gegenseitige Verständnis und Unternehmen wie mit J.7. Das gegenseitige Verständnis und Unternehmen wie mit J.7. Das gegenseitige Verständnis und

die gleichen Werte haben neben der fi nanziellen Unter-die gleichen Werte haben neben der fi nanziellen Unter-die gleichen Werte haben neben der fi nanziellen Unter-

stützung eine große Wirkung und helfen dabei, die Netzwerke stützung eine große Wirkung und helfen dabei, die Netzwerke stützung eine große Wirkung und helfen dabei, die Netzwerke stützung eine große Wirkung und helfen dabei, die Netzwerke stützung eine große Wirkung und helfen dabei, die Netzwerke stützung eine große Wirkung und helfen dabei, die Netzwerke stützung eine große Wirkung und helfen dabei, die Netzwerke

Page 45: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

weiter auszubauen. Wir sind sehr froh und glücklich in weiter auszubauen. Wir sind sehr froh und glücklich in weiter auszubauen. Wir sind sehr froh und glücklich in

J.7 einen Partner gefunden zu haben, der uns nachhaltig und J.7 einen Partner gefunden zu haben, der uns nachhaltig und J.7 einen Partner gefunden zu haben, der uns nachhaltig und

effektiv hilft und dabei so viel Freude verbreitet.effektiv hilft und dabei so viel Freude verbreitet.effektiv hilft und dabei so viel Freude verbreitet.

Herr Dr. Haerlin, wir danken Ihnen, wünschen Ihnen viel Herr Dr. Haerlin, wir danken Ihnen, wünschen Ihnen viel Herr Dr. Haerlin, wir danken Ihnen, wünschen Ihnen viel Herr Dr. Haerlin, wir danken Ihnen, wünschen Ihnen viel Herr Dr. Haerlin, wir danken Ihnen, wünschen Ihnen viel

Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit..Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit..

Im Herbst geht es dann für das J.7 Team wieder nach Bayern Team wieder nach Bayern Team wieder nach Bayern

um die Haarwünsche der Tabaluga Kinder, der Familien im um die Haarwünsche der Tabaluga Kinder, der Familien im um die Haarwünsche der Tabaluga Kinder, der Familien im

Sternstundenhaus und des Tabaluga-Teams zu erfüllen.Sternstundenhaus und des Tabaluga-Teams zu erfüllen.Sternstundenhaus und des Tabaluga-Teams zu erfüllen.

»Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und »Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und »Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und »Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und »Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und »Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und »Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und »Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und anzunehmen, ist das Wichtigste in unserer Arbeitanzunehmen, ist das Wichtigste in unserer Arbeitanzunehmen, ist das Wichtigste in unserer Arbeitanzunehmen, ist das Wichtigste in unserer Arbeit.«

Helfen auch Sie! Denn eine kleine Geste von Ihnen Helfen auch Sie! Denn eine kleine Geste von Ihnen Helfen auch Sie! Denn eine kleine Geste von Ihnen Helfen auch Sie! Denn eine kleine Geste von Ihnen Helfen auch Sie! Denn eine kleine Geste von Ihnen Helfen auch Sie! Denn eine kleine Geste von Ihnen

bringt die Kinderaugen zum Strahlen! bringt die Kinderaugen zum Strahlen! bringt die Kinderaugen zum Strahlen! bringt die Kinderaugen zum Strahlen!

Tabaluga Kinderstiftung Tabaluga Kinderstiftung · Seestr. 1 · 8 82327 Tutzing 327 Tutzing

Tel.: 08158/8/92 77 77 · Fax: 0815 Fax: 0815 Fax: 0815 Fax: 08158/8/92 77 78 92 77 78

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] · www.tabalugastiftung.de www.tabalugastiftung.de

Spendenkonto: Bank für Sozialwirtschaft Spendenkonto: Bank für Sozialwirtschaft Spendenkonto: Bank für Sozialwirtschaft

Kto-Nr. 888 2000 Kto-Nr. 888 2000 · BLZ 700 205 00 BLZ 700 205 00

immer weiter auszubauen. Wir sind sehr froh und glücklich in

J.7 einen Partner gefunden zu haben, der uns nachhaltig und J.7 einen Partner gefunden zu haben, der uns nachhaltig und

effektiv hilft und dabei so viel Freude verbreitet.effektiv hilft und dabei so viel Freude verbreitet.

anzunehmen, ist das Wichtigste in unserer Arbeit»Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und »Die Kinder in ihrem inneren Kern zu erkennen und

Page 46: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

»Besonders beeindruckt haben mich die strahlenden Augen der Kinder und wie man mit so kleinen Dingen Kinder so glücklich »Besonders beeindruckt haben mich die strahlenden Augen der Kinder und wie man mit so kleinen Dingen Kinder so glücklich »Besonders beeindruckt haben mich die strahlenden Augen der Kinder und wie man mit so kleinen Dingen Kinder so glücklich »Besonders beeindruckt haben mich die strahlenden Augen der Kinder und wie man mit so kleinen Dingen Kinder so glücklich

machen kann. Außerdem habe ich einen großen Respekt vor der Arbeit der Betreuer, die allesamt absolute Wärme und Freude an machen kann. Außerdem habe ich einen großen Respekt vor der Arbeit der Betreuer, die allesamt absolute Wärme und Freude an machen kann. Außerdem habe ich einen großen Respekt vor der Arbeit der Betreuer, die allesamt absolute Wärme und Freude an machen kann. Außerdem habe ich einen großen Respekt vor der Arbeit der Betreuer, die allesamt absolute Wärme und Freude an

ihrer Tätigkeit ausgestrahlt haben. Ich freue mich schon sehr auf weitere Aktionen mit der Tabaluga Stiftung, denn das Lachen der ihrer Tätigkeit ausgestrahlt haben. Ich freue mich schon sehr auf weitere Aktionen mit der Tabaluga Stiftung, denn das Lachen der ihrer Tätigkeit ausgestrahlt haben. Ich freue mich schon sehr auf weitere Aktionen mit der Tabaluga Stiftung, denn das Lachen der ihrer Tätigkeit ausgestrahlt haben. Ich freue mich schon sehr auf weitere Aktionen mit der Tabaluga Stiftung, denn das Lachen der

Kinder ist unsere Zukunftsmusik.« Kinder ist unsere Zukunftsmusik.« Kinder ist unsere Zukunftsmusik.« Daniela Lavore, Salonleiterin J.7 hairstyling ludwigsburg, BreuningerlandDaniela Lavore, Salonleiterin J.7 hairstyling ludwigsburg, BreuningerlandDaniela Lavore, Salonleiterin J.7 hairstyling ludwigsburg, Breuningerland

»Es war ein sehr eindrucksvoller Tag. Vor allem die Kleinsten waren für mich die größten und tapfersten Helden. »Es war ein sehr eindrucksvoller Tag. Vor allem die Kleinsten waren für mich die größten und tapfersten Helden. »Es war ein sehr eindrucksvoller Tag. Vor allem die Kleinsten waren für mich die größten und tapfersten Helden. »Es war ein sehr eindrucksvoller Tag. Vor allem die Kleinsten waren für mich die größten und tapfersten Helden. »Es war ein sehr eindrucksvoller Tag. Vor allem die Kleinsten waren für mich die größten und tapfersten Helden.

Ich fi nde es toll und wichtig, dass es sowas wie die Tabaluga Stiftung gibt, die den Kindern Halt gibt und Trost spendet.«Ich fi nde es toll und wichtig, dass es sowas wie die Tabaluga Stiftung gibt, die den Kindern Halt gibt und Trost spendet.«Ich fi nde es toll und wichtig, dass es sowas wie die Tabaluga Stiftung gibt, die den Kindern Halt gibt und Trost spendet.«Ich fi nde es toll und wichtig, dass es sowas wie die Tabaluga Stiftung gibt, die den Kindern Halt gibt und Trost spendet.«

Paul Gase, Salonleiter J.7 hairstyling prienPaul Gase, Salonleiter J.7 hairstyling prien

»Mein Tag im Tabalugadorf hat mir gezeigt, wie wichtig es ist anderen Menschen zu helfen, die nicht so viel Glück hatten wie ich in »Mein Tag im Tabalugadorf hat mir gezeigt, wie wichtig es ist anderen Menschen zu helfen, die nicht so viel Glück hatten wie ich in »Mein Tag im Tabalugadorf hat mir gezeigt, wie wichtig es ist anderen Menschen zu helfen, die nicht so viel Glück hatten wie ich in »Mein Tag im Tabalugadorf hat mir gezeigt, wie wichtig es ist anderen Menschen zu helfen, die nicht so viel Glück hatten wie ich in »Mein Tag im Tabalugadorf hat mir gezeigt, wie wichtig es ist anderen Menschen zu helfen, die nicht so viel Glück hatten wie ich in »Mein Tag im Tabalugadorf hat mir gezeigt, wie wichtig es ist anderen Menschen zu helfen, die nicht so viel Glück hatten wie ich in

meiner Kindheit. Ich konnte mich davon überzeugen, dass die Hilfe dort ankommt, wo sie am nötigsten ist. Ganz besonders hat es meiner Kindheit. Ich konnte mich davon überzeugen, dass die Hilfe dort ankommt, wo sie am nötigsten ist. Ganz besonders hat es meiner Kindheit. Ich konnte mich davon überzeugen, dass die Hilfe dort ankommt, wo sie am nötigsten ist. Ganz besonders hat es meiner Kindheit. Ich konnte mich davon überzeugen, dass die Hilfe dort ankommt, wo sie am nötigsten ist. Ganz besonders hat es meiner Kindheit. Ich konnte mich davon überzeugen, dass die Hilfe dort ankommt, wo sie am nötigsten ist. Ganz besonders hat es

mich gefreut, den jungen Mädels ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern nachdem und während ich bei ihnen Make-up gemacht habe.«mich gefreut, den jungen Mädels ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern nachdem und während ich bei ihnen Make-up gemacht habe.«mich gefreut, den jungen Mädels ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern nachdem und während ich bei ihnen Make-up gemacht habe.«mich gefreut, den jungen Mädels ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern nachdem und während ich bei ihnen Make-up gemacht habe.«mich gefreut, den jungen Mädels ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern nachdem und während ich bei ihnen Make-up gemacht habe.«

Jasmin Boschin, Salonleiterin J.7 hair lounge kirchheimJasmin Boschin, Salonleiterin J.7 hair lounge kirchheimJasmin Boschin, Salonleiterin J.7 hair lounge kirchheimJasmin Boschin, Salonleiterin J.7 hair lounge kirchheim

»Mich hat fasziniert, welche große Freude und Dankbarkeit die Kinder und Jugendlichen uns entgegengebracht haben. Sie waren sehr »Mich hat fasziniert, welche große Freude und Dankbarkeit die Kinder und Jugendlichen uns entgegengebracht haben. Sie waren sehr »Mich hat fasziniert, welche große Freude und Dankbarkeit die Kinder und Jugendlichen uns entgegengebracht haben. Sie waren sehr

neugierig und interessiert an dem was wir gemacht haben. Vor allem die super nette und höfl iche Art, die sie uns spüren lassen haben, hat neugierig und interessiert an dem was wir gemacht haben. Vor allem die super nette und höfl iche Art, die sie uns spüren lassen haben, hat neugierig und interessiert an dem was wir gemacht haben. Vor allem die super nette und höfl iche Art, die sie uns spüren lassen haben, hat

mich sehr beeindruckt. Es hat mir viel Freude bereitet und ich freue mich sehr das nächste Mal im Tabalugadorf etwas Gutes zu tun und mich sehr beeindruckt. Es hat mir viel Freude bereitet und ich freue mich sehr das nächste Mal im Tabalugadorf etwas Gutes zu tun und mich sehr beeindruckt. Es hat mir viel Freude bereitet und ich freue mich sehr das nächste Mal im Tabalugadorf etwas Gutes zu tun und

den Menschen dort eine Freude zu bereiten. Und das alles mit einer großen Portion Spaß.« den Menschen dort eine Freude zu bereiten. Und das alles mit einer großen Portion Spaß.« den Menschen dort eine Freude zu bereiten. Und das alles mit einer großen Portion Spaß.« Alexander Mäckl, J.7 group managerAlexander Mäckl, J.7 group manager

»Mir fi el sofort auf, dass alle so verdammt gut gelaunt und freundlich waren und mir wurde bewusst, wie wichtig es ist, diesen Men-»Mir fi el sofort auf, dass alle so verdammt gut gelaunt und freundlich waren und mir wurde bewusst, wie wichtig es ist, diesen Men-

schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung. schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung. schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung.

Am schönsten war, wie die Betreuer mit den Kindern umgehen und ihnen Vetrauen schenken. Für so einen Zweck opfere ich gerne Am schönsten war, wie die Betreuer mit den Kindern umgehen und ihnen Vetrauen schenken. Für so einen Zweck opfere ich gerne

meine Zeit und freue mich auch schon wieder aufs nächste Mal.« meine Zeit und freue mich auch schon wieder aufs nächste Mal.« Christian Heckenberger, Salonleiter J.7 hair lounge reutlingen

»Es ist schwer in Worte zu fassen wie beeindruckend dieser Tag in der Tabaluga Kinderstiftung für mich war.»Es ist schwer in Worte zu fassen wie beeindruckend dieser Tag in der Tabaluga Kinderstiftung für mich war.»Es ist schwer in Worte zu fassen wie beeindruckend dieser Tag in der Tabaluga Kinderstiftung für mich war.»Es ist schwer in Worte zu fassen wie beeindruckend dieser Tag in der Tabaluga Kinderstiftung für mich war.»Es ist schwer in Worte zu fassen wie beeindruckend dieser Tag in der Tabaluga Kinderstiftung für mich war.

Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas

Farbe ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann. Der Glanz in diesen Kinderaugen ist so schön, dass man dieses Gefühl lang in sich Farbe ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann. Der Glanz in diesen Kinderaugen ist so schön, dass man dieses Gefühl lang in sich Farbe ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann. Der Glanz in diesen Kinderaugen ist so schön, dass man dieses Gefühl lang in sich Farbe ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann. Der Glanz in diesen Kinderaugen ist so schön, dass man dieses Gefühl lang in sich Farbe ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann. Der Glanz in diesen Kinderaugen ist so schön, dass man dieses Gefühl lang in sich

tragen will. Hoffentlich gibt es noch oft Gelegenheit mit so wenig so viel zu tun!« tragen will. Hoffentlich gibt es noch oft Gelegenheit mit so wenig so viel zu tun!« tragen will. Hoffentlich gibt es noch oft Gelegenheit mit so wenig so viel zu tun!«

Jennifer Barth, Stylistin J.7 hairstyling stuttgart, Eberhardstraße Jennifer Barth, Stylistin J.7 hairstyling stuttgart, Eberhardstraße

»Ein unvergessliches Erlebnis. Obgleich wir schreckliche Schicksale hörten und nicht nur Gefühle des Glücks bei unserem Besuch »Ein unvergessliches Erlebnis. Obgleich wir schreckliche Schicksale hörten und nicht nur Gefühle des Glücks bei unserem Besuch »Ein unvergessliches Erlebnis. Obgleich wir schreckliche Schicksale hörten und nicht nur Gefühle des Glücks bei unserem Besuch »Ein unvergessliches Erlebnis. Obgleich wir schreckliche Schicksale hörten und nicht nur Gefühle des Glücks bei unserem Besuch »Ein unvergessliches Erlebnis. Obgleich wir schreckliche Schicksale hörten und nicht nur Gefühle des Glücks bei unserem Besuch »Ein unvergessliches Erlebnis. Obgleich wir schreckliche Schicksale hörten und nicht nur Gefühle des Glücks bei unserem Besuch »Ein unvergessliches Erlebnis. Obgleich wir schreckliche Schicksale hörten und nicht nur Gefühle des Glücks bei unserem Besuch

im Tabalugadorf hatten, gaben uns die Kinder und Betreuer so viel Herzlichkeit für unseren inneren Zustand zurück. Respekt an im Tabalugadorf hatten, gaben uns die Kinder und Betreuer so viel Herzlichkeit für unseren inneren Zustand zurück. Respekt an im Tabalugadorf hatten, gaben uns die Kinder und Betreuer so viel Herzlichkeit für unseren inneren Zustand zurück. Respekt an im Tabalugadorf hatten, gaben uns die Kinder und Betreuer so viel Herzlichkeit für unseren inneren Zustand zurück. Respekt an im Tabalugadorf hatten, gaben uns die Kinder und Betreuer so viel Herzlichkeit für unseren inneren Zustand zurück. Respekt an

alle Menschen im Tabalugadorf für ihre Arbeit. Wir haben echt keine Probleme...« alle Menschen im Tabalugadorf für ihre Arbeit. Wir haben echt keine Probleme...«

Alexandra & Christian Branner, Inhaber J.7 hairstyling passau

»Am Anfang war das noch neu. Man ist doch etwas geschockt, wenn man sich noch nicht intensiv mit dem Thema beschäftigt hat. »Am Anfang war das noch neu. Man ist doch etwas geschockt, wenn man sich noch nicht intensiv mit dem Thema beschäftigt hat. »Am Anfang war das noch neu. Man ist doch etwas geschockt, wenn man sich noch nicht intensiv mit dem Thema beschäftigt hat. »Am Anfang war das noch neu. Man ist doch etwas geschockt, wenn man sich noch nicht intensiv mit dem Thema beschäftigt hat.

Doch später war es einfach begeisternd wie sich die Kinder und die Betreuer gefreut haben an dem Stylingtag teilzunehmen.« Doch später war es einfach begeisternd wie sich die Kinder und die Betreuer gefreut haben an dem Stylingtag teilzunehmen.« Doch später war es einfach begeisternd wie sich die Kinder und die Betreuer gefreut haben an dem Stylingtag teilzunehmen.« Doch später war es einfach begeisternd wie sich die Kinder und die Betreuer gefreut haben an dem Stylingtag teilzunehmen.«

Sarah Trnka, Salonleiterin J.7 hairstyling fellbachSarah Trnka, Salonleiterin J.7 hairstyling fellbach

»Am meisten hat mich beeindruckt, dass es Kinder waren, die schon so viel Leid in ihrem Leben ertragen mussten und dennoch große »Am meisten hat mich beeindruckt, dass es Kinder waren, die schon so viel Leid in ihrem Leben ertragen mussten und dennoch große »Am meisten hat mich beeindruckt, dass es Kinder waren, die schon so viel Leid in ihrem Leben ertragen mussten und dennoch große »Am meisten hat mich beeindruckt, dass es Kinder waren, die schon so viel Leid in ihrem Leben ertragen mussten und dennoch große

Freude an den kleinen Dingen des Lebens haben. Die glänzenden Augen und das herzliche Lachen haben mir gezeigt, dass es richtig Freude an den kleinen Dingen des Lebens haben. Die glänzenden Augen und das herzliche Lachen haben mir gezeigt, dass es richtig Freude an den kleinen Dingen des Lebens haben. Die glänzenden Augen und das herzliche Lachen haben mir gezeigt, dass es richtig Freude an den kleinen Dingen des Lebens haben. Die glänzenden Augen und das herzliche Lachen haben mir gezeigt, dass es richtig

ist, nach links und nach rechts zu schauen und sich selber nicht mehr so wichtig zu nehmen.« ist, nach links und nach rechts zu schauen und sich selber nicht mehr so wichtig zu nehmen.« ist, nach links und nach rechts zu schauen und sich selber nicht mehr so wichtig zu nehmen.« Ramona Lesny, J.7 franchise director Ramona Lesny, J.7 franchise director

SPOT Tabaluga Sti� ung-------- Gemeinsam Zukun� sti� en Eindrücke unserer Salonleiter

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»Es war ein sehr eindrucksvoller Tag. Vor allem die Kleinsten waren für mich die größten und tapfersten Helden.

Ich fi nde es toll und wichtig, dass es sowas wie die Tabaluga Stiftung gibt, die den Kindern Halt gibt und Trost spendet.«

Am schönsten war, wie die Betreuer mit den Kindern umgehen und ihnen Vetrauen schenken. Für so einen Zweck opfere ich gerne

Christian Heckenberger, Salonleiter J.7 hair lounge reutlingen

»Es ist schwer in Worte zu fassen wie beeindruckend dieser Tag in der Tabaluga Kinderstiftung für mich war.»Es ist schwer in Worte zu fassen wie beeindruckend dieser Tag in der Tabaluga Kinderstiftung für mich war.

Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas

Farbe ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann. Der Glanz in diesen Kinderaugen ist so schön, dass man dieses Gefühl lang in sich Farbe ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann. Der Glanz in diesen Kinderaugen ist so schön, dass man dieses Gefühl lang in sich

tragen will. Hoffentlich gibt es noch oft Gelegenheit mit so wenig so viel zu tun!« tragen will. Hoffentlich gibt es noch oft Gelegenheit mit so wenig so viel zu tun!«

Jennifer Barth, Stylistin J.7 hairstyling stuttgart, Eberhardstraße Jennifer Barth, Stylistin J.7 hairstyling stuttgart, Eberhardstraße

Ich fi nde es toll und wichtig, dass es sowas wie die Tabaluga Stiftung gibt, die den Kindern Halt gibt und Trost spendet.«

schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung.

Am schönsten war, wie die Betreuer mit den Kindern umgehen und ihnen Vetrauen schenken. Für so einen Zweck opfere ich gerne

Christian Heckenberger, Salonleiter J.7 hair lounge reutlingen

»Mir fi el sofort auf, dass alle so verdammt gut gelaunt und freundlich waren und mir wurde bewusst, wie wichtig es ist, diesen Men-

schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung. schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung.

Am schönsten war, wie die Betreuer mit den Kindern umgehen und ihnen Vetrauen schenken. Für so einen Zweck opfere ich gerne

meine Zeit und freue mich auch schon wieder aufs nächste Mal.« Christian Heckenberger, Salonleiter J.7 hair lounge reutlingen

»Mir fi el sofort auf, dass alle so verdammt gut gelaunt und freundlich waren und mir wurde bewusst, wie wichtig es ist, diesen Men-

schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung.

»Es war ein sehr eindrucksvoller Tag. Vor allem die Kleinsten waren für mich die größten und tapfersten Helden. »Es war ein sehr eindrucksvoller Tag. Vor allem die Kleinsten waren für mich die größten und tapfersten Helden.

Ich fi nde es toll und wichtig, dass es sowas wie die Tabaluga Stiftung gibt, die den Kindern Halt gibt und Trost spendet.«Ich fi nde es toll und wichtig, dass es sowas wie die Tabaluga Stiftung gibt, die den Kindern Halt gibt und Trost spendet.«

»Mir fi el sofort auf, dass alle so verdammt gut gelaunt und freundlich waren und mir wurde bewusst, wie wichtig es ist, diesen Men-

schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung.

Am schönsten war, wie die Betreuer mit den Kindern umgehen und ihnen Vetrauen schenken. Für so einen Zweck opfere ich gerne

Christian Heckenberger, Salonleiter J.7 hair lounge reutlingen

»Es ist schwer in Worte zu fassen wie beeindruckend dieser Tag in der Tabaluga Kinderstiftung für mich war.

Zu sehen, wie sehr man Kinder, die alle unwahrscheinlich Schreckliches durchgemacht haben, mit einer neuen Frisur oder etwas

Farbe ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann. Der Glanz in diesen Kinderaugen ist so schön, dass man dieses Gefühl lang in sich

tragen will. Hoffentlich gibt es noch oft Gelegenheit mit so wenig so viel zu tun!«

»Mir fi el sofort auf, dass alle so verdammt gut gelaunt und freundlich waren und mir wurde bewusst, wie wichtig es ist, diesen Men-

schen zu helfen. Die Spendengelder werden hier keineswegs verschwenderisch genutzt, denn jedes Detail hat seine Berechtigung.

»Mich hat fasziniert, welche große Freude und Dankbarkeit die Kinder und Jugendlichen uns entgegengebracht haben. Sie waren sehr »Mich hat fasziniert, welche große Freude und Dankbarkeit die Kinder und Jugendlichen uns entgegengebracht haben. Sie waren sehr

neugierig und interessiert an dem was wir gemacht haben. Vor allem die super nette und höfl iche Art, die sie uns spüren lassen haben, hat neugierig und interessiert an dem was wir gemacht haben. Vor allem die super nette und höfl iche Art, die sie uns spüren lassen haben, hat

mich sehr beeindruckt. Es hat mir viel Freude bereitet und ich freue mich sehr das nächste Mal im Tabalugadorf etwas Gutes zu tun und mich sehr beeindruckt. Es hat mir viel Freude bereitet und ich freue mich sehr das nächste Mal im Tabalugadorf etwas Gutes zu tun und

Alexander Mäckl, J.7 group managerAlexander Mäckl, J.7 group manager

»Am meisten hat mich beeindruckt, dass es Kinder waren, die schon so viel Leid in ihrem Leben ertragen mussten und dennoch große

Freude an den kleinen Dingen des Lebens haben. Die glänzenden Augen und das herzliche Lachen haben mir gezeigt, dass es richtig

Ramona Lesny, J.7 franchise director

mich sehr beeindruckt. Es hat mir viel Freude bereitet und ich freue mich sehr das nächste Mal im Tabalugadorf etwas Gutes zu tun und

den Menschen dort eine Freude zu bereiten. Und das alles mit einer großen Portion Spaß.«

»Am meisten hat mich beeindruckt, dass es Kinder waren, die schon so viel Leid in ihrem Leben ertragen mussten und dennoch große »Am meisten hat mich beeindruckt, dass es Kinder waren, die schon so viel Leid in ihrem Leben ertragen mussten und dennoch große

Freude an den kleinen Dingen des Lebens haben. Die glänzenden Augen und das herzliche Lachen haben mir gezeigt, dass es richtig Freude an den kleinen Dingen des Lebens haben. Die glänzenden Augen und das herzliche Lachen haben mir gezeigt, dass es richtig

Ramona Lesny, J.7 franchise director Ramona Lesny, J.7 franchise director

mich sehr beeindruckt. Es hat mir viel Freude bereitet und ich freue mich sehr das nächste Mal im Tabalugadorf etwas Gutes zu tun und

Alexander Mäckl, J.7 group manager

»Am meisten hat mich beeindruckt, dass es Kinder waren, die schon so viel Leid in ihrem Leben ertragen mussten und dennoch große

Freude an den kleinen Dingen des Lebens haben. Die glänzenden Augen und das herzliche Lachen haben mir gezeigt, dass es richtig

Ramona Lesny, J.7 franchise director

»Eine Firma in unserer Größenordnung hat meiner Meinung nach einen sozialen Auftrag. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern »Eine Firma in unserer Größenordnung hat meiner Meinung nach einen sozialen Auftrag. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern »Eine Firma in unserer Größenordnung hat meiner Meinung nach einen sozialen Auftrag. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern »Eine Firma in unserer Größenordnung hat meiner Meinung nach einen sozialen Auftrag. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern »Eine Firma in unserer Größenordnung hat meiner Meinung nach einen sozialen Auftrag. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern »Eine Firma in unserer Größenordnung hat meiner Meinung nach einen sozialen Auftrag. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern

aufzuzeigen, wie bedeutend es ist, dass wir Menschen aufeinander achten und dass es Menschen gibt, die auch wirklich auf die Hilfe aufzuzeigen, wie bedeutend es ist, dass wir Menschen aufeinander achten und dass es Menschen gibt, die auch wirklich auf die Hilfe aufzuzeigen, wie bedeutend es ist, dass wir Menschen aufeinander achten und dass es Menschen gibt, die auch wirklich auf die Hilfe aufzuzeigen, wie bedeutend es ist, dass wir Menschen aufeinander achten und dass es Menschen gibt, die auch wirklich auf die Hilfe aufzuzeigen, wie bedeutend es ist, dass wir Menschen aufeinander achten und dass es Menschen gibt, die auch wirklich auf die Hilfe aufzuzeigen, wie bedeutend es ist, dass wir Menschen aufeinander achten und dass es Menschen gibt, die auch wirklich auf die Hilfe

Anderer angewiesen sind. Unsere jährliche Spende ist das Eine – aber aktiv was zu tun, anderen eine Freude zu bereiten ist viel Anderer angewiesen sind. Unsere jährliche Spende ist das Eine – aber aktiv was zu tun, anderen eine Freude zu bereiten ist viel Anderer angewiesen sind. Unsere jährliche Spende ist das Eine – aber aktiv was zu tun, anderen eine Freude zu bereiten ist viel Anderer angewiesen sind. Unsere jährliche Spende ist das Eine – aber aktiv was zu tun, anderen eine Freude zu bereiten ist viel Anderer angewiesen sind. Unsere jährliche Spende ist das Eine – aber aktiv was zu tun, anderen eine Freude zu bereiten ist viel Anderer angewiesen sind. Unsere jährliche Spende ist das Eine – aber aktiv was zu tun, anderen eine Freude zu bereiten ist viel Anderer angewiesen sind. Unsere jährliche Spende ist das Eine – aber aktiv was zu tun, anderen eine Freude zu bereiten ist viel Anderer angewiesen sind. Unsere jährliche Spende ist das Eine – aber aktiv was zu tun, anderen eine Freude zu bereiten ist viel

wichtiger. Der Tag war eine große Erfahrung für uns und unsere Mitarbeiter und bringt sicher auch mehr gegenseitige Achtsamkeit und wichtiger. Der Tag war eine große Erfahrung für uns und unsere Mitarbeiter und bringt sicher auch mehr gegenseitige Achtsamkeit und wichtiger. Der Tag war eine große Erfahrung für uns und unsere Mitarbeiter und bringt sicher auch mehr gegenseitige Achtsamkeit und wichtiger. Der Tag war eine große Erfahrung für uns und unsere Mitarbeiter und bringt sicher auch mehr gegenseitige Achtsamkeit und wichtiger. Der Tag war eine große Erfahrung für uns und unsere Mitarbeiter und bringt sicher auch mehr gegenseitige Achtsamkeit und wichtiger. Der Tag war eine große Erfahrung für uns und unsere Mitarbeiter und bringt sicher auch mehr gegenseitige Achtsamkeit und wichtiger. Der Tag war eine große Erfahrung für uns und unsere Mitarbeiter und bringt sicher auch mehr gegenseitige Achtsamkeit und

Rücksichtnahme in unseren Alltag.« Achim Rothenbühler, J.7 group director

Page 47: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

LEADER OF THE LEADER OF THE NEXT GENERATIONNEXT GENERATION

Stuttgart im August 2011Stuttgart im August 2011

Ramona Lesny, J.7 franchise director und Alexander Mäckl, Ramona Lesny, J.7 franchise director und Alexander Mäckl,

J.7 group manager sind verantwortlich für die Ausbildung J.7 group manager sind verantwortlich für die Ausbildung

der Führungskräfte in der J.7 Führungsakademie ‚leader der Führungskräfte in der J.7 Führungsakademie ‚leader

of next generation’. Sie erklären uns, warum es wichtig ist, of next generation’. Sie erklären uns, warum es wichtig ist,

geschulte Führungskräfte in den Salons zu haben.geschulte Führungskräfte in den Salons zu haben.

Ramona, Alexander, warum ist es wichtig eine Ramona, Alexander, warum ist es wichtig eine Ramona, Alexander, warum ist es wichtig eine Ramona, Alexander, warum ist es wichtig eine

Führungskraft im Salon zu haben?Führungskraft im Salon zu haben?Führungskraft im Salon zu haben?Führungskraft im Salon zu haben?

Wir haben festgestellt, dass die Aufgaben einer Führungskraft Wir haben festgestellt, dass die Aufgaben einer Führungskraft

das Spektrum eines klassischen Friseurs überschreiten. Die das Spektrum eines klassischen Friseurs überschreiten. Die

Position einer Führungskraft ist ein neues Berufsbild in un-Position einer Führungskraft ist ein neues Berufsbild in un-

serer Branche. Sie beinhaltet nicht nur die Organisation der serer Branche. Sie beinhaltet nicht nur die Organisation der

Salonabläufe sondern auch Verantwortung gegenüber Salonabläufe sondern auch Verantwortung gegenüber

den Mitarbeitern. Eine Führungskraft muss sich zurück-den Mitarbeitern. Eine Führungskraft muss sich zurück-

nehmen und für seine Mitarbeiter einstehen. Des Weiteren nehmen und für seine Mitarbeiter einstehen. Des Weiteren

haben unsere Führungskräfte eine sehr große Vorbildfunk-haben unsere Führungskräfte eine sehr große Vorbildfunk-

tion. Diese ist maßgebend für den Erfolg eines Teams.tion. Diese ist maßgebend für den Erfolg eines Teams.

Warum sollte man Führungskräfte schulen? Warum sollte man Führungskräfte schulen?

Wir möchten unsere Führungskräfte unterstützen, besser mit

sich selbst umzugehen, Menschen mit anderen Blickwinkeln

und Meinungen zu akzeptieren und ihre Mitarbeiter zu stärken

bzw. deren Stärken zu fördern. Sie lernen Führungsstrategien,

fi nden heraus‚ wo sie ihre Stärken und Schwächen haben, le-

rnen ihre Schwächen kennen und ihre Stärken hervorzuheben.

Der Austausch von Erfahrungen innerhalb der Gruppe ist bei

dieser Ausbildung sehr wichtig, denn so lernt man verschiedene

Blickwinkel kennen.

Wie läuft diese Ausbildung ab?Wie läuft diese Ausbildung ab?

Die Ausbildung gliedert sich in zwei Teile: Im ersten Part geht

es um die Inhalte der Position, also die Aufgaben einer Füh-

rungskraft im Salonalltag. Im zweiten Teil steht der Umgang

mit sich selbst und den Mitmenschen im Mittelpunkt. Füh-

rungsstrategien und die Persönlichkeitsentwicklung sind

maßgeblich entscheidend über die Qualität einer Führungskraft.

Page 48: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

Mit was muss sich eine Führungskraft verstärkt Mit was muss sich eine Führungskraft verstärkt

auseinandersetzen?

In Zukunft wird es wichtiger, die Führungskräfte mit psycho-

logischem Input zu versorgen, denn sie müssen lernen wie sich

die Persönlichkeit jedes einzelnen Menschen entwickelt und

wie diese gefördert werden kann. Außerdem wird der Erziehun-

gsauftrag für junge Auszubildende und Stylisten immer umfang-

reicher. Führungskräfte beschäftigen sich mit Themen, wie Ziele,

Wertesysteme, Kommunikation, Denkstrategien und das Ver-

halten unterschiedlicher Persönlichkeiten. Als Beispiel: Kommu-

nika-tion – Wie führe ich ein richtiges Kritikgespräch.

Wer schult die Führungskräfte?Wer schult die Führungskräfte?

Die Führungskräfte werden von uns und externen Referenten,

z. B. Conny und Stephan Schwarz, im Bereich Führung und

Persönlichkeitsentwicklung geschult. Ein Mal im Jahr gibt es

ein Auslandsseminar auf Mallorca.

Warum Mallorca?

Die räumliche Veränderung hat einen positiven Einfl uss auf

die Gruppe. Der Robinson Club ist sehr vorbildlich im Bereich

Freundlichkeit, Dienstleistung, Spaß am Beruf und am Umgang

mit Menschen.

Für Infos und Interviews zur J.7 Führungskräfte-Akademie

bitte eine kurze E-Mail an: [email protected]

46/47

SPOT Leader of the next generation-------- Ausbildung für Führungskrä� e

Daniela Lavore, Salonleiterin

J.7 hairstyling in Ludwigsburg

»Die J.7 Führungskräfte-Akademie hat mir die Möglichkeit

gegeben, mich zur Salonleitung ausbilden zu lassen.

Als Führungskraft bin ich nicht alleine – in regelmäßigen

Besprechungen und auf dem Führungskräfte-Seminar

auf Mallorca werde ich von J.7 unterstützt.«

Page 49: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

02

www.J-7.de

J.7 PULSE!

That `s new!

J.7 CREATIVE AWARD 2012 – PUBLIKUMSAWARD

Einmal jährlich wird der fi rmeninterne creative award jeweils

an ein Stylisten- und ein Auszubildendenteam verliehen. Dabei

geht es im Vorher/Nachher-Wettbewerb darum, anhand eines

bestimmten vorgegebenen Themas kreativ zu sein! Eine externe

Jury beurteilt fachliche Aspekte wie die Frisuren- und Farbidee

und die Vorher-/Nachher-Veränderung.

Zum ersten Mal in der Geschichte des J.7 creative awards kön-

nen Sie miteintscheiden!

Vom 12. Dezember 2011 bis 31. Januar 2012 können Sie für Ihr

Lieblingsbild auf der J.7 school Facebookseite oder auf

www.J-7.de voten. Seien Sie gespannt auf die Kreationen der J.7

Auszubildenden und Stylisten – wir sind es auch.

Im J.7 Trendbook 01.12 berichten wir Ihnen, wer es auf das

Siegertreppchen geschafft und über weitere Auszeichnungen,

die im großen Stil im Rahmen des J.7 Jahresmeetings überreicht

werden.

J.7 * PULSE / NEWS

SPOT J.7 creative award 2011--------

»and the winners are« links: assistants, J.7 hairstyling reutlingen Foto: Foto Quick Labor, Reutlingen rechts: stylists, J.7 hair lounge böblingen Fotos, Model: Steff en Müller

Fotos, Gewinner: Max Waldecker

Page 50: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

J.7 * PULSE / NEWS

Muse. Zeit. Glück.

Das ist eigentlich schon alles.

Club Maldives Robinson

Schon beim Anfl ug auf Kadhedhoo, wird es klar, worum es auf

dieser Insel hauptsächlich geht: Ums Tauchen, Surfen, Segeln,

Baden und natürlich ums pure Relaxing. Eine unberührte Natur,

so weit das Auge reicht und Strände wie aus dem Bilderbuch - das

sind die Malediven. Sie wollen dort hin und dieses ganz besondere

Highlight nicht verpassen? Dann machen Sie bei unserer Aktion

»Fernweh?« mit und mit viel Glück geht es für Sie und eine wei-

tere Person für 1 Woche in den Club Maldives Robinson.

Außerdem haben Sie die Chance neben dem Hauptgewinn, wei-

tere tolle Salonpreise, wie z. B. 1 Jahr lang Haare schneiden gratis,

zu gewinnen.

Und so funktioniert es: Nehmen Sie bei Ihrem nächsten Besuch

in einem der J.7 Salons Ihre Teilnahmekarten mit und empfeh-

len Sie uns einfach an Neukunden weiter. Für die geworbenen

Freunde, Kollegen oder Familienmitglieder ist Ihre Teilnahmekarte

gleichzeitig ein 15,- € Welcome-Gutschein auf alle Friseurdienst-

leistungen. Sobald dieser bei uns eingelöst wird, wandert Ihre

Teilnahmekarte in die Losbox.

Aktionszeitraum: 1. September 2011 bis 30. November 2011

J.7 creative award trainer 2011

Richtigstellung

In unserem Artikel J.7 creative award in

der Jubiläumsausgabe des J.7 Trendbooks

im Frühjahr 2011 haben wir den falschen

Fotografen zum Bild auf Seite 27 ge-

nannt. Wir stellen richtig, dass der Name

des Fotografen nicht Hanspeter Müller, sondern Hanspeter Wagner lautet.

Mehr Infos zum Fotografen unter:

www.hpwagner.ch

Tabaluga

J.7 Stylisten helfen Kindern in Not

Anlässlich des Weltkindertages am 20. September 2011 unterstützen

wir die TABALUGA KINDERSTIFTUNG, die schwer erkrankte und

traumatisierte Kinder betreut und ihnen neben einem beschützten

Lebensraum ein breites Spektrum an Therapien bietet. Alle Einnahmen,

die am Samstag, 24. September 2011 zwischen 12.00 und 16.00 Uhr

bzw. 18.00 Uhr hier im Salon eingehen, werden von uns an die Tabaluga

Kinderstiftung gespendet!

Unsere Spendenbox steht bis Samstag, 1. Oktober 2011 bei uns im

Salon für Ihre Spende bereit. Mehr über die »Tabaluga Kinderstiftung«

erfahren Sie unter

www.tabalugastiftung.de

48/49

Page 51: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

J.7 * PULSE / NEWS

J.7 meets Sylvie van der Vaart

Beim Meet & Greet auf den TOP HAIR International Trend &

Fashion Days 2011 in Düsseldorf gehörten die sechs J.7 Grün-

dungsmitglieder zu den ausgewählten L’Oréal-Partnern, die Sylvie

van der Vaart, L’Oréal Botschafterin und RTL Moderatorin, treffen

durften. Und dabei ging’s nicht ums Tanzen sondern um Haare.

Denn die attraktive Holländerin verleiht ihr Gesicht der neuen

Werbekampagne von INOA, der ammoniakfreien Coloration von

L’Oréal Professionnel.

Besonderen Dank äußerten ihr die J.7 Partner für ihre persön-

lichen Glückwünsche zum 10-jährigen J.7 Firmenjubiläum.

Foto mit freundlicher Genehmigung von L’Oréal Professionel

Christina Bauer vertritt Deutschland im Colour Team Paris

Große Ehre für J.7 Farbexpertin Christina Bauer: Sie ist seit

Kurzem die deutsche Repräsentantin im fünfköpfi gen Colour

Team Paris von L’Oréal Professionnel. Zusammen mit ihren vier

KollegInnen aus Schweden, England, Spanien und den Nieder-

landen wird die Colour-Verantwortliche des J.7 artistic teams

ihr Können und ihre Erfahrungen in die Seminare und Schu-

lungen von L’Oréal Professionelle Produkte weltweit einbringen.

Die fünf Top-ColoristInnen sollen den Praxisbezug der Schu-

lungsprogramme intensivieren und ihr Know-how auch für die

Fortbildung zum Beispiel in Brasilien oder auf den Philippinen

einbringen.

Christina Bauer, die seit 2001 beim Stuttgarter Premium-Label

arbeitet, hat die Qualifi zierungschancen der J.7 school optimal

wahrgenommen. Zunächst als Topstylistin in der Reutlinger J.7

hair lounge, ließ sie sich in der J.7 school zur Techniktrainerin

und Trainerin ausbilden. Seit 2003 verantwortet sie die Colorati-

onsseminare der Schule und ist auch Mitglied im J.7 artistic team,

der Kreativschmiede der Gruppe. Die heute 33-Jährige ist schon

durch ihre kompetenten und sympathischen Auftritte bei Groß-

veranstaltungen, Shows und Messen weit über den regionalen

Rahmen hinaus bekannt und geschätzt.

Page 52: J.7 group TRENDBOOK 02/2011
Page 53: J.7 group TRENDBOOK 02/2011
Page 54: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

01

04

02

03

Vier Sparten, vier Stile, vier Scheiben und unsere J.7 compilations.

Zehnmal über 60 Minuten, die man gehört haben muss.

MIND YOUR MUSIC!

J.7 »where hairstyle meets music«, no.1-7. Lounge & House compiled by DJ Pascal Dollé. Exklusiv in jedem J.7 Salon erhältlich. Jetz auch als Vorteils-3er-Pack! www.J-7.de

01 Pop-------- Danger Mouse & Daniele Luppi

Eine Hommage an die Ewige Stadt mit feinen relaxten und stimmungs-vollen Interpretationen.

Released – 16.5.2011 / EMI UK

www.johnfoxxandthemaths.com

www.joydenalane.de

www.dangermousesite.com

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02 Electronic-------- John Foxx + The Maths Eine Scheibe von Synth-Fetischisten

für Synth-Fetischisten. Digitaler Ohrenschmaus, turn on your tables...

Released – 21.3.2011 / Metamatic Records

03 Soul, Funk, Hip Hop-------- Joy Denalane Brillante Mischung zwischen modernem Soul, druckvollem Funk und beeindruckendem Hip Hop

Released – 05.2011 / Nesola

04 Lounge & House-------- J.7 »where hairstyle meets music« Die neue Compilation aus dem Hause J.7 garniert von Leuchtpunkt. Beats for your heartbeat… Released – 2011 / J.7 music

52/53

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Page 55: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

Sieben Sachen, sich treu zu bleiben, sich neu zu erfi nden,

zu experimentieren oder einfach nur kurz davon zu träumen.

www.johnfoxxandthemaths.com

www.J-7.de

SPOT RELIGION – TYLER-------- Elegant, leger & ausgefallen01 Lockere Übergangsjacke vom Londoner Label www.asos.de

MIND YOUR STYLE!

SPOT FRANKIE'S GARAGE-------- iPad-Etui01 NYC-Used-Look mit vintage Rindleder02 Innen weich gefü� ert

www.ordnungundmehr.de

SPOT SALE MINERALE DEL MAR-------- ALEPPO COLORS01 Natürlicher geht nicht mehr – Meersalz aus dem Herzen Italiens

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SPOT JEFFREY CAMPBELL – TICK-------- Peeptoe-Stiefele� e01 Jackson Pollock auf hohem Plateau 02 Glamoröser Hingucker

www.zalando.de

SPOT BUCKY DER HIRSCH -------- Vegetariertaugliche Wanddeko01 Tierfreundliche Papp-Trophäe02 Viel Spaß beim selber basteln!

www.lilligreenshop.de

SPOT RÄSYMATTO – TEAPOT-------- Teekanne von Marimekko01 Wunderschöne, klassische Form in Glasporzellan

www.rove.de SPOT GREENLEAF -------- Badesalze01 SPA Feeling für die Badewanne02 Erlesene, natürliche Du� kreationen

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Page 56: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

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Page 57: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

SIEBENBLICKE!»Mein Must-have: Glitzer, Glitzer, Glitzer... Egal ob auf Leggins, Jeans oder auf Oberteilen. Für die Herbst/

Winter-Saison setze ich auf den Hippie-Look mit Blumenmustern und Schlaghosen. Erd- und Beigetöne

sowie Pastellfarben sind für mich in dieser Saison nicht wegzudenken. Das Make-up allerdings sollte recht

schlicht und natürlich gehalten werden.« Denise Maier / J.7 hairstyling landshut

»Ich freue mich ganz besonders auf die vielen warmen Nuancen wie Rot und Kupfer in

Kombination mit verspielten Haarschnitten in dieser Herbst/Winter-Saison. Mein persönliches

Highlight sind die ColorXpert Days von L’Oréal Professionnel - für mich ein Synonym für

maximale Inspiration, Trendgespür und erstklassige Shows.«

Marvin Wagner / J.7 hairstyling stuttgart, eberhardstraße

»Mein Must-have in dieser Herbst/Winter-Saison: Immer noch Chinohosen.

Man kann sie individuell mit schwarzen oder weissen Basics kombinieren, egal ob edel chic

oder klassisch sportlich. Meine Trendfarben: Schlamm, Taupe, Altrosa, Beige und Khaki.«

Angela Marotta / J.7 hairstyling aachen

»Das größte Geschenk für mich ist, dass ich endlich meine Zwillingsschwester

wiedersehe und mit ihr auf der Partymeile feiern gehe. Außerdem freue ich mich auch auf das

Zusammentreffen mit meiner Familie in der Weihnachtszeit und auf die Feiertage, Geschenke und den

Silvesterabend. In der Herbst-/Winterzeit ist Natürlichkeit angesagt! Neue Farbspiele veredeln den

Schnitt, wobei auch kräftige Farbtöne erlaubt sind. Was mich persönlich freut ist, dass beim Mann die

Locke auch wieder springen darf!.« Rashid Shaker-Haider / J.7 hair lounge münster

J.7 * 2011

»Ich kann es kaum abwarten meinen Neffen, das jüngeste Familienmitglied, endlich zu sehen.

Ein weiteres Highlight für das Jahr 2011 sind die ColourXpert Days in Amsterdam. And last but not

least meine absoluten Must-haves für die kalte Jahreszeit: Aviator Boots und XXL-scarfs!«

Theodoros Paltoglou / J.7 hairstyling kirchheim

»In dieser Herbst/Winter-Saison sind meine persönlichen Trends der 70er Jahre-Chic, Hosen mit

hoher Taille, Mary Janes und Maxiröcke gemixt mit modernen Styles. Als Accessoires an kalten

Tagen dürfen bunte fl auschige Schals und Mützen nicht fehlen. Mein persönliches Highlight im

Winter 2011 ist eine Reise in die USA, um Silvester in New York zu feiern.«

Lisa Omene / J.7 school

»Zu meinen absoluten Must-haves in dieser Herbst-Winter-Saison gehören wieder

Kunstfell-Westen und übergroße Strickschals in Weiß-, Braun- oder Rot-Tönen sowie frisch

gemachte Crêpes auf dem Weihnachtsmarkt.«

Paulina Gräb / J.7 hair lounge köln

Page 58: J.7 group TRENDBOOK 02/2011

J.7 HAIR LOUNGE BÖBLINGEN

Stadtgrabenstraße 23

71032 Böblingen

+49(0)7031/234433

---

J.7 HAIR LOUNGE ESSLINGEN

Unterer Metzgerbach 11

73728 Esslingen

+49(0)711/89250000

http://esslingen.J-7.de

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J.7 HAIR LOUNGE KIRCHHEIM

Eichendorffstraße 99/1

73230 Kirchheim/Teck

+49(0)7021/5 49 06

http://kirchheim.J-7.de

---

J.7 HAIR LOUNGE KÖLN

Hohenstaufenring 41

50674 Köln

+49(0)221/2 71 75 49

http://koeln.J-7.de

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J.7 HAIR LOUNGE KONSTANZ

Obermarkt 8

78462 Konstanz

+49(0)7531/2 5541

http://konstanz.J-7.de

---

J.7 HAIR LOUNGE MÜNSTER

Ludgeriplatz 11-13

48151 Münster

+49(0)251/28 77 65 05

http://muenster.J-7.de

---

J.7 HAIR LOUNGE REUTLINGEN

Metzgerstraße 73

72764 Reutlingen

+49(0)7121/337518

+49(0)7121/337512

http://reutlingen.J-7.de

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J.7 HAIR LOUNGE STUTTGART

Königstraße 41

70173 Stuttgart

+49(0)711/22 15 19

http://stuttgart.J-7.de

---

J.7 HAIR LOUNGE STUTTGART

Esslinger Straße 42

70182 Stuttgart

+49(0)711/24 83 85 05

http://stuttgart.J-7.de

J.7 HAIRSTYLING AACHEN

Alexanderstraße 1

52062 Aachen

+49(0)241/ 90 08 99 92

http://aachen.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING AALEN

Stuttgarter Straße 24

73430 Aalen

+49(0)7361/94 35 82

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J.7 HAIRSTYLING BAD CANNSTATT

Felgergasse 7

70372 Stuttgart

+49(0)711/5 05 99 23

http://stuttgart.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING BAD HOMBURG

Haingasse 12

61348 Bad Homburg

+49(0)6172/9216 21

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J.7 HAIRSTYLING BÖBLINGEN

Herdweg 74

71032 Böblingen

+49(0)7031/22 74 29

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J.7 HAIRSTYLING DÜSSELDORF

Nordstraße 101

40477 Düsseldorf

+49(0)211/4 20 99 70

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J.7 HAIRSTYLING ERDING

Maurermeistergasse 3

85435 Erding

+49(0)8122/95 9311

http://erding.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING FELLBACH

Bahnhofstraße 13

70734 Fellbach

+49(0)711/5 77 07 21

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J.7 HAIRSTYLING GÖPPINGEN

Geislinger Straße 29

73033 Göppingen

+49(0)7161/9 56 42 52

http://goeppingen.J-7.de

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J.7 * RESTYLE AND BE STYLE

Kontakte & Informationen

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Angaben auf aktuellem Stand September 2011* J.7 group 2011

J.7 HAIRSTYLING PASSAU

Ludwigsplatz 4

94032 Passau

+49(0)851/7 56 84 26

http://passau.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING POING

Neufarner Straße 13

85586 Poing

+49(0)8121/8 20 19

http://poing.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING PRIEN

Marktplatz 1

83209 Prien

+49(0)8051/9 63 00 65

http://prien.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING REUTLINGEN

Metzgerstraße 71

72764 Reutlingen

+49(0)7121/33 74 56

http://reutlingen.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING ROSENHEIM

Münchner Straße 35 A

83022 Rosenheim

+49(0)8031/4016 60

http://rosenheim.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING STUTTGART

Charlottenstraße 12

70182 Stuttgart

+49(0)711/5 53 24 55

http://stuttgart.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING STUTTGART

Leuschnerstraße 16

70174 Stuttgart

+49(0)711/62 48 90

http://stuttgart.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING STUTTGART

Eberhardstraße 6A

70173 Stuttgart

+49(0)711/27 36 05 22

http://stuttgart.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING VS

Vöhrenbacher Straße 15

78050 Villingen-Schwennigen

+49(0)7721/2 58 22

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J.7 SCHOOL GMBH & CO. KG

Esslinger Straße 42

70182 Stuttgart

Telefon +49(0)711/24 83 85 84

Telefax +49(0)711/24 83 85 55

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Kontakt und Informationen

Lisa Omene

[email protected]

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J.7 GROUP GMBH

Esslinger Straße 42

70182 Stuttgart

Telefon +49(0)711/24 83 85 83

Telefax +49(0)711/24 83 85 66

[email protected]

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www.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING KEMPTEN

Forum Allgäu

August-Fischer-Platz 1

87435 Kempten

+49(0)831/5 90 93 00

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J.7 HAIRSTYLING KIRCHHEIM

Marktstraße 13

73230 Kirchheim/Teck

+49(0)7021/72 5752

http://kirchheim.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING KONSTANZ

Paradiesstraße 8

78462 Konstanz

+49(0)7531/18 98 98

http://konstanz.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING KORNWESTHEIM

Bahnhofstraße 8

70806 Kornwestheim

+49(0)7154/2 85 84

http://kornwestheim.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING LANDSHUT

Altstadt 180

84028 Landshut

+49(0)871/9 65 97 27

http://landshut.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING LUDWIGSBURG

Im Breuningerland

Heinkelstraße 1–11

71634 Ludwigsburg

+49(0)7141/2 98 95 55

http://ludwigsburg.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING LUDWIGSBURG

Eberhardstraße 18

71634 Ludwigsburg

+49(0)7141/7 02 95 00

http://ludwigsburg.J-7.de

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J.7 HAIRSTYLING PASSAU

Theresienstraße 23

94032 Passau

+49(0)851/9 89 05 94

http://passau.J-7.de

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J.7 * RESTYLE AND BE STYLE

Kontakte & Informationen

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J.7 GROUP GMBHEsslinger Straße 42, 70182 Stuttgart

Telefon +49(0)711/24 83 85 83Telefax +49(0)711/24 83 85 66

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Esslinger Straße 42, 70182 StuttgartTelefon +49(0)711/24 83 85 83Telefax +49(0)711/24 83 85 66

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